Een mediaproject voor jongeren uit de Tarwewijk

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Een mediaproject voor jongeren uit de Tarwewijk"

Transcriptie

1 ZOOM Een mediaproject voor jongeren uit de Tarwewijk

2 Cultuurwerkplaats Tarwewijk presenteert... ZOOM Een mediaproject voor jongeren uit de Tarwewijk Het project ZOOM biedt werkloze, zich voornamelijk op straat ophoudende jongeren uit de Tarwewijk de mogelijkheid gezamenlijk videoreportages met betrekking tot hun eigen omgeving te bedenken en te produceren. Daartoe worden in totaal 60 jongeren (in de leeftijd van 15 tot 23 jaar) door startende professionele mediakunstenaars uit Charlois onderwezen en begeleid bij de totstandkoming van de reportages. Naast het opdoen van kennis en vaardigheden, het leren werken in teamverband en het opbouwen van een netwerk, brengt dit project een algemene verbreding van de maatschappelijke horizon met zich mee. Bovendien is het de bedoeling dat na afloop van het project minimaal 10 jongeren via werk, stage of opleiding verder gaan in de mediabranche. Door het voorbeeld van de professionele mediakunstenaars en in het directe contact met hen kan dat eenvoudiger bereikt worden; de professionals introduceren de jongeren in hun professionele netwerk. Doordat de jongeren ook na afloop van ZOOM gebruik kunnen maken van de in de werkplaats aanwezige media-voorzieningen en kunnen deelnemen aan toekomstige (media)activiteiten blijft de werkplaats de jongeren in het vizier houden en kunnen hun zodoende over meerdere jaren terzijde staan. De reportages worden op Youtube en Vimeo gepubliceerd en vervolgens worden de jongeren aangemoedigd de reportages ook via de social media te verspreiden. Aan het eind van elke projectmaand worden in feestelijke talkshows de resultaten aan de overige wijkbewoners voorgelegd en bediscussieerd. Ter afsluiting van het complete project worden de reportages in Rotterdam-centrum vertoond. Zodoende kunnen de jongeren heel Rotterdam laten zien wat zij geleerd hebben en kennis laten nemen van hun blik op de Tarwewijk. Inhoudsopgave A. Achtergrond en projectbeschrijving 1. Introductie 2. Cultuurwerkplaats Tarwewijk en Zuidzijde 3. Het bijzondere van ZOOM 4. Doelstelling en spin off 5. Doelgroep en bereik 6. S.M.A.R.T.-principe B. Uitvoering en planning 1. De Reportages, inhoud 2. De Reportages, verspreiding 3. Deelnemers, werving en selectie 4. Cursus en workshop 5. Publiciteit 6. Evaluatie 7. Tijdspad 8. Organisatie 2

3 A. Achtergrond en projectbeschrijving 1. Introductie Wanneer men bij Google youtube rotterdam zuid invoert houdt het merendeel van de hits op pagina één verband met problemen in dit stadsdeel 1 gevolgd door de trefwoorden 'criminaliteit', hangjongeren, 'ghetto' en 'gevaarlijk'. Op de veiligheidsindex Rotterdam 2013 scoort van alle deelgebieden ten zuiden van de Maas Charlois het laagst, en van alle wijken van Charlois: De Tarwewijk. Delen van Rotterdam-Zuid en in het bijzonder van de Tarwewijk lijden onder het idee probleemwijk en daarmee onder het idee probleemjeugd. Probleemjeugd hangt rond, zorgt voor onrust, houdt zich bezig met vandalisme en criminaliteit en pleegt geweld. Dit idee is niet nergens op gebaseerd -schooluitval, gebrekkige taalbeheersing, werkloosheid, lage inkomens, criminaliteit, drugs, lawaai, achterstallig onderhoud en leegstand zijn de reële problemen van de Tarwewijk- maar de problemen worden door de eenzijdige berichtgeving op radio, tv en met name op internet en in de social media groter en hardnekkiger. 2 Het idee probleemwijk en probleemjeugd houdt het probleem in stand. Een wijk maakt een ontwikkeling door, doorloopt van tijd tot tijd een crisis maar biedt (mede daardoor) ook kansen. Jongeren hebben soms problemen (wie niet?) maar zijn ook nieuwsgierig en hebben energie en creativiteit. Aanhoudende eenzijdig-negatieve berichtgeving heeft echter een grote impact op zelfbeeld en gedrag van opgroeiende tieners. Het probleem-zijn wordt een identiteit en daardoor is het op een gegeven moment vanzelfsprekender om aan verwachtingen te beantwoorden dan om een andere weg te kiezen. Hoewel de gemeente op verschillende niveaus haar uiterste best doet om dit fenomeen te bestrijden heeft het in sommige stadswijken zodanig wortel geschoten dat het steeds opnieuw plegers en slachtoffers voortbrengt. Dit wordt ook in het Gebiedsplan 2014 vastgesteld met eraan verbonden de oproep initiatieven te ontwikkelen waarmee dit patroon doorbroken zou kunnen worden. De aanleiding voor dit schrijven, het project ZOOM, is zo'n patroondoorbrekend initiatief. 1"bewoners over problemen", "dit is nou de stadswacht", "gevaarlijke aanhouding", "man doodgeschoten", "grote veiligheidscontrole". 2 De lage score op de veiligheidsindex zit hem niet zozeer in het aantal incidenten, maar heeft ook sterk te maken met de lage veiligheidsbeleving van de bewoners", citaat Gebiedsplan Charlois , pagina 12. 3

4 2. Cultuurwerkplaats Tarwewijk en Zuidzijde Cultuurwerkplaats Tarwewijk (CWT) bestaat sinds april 2014 en is gevestigd aan de Mijnsherenlaan 120 D, een appartement op de begane grond. Het is een openbare huiskamer die beheerd wordt door een aantal bewonersinitiatieven. Om de cultuurwerkplaats optimaal te laten functioneren hebben de bewonersinitiatieven de expertise ingeroepen van Stichting Zuidzijde 3. Zuidzijde adviseert, faciliteert, coacht en zet samen met de bewonersinitiatieven de organisatie op. De inbreng van Zuidzijde wordt stapsgewijs afgebouwd zodat in 2018 Stichting CWT zelfstandig kan functioneren. Nu is Zuidzijde nog haar penvoerder maar vanaf 2015 zal CWT dat zelf zijn. In Cultuurwerkplaats Tarwewijk kan iedereen binnenlopen en rekenen op een hartelijke ontvangst, een kop koffie en een luisterend oor. Alle facetten van het leven, alle ins en outs van de regio komen in deze 'huiskamergesprekken' aan de orde. In dit contact met bewoners en bewonersinitiatieven zijn dan ook regelmatig mogelijke oplossingen voor Zuid, Charlois, de Tarwewijk onderwerp van gesprek. Een van de bewonersinitiatieven van de cultuurwerkplaats is een groep mediakunstenaars die al geruime tijd actief is in de Tarwewijk. Deze groep mediakunstenaars werkt veel met jongeren en heeft zodoende een goed beeld van de behoeftes en de interesses die er onder jongeren leven. Zo komt in straatgesprekken met jongeren onder andere naar voren dat in de wijk vraag en aanbod van activiteiten niet goed op elkaar aansluiten en bijvoorbeeld ook dat de beeldvorming rond de wijk met name op internet nogal tendentieus is. Jongeren bij uitstek gebruikers van internet vinden fotograferen / filmen erg leuk en maken met primitieve middelen (met de camera van hun mobiele telefoon bijvoorbeeld) regelmatig filmpjes over zichzelf en hun omgeving. Daaruit is het idee ontstaan om mét de jongeren een multimedia project te starten dat zowel spannend als informatief / leerzaam is. Kort gezegd: Begeleid door professionals documenteren jongeren in videoreportages hun eigen omgeving. De introductie van dit idee werd goed ontvangen, zowel 'op straat' als in jongerencentrum The Mall. In de achterliggende zomermaanden werd daar tijdens drie informatieavonden het idee toegelicht en daarbij is duidelijk geworden dat de belangstelling onder jongeren voor dit multimedia project groot is. Maar niet alleen onder jongeren. Ook bezoekers van de CWT (voornamelijk ouderen die een keer per maand naar het gratis Ouderenontbijd komen) zijn enthousiast en vinden het een intelligent voorstel waaruit eindelijk eens een zekere trots spreekt en waarin de identiteit van de wijk, kennismaking, uitwisseling en plezier samenkomen. Daarop, en inspelend op de vragen die uit het Gebiedsplan naar voren komen heeft Cultuurwerkplaats Tarwewijk in samenwerking met stichting Zuidzijde het project ZOOM ontwikkeld. 3 Stichting Zuidzijde komt voort uit het Pact op Zuid, dat van de problemen van Rotterdam Zuid grootschalig heeft aangepakt. De doelstelling van Zuidzijde is verbeteringen aanbrengen op Zuid door middel van bewonersparticipatie en cultuur. 4

