Samenwerkingsovereenkomst Veiligheidshuis Fryslân 2017 en 2018
|
|
- Petra de Smet
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Samenwerkingsovereenkomst 2017 en november 2016
2 Inhoud Partijen 3 Considerans 3 Titel I Focus, functies, doelstelling, opdracht en resultaten 5 1 Focus Doelstelling Functies Opdracht Resultaten... 8 TITEL II Inzet gemeenten en (keten)partners 9 6 Taakuitoefening zetelgemeente Inzet gemeenten en (keten)partners in natura... 9 TITEL III Specifieke bepalingen 11 8 Verantwoordelijkheden en bevoegdheden Privacy en uitwisseling van gegevens Integriteit deelnemers Cofinanciering en inbreng in natura Sturing TITEL V Overige bepalingen Duur van de overeenkomst Aansprakelijkheid Naleving en wijzigingen Tussentijdse opzegging of aanmelding Geschillen Doorontwikkeling na Bijlagen
3 Partijen 1 De Friese gemeenten 2 : Achtkarspelen, Ameland, Dantumadeel, Dongeradeel, Ferwerderadiel, Franekeradeel, Friese Meren, Harlingen, Heerenveen, het Bildt, Kollumerland c.a., Leeuwarden, Leeuwarderadeel, Littenseradiel, Menameradiel, Ooststellingwerf, Opsterland, Schiermonnikoog, Smallingerland, Súdwest-Fryslân, Terschelling, Tytsjerksteradiel, Vlieland en Weststellingwerf, op grond van artikel 171 van de Gemeentewet allen vertegenwoordigd door hun burgemeesters, ter uitvoering van de desbetreffende besluiten van hun colleges van burgemeester en wethouders; De ketenpartners: Het Openbaar Ministerie - arrondissementsparket Noord-Nederland (OM) Politie Noord Nederland - district Fryslân Regiecentrum Bescherming en Veiligheid Raad voor de Kinderbescherming GGZ Friesland 3 reclasseringsorganisaties (3 RO s) te weten: Reclassering Nederland - regio Midden-Noord; Reclassering Leger des Heils (LdH); Verslavingsreclassering (VNN). Dienst Justitiële Inrichtingen vertegenwoordigd door PI Leeuwarden (Vereniging) Friese Woningcorporaties, vertegenwoordigd door Accolade Considerans A Overwegende dat: het Veiligheidshuis in januari 2008 is opgezet onder verantwoordelijkheid van het OM; de Rijksoverheid per 1 januari 2013 de verantwoordelijkheid voor de veiligheidshuizen van het OM naar de gemeenten heeft overgedragen; er bestuurlijke afspraken zijn gemaakt tussen het ministerie van Veiligheid en Justitie en de VNG namens alle Nederlandse gemeenten en dat deze afspraken zijn opgenomen als bijlage bij de brief van de Minister van Veiligheid en Justitie d.d. 2 augustus 2012 met kenmerk (zie bijlage 2 van deze samenwerkingsovereenkomst). Hierin staat o.a. genoemd dat de 1 Een lijst met begripsomschrijvingen is opgenomen in bijlage 1. De volgende begrippen worden omschreven: dwang en drang-interventies, High Impact Crimes, maatwerk(overleg), partners, systeemgericht, veiligheidsproblematiek en ZSM. 2 In 2018 vinden er drie herindelingen van gemeenten plaats in Friesland. 1. Leeuwarden: Leeuwarden, Leeuwarderadeel en een deel van Littenseradiel. 2. Súdwest-Fryslân: Súdwest-Fryslân en een deel van Littenseradeel. 3. Waaldhoeke: Franekeradeel, Menameradeel, het Bildt en deels Littenseradeel. Op basis van de Wet herindeling gaan rechten en verplichtingen van de op te heffen gemeente (zoals overeenkomsten die een gemeente is aangegaan) over op de nieuwe gemeente. Artikel 44 zegt hierover: Onverminderd het bepaalde in het tweede lid en in de artikelen 45 en 48 gaan op de datum van herindeling alle rechten en verplichtingen van een op te heffen gemeente over op de gemeente waaraan haar gebied wordt toegevoegd, dan wel, wanneer het gebied naar meer dan één gemeente overgaat, naar de in de betrokken herindelingsregeling aan te wijzen gemeente, zonder dat daarvoor een nadere akte wordt gevorderd. 3
4 zetelgemeente van de Veiligheidsregio de verkregen V&J-bijdrage voor Veiligheidshuizen vanaf 2013 via een decentralisatie-uitkering uit het gemeentefonds verkrijgt. De zetelgemeente: a. bespreekt en verdeelt de bijdrage over de locaties van het veiligheidshuis binnen de regio (geografische grens veiligheidsregio) met instemming van alle gemeenten in de regio en andere partners die betrokken zijn bij het veiligheidshuis in een regionale stuurgroep of ander regionaal gremium; b. neemt het besluit over de verdeling van de V&J-bijdrage in een regionale stuurgroep of ander regionaal gremium waarin betrokken partijen bij de veiligheidshuizen zijn vertegenwoordigd; c. ziet er op toe dat de V&J-bijdrage ten goede komt aan de gemeenschappelijke ketenkosten die voortkomen uit de samenwerking in het veiligheidshuis. De V&J-bijdrage dient te worden besteed aan de basisfaciliteiten in de veiligheidshuizen. B. In aanmerking nemende dat: de gemeente Leeuwarden binnen de Veiligheidsregio Fryslân de zetelgemeente van het VHF is; de Friese gemeenten en ketenpartners in gezamenlijkheid de visie, koers, beleidskeuzes en activiteiten e.d. van het VHF bepalen en deze partijen allen zijn vertegenwoordigd in het Algemeen de bestuurscommissie VHF; het VHF een horizontaal netwerksamenwerkingsverband is en geen rechtspositie heeft. Dit de komende Het organisatiemodel van het VHF is opgenomen in bijlage 3; het VHF op provinciaal niveau het vangnet, informatieknooppunt en coördinatiepunt is voor de keten- en netwerkoverstijgende persoons-, systeem- en groepsgerichte aanpak van mensen met meervoudige complexe problematiek die de openbare orde en veiligheid in een gemeente (buitensporig) aantasten en in aanraking (dreigen te) komen met dwang en drang; de gemeenten en ketenpartners hebben ingestemd met het doorontwikkelingsplan Veiligheidshuis Fryslân 2017/2018 met bijbehorende begroting en het VHF in 2017 en 2018 wordt doorontwikkeld volgens de in dit plan vastgestelde kaders; de deelnemende gemeenten de bereidheid hebben uitgesproken gezamenlijk zorg te dragen voor de co-financiering van de vaste personeelsbezetting en faciliteiten benodigd voor een goed functionerend VHF overeenkomstig de begroting die is opgenomen in bijlage 4; op een aantal relevante terreinen ontwikkelingen zijn waarop het Veiligheidshuis (nog meer) aansluit en/of die het VHF ondersteunt, zoals de lokale transformatie van het sociale domein (decentralisatie met vorming lokale wijk- en gebiedsteams), de nationalisering van de politie, Veilig Thuis, de opkomende radicalisering, de ambulantisering van de zorg en mede hierdoor de toename van mensen met verward gedrag en het belang om betekenisvolle juridische interventies in te zetten (verbinding ZSM-VHF-sociale wijk- en gebiedsteams); met het oog op de decentralisatie van het sociale domein de mogelijkheden die een nauwe verbinding tussen veiligheidsbeleid en het sociale domein biedt, de zorgcomponent in het VHF met alle betrokken gemeenten en (keten)partners verder wordt ontwikkeld; komen overeen in het VHF samen te werken en de taken uit te voeren onder de voorwaarden en condities zoals beschreven en uitgewerkt in de navolgende bepalingen: 4
5 Titel I Focus, functies, doelstelling, opdracht en resultaten 1 Focus In het Veiligheidshuis is op provinciaal niveau specifieke kennis en expertise gebundeld ten aanzien van de ketenoverstijgende systeemgerichte aanpak op maat van mensen met meervoudige complexe problematiek die de sociale veiligheid (buitensporig) aantasten. Bij de aanpak is er aandacht voor een combinatie van interventies van zorg en veiligheid. Het gaat om (een selectie van) 0,5% van de Friese huishoudens. 5
