Begeleid Werken OPEN KANS

Transcriptie

1 Begeleid Werken OPEN KANS

2 Begeleid werken is een droomjob voor volwassenen met een verstandelijke handicap van Open Kans.

3 Dagcentra, woonvormen, ambulante begeleiding OPEN KANS Unit Open Kans biedt zorg en begeleiding aan volwassenen met een verstandelijke handicap in Bree en omgeving. Open Kans is een onderdeel van Dienstencentrum Ter Engelen. Open Kans omvat 6 tehuizen, Sherpa (begeleid wonen) en een dagcentrum. Het dagcentrum en 3 tehuizen van Open Kans bevinden zich in de Passtraat in Bree, 1 huis bevindt zich in de Schoolstraat. In 2003 ging men van start met een winkel (OKee) in het centrum van Bree. De overige tehuizen bevinden zich op de zorgcampus op de Gerkenberg. De gasten van Open Kans gaan ook geregeld werken in De Taemhoeve. Dit is een zorgboerderij waar zij op een rustige manier kunnen kennismaken met een biologisch agrarisch bedrijf. 3 3

4 Wat is Begeleid Werken? Begeleid werken geeft aan personen met een handicap de kans om, samen met de jobcoach, op zoek te gaan naar een geschikte droomjob in het normale arbeidscircuit. Een job bestaat uit één of meerdere concrete en eenvoudige taken die aangepast zijn aan de mogelijkheden en interesses van de cliënten. Het is een onbezoldigde job. Begeleid Werken bij de fietsenmaker.

5 Begeleid Werken: doelstellingen Doelstellingen Brengt de cliënten in contact met andere, nieuwe mensen die net als hen werken. Geeft hen de kans om volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Brengt structuur in tijd en ruimte. Geeft hen het gevoel iets te kunnen, daar ze een gewaardeerde bijdrage kunnen leveren aan de samenleving. Geeft voldoening en verhoogt het gevoel van eigenwaarde. Versterkt hun sociaal netwerk. Geeft toch nog voldoende bescherming voor de cliënt daar hij kan terugvallen op de jobcoach/ vertrouwenspersoon op de werkpost. Leert de maatschappij omgaan met mensen met een handicap. Voor wie is Begeleid Werken? Voor alle cliënten van het dagcentrum die interesse hebben in werken en een minimum aan arbeidsvaardigheden en sociale vaardigheden bezitten. 5 5

6 Welke vormen van Begeleid werken zijn mogelijk? Individueel Begeleid Werken: De jobcoach gaat samen met de cliënt op zoek naar een job. Hij/zij wordt individueel tewerkgesteld. Na verloop van tijd worden begeleiding en toezicht overgedragen aan de vertrouwenspersoon van de werkpost. Begeleid Werken in groep: Deze vorm van werken biedt aan de cliënten de mogelijkheid om in groep in een bedrijf of organisatie te gaan werken. Voor cliënten waarvoor individueel uit werken momenteel nog niet haalbaar is, is dit een waardevolle manier om kennis te maken met het werkveld. Deze vorm van werken geeft de cliënten het gevoel dat ze een gewaardeerde bijdrage kunnen leveren aan de samenleving, het gevoel echt te gaan werken zoals we dit ook via individueel uit werken trachten te beogen. Ter ondersteuning van deze groep gaat een begeleider of jobcoach van Open Kans mee.

