Investeren of niet investeren; moeten actuarissen riskmanager worden of zijn zij dit al?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Investeren of niet investeren; moeten actuarissen riskmanager worden of zijn zij dit al?"

Transcriptie

1 Investeren of niet investeren; moeten actuarissen riskmanager worden of zijn zij dit al? Hoe zorgen actuarissen er in de komende jaren voor tot de goeden te behoren? En zijn actuarissen voorbereid op de toekomst? Riskmanagers zijn niet per definitie actuaris, maar een actuaris kan wel degelijk een riskmanager zijn. Met een beetje kansberekening en een schatting van de impact lijkt de rol van riskmanager ons op het lijf geschreven. Maar dit is wellicht iets te kort door de bocht. De wereld om ons heen verandert snel; niet alleen de snelheid waarmee gebeurtenissen elkaar opvolgen neemt toe, maar informatie wordt ook steeds toegankelijker. Hierdoor nemen de kritische media een steeds belangrijkere rol in. Immers waarom rijden de treinen niet als het een beetje sneeuwt? Waarom is die snelweg niet gewoon leeg en is het reizen in de spits met auto of trein één grote roulette? Oplossingen die de media presenteren, lijken simpel; gewoon meer geld uitgeven en alle risico s zijn af te dichten. Alleen dat is geen ondernemen; ondernemen is risico nemen. Uiteindelijk zal een gezonde onderneming bewust risico s moeten nemen, weten welke risico s core of niet core zijn en wat de eventuele gevolgen zijn. Dit betekent voor de riskmanager: terug naar de basis, focussen en kennis uitbreiden. column vanuit het bestuur Kennis en onderwijs zijn een cruciaal deel van wat we weten, kennen en kunnen en een instrument om uiteindelijk de maatschappij verder te helpen. Als je als actuaris riskmanager wilt worden, staat je vanaf nu de nieuwe opleiding tot de CERA-titel (Chartered Enterprise Risk Actuary) ter beschikking. Reageer nu niet meteen met: weer een nieuwe titel, weer een investering in tijd en geld en what s in it for me? Antwoorden op deze vragen kan iedereen alleen zelf geven. Immers je moet zelf zorgen voor het management van je eigen balans. Ik weet daar persoonlijk alles van met een intensieve baan, drie jonge kinderen, een privéleven en, niet te vergeten, mijn vrijwilligerswerk voor het AG&AI. Het AG biedt als vereniging een helpende hand door te zorgen voor bewustwording betreffende ontwikkelingen in de markt en het faciliteren van een blijvend goede positionering van actuarissen. Daarom heeft het AG zich, samen met dertien andere actuariële beroepsverenigingen, gecommitteerd om de CERA-titel internationaal breed aan te bieden. En zijn wij dan met de CERA-titel zomaar een goede riskmanager? De CERA-titel zal leiden tot meer kennis, en aangezien kennis macht is, is het een wezenlijke stap in die richting. Om een goede riskmanager te worden, zul je allereerst scherp moeten hebben wanneer je behoort tot de goeden en daarnaast persoonlijk moeten blijven investeren. En dan niet alleen investeren in kennis, maar vooral ook in jezelf. Durf te dromen en ontwikkel nieuwe ideeën. Reserveer denktijd om je eigen handelen te reflecteren. Denk niet wat gebeurt er nu in mijn omgeving, maar, wat kan er gebeuren of gebeurt er (nog) niet. Denk na over dingen die er in de werkelijkheid niet zijn maar in de praktijk wel kunnen zijn. Think the unthinkable, want daar moeten riskmanagers naar mijn mening op voorbereid zijn en naar handelen. Denk en kies bewust! Gerlinda Poolman-Muizelaar bestuurlid AG&AI 54

2 4 NIEUWE ACTUARISSEN v.l.n.r.: (scheidend) directeur Anno Bousema, Morena Varga, Jasper den Hamer en Elize Vos. Floris van Rijn was afwezig. Op 17 december 2010 ontvingen vier kandidaten het diploma Actuaris uit handen van AG&AI-bestuurslid Anton den Hartogh. Proficiat en welkom in de vereniging. ALV en Jaarcongres op 24 maart 2011 Op donderdag 24 maart 2011, voorafgaand aan het Jaarcongres, wordt de volgende Algemene Ledenvergadering van het Actuarieel Genootschap gehouden. Deze vergadering vindt plaats van uur in de Schouwburg te Almere. Na afloop is er een lunch met aansluitend om uur het AG Jaarcongres. Dit jaar staat het AG Jaarcongres in het teken van 'Vergrijzing van de toekomst'. Vanuit demografisch oogpunt, de AOW en de zorg worden de gevolgen van de vergrijzing uiteen gezet. Een discussiepanel zal inhoudelijk dieper op deze thema's ingaan. Het AG jaarcongres wordt om uur afgesloten met een borrel en aansluitend een diner. U kunt zich voor deze vergadering en/of het jaarcongres aanmelden via de website Oproep: De Actuaris zoekt respondenten! Als lezer van De Actuaris bent u van harte uitgenodigd om deel te nemen aan het wetenschappelijke onderzoek motivatie & werktevredenheid. De meerkeuzevragen in het onderzoek vertegenwoordigen diverse motivatietheorieën, maar ook variabelen als leeftijd en dienstverband kunnen van invloed zijn op uw motivatie en werktevredenheid. Dit onderzoek wordt uitgevoerd voor de onderwijseditie van De Actuaris in mei 2011, waarin de resultaten worden gepubliceerd. Als deelnemer aan dit onderzoek krijgt u een rapport aangeboden met uw persoonlijke onderzoeksresultaten in vergelijking tot de gemiddelde scores in de branche. De algemene rapportage is uiteraard niet herleidbaar tot individuen. Ga naar ag-ai.nl om het onderzoek te starten. MUTATIES Onderstaande actuarissen, leden van de KAA en geaffilieerden zijn in de afgelopen periode van werkgever veranderd: Naam Van Naar Dhr. Drs.P.F.J. Franken AAG Towers Watson bv Milliman bv Dhr. C.M. de Jong Forsyth Financial Support Burdock Finance & Legal Mw. drs. L.B. Thiers AAG PricewaterhouseCoopers Nationale-Nederlanden 55

