Bijlage III - overzicht arbeidsregimes stad Antwerpen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bijlage III - overzicht arbeidsregimes stad Antwerpen"

Transcriptie

1 8 dagen: onderstaande zijn de uitgangspunten die worden gehanteerd om te komen tot de opbouw van de 8 verlofdagen, die op elke personeelscluster kunnen worden toegepast. 1. Specifieke regelingen uitgewerkt binnen de directie om de 8 verlofdagen op te bouwen. 2. Personeelsgroepen in een systeem van glijtijd: kunnen extra verlofdagen opbouwen door het omzetten van glijuren in verlofuren voor een totaal van 8 x 7h36min. 3. Personeelsleden in een arbeidsregime waarbij de te presteren uren minimaal 2 weken op voorhand worden ingepland: kunnen eveneens 8 volledige vrije dagen krijgen Deze worden mee ingepland en gecompenseerd op andere dagen om een gemiddelde prestatie van 38 uren te behouden. 4. Personeelsleden in een arbeidsregime anders dan voorgaande, met structureel nacht en/of weekendwerk: indien er voldoende weekend en/of nachtwerk wordt gepresteerd, kunnen hiermee de 8 extra verlofdagen worden opgebouwd. 5.Personeelsleden in een arbeidsregime anders dan voorgaande, zonder structureel (of weinig) nacht- en weekendwerk, of bij uitbetaling van toeslagen: collectieve beslissing om een uurrooster van 39h30min per week uit te werken in plaats van 38h00min, waardoor iedereen 8 extra verlofdagen opbouwt door structurele meerprestaties. Verschoven uren: vooraf inplanbare niet-structurele prestaties (maandag-vrijdag); bij voorkeur één maand voorafgaand aan prestatie, maar minstens twee weken (één week uitzondering) communiceren aan medewerker Samenvatting uurregelingen bedrijfseenheden AS Iedereen Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Toerisme/Congres Administratie Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/31-12 zie RPR 6000 Balie Vaste roosters 38 Tikklok GET Sa/toerisme/balie Week: 8: :30-17: Zat: 8: :30-18:00 (verschoven uren) Zon: 8: :30-17:00 (verschoven uren) Bedrijvenloket Iedereen, behalve markten en foren Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Markten en foren Flexibel 38 HRM Sa/continu inplanning volgens noden Openluchtwerking Iedereen, uitgezonderd administratie Vaste roosters 38 HRM Sa/ Col_ Br _ :00-15:06, pauze: 30min tussen Vaste roosters 38 HRM Sa/ Col_ Br _ :30-15:36, pauze: 30min tussen Vaste roosters 38 HRM Sa/ Col_ Br _ :30-16:06, pauze: 30min tussen Vaste roosters 38 HRM Sa/ Col_ Br _ :00-16:06, pauze: 30min tussen Vaste roosters 39,5 HRM Sa/ Col_ Br _ :00-16:24, pauze: 30min tussen Vaste roosters 38 HRM Sa/ Col_ Br _ :30-16:36, pauze: 30min tussen Vaste roosters 38 HRM Sa/ Col_ Br _ :00-17:06, pauze: 30min tussen Buitenschoolse kinderopadministratie Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/ls/bko/admin zie RPR 6000 Iedereen, behalve administratie Flexibel 39,5 HRM Sa/ls/bko Vroege 1: 7:00-9:00 Vroege 2: 7:15-9:00 Vroege + teamvergadering: 7:00-9:00 12:00-14:00 Late 1: 15:00-18:30 Late 2: 15:00-18:00 Late + teamvergadering: :30-18:30 BW Iedereen Vaste roosters 40 Tikklok GET Sa/continu Dag: 7:30-19: Vaste roosters 40 Tikklok GET Sa/continu Nacht: 19:30-7: Recruten Vaste roosters 38 Tikklok GET Dienstwaarborg (gn Brug) 9:00-12:00 13:00-18:00 Hogere officieren Glijtijd 40 Tikklok GET Dienstwaarborg (gn Brug) open rooster 9996 Administratie Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/31-12 zie RPR 6000 Glijtijd 39 Tikklok GET Sa/31-12 open rooster

2 BZ Iedereen Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Stadsarchief Felixpakhuis Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Onthaal en post Onthaal Bell - balie Vaste roosters 38 Tikklok GET Sa/bell Vroege: 7:00-12:00 12:30-15: Tikklok GET Sa/bell Midden: 8:30-12:30 12:30-16: Tikklok GET Sa/bell Late: 10:54-13:00 13:30-19: Onthaal Grote Markt - bodes Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Onthaal Grote Markt - vip 14 Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/31-12 zie RPR 6000 Onthaal Grote Markt - nachtwakers Flexibel 38 HRM Sa/continu Vroege: 21:0-2:00 2:30-8:30 38 HRM Sa/continu Late: 16:00-22:00 38 HRM Sa/continu Dag: 7:30-13:00 13:30-20:00 Onthaal Grote Markt - leidinggevende Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Onthaal Grote Markt - interventieteam Flexibel 38 HRM Sa/standaard inplanning volgens noden Onthaal Grote Markt - balie Vaste roosters 38 Tikklok GET Sa/standaard Vroege: 7:00-12:00 12:30-15: Tikklok GET Sa/standaard Dag: 8:00-12:30 13:00-16: Tikklok GET Sa/standaard Late: 9:24-13:00 13:30-17: CS Bell Iedereen Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Cultuur Bibliotheken - groep bib Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/cs/bib/bib of Sa/31-12 Dagshift: glijtijd: 9:00-10:00 stamtijd: 10:00-16:30 pauze van 30 min tussen: 11:30-14:00 glijtijd:16:30-18:10 Avondshift: glijtijd: 11:50-12:00 pauze van 30 min tussen: 16:00-18:00 stamtijd:12:00-20:00, glijtijd:20:00-20:10 Za: 10:00-17:06; pauze van 30 min tussen: 11:30-14:00 Zo: 10:00-14:06 Bibliotheken - groep flexibel Flexibel 38 Tikklok GET Sa/cs/bib/bib of Sa/31-12 inplanning volgens noden Cultuurcentra Flexibel 38 HRM Sa/_cs/cc inplanning volgens noden Cultuurantennes Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Musea Administratie (uitgez. Adm.EHC) Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/br zie RPR 6000 Leeszaal Erfgoedbibliotheken Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/br zie RPR 6000 Toezichters niet-mas, niet Middelheim Ploegen 38 HRM Sa/cs/musea Di-Zo: 9:00-11:30 12:00-17:06 Di-Zo: 9:00-12:00 12:30-17:06 Di-Zo: 9:00-12:30 13:00-17:06 Toezichters en onthaal museum MAS Ploegen 38 HRM Sa/cs/musea van november tot en met maart: di-zo: zoals toezichters niet-mas, niet-middelheim bijkomend op donderdag: 10:00-11:30 12:00-21:06 10:00-12:00 12:30-21:06 10:00-12:30 13:00-21:06 van april tot en met oktober: di-vr: zoals toezichters niet-mas, niet-middelheim bijkomend op donderdag: 10:00-11:30 12:00-21:06 10:00-12:00 12:30-21:06 10:00-12:30 13:00-21:06 2

