INFOBUNDEL. DIENSTHOOFD AANKOPEN EN AANBESTEDINGEN A1a-A3a Grondgebiedzaken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INFOBUNDEL. DIENSTHOOFD AANKOPEN EN AANBESTEDINGEN A1a-A3a Grondgebiedzaken"

Transcriptie

1 INFOBUNDEL DIENSTHOOFD AANKOPEN EN AANBESTEDINGEN A1a-A3a Grondgebiedzaken 1

2 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar inwoners nastreeft, een dienstverlening van a tot z! Om dit te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven. Samen maken wij van Beveren een gemeente waar het heerlijk is om in te werken en te wonen. Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met een van de grootste werkgevers in de regio! Wij zoeken een Diensthoofd aankopen en aanbestedingen (m/v, niveau A1a-A3a, statutair, voltijds) + aanleggen van een werfreserve van 2 jaar Functie Als diensthoofd aankopen en aanbestedingen rapporteer je rechtstreeks aan het afdelingshoofd grondgebiedzaken met wie je nauw samenwerkt. Je staat aan het hoofd van de dienst aankopen en aanbestedingen (8 medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van gunnings-, onteigenings- en verkavelingsdossiers en het administratief beheren en opvolgen van belangrijke overheidsopdrachten. Je staat in voor de opvolging van het budget en neemt actief deel aan het budgetoverleg. Je wordt een specialist in de wetgeving overheidsopdrachten en adviseert het beleid inzake onroerende en roerende aankopen. Je coördineert en volgt de werkzaamheden binnen de cel Centrale Aankoop op en zorgt voor de aansturing van de medewerkers van de dienst. Profiel Je bent in het bezit van een masterdiploma bij voorkeur in de rechten, bestuurswetenschappen of binnen het domein overheidsmanagement Je beschikt over minimum 4 jaar voltijdse beroepservaring in een relevante functie Je bent resultaat- en klantgericht en slaagt erin om operationele behoeften adequaat te vertalen naar concrete oplossingen Je bent flexibel en stressbestendig Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en een proactieve houding Je bent in het bezit van een rijbewijs B Als medewerker krijg je een boeiende job in een dynamische omgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert een aangename werksfeer een marktconform salaris (ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector max. 12 jaar relevante werkervaring) een aantrekkelijke verlofregeling, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Klaar voor deze uitdaging? Je stelt je kandidaat door je te registreren via de link: Indien je geen toegang hebt tot het internet, kan je ook je kandidatuur indienen door je cv, motivatiebrief, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma en je rijbewijs aangetekend per post te bezorgen aan het college van burgemeester en schepenen, Stationsstraat 2, 9120 Beveren. Kandidaturen dienen uiterlijk maandag 6 februari 2017 ingediend te worden. Meer weten? 2

3 Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Sofie Marin, medewerker personeelsdienst, via 3

4 2. FUNCTIEBESCHRIJVING 1. Jobidentificatie Afdeling: grondgebiedzaken Dienst/Voorziening: aankopen en aanbestedingen Salarisschaal: A1a-A3a Plaats van tewerkstelling: Gemeentehuis Beveren (Stationsstraat Beveren) 2. Plaats binnen de organisatie Als diensthoofd aankopen en aanbestedingen sta je aan het hoofd van de dienst Aankopen en Aanbestedingen. In het organogram valt deze dienst binnen de afdeling Grondgebiedzaken. Algemeen is de dienst Aankopen en Aanbestedingen verantwoordelijk voor het opvolgen van gunnings-, onteigenings- en verkavelingsdossiers. In de functie van diensthoofd aankopen en aanbestedingen rapporteer je rechtstreeks aan het afdelingshoofd grondgebiedzaken, deze persoon is tevens jouw evaluator. Je hebt de rechtstreekse leiding over ±8 medewerkers. De volledige dienst bestaat uit ±9 personen. 3. Resultaatsgebieden Resultaatsgebied 1: Beheer van het budget Actief deelnemen aan overleg inzake begroting(-swijzigingen) binnen de dienst aankopen en aanbestedingen, om zo een realistisch beeld te scheppen van de mogelijke aankopen en aanbestedingen van de gemeente Beveren. Resultaatsgebied 2: Meewerken aan het beleid Uitstippelen van de beleidslijnen inzake grondaankopen binnen de dienst aankopen en aanbestedingen in samenwerking met het afdelingshoofd, om zowel de belangen van de burger te vertegenwoordigen als een effectieve en efficiënte werking van de dienst te verzekeren. Resultaatsgebied 3: Coördineren en opvolgen van de werkzaamheden binnen de cel Centrale Aankoop Resultaatsgebied 4: Aansturen van de medewerkers van de dienst Begeleiden van de medewerkers van de dienst aankopen en aanbestedingen in hun dagdagelijkse werking. De medewerkers informeren, coachen en motiveren zodat de doestellingen van de dienst worden gerealiseerd en er een effectieve en efficiënte (samen)werking is. Resultaatsgebied 5: Coördinatie van aankoop- en aanbestedingsdossiers Administratief opvolgen en coördineren van de aankoop- en aanbestedingsdossiers binnen de dienst aankopen en aanbestedingen in overleg met de technische diensten van de gemeente Beveren. Resultaatsgebied 6: Coördineren van diverse projecten Optreden als projectmedewerker bij projecten zoals o.a. wegeniswerken en nieuwbouwwerken. Resultaatsgebied 7: Verruimende bepaling Op vraag van het diensthoofd, het afdelingshoofd of de secretaris verricht de medewerker ondersteunende taken van collega s van de eigen dienst of van andere gemeentelijke diensten. 4. Technische expertise Aanwerving: * houder zijn van een masterdiploma, bij voorkeur in de rechten, bestuurswetenschappen of binnen het domein overheidsmanagement 4