6 Uitgangspunt is: wat lokaal kan, lokaal houden of naar lokaal (over)brengen, tenzij er sprake is van (een combinatie van) veiligheidsproblemen (geweld, overlast, aantasting OOV, criminaliteit, veiligheid omgeving en/of persoon in het geding), waarbij de achterliggende problematiek complex is en op meerdere leefgebieden speelt en een ketenoverstijgende aanpak nodig is om de veiligheidsproblemen beheersbaar te maken. Aanvullende optionele kenmerken die maken dat een zaak kan worden opgeschaald naar het veiligheidshuis zijn: de veiligheidsproblematiek is gemeente-overstijgend en/of; de aanpak vergt specifieke kennis en expertise ten aanzien van de doelgroep, zoals overlastgevende Antillianen, mensen met verward gedrag, mensenhandel, radicalisering en/of er is stagnatie in de samenwerking tussen betrokken partijen, er zijn conflicterende belangen en/of; er is geen zicht op een effectieve oplossing en/of; er is een hoog veiligheidsrisico voor de persoon zelf of diens omgeving. Alle gemeenten en (keten) partners kunnen casuïstiek aandragen. Dit betekent dat zaken vanuit de strafrechtketen, de zorgketen of vanuit gemeenten kunnen worden ingebracht. Partijen maken zelf een eerste (voor)selectie van casuïstiek op basis van beschreven criteria voor de complexe casuïstiek. Zaken kunnen ook vanuit preventief oogpunt worden ingebracht, als gezinsleden bijvoorbeeld dreigen af te glijden. Tot slot richt het VHF zicht op de persoonsgerichte aanpak van een door politie, OM en gemeenten geselecteerde top X. 2 Doelstelling De doelstelling van de samenwerking in het VHF is het voorkomen en verminderen van (ernstige) overlast, geweld, criminaliteit, onveiligheid voor personen en diens omgeving, verstoring van de openbare orde, maatschappelijke teloorgang en maatschappelijke onrust. Dit als onderdeel van integraal veiligheidsbeleid. Naast het maatschappelijke effect op veiligheidsproblematiek, heeft het VHF effect op de samenwerking tussen partners. 3 Functies Het Veiligheidshuis regisseert de aanpak van de meest lastige casuïstiek uit de onder 1.1. genoemde doelgroep en adviseert en ondersteunt partijen die zich bezig houden met casuïstiek waarin sociale veiligheid wordt aangetast. Vanuit advies en ondersteuning brengt het Veiligheidshuis kennis, expertise en vaardigheden over waardoor andere netwerken en organisaties een casus (eerder) zelf op de rit kunnen brengen. Corebusiness van het Veiligheidshuis is de persoonsgerichte aanpak vanuit een systeemgerichte benadering, waarbij het VHF procesregie voert. Het Veiligheidshuis signaleert, bundelt en adresseert systeemfouten, knelpunten, leemtes en trends in de ketenoverstijgende aanpak van ernstige sociale veiligheidsproblematiek en draagt zo nodig bij aan het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen of interventies. Daarmee zorgt zij voor een duurzame investering in sociale veiligheid en bundelt zij de krachten van het sociale- en het veiligheidsdomein. 6
7 4 Opdracht Het VHF heeft de opdracht om de bovenstaande functies te vervullen en daarbij in 2017 en 2018 specifiek aandacht te geven aan het ondersteunen en maximaal benutten van de transformatie van het sociale domein en het optimaal verbinden van dit domein met het veiligheidsdomein. Zowel binnen gemeenten als tussen organisaties uit beide domeinen. Het ondersteunen van het sociale domein doet een beroep op het versterken van de adviserende, ondersteunende en signalerende rol van het veiligheidshuis. Deze rollen worden meer expliciet uitgedragen en winnen gaandeweg aan belang. In het verlengde van die rollen is het mogelijk dat het veiligheidshuis op projectbasis meer actief betrokken zal worden bij de ontwikkeling van nieuwe ketenoverstijgende werkwijzen. De noodzaak voor het voeren van procesregie in complexe ketenoverstijgende veiligheidsproblematiek blijft onveranderd. Met de reorganisaties/(de)centralisaties zijn relatief (nieuwe) netwerken ontstaan op verschillende schaalniveaus. ZSM (2013) dat op drie Noord is georganiseerd, het Veiligheidshuis (2007) dat de provincie bedient en de sociale wijkteams (2015) die dicht bij de burger lokaal hun werkgebied hebben. Het is nodig om (opnieuw) duidelijkheid en helderheid te krijgen over onder andere hoe de diverse lokale en (boven)regionale netwerken zich tot elkaar verhouden en hoe deze elkaar kunnen versterken. Dit wordt in een breed verband vanaf begin 2017 verkent. Vorm, inhoud en (een deel van) de realisatie volgen naar verwachting vanaf de tweede helft van
8 5 Resultaten Het VHF: voert op inhoud de procesregie in gemiddeld 200 zaken op jaarbasis en geeft ondersteuning bij eveneens gemiddeld 200 zaken op jaarbasis. geeft advies en ondersteuning bij gemiddeld 5 groepsaanpakken op jaarbasis. Het VHF heeft een rol in het op provinciaal niveau faciliteren, organiseren en coördineren van de volgende aandachtsgebieden: mensenhandel/arbeidsuitbuiting; criminele, overlastgevende en/of risicojeugd (t/m 23 jaar); provinciale afstemming veiligheidsrisico s betaald voetbal (SC Heerenveen en SC Cambuur); overlastgevende en criminele personen etnisch gerelateerd (met name Antillianen); notoire en ernstige overlastgevers, zowel op straat als in de woonomgeving, met als specifieke groep mensen met verward gedrag; veelplegers en daders High Impact Crimes; doorzorg van (ex)gedetineerden provinciale coördinatie en casusoverleg VHF; (preventie) radicalisering. Een meer uitgebreide toelichting is opgenomen in bijlage 5 van deze overeenkomst. 8
9 TITEL II Inzet gemeenten en (keten)partners 6 Taakuitoefening zetelgemeente 1. De gemeenten en ketenpartners bepalen in gezamenlijkheid de visie, koers, beleidskeuzes en activiteiten e.d. van het VHF (in het Algemeen Bestuur). 2. De zetelgemeente ontvangt naast de decentralisatie-uitkering van het Rijk de geldelijke bijdragen van gemeenten en van andere bronnen. De zetelgemeente draagt zorg voor het betalen van de kosten overeenkomstig de begroting van het VHF 2017 en 2018 (bijlage 4). 3. De zetelgemeente faciliteert/ondersteunt tegen betaling het primaire proces van het VHF als het gaat om personeel, ICT, organisatie, financiën, administratie, communicatie en huisvesting (PIOFACH). De bestaande contractafspraken zoals vastgelegde in een dienstverleningsovereenkomst worden hiertoe automatisch verlengd. 4. De zetelgemeente sluit indien noodzakelijk overeenkomsten met derden, waaronder detacheringscontracten. 5. De zetelgemeente is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens. 6. Pers- en publiekscommunicatie vindt plaats in afstemming met betrokken andere gemeenten en in deze overeenkomst betrokken (keten)partners. 7 Inzet gemeenten en (keten)partners in natura 1. Voor alle gemeenten en (keten)partners geldt dat zij in alle voorkomende gevallen vanuit hun expertise/taakveld het volgende leveren ten behoeve van het VHF: aandragen van casussen bij het VHF die vallen binnen de focus van het VHF; bij maatwerken: een ter zake deskundige medewerker die direct bij de casus betrokken is; ten behoeve van het doorbraakteam: een vaste deelnemer met gerichte kennis en expertise ten aanzien van complexe veiligheidsproblematiek, evenals ruimte om zelfstandig te oordelen en ter zake te handelen (mandaat); uitvoeren van de acties en maatregelen die in gezamenlijkheid zijn bepaald tijdens een casus- /maatwerkoverleg; inbrengen en uitwisselen van informatie en expertise over de casuïstiek die aan de orde komt in een casus- en maatwerkoverleg; 9
10 rapporteren over de (deel)activiteiten en de resultaten hiervan die voortvloeien uit de afspraken die zijn gemaakt tijdens een maatwerk-/casusoverleg richting het VHF. Daarnaast leveren gemeenten en (keten)partners vanuit hun expertise/taakveld - indien op hen van toepassing - het volgende ten behoeve van het VHF: bij casus-/afstemmingsoverleggen en de briefing: een vaste vertegenwoordiger; vaste vertegenwoordiger die een bepaald aantal uren per week zitting heeft in het VHF (werkplek) en daar bepaalde taken vervult vanuit de eigen organisatie; bij de totstandkoming en uitvoering van een breder plan van aanpak voor groeps-, gebieds- of themagebonden problematiek: een vaste vertegenwoordiger. De inzet van de betreffende gemeenten en ketenpartners is gespecificeerd in bijlage 6. 10