5 3. Het bijzondere van ZOOM 60 werkloze, zich voornamelijk op straat ophoudende jongeren uit de Tarwewijk krijgen de kans om een gratis multimedia opleiding te volgen. Als tegenprestatie verrichten zij vrijwilligerswerk in de wijk. Het onderricht wordt gegeven door professionele, bij de wijk betrokkenen mediakunstenaars. Zij werken tegen een gereduceerd tarief zodat dit grootschalige project voor een derde van de werkelijke kosten gerealiseerd kan worden. Gezamenlijk zorgen de multimedia professioneels en de deelnemers voor een genuanceerde berichtgeving over de Tarwewijk. In talkshows worden de films in de wijk gepresenteerd. Via filmpresentaties in het centrum van Rotterdam kan ook de andere kant van de Maas kennis nemen van wat er zich werkelijk in de Tarwewijk afspeelt en wat de jongeren uit de Tarawewijk tot stand kunnen brengen. Op internet kan men dat wereldwijd volgen. Het ZOOM-mes snijdt aan twee kanten: Het verbeteren van het imago van de Tarwewijk zal effect sorteren op de beleving van de woonomgeving en daarmee op de identiteitsontwikkeling van jongeren. De verwachting is echter dat niet alleen het imago verbetert maar dat mét het imago ook de aan het imago ten grondslag liggende situatie verbetert. De laagdrempelige mogelijkheid met film en video te werken en eens aan de andere kant van camera en blocnote te staan is voor jongeren een aantrekkelijk gegeven. En mét de 'journalistieke opdracht' zullen de deelnemers over de grenzen van de eigen peergroup (gedragsbepalende vriendenkring) heengaan en tegelijkertijd de eigen peergroup een alternatief aanreiken, meenemen en transparant maken. Door de 'perskaart', door het 'in naam van' opereren, krijgen deelnemers toegang tot belevingswerelden die anders gesloten blijven. En: Professionele interesse leidt tot oprechte betrokkenheid, tot informatie verzamelen, tot begrip van culturele diversiteit en tot sociale integratie. 5

6 4. Doelstelling en spin off ZOOM wil onderstaande resultaten boeken: Participatie en integratie bevorderen. Het inschakelen van jongeren bij het totstandkomen van reportages over verschillende facetten van de Tarwewijk bevordert hun nieuwsgierigheid wat leidt tot verdieping. In hoeverre is bijvoorbeeld de eigen jeugdcultuur interessant als onderwerp voor een reportage? De jongeren kijken opnieuw naar zichzelf en naar de eigen peergroup maar ook met andere ogen naar hun leefomgeving en naar het gezin aan de overkant van de straat; waar komen zij vandaan en waar zijn zij mee bezig? Dit zal tot kennis en bewustwording leiden, tot engagement, begrip, samenhang en integratie. Het leren werken in teamverband en het opbouwen van een netwerk. Jongeren enthousiast maken voor creatieve beroepen door hen te initiëren in de wereld van multimediale producties. Deelnemers aan ZOOM maken kennis met een vak, of eigenlijk met meerdere vakken. Het deelnemen aan ZOOM betekent het volgen van cursussen (meerdaags) en workshops (van een dag). Workshops en cursussen behandelen: Onderzoek doen - Script schrijven - Regie voeren - Opname beeld - Opname geluid - Editing - Montage - Publicatie - Presentatie - Communicatie. Het leerwerklandschap van jongeren verrijken. Na afloop van het project zijn er 60 jongeren met ervaring op het gebied van multimedia (een pluspunt op het c.v.). Het streven is dat minimaal 10 jongeren verder gaan in de multimedia branche via opleiding, stage en werk. Wijkbinding verbeteren. Het is de bedoeling een hechte band tussen deelnemers en werkplaats op te bouwen zodat de jongeren ook na afloop van het project een ontmoetingsplek hebben waar zij altijd terecht kunnen en waar men hun verder kan helpen. Deelname aan het project vergroot zo de kans dat deelnemers in de Tarwewijk zullen blijven wonen en in de toekomst de wijk met hun creatieve talenten zullen versterken. De beeldvorming rond de Tarwewijk nuanceren. 5. Doelgroep en bereik (hang) jongeren van de Tarwewijk (achterstandswijk) alle overige Tarwewijk bewoners Charlois Rotterdam Actieve deelnemers: Passieve deelnemers: Bezoekers talk-shows: Publiek filmscreenings centrum: Bezoekers on-line: Totaal bereik: 60 deelnemers 180 betrokkenen (onderwerp van de reportages, publiek, familie, vrienden, bekenden) 240 bezoekers (40 per aflevering) 500 bezoekers 1500 bezoekers (250 per aflevering) 2480 personen 6

7 6. S.M.A.R.T.-principe 4 - S.Specifiek: 60 Jongeren uit de Tarwewijk tussen de 13 en 23 jaar nemen deel in een project dat het imago van de Tarwewijk verbetert, cultuurparticipatie stimuleert en samenhang bevordert. De leiding van het project is evenals de docenten sterk met de Tarwewijk verbonden. - M.Meetbaar: Het project omvat naast de 60 actieve deelnemers, 400 min of meer passieve deelnemers/bewoners (onderwerp van de reportages, publiek, familie, vrienden en bekenden). De internetsite waarop het traject van instructie tot eindpresentatie te volgen is heeft een bezoekersteller. Zo is Zuidzijde in staat te meten in hoeverre het gestelde doel (ca 2500 bezoeken) is behaald. - A.Acceptabel (Adequaat): De projectdoelstellingen (met name talentontwikkeling, scholing en beroepsoriëntatie, het verbeteren van het imago van de wijk) komen overeen met de ideeën van de gemeente en van de gebiedscommissie (gebiedsplan Tarwewijk ). - R.Realistisch: De aanvrager beschikt over de expertise, de instrumenten en het netwerk om dit project te realiseren. - T.Tijdsgebonden: De voorbereidings-, wervings- en selectieperiode beslaat drie maanden (januari t/m maart 2015). De productie en uitvoeringsduur is zes maanden (april t/m september 2015) en de presentatie en evaluatieperiode inclusief verslaglegging duurt 2 maanden (oktober t/m november 2015). 4 Het SMART-principe is in de jaren 90 ontwikkeld als richtlijn bij het opstellen en controleren van doelstellingen. 7

