Digitale revolutie. Analyse van de enquête voor het Koninklijk Actuarieel Genootschap
|
|
- René Claes
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Digitale revolutie Analyse van de enquête voor het Koninklijk Actuarieel Genootschap
2 Introductie In het kader van haar jaarcongres over de digitale toekomst heeft het Koninklijk Actuarieel Genootschap een enquête gehouden onder haar leden met als onderwerp: de Digitale Revolutie. De vragen in de enquête zijn gelinkt aan de onderwerpen die zijn behandeld in de openingspresentatie van Peter de Ridder. De resultaten van deze enquête zijn door KPMG geanalyseerd en verwerkt in deze rapportage. Van de 600 genodigden heeft bijna de helft de enquête ingevuld. Dank hiervoor! Niet ingevuld 52% (315) Ingevuld 48% (289) De rapportage gaat niet alleen in op de antwoorden, maar ook op eventuele overkoepelende meningen binnen bepaalde groeperingen. Om dit te bewerkstelligen heeft het AG toegang gegeven tot de gegevens die zij beschikbaar heeft over haar leden, zoals leeftijd, postcode en geslacht. Uiteraard is het van het grootste belang dat hiervoor toestemming is gegeven door de desbetreffende leden. Dit is dan ook expliciet gevraagd aan het begin van de enquête. De gegevens zijn enkel geanalyseerd op geaggregeerd niveau, zodat de uitkomsten niet zijn terug te voeren op individuele personen. De antwoorden, adressen en gegevens van het AG worden niet voor andere doeleinden gebruikt dan voor de analyse in dit rapport. In de opvolgende pagina s zijn de resultaten van het onderzoek weergegeven: Sectie 1: Analyse en verkregen inzichten (slides 4 t/m 8) Sectie 2: Totaalresultaten per vraag (slides 9 t/m 14) Sectie 3: Resultaten per groep (slides 15 t/m 31) 2
3 Uitleg grafieken Taartdiagrammen Per vraag zijn overzichten gemaakt van de antwoorden met daarin het percentage plus tussen haakjes het aantal personen in die groep. De betekenis van elke kleur is aangegeven in de legenda naast de grafieken Overhyped Underhyped Geen van beiden Groepen In de analyse is onderzocht of afwijkende meningen zijn terug te zien in groeperingen gebaseerd op leeftijd, geslacht, woongebied, functie, type werkgever en werkgebied. Deze statistieken zijn weergeven door middel van staafdiagrammen en zijn beschikbaar in de bijlage. De significantie van de verschillen is berekend en weergegeven door middel van de witte foutmarges op de grafieken. Door de foutmarges mee te nemen, is te zien of verschillen wel of niet significant zijn. Zie bijvoorbeeld de grafiek rechts. In eerste instantie lijken mensen binnen de randstad een andere mening te hebben dan mensen buiten de randstad. Echter, doordat de foutmarges overlappen is er geen sprake van een significant verschil. De foutmarge in het antwoord is groter dan het daadwerkelijk verschil. Buiten 3
4 Analyse en verkregen inzichten
5 Big data hype: Per saldo wordt big data als overhyped gezien; de wijze waarop wij vinden dat klanten naar een verzekeraar kijken is ermee gecorreleerd. Vraag 1: Is Big Data overhyped, underhyped of geen van beiden? Overhyped Underhyped Geen van beiden Vraag 4: Gaan klanten anders naar de dienstverlening van verzekeraars kijken door toepassingen van Big Data? Er is een positieve correlatie tussen actuarissen die big data overhyped vinden en actuarissen die vinden dat klanten niet anders naar een verzekeraar gaan kijken. 5
6 Impact actuaris: De Impact van de digitale revolutie wordt vooral verwacht voor de volgende werkende generatie. niet voor de eigen positie. Vraag 8: Is een bedrijf als Google over 5 jaar een van de grootse wereldwijde verzekeraars? Vraag 13: Vind je over 5 jaar nog werk als startende actuaris zonder kennis van technieken zoals Machine Learning? Vraag 15: Zal de opleiding tot actuaris inhoudelijk fundamenteel moeten worden aangepast naar aanleiding van de digitale revolutie? Van de ondervraagden die vinden dat de opleiding tot actuaris fundamenteel moet veranderen, denkt 77% (168 personen) dat het geen gevolgen heeft op zijn/haar eigen baan. Vraag 16: Maak je je zorgen over het behoud van je eigen baan? 6
7 Privacy: Bereidheid om DNA af te staan voor korting is groter dan bereidheid DNA af te staan voor een baan. Vraag 11: Ben je bereid jouw DNA af te staan indien dat vereist zou zijn voor een sollicitatieprocedure? Vraag 9: Maak je je zorgen over waar de data over jou nu allemaal beschikbaar is? Vraag 12: Voor hoeveel procent korting zou je bereid zijn om jouw DNA af te staan aan een verzekeraar? Slechts 11% van de actuarissen is bereid om DNA af te staan voor een baan, terwijl 51% zich geen zorgen maakt over waar hun data beschikbaar is. 50% - 100% 0% 50% Nooit 7
8 en vs nen: De meest significante verschillen in antwoorden tussen mannen en vrouwen. Vraag 7: Zal het merendeel van de huidige uitvoerende functies verdwijnen binnen grote organisaties? 42% van de vrouwen is van mening dat uitvoerende functies zullen blijven na de digitale revolutie tegen 24% van de mannen. nen (32%) zijn meer bereid dan vrouwen (10%) om hun DNA af te staan voor korting bij een verzekeraar. Vraag 12: Voor hoeveel procent korting zou je bereid zijn om jouw DNA af te staan aan een verzekeraar? 50% - 100% 0% 50% Nooit 8
9 Totaalresultaten per vraag Grafieken van alle antwoorden die zijn gegeven door de respondenten
