COMMUNICATIE PLAN. vv Volta Lelystad
|
|
- Mathilda van Dongen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 COMMUNICATIE PLAN vv Volta Lelystad Datum : 14 november 2014 Versie : 1.4 Status : Definitief Auteur(s) : Erik Rombout Pagina 1 van 16
2 Inleiding Voor u ligt het communicatieplan van volleybalvereniging Volta uit Lelystad. Alle sportverenigingen doen aan communicatie. Denk aan het aankondigen van wedstrijden, het werven van leden, het doorgeven van de wedstrijdverslagen aan de lokale media etc.. Maar niet zelden is (een gebrek aan) communicatie een oorzaak van het ontstaan van allerlei kleine irritaties of problemen binnen een vereniging. Dit document is er voor bedoeld om alle communicatielijnen zodanig op elkaar af te stemmen zodat het voor iedereen (bestuur, leden, leden en niet leden, sponsoren, e.d.), duidelijkheid is wie welke taken en verantwoordelijkheden heeft, hoe de communicatielijnen lopen binnen de vereniging en naar buiten toe maar bovendien waar informatie gehaald kan worden. Kortom het verbeteren van de interne en externe communicatie binnen en voor de vereniging en vergroten van de bekendheid van de vereniging middels PR-activiteiten. De taken van de communicatie zijn: Public relations en media Hoe gaan we de vereniging presenteren, promoten en op een positieve manier onder de aandacht te brengen en hoe en wanneer benaderen we de pers. Interne communicatie Informatie verzamelen, bundelen en verstrekken Externe communicatie Communicatie met bijvoorbeeld gemeente, Sportbedrijf, andere verenigingen e.d. Digitale informatie en Social Media Beheer website en Facebook pagina s Bovenstaande onderwerpen worden in dit document verder uitgewerkt. Richtlijnen: Er zijn vele definities voor communicatie. Communicatie is een complex onderwerp. Het is immers meer dan praten. Het is vooral ook praten met en niet praten over Het bestuur wil dat vv Volta wordt gezien en ervaren als een gezellige vereniging, waar iedereen welkom is en zich thuis voelt. Daarbij gaat het om een open communicatie waarin respect, waardering en feedback vrijelijk geuit kan worden. Binnen een volleybalvereniging wemelt het van de communicatiemomenten. Het risico op miscommunicatie (de boodschap komt niet aan, de boodschap wordt niet of verkeerd begrepen) is groot. Zorgvuldig communiceren is heel belangrijk. Dat geldt ook voor bijvoorbeeld het woordgebruik op de website en in . Bij vv Volta hanteren we een communicatiestijl die positief, informerend en enthousiasmerend is. In toenemende mate verloopt communicatie digitaal en via sociale media. Ook binnen vv Volta merken we dat vooral veel via mail wordt gecommuniceerd. Daarbij geldt het volgende principe: via de mail alleen gerichte (praktische) informatie: uitnodigingen, wedstrijdtijden, indelingen, schorsingen, enz. Bedenk daarbij ook vooraf wie je via cc wilt informeren. Persoonlijke zaken nooit via de mail maar altijd in een gesprek! Pagina 2 van 16
3 Verantwoordelijkheid: De eindverantwoordelijkheid ligt bij het bestuur. Het bestuur stelt het communicatieplan vast en ziet toe op de uitvoering ervan. De vice-voorzitter heeft communicatie in zijn portefeuille en is verantwoordelijk voor het tot stand komen en up-to-date houden van het communicatieplan. Elk bestuurslid ziet erop toe dat de leden uitvoering geven aan het communicatieplan. De communicatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van het communicatieplan. Zij spelen een sleutelrol in het geheel. Zij verzorgen de informatievoorziening in zowel verticale als horizontale richting. De communicatie zijn naast het bestuur en de trainer / coaches de ambassadeurs van vv Volta, zij vertolken het beleid naar interne partners (o.a. leden, ouders en bezoekers) en zijn ook vaak het gezicht naar andere volleybalverenigingen. Alle leden, ouders en bezoekers zijn medeverantwoordelijk voor een goede informatieuitwisseling. Van hen wordt verwacht dat zij relevante informatie tot zich nemen dan wel doorgeven aan de juiste personen. Communicatie is informatie-uitwisseling: het gaat niet alleen over informatie halen, maar ook over informatie brengen. Goed geïnformeerd zijn impliceert een actieve houding richting diverse informatiebronnen. Pagina 3 van 16
4 2. Taken en verantwoordelijkheden Dit hoofdstuk geeft inzicht in de organisatie van vv Volta. Dat is belangrijk om te begrijpen en in kaart te brengen hoe de communicatie het best georganiseerd kan worden. Organigram: Maar wat is nu precies de taak van wie? Anders gezegd: wie doet wat (vooral binnen de diverse s)? In onderstaande tabel valt af te lezen welke functies en s er binnen vv Volta zijn en welke taken en verantwoordelijkheden daarbij horen: Taken en verantwoordelijkheden: NAAM FUNCTIE TAKEN : Herman van Haarlem Voorzitter onderdeel dagelijks bestuur contacten extern en intern voorzitter vergaderingen stimuleert, motiveert en initieert mensen en activiteiten indirecte aansturing s Willemien Ribbers Extra voorzitter (onbevoegd) hulp bij vz taken, specifiek contact jeugd en recreanten Erik Rombout Vice voorzitter vervangt voorzitter contact kleding leverancier i.s.m.. contact activiteiten (organisatie activiteiten, toernooien e.d.). Pagina 4 van 16
5 contact communicatie en PR i.s.m.. contact beachvolleybal i.s.m... Arjan Prins Secretaris Onderdeel dagelijks bestuur contactpersoon Nevobo Ledenadministratie Wedstrijdsecretariaat Notulist bestuursvergaderingen Beheer Postbus Laurien Hoekstra Penningmeester Onderdeel dagelijks bestuur Alle financiële handelingen Inning contributie Sponsoring Freek Scherphuis slid TZ contact Sportbedrijf (zaalhuur) Materialen Alle competitiezaken (teamindeling, trainers, zaalindeling, scheidsrechters, dames, heren, recreanten, jeugd) Regelen shirtnummers Opgave teamindeling, opgave Nevobo Vertrouwenspersoon: Lisette Schuhmacher Louis Huissen Vertrouwenspersoon klankbord Aanspreekpunt (laagdrempelig) voor iedereen binnen de vereniging om vertrouwelijk zaken te bespreken en aan te kaarten in geval van klachten, problemen en ongewenst gedrag. Bemiddelende rol tussen de klager en degene(n) aan wie de klacht gericht is en aan de voorzitter Valt direct onder de voorzitter Technische zaken: Simon van der Veen Senioren heren Contact met trainers, spelers Mede ontwikkelen, uitvoeren en bewaken technisch beleid van vereniging Valt direct onder bestuurslid technische zaken bestuurslid technische zaken Anke Hetterschijt Senioren dames Contact met trainers, spelers Mede ontwikkelen, uitvoeren en bewaken technisch beleid van vereniging Valt direct onder bestuurslid technische zaken bestuurslid technische zaken Marita Kwartsz Ylonka Jesterhoudt Jeugd A, B en C Contact met trainers, spelers en ouders / verzorgers Mede ontwikkelen, uitvoeren en bewaken technisch beleid van vereniging Valt direct onder bestuurslid technische zaken bestuurslid technische zaken Joke Veldman Jeugd D, E en F Contact met trainers, spelers en ouders / verzorgers Hanneke Heikoop (secretariële ondersteuning) Mede ontwikkelen, uitvoeren en bewaken technisch beleid van vereniging Pagina 5 van 16
