Volleybal Vereniging Isala 77. Beleidsplan Jeugd 2014/2019

Transcriptie

1 Volleybal Vereniging Isala 77 Beleidsplan Jeugd 2014/2019 Door: Bestuur Isala Februari 2014

2 Inleiding Dit is het beleidsplan voor de jeugd. De basis voor dit beleidsplan is de visie van de vereniging. Vandaar dat dit beleidsplan begint met de visie van de vereniging. Het beleidsplan bevat een aantal speerpunten. Per speerpunt is aangegeven wanneer deze uitgewerkt en doorgevoerd zouden moeten worden, en wie voor de uitvoering verantwoordelijk is. In dit beleidsplan is geprobeerd de vereniging en haar leden zoveel mogelijk te informeren en te betrekken bij de inhoud. Na de visie zijn de activiteiten genoemd met daarbij een tijdspad van invoeren welke ingevuld moeten worden om de visie van de vereniging te kunnen realiseren.

3 Verenigingsvisie De Volleybal Vereniging Isala 77 is er primair voor het zaalvolleybal en richt zich hierbij op jeugd-, senioren competitiespelers en recreanten. De vereniging biedt een gezond evenwicht tussen gezelligheid/sociale aspecten, ontwikkeling en prestatie. Wij bieden, onze leden het volgende: Jeugd Een duidelijk vastgelegd ontwikkeltraject van mini s tot en met A-jeugd, waarbij de doorstroom naar de volgende leeftijdscategorie zo soepel mogelijk verloopt. Bij voldoende jeugdleden kan dit resulteren in 2 teams per leeftijdsgroep. Senioren Op dit moment spelen we met twee teams in de Nevobo competitie. Bij de dames ligt de nadruk op ontwikkeling van zowel spelers als het team als geheel, waarbij het eerste team als doel heeft om te komen tot een maximale prestatie. Voor het andere team geldt dat zij zelf de balans bepalen tussen gezelligheid/sociale aspecten, ontwikkeling en prestatie. Recreanten Voor de recreanten is er de mogelijkheid om deel te nemen aan de Maas en Waal en REC-VOL competitie. Deze teams volleyballen op hun niveau met de nadruk op ontwikkeling als groep, waarbij gezelligheid en prestatie hand in hand gaan. Afhankelijk van de leden bij de mini s, maar ook bij de in en uitstroom bij hogere teams zal (in lijn met de verenigingsvisie) een optimale keuze gemaakt worden voor het aantal teams en de grootte ervan per leeftijdsgroep. Verder streven we naar een open cultuur waarbij veel interactie plaatsvindt tussen de vereniging en haar leden en tussen de leden onderling, zodat een maximaal verenigingsgevoel ontstaat (men is lid van de vereniging en niet van een team).

4 1. Verenigingsstructuur jeugdopleiding In te voeren per januari 2015 Uitwerking seizoen 2014 Bespreken in bestuursvergadering van mei 2014, daarna in trainersoverleg van november 2014 Verantwoordelijkheid ligt bij: het bestuur Essentieel voor een goede uitwerking van het beleidsplan is een duidelijke structuur met daarin aangegeven de taken en verantwoordelijkheden van de diverse schakels in de organisatie van het jeugdvolleybal (zie ook het Huishoudelijk Reglement) Bestuurslid Jeugd Taken en verantwoordelijkheden - Behartigen specifieke belangen voor de jeugdleden - Coördineren van totstandkoming trainings- en wedstrijdschema s - Zorgdragen voor de juistheid en beschikbaarheid van spelerskaarten - Afstemming met activiteitencommissie waar en indien nodig - Verslaglegging over jeugdaangelegenheden in de jaarlijkse ledenvergadering - Organiseren van het ouder-kindtoernooi, 1 keer per jaar - Organiseren van het minitoernooi, 1 keer per jaar - Indelen van nieuwe jeugdleden Leden kampcommissie Taken en verantwoordelijkheden - Verzorgen van een tweedaags kamp voor alle leeftijden - Overleggen van het financiële plaatje aan het bestuur Leden activiteitencommissie Taken en verantwoordelijkheden - Het organiseren van activiteiten voor de jeugd Overleggen van het financiële plaatje aan het bestuur (Hulp)Trainers Taken en verantwoordelijkheden - Training geven en voorbereiden - Bijwonen trainersoverleg twee keer per jaar - Input leveren voor de teamindeling - Teamindeling bekend maken bij de leden - Eventuele bijscholing

5 Coaches Taken en verantwoordelijkheden - Coachen van de wedstrijden - Wedstrijdschema s maken en verspreiden onder de leden - Vervoerschema maken voor de uitwedstrijden - Zorgdragen van de rode coachmap