10 Vraag 1-4 Vraag 1: Big Data is: Overhyped Underhyped Geen van beiden Vraag 2: Is meer dan de helft van de nieuw verkochte auto's over 5 jaar zelfrijdend? Vraag 3: Wat voor rijbewijs is er nodig om in een zelfrijdende auto te rijden? Vraag 4: Gaan klanten anders naar de dienstverlening van verzekeraars kijken door toepassingen van Big Data? Geen rijbewijs Huidig rijbewijs Nieuw rijbewijs 10
11 Vraag 5-7 Vraag 5: Nemen grote bedrijven over 5 jaar nog niet-inhoudelijke managers aan? Vraag 6: Nemen grote bedrijven over 5 jaar nog commerciële mensen aan vanwege hun netwerk? Vraag 7: Zal het merendeel van de huidige uitvoerende functies verdwijnen binnen grote organisaties? 11
12 Vraag 8-10 Vraag 8: Verwacht je dat Google of een soortgelijk bedrijf over 5 jaar tot de top 5 van grootste global verzekeraars behoort? Vraag 9: Maak je je zorgen over waar de data over jou nu allemaal beschikbaar is? Vraag 10: Ben je bereid jouw fitbitgegevens af te staan indien dat vereist is voor een sollicitatieprocedure? 12
13 Vraag Vraag 11: Ben je bereid jouw DNA af te staan indien dat vereist zou zijn voor een sollicitatieprocedure? Vraag 12: Voor hoeveel procent korting zou je bereid zijn om jouw DNA af te geven aan een verzekeraar? Vraag 10: Is het over 5 jaar nog mogelijk een baan te vinden als startende verzekeringsactuaris zonder kennis te hebben van technieken zoals Machine Learning? 50% - 100% 0% 50% Nooit 13
14 Vraag Vraag 14: Is het over 5 jaar nog mogelijk een baan te vinden als startende pensioenactuaris zonder kennis te hebben van technieken zoals Machine Learning? Vraag 15: Moet de opleiding tot actuaris inhoudelijk fundamenteel worden aangepast naar aanleiding van de digitale revolutie? Vraag 16: Maak je je zorgen over het behoud van je eigen baan? 14
15 Resultaten per groep Grafieken van alle antwoorden die zijn gegeven door de respondenten, opgesplitst in groepen naar leeftijd, geslacht, woongebied, functie, type werkgever en werkgebied.
16 Vraag 1: Is Big Data overhyped, underhyped of geen van beiden? Underhyped Overhyped Geen van beiden Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 16
17 Vraag 2: Is meer dan de helft van de nieuw verkochte auto s over 5 jaar zelfrijdend? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 17
18 Vraag 3: Wat voor rijbewijs is nodig om in een zelfrijdende auto te rijden? Nieuw rijbewijs Huidig rijbewijs Geen rijbewijs Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 18
19 Vraag 4: Zorgen toepassingen van Big Data voor een fundamentele verandering in de wijze waarop klanten naar de dienstverlening van een verzekeraar kijken? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 19
20 Vraag 5: Nemen grote bedrijven over 5 jaar nog niet-inhoudelijke managers aan? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 20
21 Vraag 6: Nemen grote bedrijven over 5 jaar nog commerciële mensen aan vanwege hun netwerk? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 21
22 Vraag 7: Zal de digitale revolutie het merendeel van de huidige uitvoerende functies vervangen binnen een grote organisatie? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 22
23 Vraag 8: Verwacht je dat Google of een soortgelijk bedrijf over 5 jaar tot de top 5 globale verzekeraars behoort? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 23
24 Vraag 9: Maak je je zorgen over waar de data over jou nu allemaal beschikbaar is? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 24
25 Vraag 10: Ben je bereid jouw fitbitgegevens af te staan indien dat vereist is voor een sollicitatieprocedure? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 25
26 Vraag 11: Ben je bereid je DNA af te staan indien dat vereist is voor een sollicitatie procedure? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 26
27 Vraag 12: Voor hoeveel procent korting zou je bereid zijn om jouw DNA af te staan aan een verzekeraar? Leeftijd Geslacht 50% - 100% 0% 50% Nooit 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 27
28 Vraag 13: Is het over 5 jaar nog mogelijk een baan te vinden als startende verzekeringsactuaris zonder kennis van technieken zoals Machine Learning? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 28
29 Vraag 14: Is het over 5 jaar nog mogelijk een baan te vinden als startende pensioenactuaris zonder kennis van technieken zoals Machine Learning? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 29
30 Vraag 15: Moet de opleiding tot actuaris inhoudelijk fundamenteel worden aangepast naar aanleiding van de digitale revolutie? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 30
31 Vraag 16: Maak je je zorgen over het behoud van je eigen baan? Leeftijd Geslacht 40 en jonger en ouder Werkgebied Pensioenen Verzekeren Risk management Overig Buiten Type werkgever Type functie Verzekeraar Consultancy Pensioenfonds Overig Uitvoerend Sturend 31
32 KPMG-contactpersonen Egbert Kromme Partner Financial Risk agement, Amstelveen, KPMG Advisory N.V. Tel: Floris tz Senior ager Data & analytics, Amstelveen, KPMG Advisory N.V. Tel: Susanne Groothuis Consultant Data & analytics, Amstelveen, KPMG Advisory N.V. Tel:
33 KPMG on social media KPMG app 2017 KPMG Advisory N.V., ingeschreven bij het handelsregister in Nederland onder nummer , is lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Cooperative ( KPMG International ), een Zwitserse entiteit. Alle rechten voorbehouden.