11 TITEL III Specifieke bepalingen 8 Verantwoordelijkheden en bevoegdheden 1. Het Veiligheidshuispersoneel wordt gedetacheerd vanuit een (keten)partner van het Veiligheidshuis. Zij functioneert los van de eigen organisatie en neemt een onafhankelijke positie in. 2. Medewerkers van gemeenten en (keten)partners van het VHF, niet zijnde het Veiligheidshuispersoneel, nemen vanuit de eigen (wettelijke) verantwoordelijkheid met mandaat deel aan maatwerk- en casusoverleggen. Zij zijn afstemmings-, onderhandelings-, en beslissingsbevoegd als het gaat om de inspanningen van de eigen organisatie in een individueel traject. Ditzelfde geldt bij de totstandkoming en uitvoering van een breder plan van aanpak voor groeps-, gebieds- of themagebonden problematiek. De gemeenten en (keten)partners zijn zelf verantwoordelijk voor het aandeel dat de eigen organisatie heeft binnen een casus en de inbreng die ze levert (expertise en interventies). 3. De in gezamenlijk vastgestelde acties in een maatwerk zijn in principe bindend. Bij het afwijken hiervan dient de betreffende (keten)partner die beargumenteerd terug te koppelen aan het VHF. 4. Als de oplossing voor een probleem uitblijft omdat gemeenten en (keten)partners bij een casus tegen hun eigen grenzen en barrières oplopen, of als er blijvend verschil van mening is tussen betrokken professionals over een effectieve aanpak van het probleem, dan organiseert het VHF een opschalingsoverleg met de managers en/of bestuurders van de meest relevante partijen. Dit met als doel te komen tot een risico-inschatting en bindende afspraken. 5. Het VHF informeert gemeentebestuurders tijdig over (mogelijke) veiligheidsrisico s in hun gemeente. 6. Helderheid over regie, rollen en verantwoordelijkheden is een voorwaarde om ruis in de samenwerking tussen partijen te voorkomen. Stagnatie in samenwerking en het uitblijven van effectieve oplossingen dient zo snel mogelijk te worden doorbroken. Hiermee voorkom je escalatie en kun je eerder de-escaleren. De aanpak ter voorkoming van escalatie (AVE) biedt een handvat om te komen tot de gewenste helderheid. De positionering van het Veiligheidshuis ten opzichte van andere netwerken is hierin ook opgenomen. 11
12 9 Privacy en uitwisseling van gegevens 1. De deelnemende gemeenten en ketenpartners verplichten zich ertoe over en weer, met inachtneming van de eigen wettelijke bepalingen, alle informatie te verstrekken die nodig is om de samenwerking effectief en efficiënt te laten verlopen. In verband met (digitale) uitwisseling en het aanleveren van gegevens wordt de regelgeving in acht genomen met betrekking tot de privacybescherming als vastgelegd in de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp), Wet politiegegevens, Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens, Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst en andere op de bescherming van persoonsgegevens betrekking hebbende wetgeving. 2. Met in achtneming van het voorgaande hebben ketenpartners gezamenlijk een Privacyreglement Veiligheidshuis Fryslân vastgesteld (bijlage 6). Daarin is de wijze van verwerking van informatie en de waarborgen waaronder dit gebeurt met respect voor elkaars kaders - geregeld. 3. Ketenpartners worden verplicht zich te houden aan de hiervoor genoemde wettelijke bepalingen en de voor het VHF geldende reglementen en andere bepalingen of besluiten. 10 Integriteit deelnemers 1. De deelnemende gemeenten en ketenpartners garanderen dat afgevaardigden in de maatwerken casusoverleggen beschikken over een verklaring omtrent het gedrag. 2. Het VHF kan deelnemers aan maatwerk- en casusoverleggen vragen een verklaring te ondertekenen waarin zij zich tot geheimhouding hebben verplicht betreffende alle persoonsgegevens die hen ter kennis worden gebracht met de belofte daar geen mededeling over te zullen doen aan derden die daartoe niet bevoegd zijn of recht hebben dit te weten. 11 Cofinanciering en inbreng in natura 1. De begroting VHF over de jaren 2017 en 2018 is door de Friese gemeenten en de ketenpartners die zitting hebben in de vigerende stuurgroep VHF, akkoord bevonden en als begroting bindend voor de Friese gemeenten en ketenpartners. 2. De jaarlijkse kosten van het VHF die gefinancierd worden uit geldelijke bijdragen van gemeenten, de bijdrage van het ministerie van V&J, dan wel uit andere fondsen/bronnen bestaan uit: personeelskosten (manager, managementassistente, info-makelaars, procesregisseurs, escalatiewerkers), facilitaire kosten (huisvesting, IT e.d.) en overige kosten (drukwerk, communicatie, themabijeenkomsten e.d.), zoals weergegeven in de begroting van Veiligheidshuis Fryslân 2017 en 2018 (bijlage 4). 3. De Friese gemeenten dragen over de jaren 2017 en 2018 bij in de jaarlijkse kosten van het VHF overeenkomstig de verdeelsleutel, zoals eveneens opgenomen in bijlage 4 van deze overeenkomst. Voor de toerekening van de bijdragen wordt uitgegaan van het vastgestelde percentage per gemeente, waarbij rekening wordt gehouden met de gemeentelijke herindeling. Daarnaast brengt de zetelgemeente de bijdrage van het Ministerie van V&J jaarlijks in, direct na de ontvangst daarvan van het Rijk. Het Verdeelmodel en bijdragen gemeenten maakt integraal deel uit van de overeenkomst. Deze is bindend en leidend voor partijen. 4. Verschuldigde bijdragen worden jaarlijks in de eerste maand van het kwartaal aan de zetelgemeente voldaan. 5. De zetelgemeente monitort gedurende het lopende kalenderjaar de (te verwachten) uitgaven. Als de verwachting is dat de begroting overschreden wordt en voor de overschrijding geen extra 12
13 financiële middelen ter beschikking worden gesteld, dan is de zetelgemeente gerechtigd de activiteiten gedeeltelijk onmiddellijk op te schorten of te beëindigen. 6. De eindafrekening over de begroting van het VHF vindt plaats over een periode van twee jaar en wordt voorgelegd aan de Bestuurscommissie. 7. De Friese gemeenten zijn over de door hen te betalen bijdragen BTW verschuldigd en betalen deze tegelijkertijd met hun bijdragen aan de zetelgemeente. 8. Het veiligheidshuis is ook in 2017 en 2018 een netwerkconstructie waarbij het veiligheidshuispersoneel wordt gedetacheerd. Met de keuze voor dit construct verbinden de ketenpartners zich eraan de huidige detachering van mensen bij het VHF te continueren tot 31 december Het personeel van het VHF wordt door de (keten)partners via de zetelgemeente in het VHF gedetacheerd tegen betaling van de personeelskosten door de inlener. De nieuwe detacheringscontracten worden aangegaan voor de periode van/tussen t/m Aan de detachering kunnen door de (keten)partners geen rechten worden ontleend voor de periode na 1 januari De inzet van medewerkers door gemeenten en (keten)partners die als vaste vertegenwoordiger van hun eigen organisatie voor een aantal uren in de week een werkplek hebben in het VHF, geschiedt met gesloten beurs/in natura. 11. De inzet van medewerkers door gemeenten en (keten)partners ten behoeve van - casusoverleggen, maatwerkoverleggen, de briefing en de totstandkoming en uitvoering van een breder plan van aanpak voor groeps-, gebieds- of themagebonden problematiek is eveneens met gesloten beurs/in natura. 12. De inbreng per (keten)partner overeenkomstig het gestelde in de begroting als inzet participanten in natura, wordt gespecificeerd in bijlage 7 behorende bij deze overeenkomst. 12 Sturing 1. Minimaal 1 keer per jaar wordt een Bestuurlijke Conferentie gehouden met vertegenwoordigers van alle deelnemende ketenpartners (ondertekenaars van onderliggende overeenkomst) en een bestuurlijke vertegenwoordiging van alle gemeenten. De burgemeester van Leeuwarden is voorzitter. De Bestuurlijke Conferentie wordt voorbereid door de manager van het VHF 3. Het gremium functioneert als Algemeen Bestuur (AB) en zet op strategisch en tactisch niveau de lijnen uit en bewaakt deze. Het AB heeft de taak het strategische plan met bijbehorende begroting voor het VHF te accorderen. De doorontwikkeling van het VHF komt mede tot stand op basis van de evaluatie en verkenning zoals genoemd onder punt 17 van deze overeenkomst. Tijdens de Bestuurlijke Conferentie komen ook actuele thema s aan bod, waarbij naar gelang het onderwerp andere partijen aan kunnen schuiven. 2. De Bestuurscommissie bestaat uit bestuurlijke vertegenwoordigers van tenminste zes Friese gemeenten, zowel burgemeesters als wethouders zorg, en de directie van alle ketenpartners. De Bestuurscommissie vormt het Dagelijks Bestuur en vergadert minimaal vier maal per jaar. Voorzitter is de burgemeester van Leeuwarden. De Commissie bereidt op strategisch en tactisch niveau de lijnen voor, zet deze uit en bewaakt de uitvoering van de gemaakte afspraken. De Bestuurscommissie stelt het jaarverslag en financiële verantwoording vast en kan als 3 En bij afwezigheid door de sectormanager Juridische- en veiligheidszaken gemeente Leeuwarden 13