3 bijkomend op za-zo: 10:00-11:30 12:00-18:06 10:00-12:00 12:30-18:06 10:00-12:30 13:00-18:06 Onthaal- en shopmedewerkers niet-mas Ploegen 38 HRM Sa/cs/musea di-zo: 9:00-17:06, pauze 30 min. volgens planning di-zo: 9:30-17:66, pauze 30 min. volgens planning Museum Middelheim bijkomend: 13:00-21:06 of 13:30-21:36 Hendrik Concience Erfgoedbibliotheek Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/cs/21 Ma-Do: glijtijd: 8:30-10:00 stamtijd: 10:00-16:00 glijtijd 16:00-18:00 (30 min pauze volgens planning) Wo: extra shift 's avonds: glijtijd 11:00-12:00 stamtijd 12:00-20:00 (30 min pauze volgens planning) Vr: glijtijd: 8:30-10:00 stamtijd: 10:00-16:00 glijtijd 16:00-17:00 (30 min pauze volgens planning) Za (verschoven uren): stamtijd: 9:00-13:00 Openluchtmuseum Middelheim: Ploegen 38 HRM Sa/cs/musea van oktober tot en met maart: toezichters en onthaal 9:00-12:00 12:30-17:06 9:00-12:45 13:15-19:06 april en sepember: 9:00-12:00 12:30-17:06 11:00-12:45 13:15-19:06 mei en augustus 9:00-12:00 12:30-17:06 12:00-12:45 13:15-20:06 juni en juli 9:00-12:00 12:30-17:06 13:00-12:45 13:15-21:06 bijkomend za en zo: 8:00-16:06 Nachtwakers Middelheim Ploegen 38 HRM Sa/continu Ma: 8:00-19:00, pauze 30 tussen 12:00-13:30 16:00-8:00, 2x pauze van 30 min Di-zo: 17:00-8:00, 2x pauze van 30 min Sport Administratie - niet Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/31-12 zie RPR 6000 Medewerkers sportaccomodaties Flexibel 38 HRM inplanning volgens noden Jeugd Districten (behalve Ekeren) Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/cs/jd/district/plein zie RPR 6000 Jeugddienst (-centrum) Ekeren Glijtijd 38 HRM Sa/cs/jd/district/plein zie RPR 6000 Zat (verschoven uren): om 4w ochtendpermanentie Jeugddienst Berendrecht, Zandvliet, Lillo Flexibel 38 HRM Sa/cs/jd/district/plein inplanning volgens noden Integratie jeugd, cultuur bib (Hoboken) Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/cs/jd/district/plein Week (uitgez do): glijtijd: 7:00-9: stamtijd 9:30-12:00, glijtijd: 12:00-13:30 stamtijd:13:30-15:00, glijtijd:15:00-19:00 Do (avondopening): glijtijd: 11:00-12:00 stamtijd:12:00-20:00 (30 min pauze volgens planning) Ravotkotmedewerkers (Hoboken) Flexibel 38 HRM Sa/cs/jd/district/plein inplanning: in lijn met openingsuren openingsuren: sept-maart: wo: 13:30-17:00 za: 13:30-17:00 april-juni: wo: 13:30-17:30 za: 13:30-17:30 krokus-herst-en kerstvakantie: ma-vr: 13:30-17:00 3

4 paas- en zomervakantie: ma-vr: 13:30-17:30 Jeugdateliers (Ekeren) Flexibel 38 HRM Sa/cs/jd/district/plein inplanning sept-juni: in lijn met openingsuren atelier inplanning juli-aug: in lijn met acitviteitenplanning (grabbelpas, SWAP, tienerwerking en speltrappers) Animatoren pleinontwikkeling Flexibel 38 HRM Sa/cs/jd/district/plein inplanning volgens noden Onderhoudspersoneel KAVKA Vast 38 HRM Sa/cs/jd/district/plein 7:00-10:48 DL Iedereen Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Huwenlijken: verschoven uren (min 2uur toegekend) Stafdienst (Bell) Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Strafregister (Bell) Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Loketten Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard Normale dag: glijtijd: 7:00-9: stamtijd 9:00-12:00, glijtijd: 12:00-13:30 stamtijd:13:30-15:00, glijtijd:15:00-19:00 Avondopening: glijtijd: 8:00-12:00 stamtijd:12:00-15:00, glijtijd:15:00-17:00 stamtijd:17:00-19:00, glijtijd:19:00-20:00 FI Iedereen Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 MC Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Iedereen buiten Bell + afd. evenementen/pers (Bell)Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Kanalen Rampenpermanentie Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Stadswinkel Vaste roosters 38 Tikklok GET Sa/31-12 Ma-vr: 8: :30-16: Ma-vr: 8:24-12:30 13:00-16:30 Ma-vr: 9:54-12:30 13:00-18:00 Ma-vr: 9:54-13:00 13:30-18:00 Zaterdag (verschoven uren): 9:54-12:30 13:00-18:00 Zaterdag (verschoven uren): 9:54-13:00 13:30-18:00 Zon-/feestdag (uitzonderlijk): verschoven uren Fotograaf Flexibel 38 HRM Sa/standaard inplanning volgens noden Beiaardier Flexibel 38 HRM Sa/standaard inplanning volgens noden OD Buiten Bell Ombudsdienst Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Bell Interne Audit en Inspectie Financiën Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 ODB Kabinetsmedewerkers (uitgez. chauffeurs) Flexibel 38 HRM Sa/standaard inplanning volgens noden Chauffeurs 38 HRM Sa/standaard week 1: 6:00-21:42, week 2: vrij week 1: vrij, week 2: 6:00-21:42 PM Iedereen Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 PO Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Iedereen buiten Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Voertuigen Techniekers Vaste roosters 38 Tikklok GET Sa/31-12 Vroege: 7: :30-15: Vaste roosters 38 Tikklok GET Sa/31-12 Late: 8: :30-16: Vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/31-12 Vroege: 7: :30-15: Vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/31-12 Late: 7: :30-16: Vaste roosters 19,45 Tikklok GET Sa/31-13 Deeltijds: 7:00-10:57 4

5 Techniekers service stations Vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/31-12 Vroege: 7: :30-15: Vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/31-12 Late: 7: :30-16: BOF Vaste roosters 39,5 HRM/Tikklok GET Sa/standaard 7: :30-15: Vaste roosters 39,5 HRM/Tikklok GET Sa/standaard 7: :30-15: Vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/standaard 8: :30-16: Vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/standaard 12:30-15:42 16:12-20: Vaste roosters 31,36 Tikklok GET Sa/standaard 6: :30-14: Vaste roosters 31,36 Tikklok GET Sa/standaard 6: :30-14: Vaste roosters 19,75 HRM Sa/standaard 6:00-9:57 Vaste roosters 19,75 HRM/Tikklok GET Sa/standaard 6:30-10: Vaste roosters 19,75 HRM/Tikklok GET Sa/standaard 7:00-10: Vaste roosters 19,75 HRM Sa/standaard 7:30-11:27 Vaste roosters 19,75 HRM/Tikklok GET Sa/standaard 8:00-11: Vaste roosters 19,75 HRM Sa/standaard 8:30-12:27 Vaste roosters 19 HRM Sa/standaard 8:00-11:48 Flexibel 39,5 HRM Sa/31-12 inplanning volgens noden Weekend: via permanentie SB Bell Iedereen Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Groen Iedereen, uitgezonderd Vaste roosters 39,5 HRM Sa/standaard 7: :30-15:54 Piloot Vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/standaard 7: :30-15:54 Werkkleiders (piloot) Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Werkhuis Vaste roosters 39,5 HRM Sa/standaard 7: :30-15:54 Vaste roosters 39,5 HRM Sa/standaard 8: :30-16:24 Vaste roosters 38 HRM Sa/standaard 8: :30-16:06 Weekend: verschoven uren of overuren Begraafplaats Iedereen, uitgezonderd Vaste roosters 38 HRM Sa/bp 7: :30-16:00 Piloot Vaste roosters 38 Tikklok GET Sa/bp 7: :30-16:00 Werkkleiders (piloot) Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bp zie RPR 6000 Zaterdag: verschoven uren Stadsreiniging Werkkleider (piloot) Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/sr Uitzondering op RPR: glijtijd: 6:00-9: stamtijd 9:30-12:00, glijtijd: 12:00-13:30 stamtijd:13:30-15:00, glijtijd:15:00-19:00 Piloot Vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/sr 7: :30-15: Administratief bediende Vaste roosters 39,5 HRM Sa/sr 7: :30 15:54 Huisvuil Vaste roosters 39,5 HRM Sa/sr 7: :30-15:24 Nachtophaling huisvuil Ploegen 39,5 HRM Sa/sr Vroege: 7: :30-15:24 Late:21:30-2:00 2:30-5:54 + daarbovenop voor afdeling Ploegen 39,5 HRM Sa/sr Heel vroege: 6: :30-14:24 Midden: 11:00-15:00 15:30-19:24 Middag: 13:00-17:00 17:30-21:24 Weekend: verschoven uren of overuren BIT-team Ploegen 39,5 HRM Sa/sr 6:30-12:00 12:30-14:45 7:30-12:00 12:30-15:54 8:00-12:00 12:30-16:24 9:30-12:30 13:00-17:65 9:51-13:30 14:00-18:15 5