5 * beschikken over minimum 4 jaar voltijdse beroepservaring in een relevante functie * houder zijn van een rijbewijs B Bevordering: * behoren tot het statutair personeel of het contractueel personeel met een aanstelling op basis van een selectieprocedure die gelijkgesteld is met de procedure voor statutaire betrekkingen * beschikken over minstens 4 jaar niveauanciënniteit in de salarisschaal B1-B3 of in een hogere graad * tijdens de laatste periodieke evaluatie een positief evaluatieresultaat hebben gekregen * houder zijn van een rijbewijs B 5. Competentieprofiel Beslissen: Beslissingen nemen op basis van (on)volledige informatie en de nodige acties nemen om deze beslissingen in de praktijk te brengen. Betrouwbaarheid: Handelt in overeenstemming met eigen principes en verwachtingen van de organisatie, iedereen fair behandelen, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden. Coachen en ontwikkelen: Medewerkers begeleiden tot optimale prestaties, ontwikkeling in hun functie en de verruiming van hun loopbaankansen. Delegeren: Het overdragen van taken en verantwoordelijkheden in overeenstemming met de mogelijkheden en de motivatie van de medewerkers. Inzet tonen: Zich inzetten voor het afwerken van taken door het beste van zichzelf te geven, eigen prestaties te verbeteren en hoge kwaliteit na te streven. Klantgerichtheid: De dienstverlening afstemmen op de gevoeligheden, behoeften en wensen van interne klanten en burgers, ook wanneer die niet rechtstreeks geuit worden. Een correcte service verlenen en klachten ernstig nemen. Organisatie-inzicht: Bepalen van beleidsparameters met het oog op optimalisatie van processen en structuren in de gehele organisatie. Er een brede kijk op na houden over afdelingen heen en implicaties van beslissingen op andere domeinen juist inschatten. Ontwikkelingen en tendensen in de markt en externe omgeving systematisch opvolgen. Overtuigingskracht: Instemming verkrijgen voor een idee, mening, aanpak of visie door het gepast aanwenden van goed onderbouwde argumenten, beïnvloedingsmethoden en autoriteit. Samenwerken: Een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of aan het oplossen van problemen of conflicten, ook wanneer de samenwerking niet direct van persoonlijk belang is. Taken opvolgen: De voortgang van taken en processen systematisch opvolgen in de tijd. 5

6 3. LOONINDICATIE A1a A2a A3a Nt-geïndexeerd bruto jaarloon Geïndexeerd bruto maandloon Nt-geïndexeerd bruto jaarloon Geïndexeerd bruto maandloon Nt-geïndexeerd bruto jaarloon Geïndexeerd bruto maandloon , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,76 Simulatievoorbeeld: 4 jaar relevante ervaring = startwedde A1a trap 4 = euro bruto per jaar (niet-geïndexeerd) x 1,6406 (index) = ,43 euro bruto per jaar = 3.288,04 euro bruto per maand Na 4 jaar in dienst kan je, mits voldoen aan de nodige voorwaarden, doorschalen naar A2a. In dit voorbeeld kom je dan in volgende weddenschaal terecht: A2a trap 8 = euro bruto per jaar (niet-geïndexeerd) x 1,6406 (index) = ,68 euro bruto per jaar = 3.800,72 euro bruto per maand Na 18 jaar in dienst kan je, mits voldoen aan de nodige voorwaarden, doorschalen naar A3a. In dit voorbeeld kom je dan in volgende weddenschaal terecht: A3a trap 22 = euro bruto per jaar (niet-geïndexeerd) x 1,6406 (index) = ,32 euro bruto per jaar = 5.086,86 euro bruto per maand Je mag ons steeds contacteren voor een simulatie op maat. 6

