mi i ii mi ii H HOOGEVEEN.Voorstel voor burgemeester en wethouders

Transcriptie

1 Intern post H Hoogeveen mi i ii mi ii H HOOGEVEEN.Voorstel voor burgemeester en wethouders 13 Onderwerp: Benoemen leden Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs Voorgesteld besluit: 1. Aan de gemeenteraad voor te stellen de volgende personen te benoemen als leden van de Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs: - Mevr. I.J. Spekreijse-Voetelink, Vuurvlinder 8, 7943 RH Meppel - Dhr. A.J. Pijlman, Moerheimstraat 49, 7701 CB Dedemsvaart Genomen besluit (met datum): 0 8 APR2SB9 / T(ZA>C^\$. VXA VK/X-0«-<. &*r\ w~ da. <J-<r krjue^v k>c-h~of<-b^u(u<a <k borate. Parafen met datum Afdelingsmanager Beleidscoordinatie Financial control Juridisch control HRM-officer ICT-officer Datum 17maart2009 Afdeling Mens en Werk Rapporteur J. Sellis Telefoon 1489 Besluit en stukken openbaar? Ja Zoja : geen act ie richting pers Zo nee, waarom niet? Programma: Hoogeveen Leert Programmabestuurder: A. Bargeman Overleg gevoerd met: Naam: Akkoord: A. Middelveld Aard voorstel: Strategisch > Politiek gevoelig Regelgeving Risico's: Financieel risico Juridisch risico ICT-risico HRM-risico Ander risico, nl. Behandelen in raad Documentnaam: bestuurscommissie Gegevens DIV n D Ja Nee M D H H D H Hoog Laag Geen El D D S H D D M Ja bw benoemen leden Nee Gerelateerd Corsa documentor: 2 6 MRT 2009 Archief Opmerkingen college akkoord bespreken Opmerkingen Burgemeester Weth. WvdZ Weth. AB Weth. KS Weth. APJ Secretaris CIS. (>ok p++y V-ut **&y

2 II - GEMEENTE HOOGEVEEN Voorstel voor burgemeester en wethouders Onderwerp Benoemen leden Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs Voorgesteld besluit 1. Aan de gemeenteraad voor te stellen de volgende personen met ingang van 1 augustus 2008 en tot 1 augustus 2012 te benoemen als leden van de Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs: - Mevr. I.J. Spekreijse-Voetelink, Vuurvlinder 8, 7943 RH JVJeppel - Dhr. A.J. Pijlman, Moerheimstraat 49, 7701 CB Dedemsvaart Beoogd resultaat Door het benoemen van de twee nieuwe bestuursleden door de gemeenteraad bestaat de bestuurscommissie weer uit vijf leden. Inleiding Per 1 augustus 2008 heeft een wijziging plaatsgevonden in de santenstelling van de Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs. Twee bestuursleden zijn afgetreden (regulier aftreden) en daardoor heeft de Bestuurscommissie twee nieuwe kandidaat-leden gezocht door een externe sollicitatieprocedure. Het gaat om leden ex artikel 6, lid 2 sub b, wat betekent dat de leden op voordracht van de bestuurscommissie kunnen worden benoemd. Na de benoeming bestaat de bestuurscommissie weer uit 5 leden. Argumenten 1. De kandidaat-leden moeten volgens de Verordening bestuurscommissie openbaar primair onderwijs gemeente Hoogeveen als lid van de Bestuurscommissie worden benoemd door de gemeenteraad. 2. De leden zijn door de Bestuurscommissie positief beoordeeld om de vrijgekomen bestuursplaatsen in te vullen: beide personen onderschrijven de wezenskenmerken van het openbaar onderwijs en er zijn geen belemmeringen voor de benoeming zoals omschreven in de Verordening. De CV's van beide personen worden voor de raad ter inzage gelegd. Kanttekeningen Aanpak Kosten, baten en dekking (kostensoort en kostenplaats) Monitoring en evaluatie Communicatie Pagina 2 van 3

3 GEMEENTE HOOGEVEEN Voorstel voor burgemeester en wethouders Na benoeming door de gemeenteraad worden zowel de Bestuurscommissie als de leden op de hoogte gesteld van de benoeming. Bijlagen Raadsvoorstel "Benoeming leden Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs" Brief BOPO Pagina 3 van 3

