Pitches Zomercongres 25 juni 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Pitches Zomercongres 25 juni 2015"

Transcriptie

1

2 Pitches Zomercongres 25 juni 2015 Digitale informatie - Martijn Leppink Digitale Tool TKP - Koos Lieffijn Het Financieel Paspoort - Résalieke Vlieger Vernieuwd mijn pensioenoverzicht.nl - Ronald Gort Digitaal Pensioeninzicht Vertrouwen - Dick Boeijen Solidariteit - Lars Ruiterkamp 6 principes van beïnvloeding - Eric Veldpaus Toegevoegde waarde pensioenbeleggen 21

3 Pitch Digitale informatie 1 Het digitale pensioenfonds Martijn Leppink Senior Consultant Pensioencommunicatie 32

4 De kracht van het Digitale Pensioenfonds Prijswinnaar PBM communicatieprijs 2015 Inzicht en handelingsperspectief Sluit aan op uitgangspunten Wet Pensioencommunicatie Toereikendheidtoets Deelnemer centraal Digitaal is de toekomst 4

5 Wat is het digitale pensioenfonds? Digitale Mijnomgeving gekoppeld aan administratie Volledig inzicht 24/7 Self service Papier vervangen door online processen Aansluiting op Mijnpensioenoverzicht.nl Koppeling met berichtenbox Mijnoverheid Log in met DigD 5

6 Het digitale pensioenfonds in beeld 6

7 Het digitale pensioenfonds in beeld 7

8 Het digitale pensioenfonds in beeld 8

9 Discussie Het digitale pensioenfonds is de sleutel naar de toekomst van pensioencommunicatie 9

10 Pitch Digitale informatie 2 Koos Lieffijn Pensioenlab het Financieel Paspoort Prezi presentatie: opy&rc=ex0share 10

11 Pitch Digitale informatie 3 Résalieke Vlieger SVB pensioenregister laatste ontwikkelingen mijnpensioenoverzicht.nl 11

12 Vernieuwd Mijnpensioenoverzicht.nl Stichting Pensioenregister juni

13 Onderwerpen Welkom - 1 Uitloop Waarom? - 2 Wat? - 5 Stelling Discussie - 7 Afronden - 3 sdfsfs 13

14 Resultaat: overzicht, inzicht en actie Waarom? Juf Saskia na het zien van het vernieuwde Mijnpensioenoverzicht.nl: Ik weet niet of ik na mijn 65 ste nog 5 dagen voor de klas kan staan. Nu kan ik zien of het financieel haalbaar is als ik 3 dagen blijf werken en daarnaast een deel pensioen ontvang. 14

15 Ontwikkeling nieuwe schermen MPO Terug naar de essentie: hou het simpel! Mensen geven voorkeur aan simpele site. Aansluiten bij de verwachtingen/belevingswereld van gebruiker. Gelaagdheid in informatie. Iconen en teksten Pensioen123. Acties duidelijk aanbieden, bezoeker meenemen in logische flow. 15

16 Resultaat: overzicht, inzicht en actie Mijnpensioenoverzicht.nl in 2015: meer informatieen v erbeterde Dit presentatie presentatie biedt het vernieuwde MPO: Mijnpensioenoverzicht.nl in 2015: meer informatieen v erbeterde Mijnpensioenoverzicht.nl in 2015: presentatie meer informatieen v erbeterde In één overzicht uw AOW en uw pensioen met netto bedragen In één overzicht uw AOW en uw pensioen met netto bedragen In één overzicht uw AOW en uw pensioen met netto bedragen Inzicht in de hoogte van uw pensioen als er iets in uw leven verandert Inzicht in de hoogte van uw pensioen als er iets in uw leven verandert Inzicht in de hoogte van uw pensioen als er iets in uw leven verandert Actie ondernemen? In één klik naar uw pensioenuitvoerder(s) Actie ondernemen? In één klik naar uw pensioenuitvoerder(s) Actie ondernemen? In één klik naar uw pensioenuitvoerder(s) Check jaarlijks Mijnpensioenoverzicht.nl Check jaarlijks Mijnpensioenoverzicht.nl Inloggen met Digid Check jaarlijks Mijnpensioenoverzicht.nl Inloggen met Digid 16

17 Toolkit communicatie 17

18 Resultaat: overzicht, inzicht en actie Stelling: Meer mensen begrijpen na bezoek MPO beter hoe ze ervoor staan. 18

19 Resultaten gebruikerstesten In totaal 3 testen en 1 onderzoek Usabilitytest 3A november en december: 6.7 en 8.2 Usabilitytest 3B februari:

20 Resultaten onderzoek Universiteit van Utrecht 120 personen, test demoschermen, februari 2015 Vindscore 91%, Begripsscore 97%, Successcore 88% Leesvaardigheid en woordenschat hebben hier geen invloed op Pensioenkennis heeft alleen een verband met begrip: hogere pensioenkennis leidt tot hoger begrip Financiële kennis heeft een verband met zowel vinden als begrijpen 20

21 Vragen? Résalieke Vlieger, communicatiemanager SPR Mobiel:

22 Functionaliteiten Plateau 3 Release 3A (eind juni 2015) Stapsgewijs door opgebouwd AOW en pensioen. Tijdlijn met leeftijden en netto te bereiken pensioen. Inzicht in gevolgen veranderingen privé- of werksituatie m.b.v. scenario s. Scenario s Overlijden en Werkloos worden met pensioenbedragen. Overige scenario s tekstueel. Verbeterde doorgeleiding naar contactgegevens pensioenuitvoerders. Geschikt voor tablets. 22

23 Functionaliteiten Plateau 3 Release 3B (september 2015) Invoermogelijkheid huidig netto-inkomen. Gezamenlijk inloggen het gezamenlijk te bereiken pensioen. Verder inzichtelijk maken gevolgen overlijden in verschillende situaties. Verbeterde uitwisseling (geautomatiseerd) met MijnOmgeving uitvoerders. Vaker actualiseren: Pensioenregister is hier op ingericht: het kan al! Wet Pensioencommunicatie: bij verlaging van pensioenen 4 maanden nadat de wijziging van kracht is geworden overige collectieve wijzigingen (vanaf ) binnen 4 maanden na verwerking zichtbaar op MPO individuele wijzigingen (vanaf ) binnen 4 maanden na verwerking zichtbaar op MPO 23