3 PERMANENTE EDUCATIE Adviesvaardigheden voor de actuariële professional 16 december 2010 en 27 januari 2011, Johan de Witt huis (Utrecht), 625,-, aangevraagd voor 6 PE-punten De rol van actuarissen verschuift meer en meer van vaktechnisch specialist naar adviseur, beoordelaar en sparringpartner in belangrijke beslissingen. Communicatie en adviesvaardigheden zijn cruciaal. In deze interactieve workshop komen de volgende onderwerpen aanbod: de eerste kennismaking: the elevator pitch; effectief contracteren: de do s en don ts, en het vinden van de creatieve oplossing; communicatiemodellen en interactieniveaus: het verschil ussen inhoud en proces; herkennen van en omgaan met weerstanden: de psychologie van de opponent. Leergang actuariële kennis voor financiële gesprekspartners van actuarissen 27 januari, 3 februari, 10 februari en 17 februari 2011 Johan de Witt huis (Utrecht), 1.415,-, geen PE-punten, wel interessant! Binnen levensverzekeringsmaatschappijen krijgen veel partijen te maken met actuarissen. Vanuit de financiële hoek worden niet-actuarissen geconfronteerd met rapportages en termen die voor actuarissen gemeengoed zijn, maar waarvan de achtergrond en samenhang moeilijk te doorgronden is voor niet ingewijden. Het AG&AI wil helpen een brug te slaan. Deze leergang is erop gericht de financiële gesprekspartners van actuarissen bij levensverzekeraars een overzicht te bieden van de stand van zaken rond actuariële rapportages en begrippen. Tevens biedt de leergang een overzicht van recente en toekomstige ontwikkelingen die voor de financiële sturing van levensverzekeraars van belang zullen zijn. CERA Start 2 februari, Johan de Witt huis (Utrecht), 6.795,-, aangevraagd voor 96 PE-punten Wat is CERA? De riskopleiding voor actuarissen Diepgaand en intensief Een evenwichtige mix van theorie en praktijk Direct toepasbaar in de praktijk 16 lesdagen in 4 maanden Internationaal erkende titel Aansluiting op EMAS en opleiding AG Doel van het programma Het CERA-programma is een diepgaand en intensief onderwijsprogramma met betrekking tot (financieel) risicomanagement en is bedoeld voor ervaren actuarissen AG die zich verder willen bekwamen in alle facetten van risicomanagement. Het CERA-programma is een mix van theorie en praktijk en heeft tot doel handvatten mee te geven die direct toepasbaar zijn in de praktijk. De CERA-opleiding is gericht op riskmanagement in het algemeen, zowel voor actuarissen actief in pensioenen, leven, schade en/of zorg. AG Winterschool 10 en 11 februari 2011, Conferentiecentrum Woudschoten (Zeist), 1.295,- exclusief overnachting, 1.395,- inclusief overnachting, Aangevraagd voor 15 PE-punten In 2011 start de eerste Winterschool, waarbij u uw eigen programma kunt samenstellen aan de hand van onderwerpen die voor u relevant zijn. De Winterschool stelt u in twee dagen weer helemaal op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van: IFRS en Solvency II Modelleren van afhankelijkheden Europese ontwikkelingen op het gebied van pensioen Strategische pensioencommunicatie Procesmanagement Onafhankelijke oordeelsvorming Risk Management Het laatste besluit premieovereenkomsten in relatie tot de PPI 17 februari 2011, Johan de Witt huis (Utrecht), aangevraagd voor 3 PE-Punten, 375, categorie: Actualiteit Op 21 december 2009 heeft het Ministerie van Financiën haar laatste staffelbesluit gepubliceerd waarbij gebruik wordt gemaakt van de gelegenheid om netto staffels te publiceren. In deze netto staffels zijn geen vaste kostenopslagen meer verwerkt. In dit nieuwste besluit wordt tevens ingegaan op de aanwijzing van afwijkende premieovereenkomsten, zoals CDC-regelingen en staffels die worden berekend op een rekenrente van 3%. Interessant is hoe dit laatste premieovereenkomsten besluit zich verhoudt tot de zogenaamde Premie Pensioen Instelling (PPI). In deze PE zal dit verder uitgediept worden. 56