4

5 GEMEENTE HOOGEVEEN Raadsvoorstel Datum raadsavond Programma Onderwerp Leert Benoemen leden Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs Samenvatting Volgens de Verordening Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs gemeente Hoogeveen moeten nieuwe leden van de Bestuurscommissie worden benoemd door de gemeenteraad. De Bestuurscommissie heeft na het regulier aftreden van twee leden twee nieuwe kandidaat-leden gezocht. Omdat de kandidaat-leden positief zijn beoordeeld, wordt voorgesteld deze nieuwe leden te benoemen. Voorgesteld besluit De volgende personen te benoemen met ingang van 1 augustus 2008 en tot 1 augustus 2012 als leden van de Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs: - Mevr. I.J. Spekreijse-Voetelink, Vuurvlinder 8, 7943 RH Meppel - Dhr. A.J. Pijlman, Moerheimstraat 49, 7701 CB Dedemsvaart Aanleiding Per 1 augustus 2008 heeft een wijziging plaatsgevonden in de san}enstelling van de Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs. Twee bestuursl0den zijn afgetreden en daarom heeft de Bestuurscommissie twee nieuwe kandidaat-leden gezocht door een externe sollicitatieprocedure. Het gaat om leden ex artikel 6, lid 2 sub b, wat betekent dat de leden op voordracht van de bestuurscommissie kunnen worden benoemd. Beoogd resultaat Door het benoemen van de twee nieuwe bestuursleden bestaat de bestuurscommissie weer uitvijf leden. Oplossingen Argumentatie 1. De kandidaat-leden moeten volgens de Verordening Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs gemeente Hoogeveen als lid van de Bestuurscommissie worden benoemd door de gemeenteraad. 2. De leden zijn door de Bestuurscommissie positief beoordeeld om de vrijgekomen bestuursplaatsen in te vullen. Beide personen onderschrijven de wezenskenmerken van het openbaar onderwijs en er zijn geen belemmeringen voor de benoeming zoals omschreven in de Verordening. De CV's van beide personen liggen voor de raad ter inzage. Tijdpad Communicatie

6 GEMEENTE HOOGEVEEN Raadsvoorstel Financiele gevolgen Monitoring en evaluatie Hoogeveen, Burgemeester en Wethouders van Hoogeveen, de secretaris, de loco-burgemeester, G.H. DE VRIES W. VAN DER ZWAAG Overeenkomstig het voorstel besloten in de openbare vergadering van de gemeenteraad dd De griffier de voorzitter, J.P. WIND J. OTTEN. Pagina 2 van 2

7 Dedemsvaart, 19 mei Geacht bestuur, Uw advertentie van begin mei, waarin u twee bestuursleden vraagt voor uw Bestuurscommissie Openbaar Onderwijs,is voor mij aanleiding u mede te delen dat ik geinteresseerd ben in een van de bestuursfuncties. Uit het telefonisch gesprek dat ik met uw voorzitter, de heer Hendriks, neb gehad condudeer ik dat er een bestuurder met betrokkenheid op afstand wordt gevraagd: een combinatie die mij aanspreekt, mede gelet op mijn verleden als leerkracht en als verantwoordelijke voor het onderwijsbeleid. Aan het algemeen profiel meen ik te voldoen. Zie mijn zin hierboven en mijn levensloop die ik als bijlage heb bijgesloten. Desgewenst wil ik een en ander graag nadertoelichten. Ik zal het op prijs stellen door u te worden uitgenodigd mijn belangstelling voor het lidmaatschap van de Bestuurscommissie in een gesprek verder te kunnen verduidelijken. Hoogachtend, 'Pijlman