24 Planning uitbreiding MPO en communicatie 24

25 Pitch Digitale informatie 4 Ronald Gort Zwitserleven Digitaal Pensioeninzicht 25

26 Titel voorbeeld ensioeninzicht 26 2

27 WAT ALS.? 27

28 WAT ALS.? 28

29 29

30 Wat is PensioenInzicht? Uniek overzicht van totale pensioen Beschikbaar voor iedereen Bruto en netto inkomen Eenvoudige scenario s Eerder en later stoppen Sparen Overlijden Extra voor Zwitserleven klanten: beursscenario s In het Nederlands en Engels 30

31 31

32 32

33 33

34 34

35 35

36 36

37 37

38 38

39 39

40 40

41 41

42 42

43 43

44 Resultaten tot nu. Meer dan bezoekers vanaf 1 januari 2015! 40% van deze bezoekers doorlopen alle stappen van PensioenInzicht. 44

45 Pitch Vertrouwen 1 Dick Boeijen (PGGM) - solidariteit 45

46 Solidariteit en pensioen Dick Boeijen 46

47 De deelnemer van nu is al dat geschuif met zijn pensioeneuro s zo onderhand helemaal beu eens oneens 47

48 Keuzevrijheid, maatwerk en flexibiliteit wegen in onze moderne maatschappij zwaarder dan solidariteit eens oneens 48

49 Experts zeggen: Deelnemers zeggen: Deelnemers willen eigen keuzes kunnen maken Ontzorg mij! Intergenerationele risicodeling geeft intergenerationele spanningen Zorgen voor elkaar betekent samen delen Behaalde rendementen individueel toerekenen Risico nemen is okee, maar voorkom uitschieters Marktwaarde herverdelen schaadt het vertrouwen????????? 49

50 Onderzoek onder 1250 actieve deelnemers binnen de sector Zorg en Welzijn 100% 80% 60% 40% 20% 0% 17% 46% 55% 51% 47% 18% 54% 68% sterke voorkeur 55% voor solidariteit 47% 68% 23% 18% 23% 18% 30% 30% enige voorkeur voor solidariteit 29% 32% 29% 29% 36% 32% 32% geen voorkeur voor individuele 38% 15% 38% 11% 11% verantwoordelijkheid of solidariteit 17% 7% 7% 23% enige voorkeur voor individuele 26% 31% 11% 26% 32% 31% 11% verantwoordelijkheid 28% 19% 15% 6% 38% 4% 32% 15% sterke voorkeur 13% 4% 23% 39% voor 11% individuele 42% 6% 21% 13% 39% 11% 42% % 21% verantwoordelijkheid ster enig gee vera enig vera ster vera

51 Bij fundamentele keuzes: laten wij als pensioenexperts niet alleen OVER maar vooral ook MET de deelnemer praten 51

52 Pitch Vertrouwen 2 Lars Ruiterkamp Catapult Creërt 6 principes van beïnvloeding 52

53 Pitch Vertrouwen 3 Eric Veldpaus Institutional Benchmarking Instituut de toegevoegde waarde van pensioenbeleggen 53

54 2.000 voor KPS zomercongres Institutioneel Benchmarking Instituut Amsterdam, juni

55 Waarom laten beleggen, immers 1. Kan het zelf wel beter 2..tegen lagere kosten. 3. Kosten pensioenfondsen zijn veel te hoog! 55

56 Wat bepaalt omvang kosten? 1. Beleggings-mix 2. Actieve of passieve beleggingsstijl 3. Intern of extern beheer 4. Direct of via indirecte belegging (fund-of-funds) 5. Schaalvoordelen 56

57 Welk fonds heeft de voorkeur? Pensioen- fonds A Pensioen- fonds B Vermogensbeheerkosten (bps)

58 Welk fonds heeft de voorkeur? Pensioen- fonds A Pensioen- fonds B Vermogensbeheerkosten (bps) Aandelen Vastrentende waarden Alternatieve beleggingen 35% 60% 5% 22 50% 30% 20% 70 Waarvan: prestatie-afhankelijke vergoedingen

59 Welk fonds heeft de voorkeur? Gemiddelde vermogensbeheerkosten 53 Pensioen- fonds A Pensioen- fonds B Vermogensbeheerkosten (bps) Aandelen Vastrentende waarden Alternatieve beleggingen 35% 60% 5% 22 50% 30% 20% 70 Waarvan: prestatie-afhankelijke vergoedingen

60 Welk fonds heeft de voorkeur? Gemiddelde vermogensbeheerkosten 53 Pensioen- fonds A Pensioen- fonds B Benchmarkkosten Vermogensbeheerkosten (bps) Aandelen Vastrentende waarden Alternatieve beleggingen 35% 60% 5% 50% 30% 20% Waarvan: prestatie-afhankelijke vergoedingen

61 Welk fonds heeft de voorkeur? Gemiddelde vermogensbeheerkosten 53 Pensioen- fonds A Pensioen- fonds B Benchmarkkosten Vermogensbeheerkosten (bps) Aandelen Vastrentende waarden Alternatieve beleggingen Waarvan: prestatie-afhankelijke vergoedingen Rendement Waarvan extra rendement 35% 60% 5% % 30% 20%

62 IBI Benchmarking Initiatief op verzoek van de pensioensector; Onafhankelijk instituut; Samenwerking met Nyenrode Business Universiteit; Zes pensioenfondsen betrokken: PFZW, Pensioenfonds Vervoer, PNO Media, Pensioenfonds Randstad, Pensioenfonds TNO en PME. Laagdrempelige benchmarking van vermogensbeheerkosten in samenhang met rendementen; Levering benchmarkkosten Pensioenbeheerkosten 62

63 2.000 Gedurende ca. 40 jaar storten de deelnemers hun premie richting pensioenfonds In de regel is dit een dag in de week werken Dit is ongeveer dagen werken 63