4 Advanced Swaps 10 maart 2011, Johan de Witt huis (Utrecht), aangevraagd voor 7 PE-punten, 750,-, categorie: Inhoud In deze cursus zullen verschillende soorten swaps aan de orde komen, o.a. interest rate swaps, credit default swaps, currency swaps en equity swaps. Na het volgen van de cursus Advanced Swaps zal de deelnemer: de kenmerken van de meest belangrijke swaps begrijpen; weten wie de gebruikers zijn van swaps en hoe en waarom deze swaps in de praktijk worden toepast; een gedegen inzicht hebben verkregen in de methoden van prijsvorming en waardering van swaps; begrijpen hoe swaps binnen de institutionele wereld worden gebruikt. Further FV calculations 31 maart, 7 april en 21 april 2011, Johan de Witt huis(utrecht), aangevraagd voor 9 PE-punten, 995,- categorie: Techniek In drie dagdelen zullen de deelnemers in een workshop een gedetailleerde bedrijfsanalyse opzetten voor de fair value wereld. Daarbij wordt aandacht besteed aan garanties, leningen met kredietrisico, opties en de verzekeringsverplichtingen. Na afloop hebben de deelnemers een diepere kennis over de verklaring van de winstgevendheid in een fair value wereld. Deze leergang is bedoeld voor actuarissen met een redelijke kennis van fair value waardering. EVEN VOORSTELLEN: de 'nieuwe' Kring van Actuarieel Analisten (KAA) v.l.n.r. John Rabbering, Michel Rijkeboer, Peng Fei Tseng, Willem de Klerk, Adri de Vrij Met ingang van het verenigingsjaar kent het AG nu ook de Actuarieel Analist AG als lid. De Kring van Actuarieel Analisten heeft met deze erkenning een van haar doelen bereikt. Daarmee heeft de Kring 'oude stijl' een nieuwe status gekregen en is een 'gewone' kring geworden. Leden van de KAA zijn of Actuarieel Analisten AG of actuarieel analisten die geaffilieerde van het AG zijn. Sinds oktober 2010 wordt de Kring geleid door vijf nieuwe coördinatoren, die enthousiast zijn begonnen aan het zichtbaar maken van het beroep en de beroepsgroep. De plannen voor komend jaar worden nader uitgewerkt. De KAA zal onder andere netwerkbijeenkomsten organiseren en deze combineren met een vakinhoudelijk onderdeel in het kader van de PE-verplichting. Daarnaast wordt gekeken hoe de KAA-pagina van de website kan worden verbeterd en kan worden ingezet voor meer onderlinge informatie- en kennisuitwisseling. Raadpleeg de webpagina KAA voor een volledig overzicht van de activiteiten en doelstelling. De coördinatoren van de KAA stellen zich graag aan u voor op de eerste bijeenkomst van de Kring nieuwe stijl. Datum: woensdag 16 februari 2011 Locatie: nader te bepalen Aanvang: uur 57

5 De redactie roept op tot bijdragen of ideeën voor onderwerpen of thema's voor het volgende nummer. Het thema van het volgende (maart-)nummer is Toezicht en Certificering. Hierin zal onder andere worden ingegaan op de maatschappelijke rol van toezichthouders, actuele ontwikkelingen rond toezicht, de toegevoegde waarde van actuariële certificering en de aansprakelijkheid van certificeerders. Bijdragen hiervoor kunnen tot 7 februari bij de redactie worden ingeleverd. In mei is het thema: Onderwijs colofon - JAARGANG 18 - NUMMER 3 - MAGAZINE VAN HET ACTUARIEEL GENOOTSCHAP ISSN REDACTIECOMITÉ Jos Berkemeijer (voorzitter) Dominique de Baar Muriel van den Berg René Brinksma Peter van Meel Harry Ros Willem Schuddeboom Jeroen Terheggen Fedja Terzic Frank Thooft EINDREDACTIE Frank Thooft REDACTIE-ADRES AG&AI Postbus GK Utrecht E redactie.actuaris@ag-ai.nl T GRAFISCHE VORMGEVING Stahl Ontwerp m.m.v. Inge Winter en Linda van den Akker CARTOONS Pennestreek, Arnhem Studio Noodweer, Nijmegen DRUK Scheffer Drukkerij, Dordrecht ADVERTENTIES Informatieblad (inclusief tarieven) downloaden van de website ( of op aanvraag verkrijgbaar bij Nicole Kurpershoek. Voor vragen over aanleveren advertentiemateriaal: Nicole Kurpershoek E nicole.kurpershoek@ag-ai.nl T Deadline reservering advertentieruimte voor het volgende nummer (maart 2011) uiterlijk 14 februari De Actuaris kent de mogelijkheid om in het kader van advertorials artikelen te plaatsen. Voor nadere informatie hierover kunt u contact opnemen met Nicole Kurpershoek. KOPIJ Voor het volgende nummer (maart 2011) dient de kopij uiterlijk 1 februari 2011 digitaal ingeleverd te worden bij de redactie: redactie.actuaris@ag-ai.nl. Auteursinstructies staan op > De Actuaris > Algemene informatie De Actuaris De redactie behoudt zich het recht voor artikelen te weigeren. ABONNEMENTEN Voor personen die het periodiek niet via betrokkenheid bij het Actuarieel Genootschap & Actuarieel Instituut ontvangen, kost een jaarabonnement 75,-. Annulering van het abonnement schriftelijk twee maanden voor aanvang nieuwe abonnementsperiode. Voor aanmelding: Pascale Mandjes-Heese E pascale.heese@ag-ai.nl T LOSSE NUMMERS Prijs 17,75 ACHTERGROND De Actuaris verschijnt tweemaandelijks met interviews, nieuws, informatie en opinievormende artikelen die van belang kunnen zijn voor de actuariële beroepsgroep en degenen die door opleiding en of interesse het actuariaat na staan. Het overnemen en vermenigvuldigen van artikelen met bronvermelding is toegestaan na toestemming van de redactie. 58 Hoewel aan de totstandkoming van 'De Actuaris' de uiterste zorg is besteed, aanvaarden de auteur(s), redacteur(en) (Redactiecommissie) en het Bestuur AG, alsmede de uitgever(s), geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele fouten en of onvolkomenheden, noch voor de gevolgen daarvan. 'De Actuaris' wordt uitgegeven in opdracht van het Bestuur AG. De in het tijdschrift voorkomende meningsuitingen mogen echter niet worden gezien als de officiële zienswijzen van de Redactiecommissie en/of het Bestuur AG, tenzij zulks uitdrukkelijk is vermeld.

Risico s en beleggingen Mergers and Acquisitions Correlaties en Solvency II Solvency II voor niet-actuarissen

Risico s en beleggingen Mergers and Acquisitions Correlaties en Solvency II Solvency II voor niet-actuarissen PERMANENTE EDUCATIE START VERVOLGDATA LOCATIE TITEL september 9 21 23 28 30 oktober 5 7 21 november 2 4 9 18 december 7 februari 28/9 + 5/ 24 28/ + 4/11 11 Maarssen Amersfoort Maarssen Amsterdam AG Summerschool

Nadere informatie

Onderstaande actuarissen, leden van de KAA en geaffilieerden zijn in de afgelopen periode van werkgever veranderd:

Onderstaande actuarissen, leden van de KAA en geaffilieerden zijn in de afgelopen periode van werkgever veranderd: MUTATIES Onderstaande actuarissen, leden van de KAA en geaffilieerden zijn in de afgelopen periode van werkgever veranderd: Naam Van Naar Mw. S.E. Timmers AAG MBA DBV Verzekeringen SNS Reaal Dhr. drs.