14 opdrachtgever fungeren bij ketenoverstijgende onderwerpen in relatie tot sociale veiligheid. De manager van het VHF informeert de Bestuurscommissie periodiek over de (voortgang in) processen en inhoudelijke zaken. 3. In de ambtelijke adviesgroep van het VHF hebben op beleidsniveau en managersniveau vertegenwoordigers zitting van alle ketenpartners en een aantal partners, evenals acht gemeenten, waaronder de vier grootste. In de adviesgroep worden ontwikkelingen, trends en knelpunten/aandachtspunten besproken, acties in gezamenlijkheid voorbereid (en uitgevoerd) en de stukken die naar de Bestuurscommissie gaan voorgesproken/becommentarieert. De adviesgroep fungeert daarnaast als klankbord voor de manager van het VHF. In bijlage 8 is een toelichting op de sturing van het VHF en schema opgenomen. 14
15 TITEL IV Overige bepalingen 13 Duur van de overeenkomst De overeenkomst loopt van 1 januari 2017 tot 1 januari Aansprakelijkheid 1. De zetelgemeente is jegens de overige gemeenten en ketenpartners niet aansprakelijk voor elke schade die die gemeenten en/of ketenpartners lijden als gevolg van of in verband met de uitvoering van de taken door de zetelgemeente, tenzij deze schade is te wijten aan opzet of grove schuld. Van bovenstaande is uitgezonderd schade aan derden, waarvoor artikel 13.2 geldt. 2. De gemeenten en ketenpartners, zowel gezamenlijk als individueel, vrijwaren de zetelgemeente voor aanspraken van derden ter zake van schade die verband houdt met eventuele onrechtmatige of onjuiste verwerking van persoonsgegevens en/of andere gegevens, die van betreffende gemeenten en/of ketenpartners afkomstig zijn of door hun toedoen aan de zetelgemeente zijn doorgegeven en door die gemeente en/of ketenpartners zijn verwerkt, en voor aanspraken ter zake van schade, die verband houdt met andere handelingen en of acties die aan betreffende gemeenten en/of ketenpartners zijn toe te rekenen. 3. De onderlinge aansprakelijkheid tussen de zetelgemeente, gemeenten en ketenpartners wordt uitgesloten. Van bovenstaande is uitgezonderd schade aan derden, waarvoor artikel 13.2 geldt. 4. Afspraken over aansprakelijkheid tussen de zetelgemeente als inlener van de vaste medewerkers die gedetacheerd zijn bij het VHF en de (keten)partner als uitlener, zijn opgenomen in de detacheringscontracten tussen inlener en uitlener. 15 Naleving en wijzigingen 1. De deelnemende gemeenten en ketenpartners onderschrijven de doelstelling van deze overeenkomst en verplichten zich ieder voor zover het hun verantwoordelijkheid betreft de hierin vastgelegde afspraken na te komen. Zo nodig spreken partijen elkaar aan op naleving van gemaakte afspraken. 2. Wijzigingen van deze overeenkomst en aanvullingen daarop zijn slechts geldig voor zover zij schriftelijk door de deelnemende gemeenten en ketenpartners zijn overeengekomen. 15
16 16 Tussentijdse opzegging of aanmelding 1. Als een van de partijen de samenwerking in het VHF niet meer kan voortzetten, dan wordt dit onmiddellijk gemeld aan de Bestuurscommissie. 2. De stuurgroep komt bijeen om de terugtrekking te bespreken en besluiten te nemen over de gevolgen van terugtrekking. 3. Tussentijdse opzegging voor de afloop van de duur van deze overeenkomst is alleen mogelijk als gevolg van opheffing van een gemeente of ketenpartner, op grond van de wet of indien door onvoorzien toedoen van derden 4 de financiële middelen van de betreffende gemeente of ketenpartner ontoereikend zijn. In ieder geval wordt een opzegtermijn van 3 maanden gehanteerd. 4. In het geval dat een van de Friese gemeenten tussentijds de samenwerking beëindigt dan wel de overeenkomst opzegt dan wel tekortschiet in de nakoming van deze overeenkomst blijft zij zonder een nadere ingebrekestelling de bedragen verschuldigd die zij volgens de verdeelsleutel, zoals weergegeven in het Begroting en verdeling bijdragen per gemeente, zoals opgenomen in bijlage 4 van deze overeenkomst, over de jaren 2015 en 2016 verschuldigd is. De betaling daarvan vindt volgens de regel van 10.4 plaats. 5. Indien een nieuwe ketenpartner zich meldt voor tussentijdse toetreding dan zal dit eerst aan de Bestuurscommissie worden voorgelegd. 17 Geschillen Partijen verplichten zich om geschillen in minnelijk overleg op te lossen. Mocht dit niet lukken dan zal de Bestuurscommissie, namens het AB, oplossingsgericht overleg voeren met de betrokken ketenpartners. 18 Doorontwikkeling na 2018 In het strategisch doorontwikkelingsplan 2017 en 2018 is opgenomen dat het huidige construct van het VHF - een netwerksamenwerking in ieder geval tot 1 januari 2019 wordt voortgezet. Voor 1 februari 2018 dient zicht te zijn op borging van het Veiligheidshuis voor de meer langere termijn en het construct dat daarbij het meest passend is. Daarnaast is vastgesteld dat de verdelingssystematiek van kosten tussen gemeenten vanaf 2019 wordt herzien. Ook hier dient voor 1 februari zicht op te zijn. 4 Onvoorziene toedoen door derden kan bestaan uit stopzetting of vermindering van de subsidiegelden of reguliere financiering ten behoeve van de exploitatie van de betreffende voorziening of insteling. 16
17 19 Bijlagen 1. Bij deze overeenkomst behoren de volgende bijlagen: Nr. Bijlage 1 Begripsomschrijvingen. 2 Brief d.d. 2 augustus 2012, kenmerk , van de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie met als bijlage Bestuurlijke afspraken bij de verdeling van de structurele V en J- bijdrage aan de Veiligheidshuizen vanaf 2013, getekend door de Minister van Veiligheid en Justitie op 13 juni Organisatiemodel. 4 Begroting en verdeling bijdragen per gemeente 2017 en Aanbod VHF 6 Privacyreglement VHF 7 Inzet (keten)partners in natura 8 Schema sturing 2. Deze bijlagen maken deel uit van deze overeenkomst en dienen als zodanig gelezen te worden. 17
18 Aldus overeengekomen en in meervoud opgemaakt en ondertekend te Leeuwarden op 25 november 2016 Ondertekenaars, Gemeenten Gemeente Achtkarspelen Gemeente Ameland G. Gerbrandy A. de Hoop Gemeente Dantumadiel Gemeente De Fryske Marren S. Heldoorn F. Veenstra Gemeente Dongeradeel Gemeente Ferwerderadiel M.C.M. Waanders W. van den Berg Gemeente Franekeradeel Gemeente Harlingen E. van Zuijlen W.R. Sluiter 18
19 Gemeente Heerenveen Gemeente het Bildt T.J. v.d. Zwan G. Krol Gemeente Kollumerland Gemeente Leeuwarden B. Bilker F.J.M. Crone Gemeente Leeuwarderadeel Gemeente Littenseradiel J.R.A. Boertjens J. Liemburg Gemeente Menameradiel Gemeente Ooststellingwerf T. van Mourik H. Oosterman Gemeente Opsterland Gemeente Schiermonnikoog E. van Selm D. Stellingwerf 19
20 Gemeente Smallingerland Gemeente Súdwest-Fryslân T. van Bekkum H.H. Apotheker Gemeente Terschelling Gemeente Tytsjerksteradiel B. Wassink W. Mansveld wnd Gemeente Vlieland Gemeente Weststellingwerf T. Schokker G. van Klaveren 20
21 Ketenpartners Dienst Justitiële Inrichtingen PI Leeuwarden GGZ A. Nijstad W. Teer Vestigingsdirecteur Bestuurslid Leger des Heils Jeugdzorg en Reclassering Openbaar Ministerie C.M. Visser Sectorhoofd J. Eland Hoofdofficier van Justitie Politie Raad voor de Kinderbescherming S. te Wierik S. Faber Districtschef politie Fryslân Regiodirecteur Reclassering Nederland, divisie NN Regiecentrum Bescherming en Veiligheid J. Groeneveld M. Sinot Regiomanager Algemeen directeur 21
22 Verslavingszorg Noord Nederland, Zorg en Reclassering Friese Woningcorporaties Voor dezen, L. Lamberts R. Zwart Divisiemanager Directeur Algemene Zaken Accolade 22
Samenwerkingsovereenkomst 2019 e.v.