8 B. Uitvoering en planning 1. De Reportages - inhoud De reportages brengen de Tarwewijk en zijn bewoners genuanceerd-positief in beeld en zullen historische, stedenbouwkundige, culturele en sociale thema s aansnijden. In de reportages zal vanzelfsprekend ook worden ingegaan op alle andere kwesties die de deelnemende jongeren zelf inbrengen. Zwaartepunten: Wonen, werken, studeren en ontspannen in Charlois/Tarwewijk: portretten, updates en recente ontwikkelingen, nieuwe projecten. Ontdek Charlois/Tarwewijk 2015: reportages over bezienswaardigheden, kunst en culturele instellingen, horeca, life-style en evenementen. De (digitale) straat: ruim 25% van de bewoners is ouder dan 13 en jonger dan 23 jaar. ZOOM geeft een podium aan jongerencultuur; aan streetart, muziek en dans. Historie van de Charlois/Tarwewijk: portretten, interviews, achtergronden. 8

9 2. De Reportages - verspreiding De reportages worden publiek gemaakt via een YouTube/Vimeo-kanaal, in talkshows en door middel van een filmvertoning in een openbaar toegankelijke ruimte. > Het ZOOM YouTube/Vimeo-kanaal: Gedurende zes maanden werken elke maand tien jongeren in vijf koppels aan een reportage van circa drie minuten. De vijf reportages vormen samen een aflevering van 15 minuten. Deze aflevering wordt op Youtube en Vimeo gepubliceerd waarop een publiciteitscampagne volgt (zie onder publiciteit) teneinde zoveel mogelijk potentiële bezoekers op de aflevering te attenderen. In totaal staan er dus zes afleveringen, 30 reportages en 90 minuten film op de rol. > De ZOOM talkshows: Behalve op Youtube/Vimeo wordt een aflevering (de vijf reportages) in een talkshow ook voor een live publiek vertoond. Na de publiekelijke vertoning van een reportage voert de presentator/presentatrice gesprekken met de makers, met de geportretteerden en/of met een deskundige op het gebied van het aangesneden thema. In totaal staan er dus zes talkshows op het programma. Bij de talkshows gaat het om kennismaken en netwerken, informeren, discussiëren, live entertainment en gezelligheid. Een talkshow duurt anderhalf tot twee uur, is openbaar toegankelijk en wordt via flyers, internet, social media en via mond-totmondreclame onder de aandacht gebracht. De talkshows vinden plaats in Cultuurwerkplaats Tarwewijk. Hier kunnen circa 40 personen terecht. Indien er meer belangstelling bestaat kan uitgeweken worden naar Dordtselaan 19. Dit winkelpand wordt gebruikt door CultureelDenkwerk, waarmee Zuidzijde nauw samenwerkt. Het biedt plaats aan circa 70 personen. > De ZOOM filmvertoningen: Het project zal buiten de wijk niet alleen via internet bekendheid krijgen. Het is de bedoeling dat de reportages op een openbaar toegankelijke locaties in het centrum van Rotterdam te zien zullen zijn. Daarbij valt te denken aan het Wereldmuseum Rotterdam, het Bibliotheektheater van de Centrale Bibliotheek, het Jeugdtheater Hofplein, scholen en jongerencentra. De deelnemende jongeren krijgen de opdracht zelf een geschikte locatie te vinden en verder ook alles rondom de vertoning te regelen. 9

10 3. Deelnemers, werving en selectie Het project ZOOM biedt maandelijks plaats aan tien, en in totaal dus aan 60 deelnemers. De werving en selectie zullen ruim voor de start van het project plaatsvinden. In gesprekken met (hang) jongeren op straat, via de social media / de website, posters en flyers zullen Cultuurwerkplaats Tarwewijk en Zuidzijde campagne voeren. Hiermee willen wij voornamelijk de jongeren bereiken die niet aangesloten zijn bij een organisatie. Verder wordt er samengewerkt met The Mall, Stedelijk Team Jongerenwerk, Buurt Bestuurt en Jong BurgerBlauw. Deze organisaties zullen met korte workshops en voorlichtingsbijeenkomsten de aandacht op ZOOM vestigen. Verder zullen deze organisaties hun gezamenlijke netwerk aanspreken en jongeren direct tot deelname aan het project aanmoedigen. Kandidaten kunnen zich inschrijven via de website, facebook en per . Wanneer zich meer kandidaten aanmelden dan waarvoor plaats is vindt selectie plaats volgens volgorde van inschrijving. Om iedereen de gelegenheid te geven deel te nemen is ervaring geen vereiste en zijn er aan deelname geen kosten verbonden. Wel wordt van de deelnemers verwacht dat zij als tegenprestatie circa 20 uur vrijwilligerswerk verrichten, in de Cultuurwerkplaats zelf of elders in de wijk. 4. Cursus en workshop Per aflevering/maand volgen de 10 deelnemers gezamenlijk de lessen. Als voorbereiding op de productie van de reportages krijgen zij in het eerste weekeinde een intensieve introductiecursus. Daarop volgen drie weekeinden 5 met workshops. De jongeren die al een traject gevolgd hebben blijven betrokken bij de volgende groep door mee te kijken, advies te geven etc. In totaal zijn 60 deelnemers vier weekeinden lang, zes uur per dag (in totaal 48 uur) intensief met het project bezig. Zij maken kennis met opnametechniek, editing, montage, presentatie en publiceren op internet. Naast les in het gebruik van apparatuur en software krijgen de deelnemers inzicht in wat er bij het maken van een reportage verder nodig is qua onderzoek en organisatie, hoe in teamverband te werken en hoe taken te verdelen. ZOOM werkt vrijwel uitsluitend met mediakunstenaars en studenten multimedia wonend in de Tarwewijk/Charlois. Dit unieke feit staat borg voor een meer dan oppervlakkige band tussen de professionals/docenten en de studenten. De begeleiders kunnen de jongeren vanuit hun eigen praktijk te allen tijden -ook na afloop van ZOOM- direct informeren over werken in de multimedia branche en wijzen op studiemogelijkheden, op stageplaatsen en op vacatures. Los daarvan zal er in juni een openbare informatiebijeenkomst belegd worden voor alle 60 deelnemers en andere geïnteresseerden met als onderwerp multimedia studies en beroepsmogelijkheden. 5. Publiciteit, communicatie, crowdsourcing Voorafgaand aan de eerste project-maand zal er een professionele website en dito facebook pagina opgezet worden met sprekende foto's en pakkende teksten. Na deze eerste opzet kunnen de deelnemers zelf de site en pagina bijhouden. Op site en pagina is vanaf het moment van launching te volgen hoe ZOOM zich ontwikkelt. Via diezelfde media kan er natuurlijk ook gereageerd worden waarmee de mogelijkheid tot interactie en crowdsourcing ontstaat. Posters, flyers en stickers (QR-codes) op scholen, buurthuizen en sportverenigingen brengen ZOOM en de website onder de aandacht. Op de social media zal ZOOM gaan rondzoemen en er gaat een persbericht uit naar regionale en lokale kranten en naar RTV Rijnmond. Vanaf de eerste aflevering met vijf reportages is ZOOM op YouTube te vinden. 5 De workshops kunnen ook doordeweeks plaatsvinden wanneer de deelnemers daaraan de voorkeur geven. 10