Nadere informatie

oproep PERMANENTE EDUCATIE AG&AI Najaarscongressen uitgelicht verenigingsnieuws

oproep PERMANENTE EDUCATIE AG&AI Najaarscongressen uitgelicht verenigingsnieuws PERMANENTE EDUCATIE AG&AI Najaarscongressen uitgelicht AG DNB Congres De actuariële functie onder Solvency II 29 september 2009 12.30 16.30 Woudschoten, Zeist Aangevraagd voor 3 PE-punten U bent van harte

Nadere informatie

column Goed of fout vanuit het bestuur Jan-Huug Lobregt Bestuurslid AG & AI verenigingsnieuws

column Goed of fout vanuit het bestuur Jan-Huug Lobregt Bestuurslid AG & AI verenigingsnieuws Goed of fout Wij als Nederlandse samenleving hebben veel geleerd van de financiële crisis. Verzekeraars en banken focussen zich momenteel als nooit tevoren op de klant. Reclamespots met de klant als middelpunt,

Nadere informatie

DAY TO DAY RISICOMANAGEMENT

DAY TO DAY RISICOMANAGEMENT DAY TO DAY RISICOMANAGEMENT Woensdag 27 november 2013 vond, onder leiding van dagvoorzitter Pim van Diepen, de tweede bijeenkomst van kring Risk Management plaats met als thema risicomanagement in a day

Nadere informatie

PENSIOENAKKOORD BELICHT VANUIT VERSCHILLEND PERSPECTIEF

PENSIOENAKKOORD BELICHT VANUIT VERSCHILLEND PERSPECTIEF PENSIOENAKKOORD BELICHT VANUIT VERSCHILLEND PERSPECTIEF door Muriël van den Berg Op 13 december 2011 vond in het PCNA-seminar plaats. Actuarissen en accountants wisselden vanuit verschillende invalshoeken

Nadere informatie

1. Inleiding Positie als kennispartner Rol van de actuariële professional Professionaliteit... 6

1. Inleiding Positie als kennispartner Rol van de actuariële professional Professionaliteit... 6 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Positie als kennispartner... 4 3. Rol van de actuariële professional... 5 4. Professionaliteit... 6 5. Verenigingsplatform... 7 6. Begroting... 8 2 1. Inleiding Het Meerjarenplan

Nadere informatie

De Actuaris maakt uw communicatiemix

De Actuaris maakt uw communicatiemix De Actuaris maakt uw communicatiemix > diverse formaten mogelijk - vraag naar de tarieven Door te adverteren in De Actuaris bereikt u het gehele actuariële werkveld! Het magazine is een uitstekende plaats

Nadere informatie

Nieuwe AG-strategie: van een [gesloten genootschap] naar een <open platform>

Nieuwe AG-strategie: van een [gesloten genootschap] naar een <open platform> interview met Jeroen Breen en Annemarie Mijer door Frank Thooft fotografie Bert Janssen Nieuwe AG-strategie: van een [gesloten genootschap] naar een > Jeroen Breen Herkenning én erkenning

Nadere informatie

JOHAN DE WITT PRIJZEN 2011 UITGEREIKT

JOHAN DE WITT PRIJZEN 2011 UITGEREIKT JOHAN DE WITT PRIJZEN 2011 UITGEREIKT Vrijdag 27 mei jl. ontvingen dr. Katrien Antonio en dr. Richard Plat AAG RBA de Johan de Witt prijs 2011 voor een actuariële wetenschappelijke en/of praktisch toepasbare

Nadere informatie

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013 Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2013 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

AG Summerschool 2009 9, 10 en 11 september 2009 Conferentiecentrum Woudschoten, Zeist De Summerschool is met 24 PE-punten geaccrediteerd

AG Summerschool 2009 9, 10 en 11 september 2009 Conferentiecentrum Woudschoten, Zeist De Summerschool is met 24 PE-punten geaccrediteerd AG Summerschool 2009 9, 10 en 11 september 2009 Conferentiecentrum Woudschoten, Zeist De Summerschool is met 24 PE-punten geaccrediteerd Ook dit jaar weer een aanbod uit verschillende presentaties en workshops.

Nadere informatie

Inleiding 2. Rubriek A: Vakkennis 3. Rubriek B: Bijdrage Vakontwikkeling 4. Rubriek C: Publicaties 5. Rubriek D: Case Study 6

Inleiding 2. Rubriek A: Vakkennis 3. Rubriek B: Bijdrage Vakontwikkeling 4. Rubriek C: Publicaties 5. Rubriek D: Case Study 6 Handleiding aanmelding activiteiten Permanente Educatie voor geregistreerde Gerechtelijke Deskundigen Inleiding 2 Rubriek A: Vakkennis 3 Rubriek B: Bijdrage Vakontwikkeling 4 Rubriek C: Publicaties 5 Rubriek

Nadere informatie

WINNAARS JOHAN DE WITT PRIJS 2012

WINNAARS JOHAN DE WITT PRIJS 2012 fotografie Jacques Kok WINNAARS JOHAN DE WITT PRIJS 2012 Maandag 4 juni jl. ontvingen prof. dr. Steven Vanduffel - namens zijn collega s Carole Bernard en Phelim Boyle - en Zina Lekniute uit handen van

Nadere informatie

Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016

Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016 Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Overige standaarden Opgesteld door: Bureau