Samenwerkingsovereenkomst 2019 e.v. Maart 2018 Inhoud Partijen... 3 De Friese gemeenten 3 Ketenpartners 4 Considerans... 5 A Overwegende dat: 5 B In aanmerking nemende dat: 5 Besluiten 6 I Algemene bepalingen...
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Veiligheidshuis Fryslân 2013 en 2014
Samenwerkingsovereenkomst Veiligheidshuis Fryslân 2013 en 2014 Pagina 1 van 16 Inhoudsopgave Titel I Afspraken tussen alle partijen Titel II Inzet ketenpartners en inbreng partners Titel III Afspraken
Nadere informatieBijlage 7 behorende bij SOKVHF 2017 en 2018; inzet gemeenten en (keten)partners
Bijlage 7 behorende bij SOKVHF 2017 en 2018; inzet gemeenten en (keten)partners 1 Generieke inzet ten behoeve van maatwerken Alle gemeenten en ketenpartners nemen deel aan maatwerkoverleggen en vaardigen,
Nadere informatieVitaliteit. Samen. Lokaal. Integraal. Versterken. Verbinden Vitale regio Fryslân. Bestuurscommissie. 8 december 2016
Vitale regio Fryslân Bestuurscommissie GZH december 201 Samen Verrijken Versterken Vitaliteit Verbinden Integraal Vergroten Lokaal Focus op preventie, gericht op vitaliteit 2-2-201 1 Vitale Regio Fryslân
Nadere informatieJaarplan 2015 Veiligheidshuis Twente
Jaarplan 2015 Veiligheidshuis Twente 1 1. Inleiding : van Borging naar doorontwikkeling. Het Veiligheidshuis Twente heeft in april 2014 een nieuwe manager gekregen die de opdracht meekreeg om op de ingeslagen
Nadere informatieVeiligheidshuis Regio Utrecht
Samenwerkingsconvenant Veiligheidshuis Regio Utrecht (uitwerking van de intentieverklaring, zoals vastgesteld in het Regionaal college dd 17-12-2012) Samenwerkingsconvenant Veiligheidshuis Regio Utrecht
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst kernpartners Veiligheidshuis Haaglanden
Samenwerkingsovereenkomst kernpartners Veiligheidshuis Haaglanden De Kernpartners: Gemeente Den Haag Gemeente Delft Gemeente Zoetermeer Gemeente Leidschendam-Voorburg Gemeente Westland Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Nadere informatieKengetallen gemeenten Friesland
Kengetallen gemeenten Friesland 2012 Afdeling Onderzoek Maart 2013 Bron: User Kengetallen Friese gemeenten 2012. Provincie Fryslân (647.214* inwoners op 1-1-2012) 1) 2012: 2998 cliënten; dit is 4,63 sonen
Nadere informatieveiligheidshuis fryslin
veiligheidshuis fryslin Samenwerkingsovereenkomst 2017 en 2018 Versie 1. 2; 13 oktober 201 6 Samenwerkingsovereenkomst Veiligheidshuis Fryslän 2017 en 2018 Inhoud Partijen--------------------------------
Nadere informatieJaarverslag Professionaliseren en versterken van de ketens
Jaarverslag 2012 Professionaliseren en versterken van de ketens Inleiding H et Veiligheidshuis is dé plek waar veiligheid, zorg en bestuur samen komen rond complexe problematiek. Het is een netwerksamenwerking
Nadere informatieJaarverslag 2016 Veiligheidshuis Fryslân 2
Jaarverslag 2016 Sommige problemen van burgers zijn zo complex dat geen oplossing wordt bereikt in de reguliere processen van zorg en veiligheid. Er is dan regie en coördinatie nodig om tot een doorbraak
Nadere informatieDoorontwikkeling
Doorontwikkeling 2017-2019 Versie 27 mei 2016 blad 2 Inhoud 1 Inleiding 3 2 Kernpunten in een oogopslag 4 3 Doel, opdracht en uitgangspunten 6 3.1 Doel van het veiligheidshuis 6 3.2 Opdracht van het veiligheidshuis
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT VEILIGHEIDSHUIS FRYSLÂN
PRIVACYREGLEMENT VEILIGHEIDSHUIS FRYSLÂN PARTIJEN DE FRIE SE GEMEE NTEN: Achtkarspelen, Ameland, Dantumadeel, Dongeradeel, Ferwerderadiel, Franekeradeel, Friese Meren, Harlingen, Heerenveen, het Bildt,
Nadere informatieSamenwerkingsconvenant tussen ketenpartners over Veiligheidshuis Gouda
Samenwerkingsconvenant tussen ketenpartners over Veiligheidshuis Gouda De Convenantpartners; Gemeente Gouda Openbaar Ministerie Politie Hollands-Midden Bureau Jeugdzorg Zuid-Holland Reclassering Nederland
Nadere informatieBEGROTINGSWIJZIGING 2018
BEGROTINGSWIJZIGING 2018 MAART 2018 1. Inleiding De begroting 2018 is in juni 2017 door het AB vastgesteld. De in de kaderbrief 2019 2023 aangegeven nieuwe uitgangspunten voor de begroting hebben ook effect
Nadere informatieWIJZIGINGSBESLUIT GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING VEILIGHEIDSREGIO FRYSLÂN
WIJZIGINGSBESLUIT GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING VEILIGHEIDSREGIO FRYSLÂN Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente. ; gelezen het voorstel het algemeen bestuur van Veiligheidsregio Fryslân
Nadere informatieVEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND INFORMATIE VOOR PARTNERS VERBINDT STRAF EN ZORG
VEILIGHEIDSHUIS IJSSELLAND INFORMATIE VOOR PARTNERS VERBINDT STRAF EN ZORG Kansen om op hun eigen (lage) zelfredzaamheidsniveau mee te kunnen doen en te participeren in de samenleving. Als het nodig is,
Nadere informatieAlleen als het echt niet anders kan
Alleen als het echt niet anders kan De meeste Nederlandse ouders zijn prima in staat om hun kinderen voldoende veiligheid te bieden. Bij ongeveer 1 procent van de Nederlandse kinderen komt de veiligheid
Nadere informatieHet Veiligheidshuis Fryslân in het kort
Het Veiligheidshuis Fryslân in het kort Stand van zaken november 2015 Inhoudsopgave 1 Veiligheidshuis van alle friese gemeenten 3 2 Netwerksamenwerking voor en door professionals 4 3 Focus en positionering
Nadere informatieNIEUWSBRIEF IN DEZE NIEUWSBRIEF. Maureen de Boer, manager van het Veiligheidshuis: Maken toekomstplan Veiligheidshuis interactief proces
IN DEZE NIEUWSBRIEF NIEUWSBRIEF NUMMER 3, DECEMBER 2015 Maken toekomstplan Veiligheidshuis interactief proces Aansluiten bij veranderingen in het sociale domein Doorontwikkeling Veiligheidshuis geen revolutie
Nadere informatiePerceelbeschrijving 4 Crisishulp en opvang
Perceelbeschrijving 4 Crisishulp en opvang Samenwerkende gemeenten Friesland Achtkarspelen Ameland het Bildt Dantumadiel Dongeradeel Ferwerderadiel Franekeradeel De Friese Meren Harlingen Heerenveen Kollumerland
Nadere informatieIk heb op 2 juni 2016 een verzoek op grond van artikel 41b van de Woningwet ontvangen namens 24 gemeenten, te weten
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties DG Bestuur en Wonen Datum 25 augustus 2016 Kenmerk Ik heb op 2 juni 2016 een verzoek op grond van artikel 41b van de Woningwet ontvangen namens
Nadere informatieJaarverslag Conceptversie juni 2018Súdwest-Fryslân
Jaarverslag 2017 Conceptversie 1.2 7 juni 2018Súdwest-Fryslân Sommige problemen van burgers zijn zo complex dat geen oplossing wordt bereikt in de reguliere processen van zorg en veiligheid. Er is dan
Nadere informatieStappenplan VeiligHeidsHuizen. Triage-instrument. voor professionals in het veld
Stappenplan VeiligHeidsHuizen Triage-instrument voor professionals in het veld Inhoud 1 : Inleiding 4 Aanleiding 4 Instrument versus intuïtie 5 Wat u in hoofdstukken 2 en 3 vindt 5 2 : Instrument 6 Aannames
Nadere informatieToekomstplan 2019 t/m 2023
Toekomstplan 2019 t/m 2023 Maart 2018 Sommige problemen van burgers zijn zo complex dat geen oplossing wordt bereikt in de reguliere processen van zorg en veiligheid. Er is dan regie en coördinatie nodig
Nadere informatieJaarverslag 2014 conceptversie 1.1
Jaarverslag 2014 conceptversie 1.1 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 2 CIJFERS... 5 2.1 AANMELDERS 5 2.2 MAATWERK EN ADVIES (PLUS) 6 2.3 DOORLOOPTIJD 7 2.4 OVERDRACHT NA AFSLUITING PROCESREGIE VEILIGHEIDSHUIS
Nadere informatieKadernota en begroting 2018
Kadernota en begroting 2018 Jaarlijks wordt door de gemeenschappelijke regelingen en organisaties die aanverwant zijn een toekomstperspectief gepresenteerd aan de betrokken gemeenten en deze nota gaat
Nadere informatieSamenwerking tussen en in de Veiligheidshuizen
Samenwerking tussen en in de Veiligheidshuizen Factsheet s-hertogenbosch Mill en Sint Hubert Sint- Michielsgestel Sint Anthonis Voorwoord Een nieuwe fase is aangebroken voor de Veiligheidshuizen, zowel
Nadere informatieraadsvoorstel voorstel
raadsvoorstel zaak/onderwerp Z-14-04129 / Aansluiting Veiligheidshuis portefeuillehouder J.B. Waaijer afdeling Bestuur en Strategie opgesteld door D. Pronk datum/voorstel nr 28 oktober 2014 / CB-14-584
Nadere informatieGEMEENTE LEEUWARDERADEEL. Notitie Bestuurlijke toekomst gemeente Leeuwarderadeel Met Leeuwarden naar 2018
GEMEENTE LEEUWARDERADEEL Notitie Bestuurlijke toekomst gemeente Leeuwarderadeel Met Leeuwarden naar 2018 Versie 1.0 28/02/2013 Inleiding: In de gemeenteraadsvergadering van 14 februari 2013 heeft de gemeenteraad
Nadere informatieWat is een Veiligheidshuis?