6 Valt direct onder bestuurslid technische zaken bestuurslid technische zaken Jacques v.d. Klauw Recreanten Contact met trainers, spelers Mede ontwikkelen, uitvoeren en bewaken technisch beleid van vereniging Valt direct onder bestuurslid technische zaken bestuurslid technische zaken Carlienjo Klinge Scheidsrechter Organiseert alles rondom de scheidsrechter o.a.: indeling en opleiding scheidsrechters Contact met de Nevobo m.b.t. scheidsrechters Overleg met wedstrijdsecretariaat i.v.m. planning Valt direct onder bestuurslid technische zaken bestuurslid technische zaken Marten Koole Danny v.d. Scheer Materiaal Zorgt dat alle materialen voorhanden zijn en goed functioneren. Geldt voor materialen zaal en Beach. Valt direct onder bestuurslid technische zaken bestuurslid technische zaken Commissies: Roelanda Brizic Wedstrijdsecretariaat Contact met bond over wedstrijdzaken Communiceert over wedstrijden Controleert en verstuurt wedstrijdformulieren Valt direct onder Secretaris Secretaris Patricia Krol Ledenadministratie Houdt ledenadministratie bij Valt direct onder Secretaris Secretaris Remco de Koning Kas 1 x per jaar controle financiële administratie Ruud Stevens op correcte uitvoering Valt direct onder Penningmeester Penningmeester Dennis Jesterhoudt Sponsor Werven van nieuwe sponsoren en het Sascha Magendans (op oproep onderhouden van contacten met bestaande basis) sponsoren Opstellen en uitvoeren sponsorplan / Laurien Hoekstra (a.i.) sponsorbeleid Valt direct onder Penningmeester VACATURE Penningmeester Ylonka Jesterhoudt Erik Rombout Erik Rombout Kleding Alles te regelen omtrent de tenues indien nodig bestellen nieuwe kleding en uitgifte rugnummers Valt direct onder vice-voorzitter vicevoorzitter Communicatie Verantwoordelijk voor interne en externe communicatie Pagina 6 van 16
7 VACATURE Verantwoordelijk voor aankondigingen en promotie materiaal Opstellen communicatieplan Onderhoud website, Facebook en andere multimedia Valt direct onder vice-voorzitter vicevoorzitter Jolanda de Haan Beach Ontwikkelen en organisatie Beach volleybal Judith Kleerebezem-Bekkers Valt direct onder vice-voorzitter Loek Bekkers vicevoorzitter Doretta Spiekhout (coördinator) Groep vrijwilligers: Nancy van Iperen Renate Joustra Activiteiten Commissie Opstellen en bijhouden activiteitenkalender Coördinator activiteiten krijgt hulp van een pool van enthousiaste leden die regelmatig bijspringen bij organisatie van activiteiten Jolanda de Haan (Beach Organisatie activiteiten, toernooien en activiteiten) feesten met als doel de teamgeest en Judith Kleerebezem-Bekkers clubbinding te stimuleren. (Beach activiteiten) Valt direct onder vice-voorzitter VACATURES - zoveel mogelijk extra!!! Rapportage en Advies aan bestuur via vicevoorzitter Pagina 7 van 16
8 3. Huisstijl De huisstijl is de identiteit van Volta. Het gaat daarbij zowel om de visuele zaken (design) als om de communicatie en het gedrag van de leden. De huisstijl is de herkenbaarheid van Volta naar de buitenwereld. Onderstaand staat per type aangegeven hoe de standaard huisstijl er uit ziet en waar bij zowel de in- als externe communicatie rekening gehouden dient te worden Logo: Het logo van vv Volta ziet er als volgt uit: De positie van het logo op een (nieuws)brief, memo, vergaderverslag e.d. is altijd rechtsboven in de header van de pagina. Indien het logo op een donker gekleurde achtergrond moet komen (bijvoorbeeld blauw / zwart) dan wordt het volgende logo gebruikt: Ondertekening brief en De ondertekening van een brief en ziet er als volgt uit: Met vriendelijke groet, {voornaam achternaam} {functie / rol} VV Volta mailto:...@vvvolta.nl Lettertype e.d.: Het standaard lettertype is: Tahoma 11 Regelafstand is: 1,0 Letterkleur is: zwart Letterkleur in hoofdstuktitel is: RGB Pagina 8 van 16
9 Voor het maken van correspondentie zijn de volgende standaard beschikbaar: Brief; Notulen; Rapport; Nieuwsbrief; Agenda. Pagina 9 van 16
10 4. Public Relations en media Public Relations behelst o.a. de presentatie, de promotie en het op een positieve manier onder de aandacht brengen van de vereniging. PR activiteiten kunnen (in)direct invloed hebben op de sponsoractiviteiten van de vereniging,maar ook in samenwerking met de activiteiten worden geïnitieerd. Daarom zal er nauw contact zijn met de sponsor en de activiteiten als het gaat om de uitvoering van PR beleid en activiteiten. Om de vereniging te promoten zal er op geschikte momenten contact worden gezocht met de lokale en regionale pers. Zulke momenten zijn bijvoorbeeld: Kampioenschappen; Belangrijke wedstrijden; Activiteiten van buiten af of i.s.m. de Nevobo en of het sportsteunpunt van de gemeente; Clinic s; Werving. Naast bovenstaande gebeurtenissen kan de vereniging ook een betere bekendheid krijgen door, in samenwerking met andere s, evenementen te organiseren. Denk daar bij aan: Toernooien voor inwoners van Lelystad (met inschrijfgeld); Scholieren sport; Bedrijven toernooi (met inschrijfgeld); Deelname / samenwerking aan reclame activiteiten van de middenstand; Grote club actie; Advertenties en flyers; Gebruik mededelingenbord in de Rietlanden; Deelname aan de sportverenigingen beurs Lelystad. Pagina 10 van 16