7 4. BIJKOMENDE VOORDELEN TEWERKSTELLING GEMEENTE BEVEREN maaltijdcheques voor elke gewerkte dag van 7u36 (waarde 6 EUR) bijdrage gemeente : 4,91 EUR eigen bijdrage : 1,09 EUR fietsvergoeding (0,20 EUR per km) vanaf 5 verplaatsingen per maand gratis hospitalisatieverzekering (voor meer informatie zie interne nota) verlofregeling Dertig dagen vakantie per volledig gewerkt arbeidsjaar Betaalde vakantie op de volgende feestdagen: 1 januari, 2 januari, paasmaandag, 1 mei, Hemelvaartsdag, pinkstermaandag, 11 juli, 21 juli, 15 augustus, 1 november, 2 november, 11 november, 25 december en 26 december Anciënniteitsdagen: 10 jaar dienst 15 jaar dienst 20 jaar dienst 25 jaar dienst 30 jaar dienst gemeenschappelijke sociale dienst (premie bij huwelijk, geboorte, pensionering, gezinsvakanties, tussenkomst bij farmaceutische/paramedische kosten, tegemoetkoming in uitzonderlijke omstandigheden, vakantiedienst, ) Als gemeente streven wij naar een kwalitatieve dienstverlening. Binnen personeelsbeleid besteden wij veel aandacht aan : selectie van gemotiveerde en enthousiaste medewerkers op de werkvloer: voldoende overleg, werkvergaderingen het openstaan voor vernieuwingen vorming, functioneringsgesprekken en evaluaties 7

8 5. EXAMENPROGRAMMA 1. Schriftelijk gedeelte (50 punten) Aan de hand van een of meerdere cases die rechtstreeks verband houden met de functie, de dienst en eigen bevoegdheden worden de vereiste vaardigheden en de basiskennis getoetst. Hierbij kan relevante wetgeving voor de uitoefening van de functie geheel of gedeeltelijk verwerkt worden. 2. Assessment Op basis van persoonlijkheidsvragenlijsten, simulatieoefeningen en een competentiegericht interview wordt nagegaan in welke mate de kandidaat beschikt over de vereiste competenties. In het bijzonder wordt aandacht besteed aan management- en/of leiderschapscapaciteiten. 3. Mondeling gedeelte (50 punten) Een interview waarbij gepeild wordt naar de motivatie, de interesse in het werkveld alsook de competenties die vereist zijn voor de functie. Na het verstrijken van de deadline voor het indienen van de kandidaturen (maandag 6 februari 2017) beoordelen we alle ingediende kandidaturen. Je zal hierna via mail vernemen of je kandidatuur al dan niet in aanmerking komt voor de selectie. De examenonderdelen zijn voorzien in het voorjaar 2017; van zodra de data vastliggen, geven we deze mee. 8

INFOBUNDEL. DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK B4-B5 Welzijnszaken

INFOBUNDEL. DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK B4-B5 Welzijnszaken INFOBUNDEL DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK B4-B5 Welzijnszaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar

Nadere informatie

INFOBUNDEL. MOBILITEITSAMBTENAAR A4a-A4b. Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL. MOBILITEITSAMBTENAAR A4a-A4b. Grondgebiedzaken INFOBUNDEL MOBILITEITSAMBTENAAR A4a-A4b Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar

Nadere informatie

INFOBUNDEL. CULTUURFUNCTIONARIS- DIRECTEUR TER VESTEN A1a-A3a. Welzijnszaken

INFOBUNDEL. CULTUURFUNCTIONARIS- DIRECTEUR TER VESTEN A1a-A3a. Welzijnszaken INFOBUNDEL CULTUURFUNCTIONARIS- DIRECTEUR TER VESTEN A1a-A3a Welzijnszaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel

Nadere informatie

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE AANKOPEN EN AANBESTEDINGEN B1-B3 Interne Zaken

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE AANKOPEN EN AANBESTEDINGEN B1-B3 Interne Zaken INFOBUNDEL DESKUNDIGE AANKOPEN EN AANBESTEDINGEN B1-B3 Interne Zaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste

Nadere informatie

INFOBUNDEL BIBLIOTHEEKDESKUNDIGE B4-B5. Welzijnszaken

INFOBUNDEL BIBLIOTHEEKDESKUNDIGE B4-B5. Welzijnszaken INFOBUNDEL BIBLIOTHEEKDESKUNDIGE B4-B5 Welzijnszaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 47

Nadere informatie

INFOBUNDEL ARBEIDER-SPECIALIST GEBOUWEN D4. Technische dienst

INFOBUNDEL ARBEIDER-SPECIALIST GEBOUWEN D4. Technische dienst INFOBUNDEL ARBEIDER-SPECIALIST GEBOUWEN D4 Technische dienst 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor

Nadere informatie

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE STEDENBOUW EN RUIMTELIJKE ORDENING B1-B3 Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE STEDENBOUW EN RUIMTELIJKE ORDENING B1-B3 Grondgebiedzaken INFOBUNDEL DESKUNDIGE STEDENBOUW EN RUIMTELIJKE ORDENING B1-B3 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die