6 11:30-13:00 13:30-19:54 13:30-17:00 17:30-21:54 15:36-19:00 19:30-00:00 21:30-01:00 01:30-05:54 Vegers (uitgezonderd vroeg - afdeling ) Vaste roosters 39,5 HRM Sa/sr 7: :30-15:54 Vroege afdeling Ploegen 39,5 HRM Sa/sr 4:30-9:00 9:30-12:54 7: :30-15:54 9:51-13:30 14:00-18:15 Veegdienst (afd , ) Vaste roosters 39,5 HRM Sa/sr 8: :30 16:24 Containerparken Ploegen 39,5 HRM Sa/sr Ma-Vr: 8:45-12:39 13:09-17:09 Zat: 7:00-12:45 13:15-16:09 SL Iedereen Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Buiten Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Ontmoeting Afdeling (uitgezonderd adm) - Bell Flexibel 38 HRM Sa/standaard inplanning volgens noden Afdeling Flexibel 38 HRM Sa/standaard inplanning volgens noden Afdeling Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/Col_br_31-12 zie RPR 6000 Woonomgeving Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Stadstoezicht Buurtoezichters Vaste roosters 38 Tikklok GET Sa/standaard 8: :30-16: Toezichters Vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/standaard 7: :30-15: GAS ambtenaren (opdrachten uitgevoerd na de uren o.a door personeelsleden van andere bedrijfseenheden) Overuren CKG Leidinggevende en adm. Functies Flexibel 38 HRM Sa/standaard inplanning volgens noden Leidinggevende en adm. Functies Flexibel 39,5 HRM Sa/standaard inplanning volgnes noden Andere functies Flexibel 38 HRM sa/continu inplanning volgens noden (geen middagpauze) Andere functies Flexibel 39,5 HRM sa/continu inplanning volgens noden (geen middagpauze) SW Iedereen Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/bell zie RPR 6000 Buiten Bell Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Milieu Kinderboerderij vaste roosters 38 Tikklok GET Sa/standaard 7: :30-16: weekend: overuren, recup tijdens week Openbaar domein Bell: vergunningen + wacht calamiteiten Glijtijd 38 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6000 Buiten Bell: werk-/ploegleiders + adm. Rode Weel Glijtijd 39 Tikklok GET Sa/standaard zie RPR 6001 Buiten Bell: techniekers Rode Weel vaste roosters 39,5 Tikklok GET Sa/ : :30-16: Buiten Bell: rest vaste roosters 39,5 Tikklok GET/HRM Sa/standaard 7: :30-16:

7 7

Infosessie. Infosessie. onregelmatige prestaties RPR OZ

Infosessie. Infosessie. onregelmatige prestaties RPR OZ Infosessie Infosessie onregelmatige prestaties RPR OZ Toepassingsgebied RPR OZ Personeel artikel 104, 6 OCMWdecreet Binnen OCMW Gent: het voltallig personeel van: * de woonzorgcentra * de lokale dienstencentra

Nadere informatie

01 Kennisgeving aanduiding schepen Annick Princen voor het bijwonen van de OCMW-raad

01 Kennisgeving aanduiding schepen Annick Princen voor het bijwonen van de OCMW-raad 1 Gingelom RAAD VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN WOENSDAG 30 MAART 2016 OM 18:00 VERSLAG OPENBARE VERGADERING 01 Kennisgeving aanduiding schepen Annick Princen voor het bijwonen van de OCMW-raad Met toepassing

Nadere informatie

Uurroosters administratie

Uurroosters administratie Uurroosters administratie Voltijdse arbeid: 38:00 Deeltijdse arbeid aan 50%: 19:00 1 maandag 7:45 9:00 9:00 12:00 12:00 14:00 2 maandag 12:00 14:00 14:00 dinsdag 12:00 14:00 14:00 woensdag 12:00 14:00

Nadere informatie

ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017

ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017 ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017 01 zo 05:33 5,52 - - 16 ma 06:15 5,64 00:41-0,15 01 wo 06:31 5,54 01:05-0,15 16 do 07:08 5,47 01:28-0,10 17:49 5,62 12:28-0,24 18:35 5,75 13:15-0,45 18:51

Nadere informatie

Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken

Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Algemene Directie Civiele Veiligheid Vademecum Arbeidsreglement Deel arbeidstijd in de noodoproepcentrales Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Inhoudstafel Vademecum 1 Arbeidsreglement Deel arbeidstijd

Nadere informatie

OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017

OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017 OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017 01 zo 02:40 4,53 09:18 0,24 16 ma 03:25 4,71 10:10-0,10 01 wo 03:39 4,72 10:31 0,01 16 do 04:28 4,57 11:11 0,10 14:59 4,65 21:31 0,43 15:51 4,75 22:27 0,36

Nadere informatie

Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016

Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016 Vlaamse overheid Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016 01 vr 08:07 5.06 01:53 0.21 16 za 08:07 5.32 02:30-0.03 01 ma 08:50 4.82 02:45 0.17 16 di 09:42 5.05 03:47 0.03 20:34 4.98 14:44 0.04 20:38

Nadere informatie

Praktische informatie

Praktische informatie Praktische informatie Normaal werkregime bij de FOD Financiën: 38 uren week (7:36 u per dag) Max 11 u per dag Max 50 uur per week Specifieke regeling voor shift -medewerkers! Afhankelijk van dienst/locatie

Nadere informatie

BIJLAGE I : UURREGELING EN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE TIJDSREGISTRATIE VAN HET OCMW- PERSONEEL (BIJLAGE BIJ ART. 8)

BIJLAGE I : UURREGELING EN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE TIJDSREGISTRATIE VAN HET OCMW- PERSONEEL (BIJLAGE BIJ ART. 8) BIJLAGE I : UURREGELING EN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE TIJDSREGISTRATIE VAN HET OCMW- PERSONEEL (BIJLAGE BIJ ART. 8) Inhoudsopgave 1. Principes tijdsregistratie... 2 2. Beschrijving van het systeem...