8 Curriculum Vitae Naam: Voornaam: Adres: Telefoon: Geboortedatum: Nationaliteit: Burgerlijke staat Kinderen: Loopbaan Pijlman Alle Jan, roepnaam Alle Moerheimstraat CB Dedemsvaart mobiel: juli 1942 te Emmen Nederlandse : gehuwd met Lidy Schadenberg Rob, 41 jaar en Marjan, 39 jaar Vier kleinkinderen : docent basis-en voortgezet onderwijs : wethouder van de gemeente Emmen : burgemeester van de gemeente Avereest : burgemeester van de gemeente's-gravendeel juli 2007: burgemeester gemeente Binnenmaas Beleidsterreinen In tien jaar gemeente Emmen heb ik een breed scala aan portefeuilles beheerd. Van: onderwijs (gehele periode), sport, cultuur, recreatie, welzijn, wo0nwagenzaken, personeel- en emancipatiezaken en financien. In deze periode viel de Voor het kleuter- en lager onderwijs belangrijke gebeurtenis die leidde tot de basisschool, the ik als eerstverantwoordelijk schoolbestuurder heb mogen leiden. In mijn functie als burgemeester van de gemeente Avereest droeg ik de eerste verantwoordelijkheid op het gebied van financien, personeel, organisatie en informatie, economische zaken, sport en uiteraard politie en brandweer. Als waarnemend burgemeester van 's-gravendeel (bijna zes jaar) en Binnenmaas een half jaar) was ik vooral belast met het fusieproces resp. de opbouw van de fusiegemeente. Voor wat de portefeuille onderwijs betreft stuurde ik - in Avereest en laatstgenoemde gemeenten - op de achtergrond mee als coordinator van het beleid resp. als voorzitter en medelid van het college. Opleidingen Opleiding: Mulo-A met wiskunde Diploma: 1958 HBO: Pedagogische Academie te Coevorden

9 Diploma: 1963 Post-HBO: applicatie geschiedenis en aardrijkskuncte Diploma: 1974 en 1975 Cursussen: Hobby's diverse o.a. op het gebied van management. Vanaf 1954 tot 1999 heb ik de voetbalsport actief beoefend. In 1973 speelde ik met "mijn" elftal om het kampioenschap van Nederland(amateurs). Na in de jaren 1980 en "90 mijn prestaties te hebben verricht in een team voor "oudere" jongeren ben ik nu elftalleider van het team. Een geheel andere hobby van mij is het koken. Ik ben als "hobbykok" actief voor familie en vrienden. Daarnaast fabriceer ik "uit eigen tuin" jaarlijks ruim 250 potten jam. De heb vijf kookboeken samengesteld en verspreid. Operamuziek - met name Italiaanse opera - is een bacil waarmee ik vanaf mijn 13 e jaar ben besmet. Vanaf 1956 bezoek ik regelmatig operavoorstellingen, later samen met mijn vrouw. Verder houden wij van actieve fietsvakanties in binnen- en buitenland. Overzicht van nevenfuncties Heden Verleden lid poolcollege opleidingen K.N.V.B. lid commissie van toezicht fpc "Veldzicht" elftalleider SVD 7 te Dedemsvaart adviseur Historische Vereniging Avereest Nevenfuncties in het onderwijs: - voorzitter LOM-school te Emmen - lid Provinciate Onderwijsraad Drenthe - secretaris Hogeschool Drenthe tbs-inrichting. mei Een opsomming van andere nevenfuncties: (president-) commissaris Noorder Dierenpark te Emmen voorzitter veenmuseum '"t Aoie Compas" (president-) commissaris NV Rendo - nutsbedrijf voorzitter Landelijk Contact, district Noord voorzitter Landelijk Contact, district Oost voorzitter BVO Emmen (o.a. adviescommissie Sport 7,) portefeuillehouder Recreatie en Toerisme Drechtsteden voorzitter Commissie Hoeksche Waard In december benoemde de raad van Avereest mij tot erebutgemeester en in februari werd ik ereburger van de Duitse gemeente Bad Rothenfelde. In totaal zijn mij zes erelidmaatschappen toegekend.

10 Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs t.a.v. de heer J. Slagter, Postbus PA Hoogeveen Meppel, 30 mei betreft: vacature bestuursleden Geachte heer Slagter, Hierbij stuur ik u mijn cv ten behoeve van de vacature bestuursleden. Zoals u in mijn cv kunt lezen start ik per 1 augustus 2008 als directeur van de Pedagogische Academie in Groningen. Vanwege deze functie - en huidige en eerdere ervaring - zou ik het leuk vinden om inderdaad als sparring partner van de bovenschools directeur te kunnen optreden. Bovendien ken ik onderhand ook redelijk de "verhoudingen" in Hoogeveen omdat De Twijn - waar ik nu nog algemeen directeur ben - betrokken is bij een tweetal projecten passend onderwijs. In het vertrouwen u hiermee voldoende geinformeerd te hebben, I.J. Spekreijse - Voetelink Vuurvlinder RH Meppel