kpmg Internal Audit Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl
kpmg Internal Audit Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl De Internal Audit Masterclass voor pensioenfondsen is bij uitstek de training voor de professional in de pensioensector die
Nadere informatiekpmg ESG compliance Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl Eversheds-Sutherland.com/ESAdvisoryNL
kpmg ESG compliance Masterclass voor professionals in de pensioensector kpmg.nl Eversheds-Sutherland.com/ESAdvisoryNL Deze Masterclass is de training bij uitstek voor pensioen professionals die zich willen
Nadere informatieESG compliance. Masterclass. Voor professionals in de pensioensector. kpmg.nl Eversheds-Sutherland.com/ESAdvisoryNL
ESG compliance Masterclass Voor professionals in de pensioensector kpmg.nl Eversheds-Sutherland.com/ESAdvisoryNL Deze Masterclass is de training bij uitstek voor pensioen professionals die zich willen
Nadere informatieOnderzoeksresultaten big data. Ook middenbedrijf ontdekt toegevoegde waarde big data
Onderzoeksresultaten big data Ook middenbedrijf ontdekt toegevoegde waarde big data Mei 2014 Inhoudsopgave Samenvatting 2 Onderzoeksresultaten 3 Contactpersonen 7 Onderzoeksresultaten big data 2 Samenvatting
Nadere informatieGezondheidszorg 2025, Who needs a doctor?
Gezondheidszorg 2025, Who needs a doctor? Anna van Poucke Voorzitter KPMG gezondheidszorg Nederland Er vindt een aantal fundamentele ontwikkelingen plaats binnen de gezondheidszorg De veranderende samenstelling
Nadere informatieOplossingsrichtingen voor een betaalbaar sociaal zekerheidsstelsel
VeReFi Congres I Denken in mogelijkheden I 11 april 2017 Oplossingsrichtingen voor een betaalbaar sociaal zekerheidsstelsel Ir drs Jeroen Breen, actuaris ag Algemeen Directeur Koninklijk Actuarieel Genootschap
Nadere informatieBig Data voor SEIN Samen de sleutel
Big Data voor SEIN Samen de sleutel ECP Jaarcongres 20 november 2014 Egge van der Poel ook namens Roland Thijs en Merel Wassenaar van SEIN Wie ben ik? Technische Natuurkunde Delft: 50/jaar * 80 jaar =
Nadere informatieBALV 30 November 2018
Pilots verantwoording sociaal domein BALV 30 November 2018 Inhoud 1. Pilots Anders verantwoorden in het sociaal domein Wat is anders verantwoorden? Terugblik start pilots Ambities pilots Toelichting pilot
Nadere informatieStijging levensverwachting lijkt te stagneren
1 Stijging levensverwachting lijkt te stagneren Stijging levensverwachting lijkt te stagneren 2 Stijging levensverwachting lijkt te stagneren We worden elk jaar ruim een maand ouder. Dit komt misschien
Nadere informatieICT-Risico s bij Pensioenuitvo ering
ICT-Risico s bij Pensioenuitvo ering Seminar Instituut voor Pensioeneducatie 13 juni 2018 Introductie en kennismaking Ali Alam + Senior Consultant bij KPMG IT Assurance & Advisory + Ruime ervaring met
Nadere informatieDigitale zorg in regionale netwerken
Digitale zorg in regionale netwerken Hylke Kingma kingma.hylke@kpmg.nl / @hylkekingma Agenda HIMSS tot nu toe Geïntegreerd EPD bestaat (straks) niet meer Het zorgnetwerk in de regio Governance als grootste
Nadere informatieWie doet het met wie. Hylke Kingma.
Wie doet het met wie Hylke Kingma kingma.hylke@kpmg.nl / @hylkekingma www.wiedoethetmetwie.nl 6 jaar onderzoek naar allianties in de zorg welke allianties zien we ontstaan nieuwe allianties toekomstige
Nadere informatieING International Survey. De ik -generatie: Grip op financiële doelstellingen en eigen dromen nastreven
april 2014 De ik -generatie: Grip op financiële doelstellingen en eigen dromen nastreven Deze enquête is samengesteld door Ipsos namens ING Grote belangstelling voor geldzaken, maar het beheren van geld
Nadere informatieAlgemene Ledenvergadering VG SABIC IP
Algemene Ledenvergadering 15 april 2016 VG SABIC IP Gerard Rutten Algemeen Directeur DPS 2016-000103 In vogelvlucht. 1.DPS even voorstellen 2.Pensioenontwikkelingen in Nederland 2 DSM Pension Services
Nadere informatieGezondheidszorg 2025, Who needs a doctor?