Wat is een Veiligheidshuis? Uit landelijk Programmaplan (2011): Een Veiligheidshuis is een lokaal of regionaal samenwerkingsverband tussen verschillende partners gericht op integrale, operationele en persoons-
Nadere informatieMinisterie van Veiligheid en Justitie. VeiligHeidsHuizen. Vóór en dóór partners. Landelijk kader
Ministerie van Veiligheid en Justitie Landelijk kader VeiligHeidsHuizen Vóór en dóór partners Landelijk kader VeiligHeidsHuizen Vóór en dóór partners 1 : Voorwoord 6 1.1 Aanleiding 7 1.2 Waarom een landelijk
Nadere informatiePosition paper. Position Paper Toekomst Veiligheidshuizen
Position paper Position Paper Toekomst Veiligheidshuizen Samenvatting: Hét Veiligheidshuis bestaat niet Veiligheidshuizen zijn er in verschillende soorten en maten. Verschillende initiatieven en samenwerkingsverbanden
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Dec 2017 % aantal % aantal % Nederland 329.953 3,7% -6.949-2,1%
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Okt 2017 % aantal % aantal % Nederland 343.096 3,8% -7.714-2,2%
Nadere informatieRegionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland
Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland Tabel 1 Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar aug 2017 % aantal % aantal % Nederland 362.132 4,1% -2.290-0,6%
Nadere informatieRegionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland
Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland Tabel 1: Stand WW-uitkeringen Stand WW mutatie tov vorige mnd mutatie tov vorig jaar Sep 2017 % aantal % aantal % Nederland 350.810 3,9% -11.322-3,1%
Nadere informatieAanvraagformulier. t.a.v. afdeling Subsidiezaken Postbus 20120 8900 HM LEEUWARDEN. Tweebaksmarkt 52 8911 KZ LEEUWARDEN
Aanvraagformulier Subsidieregeling Iepen Mienskipsfûns Fryslân 06 Formulier retour sturen naar: Bezoekadres: Gedeputeerde Staten van de Provincie Fryslân t.a.v. afdeling Subsidiezaken Postbus 00 8900 HM
Nadere informatieOntwikkeling banen in %
Het betreft de eerste uitkomsten van het werkgelegenheidsonderzoek 2016. Het Friese werkgelegenheidsregister maakt onderdeel uit van de stichting LISA. LISA vertegenwoordigt 20 regionale registers die
Nadere informatieBOUWSTEEN 1: inbreng mensen met verward gedrag en omgeving Geeft de regio invulling aan de
Regio: Friesland Factsheet is afgestemd met: Evert Boomsma regionaal projectleider Gemeente Leeuwarden Gemeente Harlingen Gemeente Heerenveen Politie GGZ Zorgverzekeraar BOUWSTEEN 1: inbreng mensen met
Nadere informatieDistrictelijk Veiligheidshuis Heerlen
Districtelijk Veiligheidshuis Heerlen door persoonsgerichte aanpak naar gedragsverandering Emile Curfs Plv Manager veiligheidshuis www.veiligheidshuisheerlen.nl Veiligheidshuis: Het Veiligheidshuis is
Nadere informatieRegister van gemeenschappelijke regelingen als bedoeld in artikel 27 van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr)
Register van gemeenschappelijke regelingen als bedoeld in artikel 27 van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr) In dit register houdt het college van burgemeester en wethouders bij aan welke regelingen
Nadere informatiePerceelbeschrijving 1 Gespecialiseerde ambulante hulp
Perceelbeschrijving 1 Gespecialiseerde ambulante hulp Samenwerkende gemeenten Friesland Achtkarspelen Ameland het Bildt Dantumadiel Dongeradeel Ferwerderadiel Franekeradeel De Friese Meren Harlingen Heerenveen
Nadere informatie11 Stiens, 21 oktober 2014
11 Stiens, 21 oktober 2014 Raadsvergadering: 13 november 2014 Voorstelnummer: 2014/ 74 Portefeuillehouder: Cees Vos Behandelend ambtenaar: Jitske Bosch E-mail: j.bosch@leeuwarderadeel.nl Telefoonnr. :
Nadere informatieEen scenario kiezen voor wat betreft de organisatie van de regionale casusoverleggen per 2019 en in de toekomst.
OPLEGGER Algemeen Onderwerp Casusgerichte aanpak: scenario s regionale casusoverleggen Verspreiden Ja Contactpersoon Sander Egas en Rosalinda Jonkvorst Eenheid Sturing E-mail s.egas@regiogv.nl / r.jonkvorst@regiogv.nl
Nadere informatieLandelijk kader Veiligheidshuizen - CONCEPT - Voor en door partners. Versie 8 november 2012
Landelijk kader Veiligheidshuizen Voor en door partners - CONCEPT - Versie 8 november 2012 Inhoud 1 Voorwoord 3 1.1 Aanleiding 3 1.2 Waarom een landelijk kader? 4 1.3 Wat beschrijft het kader? 4 1.4 Totstandkoming
Nadere informatieJaarverslag Veiligheidshuis Twente 2014
Jaarverslag Veiligheidshuis Twente 2014 1. Inleiding: van transitie naar borging 2. Management op orde 3. Extra aandacht, onder andere middels pilots en projecten 4. Werktafel model borgen 5. Top X Veiligheidshuis
Nadere informatieBESLUITEN. B&W-nr.: d.d Pilot Jeugdpreventieteam
B&W-nr.: 06.0425 d.d. 04-04-2006 Onderwerp Pilot Jeugdpreventieteam BESLUITEN Behoudens advies van de commissie Burg 1. Alsnog in te stemmen met de deelname aan de pilot Jeugdpreventieteam (JPT) voor de
Nadere informatieAanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving
Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld
Nadere informatieModel convenant Zorg- en adviesteam in het onderwijs
Model convenant Zorg- en adviesteam in het onderwijs CONVENANT Zorg- en adviesteam School/Scholen/SWV xxx Deelnemende organisaties: Deelnemer 1 Deelnemer 2 Deelnemer 3 Deelnemer 4 Deelnemer 5 Deelnemer
Nadere informatieRegiovisie Bergen-Gennep-Mook en Middelaar
Bijlage 5 bij Raadsvoorstel Regionale Agenda dd 16 mei 2011 Bestuursovereenkomst Regiovisie Bergen-Gennep-Mook en Middelaar Vastgesteld door de Stuurgroep Regiovisie Bergen, Gennep, Mook en Middelaar op
Nadere informatieRegionale samenwerking in een Veiligheidshuis Ommen 5 februari 2009
Regionale samenwerking in een Veiligheidshuis Ommen 5 februari 2009 Ervaringen uit de praktijk Korte introductie over het Regionaal Veiligheidshuis Maas en Leijgraaf. Regionalisering: De theorie. Regionalisering:
Nadere informatieVoortgangsrapportage 2017 WoonFriesland. Samen werken aan goed en betaalbaar wonen
Voortgangsrapportage 2017 WoonFriesland Samen werken aan goed en betaalbaar wonen Colofon Datum: april 2018 Postadres: postbus 91, 9000 AB GROU E-mail: info@woonfriesland.nl Internet: www.woonfriesland.nl
Nadere informatieRegister van gemeenschappelijke regelingen als bedoeld in artikel 27 van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr)
Register van gemeenschappelijke regelingen als bedoeld in artikel 27 van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr) Toelichting Waterschappen onderling, dan wel waterschappen en provincies en/of waterschappen,
Nadere informatie2 CIJFERS AANDACHTSGEBIEDEN NADER BELICHT FINANCIËN TOT SLOT EEN KORTE BLIK VOORUIT... 24
Jaarverslag 2015 Inhoudsopgave 1 HIGHLIGHTS 4 1.1 HET JAAR VAN DE TRANSITIE IN HET SOCIALE DOMEIN 4 1.2 POSITIONERING IS HELDER 4 1.3 DE FUNCTIES VAN HET VEILIGHEIDSHUIS 5 PROCESREGIE, ONDERSTEUNING EN
Nadere informatieJAARVERSLAG Veiligheidshuis Twente 2015
JAARVERSLAG Veiligheidshuis Twente 2015 1 1. Inleiding : van Borging naar doorontwikkeling 2. Top X, stand van zaken 3. Lopende pilots in 2015 4. Convenant 5. Radicaliseringstafel 6. Samenwerking eenheid
Nadere informatieIn algemene zin wil het Parket Noord-Nederland actief participeren in het VHF.