64 7.000 Gedurende ca. 20 jaar genieten van een pensioenuitkering Dit is ongeveer dagen 64

65 Vragen? Eric Veldpaus Directeur Telefoon : Mobiel :

66 Afsluiting Postbus CA Hoevelaken T: F:

Veelgestelde vragen over. Op Koers

Veelgestelde vragen over. Op Koers Veelgestelde vragen over Op Koers 1 Inhoud Over Op Koers 4 1. Wat is het doel van Op Koers?...4 2. Hoe werkt Op Koers?...4 3. Uit welke onderdelen bestaat Op Koers?...4 4. Ik heb eerder al een eigen inschatting

Nadere informatie

Veelgestelde Vragen over op Koers

Veelgestelde Vragen over op Koers Veelgestelde vragen over Op Koers Inhoudsopgave Over Op Koers 1. Wat is het doel van Op Koers? 3 2. Hoe werkt Op Koers? 3 3. Uit welke onderdelen bestaat Op Koers? 3 4. Ik heb eerder al een eigen inschatting

Nadere informatie

Uw pensioen en Flexioen. Flexibel Individueel Pensioen

Uw pensioen en Flexioen. Flexibel Individueel Pensioen Uw pensioen en Flexioen Flexibel Individueel Pensioen Uw pensioen en Flexioen U bouwt een pensioeninkomen op via uw werkgever. Dit pensioeninkomen ontvangt u nadat u gepensioneerd bent, naast uw AOW-uitkering.

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over. Op Koers

Veelgestelde vragen over. Op Koers Veelgestelde vragen over Op Koers 1 Inhoud Over Op Koers 4 1. Wat is het doel van Op Koers?...4 2. Hoe werkt Op Koers?...4 3. Uit welke onderdelen bestaat Op Koers?...4 4. Ik heb eerder al een eigen inschatting

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over Op Koers

Veelgestelde vragen over Op Koers Veelgestelde vragen over Op Koers Inhoudsopgave Over Op Koers 1. Wat is het doel van Op Koers? 2. Hoe werkt Op Koers? 3. Uit welke onderdelen bestaat Op Koers? 4. Ik heb eerder al een eigen inschatting

Nadere informatie

In het nu volgende treft u een overzicht van de uitvoering van de desbetreffende toezeggingen en moties aan.

In het nu volgende treft u een overzicht van de uitvoering van de desbetreffende toezeggingen en moties aan. > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over Op Koers

Veelgestelde vragen over Op Koers Veelgestelde vragen over Op Koers Inhoudsopgave Over Op Koers 3 1. Wat is het doel van Op Koers? 3 2. Hoe werkt Op Koers? 3 3. Uit welke onderdelen bestaat Op Koers? 3 4. Met welke gegevens rekent Op Koers?

Nadere informatie

Toelichting op het wetsvoorstel pensioencommunicatie

Toelichting op het wetsvoorstel pensioencommunicatie Tt Toelichting op het wetsvoorstel pensioencommunicatie Agenda Aanleiding en doel van het wetsvoorstel Belangrijkste wijzigingen algemene eisen aan pensioencommunicatie meer mogelijkheden voor digitale

Nadere informatie

Uw pensioen en Flexioen. Flexibel Individueel Pensioen

Uw pensioen en Flexioen. Flexibel Individueel Pensioen Uw pensioen en Flexioen Flexibel Individueel Pensioen Uw pensioen en Flexioen U bouwt een pensioeninkomen op via uw werkgever. Dit pensioeninkomen ontvangt u nadat u gepensioneerd bent, naast uw AOW-uitkering.

Nadere informatie

OWASE Pensioenforum 26 juni 2013. 3 juli 2013 OWASE. Welkom. bij

OWASE Pensioenforum 26 juni 2013. 3 juli 2013 OWASE. Welkom. bij Welkom OWASE Pensioenforum 26 juni 2013 OWASE 3 juli 2013 bij Pensioenfonds en solidariteit: één voor allen, allen voor één! www.owase.nl PFO20130626/20130703 2 Programma Pensioenforum De bedoeling van

Nadere informatie

Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen VOORBEELDTEKST

Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen VOORBEELDTEKST Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor DC-regelingen Oktober 2015 Dit document bevat per icoon een voorbeeldtekst voor laag 1 van een Pensioen 1-2-3 voor een DC-regeling. U mag de teksten redactioneel

Nadere informatie

Pensioen voor de toekomst

Pensioen voor de toekomst Pensioen voor de toekomst KlikPensioen als ideale synthese van premie- en uitkeringsovereenkomsten Inhoud - Inleiding 1. Heldere uitgangspunten voor een goed pensioen 2. Pensioenoplossing voor vandaag

Nadere informatie

5 plussen van collectief pensioen

5 plussen van collectief pensioen 5 plussen van collectief pensioen Inhoudsopgave Waarom is uw pensioenregeling verplicht? 4 Invloed op uw pensioen 4 5 plussen van collectief pensioen 4 +1: Een goed pensioen voor ál uw werknemers 5 +2:

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over de PensioenCheck

Veelgestelde vragen over de PensioenCheck Veelgestelde vragen over de PensioenCheck Inhoudsopgave Over de PensioenCheck 1. Wat is het doel van de PensioenCheck? 2. Hoe werkt de PensioenCheck? 3. Uit welke onderdelen bestaat de PensioenCheck? 4.