11 6. Evaluatie Na afloop van elk van de zes deelprojecten volgt een evaluatie. De zes geprogrammeerde talkshows met deelnemers en publiek geven daartoe ruim gelegenheid. Met het aanwezige publiek zal het resultaat besproken worden zodat deelnemers en projectbegeleiders direct feedback krijgen. Eveneens na afloop van elk van de zes deelprojecten zal de projectbegeleiding evalueren. Een keer zonder en zonodig een keer met de deelnemers. Bij het opstellen van het projectplan is al rekening gehouden met de toetsbaarheid ervan (S.M.A.R.T.). Bij de evaluatie wordt de volgende checklist gebruikt: Mbt de doelstellingen 1. Wat waren de doelstellingen vooraf? 2. Welke doelstellingen zijn bereikt? 3. Welke doelstellingen zijn niet bereikt en waarom niet? - Begeleiding - Deelnemers - Geld - Tijd - Externe factoren Mbt de opzet 1. Was het budget afdoende? 2. Is er een goede tijdsplanning gemaakt? 3. Is de tijdsplanning/doorlooptijd gehaald? 4. Zijn de verschillende onderdelen op tijd gestart? 5. Waren er voldoende uren beschikbaar? 6. Was het duidelijk welke verantwoordelijkheden bij welke personen lagen? 7. Informeerden de verantwoordelijken de overige betrokkenen voldoende en tijdig over de specifieke taken, eventuele wijzigingen en voortgang? Mbt de conclusies 1. Wat waren succesfactoren? 2. Wat waren knelpunten? 3. Aan welke verbeterpunten wordt voor het vervolg/de volgende projectperiode gewerkt? 4. Met welke doelen van dit project wordt bij een volgende gelegenheid verdergegaan? Na afloop van alle deelprojecten volgen naast de talkshow presentaties buiten de Tarwewijk waarin alle reportages publiekelijk vertoont worden. Dat is ook het moment om het hele project door te nemen, met en zonder deelnemers en publiek. 11

12 7. Tijdspad - Voorbereidingsfase (maakt geen deel uit van de aanvraag): Januari, februari en maart 201 Verdere uitwerking van idee en uitvoering. Versteviging van de band met jongerenorganisaties in de wijk en andere voor het project interessante partijen. Jongeren werven en selecteren. Bekendheid geven aan het project (zie hierboven onder 'Publiciteit'). Fondsenwerving, crowdfunding en sponsorwerving. - April - september 2015 Maandelijks de productie van 1 aflevering die gedurende 4 weekeinden in workshop en cursusvorm tot stand komt. Aan het eind van elke maand 1 Talkshow. In juni is er een informatiemiddag over studie en beroepsmogelijkheden met betrekking tot multimedia. - Oktober 2015 Filmvertoningen in een openbaar toegankelijke ruimte in het centrum van Rotterdam. - November 2015 Evaluatie en verslaglegging 12

13 8. Organisatie 1 zakelijk leider: Marco Douma 1 artistiek leider: Amin Daci De docenten voor camera, montage, geluid, internet en social media zijn professionele mediakunstenaars en studenten (afstudeerkandidaten) multimedia wonend in de Tarwewijk/Charlois. Op elk van de in totaal 24 workshop/cursus-dagen is een specialist op het gebied van camera en een specialist op het gebied van montage de hele dag aanwezig. Een geluidsspecialist is telkens een halve dag aanwezig. De professionele multimedia kunstenaars zijn: Kathrin Wolkowicz ( Gerwin Luijendijk ( David Stamp ( De studenten (afstudeerkandidaten) worden begin 2015 geworven via de Willem de Kooning Academie en het Piet Zwart Institute. De zakelijk leider, de artistiek leider en de professionele docenten werken vanwege hun binding met de wijk en hun sympathie voor het project tegen een gereduceerd tarief (33% van het gebruikelijke). Diverse ondersteunende werkzaamheden en catering worden verricht door vrijwilligers van Cultuurwerkplaats Tarwewijk. Overzicht werkzaamheden zakelijk leider: Het aanspreekpunt vormen. Het voeren van correspondentie met subsidiënten en sponsoren. Het voeren van correspondentie met alle geïnteresseerden. Contact houden met samenwerkingspartners. Actief beleid voeren met betrekking tot Public Relations en werving van deelnemers. Het organiseren van de beroepenoriëntatie bijeenkomst. Het voeren van de financiële administratie. Het aansturen en monitoren van de voortgang van het project. Het schrijven van de eindrapportage. Overzicht werkzaamheden artistiek leider: Het coachen en begeleiden van de deelnemers. Het aansturen van de multimedia kunstenaars/studenten. Het bewaken van de voortgang van de reportages. Het organiseren van de talkshows. 13

ZOOM Portret van de Tarwewijk

ZOOM Portret van de Tarwewijk ZOOM Portret van de Tarwewijk Inhoudsopgave A. Achtergrond en projectbeschrijving 1. Introductie 2. Cultuurwerkplaats Tarwewijk en Zuidzijde 3. ZOOM 4. Doelgroep 5. Toelichting 6. Spin off 7. Bereik 8.

Nadere informatie

CultuurWerkplaats Tarwewijk: Op weg naar de oogst.

CultuurWerkplaats Tarwewijk: Op weg naar de oogst. CultuurWerkplaats Tarwewijk: Op weg naar de oogst. Achtergrond Van de Tarwewijk in Rotterdam-Charlois is bekend dat een groot aantal Tarwewijkbewoners zich vrijwillig inzet om de leefbaarheid van de eigen

Nadere informatie

Verslag van het Project ZOOM: Verhalen uit de Tarwewijk.

Verslag van het Project ZOOM: Verhalen uit de Tarwewijk. Verslag van het Project ZOOM: Verhalen uit de Tarwewijk. In 2015 hebben wij met een groep jongeren uit de Tarwewijk het project ZOOM: Verhalen uit de Tarwewijk gerealiseerd. Aanleiding voor ZOOM vormde

Nadere informatie

Werkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen

Werkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4

Nadere informatie

CONNECT, Projectplan. creatief talent verbinden. Een project van Theaterwerkplaats Kazou www.theaterwerkplaatskazou.nl. Onbekend maakt onbemind

CONNECT, Projectplan. creatief talent verbinden. Een project van Theaterwerkplaats Kazou www.theaterwerkplaatskazou.nl. Onbekend maakt onbemind Projectplan CONNECT, creatief talent verbinden Een project van Theaterwerkplaats Kazou www.theaterwerkplaatskazou.nl Voorstelling Kompas, slotapplaus, Junushof Wageningen, 2009 Onbekend maakt onbemind

Nadere informatie

De Strip. Fris je geheugen op. www.prismaproject.nl

De Strip. Fris je geheugen op. www.prismaproject.nl www.prismaproject.nl Fris je geheugen op De Strip In het voorjaar van 2002 startte in een voormalige winkelgalerij in de Vlaardingse Westwijk het kunstproject De Strip. Dit project was een initiatief van

Nadere informatie

Stappenplan crowdfunding

Stappenplan crowdfunding Stappenplan crowdfunding Voordat je het crowdfundingsproject online zet, is het handig om over bepaalde aspecten na te denken. Denk bijvoorbeeld aan de presentatie van het project, het doelbedrag en de

Nadere informatie

De kunst van samen vernieuwen

De kunst van samen vernieuwen De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit

Nadere informatie

Communicatieplan FICE NL

Communicatieplan FICE NL Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:

Nadere informatie

Grootschalig Luisteren

Grootschalig Luisteren Grootschalig Luisteren professionaliseer het sociaal werk in uw gemeente Grootschalig Luisteren in actie! Het programma Sociaal Werk Versterkt www.loc.nl SOCIAAL WERK VERSTERKT DAAGT ALLE SOCIAAL WERKERS

Nadere informatie

Grize Lok. Het Goud van Oud zit in de aders van onze herinneringen

Grize Lok. Het Goud van Oud zit in de aders van onze herinneringen Het Goud van Oud zit in de aders van onze herinneringen Grize Lok een podium voor levenswijsheid levenservaring en levensverhalen voor ouderen in verzorgingstehuizen Wie vraagt aan ouderen wat zij kunnen?