BIJLAGE 3 BEHORENDE BIJ DE SAMENWERKINGSOVEREENKOMST VEILIGHEIDSHUIS FRYSLÂN INZET TEN BEHOEVE VAN CASUSOVERLEGGEN VH 2013 EN 2014 Naam ketenpartner: Parket Noord-Nederland In algemene zin wil het Parket
Nadere informatieGrote banen: banen van 15 uur of meer Kleine banen: banen van minder dan 15 uur Peildatum: 1 april. Ontwikkeling werkgelegenheid in % 1,5
Het betreft de eerste uitkomsten van het werkgelegenheidsonderzoek 2017. Het Friese werkgelegenheidsregister maakt onderdeel uit van de stichting LISA. LISA vertegenwoordigt 20 regionale registers die
Nadere informatieB-82 Green Deal Friese Waterketen
B-82 Green Deal Friese Waterketen Partijen: 1. De Minister van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie, de heer drs. M.J.M. Verhagen, en de Staatssecretaris van Infrastructuur en Milieu, de heer J. J.
Nadere informatieModel Bestuursconvenant September 2009
Model Bestuursconvenant September 2009 Partijen bij dit convenant zijn: A I Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente (XX), gevestigd te (XX) ten deze krachtens artikel 171 van de Gemeentewet
Nadere informatieBevolking: gemeentelijke indeling in regio's
Bevolking: gemeentelijke indeling in regio's Bevolking per 1 januari 2015 Gemeente inwoners Gemeente inwoners Aa en Hunze 25.203 Marum 10.311 Achtkarspelen 27.983 Menaldumadeel 13.612 Ameland 3.590 Menterwolde
Nadere informatieConvenant Vroegtijdige signalering schuldenproblematiek. vereniging van friese gemeenten FRIESLAND ZORGVERZEKERAAR
Convenant 2017-2021 Vroegtijdige signalering schuldenproblematiek vereniging van friese gemeenten DE FRIESLAND ZORGVERZEKERAAR Convenant vroegtijdige signalering en preventie Met de ondertekening van dit
Nadere informatieSubsidieregeling Iepen Mienskipsfûns Fryslân
19-02-2015 Subsidieregeling Iepen Mienskipsfûns Fryslân Paragraaf 1 Kleine maatschappelijke initiatieven Artikel 1.1 Subsidiabele activiteiten Gedeputeerde Staten kunnen ter bevordering van de leefbaarheid
Nadere informatieProgramma Sociaal-Medische 1 e lijn
Programma Sociaal-Medische 1 e lijn Terugkoppeling Kick-off & Vervolg SM1 Stuurgroep vergadering Leeuwarden 20-09-2018 Agenda 5 1. Terugblik Kick-off 2. Voorstel SM1 2019-2020 2 Kick-off Agenda bestond
Nadere informatiePerceelbeschrijving 3 Pleegzorg
Perceelbeschrijving 3 Pleegzorg Samenwerkende gemeenten Friesland Achtkarspelen Ameland het Bildt Dantumadiel Dongeradeel Ferwerderadiel Franekeradeel De Friese Meren Harlingen Heerenveen Kollumerland
Nadere informatieSamenwerkingsconvenant
Samenwerkingsconvenant Samenwerkingsconvenant Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Noordoost (ZVH BNO) Samenwerkingsconvenant Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Noordoost (versie 1.0, augustus 2018) 1 Samenwerking
Nadere informatieSAMENWERKINGSOVEREENKOMST LEERPLICHT Gemeente Capelle aan den IJssel en gemeente Krimpen aan den IJssel
SAMENWERKINGSOVEREENKOMST LEERPLICHT Gemeente Capelle aan den IJssel en gemeente Krimpen aan den IJssel Ondergetekenden: 1. de gemeente Capelle aan den IJssel, te dezen vertegenwoordigd door M.J. van Cappelle,
Nadere informatieZorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant
Zorg- en Veiligheidshuis Midden - Brabant Ontwikkeling 2002 start Veiligheidshuis accent strafrechtketen 2004 betrokkenheid gemeente onderzoek Fijnaut sociale veiligheid breed draagvlak 2008 start Zorghuis
Nadere informatieenteame1ana eenteame1ana .tx 1 schiv Provincie provinsje fryslân provincie fryslân b provinsje fryslîn SCHIER M 0 N Nl K000 WAD DEN EILANDEN
WAD DEN EILANDEN Pl eenteame1ana gemeente SCHIER M 0 N Nl K000 WAD DEN EILANDEN Ministennvan Binnenlandse Zaken en Knninkrijksrelaties Provincie Noord-Holland provinsje fryslân provincie fryslân b schiv
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst voor de uitvoering van het programma De Kop Werkt!
Samenwerkingsovereenkomst voor de uitvoering van het programma De Kop Werkt! Partijen bij deze overeenkomst zijn: - De gemeente Den Helder te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door. en handelend ter
Nadere informatieAanpak: Integrale Aanpak. Beschrijving
Aanpak: Integrale Aanpak De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Mondriaan
Nadere informatieVoorstel. Uitgangspunten regiovisie. De regiovisie gaat uit van de volgende uitgangspunten:
Voorstel Cluster : samenleving Nummer : 5 Portefeuillehouder : Linda van der Deen Datum vergadering : 20 april 2015 Onderwerp : Regiovisie huiselijk geweld en kindermishandeling Inleiding Als gevolg van
Nadere informatieDIENSTVERLENINGS OVEREENKOMST OMGEVINGSDIENST ACHTERHOEK
DIENSTVERLENINGS OVEREENKOMST OMGEVINGSDIENST ACHTERHOEK I N H O U D S O P G A V E I ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsbepalingen Artikel 2 Doel Artikel 3 Omvang van de dienstverlening II UITVOERING
Nadere informatieBijlage 1 bij Privacyconvenant Beschrijving van Overleggen VHH Haaglanden
Bijlage 1 bij Privacyconvenant Beschrijving van Overleggen VHH Haaglanden In 2013 heeft het Veiligheidshuis Haaglanden de nieuwe focuswerkwijze geïntroduceerd. Met de nieuwe werkwijze zetten we de capaciteit
Nadere informatieConvenant Buurtpreventie Blaricum
Convenant Buurtpreventie Blaricum Partijen zijn: Gemeente, vertegenwoordigd door: burgemeester Politie, vertegenwoordigd door: korpschef Buurtpreventievereniging, vertegenwoordigd door: voorzitter en secretaris.