Nadere informatie

onderwijs O Nation. Feestdag Opening Academisch Jaar Toetsing T Feestdag UvA+VU Herkansing VU Herkansing H UvA Geen onderwijs of toetsing V

onderwijs O Nation. Feestdag Opening Academisch Jaar Toetsing T Feestdag UvA+VU Herkansing VU Herkansing H UvA Geen onderwijs of toetsing V UvA / VU Academische kalender 2016-2017 IDEE-week 2016 (VU) - 24 augustus (wk 34) t/m 30 augustus 2016 (wk 35) Intreeweek 2016 (UvA) - 29 augustus t/m 2 september 2016 (week 35) ma 5 12 19 26 3 10 17 24

Nadere informatie

Oostende januari 2016 Oostende februari 2016

Oostende januari 2016 Oostende februari 2016 Vlaamse overheid Oostende januari 2016 Oostende februari 2016 01 vr 05:39 4.14 - - 16 za 05:21 4.47 - - 01 ma 06:23 3.95 00:26 0.92 16 di 07:05 4.20 01:06 0.64 18:11 4.09 12:23 0.55 17:59 4.47 12:13 0.17

Nadere informatie

Oostende januari 2013 Oostende februari 2013

Oostende januari 2013 Oostende februari 2013 Vlaamse overheid Oostende januari 2013 Oostende februari 2013 01 di 03:06 4.51 09:46 0.22 16 wo 03:52 4.75 10:39-0.17 01 vr 04:03 4.73 10:54 0.04 16 za 04:59 4.49 11:40 0.23 15:27 4.61 21:57 0.47 16:22

Nadere informatie

BIJLAGE I : UURREGELING EN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE TIJDSREGISTRATIE VAN HET OCMW- PERSONEEL (BIJLAGE BIJ ART. 8)

BIJLAGE I : UURREGELING EN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE TIJDSREGISTRATIE VAN HET OCMW- PERSONEEL (BIJLAGE BIJ ART. 8) BIJLAGE I : UURREGELING EN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE TIJDSREGISTRATIE VAN HET OCMW- PERSONEEL (BIJLAGE BIJ ART. 8) Inhoudsopgave 1. Principes tijdsregistratie... 2 2. Beschrijving van het systeem...

Nadere informatie

In de dienstnota van 17/5/2017 werd bepaald dat de verlofregeling voor assymetrische ploegen werd ingetrokken.

In de dienstnota van 17/5/2017 werd bepaald dat de verlofregeling voor assymetrische ploegen werd ingetrokken. Brandweerzone Vlaams-Brabant West Algemene Dienst nota l via hiërarchische weg 14/2/2018 Aan: Alle operationele medewerkers Verlofregeling Onze referentie DN 2018-02 Bijlagen: Uw contactpersoon: Maj. Bert

Nadere informatie

De verloven voor 2015 worden berekend volgens de instructies die werden vastgelegd door de beslissing van het College van Burgemeester en Schepenen.

De verloven voor 2015 worden berekend volgens de instructies die werden vastgelegd door de beslissing van het College van Burgemeester en Schepenen. VILLE DE BRUXELLES Département Instruction publique STAD BRUSSEL Departement Openbaar Onderwijs Brussel, 21 januari 2015 CVH 2014/2015 01/16 Aan de directies van de schoolse en bijschoolse instellingen.

Nadere informatie

(*) De twee exemplaren 2009 zullen U teruggestuurd worden na nazicht door mijn diensten; één exemplaar is bestemd voor het betrokken personeelslid

(*) De twee exemplaren 2009 zullen U teruggestuurd worden na nazicht door mijn diensten; één exemplaar is bestemd voor het betrokken personeelslid VILLE DE BRUXELLES STAD BRUSSEL DEPARTEMENT INSTRUCTION PUBLIQUE DEPARTEMENT OPENBAAR ONDERWIJS Brussel, 2 oktober 2008 CM 2008/2009-01/15 Aan de Hoofden van de School- en bijschoolse inrichtingen. BETREFT

Nadere informatie

college van burgemeester en schepenen Zitting van 14 oktober 2016

college van burgemeester en schepenen Zitting van 14 oktober 2016 beraadslaging/proces verbaal Kopie college van burgemeester en schepenen Zitting van 14 oktober 2016 Besluit B-punt GOEDGEKEURD Stadsontwikkeling Samenstelling de heer Bart De Wever, burgemeester de heer

Nadere informatie

Wettelijke feestdagen en vervangende feestdagen in UZ Brussel

Wettelijke feestdagen en vervangende feestdagen in UZ Brussel Wettelijke feestdagen en vervangende feestdagen in UZ Brussel Wettelijke feestdagen en vervangingsdagen Page 1 of 20 Inhoudstabel 1 DOELSTELLING... 4 2 DEFINITIES / BEGRIPPEN ARBEIDSDUUR... 4 2.1 Jobtime...

Nadere informatie

Hoe vergoed je (toezicht)personeel met permanentie?

Hoe vergoed je (toezicht)personeel met permanentie? Hoe vergoed je (toezicht)personeel met permanentie? Meer en meer gemeenten kiezen ervoor om sporthallen al dan niet permanent onbemand te laten gebruiken. Toch is het noodzakelijk om personeel met permanentie

Nadere informatie

september 2018 Eerste kleuterklas - schooljaar

september 2018 Eerste kleuterklas - schooljaar september 08 Eerste kleuterklas - schooljaar 07-08 Einde zomervakantie 7 8 9 Verwelkoming met ontbijt van t Nootje Infoavond 0 7 8 9 0 Strapdag 7 8 9 0 Pedagogische oktober 08 o k to b e r 0 Tweede & derde

Nadere informatie

Bijlage 2. Tijdsregistratie- reglement

Bijlage 2. Tijdsregistratie- reglement Bijlage 2 Tijdsregistratie- reglement INHOUDSOPAVE 1 Algemene bepalingen 2 1.1 Richtlijnen registreren 2 1.2 Algemene uitgangspunten 3 1.3 Sancties 4 2 Begrippen 5 3 Arbeidstijdregelingen 6 3.1 Arbeidstijd

Nadere informatie

BIJZONDERE INSTRUCTIES

BIJZONDERE INSTRUCTIES Sociale Statistieken Eenheid «Enquête naar de Arbeidskrachten» Leuvenseweg 44-1000 Brussel DOORLOPENDE ENQUÊTE NAAR DE ARBEIDSKRACHTEN Speciale module werkorganisatie en arbeidstijdregelingen Tweede kwartaal

Nadere informatie

raad voor maatschappelijk welzijn

raad voor maatschappelijk welzijn raad voor maatschappelijk welzijn uittreksel zitting van 13 december 2017 GOEDGEKEURD BEHEERSING EN ONTWIKKELING Beleidsvoorbereiding 9 2018_RMW_00002 lokaal bestuur Mortsel - reglement tijdsregistratie

Nadere informatie

DIENSTORDER. Ter attentie van de personeelsleden van de schoolse en bijschoolse instellingen. Page 1 sur 5. Datum 2 maart 2017

DIENSTORDER. Ter attentie van de personeelsleden van de schoolse en bijschoolse instellingen. Page 1 sur 5. Datum 2 maart 2017 DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van de schoolse en bijschoolse instellingen Datum 2 maart 2017 Prioriteit Standaard Referentie n1617ap01_23 Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279

Nadere informatie

Verlofkaart ,7 41,9 24,0. Verlofkaart

Verlofkaart ,7 41,9 24,0. Verlofkaart Verlofkaart 2018 Bedrijfsnaam Straatweg 199 1234 AB Plaatsnaam 012-3456789 www.website.nl Bedrijf Personeelsnr. Naam Vestiging Afdeling Verlofdagen p.jr. Uren per dag Bedrijfsnaam Personeelsgegevens 1

Nadere informatie

De verloven voor 2014 worden berekend volgens de instructies die werden vastgelegd door de beslissing van het College van Burgemeester en Schepenen.

De verloven voor 2014 worden berekend volgens de instructies die werden vastgelegd door de beslissing van het College van Burgemeester en Schepenen. VILLE DE BRUXELLES Département Instruction publique STAD BRUSSEL Departement Openbaar Onderwijs Brussel, 23 januari 2014 CVH 2013/2014 01/13 Aan de directies van de schoolse en bijschoolse instellingen.

Nadere informatie

6. Deeltijds werken. Inhoudstafel UW RECHTEN

6. Deeltijds werken. Inhoudstafel UW RECHTEN 6. Deeltijds werken Sinds het einde van de jaren 70 nam deeltijds werken vooral bij vrouwen sterk toe. De wetgeving voorziet in speciale regels om te voorkomen dat deeltijdse werknemers worden benadeeld.

