Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Transcriptie

1 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop Stageproject Drieuit Creatief en toegankelijk! Veel leesplezier! Inhoud Van de voorzitter: Zomerstop... 2 Column: Marcel Barkmeijer... 3 Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten en assessoren... 4 Workshop: Persoonlijke presentatie bij een sollicitatie... 4 Stageproject drieuit: omdat werkervaring telt!... 5 Zomerstop... 6 Afsluiting... 6

2 Van de voorzitter: Zomerstop Als we de weerberichten mogen geloven zijn we eindelijk verwijderd van de lente en komen we in de zomer terecht. We merken dit niet direct aan het weer, maar kunnen het direct weerleggen wanneer we op een terras zitten en de mensen voorbij zien lopen. Elk straaltje zon geeft het gevoel dat de zomer er weer is en zorgt ervoor dat men zich anders kleedt. De wollen truien gaan uit en worden ingewisseld voor de kleine rokjes en T-shirts zonder mouwen. Iedereen herkent het: je zit op het terras, drinkt een lekker drankje en ziet mensen voorbij lopen. Je weet gelijk een mening te vormen over die persoon en over wat die persoon draagt. Die zou dat niet moeten dragen Wat ziet die eruit! Hoe durft zij er zo bij te lopen?!. Gedurende de zomer zal dit vaker voorkomen en hierom roep ik u allen op om dit gedrag van u af te zetten. Een goed voorkomen is uitermate belangrijk, vooral wanneer iemand zich presenteert bij een (toekomstige) werkgever! De zomerstop komt nabij. In deze periode wordt er geen les meer gegeven. Toch is het zeer belangrijk om met de eigen ontwikkeling bezig te blijven. Desondanks deze stop roep ik alle studenten op om contact te maken met professionals in hun vakgebied en in contact te blijven met hun eigen (professionele) netwerk. Het klinkt heel simpel; in contact blijven. Helaas is dit een stuk uitgebreider dan een persoon zou denken! Er komt uiterlijk voorkomen bij kijken, de manier waarop je mensen benadert, hoe mensen jou aandragen bij andere organisaties Na de zomerstop willen wij de kans bieden aan onze leden om te leren zich te profileren tijdens een sollicitatiegesprek. Dit kan variëren van het screenen van hun C.V., het doornemen van hun motivatie tot het uiterlijk voorkomen en persoonlijke presentatie bij een gesprek. Ondanks deze zomerstop blijven wij bezig met het ontwikkelen van trainingen, workshops en bijeenkomsten. Wij hopen nog bestuursleden aan te trekken die ons team willen verstevigen. Bedenk goed dat deze keuze de stap naar een toekomstige baan kan vergemakkelijken! Met zonnige groeten, Nicolas Rey, voorzitter ad interim

3 Column: Marcel Barkmeijer JE BENT NOOIT TE OUD OM TE LEREN. Daar sta je dan: een kersverse travel counsellor! In het begin weet niemand anders dan jijzelf en je directe omgeving dat je als travel counsellor aan de slag wilt gaan. Maar hoe ga je dat je netwerk duidelijk maken? Hoe laat je de wereld weten dat je nu een persoonlijk reisadviseur bent en voor iedereen reizen kan gaan boeken? Als travel counsellor is het immers belangrijk om een zo breed mogelijk netwerk te hebben. Lobbyen, veel lobbyen! Wat heb ik gelobbyd in mijn vorige bedrijf. Elke klant die maar even over vakantie begon te praten, vertelde ik over mijn plannen en liet ik een inschrijfformulier invullen. Ik werd een verwoed verzamelaar van adressen! Want sociale media zijn heel belangrijk. Ik heb wat afgetwitterd en gefaceboekt. Tot op de dag van vandaag ben ik zeer actief met sociale media. Het bezoeken van netwerkbijeenkomsten zoals World Travel Academie Ambassadors club kan ik ook echt aanbevelen. En dan de klanten! Hoe kan je een klant overtuigen dat jij degene bent, bij wie zij hun vakantie moeten gaan boeken? Ik probeer de mensen met interessante aanbiedingen, leuke nieuwtjes, mooie foto s nieuwsgierig te maken. Mijn belangrijkste argument is: mijn persoonlijke benadering! Van het eerste telefoontje tot het welkom thuis kaartje na de reis. Betrokken én 24/7 bereikbaar. Je eerste klant, wat spannend! Maak ik de juiste keuze voor de klant? Heb ik de prijs gevonden die de klant zo belangrijk vind? Heb ik wel genoeg informatie om de droomreis samen te stellen? Allemaal vragen die door je hoofd spoken. Na veel research en nadenken is daar dan eindelijk de dag dat je de offerte aan de klant gaat presenteren. Het mooiste moment is wanneer de klant voor jouw offerte kiest en jij zo hun droomreis kan verzorgen. Mijn allereerste boeking zal ik nooit vergeten: een reis voor 4 personen naar Kusadasi, Turkije. Wat was ik trots! Terwijl nu de aanvragen binnenstromen, besef ik wat een gelukkig mens ik ben dat ik twee jaar geleden het besluit heb genomen om het roer om te gooien en mijn droom waar te maken. Marcel, Travel Counsellor Marcel Barkmeijer werkt toe naar een carrière als zelfstandig reisadviseur. Marcel houdt ons in zijn column maandelijks op de hoogte van zijn belevenissen. Wil je reageren op zijn column? Dat kan via info@wts.nl!