Nadere informatie

Wegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie

Wegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie Wegwijzer GE Pensioen Inzicht in uw pensioensituatie Inleiding Met de Wegwijzer GE Pensioen krijgt u informatie over uw pensioenregeling en kunt u inzicht krijgen in uw eigen pensioensituatie. De pensioenwijzer

Nadere informatie

Welkom op de themamiddag Communicatie. 18 november 2014 Kantoor MN, Den Haag

Welkom op de themamiddag Communicatie. 18 november 2014 Kantoor MN, Den Haag Welkom op de themamiddag Communicatie 18 november 2014 Kantoor MN, Den Haag Opening Kick van der Pol Voorzitter Pensioenfederatie Effecten van de wet pensioencommunicatie Marileen Loopik Manager Communications

Nadere informatie

Risicobereidheid in beeld

Risicobereidheid in beeld Risicobereidheid in beeld Onderzoek naar de risicobereidheid bij actieve deelnemers in opdracht van Bedrijfstakpensioenfonds TEX Maart 2014 Peter Zegwaart 1 2 De resultaten laten een beperkte differentiatie

Nadere informatie

AFM Consumentenmonitor Najaar 2011 Pensioen. December 2011

AFM Consumentenmonitor Najaar 2011 Pensioen. December 2011 AFM Consumentenmonitor Najaar 2011 Pensioen December 2011 1 Inhoudsopgave 2 1 2 Management Summary Onderzoeksresultaten in detail 2a Pensioen algemeen 2b Pensioencommunicatie 2c Pensioenregeling 3 Onderzoeksverantwoording

Nadere informatie

De nieuwe regels voor pensioencommunicatie in de praktijk

De nieuwe regels voor pensioencommunicatie in de praktijk De nieuwe regels voor pensioencommunicatie in de praktijk Netspar Industry Event 16 november 2016 De achtergronden van de nieuwe wet Lydia Lousberg (Ministerie SZW) in gesprek met Henk Pander Maat Pensioen

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over Op Koers

Veelgestelde vragen over Op Koers Veelgestelde vragen over Op Koers Inhoudsopgave Over Op Koers 3 1. Wat is het doel van Op Koers? 3 2. Wat is het verschil tussen Op Koers en de pensioenplanner van Protector? 3 3. Hoe werkt Op Koers? 3

Nadere informatie

WOW: Waarde Overdracht via het Web. Joke Klunder, Business consultant PGGM Pensioenfederatie, 31 januari 2012

WOW: Waarde Overdracht via het Web. Joke Klunder, Business consultant PGGM Pensioenfederatie, 31 januari 2012 WOW: Waarde Overdracht via het Web Joke Klunder, Business consultant PGGM Pensioenfederatie, 31 januari 2012 Agenda 1. Wat is de WOW en hoe is deze tot stand gekomen? 2. Processtappen waardeoverdracht

Nadere informatie

Pensioen Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen. Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen

Pensioen Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen. Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen 14 De lijsten van pensioenfondsen met de hoogste en de laagste vermogensbeheerkosten die onder andere door Pensioen Pro en De Nederlandsche Bank (hierna:

Nadere informatie

Oudedagsvoorziening nu en straks. Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam

Oudedagsvoorziening nu en straks. Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam Oudedagsvoorziening nu en straks Casper van Ewijk Netspar & Universiteit van Amsterdam SER, 24 juni 2014 Agenda Internationaal perspectief Probleemanalyse Houdbaarheid Maatschappelijke trends Keuzes voor

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief

Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief NUMMER 12 > JAARGANG 8 > SEPTEMBER 2011 inhoud > De financiële situatie bij pensioenfondsen [p.1] Pensioenleeftijd 65 jaar, wat als ik eerder

Nadere informatie

Voorlichting over pensioen

Voorlichting over pensioen Voorlichting over pensioen Inhoud Inleiding Belangrijke zaken over pensioen en uit het reglement Tools voor werknemers Huib Schepers Pensioenreglement & tools Werkgever is eerste aanspreekpunt voor werknemers

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over Op Koers

Veelgestelde vragen over Op Koers Veelgestelde vragen over Op Koers Inhoudsopgave Over Op Koers 4 1. Wat is het doel van Op Koers? 4 2. Wat is het verschil tussen Op Koers en de pensioenplanner van Pensioenfonds UWV? 4 3. Hoe werkt Op

Nadere informatie

Beleggen bij BeFrank. Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612

Beleggen bij BeFrank. Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612 Beleggen bij BeFrank Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612 Eindelijk een helder en eenvoudig pensioen tegen lage kosten. Binnen de pensioenwereld groeit de behoefte naar transparantie en eenvoud.

Nadere informatie

PENSIOEN UPDATE In Nederland

PENSIOEN UPDATE In Nederland PENSIOEN UPDATE In Nederland Oktober 2015 Het pensioenlandschap in het algemeen, maar ook hoe werknemers naar pensioen kijken, verandert in rap tempo. Zowel in 2014 als in 2015 zijn grote bezuinigingen

Nadere informatie

Hallo! Meer weten?

Hallo! Meer weten? Hallo! We willen je graag iets vertellen over een mooie arbeidsvoorwaarde. Omdat je in de vervoerssector werkt, heb je recht op een pensioenpakket. In dit boekje lees je meer hierover. Meer weten? www.pfvervoer.nl

Nadere informatie

Welkom! september / oktober 2016

Welkom! september / oktober 2016 Informatiebijeenkomst 2016 Welkom! september / oktober 2016 Agenda Voorstellen Deelnemersonderzoek 2016 Jouw pensioen Communicatie Jaarverslag 2015 Afwikkeling contract NN Resultaten Beleggen Verantwoord

Nadere informatie

Handleiding pensioendashboard

Handleiding pensioendashboard Handleiding pensioendashboard Het pensioendashboard van Pensioenfonds UWV Met pensioen gaan klinkt misschien ver weg, maar het is dichterbij dan je denkt. Ook is er vaak meer mogelijk dan je denkt, zoals

Nadere informatie

P O S I T I O N P A P E R

P O S I T I O N P A P E R Pensioenfederatie Prinses Margrietplantsoen 90 2595 BR Den Haag Postbus 93158 2509 AD Den Haag T +31 (0)70 76 20 220 info@pensioenfederatie.nl www.pensioenfederatie.nl P O S I T I O N P A P E R KvK Haaglanden

Nadere informatie

LifeSight. De persoonlijke pensioenregeling.