Gezondheidszorg 2025, Who needs a doctor? Anna van Poucke Voorzitter KPMG gezondheidszorg Nederland Belangrijke fundamentele ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg: De veranderende samenstelling van
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Discrepantie opleiding en functie, vooruitzichten baan en opleiding. Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Discrepantie opleiding en functie, vooruitzichten baan en opleiding Randstad Nederland September 2016 INHOUDSOPGAVE Discrepantie werk en opleiding
Nadere informatieCORPORATIEBESTUURDER: EEN VAK APART
CORPORATIEBESTUURDER: EEN VAK APART Analyse van instroom en uitstroom van bestuurders van woningcorporaties 2010-2014 KPMG branchegroep Woningcorporaties op verzoek van Nederlandse Vereniging van Bestuurders
Nadere informatiePrivacyverklaring. 1. Inleiding
Privacyverklaring 1. Inleiding Pasklaar Wonen Méér dan een makelaar! (hierna: Pasklaar Wonen ) verwerkt dagelijks informatie over personen. Pasklaar Wonen houdt zich daarbij aan de wet. Pasklaar Wonen
Nadere informatieOmarm de cloud. Een onderzoek naar de acceptatie van cloud computing onder Europese MKB s
Omarm de cloud Een onderzoek naar de acceptatie van cloud computing onder Europese MKB s Introductie Cloud computing symboliseert een grote verschuiving in de manier waarop ITdiensten worden geleverd binnen
Nadere informatieS&V Sterftemonitor. Sterftemonitor Q4-2017
S&V Sterftemonitor Sterftemonitor Q4-2017 Februari 2018 Management samenvatting 2017-Q4 De resultaten liggen in lijn met onze eerdere publicatie over het derde kwartaal van 2017: Aangezien er zowel in
Nadere informatiePrivacy verklaring - 1 maart 2018 WebVooruit Pagina 1
WebVooruit vindt jouw privacy erg belangrijk. Wij zullen jouw gegevens dan ook op een veilige manier verwerken en gebruiken, geheel volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming. In deze privacyverklaring
Nadere informatie2011 Kwantitatieve analyse van het risicovereveningssysteem
2011 Kwantitatieve analyse van het risicovereveningssysteem Publiekssamenvatting Somatische zorg, gggz en Eigen Risico 24 februari 2017 Inleiding Met het in 2006 ingevoerde zorgstelsel is de financiering
Nadere informatieActualia Externe verslaggeving 2017
Actualia Externe verslaggeving 2017 Sytse Duiverman Controllersbijeenkomst 8 februari 2018 Agenda AEV 2017 AGENDA Nieuwe wet- en regelgeving boekjaren 2017 en 2018 Op de agenda van de werkgroep RJ 655
Nadere informatieDe bestuurderscarrousel
De bestuurderscarrousel Analyse van in- en uitstroom van corporatie-bestuurders in 2016 KPMG branchegroep Woningcorporaties Mei 2017 KPMG.nl Inleiding In 2015 voerden we, mede op verzoek van de Nederlandse
Nadere informatieMeddezeggenschapsdag. Jelco van der Avoort. Donderdag 3 November StAZ
Meddezeggenschapsdag Jelco van der Avoort Donderdag 3 November StAZ Wat gebeurt er om ons heen? 2016 KPMG Advisory N.V., registered with the trade register in the Netherlands under number 33263682, is
Nadere informatieKPMG PROVADA University 7 juni 2018
De echte waarde van circulair bouwen KPMG PROVADA University 7 juni 2018 De echte waarde van circulair bouwen De uitdaging van morgen is grondstofschaarste Onze huidige focus ligt vaak nog op klimaat verandering
Nadere informatieEen onderzoek naar de algemene bekendheid van cryptocurrencies in Nederland. Improving performance, managing risk.
Een onderzoek naar de algemene bekendheid van cryptocurrencies in Nederland. Cryptocurrency survey In het kader van de week van het geld van 27 maart tot en met 31 maart, heeft AXVECO onderzoek gedaan
Nadere informatieMonitor Duurzaam Inkopen 2010
Ministerie van Infrastructuur en Milieu Monitor Duurzaam Inkopen 2010 Resultaten Gemeente Den Haag Mei 2011 2011 KPMG Advisory N.V, ingeschreven bij het handelsregister in Nederland onder nummer 33263682,
Nadere informatieWij bewaren jouw gegevens niet langer dan strikt noodzakelijk voor het doel waar de gegevens voor verkregen zijn.
