Positieve flexibiliteit: basisprincipes

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Positieve flexibiliteit: basisprincipes"

Erik Beckers
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Positieve flexibiliteit: basisprincipes 1 Nieuwe tijdslijn van een werkdag in glijdend uurrooster Start dag Middagpauze Stop dag Stamtijden Verlof in blokken van 2 uur Algemeen principe Voltijdse medewerkers Deeltijdse medewerkers Vaste weekendmedewerkers Flex teller Algemeen principe De teller Duur werkdag Positieve flextijd Negatieve flextijd Buffertijd Deeltijdse medewerkers Overwerk Gedeeltelijke afwezigheid of deeltijds werken VU regeling Cumulatie verlof en flex teller Ploegenwissel voor ploegenmedewerkers Algemeen principe Voorwaarden Voorbeelden Met gebruik van flex teller: altijd rekening houden met stamtijden Zonder gebruik van flex teller: geen rekening houden met stamtijden Wat er niet kan... 8 LBC NVK & ACV bouw industrie & energie Pagina 1 van 8

2 1 Nieuwe tijdslijn van een werkdag in glijdend uurrooster 1.1 Start dag 1.2 Middagpauze 1.3 Stop dag 1.4 Stamtijden Vroegste moment om de werkdag te starten: 07:00u. Laatste moment om de werkdag te starten: 09:30u. Vanaf 11:30u. Tot ten laatste 13:30u Vroegste moment om de werkdag te beëindigen: 15:30u. Laatste moment om de werkdag te beëindigen: 19:00u. Een werkdag telt 2 blokken van stamtijden: o 1 ste stamtijd: 9:30u 11:30u o 2 de stamtijd: 13:30u 15:30u Binnen de stamtijden afwezig zijn kan enkel via een goedgekeurde afwezigheid: verlof of verlegde uren. Binnen de stamtijden afwezig zijn via uren uit de flex teller (zie hoofdstuk 3: Flex teller) kan niet. LBC NVK & ACV bouw industrie & energie Pagina 2 van 8

3 2 Verlof in blokken van 2 uur 2.1 Algemeen principe Mogelijkheid tot opnemen van 16 u. WV in blokken van 2 u. Aan te vragen zoals elk ander regulier verlof 2.2 Voltijdse medewerkers 8 WV flex blokken van 2 uur, aan te geven in e tis 2.3 Deeltijdse medewerkers Voor werknemers in een deeltijds regime of in een systeem van tijdskrediet / thematisch verlof wordt het aantal uren welke kunnen worden genomen in blokken van 2 uur geprorateerd i.f.v. het arbeidsregime. Vb.: 50% tewerkstelling: 4 WV flex blokken van 2 uur 2.4 Vaste weekendmedewerkers Er worden eveneens 8 blokken WV flex voorzien. Het aantal aangerekende WVuren is echter in verhouding met eerder gemaakte afspraken i.v.m. de verlofregeling. A. Zaterdag Op een zaterdag wordt voor een blok WV fex, 2:40u WV aangerekend Hierdoor ontstaat een resterend saldo (20 minuten per genomen blok). Resterend saldo komt in een rest WV flex teller voor vaste weekendmedewerkers die zij mee kunnen overnemen naar volgend jaar. Voorbeelden: 1 ste blok WV fex op zaterdag : 2:40u (gevolg restwaarde wv: 20 minuten) 2 de blok WV fex op zaterdag : 2:40u (gevolg restwaarde wv: 40 minuten) 3 de blok WV fex op zaterdag : 2:40u (gevolg restwaarde wv: 0 minuten) 4 de blok WV fex op zaterdag : 2:40u (gevolg restwaarde wv: 20 minuten) 5 de blok WV fex op zaterdag : 2:40u (gevolg restwaarde wv: 40 minuten) 6 de blok WV fex op zaterdag : 2:40u (gevolg restwaarde wv: 0 minuten) 7 de blok WV fex op zaterdag : 2:40u (gevolg restwaarde wv: 20 minuten) 8 ste blok WV fex op zaterdag : 2:40u (gevolg restwaarde wv: 40 minuten) B. Zondag Op een zondag wordt voor een blok WV flex 4u WV aangerekend. LBC NVK & ACV bouw industrie & energie Pagina 3 van 8

4 3 Flex teller 3.1 Algemeen principe 3.2 De teller 3.3 Duur werkdag Vrijheid van de werknemer in dagregime tot 2 u/dag minder of 1 u/dag meer te werken binnen het vastgelegd kader. (zie hoofdstuk 1) Overleg/communicatie op de afdeling is gewenst maar er worden geen aparte afdelingsafspraken gemaakt. Voorafgaande goedkeuring is niet vereist. Saldo in flex teller mag maximaal schommelen tussen 16 uren & + 16 uren Normaal: 8 u. = standaard werktijd Maximaal: 9 u. = positieve flextijd Minimaal: 6 u. = negatieve flextijd 3.4 Positieve flextijd Ontstaat automatisch wanneer men maximaal 1 uur meer werkt dan standaard werktijd Rekening houden met buffertijd (zie hoofdstuk 3.6) 3.5 Negatieve flextijd 3.6 Buffertijd Ontstaat automatisch wanneer men maximaal 2 uur minder werkt dan de standaard werktijd Geen buffertijd. Buffertijd = 30 minuten De positieve flextijd aan het plafond van maximaal 1 uur wordt meegerekend vanaf de overschrijding van de buffertijd van 30 minuten. Voorbeelden: 29 minuten meerwerken dan 8u: geen positieve flextijd 30 minuten meerwerken dan 8u: geen positieve flextijd 31 minuten meerwerken dan 8u: 31 minuten positieve flextijd LBC NVK & ACV bouw industrie & energie Pagina 4 van 8