Nadere informatie

125 jaar Actuarieel Genootschap

125 jaar Actuarieel Genootschap 125 jaar Actuarieel Genootschap registratie AG Jubileumcongres geopend! If you always do what you always did, you will always get what you always got. (Albert Einstein) In 2013 bestaat het Actuarieel Genootschap

Nadere informatie

Handleiding PE-online voor leden van het Actuarieel Genootschap. januari 2013

Handleiding PE-online voor leden van het Actuarieel Genootschap. januari 2013 Handleiding PE-online voor leden van het Actuarieel Genootschap januari 2013 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Voor wie is deze handleiding? 3 1.2 Over PE-online 3 2 Als u voor het eerst gaat werken met

Nadere informatie

Executive Academy. Permanente Educatie voor Professionals. Permanente Educatie voor Professionals

Executive Academy. Permanente Educatie voor Professionals. Permanente Educatie voor Professionals Executive Academy Permanente Educatie voor Professionals Permanente Educatie voor Professionals Wat is de Executive Academy? De Executive Academy is een samenwerking tussen de Amsterdam Business School

Nadere informatie

G:\5. Service L-S\Leden\PE\PE-online\FAQ\FAQ 2010--2012 110907.doc

G:\5. Service L-S\Leden\PE\PE-online\FAQ\FAQ 2010--2012 110907.doc Dit document is een working document. Als uw vraag er niet bij staat neemt u dan contact op met Inge Duenk (030-686 61 93) of Nicole Kurpershoek (030-686 61 92) of mail uw vraag naar accreditatie@ag-ai.nl.

Nadere informatie

Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016

Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016 Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Overige standaarden Opgesteld door: Bureau

Nadere informatie

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016 Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG

Nadere informatie

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013 Leergang Procesbegeleiding samenwerking, organisatie en innovatie in de eerste lijn voor nieuwe ROS-adviseurs (code L13-2) Voor

Nadere informatie

ZATERDAGAVOND 15 NOVEMBER 2008

ZATERDAGAVOND 15 NOVEMBER 2008 ZATERDAGAVOND 15 NOVEMBER 2008 Zaterdag 15 november 2008 organiseert het AG&AI de Nacht van de Actuaris voor alle leden AG en hun partner. U bent vanaf 21.00 uur van harte welkom op Landgoed Groenhoven

Nadere informatie

Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil

Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,

Nadere informatie

Leergang Solvency II voor de financial

Leergang Solvency II voor de financial 22 maart - 19 april - 23, 24 mei - 21 juni 2013 Leergang Solvency II voor de financial Vergroot in 5 dagen uw effectiviteit bij de implementatie van SII Mercure Utrecht, Leergang Solvency II voor de financial

Nadere informatie

Digitale revolutie. Analyse van de enquête voor het Koninklijk Actuarieel Genootschap

Digitale revolutie. Analyse van de enquête voor het Koninklijk Actuarieel Genootschap Digitale revolutie Analyse van de enquête voor het Koninklijk Actuarieel Genootschap 18-05-2017 Introductie In het kader van haar jaarcongres over de digitale toekomst heeft het Koninklijk Actuarieel Genootschap

Nadere informatie

Opleiding Vermogensbeheer

Opleiding Vermogensbeheer Leidt op tot Medewerker vermogensbeheer pensioenbedrijf Alles over de organisatie van het vermogensbeheer en de administratieve verwerking van vermogensbeheeractiviteiten bij pensioenfondsen Aan beleggingsresultaten

Nadere informatie

Masterclass arbeidsrecht

Masterclass arbeidsrecht & Masterclass arbeidsrecht U weet zelf als geen ander hoezeer het arbeidsrecht in beweging is. De regelgeving wordt telkens complexer en lang bestaande uitgangspunten blijken niet meer zeker. Toch wordt

Nadere informatie

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP

Nadere informatie

OPLEIDING EMAS NVAO GEACCREDITEERD

OPLEIDING EMAS NVAO GEACCREDITEERD door Jeroen Breen Jan Jansen 60 jaar lid van het Actuarieel Genootschap In oktober 1951 meldde de toen 28-jarige Jan Jansen zich aan als lid bij het Actuarieel Genootschap. 60 Jaar later is hij nog steeds

Nadere informatie

Agenda van vanavond!

Agenda van vanavond! 1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling

Nadere informatie

Reglement Permanente Educatie (PE) voor de Actuaris AG. Ingaande per 1 januari 2010

Reglement Permanente Educatie (PE) voor de Actuaris AG. Ingaande per 1 januari 2010 Reglement Permanente Educatie (PE) voor de Actuaris AG Ingaande per 1 januari 2010 Hoofdindeling: Beroepsregelementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG Vastgesteld door: Algemene Ledenvergadering

Nadere informatie

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations GEZONDHEID

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations GEZONDHEID Programma Stichting Educatie Atrium Innovations GEZONDHEID Groeien in gezondheid door kennis Onze gezondheid is ons belangrijkste bezit. Daarom is het goed dat we ons er steeds meer van bewust worden dat

Nadere informatie

Handleiding PE-online voor leden van het Actuarieel Genootschap. januari 2016

Handleiding PE-online voor leden van het Actuarieel Genootschap. januari 2016 Handleiding PE-online voor leden van het Actuarieel Genootschap januari 2016 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Voor wie is deze handleiding? 3 1.2 Over PE-online 3 2 Als u voor het eerst gaat werken met

Nadere informatie

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige

Nadere informatie

Specialist Development Leergang: KOERS

Specialist Development Leergang: KOERS Specialist Development leergang KOERS Pagina 1 van 7 Specialist Development Leergang: KOERS "The future belongs to those who see possibilities before they become obvious." De Specialist Development Leergang

Nadere informatie

masterclasses november 2012

masterclasses november 2012 masterclasses november 2012 Finance Netwerk; grondlegger van de Masterclasses In 2005 introduceerde Finance Netwerk het concept Masterclasses. Kleine groepen van maximaal 10 professionals die, op de mooiste

Nadere informatie

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden

Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden Test over resultaatgericht managen en coachend leidinggevenden zeker gedeeltelijk niet 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Voor discussies heb ik geen tijd, ík beslis. Medewerkers met goede voorstellen

Nadere informatie

Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige

Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige Opleiding tot Hooggevoeligheidsdeskundige Voor u hebt u onze opleidingsgids. Voordat wij verder ingaan op de inhoud van de opleiding, willen we u eerst even kennis laten maken met Hooggevoelig heel gewoon.