7 Uit werken: doelstellingen Hoe wordt de cliënt begeleid? De jobcoach gaat samen met de cliënt op zoek naar een job. Hij/zij wordt individueel tewerkgesteld. Na verloop van tijd worden begeleiding en toezicht overgedragen aan de vertrouwenspersoon van de werkpost. Die begeleiding kent een vast patroon: Kennismaking ( intake ) De jobcoach en de cliënt leren mekaar beter kennen. Er is altijd een gesprek met ouders/ familieleden, persoonlijke begeleider,. Er wordt geluisterd naar de dromen van de cliënt. Wat zou jij graag doen? Waar droom je van? Dieper ingaan op ( screening ) Via individuele gesprekken wordt met de cliënt dieper ingegaan op: wie ben ik, wat kan ik, wat verwacht ik. Ook ouders en familie worden hierbij betrokken. In overleg samen met de persoonlijke begeleider wordt gekozen welke richting er gevolgd wordt. Zoeken naar een job ( job finding) De jobcoach gaat op zoek naar mogelijke werkgevers. Hij evalueert de tewerkstellingsmogelijkheden van het bedrijf voor de cliënt. Afstemmen cliënt-werk ( job matching ) De werkmogelijkheden van de cliënt worden gekoppeld aan de vereiste vaardigheden op de werkvloer. Zo wordt ook ontdekt welke vaardigheden verder dienen getraind te worden. Resultaat: de cliënt werkt 3 proefdagen, nadien volgt er een evaluatie. De afspraken worden vastgelegd in een contract. Dit wordt door beide partijen ondertekend en kan beëindigd worden indien wenselijk. 7

8 Job begeleiding ( job coaching ) Tijdens de eerste werkdagen blijft de jobcoach op de werkvloer ter ondersteuning van de cliënt, de collega s en de werkgever. De ouders en de begeleiders van het dagcentrum worden op de hoogte gehouden van de evolutie. Verdere opvolging ( follow up ) Naargelang de mogelijkheden van de cliënt zal de ondersteuning van de jobcoach tot een minimum beperkt worden. Toch blijft hij zeer regelmatig langskomen voor een gesprek met de werkgever of vertrouwenspersoon op de werkpost. De begeleiding van de jobcoach stopt nooit. Begeleid werken in de bib.

9 Begeleid werken: welke jobs Welke jobs komen in aanmerking? Bij voorkeur wordt gezocht naar een werkplaats in de buurt van de woonomgeving of het dagcentrum. De keuze voor een bepaald bedrijf of instelling hangt volledig af van de interesse en de mogelijkheden van de cliënt. Elke werkgever kan in aanmerking komen. Enkele voorbeelden: groendienst, rekken vullen in een winkel, papier versnipperen, koffie zetten in een bedrijf, hulp bij koffietoer in het rusthuis, bibliotheek, school, fietsenmaker, op een boerderij. Bij de keuze van een bedrijf wordt ook rekening gehouden met de mogelijkheden die er zijn voor concrete begeleiding. Dat betekent dat de frequentie en de duur van de job kan worden aangepast aan de mogelijkheden van beide partijen. Vb: enkele uren of een halve dag. De concrete afspraken kunnen gemaakt en bijgestuurd worden in overleg met de jobcoach. 9

10 Wat kan de meerwaarde zijn voor u als werkgever? Ervaringen op de werkvloer delen met mensen met een beperking en zo hun sociaal netwerk uitbreiden. Bijdragen aan de integratie van mensen met een verstandelijke beperking in de maatschappij. Hulp in kleine werktaken. Opbouwen van een vertrouwensrelatie met deze persoon en zo hun gevoel van eigenwaarde verhogen. Er zijn geen meerkosten voor de werkgever. De gasten die komen moeten niet extra verzekerd worden. Zij zijn verzekerd in Open kans.

11 Begeleid Werken: ervaringen Enkele ervaringen van werkgevers: Bibliotheek: Wij en de klanten van de bib leren zo op een natuurlijke manier omgaan met mensen met een beperking. Mede door hun aanwezigheid en inzet hebben we het nieuwe baby en peuter project kunnen realiseren. Boer: De verwondering en hun enthousiasme werken aanstekelijk en vele handen maken licht werk. School: Hij is één van ons! De kinderen zien hem als Kris van onze school Fietsenmaker: Jorg maakt fietsen. 11

12 Begeleid werken: contactgegevens Meer informatie over Begeleid werken? De verantwoordelijke voor Begeleid werken binnen Open Kans: Lotte Luyten Passtraat 7 Bree mail: jobcoach@terengelen.be Meer informatie over Dienstencentrum Ter Engelen? Begeleid Werken versie december 2015