11 5. Interne communicatie Om de interne en externe communicatie binnen en voor de vereniging te verbeteren zal de communicatie zoveel als mogelijk en noodzakelijk is: informatie verzamelen bij het bestuur, de s en de leden; informatie bundelen in een nieuwsbrief, folder of een ander communicatiemiddel; informatie verstrekken verspreiden onder de doelgroep. In dit hoofdstuk worden de achterliggende doelstellingen zichtbaar gemaakt. Immers niet voor alle doelgroepen is dezelfde informatie van belang. Zo moeten alle doelgroepen binnen de club goed, open en eerlijk geïnformeerd zijn wat er binnen de club speelt, welke activiteiten (gaan) plaatsvinden en wat van mensen wordt verwacht c.q. wat men van de club mag verwachten. Daarnaast moeten actieve leden en ouders direct toegang hebben tot alle relevante informatie met betrekking tot het volleybal binnen vv Volta. Het verkrijgen van informatie over de aanvangstijden van wedstrijden en trainingen is hiervan een goed voorbeeld Welke doelgroepen zijn er:, Technische Commissie (Trainers), Leden, Ouders / verzorgers van minderjarige leden, Commissies, Bezoekers. Welke middelen zijn er: Jaarlijkse Algemene Ledenvergadering (ALV), s / vergaderingen, Oudergesprekken, Individuele gesprekken, Evaluatiebijeenkomsten, Spelersbijeenkomsten, Beleidsplan, Vergaderverslagen, Gedragscode (nog in ontwikkeling), Sportlink, Reglementen, Mededelingenbord,, , Post, Nieuwsbrief ( ). DOEL MIDDEL VERANTWOORDELIJK Leden Info over volleybalactiviteiten Nieuwe spelers wegwijs maken Nieuwsbrief Mededelingbord Voorlichtingsgesprek Gedragscode Nevobo Pagina 11 van 16
12 Info over extra activiteiten Info over activiteiten van externe partners van Volta Volta nieuwsbrief Info over nieuw beleid ALV Volta nieuwsbrief, Communicatie en Nevobo Info over interne afspraken, spelregels, waarden en normen Info over de eigen ontwikkeling Info over volleybal (Nevobo) Commissies Spelersbijeenkomsten Evaluatiebijeenkomst Gedragscode Evaluatiebijeenkomst Persoonlijk gesprek Gedragscode Sportlink Communicatie vanuit een specifieke naar het bestuur Communicatie vanuit een specifieke naar buiten toe Communicatie vanuit een specifieke naar de leden Info over beleidsmatige en operationele zaken Info vanuit Nevobo Info over relevante activiteiten van externe partners Ouders Info over volleybalactiviteiten Nieuwe ouders wegwijs maken Info over extra activiteiten Info over activiteiten van externe partners van Volta Vergaderverslagen svergadering bijwonen (op uitnodiging) Post Mededelingenbord Nieuwsbrief svergadering Beleidsplan ALV Gedragscode svergadering Sportlink Reglementen svergadering Nieuwsbrief Mededelingenbord Individueel gesprek Gedragscode Nieuwsbrief Nieuwsbrief Specifieke Specifieke en, Communicatie en Nevobo Pagina 12 van 16
13 Info over nieuw beleid binnen de vereniging Info over interne afspraken, spelregels, waarden en normen Info over de ontwikkeling van het eigen kind Nieuwsbrief Nieuwsbrief Gedragscode Individueel gesprek Oudergesprek en ouders Info over volleybal (Nevobo) Info over nut en noodzaak participatie door ouders Oudergesprek Bezoekers Info over volleybalactiviteiten Wegwijs maken binnen de vereniging Info over interne afspraken, spelregels, waarden en normen Info over respect en sportiviteit Technische Commissie (trainers) Mededelingbord Lokale media Individueel gesprek Gedragscode Gedragscode Alle communicatie rondom de Technische Commissie, denk aan teamindelingen en indeling trainingstijden, richting de leden en als het jeugdleden betreft ook aan hun ouders / verzorgers Info vanuit de TC voor algehele publicatie (TC levert de copij kant-en-klaar aan met daarbij de vermelding per wanneer (datum / tijd) het bericht op de website mag komen) Individueel gesprek Evaluatie bijeenkomsten Spelersbijeenkomsten Technische TC perscontacten Media Voor alle communicatie geldt dat: 1. Berichtgeving voor op de website. Deze loopt via de communicatie. Immers zij beheren de site. In dergelijke gevallen levert de aanvrager de copij kant-en-klaar aan met daarbij de vermelding per wanneer (datum / tijd) het bericht op de website mag komen. 2. Contacten met de pers. Die worden via de communicatie geïnitieerd en artikelen door een journalist geschreven worden voor publicatie door de communicatie beoordeeld en gecontroleerd. 3. De communicatie redigeert teksten voor plaatsing en of publicatie. De inhoud wordt gecontroleerd of deze passend is binnen de huisstijl, de visie en het beleid van Volta. Pagina 13 van 16
14 6. Externe communicatie Naast de interne communicatie is ook de communicatie naar externen van belang. Wat willen we bereiken met de externe communicatie: Vergroten naamsbekendheid Sponsoring Contact en waar nodig samenwerking met andere verenigingen Goed en nauw contact met Provincie, Gemeente en het Sportbedrijf Nauwe relatie met de Nevobo Welke doelgroepen zijn er: Sportbedrijf, Nevobo over competitiezaken Gemeente Lelystad, Sportsteunpunt provincie, samenwerking andere Flevolandse verenigingen Bedrijven (sponsoring) Welke middelen zijn er: ; Media: o Krant (nationaal / regionaal / plaatselijk); o TV (nationale / regionale omroep); Beleidsplan; / bijeenkomsten; Sponsorbrochure. DOEL MIDDEL VERANTWOORDELIJK Gemeente, Sportbedrijf en Provincie: Info geven over koers en beleid van de vereniging Info over activiteiten van de vereniging Info over alle zaken die betrekking hebben op de volleybalvereniging Info uitwisseling over het beleid van Volta Info uitwisseling over nieuwe activiteiten Nevobo: Info geven over koers en beleid van de vereniging Beleidsplannen Beleidsplannen Pagina 14 van 16
15 Info over activiteiten van de vereniging Info over alle zaken die betrekking hebben op de volleybalvereniging Info uitwisseling over het beleid van Volta Info uitwisseling over nieuwe activiteiten Sponsors: Info geven over koers en beleid vv Volta Info geven over activiteiten van vv Volta Info uitwisseling over besteding sponsorgelden Info geven over de reclame-uitingen Info uitwisseling over nieuwe activiteiten Info geven over volleybalontwikkelingen Overige externe contacten: Info geven over koers en beleid vv Volta Info geven over activiteiten van vv Volta Info uitwisseling over nieuwe activiteiten Info uitwisseling over gezamenlijke activiteiten Beleidsplan Bijeenkomst Sponsorbrochure Media Bijeenkomst Media Media Beleidsplan Media Media Media Media en Nevobo, Sponsor en, Sponsor en, Sponsor en, Sponsor en, Sponsor en, Sponsor en Pagina 15 van 16