11 < r * Curriculum vitae PERSONALIA Naam Roepnaam Adres Woonplaats Telefoon Geboortedatum Burgerlijke staat Kinderen mr. I.J. Spekreijse - Voetelink Jolida Vuurvlinder RH Meppel / spekreijse(2).xs4all.nl 12 September 1959 gehuwd 3 OPLEIDING 1984 Doctoraal examen rechtsgeleetdheid, RU Groningen 1978 Eiiidexamen gymnasium b (MANAGEMENT)CURSUSSEN 2007 ev (intern) management development traject VOS ABB/ Andurs 2004 cursus kwaliteitszorg 2000 cursus functioneringsgesprekken zelfstudie SPD bij LOI (geen diploma) WERKERVARING 1 /8/2008 Dean Pedagogische Academie, Hanzehogeschool Groningen tot 1/8/2008 algemeen directeur Onderwijscentrum De Twijn te Zwolle Onderwijscentrum de Twijn biedt onderwijs(diensten) aan leerlingen van 4-20 jaar met een lichamelijk en/of verstandelijke beperking, zowel in eigen school (6 locaties) als ambulant in regulier onderwijs. De Twijn heeft circa 200 medewerkers (140 fte) en is onderdeel van Openbaar Onderwijs Zwolle en regio. Resultaten(gebieden): Organisatieontwikkelingstraject met als speerpunten herinrichting structuur alsmede cultuuromslag naar "ondernemende school". Ombouw afdeling ambulante begeleiding naar afdeling ambulante diensn^erlening. Ontwikkeling afdeling bedrijfsvoering ter ondersteuning van afdelingen/ teams primair proces Professionalisering interdisciplinaire samenwerking binnen Twijn en partners buiten Twijn. Netwerkpartoer in gezondheidszorg, jeugdzorg, regulier en speciaal primair respectievelijk voortgezet onderwijs. Invoering kwaliteitszorgsysteem op team-, afdelings- en organisatieniveau. Ontwikkeling en gedeeltelijke implementatie competentiemanagement op organisatie-, afdelings- en teamniveau directeur/ bestuurder Speelwerk Kinderopvang te Havelte

12 Speelwerk Kinderopvahg is een moederstichting met twee dochters te weten Kinderopvang resp. Peuterspeelzalen met als regio de gemeenten Meppel, De Wolden, Westerveld, Weststellingwerf, Ooststellingwerf en Staphorst. Speelwerk Kinderopvang bestond uit circa 200 medewerkers en 130 fte, omzet circa 10 miljoen. Resultaat(gebieden) Verviervoudiging van omzet in 4 jaar, deels door groei deels door 2 fusies. Ombouw Kinderopvang ZW Drenthe naar Speelwerk Kinderopvang. Implementatie HKZ kwaliteitssysteem. Omslag naar professionele en ondernemende organisatie beleidsmedewerker onderwijs/ stafmedewerker sectordirecteur Welzijn, gemeente Zwolle Resultaat(gebieden) Het uitvoeren van de schoolbestuurszaak voor het openbaar speciaal onderwijs, Projecdeider (gerealiseerde) verzelfstandiging openbaar onderwijs ( ), Coordinator Grote Stedenbeleid / Lokaal sociaal beleid ( ) directeur financien en beheer Technisch College Drenthe te Emmen Technisch College Drenthe is o.m. ontstaan uit KMBO Drenthe en heeft zich weer verdet ontwikkeld tot (ROC) Drenthe College: gestart als hoofd financien na korte tijd directeur financien en beheer.. Resultaat(gebieden) Verantwoordelijk voor sphtsing KMBO Drenthe en gelijktijdige samenvoeging naar (o.a.) Technisch College Drenthe, invoering lumpsumfinanciering, professionalisering aclrninistratieve organisatie coordinator algemene zaken Kruisvereniging Breda gestart als personeelsfunctionaris en aansluitend coordinator algemene zaken, lid managementteam Kruisvereniging Breda. Resultaat(gebieden) Ontwikkeling professionalisering ondersteunende diensten.