Privacy statement Wie zijn we? Manpower B.V. (en Manpower Special Staffing B.V., Manpower Heavy Industry B.V., Manpower Pharmaceuticals & Basic Industry B.V., Manpower Engineering Industry B.V., Manpower
Nadere informatie1. Inleiding Positie als kennispartner Rol van de actuariële professional Professionaliteit... 6
Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Positie als kennispartner... 4 3. Rol van de actuariële professional... 5 4. Professionaliteit... 6 5. Verenigingsplatform... 7 6. Begroting... 8 2 1. Inleiding Het Meerjarenplan
Nadere informatieONDERZOEK GEMEENTEGIDS
ONDERZOEK GEMEENTEGIDS Gemeente Hulst GfK Panel Services I juli 2014 GfK 2014 Onderzoek gemeentegids gemeente Hulst juli 2014 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten Gebruik papieren
Nadere informatieOnderzoeksopzet. Trends in Service 2010
Onderzoeksopzet Trends in Service 2010 Utrecht, oktober 2010 1. Inleiding De sociale netwerken nemen een steeds belangrijker plaats in in de communicatie tussen bedrijven en hun (potentiële) klanten en
Nadere informatieFlexpower neemt jouw privacy zeer serieus en zal informatie over jou (de betrokkene) op een
PRIVACY STATEMENT FLEXPOWER Inleiding Flexpower neemt jouw privacy zeer serieus en zal informatie over jou (de betrokkene) op een veilige manier verwerken en gebruiken. In dit Privacy Statement leggen
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Rol van geslacht in werkomgeving. Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 3 Rol van geslacht in werkomgeving Randstad Nederland September 2016 INHOUDSOPGAVE Rol van geslacht in werkomgeving 3 Mobiliteit 11 Over Randstad WerkMonitor
Nadere informatiePrivacyverklaring. Adres in Weert Marconilaan 8 (6003 DD) te Weert Adres in Amsterdam Daalwijkdreef 47 (1103 AD) te Amsterdam
Privacyverklaring Jouw privacy is belangrijk. Wij gaan daarom zorgvuldig om met je persoonsgegevens. Om je uit te leggen welke persoonsgegevens worden verzameld, wat daarmee wordt gedaan en wat je rechten
Nadere informatiePrivacy & Cookie statement Qlinx
Privacy & Cookie statement Qlinx Laatst gewijzigd: 22 mei 2018 De applicatie Qlinx ( App ) en de website qlinx.nl ( Website ) en de daarbij horende diensten worden aangeboden door Media IP B.V. die veel
Nadere informatiePrivacy statement AllEqual BV Dit zijn wij Dit doen wij Welke gegevens verzamelen wij van jou Bezoek website
Privacy statement AllEqual BV AllEqual BV respecteert de privacy van al haar kandidaten, uitzendkrachten, payrollmedewerkers, medewerkers, contactpersonen van opdrachtgevers, leveranciers en websitebezoekers.
Nadere informatiePrivacy statement MediaPower
Privacy statement MediaPower MediaPower (gevestigd de Gilden, 9247 CX te Ureterp) respecteert de privacy van haar klanten en draagt er zorg voor dat de persoonlijke en zakelijke informatie die je ons verschaft
Nadere informatieONDERZOEK NAAR DEELNEMERS- VERTROUWEN IN PENSIOEN- FONDSEN
HEALTH WEALTH CAREER MERCER RESEARCH ONDERZOEK NAAR DEELNEMERS- VERTROUWEN IN PENSIOEN- FONDSEN In september 2015 heeft Mercer Nederland een onderzoek uitgezet onder 797 deelnemers van pensioenfondsen,
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 2 Houding ten aanzien van tijdelijk werk. Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 2 Houding ten aanzien van tijdelijk werk Randstad Nederland Juni 2016 INHOUDSOPGAVE Houding ten aanzien van tijdelijk werk 3 Mobiliteit 7 Over Randstad
Nadere informatieOpel Insignia Onderzoek onder leaserijders November 2008
Opel Insignia Onderzoek onder leaserijders November 2008 Belangrijkste uitkomsten Van de leaserijders maakt 71% nooit gebruik van het openbaar vervoer voor het werk. Bij een mogelijkheid voor een nieuwe
Nadere informatieAegon Future Fit Governance, cultuur en gedrag in een exponentieel versnellende omgeving
Aegon Future Fit Governance, cultuur en gedrag in een exponentieel versnellende omgeving Strategie egon Nederland Commissarissen symposium KPMG Amstelveen 9 oktober 2017 Aegon Future Fit Introductie Aegon
Nadere informatieBEZWAARMAKER PR-ONDERZOEK
BEZWAARMAKER PR-ONDERZOEK FEBRUARI 2017 VERANTWOORDING EN ACHTERGROND ONDERZOEK Bezwaarmaker.nl heeft Vostradamus gevraagd om een onderzoek uit te voeren naar kennis, houding en gedrag van de Nederlandse
Nadere informatieBijlage 6. Het oordeel over de diëtetiek
Bijlage 6. Het oordeel over de diëtetiek Toelichting In dit hoofdstuk staan de gegevens van de diëtetiek grafisch weergegeven. De gegevens zijn steeds geordend naar onderwerp in de vragenlijst. Het onderwerp
Nadere informatieWat motiveert u in uw werk?
Wat motiveert u in uw werk? Begin dit jaar heeft u kunnen deelnemen aan een online onderzoek naar de motivatie en werktevredenheid van actuarieel geschoolden. In dit artikel worden de resultaten aan u
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2017 kwartaal 1 Persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling. Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2017 kwartaal 1 Persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling Randstad Nederland Maart 2017 INHOUDSOPGAVE Persoonlijke ontwikkeling 3 Loopbaanontwikkeling 8 Mobiliteit
Nadere informatiePRIVACY VERKLARING (VERSIE 1.1)
PRIVACY VERKLARING (VERSIE 1.1) WIJ NEMEN DE PRIVACY VAN PERSOONSGEGEVENS ZEER SERIEUS EN GAAN ZORGVULDIG OM MET JE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Door gebruik te maken van deze site ga je akkoord met ons privacy-
Nadere informatieKPMG PROVADA University 5 juni 2018
IFRS 16 voor de vastgoedsector Ben u er klaar voor? KPMG PROVADA University 5 juni 2018 The concept of IFRS 16 2 IFRS 16 Impact on a lessee s financial statements Balance Sheet IAS 17 (Current Standard)
Nadere informatieEnquête over de hervorming van de financiering van de wettelijke pensioenen van plaatselijke en provinciale overheidsdiensten.