16 7. Digitale informatie en Social Media Volta is een vereniging met weinig tot geen financiële reserves die het mogelijk maken om veel geld te investeren in verschillende communicatiemiddelen. Volta kent bijvoorbeeld geen gedrukt clubblad. Het bestuur heeft er voor gekozen om de website ( als eerste en belangrijkste communicatiemedium in te zetten. Afgeleid daarvan geldt dat het bestuur of een via elektronische post ( ) nieuwsbrieven kan verzenden en gerichte mededelingen over belangrijke praktische zaken (onderwerpen als contributie, schorsingen, teamindelingen, etc.) kan doen. Ook de Nevobo voert de digitalisering steeds verder door. Volleybalverenigingen zijn verplicht om via het digitale programma Sportlink (een deel van) de administratie te voeren. Ledenadministratie maar ook de wedstrijdadministratie en zelfs de strafzaken worden via Sportlink gecommuniceerd. Alle spelende leden van vv Volta zijn lid van de Nevobo. Het bestuur streeft er naar behalve alle volleyballende leden ook alle andere leden in Sportlink in te voeren. Dat levert een goed bruikbaar naslagwerk op voor de club. Via Sportlink krijgen alle leden een Nevobo registratienummer. Met dat registratienummer wordt het mogelijk om op de site van de Nevobo belangrijke informatie te raadplegen. Bijvoorbeeld informatie over het wedstrijdprogramma. Daar ligt dan een eerste verantwoordelijkheid bij de leden zelf. Op de achtergrond zal het bestuur van vv Volta er naar streven, via de wedstrijdsecretaris, alle spelers tijdig op de hoogte (kunnen) zijn over (wijzigingen in) het wedstrijdprogramma. De website van vv Volta verstrekt de volgende informatie: Info over de vereniging, denk aan bestuur, missie en visie, enz..; Teamindelingen, wedstrijd informatie, uitslagen en standen; Info over het lidmaatschap; Diverse aanvraag- en wijzigingsformulieren; Sponsoren; Aankondiging van evenementen Laatste nieuws De website wordt door de communicatie beheerd. Dit houdt in dat alle op de site te plaatsen berichten bij de communicatie worden aangeleverd en dat zij voor plaatsing daarvan zorgen. Dat kan via de mail aan Op dit moment bestaan er 4 verschillende Facebook pagina s welke door initiatief van diverse leden tot stand zijn gekomen en worden bijgehouden. De communicatie streeft er naar om binnen niet al te lange tijd een officiële Facebook pagina voor Volta te lanceren. Pagina 16 van 16
Communicatieplan Salvora Volleybal Raalte
Communicatieplan Salvora Volleybal Raalte Datum : 25 februari 2015 Versie : 1.0 Status : definitief Auteurs : Annemarie Eijsvogels & Henriët Tusveld INHOUD Inleiding Algemeen Taken en Verantwoordelijkheden
Nadere informatieVoetbal Vereniging Peize
Voetbal Vereniging Peize Communicatieplan Juni 2012 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Waarom een communicatieplan 3 3 Doelgroepen 4 4 Hoofdactiviteit per doelgroep 5 5 Verantwoordelijkheden 6 6 Communicatiemiddelen
Nadere informatie1 Bestuur 2. 2 Commissies 4
Blauw Wit bestaat uit een bestuur en een aantal commissies. Inhoud 1 Bestuur 2 1.1 Voorzitter: 2 1.2 Vice voorzitter: 2 1.3 Penningmeester: 2 1.4 Secretaris 2 1.5 Wedstrijdsecretariaat 3 1.6 Hoofd Technische
Nadere informatiewww.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014
Communicatieplan R.K.V.V. St. Odiliënberg www.vvoberg.nl Schepersheuvel 2A 6077HH Sint Odiliënberg april 2014 Inhoud: 1. Inleiding... 3 2. Doelgroepen... 4 3. Communicatiemiddelen... 5 4. Interne en externe
Nadere informatieLedenvergadering maart 2013 Van harte welkom!
Ledenvergadering maart 2013 Van harte welkom! Webversie presentatie 21 maart 2013 Agenda 19.30 19.40 Welkom 19.40 20.20 Presentatie 20.20 21.00 Vragen en antwoorden 21.00 Sluiting Aanleiding tot de herinrichting
Nadere informatieOverzicht vrijwilligerstaken VCS
Overzicht vrijwilligerstaken VCS In dit overzicht is terug te lezen welke vrijwilligerstaken er binnen VCS zijn en wat ze globaal inhouden. Dit maakt het overdragen van taken eenvoudiger en zorgt ervoor
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
Nadere informatieBestuursplan v.v. O.F.B.
AANLEIDING Om een vereniging te kunnen leiden is er een plan nodig. In dit bestuursplan leggen we vast welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden er horen bij de bestuursleden, commissies en overige
Nadere informatieBeleidsplan VC-Argos
Beleidsplan VC-Argos 2017-2022 Bart Haerkens VC-Argos 1-8-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding, missie en visie... 1 2. Beleidsthema 1: Samenwerking... 2 3. Beleidsthema 2: De organisatie... 3 4. Beleidsthema
Nadere informatie1 Voorwoord 3. 2 Algemene informatie 4. 3 Bestuursfuncties 5
Vrijwilligersboek Inhoudsopgave 1 Voorwoord 3 2 Algemene informatie 4 3 Bestuursfuncties 5 3.1 Voorzitter 6 3.2 Secretaris 7 3.3 Penningmeester 8 3.4 Scheidsrechters coördinator 9 3.5 Sponsoring 10 3.6
Nadere informatieTakenboek per functie. TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal
TAKENBOEK S.V. EXCELSIOR afd. volleybal 1 Voorzitter 1. Vertegenwoordigen van de vereniging ten opzichte van derden. 2. Zorg voor de algemene organisatie van bestuur en commissies. 3. Zorg voor toepassing
Nadere informatieHSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN HSVB kent vrijwilligers die voor hun werkzaamheden niet betaald worden. De ervaring is dat het steeds moeilijker wordt om vrijwilligers te vinden. Wil je als vereniging
Nadere informatieINFORMATIE NIEUWE LEDEN
INFORMATIE NIEUWE LEDEN vv Volta Lelystad Datum : 23 november 2014 Versie : 1.0 Status : definitief Auteur(s) : Erik Rombout Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DE VERENIGING... 4 2.1 BESTUUR... 4 2.2 COMMISSIES...
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD
Functiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD Oosterhout, oktober 2006 Inhoudsopgave Pag. Voorwoord 3 Jeugdcommissie 4 Secretariaat 4 Penningmeester 5 Kascommissie 5 Publiciteitscommissie 6 Scheidsrechters
Nadere informatieDICHT MOGELIJK LANGS ELKAAR HEEN PRATEN
Com m unicatieplan DICHT MOGELIJK LANGS ELKAAR HEEN PRATEN v.v. Zigo Tilburg mei 2008 John Zeebregts Inhoudsopgave 0. Inleiding 3 1. Communicatie 4-5 2. Digitalisering 6 3. Waarom een communicatieplan?
