Gerdien Dijkstra Projectmanager Internationaal MVO MVO in China

Transcriptie

1 Gerdien Dijkstra Projectmanager Internationaal MVO MVO in China

2 Over MVO Nederland

3 MVO Nederland Nationale startpagina en wegwijzer voor MVO: Doel: ondernemend Nederland inspireren en ondersteunen bij MVO Stimuleren via intermediare organisaties (Branches, KvKs, Ondernemersnetwerken, lokale overheden, banken etc.) Momenteel ruim 1200 aangesloten partners

4 Enkele actuele MVO thema s Duurzaam inkopen/ketenverantwoordelijkheid Energie- en CO 2 reductie Goed leiderschap en HR Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO) Duurzame innovatie/productontwikkeling Transparantie/stakeholderdialoog en communicatie 4

5 Waarom MVO?

6 Redenen voor MVO PwC 2009

7 MVO beleid overheid OESO-richtlijnen / Nationaal Contact Punt SER initiatief MVO (sector aanpak) Transparantiebenchmark (monitoring SER) Duurzaam inkopen (milieu- en sociale criteria) Na 2012: Achterblijvers? Regelgeving?

8 MVO vraag: overheid 100% duurzaam inkopen en aanbesteden 2010 (40 miljard)

9 MVO vraag: business klanten 80 % bedrijven dat merkt dat klanten MVO eisen stellen Industrie Bouw Handel Hotel / Restaurant Vervoer / Communicatie Financiele dienstverlening Zakelijke dienstverlening

10 MVO vraag: concurrenten Top 10 duurzame bedrijven 1. Philips 2. Akzo Nobel 3. Unilever 4. Reed Elsevier 5. DSM 6. Ahold 7. ASML 8. Air France KLM 9. Shell 10.Wessanen Bron: VBDO benchmark Mars: 100% duurzame chocola 2020 Unilever: 100% duurzame thee & palmolie 2015 IKEA: 100% duurzaam katoen 2015 DE/Sara Lee: 100% duurzame koffie & thee

11 Samenvattend: waarom MVO? 1. Risicomanagement / vooruitlopen op toekomstige regelgeving bijv. Mattel; Heineken; banken 2. Opbrengstenverhoging en/of kostenverlaging bijv. Philips; Akzo; DSM; BCC; MKB 3. Veiligstellen van aanvoer bijv. cacao (Mars; Verkade) en vis (Unilever) 4. Positionering en leiderschap bijv. Gem. Tilburg; Peeze Koffie; Triodos Bank; Rabobank; overheid

12 MVO in China

13 Slide 13 Duurzaamheidsonderwerpen Freedom of association Living wage Working hours & overtime Scarcity of resources Health & safety Bribery & corruption Freedom of speech Discrimination Social turmoil Sustainable energy Energy efficiency Dangerous substances Forced labour Waste disposal Dormitories Migrant workers Emissions CO2, NOx etc. Water pollution Water scarcity Home labour

14 Ketenissues in de pers 2007 Mattel haalt opnieuw Chinees speelgoed terug (2007) Ongeluk in een staalfabriek in China: 32 doden (2007) Siemens bevestigt betrokkenheid bij onderzoek naar corruptie in China (2007) De onderbuik van de globalisering Giftige stoffen in afgedankte computers veroorzaken milieu- en gezondheidsproblemen in China (2007) Duizenden Chinezen zonder water Door lozingen van onder meer ammonia in een rivier in Shuyang (provincie Jianxi) zitten mensen zonder water (2007) Loodverf typisch probleem China Onderaannemers en leveranciers van Chinese fabrikanten negeren regels (2007) Slide 14 Ethical Sourcing

15 China in 2010 Het Taiwanese technologiebedrijf Foxconn, belangrijke leverancier voor onder andere Apple & Nokia, gaat het komende jaar extra werknemers werven. Dit jaar pleegden 11 werknemers van Foxconn zelfmoord. Oorzaak wordt gezocht in de hoge werkdruk en sociale isolatie bij de jonge migrantenmedewerkers. Foxconn (en andere grote fabrieken) verhoogden als reactie hierop het loon.

16 NL en China tekenen akkoord over MVO 19 november 2009 Nederland en China versterken overleg over MVO Tijdens zijn bezoek aan China heeft staatssecretaris Heemskerk een akkoord bereikt met zijn Chinese collega Chen Deming (Commerce) om Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) structureel onderdeel te laten zijn van de economische relatie. MVO wordt daarvoor opgenomen als onderdeel van de Joint Economic Committee (JEC). In dit jaarlijkse overleg wordt gesproken over handel en investeringen en samenwerking op het gebied van wetenschap en technologie.

17 MVO in China / wetgeving Nieuwe Labor Law 2008, grotendeels conform ILO Five Year Plan : nadruk op achterstanden platteland, energiebesparing en milieubescherming Meeste MVO thema s zijn goed afgedekt qua wetgeving Maar: weinig handhaving. En: veel provinciale verschillen Economische groei is (meestal) belangrijker dan naleving wetten

18 Werkdruk & overwerk

19 Milieu & afval

20 Veiligheid & gezondheid

21 Veranderingen China arbeid Van Arbeidersovervloed Naar Arbeiderstekort (in PRD) 1 st tier cities 2 nd tier cities Arbeidersklasse Middenklasse (harmonious society) Auditing China als lage lonen land Staatsvakbond MVO is risico Ketensamenwerking & sociale vorming Indochina als lage lonen landen Personeelsvertegenwoordiging MVO is business opportunity

22 Veranderingen China - milieu Milieuprobleem is zeer groot (deels onze voetafdruk) Luchtkwaliteit heeft direct gezondheidsgevolgen Focus op technische end-of-pipe oplossingen Focus op korte termijn oplossingen (dag lang fabrieken sluiten) Middenklasse gaat op termijn het recht op schone lucht opeisen Binnen de fabrieken gebeurt dit soms al

23 Nuttige links over China & MVO dossier Inkoop en Keten / o.a. stappenplan ondernemen.nl toolkits MVO voor diverse landen - overzicht van alle MVO codes, richtlijnen en keurmerken en - overzichten van MVO keurmerken Bencham Benelux CoC in China, also Bencham CSR Platform CSR Asia - (also newsletter)

24 Vragen? Gerdien Dijkstra Projectmanager Internationaal MVO MVO Nederland +31 (0) (0) (mobile)