Nadere informatie

INFOBUNDEL. COÖRDINATOR FLANKEREND ONDERWIJSBELEID B1-B3 Interne zaken

INFOBUNDEL. COÖRDINATOR FLANKEREND ONDERWIJSBELEID B1-B3 Interne zaken INFOBUNDEL COÖRDINATOR FLANKEREND ONDERWIJSBELEID B1-B3 Interne zaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het

Nadere informatie

INFOBUNDEL BALIEBEDIENDE FORT LIEFKENSHOEK D1-D3. Dienst vrije tijd

INFOBUNDEL BALIEBEDIENDE FORT LIEFKENSHOEK D1-D3. Dienst vrije tijd INFOBUNDEL BALIEBEDIENDE FORT LIEFKENSHOEK D1-D3 Dienst vrije tijd 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste

Nadere informatie

INFOBUNDEL. KWALITEITSCOÖRDINATOR A1a-A3a

INFOBUNDEL. KWALITEITSCOÖRDINATOR A1a-A3a INFOBUNDEL KWALITEITSCOÖRDINATOR A1a-A3a 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 47 000 inwoners

Nadere informatie

INFOBUNDEL FACILITAIR COÖRDINATOR B1-B3. Interne Zaken

INFOBUNDEL FACILITAIR COÖRDINATOR B1-B3. Interne Zaken INFOBUNDEL FACILITAIR COÖRDINATOR B1-B3 Interne Zaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar

Nadere informatie

INFOBUNDEL WERFLEIDER GEBOUWEN B4-B5. Technische dienst gebouwen

INFOBUNDEL WERFLEIDER GEBOUWEN B4-B5. Technische dienst gebouwen INFOBUNDEL WERFLEIDER GEBOUWEN B4-B5 Technische dienst gebouwen 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste

Nadere informatie

INFOBUNDEL WERFLEIDER GEBOUWEN B4-B5. Technische dienst gebouwen

INFOBUNDEL WERFLEIDER GEBOUWEN B4-B5. Technische dienst gebouwen INFOBUNDEL WERFLEIDER GEBOUWEN B4-B5 Technische dienst gebouwen 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste

Nadere informatie

INFOBUNDEL PLOEGBAAS GEBOUWEN D4-D5. Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL PLOEGBAAS GEBOUWEN D4-D5. Grondgebiedzaken INFOBUNDEL PLOEGBAAS GEBOUWEN D4-D5 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 48

Nadere informatie

INFOBUNDEL. MAATSCHAPPELIJK WERKER B1-B3 Maatschappelijke dienstverlening

INFOBUNDEL. MAATSCHAPPELIJK WERKER B1-B3 Maatschappelijke dienstverlening INFOBUNDEL MAATSCHAPPELIJK WERKER B1-B3 Maatschappelijke dienstverlening 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het

Nadere informatie

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE VERZEKERINGEN B1-B3 Interne Zaken

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE VERZEKERINGEN B1-B3 Interne Zaken INFOBUNDEL DESKUNDIGE VERZEKERINGEN B1-B3 Interne Zaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar

Nadere informatie

INFOBUNDEL PREVENTIEWERKER B1-B3. Sociaal Huis

INFOBUNDEL PREVENTIEWERKER B1-B3. Sociaal Huis INFOBUNDEL PREVENTIEWERKER B1-B3 Sociaal Huis 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 47 000 inwoners

Nadere informatie

INFOBUNDEL VAKMAN WEGEN - CHAUFFEUR D1-D3. Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL VAKMAN WEGEN - CHAUFFEUR D1-D3. Grondgebiedzaken INFOBUNDEL VAKMAN WEGEN - CHAUFFEUR D1-D3 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor

Nadere informatie

INFOBUNDEL. PLOEGBAAS ONDERHOUD OPENBAAR DOMEIN D4-D5 Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL. PLOEGBAAS ONDERHOUD OPENBAAR DOMEIN D4-D5 Grondgebiedzaken INFOBUNDEL PLOEGBAAS ONDERHOUD OPENBAAR DOMEIN D4-D5 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het

Nadere informatie

INFOBUNDEL WERKLEIDER WEGEN C1-C3. Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL WERKLEIDER WEGEN C1-C3. Grondgebiedzaken INFOBUNDEL WERKLEIDER WEGEN C1-C3 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 47

Nadere informatie

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE PROJECTEN DIENST WEGEN B1-B3 Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE PROJECTEN DIENST WEGEN B1-B3 Grondgebiedzaken INFOBUNDEL DESKUNDIGE PROJECTEN DIENST WEGEN B1-B3 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste

Nadere informatie

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE TOERISME B1-B3 Vrije Tijd

INFOBUNDEL. DESKUNDIGE TOERISME B1-B3 Vrije Tijd INFOBUNDEL DESKUNDIGE TOERISME B1-B3 Vrije Tijd 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 48 000

Nadere informatie

INFOBUNDEL ONTHAALBEDIENDE TER VESTEN D1-D3. CC Ter Vesten

INFOBUNDEL ONTHAALBEDIENDE TER VESTEN D1-D3. CC Ter Vesten INFOBUNDEL ONTHAALBEDIENDE TER VESTEN D1-D3 CC Ter Vesten 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar

Nadere informatie

INFOBUNDEL. TECHNISCH MEDEWERKER GROEN C1-C3 Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL. TECHNISCH MEDEWERKER GROEN C1-C3 Grondgebiedzaken INFOBUNDEL TECHNISCH MEDEWERKER GROEN C1-C3 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor

Nadere informatie

INFOBUNDEL. BIBILIOTHEEKASSISTENT C1-C3 Vrije Tijd

INFOBUNDEL. BIBILIOTHEEKASSISTENT C1-C3 Vrije Tijd INFOBUNDEL BIBILIOTHEEKASSISTENT C1-C3 Vrije Tijd 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 48 000

Nadere informatie

INFOBUNDEL. AFDELINGSHOOFD WOONZORG A5a-A5b

INFOBUNDEL. AFDELINGSHOOFD WOONZORG A5a-A5b INFOBUNDEL AFDELINGSHOOFD WOONZORG A5a-A5b 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 47 000 inwoners

Nadere informatie

INFOBUNDEL DESKUNDIGE MOBILITEIT B1-B3. Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL DESKUNDIGE MOBILITEIT B1-B3. Grondgebiedzaken INFOBUNDEL DESKUNDIGE MOBILITEIT B1-B3 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar

Nadere informatie

INFOBUNDEL. SPORTPROMOTOR C1-C3 Vrije Tijd

INFOBUNDEL. SPORTPROMOTOR C1-C3 Vrije Tijd INFOBUNDEL SPORTPROMOTOR C1-C3 Vrije Tijd 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 48 000 inwoners

Nadere informatie

INFOBUNDEL VERANTWOORDELIJKE DAGVERZORGINGSCENTRUM DE SLOESTER

INFOBUNDEL VERANTWOORDELIJKE DAGVERZORGINGSCENTRUM DE SLOESTER INFOBUNDEL VERANTWOORDELIJKE DAGVERZORGINGSCENTRUM DE SLOESTER 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor

Nadere informatie

INFOBUNDEL. ADMINISTRATIEF MEDEWERKER TOERISME C1-C3 Vrije Tijd

INFOBUNDEL. ADMINISTRATIEF MEDEWERKER TOERISME C1-C3 Vrije Tijd INFOBUNDEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER TOERISME C1-C3 Vrije Tijd 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor

Nadere informatie

INFOBUNDEL. PROJECTMEDEWERKER MOBILITEIT B1-B3 Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL. PROJECTMEDEWERKER MOBILITEIT B1-B3 Grondgebiedzaken INFOBUNDEL PROJECTMEDEWERKER MOBILITEIT B1-B3 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor

Nadere informatie

INFOBUNDEL MEDEWERKER MID-OFFICE B1-B3. Interne Zaken

INFOBUNDEL MEDEWERKER MID-OFFICE B1-B3. Interne Zaken INFOBUNDEL MEDEWERKER MID-OFFICE B1-B3 Interne Zaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 47

Nadere informatie

INFOBUNDEL PLOEGBAAS GROEN D4-D5. Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL PLOEGBAAS GROEN D4-D5. Grondgebiedzaken INFOBUNDEL PLOEGBAAS GROEN D4-D5 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor haar 47 000

Nadere informatie

INFOBUNDEL VAKMAN WEGEN - CHAUFFEUR D1-D3. Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL VAKMAN WEGEN - CHAUFFEUR D1-D3. Grondgebiedzaken INFOBUNDEL VAKMAN WEGEN - CHAUFFEUR D1-D3 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste voor

Nadere informatie

INFOBUNDEL. PLOEGBAAS TECHNISCHE DIENST WEGEN D4-D5 Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL. PLOEGBAAS TECHNISCHE DIENST WEGEN D4-D5 Grondgebiedzaken INFOBUNDEL PLOEGBAAS TECHNISCHE DIENST WEGEN D4-D5 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste

Nadere informatie

INFOBUNDEL. VAKMAN GROENDIENST OPENBAAR DOMEIN D1-D3 Grondgebiedzaken

INFOBUNDEL. VAKMAN GROENDIENST OPENBAAR DOMEIN D1-D3 Grondgebiedzaken INFOBUNDEL VAKMAN GROENDIENST OPENBAAR DOMEIN D1-D3 Grondgebiedzaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT De gemeente Beveren, gelegen in het hart van het Waasland, is een bruisende gemeente die enkel het beste

Nadere informatie

INFOBUNDEL. HOOFDVERPLEEGKUNDIGE BV5 Woonzorg

INFOBUNDEL. HOOFDVERPLEEGKUNDIGE BV5 Woonzorg INFOBUNDEL HOOFDVERPLEEGKUNDIGE BV5 Woonzorg 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT OCMW Beveren heeft als belangrijkste ambitie elke inwoner een optimale dienstverlening aan te bieden. Om dit te realiseren investeren

Nadere informatie

INFOBUNDEL CULTUURPROGRAMMATOR TER VESTEN B1-B3. Welzijnszaken

INFOBUNDEL CULTUURPROGRAMMATOR TER VESTEN B1-B3. Welzijnszaken INFOBUNDEL CULTUURPROGRAMMATOR TER VESTEN B1-B3 Welzijnszaken 1 1. UITGEBREID VACATUREBERICHT Gemeentelijk Cultuurcentrum Ter Vesten uit Beveren is al meer dan twintig jaar een cultuurbaken in het Waasland.