Nadere informatieBeleidsplan S.V.W. Volleybal
Beleidsplan S.V.W. Volleybal 2015-2019 SVW Volleybal secretariaatsvwvolleybal@gmail.com -1- www.svwvolleybal.nl Inhoudsopgave Blz. 1. Inleiding 3 2. S.V.W Volleybal 4 2.1 Missie 4 2.2 Kernwaarden 4 3.
Nadere informatieStructuur VOREO 2012-2013
Structuur VOREO 2012-2013 In dit document is de structuur van volleybalvereniging VOREO vastgelegd, is de bemensing van bestuur en commissies weergegeven en zijn de taken omschreven. Naast het bestuur
Nadere informatieSponsoren In het seizoen 2014-2015 telde Volleybalvereniging Waterlanders achttien sponsoren, te weten:
JAARVERSLAG COMMUNICATIE COMMISSIE SEIZOEN 2014-2015 Sponsoren In het seizoen 2014-2015 telde Volleybalvereniging Waterlanders achttien sponsoren, te weten: 1. Jumbo Nieuwkoop (hoofdsponsor) 10. Van der
Nadere informatieFunctieomschrijvingen
Voorzitter van de technische commissie Leiding geven aan de technische commissie. Functieomschrijvingen Lid van het bestuur. Dus mede verantwoordelijk voor algemene gang van zaken. De voorzitter van de
Nadere informatieOrganigram DEV-Arcen. Bestuur
Organigram DEV-Arcen Bestuur Vertrouwens- en klachtencommissie PR/Sponsor Technische Accommodatie Activiteiten Vrijwilligers Leden Financiën Veteranen Senioren Jeugd Organigram DEV-Arcen Bestuur Commissies
Nadere informatieVersie 3.0 (definitief), 2 september Werkplan Volvera
Versie 3.0 (definitief), 2 september 2012 Werkplan Volvera 2012-2013 1. Werkplan 2012-2013 1.1. Inleiding Voor u ligt het tweede werkplan met activiteiten voor het seizoen 2012-2013. Dit werkplan bevat
Nadere informatieBeleidsplan 2009-2013. Inhoudsopgave. Inleiding Hoofdstuk 1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove
Beleidsplan 2009-2013 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.1 Missie Volleybalclub BAVO Bavikhove. 1.2 Kernwaarden Volleybalclub BAVO Bavikhove Hoofdstuk 2 Structuur van de club
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van volleybal
Huishoudelijk Reglement van volleybal Geplaatst op 20 december 2017 door ineke Chris Huishoudelijk Reglement Irene Volleybal, Bilthoven Vastgesteld d.d. 29 november 2017. Waar in dit reglement hij staat,
Nadere informatieTechnische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter.
Bestuur VV SWEEL Voorzitter Wedstrijd Secretariaat Secretaris Financiën Faciliteiten Beheerder Commercieel Technische coördinator Senioren Voetbalzaken Jeugd Technisch coördinator Jeugd Missie Visie Wedstrijd
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement BCO
Badmintonclub Oosterhout Huishoudelijk Reglement versie november 2015 Blz. 1 Badmintonclub Oosterhout Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1 Doel en status... 3 1.2 Wijzigingen huishoudelijk reglement... 3
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief geven we voor nu de belangrijkste punten weer. Via Facebook en de website volgt er later meer.
Voorwoord: YES! Het volleybalseizoen gaat weer van start! Na een lange zomerstop gaat het dan eindelijk weer van start. Heb je ook aan beach toernooien meegedaan? Of misschien heb je wel lekker niks gedaan
Nadere informatieDoel: Communicatieplan Technische Commissie BC de Zwaluwen. Dit plan beschrijft achtereenvolgens: 1. het belang (doel) van een goede communicatie
Communicatieplan Technische Commissie BC de Zwaluwen Dit plan beschrijft achtereenvolgens: 1. het belang (doel) van een goede communicatie 2. de te onderscheiden doelgroepen, 3. de verschillende boodschappen,
Nadere informatieDoel Stichting ZwemSupport
Sponsorplan 2009-2011 Stichting ZwemSupport Alkemade Z&PC Alkemade Sponsorplan 2009-2011 Pagina 1 Doel Stichting ZwemSupport Het bieden van continuïteit aan de ontwikkeling en de beoefening van de zwemsport
Nadere informatieTaakverdeling & Verantwoordelijkheden. Handbalvereniging H.M.C.
Taakverdeling & Verantwoordelijkheden Handbalvereniging H.M.C. Inhoud HET BESTUUR... 3 Voorzitter... 3 Secretaris... 3 Penningmeester... 4 Bestuurslid Technische Zaken... 4 Bestuurslid Accommodatiebeheer...
Nadere informatieBeleidsvisie BCNieuwerkerk
Beleidsvisie BCNieuwerkerk 2017-2022 Missie Visie Beleid BCN 2017.Docx 17-04-2017 1/8 Doel... 3 Leeswijzer... 3 Missie... 3 Visie... 4 Beleid... 5 1. Bestendig:... 5 a. Financieel gezond en betaalbaar...
Nadere informatieStichting Earlybirds fotografie Organisatieplan
Stichting Earlybirds fotografie Organisatieplan 1 Inhoudsopgave Organogram... 3 De oprichters... 3 Het bestuur... 3 Voorzitter... 4 Secretaris... 4 Penningmeester... 4 Algemeen bestuurslid 1... 5 Algemeen
Nadere informatieBeleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen
Beleidsplan volleybalvereniging De Zwaluwen Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van Volleybalvereniging De Zwaluwen. Dit plan beoogt het beleid voor de jaren 2017-2019 te beschrijven passend bij de visie
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2015 2016 Aangepast: 2-11-2015 1 van 14 gemaakt op: 2-11-2015
Nadere informatieBeleidsadvies Almere Bowls Club
Beleidsadvies Almere Bowls Club Bijlage 2 Taakomschrijvingen (definitieve versie) Voorzitter: - Algehele leiding van de vereniging - Leidt de vergaderingen - Houdt zich bezig met algemene beleidszaken
Nadere informatieBESTUURSFUNCTIES. Taken en verantwoordelijkheden
BESTUURSFUNCTIES Taken en verantwoordelijkheden Voorzitter Secretaris Penningmeester Commissie Wedstrijdzaken Technische Commissie Jeugdcommissie Interne Coördinator Mei 2012 VOORZITTER De taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieTaak- en functieomschrijvingen v.v. Zwaluwen
Taak- en functieomschrijvingen v.v. Zwaluwen ------------- Organogram Algemene Leden Vergadering 1 Voorzitter (dagelijks bestuur) a Websitebeheerder 2 Secretaris (dagelijks bestuur) a Ledenadminstratie
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013.
Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Artikel 1. Algemeen. 1.1 Op iedere plaats in dit reglement dient men voor hij te lezen hij/zij en voor zijn zijn/haar. Artikel
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van volleybalvereniging ISALA 77 te Beneden-Leeuwen.