Nadere informatie

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST GLIJDENDE WERKTIJDEN TBE MEDIAHUIS

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST GLIJDENDE WERKTIJDEN TBE MEDIAHUIS COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST GLIJDENDE WERKTIJDEN TBE MEDIAHUIS Tussen: De technische bedrijfseenheid (TBE) Mediahuis N.V., bestaande uit: N.V. Mediahuis, ondernemingsnummer BE 0439.849.666, met zetel

Nadere informatie

Voor de hulparbeiders (conciërgerie en schoonmaak) zal het verlofblad aangepast worden door het Departement Personeel (*).

Voor de hulparbeiders (conciërgerie en schoonmaak) zal het verlofblad aangepast worden door het Departement Personeel (*). VILLE DE BRUXELLES STAD BRUSSEL DEPARTEMENT INSTRUCTION PUBLIQUE DEPARTEMENT OPENBAAR ONDERWIJS Brussel, 2 maart 2011 BS/TP 2010/2011 01/27 Aan de schoolhoofden en de hoofden van de bijschoolse instellingen.

Nadere informatie

DEPARTEMENT INSTRUCTION PUBLIQUE DEPARTEMENT OPENBAAR ONDERWIJS. Brussel, 18 januari 2010 CM 2009/ /30

DEPARTEMENT INSTRUCTION PUBLIQUE DEPARTEMENT OPENBAAR ONDERWIJS. Brussel, 18 januari 2010 CM 2009/ /30 VILLE DE BRUXELLES STAD BRUSSEL DEPARTEMENT INSTRUCTION PUBLIQUE DEPARTEMENT OPENBAAR ONDERWIJS Brussel, 18 januari 2010 CM 2009/2010-01/30 Aan de Hoofden van de School- en bijschoolse inrichtingen. BETREFT

Nadere informatie

VERLONING VAN DE CHAUFFEURS - PRESTATIEFICHE toestand op 01 april 2013

VERLONING VAN DE CHAUFFEURS - PRESTATIEFICHE toestand op 01 april 2013 VERLONING VAN DE CHAUFFEURS - PRESTATIEFICHE toestand op 01 april 2013 Op de prestatiefiche krijgt de werknemer een detail van zijn prestaties, en van de verloning ervan. a) uitleg per lijn Op de eerste

Nadere informatie

Jaarplan. onderdeel van

Jaarplan. onderdeel van Jaarplan 2016 2017 onderdeel van INHOUD INHOUD Inleiding 2. Schooltijden 3. Klokurentabel 4. Urenberekening, vakanties en vrije dagen 5. Schoolgids 6. Vaststelling 6.1 Directie 6.2 Medezeggenschapsraad

Nadere informatie

kalenderrekenen Jaap Top

kalenderrekenen Jaap Top kalenderrekenen Jaap Top JBI-RuG & DIAMANT j.top@rug.nl 12-13 april 2011 (Collegecarrousel, Groningen) 1 Er zijn eigenlijk maar 14 verschillende kalenders: schrikkeljaar / geen schrikkeljaar; 1 januari

Nadere informatie

AANVRAAG VRIJWILLIGERSWERK JEUGDWERK SINT-LIEVENS-HOUTEM 2017

AANVRAAG VRIJWILLIGERSWERK JEUGDWERK SINT-LIEVENS-HOUTEM 2017 AANVRAAG VRIJWILLIGERSWERK JEUGDWERK SINT-LIEVENS-HOUTEM 2017 Iedereen die in 2017 zestien jaar is of wordt kan zich kandidaat stellen als vrijwilliger. Een vrijwilliger met attest animator verdient dit

Nadere informatie

Inzetgids Kantoren 2.0

Inzetgids Kantoren 2.0 Inzetgids Kantoren 2.0 Gebundelde Regelgeving voor personeelsinzet Oktober 2012 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Basisregels 1 Samen plannen; wederzijdse taken en verantwoordelijkheden 1 De kwartaal cyclus

Nadere informatie

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen

Nadere informatie

(*) De twee exemplaren 2008 zullen U teruggestuurd worden na nazicht door mijn diensten; één exemplaar is bestemd voor het betrokken personeelslid

(*) De twee exemplaren 2008 zullen U teruggestuurd worden na nazicht door mijn diensten; één exemplaar is bestemd voor het betrokken personeelslid VILLE DE BRUXELLES STAD BRUSSEL DEPARTEMENT INSTRUCTION PUBLIQUE DEPARTEMENT OPENBAAR ONDERWIJS Brussel, 11 december 2007 CM 2007/2008-01/31 Aan de Hoofden van de School- en bijschoolse inrichtingen. BETREFT

Nadere informatie

4. Werkt u voltijds of deeltijds? q voltijds q deeltijds aantal uren per week:.. of aantal dagen per week:

4. Werkt u voltijds of deeltijds? q voltijds q deeltijds aantal uren per week:.. of aantal dagen per week: A. Identificatiegegevens Bedrijf:.. 1. Wat is uw geslacht? q man q vrouw 2. Wat is uw leeftijd? q jonger dan 20 jaar q 20-29 jaar q 30-39 jaar q 40-44 jaar q 45 of ouder 3. Wat is uw beroep? q arbeider

Nadere informatie

De leidende ambtenaar,

De leidende ambtenaar, VILLE DE BRUXELLES STAD BRUSSEL DEPARTEMENT INSTRUCTION PUBLIQUE DEPARTEMENT OPENBAAR ONDERWIJS Brussel, 14 december 2004 VN 2004/2005-01/36 Aan de Hoofden van de School- en bijschoolse inrichtingen..

Nadere informatie

Let your. faith. bigger. than your. Huis van Belle agenda

Let your. faith. bigger. than your. Huis van Belle agenda Let your faith be bigger than your fear Huis van Belle agenda 2016-2017 agenda 2016/2017 Dit ben ik! Naam Dit betekent mijn naam Adres Postcode en woonplaats Telefoonnummer Emailadres Snapchat Instagram

Nadere informatie

PRIJSLIJST Buitenschoolse opvang Kinderopvang Unikids 2.0. Definitief v1.0

PRIJSLIJST Buitenschoolse opvang Kinderopvang Unikids 2.0. Definitief v1.0 PRIJSLIJST 217 Unikids 2. Definitief v1. VERSIEBEHEER Versie Datum Wijziging.1 9/6/17 Status Concept t.b.v. de LRKP aanvraag 1. 3/7/17 Definitief Buitenschoolse Opvang Unikids 2. Prijslijst 217 Definitief

Nadere informatie

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke

Nadere informatie

WO DO VR ZA ZO MA DI WO DO VR ZA ZO MA DI WO DO VR ZA ZO MA DI WO DO VR ZA ZO MA DI WO DO VR. AUGUSTUS 2015 week 31 32 33 34 35 36

WO DO VR ZA ZO MA DI WO DO VR ZA ZO MA DI WO DO VR ZA ZO MA DI WO DO VR ZA ZO MA DI WO DO VR. AUGUSTUS 2015 week 31 32 33 34 35 36 Kamer ; Tweepersoons bed.0 m. lang. Kamer en ; Tweepersoons bed.0 m. lang + éénpersoons bed. Kamer, en ; x éénpersoons bed, waarvan bed extra breed (. m.) deze kan ook worden gebruikt voor kinderen samen

Nadere informatie

Tarievenlijst 2016 BSO Kleurrijk / Sterrenschool Ermelo

Tarievenlijst 2016 BSO Kleurrijk / Sterrenschool Ermelo Tarievenlijst 2016 BSO Kleurrijk / Sterrenschool Ermelo Christelijke Kinderopvang Organisatie De Herberg biedt buitenschoolse opvang aan in Sterrenschool Ermelo. Door onze registratie in het landelijk

Nadere informatie

Schoolkalender

Schoolkalender Schoolkalender 2016.2017 de planten kiemen in de nacht van de aarde, de kruiden ontspringen door de kracht van de lucht, de vruchten rijpen door de macht van de zon (R. Steiner 2 okt 1909) Voor u ligt

Nadere informatie

Klasnieuws!25! 21!maart!!25!maart!2016!