Nadere informatieRaadsmededeling - Openbaar
Raadsmededeling - Openbaar Nummer : 74/2014 Datum : 22 april 2014 B&W datum : 29 april 2014 Portefeuillehouder : H.J. Rijks Onderwerp : Samenwerkingsovereenkomst Achterhoekse gemeenten en MEE - Oost Gelderland
Nadere informatieSAMEN VOOR PERSPECTIEF VEILIGHEIDSHUIS WEST VELUWE VALLEI EN REGIO ARNHEM INFORMATIE VOOR PARTNERS VEILIGHEIDSHUIS REGIO ARNHEM VEILIGHEIDSHUIS
WEST VELUWE VALLEI EN REGIO ARNHEM INFORMATIE VOOR PARTNERS SAMEN VOOR PERSPECTIEF WEST VELUWE VALLEI REGIO ARNHEM SAMEN VOOR PERSPECTIEF WAAROM EEN? We geloven erin dat we samen, met een combinatie van
Nadere informatieVOORBLAD RAADSVOORSTEL
VOORBLAD RAADSVOORSTEL ONDERWERP Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid Middelsee Gemeenten 2010-2014. VOORSTEL Wij stellen u voor bijgevoegde Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid Middelsee Gemeenten 2010-2014
Nadere informatieActiviteitenplan Programma Doorontwikkeling Veiligheidshuizen 2012-2013
plan Programma Doorontwikkeling Veiligheidshuizen 2012-2013 Inleiding Om op lokaal en regionaal niveau overlast en criminaliteit effectiever en efficiënter te kunnen bestrijden is samenwerking van vele
Nadere informatiehierna te noemen QWHOVNO (Quick-Wins Hoogwaardig Openbaar Vervoer Noordoost-Brabant)
BESTUURSOVEREENKOMST TUSSEN DE PROVINCIE NOORD-BRABANT EN DE GEMEENTEN BERNHEZE, EINDHOVEN, OSS, S HERTOGENBOSCH, SCHIJNDEL, UDEN EN VEGHEL MET BETREKKING TOT HET REALISEREN VAN QUICK-WINS VOOR HET HOV
Nadere informatieStappenplan VeiligHeidsHuizen. Triage-instrument. voor professionals in het veld
Stappenplan VeiligHeidsHuizen Triage-instrument voor professionals in het veld Stappenplan Triage-instrument Inhoud 1 : Inleiding 4 Aanleiding 4 Instrument versus intuïtie 5 Wat u in hoofdstukken 2 en
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Richards Webdesign
Algemene voorwaarden Richards Webdesign Artikel 1. Definities In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven.
Nadere informatieNieuwsbrief nr. 1. Achtkarspelen, Heerenveen, Ooststellingwerf, Opsterland, Smallingerland, Tytsjerksteradiel en Weststellingwerf leveren met het
Nieuwsbrief nr. 1 Achtkarspelen, Heerenveen, Ooststellingwerf, Opsterland, Smallingerland, Tytsjerksteradiel en Weststellingwerf leveren met het project Veiligheid voorop! een bijdrage aan het behalen
Nadere informatieUw kenmerk Uw brief van Ons kenmerk 06C
Cluster Stedelijk beleid en strategic Gemeente Enschede ill 7 $" ' b Q Provinciale Staten Overijssel T.a.v. Statencommissie Economic & bestuur Postbus 10078 8000 GB ZWOLLE Datum 31 mei2006 Uw kenmerk Uw
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Deurne, Geldrop Mierlo, Gemert Bakel, Helmond en Laarbeek 2015 (lichte gemeenschappelijke regeling)
Samenwerkingsovereenkomst Deurne, Geldrop Mierlo, Gemert Bakel, Helmond en Laarbeek 2015 (lichte gemeenschappelijke regeling) De colleges van burgemeester en wethouders van Deurne, Geldrop-Mierlo, Gemert
Nadere informatieNotitie. 1. Inleiding. 2. Analyse huurvariant. 2.1 Uitgangspunten huurvariant. Concept 0.3. Addendum Rapportage Vastgoed VRF
Concept 0.3 Notitie Van Klaas Bosma en Mark Feijt Datum 6 september 2013 Onderwerp Addendum Rapportage Vastgoed VRF 1. Inleiding In de vergadering van het algemeen bestuur (AB) van de veiligheidsregio
Nadere informatieBelastingdienst. Inspectie Leefomgeving en Transport. Convenant tussen de Belastingdienst en. Autoriteit woningcorporaties. Datum 15 juni 2019
CONCEPT Autoriteit woningcorporaties Inspectie Leefomgeving en Transport Belastingdienst Convenant tussen de Belastingdienst en Autoriteit woningcorporaties Datum 15 juni 2019 Convenant Belastingdienst
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, januari 2017
Nieuwsflits Arbeidsmarkt Friesland, januari 2017 Meer kansen op de arbeidsmarkt in Friesland In januari 2017 ligt het aantal WW-uitkeringen in Friesland 12,5% lager dan het jaar daarvoor. De verbeterde
Nadere informatieFreelance Inhuurovereenkomst
Freelance Inhuurovereenkomst De partijen, 1. Opdrachtgever X, gevestigd aan de Straat 123 te Amsterdam te Amsterdam, Kamer van Koophandel nummer 12345678 en rechtsgeldig vertegenwoordigd door A. de Vries
Nadere informatieConvenant Almeerse Scholen Groep Gemeente Almere
Convenant Almeerse Scholen Groep Gemeente Almere Partijen 1. de publiekrechtelijke rechtspersoon: gemeente Almere, ter zake van de convenant op grond van artikel 171 eerste lid Gemeentewet vertegenwoordigd
Nadere informatieDocument D: Model Taakuitvoeringsovereenkomst
Document D: Model Taakuitvoeringsovereenkomst Pagina 1 van 7 Taakuitvoeringsovereenkomst Gemeente X Veiligheidsregio Utrecht De ondergetekenden: 1. De gemeente X, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd
Nadere informatieConvenant. Integrale aanpak van VEELPLEGERS. in de gemeente Arnhem
Convenant Integrale aanpak van VEELPLEGERS in de gemeente Arnhem Partners Gemeente Arnhem Arrondissementsparket Arnhem Reclassering Nederland De Grift Leger des Heils Regiopolitie Gelderland Midden versie
Nadere informatieN O O R W E G E N DENEMARKEN L I T O U W E N K O N I N G K R IJ K O O S T E N R IJ K
J S L A N D F I N L A N D Z W E D E N N O O R W E G E N Oslo Helsinki Stockholm Tallinn E S T L A N D V E R E N I G D Dublin L A N D DENEMARKEN Kopenhagen Riga L E T L A N D L I T O U W E N K O N I N G
Nadere informatieJaarrapportage 2013-2014. Veiligheidshuis Midden-Limburg
Jaarrapportage 2013-2014 Veiligheidshuis Midden-Limburg Jaarrapportage 2013-2014 Veiligheidshuis Midden-Limburg Dit project is mede mogelijk gemaakt door de Provincie Limburg Veiligheidshuis Midden-Limburg,
Nadere informatieAansluiting bij het Veiligheidshuis 's-hertogenbosch en omstreken.
Collegevoorstel Inleiding Sinds 2005 is in s-hertogenbosch gestart met de ontwikkeling van een Veiligheidshuis. In de afgelopen jaren is een sterk netwerk van ongeveer 20 partners ontstaan dat zich inzet
Nadere informatieDe colleges van de gemeenten Lisse, Noordwijk en Teylingen, een ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft;
GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING GEMEENTELIJKE BELASTINGEN BOLLENSTREEK De colleges van de gemeenten Lisse, Noordwijk en Teylingen, een ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft; overwegende dat: - zij
Nadere informatieOvereenkomst Werkervaringsplek 1
Overeenkomst Werkervaringsplek 1 Gegevens medewerker Naam medewerker 2 Personeelsnummer Huidige functie Arbeidsduur Straat + huisnummer Postcode + plaats Gegevens uitlener Uitlenende organisatie Afdeling
Nadere informatiegaan een overeenkomst aan betrekking hebbende op NAAM, geboren op DATUM, hierna te noemen Gedetacheerde ;
DETACHERINGOVEREENKOMST ONDERGETEKENDEN 1. NAAM Gemeente of Vennootschap, ADRES, ten deze vertegenwoordigd door NAAM, hierna te noemen Uitlener, en 2. Gemeente Arnhem, statutair gevestigd te Arnhem, ten
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst uitvoering regionaal contract- en leveranciersmanagement voor het Sociaal Domein Jeugd en Wmo, gemeenten regio Achterhoek
Samenwerkingsovereenkomst uitvoering regionaal contract- en leveranciersmanagement voor het Sociaal Domein Jeugd en Wmo, gemeenten regio Achterhoek De ondergetekenden: a. Gemeente Aalten, rechtsgeldig
Nadere informatieConvenant Ketenaanpak Eergerelateerd Geweld Twente
Convenant Ketenaanpak Eergerelateerd Geweld Twente Samenwerkingsafspraken ten behoeve van de preventieve - en de veiligheidsaanpak van (potentiële) slachtoffers van eergerelateerd geweld in Twente. Vanuit
Nadere informatie