LifeSight. De persoonlijke pensioenregeling. LifeSight. De persoonlijke pensioenregeling. 2 LifeSight. De persoonlijke pensioenregeling. Introductie U bent op zoek naar een moderne pensioenregeling voor uw werknemers. Een pensioenregeling waarbij

Nadere informatie

RISICOBEREIDHEIDSONDERZOEK

RISICOBEREIDHEIDSONDERZOEK RISICOBEREIDHEIDSONDERZOEK PPF APG Pieter Kasse / Manja Rietjens 15/16/17 januari 2014 RISICOBEREIDHEIDSONDERZOEK ONDER DEELNEMERS AANLEIDING ONDERZOEK Inzicht in (risico)voorkeuren van deelnemers en gepensioneerden

Nadere informatie

Pensioenbijeenkomst voor werknemers en werkgevers. 29 juni 2016

Pensioenbijeenkomst voor werknemers en werkgevers. 29 juni 2016 Pensioenbijeenkomst voor werknemers en werkgevers 29 juni 2016 De pensioenregeling op hoofdlijnen De pensioenregeling op hoofdlijnen Algemeen over pensioen Hoe bouwt u pensioen op? Wat krijgt u straks?

Nadere informatie

DATUM: 27 september 2013 KENMERK: D/13/7648/TW. ONDERW ERP: Huidige mogelijkheden voor papierloos communiceren van verplichte pensioencommunicatie

DATUM: 27 september 2013 KENMERK: D/13/7648/TW. ONDERW ERP: Huidige mogelijkheden voor papierloos communiceren van verplichte pensioencommunicatie DATUM: 27 september 2013 KENMERK: D/13/7648/TW ONDERW ERP: Huidige mogelijkheden voor papierloos communiceren van verplichte pensioencommunicatie Inleiding De Commissie Gegevensverstrekking van de Pensioenfederatie

Nadere informatie

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin.

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin. pensioen Hoe warm loop jij voor het onderwerp pensioen? Informatie over uw pensioen Minder kans op verlaging, ook minder kans op indexatie Bpf HiBiN kiest voor online en digitaal Waar houdt het bestuur

Nadere informatie

Nieuwsbrief pensioenfonds Werk en (re)integratie. Flits. Wat weet u over uw pensioen?

Nieuwsbrief pensioenfonds Werk en (re)integratie. Flits. Wat weet u over uw pensioen? Nieuwsbrief pensioenfonds Werk en (re)integratie Mei 2011 Flits Wat weet u over uw pensioen? Uw pensioen. Dat klinkt voor veel mensen nog heel ver weg. Toch is het belangrijk om daar nu al over na te denken.

Nadere informatie

Onderzoek digitale pensioencommunicatie

Onderzoek digitale pensioencommunicatie Rapport Onderzoek digitale pensioencommunicatie Juli 2015 0 Autoriteit Financiële Markten De AFM bevordert eerlijke en transparante financiële markten. Wij zijn de onafhankelijke gedragstoezichthouder

Nadere informatie

Een warm welkom! 5 dingen die je moet weten. Wat kun je zelf?

Een warm welkom! 5 dingen die je moet weten. Wat kun je zelf? Een warm welkom! 5 dingen die je moet weten Wat kun je zelf? Een nieuwe baan, een nieuwe uitdaging. Je hebt er vast zin in. Je gaat namelijk werken in de mooiste sector die er is. 5 dingen die je moet

Nadere informatie

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling Er verandert wat aan je pensioen 15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling Over de pensioenleeftijd en de AOW 1. Moet ik nu blijven werken tot 67 jaar? Het pensioen dat je vanaf

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw,

Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Pensioenfonds Hoogovens! U bouwt kapitaal op in onze nettopensioenregeling. Dit doet u via uw werkgever naast uw deelname aan de collectieve

Nadere informatie

Populair beleggingsplan

Populair beleggingsplan Populair beleggingsplan versie oktober 2015 1 Inhoudsopgave Waarom belegt het pensioenfonds? 4 Wat is het doel van beleggen? 4 Wat levert beleggen op? 4 Er gaan toch ook risico s gepaard met beleggen?

Nadere informatie

Handleiding pensioendashboard

Handleiding pensioendashboard Handleiding pensioendashboard Het pensioendashboard van Pensioenfonds UWV Met pensioen gaan klinkt misschien ver weg, maar het is dichterbij dan je denkt. Ook is er vaak meer mogelijk dan je denkt, zoals

Nadere informatie

Centraal Beheer APF. Coöperatief, transparant en digitaal

Centraal Beheer APF. Coöperatief, transparant en digitaal Centraal Beheer APF Coöperatief, transparant en digitaal 1 Aangenaam Jop Versteegt Business Development Director Jop.Versteegt@Achmea.nl 06 12 99 66 84 Edwin Troost Senior Accountmanager Edwin.Troost@Achmea.nl

Nadere informatie

UW MENSEN, UW kapitaal. Onderdeel van een geoliede machine. Pensioen in het kort PLAN YOUR FUTURE

UW MENSEN, UW kapitaal. Onderdeel van een geoliede machine. Pensioen in het kort PLAN YOUR FUTURE UW MENSEN, UW kapitaal Onderdeel van een geoliede machine Pensioen in het kort PLAN YOUR FUTURE Welkom bij Cappital! U bouwt via uw werkgever pensioenkapitaal op, om op uw pensioenleeftijd pensioen aan

Nadere informatie

Handleiding Dashboard. Pensioenfonds Vervoer

Handleiding Dashboard. Pensioenfonds Vervoer Handleiding Dashboard Pensioenfonds Vervoer Zo kijk je naar je pensioen! Kijk af en toe naar je pensioen. Hoeveel pensioen kun je verwachten? En is het genoeg? Bekijk het gevolg van verschillende keuzes.