Enquête over de hervorming van de financiering van de wettelijke pensioenen van plaatselijke en provinciale overheidsdiensten Resultaten Mei 2012 KPMG Advisory Bourgetlaan, 40 1130 Brussel Tel +32 (2)
Nadere informatieWELCOME! The Brown Paper Company
WELCOME! The Brown Paper Company Commercial Automation: De commerciële revolutie? The Brown Paper Company De Sales revolution: transformatie? Huidig SaaS Focus Sales Centric Customer Centric product push
Nadere informatieKAMP PROJECTS BV Privacybeleid Versie
KAMP PROJECTS BV Privacybeleid Versie 25-05-2018 Kamp Projects BV Privacy beleid 1 van 5 Inhoud Kamp Projects BV 3 Verzamelde persoonsgegevens van klanten 3 Verzamelde persoonsgegevens van sollicitanten,
Nadere informatieVoorwoord. Uitkomsten enquête 19-06-2011
Voorwoord In mijn scriptie De oorlog om ICT-talent heb ik onderzoek gedaan of Het Nieuwe Werken als (gedeeltelijke) oplossing kon dienen voor de aankomende vergrijzing. Hiervoor werd de volgende onderzoeksvraag
Nadere informatieUitkomsten enquête lachgas in het verkeer Stichting TeamAlert. [Analyse enquête lachgas] Stichting TeamAlert 1
Uitkomsten enquête lachgas in het verkeer Stichting TeamAlert [Analyse enquête lachgas] Stichting TeamAlert 1 Stichting TeamAlert Jongeren met impact Lijsterstraat 3-5 3514 TA Utrecht Tel: 030-2232893
Nadere informatieARTIKEL 1. Definities
De in de Bemiddelingsvoorwaarden met hoofdletter geschreven termen hebben de hierna volgende betekenis. ARTIKEL 1. Definities Vergelijkdirect.com: Vergelijkdirect.com is een handelsnaam van TLG Media B.V.
Nadere informatieRapportage KTO OV panel Noord-Holland Maart Provincie Noord- Holland
Rapportage KTO OV panel Noord-Holland Maart 2014 Provincie Noord- Holland Donderdag 22 mei 2014 Concessie Haarlem-IJmond Donderdag 22 mei 2014 Projectnummer: 13082 Rapportage KTO OV panel Noord-Holland
Nadere informatieThe digital transformation executive study
The digital transformation executive study De noodzaak van transformatie voor kleine en middelgrote producerende bedrijven Technologie verandert de manier waarop kleine en middelgrote bedrijven zakendoen.
Nadere informatiePensioenadvocaten.nl verwerkt de hierna genoemde persoonsgegevens uitsluitend voor de hierna te noemen doeleinden:
Privacy Statement van Pensioenadvocaten.nl Algemeen De praktijkvennootschappen die gezamenlijk werkzaam zijn onder de naam Pensioenadvocaten.nl (hierna te noemen: Pensioenadvocaten.nl ) respecteren uw
Nadere informatieOnderzoeksresultaten duurzaam ondernemen. Middenbedrijf heeft veel oog voor groen ondernemen
Onderzoeksresultaten duurzaam ondernemen Middenbedrijf heeft veel oog voor groen ondernemen Juni 2014 Inhoudsopgave Samenvatting 2 Onderzoeksresultaten 3 Contactpersonen 6 Onderzoeksresultaten groen ondernemen
Nadere informatieSamenvatting. BS De Regenboog/ Tochtwaard: Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Regenboog/ Tochtwaard
BS De Regenboog/ Tochtwaard Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Regenboog/ Tochtwaard Enige tijd geleden heeft onze school BS De Regenboog/ Tochtwaard deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling.
Nadere informatieOndernemerschap in Zuidoost-Brabant in perspectief
M201208 Ondernemerschap in in perspectief Ondernemerschap in vergeleken met en de rest van Ro Braaksma Nicolette Tiggeloove Zoetermeer, februari 2012 Ondernemerschap in in perspectief In zijn er meer nieuwe
Nadere informatieOnderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 2 Gebrek aan competenties. Randstad Nederland
Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2016 kwartaal 2 Gebrek aan competenties Randstad Nederland Juni 2016 INHOUDSOPGAVE Gebrek aan competenties 3 Mobiliteit 8 Over Randstad WerkMonitor 12 2 GEBREK AAN
Nadere informatiePrivacyverklaring NuJij! Kindercoaching Privacyverklaring Nu Jij! Kindercoaching
Privacyverklaring Nu Jij! Kindercoaching Deze privacyverklaring is van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens en is opgesteld in overeenstemming met de Europees Algemene Verordening Gegevensbescherming
Nadere informatieSamenvatting. VS Widar/ Groningen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS Widar. Ouders vinden 'Sfeer' op school het belangrijkst
Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS Widar Enige tijd geleden heeft onze school VS Widar deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 223080 ouders en verzorgers
Nadere informatieInsight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest
college Datum 03 juni 2014 Naam Status Getest pagina 1 Samenvatting De resultaten in deze rapportage zijn berekend voor regio Zoetermeer. In deze grafiek combineren we jouw interesses met de kansen op
Nadere informatieSmartphone Onderzoek OTYS Recruiting Technology
Smartphone Onderzoek OTYS Recruiting Technology Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Uitkomst enquête... 4 Conclusie.... 9 2 Inleiding Inleiding Een smartphone is een mobiele telefoon
Nadere informatieDaar waar in deze verklaring sprake is van A.C. Koijen & Partners worden feitelijk beide bedrijven bedoeld.