Nadere informatie

Psychologie voor Financials

Psychologie voor Financials In deze brochure vind je alles over de cursus Psychologie voor Financials Wie ben jij, wie ben ik en hoe interacteren wij effectief met elkaar? Cursus Pas de verschillende psychologische theorieën en mechanismen

Nadere informatie

Controller als strategisch business partner

Controller als strategisch business partner In deze brochure vind je alles over de cursus Controller als strategisch business partner Versterk je visie op strategie en bestuur! Cursus Benader organisatievraagstukken vanuit strategisch perspectief

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

MEDISCHE INCIDENTEN. Hoe gaat u daar mee om?

MEDISCHE INCIDENTEN. Hoe gaat u daar mee om? MEDISCHE INCIDENTEN Hoe gaat u daar mee om? Q-Academy heeft een aanbod ontwikkeld dat u en uw organisatie ondersteunt bij een goede afhandeling van medische incidenten. De bijeenkomsten worden incompany

Nadere informatie

FAQ bij de PE-verplichting en PE-online periode 2013 2015

FAQ bij de PE-verplichting en PE-online periode 2013 2015 FAQ bij de PE-verplichting en PE-online periode 2013 2015 Dit document is een working document. Als uw vraag er niet bij staat, neemt u dan contact op met Inge Duenk (030-686 61 93, inge.duenk@ag-ai.nl)

Nadere informatie

Registerreglement Certified Crisis Management Professional (CCMP)

Registerreglement Certified Crisis Management Professional (CCMP) 1. INLEIDING Het registerreglement Certified Crisis (CCMP ) is sedert 15 juni 2014 op verzoek van de registereigenaar Information Security Academy gevestigd te Woerden in beheer gegeven bij de stichting

Nadere informatie

MINDFULNESS IN MEDIATION

MINDFULNESS IN MEDIATION MINDFULNESS IN MEDIATION aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen verdiepingstraining ver Mindfulness in Mediation aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Conflicten leveren spanning en stress op.

Nadere informatie

Lean Finance Management Green Belt Training

Lean Finance Management Green Belt Training Lean Finance Management Green Belt Training Aan het stuur met Lean Management Informatie die echt werkt - Verbeterpotentieel in kaart - Met jouw Lean project succesvol aan de slag Drs. Louis Brackel RC,

Nadere informatie

MEDIAKIT 2015 DÉ INSPIRATIEBRON VOOR DE OPENBARE RUIMTE

MEDIAKIT 2015 DÉ INSPIRATIEBRON VOOR DE OPENBARE RUIMTE MEDIAKIT 2015 DÉ INSPIRATIEBRON VOOR DE OPENBARE RUIMTE Al meer dan 25 jaar vormt Straatbeeld dé informatiebron voor openbare ruimte specialisten in Nederland. De doelgroep omschrijft Straatbeeld als:

Nadere informatie

PensioenAdviesProgramma

PensioenAdviesProgramma PensioenAdviesProgramma Word ook exclusief Geselecteerd Pensioenadviseur Met het PensioenAdviesProgramma helpen wij u succesvol te zijn in de collectieve pensioenmarkt. U kunt rekenen op ondersteunende

Nadere informatie

BIJLAGE 5; ALV 24 JANUARI Dit jaarplan is onderdeel van het meerjarenstrategie document. JAARPL AN VIDE 2017

BIJLAGE 5; ALV 24 JANUARI Dit jaarplan is onderdeel van het meerjarenstrategie document. JAARPL AN VIDE 2017 JAARPLAN 2017 Dit jaarplan is onderdeel van het meerjarenstrategie document. `1 1 Activiteiten 2017 DE ACTIVITEITEN IN 2017 Jaarcongres Op 18 april 2017 organiseert Vide in Utrecht het jaarcongres met

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8 Pensioen krant Maart 2014 Ik ga later niet op de bank zitten pagina 6 Meer inzicht in uw pensioen pagina 4 Wat is het UPO? pagina 8 Pensioenheld Dromen doen we allemaal Brayen Verbond (39 jaar) is projecteider

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Human Resource Analytics De cursus Human Resource Analytics duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

maandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30

maandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30 Workshops! Meer creativiteit in je werk Interactieve bijeenkomsten vormgeven Ideeën voor promotie van jouw onderneming Nieuwe producten voor jouw bedrijf Creatieve werkvormen (serie van 4 workshops) Wegens

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht De cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een

Nadere informatie

Voorproefje. Bijstandsvrouwen presenteren hun tips aan Sociale Diensten. Werken met vrouwelijke waarden. Zeg jij ook Ja, ik wil?

Voorproefje. Bijstandsvrouwen presenteren hun tips aan Sociale Diensten. Werken met vrouwelijke waarden. Zeg jij ook Ja, ik wil? Voorproefje Bijstandsvrouwen presenteren hun tips aan Sociale Diensten Werken met vrouwelijke waarden. Zeg jij ook Ja, ik wil? Kalender 2015 Vrouwelijke eigenschappen als ontvankelijkheid, luisteren, stilte,

Nadere informatie

Professional Coach Week

Professional Coach Week Professional Coach Week Een week intensief werken aan de coach in jezelf. 2-6 september 2013 27-31 januari 2014 associatie voor coaching DORPSSTRAAT 1 5735 EA AARLE-RIXTEL TEL. 0492-385544 WWW.ASSOCIATIEVOORCOACHING.COM

Nadere informatie

Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2019

Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2019 Toelichting Reglement Permanente Educatie (PE) Toelichting bij het Reglement Permanente Educatie per 1 januari 2019 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Overige standaarden Opgesteld door: Bureau

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.

NIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor. NIEUWSBRIEF December Mentorschap Midden-en Noordoost Brabant 2015 Editie 2 Jaargang 1 Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief van het Mentorschap Midden -en Noordoost brabant. Hiermee houden wij u op

Nadere informatie

Ik ben rustiger geworden en haal meer resultaten

Ik ben rustiger geworden en haal meer resultaten Leergang Veranderen en Organiseren in gemeenten Ik ben rustiger geworden en haal meer resultaten Tekst: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Hoe bied ik ontwikkelingen in en buiten mijn organisatie

Nadere informatie

HET INK-managementmodel IN DE PUBLIEKE SECTOR

HET INK-managementmodel IN DE PUBLIEKE SECTOR ACTIVITEITEN HET INK-managementmodel IN DE PUBLIEKE SECTOR (Interne) auditorsopleiding Cursus: 21, 22 en 23 juni 2006 Zelfevaluatie o.a. op basis van een beleidsversie van het model In-company HET INK-managementmodel

Nadere informatie

Dagvoorzitter Sprekers Programma

Dagvoorzitter Sprekers Programma Donderdag 22 mei a.s. organiseert het Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG) het AG Jaarcongres 2014 met als thema Betaalbare toekomst. Naast een gevarieerd programma biedt deze dag u volop ruimte om bij

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

SUMMER COURSE. Van DGA naar collectief. pensioenadvies

SUMMER COURSE. Van DGA naar collectief. pensioenadvies SUMMER COURSE Van DGA naar collectief pensioenadvies In vogelvlucht: de hele adviespraktijk over collectieve pensioenen: in 4 dagen helemaal up-to-date Het is 2015 de wereld van het pensioenadvies is aan

Nadere informatie

E.A.A. (Emiel) Roozen CURRENT POSITION. CFRO Delta Lloyd Groep PREVIOUS POSITIONS. 2008-2010 Chairman of Delta Lloyd Levensverzekering NV

E.A.A. (Emiel) Roozen CURRENT POSITION. CFRO Delta Lloyd Groep PREVIOUS POSITIONS. 2008-2010 Chairman of Delta Lloyd Levensverzekering NV E.A.A. (Emiel) Roozen CURRENT POSITION May 2010 CFRO Delta Lloyd Groep PREVIOUS POSITIONS 2008-2010 Chairman of Delta Lloyd Levensverzekering NV 2006-2008 Chief Operating Officer, Delta Lloyd Levensverzekering

Nadere informatie

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid

Nadere informatie

Jan de Laat OVERSTAG

Jan de Laat OVERSTAG Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten

Nadere informatie

UITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering

UITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering 1 UITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering Kwaliteit van leven met haarverlies Zaterdag 11 april 2015 van 10:00 uur tot 16.30 uur Locatie: De Landgoederij, Camminghalaan 30,

Nadere informatie

Als er een manier is om het beter te doen, vind die dan - Thomas A. Edison

Als er een manier is om het beter te doen, vind die dan - Thomas A. Edison 40 HOOFDSTUK 4 Zeven ingrediënten voor effectieve koude acquisitie 41 Als er een manier is om het beter te doen, vind die dan - Thomas A. Edison Koude acquisitie hoort helaas tot een van de minst geliefde

Nadere informatie

Inspire. Eindborrel. Presentaties

Inspire. Eindborrel. Presentaties 1 Inspire Inspire is een interactieve fysieke ruimte. In het concept inspire is het belangrijk om mensen te inspireren en te enthousiasmeren. per kwartaal komen er experts, passiedragers en ideedragers

Nadere informatie

Pim Broekhof. Art Media en Me. Autobiotic Selfie Verslag G&I1A 19-11-2015. Saskia Freeke Sonja van Vuure Martin Lacet John Hennequin

Pim Broekhof. Art Media en Me. Autobiotic Selfie Verslag G&I1A 19-11-2015. Saskia Freeke Sonja van Vuure Martin Lacet John Hennequin Pim Broekhof G&I1A 19-11-2015 Saskia Freeke Sonja van Vuure Martin Lacet John Hennequin Art Media en Me Autobiotic Selfie Verslag WHAT THE **** IS FLAT DESIGN? THE FALLOUT SHELTER APP PRESENTED BY VAULT

Nadere informatie

Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS. Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)?

Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS. Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)? Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)? 7 juli 2015 Toelichting PAO Heyendael organiseert op 7 juli 2015

Nadere informatie

Datum laatste wijziging 10 juni 2016

Datum laatste wijziging 10 juni 2016 Datum laatste wijziging 10 juni 2016 1. Hoe zit het met PE en werk? Activiteiten zijn geen PE-activiteit wanneer deze direct onderdeel zijn van, of rechtstreeks voortvloeien uit de taken of positie van

Nadere informatie

Richtlijn / info voor ouders. Uithuisplaatsing. Richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming. NVO, BPSW en NIP

Richtlijn / info voor ouders. Uithuisplaatsing. Richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming. NVO, BPSW en NIP Richtlijn / info voor ouders Uithuisplaatsing Richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming NVO, BPSW en NIP Inleiding Een kind opvoeden is niet makkelijk. Zo kan het zijn dat uw kind meer of andere zorg nodig

Nadere informatie

KAM Consultants- workshops

KAM Consultants- workshops KAM Consultants- workshops Welkom bij KAM Consultants B.V. Waarom KAM Consultants B.V. Workshop Continue Verbetering Workshop Procesmanagement Workshop Risicomanagement Waar kun je onze trainingen volgen?