Nadere informatie

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter Deeltijds (19u) contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids-

Nadere informatie

Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur

Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur Aanwervingsprocedure voor de functie van deskundige personeel (B1- B3) (m/v) ten behoeve van de personeelsdienst voltijds contractueel bepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 1 jaar Het vast bureau

Nadere informatie

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS CONTRACTUEEL DIENSTHOOFD WELZIJN EN GEZIN NIVEAU A1a-A1b-A2 (38/38) INHOUD: 1.

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

1 BELEIDSCOÖRDINATOR MENS

1 BELEIDSCOÖRDINATOR MENS 1. Aanwervingsvoorwaarden Je bent minstens in het bezit van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld. Slagen in een selectieproef, bestaande uit een preselectieproef (indien meer dan 30 kandidaten),

Nadere informatie

Aanwerving van. 1 stafmedewerker projecten en organisatiebeheersing (A4a-A4b)

Aanwerving van. 1 stafmedewerker projecten en organisatiebeheersing (A4a-A4b) Aanwerving van 1 stafmedewerker projecten en organisatiebeheersing (A4a-A4b) voltijds - contractueel verband - onbepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 2 jaar Het College van Burgemeester en Schepenen

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie? INFORMATIEBERICHT Algemeen directeur Decretale graad Het gemeentebestuur Ledegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) algemeen directeur decretale graad voltijdse statutaire functie met een wervingsreserve

Nadere informatie

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

1 VOLTIJDS AFDELINGSHOOFD GRONDGEBONDEN ZAKEN (A4a-A4b) VOOR ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

1 VOLTIJDS AFDELINGSHOOFD GRONDGEBONDEN ZAKEN (A4a-A4b) VOOR ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND GEMEENTE EN OCMW MALDEGEM ZIJN OP ZOEK NAAR : 1 VOLTIJDS AFDELINGSHOOFD GRONDGEBONDEN ZAKEN (A4a-A4b) VOOR ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND Zowel vrouwelijke als mannelijke kandidaten komen

Nadere informatie

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke

Nadere informatie

communicatiemedewerker

communicatiemedewerker Werken bij Stad Nieuwpoort Word jij onze nieuwe collega? Selectieprocedure via aanwerving van een communicatiemedewerker B1-B3 in contractueel dienstverband (voltijds) inlichtingenbrochure inlichtingenbrochure

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b INFORMATIEBERICHT Algemeen directeur Graad A5a-A5b gaat over tot de aanwerving van een (m/v) algemeen directeur graad A5a-A5b voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van 2 jaar, maximaal

Nadere informatie

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure voor hoofd technische dienst

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure voor hoofd technische dienst INFOBUNDEL bij de selectieprocedure voor hoofd technische dienst Voltijds statutair - A4a A4b DE VISIE VAN ONZE TECHNISCHE DIENST : - ONZE KLANTEN WETEN WAAR EN WANNEER ZE MET HUN VRAGEN TERECHT KUNNEN

Nadere informatie

INFOBUNDEL. A1a-A1b-A2a. Jobinhoud: Als diensthoofd ondersteuning vergunningen binnen de cluster omgeving. Wie we zoeken: Voorwaarden bij werving

INFOBUNDEL. A1a-A1b-A2a. Jobinhoud: Als diensthoofd ondersteuning vergunningen binnen de cluster omgeving. Wie we zoeken: Voorwaarden bij werving INFOBUNDEL voltijds statutair DIENSTHOOFD ONDERSTEUNING EN VERGUNNEN A1a-A1b-A2a Jobinhoud: Als diensthoofd ondersteuning vergunningen binnen de cluster omgeving ben je een echte coach en teamspeler die

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Aanwerving en bevordering

Aanwerving en bevordering Aanwerving en bevordering AFDELINGSHOOFDEN CLUSTER TECHNIEK voltijds/deeltijds contractueel/statutair A1a-A2a-A3a Info gent@searchselection.be Wat houdt de job in Als afdelingshoofd binnen de cluster techniek

Nadere informatie

EEN DIENSTHOOFD OPENBARE WERKEN voltijds (38/38 u/w) - niveau A (A1a-A3a) in statutair verband

EEN DIENSTHOOFD OPENBARE WERKEN voltijds (38/38 u/w) - niveau A (A1a-A3a) in statutair verband VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar (m/v): EEN DIENSTHOOFD OPENBARE WERKEN voltijds (38/38 u/w) - niveau A (A1a-A3a) in statutair verband (brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt minimum