Nadere informatie

Zomercongres 25 juni 2015. 25 juni 2015

Zomercongres 25 juni 2015. 25 juni 2015 Zomercongres 25 juni 2015 25 juni 2015 2 Opening voorzitter KPS Helen Heijbroek 3 Inleiding dagvoorzitter Jan Willem van den Brink - Dreamfactory 4 De veranderende wereld van pensioencommunicatie Alfred

Nadere informatie

Geef elke Nederlander een persoonlijke pensioenrekening. Position paper: Toekomst pensioenstelsel

Geef elke Nederlander een persoonlijke pensioenrekening. Position paper: Toekomst pensioenstelsel Geef elke Nederlander een persoonlijke pensioenrekening Position paper: Toekomst pensioenstelsel Publicatiedatum: juni 2016 Autoriteit Financiële Markten De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante

Nadere informatie

PENSIOENNIEUWS. Pensioenfonds Avebe

PENSIOENNIEUWS. Pensioenfonds Avebe PENSIOENNIEUWS Vacature in ons bestuur We zijn op zoek naar een nieuw bestuurslid Duik in uw pensioen Het kost maar 5 minuten van uw tijd Pensioenfonds Avebe Wij hebben een nieuwe site! Een bezoekje waard

Nadere informatie

Pensioenregister maakt het leuker en makkelijker. Verhaal van Jan de Timmerman. Verhaal van de drie studenten

Pensioenregister maakt het leuker en makkelijker. Verhaal van Jan de Timmerman. Verhaal van de drie studenten Pensioenregister maakt het leuker en makkelijker Rol van de Belastingdienst in het? Verhaal van Jan de Timmerman Jan had gewerkt bij: Timmerbedrijf Aannemersbedrijf In de schildersbranche In het herstel

Nadere informatie

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein

Nadere informatie

Pensioenfonds Update. September 2014. nr 18 september 2014 pagina 1. Van de voorzitter INHOUD

Pensioenfonds Update. September 2014. nr 18 september 2014 pagina 1. Van de voorzitter INHOUD nr 18 september 2014 pagina 1 Pensioenfonds Update September 2014 INHOUD Van de voorzitter 1 1. Jaarvergadering 2 2. Langetermijnherstelplan ingetrokken 2 3. Meer weten over je eigen pensioen? 3 4. Mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek

Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).

Nadere informatie

> Communicatie korten pensioen > Tijdspad > Online tool > Individuele brief > Integratie UPO-proces > Maatwerk > Kosten

> Communicatie korten pensioen > Tijdspad > Online tool > Individuele brief > Integratie UPO-proces > Maatwerk > Kosten > Communicatie korten pensioen > Tijdspad > Online tool > Individuele brief > Integratie UPO-proces > Maatwerk > Kosten Februari 2012 Communicatie korten pensioen 2012 staat in de pensioenwereld tot nu

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen

Nadere informatie

Wat zijn voor mij argumenten voor en tegen waardeoverdracht naar PFZW?

Wat zijn voor mij argumenten voor en tegen waardeoverdracht naar PFZW? Start Deze Argumentenkaart laat zien wat vanuit het perspectief van een nieuwe deelnemer bij PFZW de belangrijkste argumenten individuele naar PFZW zijn. Een pensioenuitvoerder kan zowel een pensioenfonds

Nadere informatie

In dienst..s. nsioenfonds UWV

In dienst..s. nsioenfonds UWV In dienst..s. nsioenfonds UWV Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start automatisch met de opbouw van pensioen. Pensioenfonds UWV zorgt ervoor dat zowel de opbouw nu, als de uitkering later in

Nadere informatie

POB Pensioendag 12 mei 2015

POB Pensioendag 12 mei 2015 POB Pensioendag 12 mei 2015 Programma Welkom Toelichting pensioenregeling 2015 Ruimte voor vragen en reacties Pensioencommunicatie Rob ten Wolde Georgette Ploemen Rob ten Wolde Marja Maassen Lunch Werkgeverscommunicatie:

Nadere informatie

Wat betekenen de nieuwe eisen voor pensioencommunicatie voor u als bestuurder?

Wat betekenen de nieuwe eisen voor pensioencommunicatie voor u als bestuurder? Wat betekenen de nieuwe eisen voor pensioencommunicatie voor u als bestuurder? Programma van de workshop 1. Bespreking van de belangrijkste wijzigingen: a) Algemene eisen aan pensioeninformatie b) Pensioenregister

Nadere informatie

19 maart 2016. Onderzoek: Korten pensioenen?

19 maart 2016. Onderzoek: Korten pensioenen? 19 maart 2016 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen

Nadere informatie

Wat moet ik weten over mijn oude en mijn huidige pensioenregeling?

Wat moet ik weten over mijn oude en mijn huidige pensioenregeling? Wat moet ik weten over mijn Start Deze Invulkaart laat zien welke informatie van belang is om een keuze te kunnen maken over waardeoverdracht van een oude pensioenuitvoerder naar PFZW. De informatie kunt

Nadere informatie

Collectieve Pensioenen: Aan de grenzen van Solidariteit? drs. Frank Cordewener AAG en dr. Siert Vos Actuariaatcongres VSAE 27 februari 2013

Collectieve Pensioenen: Aan de grenzen van Solidariteit? drs. Frank Cordewener AAG en dr. Siert Vos Actuariaatcongres VSAE 27 februari 2013 Collectieve Pensioenen: Aan de grenzen van Solidariteit? drs. Frank Cordewener AAG en dr. Siert Vos Actuariaatcongres VSAE 27 februari 2013 Collec@eve Pensioenen: Aan de grenzen van Solidariteit? 2 Agenda

Nadere informatie

Uw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten? www.bakkerspensioen.nl

Uw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Uw pensioen En de keuzes die u heeft Meer weten? www.bakkerspensioen.nl Stel uw ideale pensioen samen 2 Keuze 1 Eerder met pensioen 3 Keuze 2 Gedeeltelijk met pensioen 4 Keuze 3 Partnerpensioen omzetten

Nadere informatie

vba _beleggingsprofessionals JOURNAAL 12 PRAKTIJK Optimalisatie vermogensbeheerkosten in plaats van kostenminimalisatie

vba _beleggingsprofessionals JOURNAAL 12 PRAKTIJK Optimalisatie vermogensbeheerkosten in plaats van kostenminimalisatie PRAKTIJK Optimalisatie vermogensbeheerkosten in plaats van kostenminimalisatie Auteur Eric Veldpaus 1 In april 2011 bracht de AFM het rapport Kosten pensioenfondsen verdienen meer aandacht (AFM, 2011)

Nadere informatie

Pensioenfonds PNO Media. PNO pensioenregeling 1. MCO Sociaal plan en uw pensioen

Pensioenfonds PNO Media. PNO pensioenregeling 1. MCO Sociaal plan en uw pensioen Pensioenfonds PNO Media PNO pensioenregeling 1 MCO Sociaal plan en uw pensioen 1 Even voorstellen Rudi Brouwer Gertjan van den Hengel Media Pensioen Diensten (MPD) Uitvoerder van pensioenfonds PNO Media