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie

Projectplan. creatief talent verbinden. Een project van Theaterwerkplaats Kazou www.theaterwerkplaatskazou.nl. Onbekend maakt onbemind

Projectplan. creatief talent verbinden. Een project van Theaterwerkplaats Kazou www.theaterwerkplaatskazou.nl. Onbekend maakt onbemind Projectplan creatief talent verbinden Een project van Theaterwerkplaats Kazou www.theaterwerkplaatskazou.nl Voorstelling Kompas, slotapplaus, Junushof Wageningen, 2009 Onbekend maakt onbemind De werelden

Nadere informatie

RTV Borne. Jaarverslag 2016

RTV Borne. Jaarverslag 2016 Inhoud Missie en werkwijze... 1 Bestuur en organisatie... 1 Activiteiten... 1 Het Programmabeleid Bepalend Orgaan (PBO) en het programmavoorschrift... 3 Bereikscijfers... 4 Missie en werkwijze De missie

Nadere informatie

Crowdfunding van bewonersinitiatieven

Crowdfunding van bewonersinitiatieven Crowdfunding van bewonersinitiatieven Wat gaan we bespreken? Wat is crowdfunding? Hoe werkt de Crowdfundmethodiek van Início? Voorbeelden uit Capelle aan den IJssel Voordelen Crowdfundmethodiek Wat levert

Nadere informatie

Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst

Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst Dit stappenplan voor het organiseren van een buurtbijeenkomst is onderdeel van de Buurten met Energie toolbox, een project van Nudge. Deze toolbox is samengesteld

Nadere informatie

Actieplan Moes- Verkeer Traject Take The Lead van het NJR

Actieplan Moes- Verkeer Traject Take The Lead van het NJR Actieplan MoesVerkeer Traject Take The Lead van het NJR Aan: Andel de Haan Actieplan voor Take The Lead, van NJR MoesVerkeer 2 april 2013 Jasmijn van Es Jasmijn.vanes@hotmail.com www.moesverkeer.wordpress.com

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

Masterclass Best Practices in Social Media voor communicatiemedewerkers t.b.v. Building Business

Masterclass Best Practices in Social Media voor communicatiemedewerkers t.b.v. Building Business Masterclass Best Practices in Social Media voor communicatiemedewerkers t.b.v. Building Business Juni 2012 Ronald Provoost Inzet soort Social Media Anders 7% 7% 7% 7% 7% 7% 2% 4% 56% 41% 56% 50% 59% 72%

Nadere informatie

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) -1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking

Nadere informatie

SVHA VRIJWILLIGERSBELEID

SVHA VRIJWILLIGERSBELEID SVHA VRIJWILLIGERSBELEID V1.2 DEFINITIEF, 9 JULI 2018 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Inleiding... 2 1.1 Visie en missie...

Nadere informatie

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten. Activiteiten Coalitie Erbij 2018 Inhoud Algemeen... 3 Coalitie Erbij in 2018... 3 Visie... 3 Missie... 3 en... 3 Kernactiviteiten van Coalitie Erbij in 2018... 4 Kernactiviteit 1: Versterken lokale aanpak...

Nadere informatie

Move Your Skills Draaiboek Hotshop

Move Your Skills Draaiboek Hotshop Move Your Skills Draaiboek Hotshop Versie mei 2012 Pagina 1 van 8 Hotshop ondernemingsplan wat, waarom, hoe? Hotshop is de plek voor studenten die er over denken zelfstandig ondernemer te worden. Ze leren

Nadere informatie

Betrek actieve mensen bij je project. Actie-toolkit. stap. Ik wil een probleem aanpakken. Hoe begin ik?

Betrek actieve mensen bij je project. Actie-toolkit. stap. Ik wil een probleem aanpakken. Hoe begin ik? Actie-toolkit stap 1 2 3 4 Betrek actieve mensen bij je project Wil je aan de slag met jouw idee, actie of project? Maar weet je niet goed hoe en waar je moet beginnen? Kijk dan in de actie-toolkit. Daar

Nadere informatie

4. Ondersteuning vrijwilligersorganisaties voor jongerenwerk en -centra

4. Ondersteuning vrijwilligersorganisaties voor jongerenwerk en -centra 4. Ondersteuning vrijwilligersorganisaties voor jongerenwerk en -centra Beleidsmatige kenmerken Beschrijving geplande activiteiten: Ondersteuning en begeleiding op aanvraag 1. Organisaties algemeen Beleid,

Nadere informatie

Onderzoeksdocument. Creatieve Bloeiplaats

Onderzoeksdocument. Creatieve Bloeiplaats Onderzoeksdocument Creatieve Bloeiplaats HVA Instituut voor Interactieve Media Amsterdam oktober 2008 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Doelstellingen...4 Doelgroep...5 De vragen...6 De resultaten...7

Nadere informatie

Stappenplan Taalcoach. Uitgangspunt: Hoe zet je een taalcoachproject op?

Stappenplan Taalcoach. Uitgangspunt: Hoe zet je een taalcoachproject op? Stappenplan Taalcoach Uitgangspunt: Hoe zet je een taalcoachproject op? I nleiding Eind juni is het project Taalcoach van start gegaan. Het doel van het project is het realiseren van een taalkoppel, bestaande

Nadere informatie

Projectinformatie DIGITAL PLAYGROUND ANIMATIEWORKSHOP. Leerjaar 1 Nieuwe Media Voortgezet Onderwijs

Projectinformatie DIGITAL PLAYGROUND ANIMATIEWORKSHOP. Leerjaar 1 Nieuwe Media Voortgezet Onderwijs Projectinformatie DIGITAL PLAYGROUND ANIMATIEWORKSHOP Leerjaar 1 Nieuwe Media Voortgezet Onderwijs BESTE DOCENT Graag informeren wij u over het project DP Animatie waaraan uw school binnenkort mee doet.

Nadere informatie

Criteria voor Cultuur subsidie

Criteria voor Cultuur subsidie Criteria voor Cultuur subsidie 1 Cultuureducatie voor iedereen Heeft u een vernieuwend plan om Ridderkerkers kennis te laten maken met cultuureducatie, dien het dan in! Het gaat om cultuureducatie in de

Nadere informatie

Mooie Plaatsys. Het kan voorkomen dat de volgorde van het projectplan in het worddocument afwijkt van de volgorde in de online Toolbox

Mooie Plaatsys. Het kan voorkomen dat de volgorde van het projectplan in het worddocument afwijkt van de volgorde in de online Toolbox Projectplan Mooie Plaatsys Artistiek 1. Wat is de naam die je aan het project geeft? 2. Geef een korte omschrijving van jouw project die als basis kan dienen voor aanvragen. Mooie Plaatsys Met het project

Nadere informatie

Stadsagenda Vlaardingen

Stadsagenda Vlaardingen Stadsagenda Vlaardingen In Vlaardingen is het prettig wonen Percentage dat het (zeer) eens is met de volgende stellingen: 51% stad voor jonge gezinnen Wat voor stad is Vlaardingen? groene stad 80% 60%

Nadere informatie

Parels voor de Kunst. Netwerk Programma Ouderen. Projectplan (kort)