6 Afstemming jeugd en senioren In te voeren per januari 2015 Uitwerking seizoen 2014 Bespreken in bestuursvergadering van mei 2014, daarna in trainersoverleg van november 2014 Verantwoordelijkheid ligt bij: het bestuur Voor een goede doorstroming van jeugd naar senioren is afstemming nodig op het gebied van techniek en spelsystemen. Spelers/speelsters die voldoen aan richtlijnen van de techniek en het spelsysteem van het door de categorie aangegeven niveau (zie bijlage Nevobo met vaardigheidskaarten) kunnen naar een hoger team doorstromen. Spelers/speelsters met voldoende niveau wordt de mogelijkheid geboden mee te trainen met een senioren team. Doorstromen kan op aanwijzing van de trainer en /of coach, na het trainersoverleg. Arbitrage De vereniging streeft er naar dat jeugdleden die doorstromen naar de senioren, ook ingezet kunnen worden als scheidsrechter. Er wordt aan het begin van het seizoen een bijeenkomst georganiseerd waarin alle informatie gegeven wordt om scheidsrechter te kunnen worden (gebruik tekens, welke procedures volg ik, het invullen van het wedstijdformulier, spelregels en de instaptoets). Tijdens trainingen kunnen beginnend scheidsrechters hun eerste ervaring opdoen in de praktijk door 'partijtjes' te fluiten. Beginnend scheidsrechters kunnen begeleiding krijgen bij het fluiten van een (jeugd)wedstrijd.

7 Richtlijnen techniek In te voeren per januari 2015 Uitwerking seizoen 2014 Bespreken in bestuursvergadering van mei 2014, daarna in trainersoverleg van november 2014 Verantwoordelijkheid ligt bij: de trainers De richtlijnen zijn sterk gerelateerd aan de doelen per leeftijdsjaar. Basis voor de techniek is zoals deze door de Nevobo wordt uitgedragen (zie vaardigheidskaarten, zie de bijlage.) Isala 77 herkent (conform de richtlijnen van de Nevobo) verschillende fasen in de ontwikkeling van volleybal voor haar jeugdleden. Aspecten als teamgeest, verenigingsleven en sportiviteit komen aan bod.

8 We onderscheiden de volgende leeftijdsgroepen en hun doelen: Niveau Mini s niveau 1 tot en met 6 Leeftijd Hoofddoel (Dispensatie is mogelijk) 6-12 jaar Jeugdleden plezier laten beleven tijdens de training en de wedstrijden. Jeugd C jaar Jeugdleden plezier laten beleven in volleybal training en wedstrijd. Verbeteren basistechnieken. Balbaanherkenning. Jeugd B jaar Jeugdleden plezier laten beleven in volleybal training en wedstrijd. Dynamisch volleybal spelen. Jeugd A jaar Jeugdleden plezier laten beleven in volleybal training en wedstrijd. Dynamisch volleybal spelen. Subdoel Beheersen van de grondvormen van bewegen. Algemene balvaardigheid. Leren spelen met 6 tegen 6. Leren dat volleybal is: bewegen -actie - vervolgactie. Leren volleyballen: Aandacht voor individuele techniekverbetering. Spelen na verplaatsing. Verbeteren basistechnieken. Leren samenspelen met 6 tegen 6 in veld van 9 bij 9. Leren spelen in het systeem. Wil om te presteren winnen. Verbeteren basistechnieken. Functioneren in een team. Leren spelen in het systeem. Wil om te presteren winnen.

9 Opleiding van de trainers In te voeren per 2014 Uitvoering kalenderjaar 2014 Verantwoordelijkheid ligt bij: het bestuur Trainers die een opleiding willen volgen, kunnen na overleg en goedkeuring van het bestuur, gebruik maken van de VT-2 (de opleiding van de Nevobo). Wij maken gebruik van hulptrainers, zij geven samen met een gekwalificeerde trainer de training. Indien mogelijk en bij voldoende deelname wordt er binnen de vereniging een scholing gegeven door onze eigen gekwalificeerde trainers. Oudere jeugd als assistent bij minitrainingen In te voeren per 2014 Uitvoering kalenderjaar 2014 Verantwoordelijkheid ligt bij: het bestuur Om de betrokkenheid binnen de vereniging te vergroten zullen de jeugdleden gestimuleerd worden om te assisteren bij de trainingen van de mini s. De trainers geven aan welke capaciteit er nodig is. De betreffende jeugdleden worden persoonlijk benaderd voor de diverse taken. Werving leden In te voeren per 2014 Uitvoering kalenderjaar 2014 Verantwoordelijkheid ligt bij: het bestuur School Moves Project Snuffelsportpas

10 Bijlage: Vaardigheidskaarten Nevobo