5 60 minuten meerwerken dan 8u: 60 minuten positieve flextijd Meer dan 60 minuten meerwerken bovenop 8u: 60 minuten positieve flextijd 3.7 Deeltijdse medewerkers Stamtijden kunnen losgelaten worden om de medewerker die contractueel minder dan 8u op een dag werkt toch gebruikt te laten maken van de Flex teller Minimale aanwezigheid moet gerespecteerd worden Vb: werkt medewerker op een bepaalde dag enkel 4 u dan is er enkel een flextijd mogelijk van: 1u tot +1u Medewerkers in tijdskrediet of thematisch verlof: elk kwartaal moet de Flex teller terug op 0 staan om TK uitkeringen te waarborgen! 4 Overwerk Huidige afspraken blijven bestaan Is in opdracht van de werkgever na goedkeuring van de syndicale delegatie 5 Gedeeltelijke afwezigheid of deeltijds werken Minimaal 3 uur aanwezigheid bij gebruik van flex teller 6 VU regeling Wordt opgeschort 7 Cumulatie verlof en flex teller Het combineren van verlofuren en uren uit de flex teller is toegestaan Als de flex teller gebruikt wordt is er echter een minimale aanwezigheid van 3 uur vereist Uren uit de flex teller kunnen enkel buiten de stamtijden gebruikt worden 8 Ploegenwissel voor ploegenmedewerkers 8.1 Algemeen principe 1 maal per kwartaal ploegenwissel mogelijk In samenspraak met rechtstreekse chef Gewone basissalaris met gebruikelijke ploegentoeslag wordt verder betaald LBC NVK & ACV bouw industrie & energie Pagina 5 van 8

6 8.2 Voorwaarden Binnen bestaande afwezigheidsregeling passen Waarborgen van de nodige competenties De wet voorziet recht op minimaal 11 uur rust; in deze uitzondering kan hierop afgeweken worden: een minimale rustperiode van 8 uur respecteren tussen 2 shifts bij ploegenwissel Uit veiligheidsoverwegingen kan soms de rusttijd van 11 uur aangewezen zijn 9 Voorbeelden 9.1 Met gebruik van flex teller: altijd rekening houden met stamtijden A. Starten om 07:00u Middag pauze: 12:00 12:30u Eindtijd na 8 u werken: 15:30u Geen negatieve flextijd mogelijk wegens stamtijden Wel positieve flextijd mogelijk tot 16:30u B. Starten om 9:30u Middag pauze: 12:00 12:30u Eindtijd na 6u werken: 16:00u Maximale negatieve flextijd van 2 u Eindtijd na 8 u werken: 18:00u Positieve flextijd mogelijk tot 19:00u C. combinatie met blok van 2 u verlof: 13:30u 15:30u a. Starten om 07:00u Eindtijd om 11:30u Negatieve flextijd van 1u 30 min b. Starten om 8:30u Eindtijd om 12:30u Maximale negatieve flextijd van 2 uur (eenzelfde blok verlof kan ook in de voormiddag ingepland worden) LBC NVK & ACV bouw industrie & energie Pagina 6 van 8

7 D. combinatie met verlof: 4 u verlof tijdens de namiddag a. Starten om 07:00u Eindtijd om 11:31u Positieve flextijd van 31 minuten b. Starten om 8:30u Eindtijd om 11:30u (= 3 uur) Negatieve flextijd van 1 uur (eenzelfde blok verlof kan ook in de voormiddag ingepland worden) 9.2 Zonder gebruik van flex teller: geen rekening houden met stamtijden A. Verlofblok van 2 u a. Starten om: 07:00u Eindtijd na 6 u onafgebroken werken: 13:00u b. Starten om 07:00u Middag pauze: 12:00 12:30u Eindtijd na 6 u werken: 13:30u c. Starten om 09:30u Middag pauze: 12:00 12:30u Eindtijd na 6 u werken: 16:00u B. Verlofblok van 4 u zonder combinatie met flex teller a. In voormiddag 4 uur werken met start tussen 07:00u en 09:30u. b. In namiddag 4 uur werken: ten laatste starten om 13:30u. LBC NVK & ACV bouw industrie & energie Pagina 7 van 8

8 9.3 Wat er niet kan A. Voorbeeld 1 Medewerker heeft positief saldo in de flex teller van 10 uren Begintijd werkdag: 08:00 Eindtijd 11:30 (net buiten de stamtijd) Opname 4en ½ uren uit de flex teller NOK: men mag max. 2u per dag terugnemen uit de flex teller (combinatie 2 uur flex teller met 2 uur verlof is wel mogelijk) B. Voorbeeld 2 Binnen 1 week op maa/din/woe/don elke dag 1 uur positieve flextijd opgebouwd met een totaal van 4 uren positief saldo in de flex teller. Op vrijdag binnen diezelfde week begintijd werkdag 08:00 en eindtijd 12:00 (buiten de stamtijd) en dan 4 uren uit je flex teller opnemen. NOK: men mag max. 2u per dag terugnemen uit de flex teller (combinatie 2 uur flex teller met 2 uur verlof is wel mogelijk) LBC NVK & ACV bouw industrie & energie Pagina 8 van 8

Vergelijkbare documenten

VOORBEELD UURROOSTERS

VOORBEELD UURROOSTERS VOOR HET INVULLEN VAN BIJLAGE III 1. SEIZOENARBEIDERS Gelet op het feit dat er in de regeling seizoensarbeid gewerkt wordt met dagcontracten worden de tussen de werkgever en werknemer