Parels voor de Kunst. Netwerk Programma Ouderen. Projectplan (kort) Parels voor de Kunst Netwerk Programma Ouderen Projectplan (kort) Korte introductie Parels voor de Kunst Parels voor de Kunst is een samenwerkingsproject voor en door ouderen (60+). Muzehof Centrum voor

Nadere informatie

Netwerken en Relaties

Netwerken en Relaties , Lesboek 12 Op de pensionstallen en maneges zijn we zuinig op de ruiters die we hebben. We houden contact met ze via de website, nieuwsbrieven en Facebook, Instagram, Snapchat of Twitter. Smmige stallen

Nadere informatie

STICHTING MUZIEK JONG VOOR OUD Jaarverslag 2007

STICHTING MUZIEK JONG VOOR OUD Jaarverslag 2007 STICHTING MUZIEK JONG VOOR OUD Jaarverslag 2007 Oorsprong Albin Ograjensek, de initiatiefnemer van de Stichting Muziek Jong voor Oud, is al jaren werkzaam in de ouderenzorg in Maastricht. Het viel hem

Nadere informatie

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID Beleid is alleen nodig als je iets gaat veranderen. INLEIDING Het beleid van een organisatie bepaalt hoe je moet werken en wat de bestuurders belangrijk vinden. Dat beleid

Nadere informatie

HOE LAAT JE KINDEREN ONTDEKKEN DAT ZE DE WERELD KUNNEN VERANDEREN?

HOE LAAT JE KINDEREN ONTDEKKEN DAT ZE DE WERELD KUNNEN VERANDEREN? HOE LAAT JE KINDEREN ONTDEKKEN DAT ZE DE WERELD KUNNEN VERANDEREN? Kinderen kunnen meer dan ze denken. Dat moeten ze wel eerst ervaren. Helaas is dat niet voor alle kinderen vanzelfsprekend. Daarom koppelt

Nadere informatie

Online leefwereld. Ontdekken wie je bent. Wat doet havo 4 leerling online? 01-04-16. De sociale online leefwereld van de havo 4 leerling

Online leefwereld. Ontdekken wie je bent. Wat doet havo 4 leerling online? 01-04-16. De sociale online leefwereld van de havo 4 leerling Online leefwereld De sociale online leefwereld van de havo 4 leerling Evelyn Verburgh Mediacoach Studiemiddag Facta Betere studieresultaten in havo 4 31 maart 2016 Aantrekkingskracht Ertoe doen Contacten

Nadere informatie

Vraag 1: Hoe werft uw organisatie nieuwe vrijwilligers? Indien u meerdere methodes toepast, welke methode is dan het meest succesvol?...

Vraag 1: Hoe werft uw organisatie nieuwe vrijwilligers? Indien u meerdere methodes toepast, welke methode is dan het meest succesvol?... Kennisbijeenkomst 12 februari thema vrijwilligersmanagement Uitwerking workshop werven en behoud Inhoud Vraag 1: Hoe werft uw organisatie nieuwe vrijwilligers? Indien u meerdere methodes toepast, welke

Nadere informatie

Programma Kinderen Maken Muziek

Programma Kinderen Maken Muziek Programma Kinderen Maken Muziek Periode 2015-2017 Inleiding Kinderen Maken Muziek wil een bijdrage leveren aan het versterken van de sociale cohesie door kinderen samen een instrument te leren bespelen.

Nadere informatie

BoZ! Bewoners op Zuid

BoZ! Bewoners op Zuid BoZ! Bewoners op Zuid Wie zijn wij? Noem ons de ambassadeurs of verbinders op Zuid. We zijn actieve bewoners en ondernemers die zich met plezier en naar eigen vermogen inzetten voor de gebieden IJsselmonde,

Nadere informatie

Jaarplan schooljaar

Jaarplan schooljaar Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende

Nadere informatie

Programma. Inleiding. Project LOB - Codename Future. Arrangeren. Begeleiden van studenten

Programma. Inleiding. Project LOB - Codename Future. Arrangeren. Begeleiden van studenten Programma Inleiding Project LOB - Codename Future Arrangeren Begeleiden van studenten LOB arrangeren Drie scholen Studenten arrangeren lesmateriaal voor een vakdocent Lesmateriaal gaat over de relatie

Nadere informatie

Informatiebrochure voor verenigingen. Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport!

Informatiebrochure voor verenigingen. Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport! Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport! Inleiding De Nederlandse Handboog Bond breidt in 2013 haar dienstverlening aan handboogverenigingen verder uit. De NHB doet dit met de landelijk

Nadere informatie

Kunstroute. Kronenburg, Vredenburg, Holthuizen en Rijkerswoerd, Arnhem. Projectverslag

Kunstroute. Kronenburg, Vredenburg, Holthuizen en Rijkerswoerd, Arnhem. Projectverslag Kunstroute 2014 Kronenburg, Vredenburg, Holthuizen en Rijkerswoerd, Arnhem Projectverslag december 2014 1 Inleiding De Kunstroute is dit jaar voor de vierde keer georganiseerd. De drie voorgaande edities

Nadere informatie

Social Mediaprotocol

Social Mediaprotocol Social Mediaprotocol Versie: februari 2014 Voorgenomen besluit : maart 2014 Behandeld in MR : juni 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Social media... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Inzet social media op het

Nadere informatie

Corporate Branding: hoe zet je jouw vereniging op de kaart?

Corporate Branding: hoe zet je jouw vereniging op de kaart? Cursus Goed besturen : hoe zet je jouw vereniging op de kaart? drs. Sandra Verwaal senior communicatieadviseur Radboud Universiteit Nijmegen Programma: 14.45-15.00 15.00 uur: Voorstellen 15.00-15.20 15.20

Nadere informatie

Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014

Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014 Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014 Sinds mei 2011 fungeert het Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort ( VIP-Zandvoort) als een soort TOMTOM die bezoekers wegwijs maakt in het vrijwilligerswerk.

Nadere informatie

CKV Festival 2012. CKV festival 2012

CKV Festival 2012. CKV festival 2012 C CKV Festival 2012 Het CKV Festival vindt in 2012 plaats op 23 en 30 oktober. Twee dagen gaan de Bredase leerlingen van het voortgezet onderwijs naar de culturele instellingen van Breda. De basis van

Nadere informatie

Wie we zijn en waar we vandaan komen

Wie we zijn en waar we vandaan komen Wie we zijn en waar we vandaan komen Het Utrechtse Catching Cultures Orchestra is in 2015 ontstaan uit een samenwerking tussen blazersensemble De Tegenwind en de Band Zonder Verblijfsvergunning geleid

Nadere informatie

Draaiboek voor de verenigingen Aegon Open Roeidag 2015

Draaiboek voor de verenigingen Aegon Open Roeidag 2015 Draaiboek voor de verenigingen Aegon Open Roeidag 2015 Begin met het formeren van een werkgroep/projectteam en verdeel onderling de werkzaamheden. Inhoud 1. Planning en programma... 2 2. Organisatie...

Nadere informatie

Meer weten over Move?

Meer weten over Move? Meer weten over Move? Hoe laat je kinderen ontdekken dat ze de wereld kunnen veranderen? Kinderen kunnen meer dan ze denken. Dat moeten ze wel eerst ervaren. Helaas is dat niet voor alle kinderen vanzelfsprekend.

Nadere informatie

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland 18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.