4 Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten en assessoren Om de kwaliteit van de examinering te borgen werkt de examenorganisatie van World Travel Academy onder toezicht van de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens met onafhankelijke surveillanten en assessoren (beoordelaars). Voor de pool van surveillanten en assessoren is World Travel Academy op zoek naar nieuwe deelnemers die het leuk vinden om een bijdrage te leveren aan het examineringsproces. Leeftijd maakt niets uit, wel is het handig om in de omgeving van Amsterdam te wonen. Heb je interesse of ken je iemand in jouw omgeving voor wie dit iets zou zijn dan kan je voor meer informatie terecht bij Olaf Schoonhoven, examenmanager van World Travel Academy: Workshop: Persoonlijke presentatie bij een sollicitatie Naar aanleiding van onze oproep Workshop: Wat wil jij leren? is gebleken dat er behoefte bestaat aan een workshop over persoonlijke presentatie. Hoe kom je over in een gesprek, hoe verkoop je jezelf het beste? Daarom zal er een workshop Persoonlijke presentatie bij een sollicitatie worden georganiseerd. Deze workshop zal begin september plaatsvinden in zowel Amsterdam als Rotterdam en gaat door bij minimaal zes aanmeldingen. Heb je interesse om deel te nemen stuur dan een met je gegevens naar onder vermelding van Sollicitatieworkshop. Zodra er een datum bekend is krijg je dit dan gelijk te horen.

5 Stageproject drieuit: omdat werkervaring telt! Omdat het in de toeristische sector moeilijker en moeilijker wordt om werk te vinden zonder ervaring zijn we op zoek gegaan naar een toegankelijke manier waarop (oud-)studenten van de opleiding World Travel School (WTS-1 en WTS-2) werkervaring op kunnen doen. Hierbij was het voor ons belangrijk dat de opzet hiervan zo toegankelijk mogelijk zou zijn, dus dat de stage ook naast ander werk of tijdens de opleiding gedaan kan worden zonder dat dit andere werkzaamheden in de weg zit. Met ingang van oktober gaan we met drieuit als partner ( aan de slag met twee stagegroepen; een in Amsterdam en een in Rotterdam. De stage kost in de basis drie uur per week, of dat uiteindelijk meer uren gaan worden hebben de groepen helemaal zelf in de hand. De groepen gaan bezig met het organiseren van dagtours op thema, van begin (creatief concept) tot eind (het daadwerkelijk in de markt zetten van het product en uitvoeren van de tour). Uitgangspunt van de stagegroepen is dat iedereen zijn of haar sterke punten hierin kwijt kan; of je nou goed bent met cijfers, creatief denken of het vinden van een geschikt persoon om de tour te begeleiden, iedereen kan er iets in kwijt. De periode tot oktober is er al ruimte voor stagiairs die willen helpen om het raamwerk neer te zetten waar de groepen mee aan de slag kunnen. Lijkt het je leuk om hier aan mee te doen en een stuk waardevolle werkervaring op je CV te kunnen zetten neem dan zo snel mogelijk contact op met Maarten van der Pol: voor meer informatie.

6 Zomerstop Omdat het in de zomer op alle fronten rustiger is zal de volgende nieuwsbrief pas weer begin oktober verschijnen. Mocht je in de tussentijd vragen hebben of meer willen weten dan zijn we wel de hele zomer door bereikbaar via Overige communicatie zoals over de bestuursbijeenkomst of de workshops verloopt in de tussentijd gewoon per . Afsluiting We hopen dat we je met deze nieuwsbrief helemaal op de hoogte hebben kunnen brengen van alle ontwikkelingen. Wanneer je suggesties, ideeën of opmerkingen hebt dan horen wij dit natuurlijk graag van je zodat we dit mee kunnen nemen in de verdere uitrol en ontwikkeling van de Ambassadors Club. Alle correspondentie verloopt voorlopig via Zodra het bestuur ad interim plaats maakt voor het officiële bestuur, ontvangen leden de nieuwe contactgegevens.