Huishoudelijk reglement van volleybalvereniging ISALA 77 te Beneden-Leeuwen. Versie: Definitief 1.1 Datum: 28 oktober 2013 1. Verenigingsnaam De naam van de volleybalvereniging is ISALA 77. De vereniging
Nadere informatieVrijwilligersbeleidsplan HCV`90 2015-2017
Vrijwilligersbeleidsplan HCV`90 2015-2017 Kiest voor vrijwilligerswerk! Carola Arxhoek Ellen Leussink oktober 2015 1 Voorwoord HCV`90 heeft, net als veel andere verenigingen, een tekort aan enthousiaste
Nadere informatieCommunicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
Nadere informatieFUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR
FUNCTIEOVERZICHT ================= BESTUUR Penningmeester Technische Commissie (TC) Activiteiten Commissie (AC) Commissie Communicatie & Publiciteit (CC&P) Algemene Zaken (AZ) TECHNISCHE COMMISSIE (TC)
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN 2013-2014
COMMUNICATIEPLAN 2013-2014 WILHELMINAOORD, OKTOBER 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Communicatiedoel pag. 3 3. groepen pag. 4 4. Afgeleide doelen pag. 6 5. Communicatie pag. 9 5.1 Communicatiemiddelen
Nadere informatieBestuur Voorzitter Adjunct Voorzitter Penningmeester Hoofd Technische Commissie Secretaris
Bestuur Voorzitter Adjunct Voorzitter Penningmeester Hoofd Technische Commissie Secretaris 1 Voorzitter Eindverantwoordelijk voor het beleid van de 04-08 uur per week Taken Voorbereiden/ leiden bestuursvergaderingen
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Versie oktober 2015
BELEIDSPLAN Versie oktober 2015 Op- of aanmerkingen op dit beleidsplan graag schriftelijk indienen bij het bestuur. Dit zal dan besproken worden in de bestuursvergadering. Na de volgende ledenvergadering
Nadere informatieAlgemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015
Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit
Nadere informatieWelkom nieuw lid. Naast trainen en spelen van wedstrijden organiseert TiVoC ieder jaar leuke activiteiten, zoals:
Welkom nieuw lid Leuk dat je lid bent geworden van TiVoC. Het bestuur heet je van harte welkom en we wensen je een leuke, sportieve tijd bij deze volleybalvereniging! We hopen dat je je snel thuis zult
Nadere informatieReglement functieomschrijvingen van commissies en werkgroepen. Korfbalvereniging De Granaet te Dokkum. April 2016
Reglement functieomschrijvingen van commissies en werkgroepen Korfbalvereniging De Granaet te Dokkum April 2016 SECTOR PRESTEREN De coördinator sector presteren is verantwoordelijk voor het op correcte
Nadere informatieEen kijk op de toekomst van DuReVo
Een kijk op de toekomst van DuReVo Duiven, 11 februari 2015 Inhoud Voorwoord... 1 1. Missie... 3 2. Het beleid... 4 3. Het kader... 7 4. Communicatie... 8 5. Financiën... 11 6. Vaststellen beleidsplan...
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Versie oktober 2013
BELEIDSPLAN Versie oktober 2013 Op- of aanmerkingen op dit beleidsplan graag schriftelijk indienen bij het bestuur. Dit zal dan besproken worden in de bestuursvergadering. Na de volgende ledenvergadering
Nadere informatieHoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:
Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator
Nadere informatieBESTUURSFUNCTIES BINNEN DE BCE
BESTUURSFUNCTIES BINNEN DE BCE Concept d.d.28-8-2017 1. Taken De taken van het bestuur zijn kort samen te vatten: het besturen van de vereniging. Naast de bestuurstaak kan een bestuurslid belast zijn met
Nadere informatieOok iets doen voor VVO?
Ook iets doen voor VVO? #meervrijwilligers Vrijwilligerswerk In Nederland doen heel veel mensen vrijwilligerswerk, maar steeds minder mensen zetten zich in voor de lokale voetbalclub. Dat heeft onder meer
Nadere informatieTaken en verantwoordelijkheden voorzitter. Taken en verantwoordelijkheden secretaris. Gymnastiekvereniging Ypsilon Doetinchem
Taken en verantwoordelijkheden voorzitter - Geeft dagelijkse en algehele leiding aan de vereniging - Stelt in samenwerking met technisch bestuurslid en hoofdleiding beleids- en jaarplan op - Draagt het
Nadere informatieFuncties en taken van de diverse functionarissen binnen de vereniging. Onderhouden van externe contacten met KNBSB, gemeente Assen en HVA
Voorzitter: Leiden van bestuursvergaderingen Onderhouden van externe contacten met KNBSB, gemeente Assen en HVA Overzicht houden en (mede)ondertekenen van financiële transacties Onderhouden van de communicatielijnen
Nadere informatiePUBLIC RELATIONS EN COMMUNICATIE
PUBLIC RELATIONS EN COMMUNICATIE MEDIA-team Eemplaar nummer:. ... 2 1. Inleiding... 3 Richtlijnen:... 3 2. Digitale informatie en Social Media... 4 Samenstelling Mediateam:... 4 Verantwoordelijkheid:...
Nadere informatieUITNODIGING Commissievergadering woensdag 19 november 2014.
Algemen e ledenv e rgade ring 2014 UITNODIGING Commissievergadering woensdag 19 november 2014. Aan de leden van alle commissies en leden die een zelfstandige functie bekleden binnen Dalvo. Zoals gebruikelijk
Nadere informatieVacatures Vrijwilligers
Vacatures Vrijwilligers V rijwilligers Xenios 1 juni 2015 V o l u me 1, Issu e 1 Zonder vrijwilligers geen hockey! Wij zijn ontzettend blij met alle vrijwilligers die het elke week weer mogelijk maken
Nadere informatieHeb je vragen dan kun je altijd één van bovenstaande contactpersonen mailen of aanspreken.
Leuk dat je lid bent geworden van TiVoC. Het bestuur heet je van harte welkom en we wensen je een leuke, sportieve tijd bij deze volleybalvereniging! We hopen dat je je snel thuis zult voelen. Daarom is
Nadere informatieBestuur Flash. Technische Commissie Carin Houwing voorzittter. Wedstrijdsecretaris Claudia van der Zwaag. Ellin Pelgrim.
Bestuur Flash Voorzitter Andries Barla Website Nieuwsbrief Secretaris Ledenadministratie Hillegonda Kruid Penningmeester Bert Huisman (interium) Wedstrijdsecretaris Claudia van der Zwaag Technische Commissie
Nadere informatieBlue Arrows - ALV 23 juni 2010
Blue Arrows - ALV 23 juni 2010 AGENDA 1. Opening 2. Mededelingen en ingekomen stukken 3. Vaststelling notulen ALV 20 april 2010 4. Bezetting en vacatures cies & bestuur 2010-2011 5. Begroting & contributies
Nadere informatiePlan van aanpak. Commissie zaterdag-/zondag lagere senioren, zaal en 35+
Plan van aanpak Commissie zaterdag-/zondag lagere senioren, zaal en 35+ Hoogeveen, december 2015 Inhoudsopgave 1. ORGANIGRAM COMMISSIE... 2 2. BESTUUR COMMISSIE... 3 3. TECHNISCHE COMMISSIE ZATERDAG...