Nadere informatie

Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk

Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk 1.1 Rode loper coaching 2019-2020 Er is in 2019-2020 ondersteuning vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid beschikbaar

Nadere informatie

Jaarverslag activiteiten 2009

Jaarverslag activiteiten 2009 Jaarverslag activiteiten 2009 Slotconcert Muziekcentrum 12 juni: de zaal stroomt vol met publiek uit Woensel West Projectbeschrijving en werkwijze Introductie Stichting Hengel is in 2007 opgericht. De

Nadere informatie

Juryrapport. Gemeente(n): Rotterdam. Omroep: Stichting OPEN Rotterdam. Inzendcategorie: radio. Programmanaam: 010nu

Juryrapport. Gemeente(n): Rotterdam. Omroep: Stichting OPEN Rotterdam. Inzendcategorie: radio. Programmanaam: 010nu Juryrapport Gemeente(n): Rotterdam Omroep: Stichting OPEN Rotterdam Inzendcategorie: radio Programmanaam: 010nu Programmabeschrijving: INZENDING CATEGORIE NIEUWS EN ACTUALITEITEN: 010nu - dagelijks magazine

Nadere informatie

Naam:. Namen groepsleden:... Begeleider:

Naam:. Namen groepsleden:... Begeleider: Naam:. Klas: Namen groepsleden:........ Begeleider: 1 Inleiding In deze projectweek ga je onderzoek doen. Dit onderzoek is ter voorbereiding op het sectorwerkstuk in de vierde klas. Dit boekje is jouw

Nadere informatie

Verder dien je het aanmeldingsformulier geheel in te vullen. Zie achteraan dit document.

Verder dien je het aanmeldingsformulier geheel in te vullen. Zie achteraan dit document. Doe mee met de #3fm #DJ #Talentschool 2013-2014 Op 22 juni 2013 start een nieuwe serie van 3 workshops onder leiding van Timo Komst. Je kan je hiervoor vanaf nu aanmelden. De workshops worden gegeven in

Nadere informatie

Tarieven Adverteren. RTV Focus Zwolle

Tarieven Adverteren. RTV Focus Zwolle Tarieven Adverteren RTV Focus Zwolle P3. Wat is RTV Focus Zwolle? P4. Banners op nieuwssite P5. Nieuwspagina P6. Homepagina P7. Video commercial P9. Wekelijkse nieuwsupdate Zwolle P10. Radiocommercial

Nadere informatie

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt!   DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats Werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

Met vier workshops op weg naar succes!

Met vier workshops op weg naar succes! 1 Met vier workshops op weg naar succes! Aan dit voor u liggende werkboek wordt bij iedere workshop een aantal documenten toegevoegd. Deze documenten zijn instrumenten waarmee u de methode Meer Vrijwilligers

Nadere informatie

Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers

Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers Zelftest communityvaardigheden voor bibliotheekmedewerkers Onderdeel van toolkit Nieuw Delen 2. Zelftest Werken met Communities Wat kan ik met de zelftest? Hieronder tref je een test aan waarmee je een

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Gereedschap voor succes

Gereedschap voor succes Gereedschap voor succes magazine voor maximaal buurtgeluk met kunst & cultuur 1 2 Gereedschap voor succes in buurtcultuur Succes! Kunst in de buurt brengt bewoners dichter bij elkaar en verbindt talenten.

Nadere informatie

Oranje Fonds Collecte 2016

Oranje Fonds Collecte 2016 Tips werving en communicatie Fijn dat u meedoet aan de landelijke collecteweek van het Oranje Fonds. Hieronder vindt u verschillende tips om collectanten te werven en uw omgeving op de hoogte te houden

Nadere informatie

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

Verwonderen Ontdekken Onderzoeken

Verwonderen Ontdekken Onderzoeken Verwonderen Ontdekken Onderzoeken Op reis naar toekomstvaardige leerlingen! Visiedocument Samenwerkingsschool de Nijewier Tjalleberd Datum: 25 maart 2019 Versie: vastgesteld Inhoudsopgave 1. Inleiding...

Nadere informatie

I. Technische bepalingen. I.1 Perceel 1 (Videoreportages) ALGEMEEN

I. Technische bepalingen. I.1 Perceel 1 (Videoreportages) ALGEMEEN I. Technische bepalingen ALGEMEEN De Dienst Marcom wenst een raamcontract af te sluiten m.b.t. audiovisuele producties voor het stadsbestuur van Genk. De bestellingen gebeuren op afroep en na prijsofferte

Nadere informatie

Vrijwilligerscollege Roosendaal

Vrijwilligerscollege Roosendaal Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege

Nadere informatie

Cursussen & Congressen

Cursussen & Congressen Cursussen & Congressen BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum. BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum Cursussen & Congressen Als u een cursus of een congres organiseert, moet alles

Nadere informatie

Cursussen & Congressen

Cursussen & Congressen Cursussen & Congressen BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum. BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum Bohn Stafleu van Loghum Cursussen & Congressen Als u een cursus of een congres

Nadere informatie

Hoe breng ik mijn boodschap over?

Hoe breng ik mijn boodschap over? Hoe breng ik mijn boodschap over? Mediatraining voor camera Marga Jacobs m.jacobs@leefmilieu.nl www.leefmilieu.nl Marga Jacobs Voorzitter vereniging Leefmilieu Docent aan Avans Hogeschool Academie voor

Nadere informatie

Artikel. Artikelen Schrijven voor Leadgeneratie Hoe u boodschappen afstemt op uw doelgroep Bob Oord

Artikel. Artikelen Schrijven voor Leadgeneratie Hoe u boodschappen afstemt op uw doelgroep Bob Oord Artikel Artikelen Schrijven voor Leadgeneratie Hoe u boodschappen afstemt op uw doelgroep Bob Oord 1 Introductie Bij het samenstellen van content voor een leadgeneratie campagne is de doelstelling altijd

Nadere informatie

Pandoraz Social Media Monitor: grip op uw social media

Pandoraz Social Media Monitor: grip op uw social media Pandoraz Social Media Monitor: grip op uw social media Tweezijdige marketing Van oudsher gebruiken organisaties verschillende marketingtechnieken om hun producten of diensten onder de aandacht van potentiële

Nadere informatie

CALL#2 GEZONDE WONINGMARKT

CALL#2 GEZONDE WONINGMARKT CALL#2 GEZONDE WONINGMARKT Circular Art Lab Limburg (CALL) legt maatschappelijke opgaven via open oproepen ( calls ) voor aan geëngageerde makers en denkers. Zij worden uitgenodigd kansen in beeld te brengen,

Nadere informatie

Persoonlijk Ontwikkelingsplan Yosri Zijlstra

Persoonlijk Ontwikkelingsplan Yosri Zijlstra Persoonlijk Ontwikkelingsplan Yosri Zijlstra 1. Artistiek competent De kunstvakdocent kan als kunstenaar met een eigen visie artistiek werk creëren en het artistieke proces inclusief een breed scala aan

Nadere informatie

Vrijwilligers en social media

Vrijwilligers en social media Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers

Nadere informatie

Het Sectorwerkstuk 2015-2016

Het Sectorwerkstuk 2015-2016 Het Sectorwerkstuk 2015-2016 Inhoud Inleiding... 3 Het Sectorwerkstuk... 4 De opbouw... 4 De voorbereiding... 5 Het onderzoek... 6 De verwerking... 7 De presentatie... 7 Het filmpje... 7 Het werkstuk...

Nadere informatie

Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor

Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor De opleiding interior design & Styling - hbo bachelor Mensen zien hun omgeving steeds meer als een verlengstuk van hun persoonlijkheid.

Nadere informatie

PROJECTPLAN. Wat staat er in?