Klasnieuws!25! 21!maart!!25!maart!2016! Hallo, 21maart 25maart2016 Klasnieuws25 Hierkomthetkippennieuwsuitonzeklas DezeweekisDelphinedebegeleiderindeklas.Wehebbenhetdeze weekgehadoverdekipenhaareitjes. Opvrijdaghebbenwelekkergekooktmeteitjes.Bedanktaandeouders

Nadere informatie

Aantal uren gewerkt per dag

Aantal uren gewerkt per dag URENREGISTRATIE-FORMULIEREN N 20 30 40 45 Januari werknemer Week 01 ma 29 Naam werknemer : di 30 Deze week NIET invullen wo 31 (staat al op het formulier F do 01 voor december 2014!) vr 02 za 03 zo 04

Nadere informatie

HR NIEUWSBRIEF januari 2014

HR NIEUWSBRIEF januari 2014 Beste collega Vorig jaar werden een heel aantal HR-projecten gestart die vanaf dit jaar klaar zijn voor toepassing. Concreet werd het elektronisch aanvragen en beheren van vakanties via ESS al vanaf 1

Nadere informatie

Vereenvoudiging Bijzondere Beloningen (hoofdstuk 5 cao)

Vereenvoudiging Bijzondere Beloningen (hoofdstuk 5 cao) Vereenvoudiging Bijzondere Beloningen (hoofdstuk 5 cao) 12 april 2017 1. De invoeringsdatum van de nieuwe set bijzondere beloningen is 1 januari 2018. 2. De salarissen en salarisschalen van de groepen

Nadere informatie

PRIJSLIJST. Kinderopvang Unikids 2.0. Definitief v1.1

PRIJSLIJST. Kinderopvang Unikids 2.0. Definitief v1.1 PRIJSLIJST Definitief v1.1 VERSIEBEHEER Versie Datum Wijziging 1.0 31/08/13 Status definitief 1.1 20/10/13 Layout aangepast naar Unikids 2.0 stijl 1van5 INHOUDSOPGAVE VERSIEBEHEER... 1 INHOUDSOPGAVE...

Nadere informatie

Vrijetijdspunt. Opgestart op 30/11/2015

Vrijetijdspunt. Opgestart op 30/11/2015 Vrijetijdspunt Opgestart op 30/11/2015 DEPARTEMENT 1 STE LIJNSDIENSTVERLENING Vrijetijdspunt Situatie voor de opstart van het vrijetijdspunt Tot 30/11/2015 3 afzonderlijke balies (sport, jeugd & cultuur)

Nadere informatie

Gemiddelde glucose. Mediaan 00:00 06:00 12:00 18:00 00:00 00:00 06:00 12:00 18:00 00:00. Geregistreerde sensorgegevens

Gemiddelde glucose. Mediaan 00:00 06:00 12:00 18:00 00:00 00:00 06:00 12:00 18:00 00:00. Geregistreerde sensorgegevens PAGINA: 1 / 19 DATUM: 6-5-26 FreeStyle Libre 1. Snapshot 13 mei 6-26 mei 6 (14 dagen) GEMIDDELDE GLUCOSE % boven doel 5 % binnen doel 5 % onder doel HYPO'S 1 duur Sensorgebruik 6,1 % % % 6 Min GEREGISTREERDE

Nadere informatie

HRM - gemeentepersoneel

HRM - gemeentepersoneel Uittreksel uit het register der beraadslagingen van de Gemeenteraad BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST GEMEENTE ETTERBEEK Aanwezig Verontschuldigd Vincent De Wolf, Burgemeester-voorzitter ; Patrick Lenaers,

Nadere informatie

Positieve flexibiliteit: basisprincipes

Positieve flexibiliteit: basisprincipes Positieve flexibiliteit: basisprincipes 1 Nieuwe tijdslijn van een werkdag in glijdend uurrooster... 2 1.1 Start dag... 2 1.2 Middagpauze... 2 1.3 Stop dag... 2 1.4 Stamtijden... 2 2 Verlof in blokken

Nadere informatie

(*) De twee exemplaren 2007 zullen U teruggestuurd worden na nazicht door mijn diensten; één exemplaar is bestemd voor het betrokken personeelslid

(*) De twee exemplaren 2007 zullen U teruggestuurd worden na nazicht door mijn diensten; één exemplaar is bestemd voor het betrokken personeelslid VILLE DE BRUXELLES STAD BRUSSEL DEPARTEMENT INSTRUCTION PUBLIQUE DEPARTEMENT OPENBAAR ONDERWIJS Brussel, 4 oktober 2006 CM 2006/2007-01/05 Aan de Hoofden van de School- en bijschoolse inrichtingen.. BETREFT

Nadere informatie

Uurroosters poetsdienst

Uurroosters poetsdienst Uurroosters poetsdienst De minuten die in de deeltijdse uurroosters teveel gepresteerd worden, worden maandelijks bijgehouden in een overurenbestand. Voltijdse arbeid: 38:00 voormiddag namiddag totaal

Nadere informatie

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Tussen de ondergetekenden: De werkgever: Vertegenwoordigd door zijn wettelijk gevolmachtigde, en De persoonlijke assistent: Rijksregisternummer: Geboortedatum:

Nadere informatie

De regels van de arbeidsduur anno 2017 Overuren en vrijwillige overuren

De regels van de arbeidsduur anno 2017 Overuren en vrijwillige overuren De regels van de arbeidsduur anno 2017 Overuren en vrijwillige overuren Annelies Mattheus Agenda 1 Inleiding 2 Wettelijke overuren 3 Absolute grenzen 4 toekennen 5 Toeslag berekenen 6 Gesplitste betaling

Nadere informatie

RODA '23. Trainingsschema seizoen 2014/2015. roda23.nl...

RODA '23. Trainingsschema seizoen 2014/2015. roda23.nl... MAANDAG MD1 18:00 19:00 MB1 19:00 20:00 RODA '23 (kantine deel) C1 zat 16:45 18:00 D5 18:00 19:00 MC3 19:00 20:00 Zaterdag 1 20:00 21:30 KG veld 1 B D1 16:45 18:00 D8 18:00 19:00 MC2 19:00 20:00 Zaterdag

Nadere informatie

Voorbeelden van flexibele 5 ploegendienstroosters

Voorbeelden van flexibele 5 ploegendienstroosters Voorbeelden van flexibele 5 ploegendienstroosters In deze notitie hebben we een aantal voorbeelden opgenomen hoe zonder overwerk toch pieken en dalen in de bezetting in volcontinurooster ingebouwd kunnen

Nadere informatie

MAANDINFORMATIE Februari 2014

MAANDINFORMATIE Februari 2014 MAANDINFORMATIE Februari 2014 OBS Het Startblok Burgemeester van Haarenlaan 871 Telefoon: 010-4737889 www.startblokschiedam.nl /info.hetstartblok@primoschiedam.nl Ma 03 Di 04 Januari Week 6 09.30 uur Dramales

Nadere informatie

gemeentebestuur Oostrozebeke: arbeidsreglement - bijlagen

gemeentebestuur Oostrozebeke: arbeidsreglement - bijlagen BIJLAGE 1. TOEZICHTHOUDEND PERSONEEL...2 BIJLAGE 2. CONTROLE OP ARBEID...2 BIJLAGE 3. STANDPLAATS...2 BIJLAGE 4. VASTE UURROOSTERS...4 BIJLAGE 5. REGLEMENT GLIJDENDE UURROOSTERS... 22 BIJLAGE 6. GLIJDENDE