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie? INFORMATIEBERICHT Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b Stad Zottegem gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar, maximaal verlengbaar met 2 jaar, van een (m/v) afdelingshoofd vrije tijd

Nadere informatie

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur

De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur VACATUREBERICHT De stad Aarschot is op zoek naar: EEN DESKUNDIGE LOKALE ECONOMIE (m/v) niveau B (B1-B3) - voltijds in contractueel verband voor onbepaalde duur (brutomaandsalaris aan huidige index bedraagt

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent Voltijds contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids- en loonvoorwaarden

Nadere informatie

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen

Nadere informatie

Aanwerving van. 1 afdelingshoofd Interne Dienstverlening en Organisatie (A4a-A4b)

Aanwerving van. 1 afdelingshoofd Interne Dienstverlening en Organisatie (A4a-A4b) Aanwerving van 1 afdelingshoofd Interne Dienstverlening en Organisatie (A4a-A4b) voltijds - contractueel verband - onbepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 2 jaar Het College van Burgemeester en

Nadere informatie

Voltijds hoofd schoonmaak (m/v)

Voltijds hoofd schoonmaak (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair

INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR Graad A1a-A3a voltijds statutair Opgemaakt op 23/05/2019 voor gemeente Keerbergen VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3 INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3 Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) hoofdanimator graad C1-C3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER. Graad A1a-A3a voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER. Graad A1a-A3a voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK INFORMATIEBERICHT BELEIDSMEDEWERKER Graad A1a-A3a voltijds statutair Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van Sint-Martens-Latem gaat over

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie? INFORMATIEBERICHT Coördinator technische dienst Graad B1-B3 Het gemeentebestuur Herne gaat over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator technische dienst graad B1-B3 voltijdse contractuele functie

Nadere informatie

Aanwervingsprocedure voor de functie van Beleidsmedewerker jeugd - sport (B1- B3) (m/v) ten behoeve van het team jeugd sport voltijds contractueel

Aanwervingsprocedure voor de functie van Beleidsmedewerker jeugd - sport (B1- B3) (m/v) ten behoeve van het team jeugd sport voltijds contractueel Aanwervingsprocedure voor de functie van Beleidsmedewerker jeugd - sport (B1- B3) (m/v) ten behoeve van het team jeugd sport voltijds contractueel bepaalde duur + samenstelling wervingsreserve 1 jaar Het

Nadere informatie

Voltijds elektricien (m/v)

Voltijds elektricien (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST TECHNISCH ASSISTENT - TRACTORBESTUURDER

TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST TECHNISCH ASSISTENT - TRACTORBESTUURDER INFORMATIEBROCHURE VACATURES TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST TECHNISCH ASSISTENT - TRACTORBESTUURDER Aard van de aanstelling Aanstelling als technisch assistent Niveau D salarisschaal D1-D3 Voltijds

Nadere informatie

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

Voltijds deskundige Personeel (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK Graad B1-B3 voltijds contractueel Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK Inleiding gaat over tot de aanwerving van een (m/v) assistent-dienstleider

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3

INFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3 INFORMATIEBERICHT Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3 Het OCMW van Bever gaat over tot de aanwerving van een (m/v) maatschappelijk werk(st)er graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve

Nadere informatie

THEATERTECHNICUS (m/v)

THEATERTECHNICUS (m/v) GEMEENTE SINT-GILLIS-WAAS THEATERTECHNICUS (m/v) I. Kenmerken van de functie functie: theatertechnicus graad: administratief medewerker niveau: C rang: Cv salarisschaal: C1/C3 tewerkstellingsbreuk: halftijds

Nadere informatie

Vacature Diensthoofd Technische Dienst

Vacature Diensthoofd Technische Dienst Vacatures Diensthoofd Technische Dienst Aantal beschikbaar: 1 Omschrijving Vacature Diensthoofd Technische Dienst (A1a-A3a + bedrijfswagen) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar 1. Wat zijn

Nadere informatie

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweerdiensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren en Zele.

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) financiën

Voltijds deskundige (m/v) financiën De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke

Nadere informatie

Maaslands Huis INFORMATIEBERICHT VERANTWOORDELIJKE RENOVATIES. Graad A1a-A3a Voltijds Contractueel

Maaslands Huis INFORMATIEBERICHT VERANTWOORDELIJKE RENOVATIES. Graad A1a-A3a Voltijds Contractueel INFORMATIEBERICHT VERANTWOORDELIJKE RENOVATIES Graad A1a-A3a Voltijds Contractueel De coöperatieve vennootschap met sociaal oogmerk (CVBA SO),, erkend door de Vlaamse Regering en gevestigd te Maasmechelen

Nadere informatie

OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair

OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER Graad B1-B3 Voltijds Statutair 14 december 2018 Het OCMW van Sint-Martens-Latem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) Maatschappelijk