Nadere informatie

PensioenNieuws van Pensioenfonds TenCate

PensioenNieuws van Pensioenfonds TenCate PensioenNieuws van Pensioenfonds TenCate oktober 2016 Hoe verloopt 2016 tot nu toe? Om maar meteen met de deur in huis te vallen: de financiële situatie bij Pensioenfonds TenCate is niet goed. De alsmaar

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start

Nadere informatie

Via uw werkgever neemt u deel in de pensioenregeling van Q8 Pensioenfonds en bouwt u ouderdomspensioen op. Dat

Via uw werkgever neemt u deel in de pensioenregeling van Q8 Pensioenfonds en bouwt u ouderdomspensioen op. Dat WAT KRIJGT U IN UW PENSIOENREGELING? Ouderdomspensioen Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen. Via uw werkgever neemt u deel in de pensioenregeling van Q8 Pensioenfonds en bouwt u ouderdomspensioen

Nadere informatie

Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen.

Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen. Oktober 2014 Dit document bevat per icoon een voorbeeldtekst voor laag 1 van een Pensioen 1-2-3 voor een DB-regeling. U mag de teksten redactioneel op de doelgroep en inhoudelijk op de pensioenregeling

Nadere informatie

POPULAIR JAARVERSLAG 2013

POPULAIR JAARVERSLAG 2013 POPULAIR JAARVERSLAG 2013 2 Het herstel van onze financiële positie blijft absolute topprioriteit. Twee gezichten Het jaar 2013, maar ook 2014 dat nog grotendeels voor ons ligt, kent twee gezichten. Enerzijds

Nadere informatie

Tijden veranderen, uw pensioen verandert mee

Tijden veranderen, uw pensioen verandert mee Tijden veranderen, uw pensioen verandert mee Nieuwe pensioenregeling KPN Contact Meer weten? www.kpnpensioen.nl Nieuwe pensioenregeling voor u U werkt bij KPN. Sinds april 2014 heeft KPN een nieuwe cao.

Nadere informatie

EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING

EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKNEMER EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te

Nadere informatie

Uw mening over pensioen

Uw mening over pensioen Uw mening over pensioen Onderzoek naar de risicohouding van pensioenopbouwers en pensioenontvangers van Philips Pensioenfonds mei / juni 2013 Philips Pensioenfonds Inhoud Aanleiding onderzoek Opzet onderzoek

Nadere informatie

Wet Pensioencommunicatie: Praktische implicaties voor het communicatiebeleid. Wido Mazee, Partner Bridgevest

Wet Pensioencommunicatie: Praktische implicaties voor het communicatiebeleid. Wido Mazee, Partner Bridgevest Wet Pensioencommunicatie: Praktische implicaties voor het communicatiebeleid Wido Mazee, Partner Bridgevest Agenda 1. Introductie Bridgevest 2. Status Wet Pensioencommunicatie 3. Wet Pensioencommunicatie

Nadere informatie

Wat verandert voor u in de TOP-regeling. Lees meer over de mogelijkheden en de wijzigingen die per 1 januari 2012 van

Wat verandert voor u in de TOP-regeling. Lees meer over de mogelijkheden en de wijzigingen die per 1 januari 2012 van Wat verandert voor u in de TOP-regeling Lees meer over de mogelijkheden en de wijzigingen die per 1 januari 2012 van kracht worden ten aanzien van uw pensioenbeleggingen bij ING IM. 1 Introductie Naast

Nadere informatie

WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN?

WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN? WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN? Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 20 september 2016 Agenda 1. Samenvatting jaarverslag 2015 2.

Nadere informatie

Welkom bij Pensioenfonds KPN. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling.

Welkom bij Pensioenfonds KPN. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling. 28 november 2015 Welkom bij Pensioenfonds KPN. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling. Wat vindt u in laag 1, 2 en 3? Pensioen 1-2-3 bestaat uit drie lagen. Hieronder

Nadere informatie

drankenzo... Pensioenfonds Dranken Nummer 11 februari 2016 www.pensioenfondsdranken.nl Vrijwillige voortzetting uitgebreid Mijnpensioenoverzicht.

drankenzo... Pensioenfonds Dranken Nummer 11 februari 2016 www.pensioenfondsdranken.nl Vrijwillige voortzetting uitgebreid Mijnpensioenoverzicht. Pensioenfonds Dranken Nummer 11 februari 2016 Een uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Drankindustrie drankenzo... Bpf dranken wordt Pensioenfonds Dranken Mijnpensioenoverzicht.nl vernieuwd

Nadere informatie

Wetsvoorstel pensioencommunicatie: kansen voor Financieel Planners mr Onno de Lange secretaris IVP donderdag 9 oktober 2014

Wetsvoorstel pensioencommunicatie: kansen voor Financieel Planners mr Onno de Lange secretaris IVP donderdag 9 oktober 2014 Wetsvoorstel pensioencommunicatie: kansen voor Financieel Planners mr Onno de Lange secretaris IVP donderdag 9 oktober 2014 Agenda - Introductie - In zevenmijlslaarzen door pensioenland - Wat is pensioencommunicatie

Nadere informatie

Tijden veranderen, uw pensioen verandert mee. Meer weten? www.kpnpensioen.nl

Tijden veranderen, uw pensioen verandert mee. Meer weten? www.kpnpensioen.nl Tijden veranderen, uw pensioen verandert mee Meer weten? www.kpnpensioen.nl Waarom verandert de pensioenregeling? U werkt bij KPN. Sinds april 2014 heeft KPN een nieuwe cao. In de cao staan afspraken over

Nadere informatie

Wijzer over uw pensioen. In 12 antwoorden

Wijzer over uw pensioen. In 12 antwoorden Wijzer over uw pensioen In 12 antwoorden Pensioen. Geen gemakkelijk onderwerp als u er niet regelmatig mee bezig bent. En toch is het belangrijk. Want er komt een moment dat uw pensioen uw inkomen is.