Nadere informatie

VAKANTIEWERKING GEETBETS 2012

VAKANTIEWERKING GEETBETS 2012 VAKANTIEWERKING GEETBETS 2012 SPEELPLEIN WORKSHOPS UITSTAPPEN SPORTWEKEN Het gemeentebestuur van Geetbets stelt voor: Vakantiewerking 2012 Maandag 2 juli t/m vrijdag 13 juli Maandag 6 augustus t/m vrijdag

Nadere informatie

WETSONTWERP BETREFFENDE WERKBAAR EN WENDBAAR WERK

WETSONTWERP BETREFFENDE WERKBAAR EN WENDBAAR WERK WETSONTWERP BETREFFENDE WERKBAAR EN WENDBAAR WERK Wetsontwerp aangenomen in de Commissie Sociale zaken op 02/02/2017 en in de plenaire Kamer op 23/02/2017. Definitief goedgekeurde tekst. Meeste bepalingen

Nadere informatie

UITTREKSEL NOTULEN GEMEENTERAAD

UITTREKSEL NOTULEN GEMEENTERAAD UITTREKSEL NOTULEN GEMEENTERAAD Provincie Vlaams-Brabant Stad Scherpenheuvel-Zichem Zitting van 30 juni 2016 Wijziging van het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel. Aanwezig: Afwezig: Verontschuldigd:

Nadere informatie

herfstvakantie vr. 23 okt. herfstvakantie

herfstvakantie vr. 23 okt. herfstvakantie Speeldata 2015-2016 dag datum van tot omschrijving competitie wo 26 aug. jeugd 18.00 20.00 vrij spelen wo 2 sept. jeugd 18.00 20.00 training wo 9 sept. jeugd 18.00 20.00 training senioren 20.00 22.30 CKS

Nadere informatie

Openings- en speeltijden/schema baangebruik Festina 2017

Openings- en speeltijden/schema baangebruik Festina 2017 Openings- en speeltijden/schema baangebruik Festina 2017 Algemeen Periode Jan, feb en maart - vr t/m ma Jan, feb en maart - di t/m do Openingstijden Openingstijden Openingstijden kleedkamers clubhuis/bar

Nadere informatie

VOORBEELD UURROOSTERS

VOORBEELD UURROOSTERS VOORBEELD UURROOSTERS VOOR HET INVULLEN VAN BIJLAGE III 1. SEIZOENARBEIDERS Gelet op het feit dat er in de regeling seizoensarbeid gewerkt wordt met dagcontracten worden de tussen de werkgever en werknemer

Nadere informatie

vrijetijdscentrum de Mixx

vrijetijdscentrum de Mixx vrijetijdscentrum de Mixx In het kort geopend in 2011 eerste gemeentelijke sporthal in Herselt uitbating door AGB Herselt +- 14.200 inwoners Inhoud Grote sporthal (1200m²) Kleine sporthal (700m²) Mattenzaal

Nadere informatie

Mijn Cyclus 43 dagen cyclus van 13 juni 2014 t/m 25 juli 2014

Mijn Cyclus 43 dagen cyclus van 13 juni 2014 t/m 25 juli 2014 Mijn Cyclus 43 dagen cyclus van 13 juni 2014 t/m 25 juli 2014 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 +1 +2 +3 +4 +5 38.5

Nadere informatie

REGELING WERKTIJDEN EN VERLOF GEMEENTE MARUM 2015

REGELING WERKTIJDEN EN VERLOF GEMEENTE MARUM 2015 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Marum. Nr. 60111 30 oktober 2014 REGELING WERKTIJDEN EN VERLOF GEMEENTE MARUM 2015 Burgemeester en wethouders van de gemeente Marum; gelet op het bepaalde in

Nadere informatie

* Verontschuldigd: Dhr. De Rudder, Mevr. Stinckens, Dhr. Corens, Dhr. Piessens

* Verontschuldigd: Dhr. De Rudder, Mevr. Stinckens, Dhr. Corens, Dhr. Piessens Notulen van de ondernemingsraad van 12 oktober 2015 Aanwezig : * Werkgeversdelegatie : Mevr. Vanschoenwinkel, Dhr. Beeckmans, Dhr. Van Raes, Mevr. Delmal * Werknemersdelegatie: Dhr. Van Esch, Mevr. Vermeir,

Nadere informatie

Voorwaarden A-kaartaanbod Jeugd

Voorwaarden A-kaartaanbod Jeugd Voorwaarden A-kaartaanbod Jeugd De jeugddiensten van stad Antwerpen organiseren elke schoolvakantie leuke activiteiten voor kinderen van 3 t.e.m. 12 jaar en voor jongeren van 13 t.e.m. 18 jaar. U betaalt

Nadere informatie

PERSBERICHT Brussel, 23 oktober 2013

PERSBERICHT Brussel, 23 oktober 2013 PERSBERICHT Brussel, 23 oktober 2013 Bijna 38 % van de werkende bevolking combineert een job met kinderen jonger dan 15 jaar Resultaten van een speciale module over de combinatie werk en gezin Van alle

Nadere informatie

Titelstijl van model bewerken. Startavond jeugd

Titelstijl van model bewerken. Startavond jeugd Titelstijl van model bewerken Startavond jeugd 2017-2018 Waar Titelstijl gaan van we model het bewerken over In Veilige Handen Vertrouwenscommissie Teambegeleiding Materiaal Fluiten Bardiensten Vrijwilligers

Nadere informatie

januari 2012 - februari 2012

januari 2012 - februari 2012 januari 2012 - februari 2012 januari 2012 1 2 3 4 5 6 7 8 30 31 februari 2012 1 2 3 4 5 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 2 jan 3 4 5 6 7 8 From 26 dec 11 Kerstvakantie 9 15 jan 2 8 jan

Nadere informatie

Bijlage gemeente Houten: IS

Bijlage gemeente Houten: IS Bijlage gemeente Houten: IS18.00294 Burgemeester en wethouders van Houten; Gelet op artikel 160, eerste lid sub c van de Gemeentewet; Gelet op hoofdstuk 4, 4a en 6 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling

Nadere informatie

uitgedrukt in uren om het aldus voor deeltijdsen pro rata van hun werkregeling te kunnen uitrekenen.

uitgedrukt in uren om het aldus voor deeltijdsen pro rata van hun werkregeling te kunnen uitrekenen. 1 Het jaarlijks verlof 2017 wordt geregeld zoals hierna bepaald. Elke wijziging in deze verlofregeling wordt besproken in de ondernemingsraad. De directie kan steeds bijkomend verlof toekennen. 1. Totaal

Nadere informatie

Gids arbeidstijden en gladheidbestrijding

Gids arbeidstijden en gladheidbestrijding Gids arbeidstijden en gladheidbestrijding Chauffeurs die in de winterperiode worden ingezet om te strooien, kunnen dit niet zomaar doen. Zij moeten rekening houden met wet- en regelgeving, zoals de zogenoemde

Nadere informatie

ORGANOGRAM GEMEENTERAAD / COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN SCHEPENEN / FINANCIEEL DIRECTEUR SECRETARIAAT / STAFDIENST BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG /

ORGANOGRAM GEMEENTERAAD / COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN SCHEPENEN / FINANCIEEL DIRECTEUR SECRETARIAAT / STAFDIENST BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG / ORGANOGRAM GEMEENTERAAD / OCMW-raad COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN SCHEPENEN / vast bureau Algemeen directeur FINANCIEEL DIRECTEUR SECRETARIAAT / communicatie / STAFDIENST FINANCIËN INTERNE ZAKEN SAMENLEVING

Nadere informatie

augustus 4 zomervakantie 1 zomervakantie 7 zomervakantie 2 zomervakantie 5 zomervakantie 3 zomervakantie 6 zomervakantie 8 zomervakantie

augustus 4 zomervakantie 1 zomervakantie 7 zomervakantie 2 zomervakantie 5 zomervakantie 3 zomervakantie 6 zomervakantie 8 zomervakantie augustus ma di wo do vr za zo 1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 16 17 18 19 20 21 22 1e schooldag 2 31 1 sept 2 sept 3 sept 4 sept september 2016 aug aug 31 aug 1 10 minuten gesprek gr 1 t/m 7 2 3 4 6 10