Cookie & privacyverklaring Website A.C. Koijen & Partners Dit is de privacyverklaring van A.C. Koijen & Partners. Dit document legt uit hoe A.C. Koijen & Partners omgaat met persoonsgegevens zoals die
Nadere informatiePrivacy Statement. Hieronder vindt u een overzicht van de persoonsgegevens die wij verwerken:
Privacy Statement Dit is het privacy statement van FysiekHerstel, gevestigd te 7902 NX Hoogeveen aan de Sportveldenweg 2 (hierna: FysiekHerstel), www.fysiekherstel.nl Toepasselijkheid Dit privacy statement
Nadere informatiePrivacy- en cookiestatement
Inleiding M&S Media is het adres voor grafische vormgeving, het laten maken van je website en pakketten waarmee jij zelf websites of webwinkels kunt bouwen. We zijn eerlijk over privacy. Om onze producten
Nadere informatiePrivacyverklaring Waarde voor Wonen (versie 25 mei 2018)
Privacyverklaring Waarde voor Wonen (versie 25 mei 2018) Wij nemen jouw privacy serieuss Waarde voor Wonen is een NVM-makelaarskantoor gespecialiseerd in aankoopbegeleiding en taxaties. We hebben jouw
Nadere informatieRapportage cliëntenraadpleging Warande
Rapportage cliëntenraadpleging Warande september/oktober 2017 Over Facit Facit is opgericht in 2000 door zorgaanbieders in de provincie Noord-Holland en is uitgegroeid tot een landelijk werkend bureau
Nadere informatieK M TRAINING COACHING
PRIVACYVERKLARING Wij nemen de privacy van persoonsgegevens zeer serieus en gaan zorgvuldig om met je persoonlijke gegevens. Door gebruik te maken van deze site ga je akkoord met ons privacy- en cookie-beleid.
Nadere informatieEnquête SJBN 15.10.2013
Enquête SJBN 15.10.2013 1 Inhoudsopgave Steekproef Resultaten enquête Algehele tevredenheid Arbeidsomstandigheden Urennorm Ondernemersaspecten Kijk op de toekomst Conclusies 2 Steekproef: achtergrond kenmerken
Nadere informatiePanelonderzoek Europese interne markt
Panelonderzoek Europese interne markt Highlights resultaten onderzoek KvK-ondernemerspanel naar de Europese interne markt juni 2016 In december 2015 /januari 2016 is via het KvK online ondernemerspanel
Nadere informatieENERGIE ENQUÊTE VOORJAAR 2012
ENERGIE ENQUÊTE VOORJAAR 2012 2 INHOUD Management samenvatting... 3 Respondenten... 3 Conclusies... 4 1. Inleiding... 6 2. Uitkomsten per vraag... 6 2.1 Energie en energiebesparing binnen de organisatie...
Nadere informatiePrivacy statement. Wie zijn we? Wat mag je van ons verwachten? Wanneer verwerken we jouw persoonsgegevens? Wat doen we met jouw gegevens?
Privacy statement Wie zijn we? B. Startup School Amsterdam is onderdeel van Project-B Amsterdam B.V., gevestigd in Amsterdam, Johan Huizingalaan 763A. Wij zijn verantwoordelijk voor het verwerken van jouw
Nadere informatieCQ-Index Opvang. Rapportage cliëntervaringsonderzoek niet-ambulante cliënten. Levantogroep
CQ-Index Opvang Rapportage cliëntervaringsonderzoek niet-ambulante cliënten Levantogroep ARGO BV 2014 www.argo-rug.nl november 2014 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 HOOFDSTUK 1. INLEIDING... 3 1.1 Inleiding...
Nadere informatieUw nieuwe Volkswagen verzekeren. Ontvang nu 250 CASH BACK!
Uw nieuwe verzekeren Ontvang nu 250 CASH BACK! Uw nieuwe verzekeren? Sluit u nu een all risk verzekering af bij Financial Services, dan profiteert u van veel voordeel. Na het afsluiten van uw verzekering
Nadere informatieHet digitale werken. George Evers 7 juni
Het digitale werken George Evers 7 juni 2016 george.evers@fnv.nl Inhoud presentatie Digitalisering: niet meer weg te denken De effecten Digitalisering bij gemeenten Rol kaderleden 2 Waarom digitaliseren?