Nadere informatie

Aan de leden van de FOV. Geachte dames en heren,

Aan de leden van de FOV. Geachte dames en heren, CFL 27.086, 16 juni 2009 Aan de leden van de FOV Geachte dames en heren, Hierbij zend ik u informatie over een drietal externe bijeenkomsten/cursussen op het gebied van bovenmatige/passende provisie, beheerst

Nadere informatie

september / oktober 2014

september / oktober 2014 september / oktober 2014 Foto s van de maand Hein Valk Michel Lucas De voorzetter Geen Stijl Al jaren probeer ik voornamelijk plezier te hebben in fotografie, zonder me om een eigen stijl te bekommeren.

Nadere informatie

2016 - Zondag 13.30-14.00 uur

2016 - Zondag 13.30-14.00 uur Programma Ondernemen doen we Zo is hét televisieprogramma bij RTL7 voor en door de zakelijke markt. Vanuit onze studio spreekt presentator Jeroen Smits elke week met twee ondernemers. Middels human interest

Nadere informatie

MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES

MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES E-blog HR special MET DEZE 6 KEUZES WORDT DUURZAME INZETBAARHEID WÉL EEN SUCCES In duurzaam inzetbaar Door Caroline Heijmans en Teresa Boons, INLEIDING Als je medewerkers en managers vraagt wat zij doen

Nadere informatie

Perspectief 3e editie 2 vmbo Anders dan anderen krant. 1. Voorpagina

Perspectief 3e editie 2 vmbo Anders dan anderen krant. 1. Voorpagina Perspectief 3e editie 2 vmbo Anders dan anderen krant 1. Voorpagina Geen mens is hetzelfde, want iedereen is weer anders. Elk mens heeft iets unieks. Dat maakt het soms lastig om elkaar te begrijpen. Of

Nadere informatie

ZOMERCURSUS. bedrijfs- en verzekeringsartsen. Woensdag 31 augustus t/m vrijdag 2 september 2016. bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde

ZOMERCURSUS. bedrijfs- en verzekeringsartsen. Woensdag 31 augustus t/m vrijdag 2 september 2016. bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde ZOMERCURSUS bedrijfs- en verzekeringsartsen Woensdag 31 augustus t/m vrijdag 2 september 2016 bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde Toelichting PAO Heyendael organiseert, samen met de SGBO op woensdag 31

Nadere informatie

NET WERK ABONNE MENT

NET WERK ABONNE MENT NET WERK ABONNE MENT NETWERK- ABONNEMENT Als u op zoek bent naar een nieuwe baan, dan wordt er regelmatig tegen u gezegd dat u moet netwerken. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. 50 Company is een

Nadere informatie

ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl

ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl ACS biedt in 2014 weer enkele actuele, interessante opleidingen aan op het eigen kantoor in de rustieke omgeving van Driebergen. Kernwoorden zijn kleinschaligheid,

Nadere informatie

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving - Het vak van intern adviseur De meeste interne adviseurs hebben vaak twee beroepen: naast het vak

Nadere informatie

INSPIRATIEBRON VOOR SPELEN, SPORTEN EN BEWEGEN IN DE BUITENRUIMTE

INSPIRATIEBRON VOOR SPELEN, SPORTEN EN BEWEGEN IN DE BUITENRUIMTE MEDIAKIT 2015 INSPIRATIEBRON VOOR SPELEN, SPORTEN EN BEWEGEN IN DE BUITENRUIMTE Platform BuitenSpelen werkt, in nauwe samenwerking met krachtige partners in het veld, aan de verzameling, interpretatie

Nadere informatie

Speel het spel. stimulansen

Speel het spel. stimulansen Speel het spel In een mix van hints, pictionary, ganzenbord en spijker slaan staan we stil bij belevingsgericht werken. In twee teams strijden we om de eer: wie is het meest belevingsgericht? Hierbij moeten

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 25 september en 8 oktober 2014 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van24 september en

Nadere informatie

Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) Anders, namelijk.

Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) Anders, namelijk. Op wat voor manier bent u de afgelopen maand in contact gekomen met HorSense? (meerdere opties mogelijk) 9 8 7 6 5 4 1 Anders, namelijk. o op bezoek geweest bij de boerderij o leden vergadering o tijdens

Nadere informatie

Najaars 2daagse. Van DGA naar collectief. pensioenadvies

Najaars 2daagse. Van DGA naar collectief. pensioenadvies Najaars 2daagse Van DGA naar collectief pensioenadvies In vogelvlucht: de hele adviespraktijk over collectieve pensioenen: in 2 dagen helemaal up-to-date Het is 2015 de wereld van het pensioenadvies is

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

DE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA beleggingsprofessionals Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit.

DE TOEKOMST BELEGD. Strategienota VBA beleggingsprofessionals Jaarplan VBA De standaard in kwaliteit en integriteit. DE TOEKOMST BELEGD Strategienota VBA beleggingsprofessionals 2016-2019 Jaarplan VBA 2016-2017 Adres Symphony Toren Gustav Mahlerplein 109-111 1082 MS Amsterdam www.nvba.nl DE TOEKOMST BELEGD Strategienota

Nadere informatie

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!

Nadere informatie

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations

Programma Stichting Educatie Atrium Innovations Programma Stichting Educatie Atrium Innovations Laat uw voeding uw medicijn zijn en uw medicijn uw voeding Hippocrates Groeien in gezondheid door kennis Gezondheid is een kostbaar bezit. Wij willen graag

Nadere informatie

Tax Control voor Bestuurders

Tax Control voor Bestuurders www.esaa.nl Erasmus School of Accounting & Assurance Executive Program Tax Control voor Bestuurders Erasmus University Rotterdam Make it happen. Erasmus School of Accounting & Header Assurance Erasmus

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE www.pensioenfondsavebe.nl #12 februari 15 1 Uw pensioenregeling verandert opnieuw 3 Interview met Manager Martien Smid 4 Onze dekkingsgraad

Nadere informatie