Nadere informatieCommunicatieplan c.s.v. FC Meppel
Communicatieplan c.s.v. FC Meppel Meppel, mei 2011 Communicatieplan FC Meppel Pagina 1 Inleiding Op dit moment maakt de voetbalvereniging FC Meppel gebruik van diverse middelen en over het algemeen zijn
Nadere informatieBijlage 2 Taken en Verantwoordelijkheden
Bijlage 2 Taken en Inhoud Inleiding... 3 Voorzitter... 4 Secretaris... 5 Penningmeester... 6 Voorzitter Jeugdcommissie... 7 Voorzitter Technische commissie... 8 Technische Commissie... 9 Jeugdcommissie...
Nadere informatieORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK
P a g i n a 1 ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK Met ingang van 06-05-2014 1.1 VOORZITTER (Marike Smit) 3 PROJECTEN 1.2 COMMUNICATIE (Marian Bonhof) 1.5 SECRETARIS (Lars Timmermans) 1.3 PERSONEEL & ORGANISATIE
Nadere informatieNieuwsbrief Nr. 2, 2016/2017
In deze nieuwsbrief 1. Woord van de voorzitter 2. Belangrijke data 3. Nieuwe leden 4. Vacatures 5. Grote Club Actie 6. TC 7. Notulen ALV 8. Sponsorcommissie 9. Overige zaken Nieuwsbrief Nr. 2, 2016/2017
Nadere informatieTaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2014 2015 Aangepast: 31-08-2014 TBV bestuursleden SCP
Nadere informatieTORNAX. Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014
TORNAX Volleybalvereniging te Ruurlo opgericht 24 maart 1970 JAARVERSLAG PR EN ACTIVITEITEN 2014 Het bestuurslid PR en Activiteiten is in grote lijn verantwoordelijk voor de interne- en externe presentatie
Nadere informatieFlying Petrels Functie- en taakomschrijvingen
Flying Petrels Functie- en taakomschrijvingen Voorzitter Voorzitten en algemene leiding dagelijks bestuur (DB) (incl. vergaderingen) Voorzitten Algemene Leden Vergadering (ALV) Communicatie van en naar
Nadere informatieseizoen 2015-2016 INFORMATIE boekje www.flashnieuwleusen.nl info@flashnieuwleusen.nl
seizoen 2015-2016 INFORMATIE boekje www.flashnieuwleusen.nl info@flashnieuwleusen.nl Langs deze weg heten wij u van harte welkom binnen onze vereniging. Onze vereniging is, onder de naam volleybalvereniging
Nadere informatieKORFBALVERENIGING D. E. S. INSCHRIJFFORMULIER BIJ INLEVERING VAN DIT FORMULIER, ÉÉN PASFOTO BIJVOEGEN!!! Datum: Handtekening: Doorlopende machtiging
KORFBALVERENIGING D. E. S. INSCHRIJFFORMULIER Voor jeugdleden tot 18 jaar dient één van de ouders/verzorgers mede te ondertekenen. Lidnummer: Naam: Voorna(a)m(en): Tussenvoegsel: Straat: Huisnummer: Postcode:
Nadere informatieEen groeiende vereniging, dat houden we samen sterk.
Een groeiende vereniging, dat houden we samen sterk. 1 Contents Openstaande vacatures binnen MHC Uitgeest We hebben een gezonde, groeiende vereniging. Met het groter worden van de vereniging, hebben we
Nadere informatieInhoudsopgave. Communicatieplan SV Someren - oktober
Communicatieplan SV Someren - oktober 2014 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Hoofdstuk 1 - Inleiding... 3 1.1 - Aanleiding... 3 1.2 - Verantwoordelijkheden en commissie... 3 1.3 - Missie en doelstellingen...
Nadere informatieCommissie. Secretaris Voorzitter
Koers 2014 Inleiding Koers 2014 is van ons allemaal. Het is ons gezamenlijke kompas voor de toekomst van onze groep onderwaterhockeyers van V.Z.V. Njord. Spelers, trainers en commissieleden gaven in de
Nadere informatieRegelement Handbal vereniging WPK/Westlandia
Regelement Handbal vereniging WPK/Westlandia Waarom een regelement? Plezier beleven aan de sport is het uitganspunt van handbal vereniging WPK/Westlandia, iedereen moet plezier hebben in zijn/haar activiteit,
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV
Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV Algemene bestuurstaken deelname aan bestuursvergaderingen bewaakt de uitvoering van het verenigingsbeleidsplan overlegt met alle bestuursleden die bij een
Nadere informatieVast stellen agenda Geen aanvullingen op de agenda en deze wordt ongewijzigd vastgesteld.
Vergadering: Algemene Leden Vergadering Datum: 24 september 2014 Aanvang: 19:30 Aanwezig: Kars Schuiten (vz), Harro Prins (penningmeester), Anne Veenker (bestuurslid Jeugd), Gert- Jan Kloppenburg (tc)
Nadere informatieKorfbalvereniging DVS 69. L.J. van Rijn 15 april 2013 [COMMUNICATIEPLAN DVS 69] [Zo dicht mogelijk langs elkaar heen praten]
Korfbalvereniging DVS 69 L.J. van Rijn 15 april 2013 [COMMUNICATIEPLAN DVS 69] [Zo dicht mogelijk langs elkaar heen praten] Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Communicatie... 3 2. Digitalisering... 4 3. Waarom
Nadere informatieREGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:
REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11: Algemene bepalingen Aanmelding
Nadere informatieRecreatieve Schaatsvereniging Noord Limburg HUISHOUDELIJK REGLEMENT CONFORM ARTIKEL 24 VAN DE STATUTEN RECREATIEVE SCHAATSVERENIGING NOORD-LIMBURG
Recreatieve Schaatsvereniging Noord Limburg HUISHOUDELIJK REGLEMENT CONFORM ARTIKEL 24 VAN DE STATUTEN RECREATIEVE SCHAATSVERENIGING NOORD-LIMBURG 1 e wijziging ALV 30 september 1998 2 e wijziging ALV
Nadere informatieJeugd beleidsplan. Tafeltennisvereniging. datum
Jeugd beleidsplan Tafeltennisvereniging datum Inhoudsopgave 1. Inleiding blz. 3 2. Missie jeugdcommissie blz. 4 3. Plaats van de jeugdcommissie binnen de club blz. 5 4. Taken jeugdcommissie blz. 6 5. Samenstelling
Nadere informatieINRICHTINGSPLAN vv Volta Lelystad
INRICHTINGSPLAN vv Volta Lelystad Datum : 14 november 2014 Versie : v1.4 Status : Definitief Auteur(s) : Herman van Haarlem Inhoudsopgave 1. MISSIE EN VISIE... 3 1.1 DOEL... 3 1.2 ONZE GESCHIEDENIS...