PROJECTPLAN. Wat staat er in? PROJECTPLAN Er zijn heel veel manieren hoe je een projectplan (of plan van aanpak) maakt. Een projectplan hoeft echt niet uit heel veel pagina s te bestaan, als je maar over een aantal dingen goed hebt

Nadere informatie

Thema maatschappelijke participatie

Thema maatschappelijke participatie Naam organisatie Jongerenvereniging KPJ Limburg 1. Activiteitnaam (en nummer) LimburgPaviljoen 2. Korte omschrijving Jongeren hebben verfrissende ideeën en weten hoe ze andere jongeren kunnen enthousiasmeren.

Nadere informatie

Schoolse Tradities. Inhoud. Informatie voor de leerkracht. bovenbouw primair onderwijs

Schoolse Tradities. Inhoud. Informatie voor de leerkracht. bovenbouw primair onderwijs Schoolse Tradities Informatie voor de leerkracht bovenbouw primair onderwijs Inhoud 1 Het project 2 De voorbereiding 3 Het interview 4 De verwerking 5 Meer informatie 1 Het project Inhoud Tijdens dit project

Nadere informatie

Meer weten over Move?

Meer weten over Move? Meer weten over Move? Waarom Move? Zet jullie met je vereniging op de maatschappelijke kaart In onze projecten gaat een commissie van een studentenvereniging actief aan de slag met een groep kinderen van

Nadere informatie

TRAINING COMMUNICATIE VAARDIGHEDEN DOOR SASKIA KETTELERIJ & GEORGIOS LAZAKIS

TRAINING COMMUNICATIE VAARDIGHEDEN DOOR SASKIA KETTELERIJ & GEORGIOS LAZAKIS TRAINING COMMUNICATIE VAARDIGHEDEN DOOR SASKIA KETTELERIJ & GEORGIOS LAZAKIS 31/10/ 13 INTRODUCTIE Welkom! Vandaag gaan we gezamenlijk ervaringen delen over de vorige bijeenkomst. Jullie hebben in groepjes

Nadere informatie

Evaluatie Open Podium Jeugd e seizoen

Evaluatie Open Podium Jeugd e seizoen Evaluatie Open Podium Jeugd 12 + 2 e seizoen 2015 2016 Inleiding Conform de projectbeschrijving zijn er vijf Open Podium-avonden voor de jeugd 12+ georganiseerd door Stichting Talentenloods in Dekker s

Nadere informatie

Mediaredactiemedewerker BOL

Mediaredactiemedewerker BOL Crebo Duur Niveau Leerweg Start Locatie(s) 25200 3 jaar Niveau 4 BeroepsOpleidende Leerweg (BOL) Augustus Velperweg, Arnhem overgangsbewijs vwo 3 naar vwo 4 een ander bij ministeriële regeling aangewezen

Nadere informatie

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel?

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel? Voor zover mensen mij nog niet kennen ik ben Els van Esch, manager van het Personeelsdiensten Centrum Boxtel Werken in Boxtel is een initiatief van het PDC. Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken

Nadere informatie

Organisatie voorafgaande aan het event. - gedragen door de wijk of plaatselijke bevolking? - verenigingen en lokale initiatieven - lokale artiesten

Organisatie voorafgaande aan het event. - gedragen door de wijk of plaatselijke bevolking? - verenigingen en lokale initiatieven - lokale artiesten Evenementen en festival organisatie Voor een middelgroot evenement in de braderie, oude ambachten, dorp en wijkfestiviteiten, straattheater, muziekfestival sfeer. Algemeen In de voorbereidingfase dient

Nadere informatie

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...

Nadere informatie

building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl

building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl Bij PostNL geloven we dat nieuwsgierigheid essentieel is om te leren en presteren. Nieuwsgierige medewerkers zullen eerder de regie

Nadere informatie

MAAK HET MET DE BIEB DEZE ZOMER. Communicatieplan

MAAK HET MET DE BIEB DEZE ZOMER. Communicatieplan MAAK HET MET DE BIEB DEZE ZOMER Communicatieplan juni 2017 2 1 AANLEIDING: ZOMERVAKANTIE Van 8 juli (regio zuid) t/m eind augustus 2017 is het weer zomervakantie, een periode waarin iedereen net wat meer

Nadere informatie

Tarieven Adverteren. RTV Focus Zwolle

Tarieven Adverteren. RTV Focus Zwolle Tarieven Adverteren RTV Focus Zwolle Wat is RTV Focus Zwolle? RTV Focus Zwolle is een vernieuwend lokaal RTV station in Zwolle dat plaatselijk nieuws, evenementen, kunst, cultuur, weer, sport en lifestyle

Nadere informatie

BIJLAGE BIJ STAP 8: UITVOERINGSPROTOCOL FACILITERENDE REGIEROL

BIJLAGE BIJ STAP 8: UITVOERINGSPROTOCOL FACILITERENDE REGIEROL BIJLAGE BIJ STAP 8: UITVOERINGSPROTOCOL FACILITERENDE REGIEROL Voorbeeld uitvoeringsprotocol faciliterende regierol Algemeen Het uitvoeringsprotocol heeft betrekking op de volgende onderwerpen: A. Het

Nadere informatie

Wijkvereniging Westeinde

Wijkvereniging Westeinde 2014 Wijkvereniging Westeinde Beleidsplan Wijkvereniging Westeinde 23-3-2014 Wijkvereniging Westeinde Beleidsplan 2014/2015-2 - INHOUD Inhoud... - 2 - Bestuursorganisatie & vergaderingen... - 3 - Algemeen

Nadere informatie

Intake. Audiovisuele productie. D te Nuijl, communicatie adviezen film en tv producties

Intake. Audiovisuele productie. D te Nuijl, communicatie adviezen film en tv producties Intake Audiovisuele productie D te Nuijl, communicatie adviezen film en tv producties 1 Productietraject van een AV - programma Fase 1 algemene fase 1 Opdrachtgever komt met een; Idee - research Doelstelling

Nadere informatie

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops.

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops. Social media zijn niet meer weg te denken in de huidige wereld. De ontwikkelingen gaan razend snel en de mogelijkheden zijn onbegrensd. We hebben allemaal wel een Facebook, Twitter of Linkedin account.

Nadere informatie

Stichting Wilskracht Werkt

Stichting Wilskracht Werkt Stichting Wilskracht Werkt 1 VISIE Erbij horen, zich welkom voelen, meedoen en bijdragen aan de samenleving moet voor iedereen vanzelfsprekend zijn. Toch dreigt een grote groep mensen de binding met de

Nadere informatie

Projectplan Meet en Connect

Projectplan Meet en Connect Projectplan Meet en Connect Aanleiding Via de media worden we regelmatig geconfronteerd met de onveilige situatie in delen van de wereld. Met als gevolg een toename van het aantal vluchtelingen in Europa.

Nadere informatie

Gedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard

Gedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard Gedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard Richtlijnen en regels voor het gebruik van social media door leden in relatie tot Reddingsbrigade Heerhugowaard. Augustus 2015 1 Inhoudsopgave: Inhoudsopgave:...

Nadere informatie

Sociale kracht in Houten Burgerpeiling 2014

Sociale kracht in Houten Burgerpeiling 2014 in Houten Burgerpeiling 2014 Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Houten Projectnummer 598 / 2015 Samenvatting Goede score voor Sociale Kracht in Houten Houten scoort over het algemeen goed als

Nadere informatie

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad 5 juli 2018 Raadswerkgroep Burgerparticipatie In november 2017 heeft een aantal raadsleden zich opgegeven om de Raadswerkgroep Burgerparticipatie te vormen

Nadere informatie