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker

Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker OCMW ZELE Padweg 4a 9240 ZELE Informatiebundel aanwervingsexamen administratief medewerker Inhoud 1. Functiebeschrijving 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Aanwervingsvoorwaarden 4. Examenprogramma 5. Geldelijk

Nadere informatie

Vacature. Info Inschrijven via TEAMHOOFD GAS - SANCTIONEREND AMBTENAAR (VOLTIJDS CONTRACTUEEL A1A-A1B-A2A)

Vacature. Info Inschrijven via   TEAMHOOFD GAS - SANCTIONEREND AMBTENAAR (VOLTIJDS CONTRACTUEEL A1A-A1B-A2A) Vacature TEAMHOOFD GAS - SANCTIONEREND AMBTENAAR (VOLTIJDS CONTRACTUEEL A1A-A1B-A2A) Info gent@searchselection.com Inschrijven via www.poolstok.be INFOBUNDEL TEAMHOOFD GAS SANCTIONEREND AMBTENAAR De stad

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL ARBEIDSTRAJECTBEGELEIDER NIVEAU B1-B3 CONTRACT BEPAALDE DUUR VAN

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur Opgemaakt op 22/02/2019 voor VERTROUWELIJK Inleiding Het OCMW van Wielsbeke gaat over tot de aanwerving

Nadere informatie

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38) Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be

Nadere informatie

Interesse, lees dan zeker verder De uitgebreide functieomschrijving vind je verderop.

Interesse, lees dan zeker verder De uitgebreide functieomschrijving vind je verderop. INFOBUNDEL voltijds statutair AFDELINGSHOOFD GEBOUWEN A1a-A2a-A3a Wie zijn wij: Duurzaamheid, participatie en diversiteit zijn enkele speerpunten van de stad en het OCMW van Sint- Niklaas. Deze speerpunten

Nadere informatie

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst polyvalent arbeider (D1-3) Infobundel

Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst polyvalent arbeider (D1-3) Infobundel Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst polyvalent arbeider (D1-3) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van een: Gespecialiseerd

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie? INFORMATIEBERICHT Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3 Het gemeentebestuur van Herne gaat over tot de aanwerving van een (m/v) deskundige patrimonium en uitbestede werken graad B1-B3

Nadere informatie

Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met een van de grootste werkgevers in de regio!

Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met een van de grootste werkgevers in de regio! Selectieprocedure Afdelingshoofd grondgebiedzaken (A5a-A5b) Gemeente Beveren Personeelsdienst telnr.: 03 750 46 42 Algemeen telnr: 03 750 46 00 sollicitaties@beveren.be Contractuele selectieprocedure bij

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a)

INFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a) INFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a) Het gemeentebestuur van Ichtegem gaat over tot de aanwerving van een coördinator Woonpunt - graad A1a-A3a - voltijds contractueel, functie van onbepaalde

Nadere informatie

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS ICT - dienst informatica m/v SELECTIEPROCEDURE AANWERVING EN BEVORDERING VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING DIVISIEMANAGER (M/V)

FUNCTIEBESCHRIJVING DIVISIEMANAGER (M/V) 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddeschaal A8a A8b (Loopbaanpad Organisatie) 1 2. DOEL De strategie van de organisatie uitdragen en realiseren door het leiden, organiseren en beheren van

Nadere informatie

Rapporteert aan de administratief medewerker PR Geeft leiding aan de hostesses Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie

Rapporteert aan de administratief medewerker PR Geeft leiding aan de hostesses Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie INFORMATIEBROCHURE VACATURE VERANTWOORDELIJKE CATERING Functiebeschrijving 1. Functiebenaming Administratief assistent catering Niveau D (D1-D2-D3) 2. Relaties Intern: Extern: Rapporteert aan de administratief

Nadere informatie

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Statuut: VOLTIJDS Salarisschaal: C1-C3 Wijze van invulling: AANWERVING Plaats in het

Nadere informatie

Interesse, lees dan zeker verder De uitgebreide functieomschrijving vind je verderop.

Interesse, lees dan zeker verder De uitgebreide functieomschrijving vind je verderop. INFOBUNDEL voltijds statutair AFDELINGSHOOFD ONDERSTEUNING TECHNIEK A1a-A2a-A3a Wie zijn wij: Duurzaamheid, participatie en diversiteit zijn enkele speerpunten van de stad en het OCMW van Sint- Niklaas.

Nadere informatie

INFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

INFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK INFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR Graad B1-B3 voltijds contractueel Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK Inleiding gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve van

Nadere informatie

AFDELINGSHOOFD GEBOUWEN

AFDELINGSHOOFD GEBOUWEN Aanwervingsproeven AFDELINGSHOOFD GEBOUWEN voltijds statutair A1a-A2a-A3a Info dienst HR tel. 03 778 31 25 vacatures@sint-niklaas.be Wat de job inhoudt Als leidinggevende van de afdeling gebouwen sta je

Nadere informatie