Nadere informatieData Science. Fundamentals. In samenwerking met. Data Science & Smart Services Z U Y D. Zuyd University of Applied Sciences
Fundamentals of Data Science Fundamentals of Data Science Data Science & Smart Services In samenwerking met Zuyd University of Applied Sciences Z U Y D Speerpunten DATA SCIENCE SMART SERVICES THEORIE &
Nadere informatieDoen we de juiste dingen vs de dingen juist doen
Doen we de juiste dingen vs de dingen juist doen Programma Introductie Better practices Doen we de juiste dingen Discussie Einde 2015 KPMG Advisory N.V., ingeschreven bij het handelsregister in Nederland
Nadere informatieUitkomsten kanaalkeuze onderzoek
Uitkomsten kanaalkeuze onderzoek Gemeenten Zwolle Emmen & Tilburg 19 september 2008 Dr. Marije L. Teerling Inhoud In deze slides worden de belangrijkste uitkomsten van het kanaalkeuze onderzoek dat de
Nadere informatieOnderzoek slaapproblemen. in opdracht van Zilveren Kruis
Onderzoek slaapproblemen in opdracht van Zilveren Kruis 1 Samenvatting Een op zes werkende Nederlanders kampt met slaapproblemen Mannen liggen vaker wakker van het werk, vrouwen vaker van privé situaties
Nadere informatieSamenvatting. SBO De Boemerang/ Brunssum. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Boemerang
Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Boemerang Enige tijd geleden heeft onze school SBO De Boemerang deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 189865
Nadere informatieSamenvatting. VS De Lans/ Brummen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Lans. Ouders vinden 'Sfeer' op school het belangrijkst
Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Lans Enige tijd geleden heeft onze school VS De Lans deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 223080 ouders en verzorgers
Nadere informatieOnderzoek financiële goede voornemens
Onderzoek financiële goede voornemens Een onderzoek naar financiële goede voornemens voor 2019 1 Inhoudsopgave Samenvatting 4 Inleiding 7 Resultaten Financiële goede voornemens 8 Wijzer in geldzaken Onderzoek
Nadere informatieFinancial planning voor ondernemers. Heb jij al poen voor je pensioen?
Financial planning voor ondernemers Heb jij al poen voor je pensioen? 1! van 12! Voorwoord De pensioenen van ondernemers zijn al langere tijd onderwerp van discussie. Terwijl in Den Haag wordt gediscussieerd
Nadere informatieSamenvatting. BS Sint Radboudschool. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Sint Radboudschool
Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Sint Radboudschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Sint Radboudschool deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal
Nadere informatieRapportage cliëntervaringsonderzoek
Rapportage cliëntervaringsonderzoek Versie 2.0.0 Drs. J.J. Laninga december 2017 www.triqs.nl Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Leeswijzer... 4 Methode... 5 Uitkomsten meting... 6 Samenvatting...
Nadere informatiePrivacy statement AirXperience B.V.
Privacy statement AirXperience B.V. Inleiding AirXperience B.V. neemt jouw privacy zeer serieus en zal informatie over jou (de betrokkene) op een veilige manier verwerken en gebruiken. In dit Privacy Statement
Nadere informatieFactsheet persbericht
Factsheet persbericht Nut vakbonden onbekend bij jongeren 30 november 2011 Inleiding Van oktober 2011 tot november 2011 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden 2464
Nadere informatieCOLLEGEREEKS BIG DATA EN BUSINESS AI
COLLEGEREEKS BIG DATA EN BUSINESS AI ONTDEK DE STRATEGISCHE MOGELIJKHEDEN VAN BIG DATA EN AI VOOR JOUW ORGANISATIE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 COLLEGEREEKS BIG DATA EN BUSINESS AI Big Data en Artificial
Nadere informatieSamenvatting. BS Alexanderschool/ Denekamp. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Alexanderschool
BS Alexanderschool/ Denekamp Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Alexanderschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Alexanderschool deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling.
Nadere informatieSamenvatting. VS De Noorderkroon/ Enschede. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Noorderkroon
Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) VS De Noorderkroon Enige tijd geleden heeft onze school VS De Noorderkroon deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 223080
Nadere informatieDEMO VERSIE. Enquêteresultaat Werkevaluatie 11-11-2010. Mirotek QuestionTool
DEMO VERSIE Enquêteresultaat Werkevaluatie 11-11-21 Mirotek QuestionTool Inhoudsopgave 1 Introductie... 3 2 Sterkte / zwakte analyse... 4 3 Score top 5... 6 4 Verschil eerste groep en overige groepen...
Nadere informatiePrivacy Statement kinderopvang
Privacy Statement kinderopvang Dit is het privacy statement van Kinderdagverblijf Het Postkantoor B.V., gevestigd te 2251 BL te Voorschoten aan de Voorstraat 21 (hierna: KDV Het Postkantoor B.V), www.kinderdagverblijfhetpostkantoor.nl
Nadere informatieSamenvatting. SBO De Kring/ Rotterdam. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Kring
Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) SBO De Kring Enige tijd geleden heeft onze school SBO De Kring deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 189910 ouders
Nadere informatieSamenvatting. BS Het Kompas/ Alkmaar. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Het Kompas
Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS Het Kompas Enige tijd geleden heeft onze school BS Het Kompas deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 199033 ouders
Nadere informatieSamenvatting. BS De Barg/ Emmen. Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Barg. Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst
Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Barg Enige tijd geleden heeft onze school BS De Barg deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 169048 ouders en verzorgers
Nadere informatieDe functionaris voor gegevensbescherming is Pauline Kolen, te bereiken via en
Privacyverklaring Bij het adviseren over en het afnemen van onze diensten en/of producten, vragen wij om jouw persoonsgegevens. Fysiotherapie Netwerk Oncologie houdt zich hierbij aan de Algemene Verordening
Nadere informatieBS De Opstap/ Brunssum Samenvatting Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Opstap Ouders vinden 'De leerkracht' op school het belangrijkst
Resultaten Oudertevredenheidspeiling (OTP) BS De Opstap Enige tijd geleden heeft onze school BS De Opstap deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. In heel Nederland hebben in totaal 188460 ouders
Nadere informatie