Nadere informatie

PENSIOENBAROMETER 2012 Onderzoek van GfK Panel Services in opdracht van Montae

PENSIOENBAROMETER 2012 Onderzoek van GfK Panel Services in opdracht van Montae PENSIOENBAROMETER 2012 Onderzoek van GfK Panel Services in opdracht van Montae Op macroniveau begrijpt de grote meerderheid van de Nederlandse werknemers dat ingrepen in het pensioenstelsel noodzakelijk

Nadere informatie

aanvullen via het Pluspakket

aanvullen via het Pluspakket Het > Uw Smurfit Kappa Pensioen zelf aanvullen via het Als deelnemer aan het Smurfit Kappa Pensioen bouwt u automatisch pensioen op via Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland ( het Pensioenfonds

Nadere informatie

Maatschappelijk perspectief op Pensioen Communicatie

Maatschappelijk perspectief op Pensioen Communicatie Maatschappelijk perspectief op Pensioen Communicatie Naar een totaalaanpak; denkmodel ter bespreking in de discussiegroep Pensioen Communicatie van de KPS Hoevelaken, 12 februari 2008 Deelnemers gaan in

Nadere informatie

Bijlagen: Uniform Pensioenoverzicht pensioengerechtigden 2017 Post over uw pensioen zoveel mogelijk digitaal Antwoordkaart

Bijlagen: Uniform Pensioenoverzicht pensioengerechtigden 2017 Post over uw pensioen zoveel mogelijk digitaal Antwoordkaart Postbus 97630, 2509 GA Den Haag Telefoon: 088-007 98 00 Mail: servicedesk@metalektropensioen.nl www.metalektropensioen.nl KvK 41150484 uw kenmerk uw brief van ons kenmerk datum januari 2017 Uw pensioen

Nadere informatie

Beleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente

Beleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente Beleggingsverzekering in de vorm van een Lijfrente Algemeen Wat leest u in deze productwijzer Wat is een beleggingsverzekering Risico s Maak een bewuste keuze Welk product heeft u U heeft een Lijfrenteverzekering

Nadere informatie

COLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT. November 2014

COLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT. November 2014 COLLECTIEVE WAARDE OVERDRACHT November 2014 PROGRAMMA VANDAAG Inleiding SABIC Presentatie Collectieve Waarde Overdracht PF SIP Samenvatting en afronding SABIC No. 1 INLEIDING SABIC WELKOM De bedoeling

Nadere informatie

Ministerie!van!Sociale!Zaken!en!Werkgelegenheid!! t.a.v.!staatssecretaris!j.!klijnsma! Postbus!90801! 2509!LV!Den!Haag!!!

Ministerie!van!Sociale!Zaken!en!Werkgelegenheid!! t.a.v.!staatssecretaris!j.!klijnsma! Postbus!90801! 2509!LV!Den!Haag!!! MinisterievanSocialeZakenenWerkgelegenheid t.a.v.staatssecretarisj.klijnsma Postbus90801 2509LVDenHaag DenHaag,6september2013, Betreft:Reactieinternetconsultatie reëleambitieovereenkomst GeachtemevrouwKlijnsma,

Nadere informatie

Rabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar

Rabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen

Nadere informatie

Op koers blijven voor een goed pensioen: een update van het bestuur

Op koers blijven voor een goed pensioen: een update van het bestuur Op koers blijven voor een goed pensioen: een update van het bestuur Agenda Stand van zaken PPF APG: kerngegevens, beleggingsresultaten dekkingsgraadontwikkeling Deelnemerstevredenheidsonderzoek Effecten

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

IBI BENCHMARKING. Een nieuwe benchmarking voor Nederlandse pensioenfondsen. Benchmarking in duidelijke taal

IBI BENCHMARKING. Een nieuwe benchmarking voor Nederlandse pensioenfondsen. Benchmarking in duidelijke taal IBI BENCHMARKING Een nieuwe benchmarking voor Nederlandse pensioenfondsen. BENCHMARKING 2 IBI Benchmarking - Een nieuwe benchmarking expliciet voor Nederlandse pensioenfondsen. IBI Benchmarking is de nieuwe

Nadere informatie

Pensioen Voorbeeldteksten laag 1 voor nettopensioenregeling VOORBEELDTEKST

Pensioen Voorbeeldteksten laag 1 voor nettopensioenregeling VOORBEELDTEKST Pensioen 1-2-3 Voorbeeldteksten laag 1 voor nettopensioenregeling Augustus 2016 Dit document bevat per icoon een voorbeeldtekst voor laag 1 van een Pensioen 1-2-3 voor een nettopensioenregeling. U mag

Nadere informatie

Pensioenfonds Metaal en Techniek PENSIOENBELEGGEN

Pensioenfonds Metaal en Techniek PENSIOENBELEGGEN Pensioenfonds Metaal en Techniek PENSIOENBELEGGEN Nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2006 PENSIOENBELEGGEN Wie een dienstverband heeft, bouwt onder voorwaarden vanaf zijn 18 e pensioen op. Elke maand

Nadere informatie

De Pensioenplanner. Hoe ziet de Pensioenplanner eruit?

De Pensioenplanner. Hoe ziet de Pensioenplanner eruit? De Pensioenplanner BPF Koopvaardij heeft de Pensioenplanner ontwikkeld voor iedereen die nu pensioen opbouwt of in het verleden pensioen heeft opgebouwd en die wil weten hoe zijn pensioen ervoor staat.

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit

Nadere informatie

Pensioeninformatiebijeenkomst over herstelplan 2009

Pensioeninformatiebijeenkomst over herstelplan 2009 Pensioenbijeenkomst herstelplan 2009 Pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven (PGB) over herstelplan 2009 juli 2009 Inleiding Waarom 5 pensioenbijeenkomsten? ernstige situatie met grote gevolgen voor

Nadere informatie

Welk weer het ook wordt

Welk weer het ook wordt Welk weer het ook wordt U blijft zelf invloed houden op wanneer u stopt met werken www.pensioenpostnl.nl Pensioenfonds PostNL heeft een nieuwe pensioenregeling. Deze regeling geldt per 1 januari 2014.

Nadere informatie