Nadere informatie

Besluitvorming aan de Raad Formele advisering van de Raad. Collegevoorstel Advies: Openbaar. Onderwerp BBI-kalender 2005

Besluitvorming aan de Raad Formele advisering van de Raad. Collegevoorstel Advies: Openbaar. Onderwerp BBI-kalender 2005 Collegevoorstel Advies: Openbaar Onderwerp BBI-kalender 2005 Programma / Programmanummer Concernsturing / 8110 IBW-nummer Portefeuillehouder P. Lucassen Samenvatting De BBI-kalender 2005 vermeldt de agenda

Nadere informatie

Zomervakantie 2017 Knuffelpas

Zomervakantie 2017 Knuffelpas V.U. Gemeente Sint-Gillis-Waas, Chris Lippens (burgemeester), Burgemeester Omer De Meyplein 1, 9170 Sint-Gillis-Waas Zomervakantie 2017 Knuffelpas Voor kinderen van 3 tot en met 5 jaar Tijdelijke verhuis

Nadere informatie

Onderwerp Wat wil FNV Wat wil DSV Opmerking

Onderwerp Wat wil FNV Wat wil DSV Opmerking Onderwerp Wat wil FNV Wat wil DSV Opmerking Over onzeker werk onderzoek noodzaak onzeker werk Definitie werknemer Onafhankelijk onderzoek om te bepalen hoeveel flexkrachten bij DSV in vaste dienst kunnen

Nadere informatie

BS De Vlechter, Constantijn Huijgensstraat 1, 5251 LW Vlijmen

BS De Vlechter, Constantijn Huijgensstraat 1, 5251 LW Vlijmen augustus-18 wo 1 Zomervakantie do 2 vr 3 za 4 zo 5 ma 6 di 7 wo 8 do 9 vr 10 za 11 zo 12 ma 13 di 14 wo 15 do 16 vr 17 za 18 zo 19 ma 20 Eerste schooldag di 21 wo 22 do 23 vr 24 za 25 zo 26 ma 27 di 28

Nadere informatie

Vakantiewetgeving anno 2018

Vakantiewetgeving anno 2018 Vakantiewetgeving anno 2018 Dag van de Payroll Professional 2018 04-10-2018 Annelies Mattheus Programma 1. Vakantiewetgeving Gelijkgestelde afwezigheden Gelijkstelling halve dagen arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

lvandruyten@sgmbrouwerij.nl

lvandruyten@sgmbrouwerij.nl 2015-2016 Lesrooster Maandag 8:45-12:00 en 13:00-15:00 Dinsdag 8:45-12:00 en 13:00-15:00 Bewegingsonderwijs Woensdag 8:45-12:30 Donderdag 8:45-12:00 en 13:00-15:00 Vrijdag 8:45-12:00 en 13:00-15:00 Bewegingsonderwijs

Nadere informatie

Flexibiliteit in de arbeidsduur: utopie of realiteit?

Flexibiliteit in de arbeidsduur: utopie of realiteit? Flexibiliteit in de arbeidsduur: utopie of realiteit? Dag van de Payroll & HR professional 2016 1 Karen Van den Bergh en Sofie Debie Situering huidige spelregels arbeidsduur dateren uit 1971 gaandeweg

Nadere informatie

1 januari 2015 donderdag

1 januari 2015 donderdag januari 205 donderdag januari 205 2 3 4 2 5 6 7 8 9 0 3 2 3 4 5 6 7 8 4 9 20 2 22 23 24 25 5 26 27 28 29 30 3 februari 205 5 6 2 3 4 5 6 7 8 7 902345 8 6 7 8 9 20 2 22 9 23 24 25 26 27 28 donderdag Van

Nadere informatie

Activiteiten seizoen 2018/2019 data Activiteiten seizoen 2018/2019 data Laatste wijziging Vastgesteld Laatste wijziging Vastgesteld

Activiteiten seizoen 2018/2019 data Activiteiten seizoen 2018/2019 data Laatste wijziging Vastgesteld Laatste wijziging Vastgesteld Activiteiten seizoen 2018/2019 data Activiteiten seizoen 2018/2019 data Laatste wijziging Vastgesteld Laatste wijziging Vastgesteld Schoonmaken DOJO Public Relations Commissie Start lessen seizoen 20/08

Nadere informatie

Basisschool Zilverenhoek - contactblad - 1 -

Basisschool Zilverenhoek - contactblad - 1 - - 1 - PRIKBORDBLAD (belangrijke data in oktober) ma. 1.10 - LS Hier beweegt iets jaarthema startmoment 13.15u. di. 2.10-5A/5B bezoek dierenkliniek Sint-Jan Brasschaat (vm) wo. 3.10 - VRIJAF: pedagogische

Nadere informatie

Lessenrooster HBO Boekhouden

Lessenrooster HBO Boekhouden Lessenrooster HBO Boekhouden 2016-2017 1 Overzicht Module Semester Lesmoment Van Tot Begin Eind Vennootschapsrecht 1 wo (av) 14/9 21/12 18u00 22u00 Basis Dubbel Boekhouden 1 ma en do (av) 12/9 22/12 18u00

Nadere informatie

STAGE HANDBOEK PRAKTIJKOPLEIDER

STAGE HANDBOEK PRAKTIJKOPLEIDER STAGE HANDBOEK PRAKTIJKOPLEIDER BROOD & BANKET 2017/2018 INFORMATIE PRAKTIJK OPLEIDING 2017-2018 CINGEL COLLEGE Afdeling Brood en Banket Terheijdenseweg 414 4826 AB Breda Hoofdlocatie Markendaalseweg 35

Nadere informatie

Activiteiten jaaroverzicht

Activiteiten jaaroverzicht Activiteiten jaaroverzicht 2017-2018 SEPTEMBER 2017 Ma 4 Start schooljaar met Feestelijke opening! Wo 6 Luizencontrole Vr 8 Nieuwsbrief 1 Di 12 Info avond groep 1 t/m 4 Do 14 Infoavond groep 5 t/m 8 Vr

Nadere informatie

Augustus Jan Woudsmaschool Jaargetijden AR Driemond wk 31. wk 32.

Augustus Jan Woudsmaschool Jaargetijden AR Driemond wk 31. wk 32. Augustus 2016 31 32 33 34 35 1. ma Zomervakantie 2. di Zomervakantie 3. wo Zomervakantie 4. do Zomervakantie 5. vr Zomervakantie 6. za 7. zo 8. ma Zomervakantie 9. di Zomervakantie 10. wo Zomervakantie

Nadere informatie

Tarievenlijst 2017 KDV en peuterplusgroep Kleurrijk te Ermelo

Tarievenlijst 2017 KDV en peuterplusgroep Kleurrijk te Ermelo Tarievenlijst 2017 KDV en peuterplusgroep Kleurrijk te Ermelo We bieden de volgende keuzemogelijkheden om een plek te reserveren voor de van uw kind. # 40 weken of 50 weken # hele dag (7:30-18:30) of een

Nadere informatie

SJABLOON VOOR ONTHAALBROCHURE

SJABLOON VOOR ONTHAALBROCHURE SJABLOON VOOR ONTHAALBROCHURE Inleiding Een onthaalbrochure is een onderdeel van het onthaalbeleid. Het is een handig naslagwerk waarin je alle belangrijke (praktische) informatie inventariseert die een

Nadere informatie

Schoolkalender

Schoolkalender Heemraadsweide 1-3, 3437CA Nieuwegein www.margrietschool.net Prinses Margrietschool Noord Schoolkalender 2018-2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Eerste schooldag

Nadere informatie