Nadere informatieWelkom bij De Keien. Informatiebijeenkomst voor ouders van de jeugdleden 4 juni 2010
Welkom bij De Keien Informatiebijeenkomst voor ouders van de jeugdleden 4 juni 2010 Het doel van deze avond Welkom Het hoofddoeldoel van deze avond is om de ouders van onze jeugdleden op de hoogte te brengen
Nadere informatieBadmintonclub SCARABEE huishoudelijk reglement
Badmintonclub SCARABEE huishoudelijk reglement ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 1. De Badmintonclub Scarabee, hierna te noemen: B.C. Scarabee heeft ten doel het bevorderen en beoefenen van de badmintonsport.
Nadere informatieFunctieomschrijvingen / Profielen / Tijdbesteding Technische Commissie
Functieomschrijvingen / en / Technische Commissie V5.1 december 2015 Ed Davids 1. Indeling TC Ø Voorzitter TC Ø Wedstrijdsecretaris Ø Trainer/coach Coördinator Ø Coördinator Scheidsrechters Ø Coördinator
Nadere informatievv Noordwijk, onze club
vv, onze club Inleiding Wie zijn we? Wat vinden we belangrijk? Hoe ziet onze ideale vereniging eruit? Dit is onze visie. Hier staan wij voor. Dit is vv, onze club Kernwaarden: Waar staan wij voor? Plezier
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Handbalclub Wittenhorst te Horst. Algemeen
Huishoudelijk reglement van de Handbalclub Wittenhorst te Horst Algemeen Art. 1 Het huishoudelijk reglement regelt de toepassing van de hier in opgenomen bepalingen, evenals de verdere inrichting en alle
Nadere informatieTOGB 23, 121, 2650 AC
ALV TOGB handbal SV TOGB Sportpark Het Hoge Land Hoge Land 23, Berkel en Rodenrijs Postbus 121, 2650 AC Berkel en Rodenrijs Ons Clubhuis 010 511 20 06 12 mei 2015 T O G B 1. Opening vergadering 2. Ingekomen
Nadere informatieVoorzitter Als voorzitter heb je op hoofdlijnen inzicht in alle zaken die belangrijk zijn voor de vereniging en geef je sturing aan de vereniging.
Conquesto bestuur Samenstelling: 1 voorzitter 1 penningmeester 1 secretaris 1 voorzitter jeugdcommissie 1 voorzitter recreatiecommissie 1 voorzitter competitiecommissie senioren Het bestuur wordt ondersteund
Nadere informatieOverzicht van de verantwoordelijkheden en taken
Overzicht van de verantwoordelijkheden en taken Het bestuur Bepaalt het verenigingsbeleid. Ieder lid kan hoofdelijk aansprakelijk gesteld worden, tenzij hij/ zij tevoren afstand heeft genomen van het te
Nadere informatieInvulling Commissies HRC 14
Invulling Commissies HRC 14 Naast het gebruikelijke hoofdbestuur hebben we ervoor gekozen om de structuur van voetbalvereniging HRC 14 op te bouwen uit een aantal commissies. Het hoofdbestuur is verantwoordelijk
Nadere informatiedoelstelling acties middelen Verantwoordelijke persoon Uitvoeren projectplan 1. Mail, telefonisch contact, netwerk binnen gemeente en Max kinderopvang
1 Werkplan Onderdeel: algemene zaken Opgesteld door: Gabriëlle Kluwen d.d.: 11 mei 09 doelstelling acties middelen Verantwoordelijke evaluatie d.d. 1:samenwerking met BSO wordt definitief Uitvoeren projectplan
Nadere informatieMet sportieve groeten, Bestuur HV Maasgouw
Beste leden en ouders / verzorgers van jeugdleden van Handbal Vereniging Maasgouw. Het nieuwe seizoen staat binnenkort weer voor de deur en dat betekent actie!!! Zoals afgesproken op de ALV van 25-11-2012
Nadere informatieDiscussie 5 januari 2014
Discussie 5 januari 2014 Strategie Structuur Cultuur Verloop ledenbestand Ledenbestand (spelend) Overzicht teams Categorie Subcategorie Niveau Plaats Competitie Gem. leeftijd Aantal spelers Trainings frequentie
Nadere informatieS.V.H.A. - verslag van de Algemene Ledenvergadering
Datum : maandag 12 oktober 2015 Tijd : 20:00u - 22:00u Aanwezig : geschat aantal aanwezige leden 50, waarvan 24 ingetekend; 7 bestuursleden 1. Opening De voorzitter opent de vergadering en heet alle aanwezigen
Nadere informatieVolleybal Vereniging Isala 77. Beleidsplan Jeugd 2014/2019
Volleybal Vereniging Isala 77 Beleidsplan Jeugd 2014/2019 Door: Bestuur Isala Februari 2014 Inleiding Dit is het beleidsplan voor de jeugd. De basis voor dit beleidsplan is de visie van de vereniging.
Nadere informatieAANMELDINGSFORMULIER (s.v.p. invullen in blokletters)
PERSOONSGEGEVENS AANMELDINGSFORMULIER ACHTERNAAM : M/V VOORNAMEN VOLUIT : ROEPNAAM : STRAAT EN HUISNUMMER : POSTCODE EN WOONPLAATS : TELEFOONNUMMER (VAST) : TELEFOONNUMMER (MOBIEL) : E-MAILADRES : GEBOORTEDATUM
Nadere informatieCommunicatieplan SV Velden
Communicatieplan SV Velden Versie: 1.1 Datum: 07-11-2013 Status: Goedgekeurd Visie Door een goede inzet van huidige communicatiemiddelen bijdragen aan de aantrekkelijkheid van SV Velden voor haar doelgroepen
Nadere informatieCoach- en traineravond. 2 september 2013
Coach- en traineravond 2 september 2013 Even voorstellen Hockeyzaken Opleidingen Communicatie Clubhuiscommissie Algemene zaken Penningmeester Vragen? Agenda Even voorstellen Bestuur Aanwezige coaches en
Nadere informatieWerkplan Volvera : verantwoording
Werkplan Volvera 2011-2012: verantwoording Versie 3.0 (definitief), 31 augustus 2012 Werkplan Volvera 2011-2012: verantwoording In de Algemene Ledenvergadering (ALV) van september 2011 is het eerste werkplan
Nadere informatieOrganogram. Taakomschrijvingen. Almere Bowls Club. Aangepast 1 maart 2006
Organogram En Taakomschrijvingen Almere Bowls Club Aangepast 1 maart 2006 Organisatiestructuur ABC Algemene Ledenvergadering kascommissie vertrouwenspersoon Bestuurslid Algemene Zaken Secretaris (DB) Voorzitter
Nadere informatie