#$% & ' () * &*"!+ () 2 )' Luc PONET Rieka HERIE ; DE GROOTE
|
|
- Juliana van der Ven
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ! 6 63 / /1 34 5* ") :6 +1 ) : " #$% & ' () * &*"!+ ",-.%&,'#'0-,'#'0- () 2 )' ' () )' & & )$-, ))%& %$,$ Luc PONET Rieka HERIE 6 ; DE GROOTE " ) 0 $
2 2 #$%!*+"!&'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''', 5+*+!7++!+5+!''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''#, <=48!"+"5*=>7!& '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''',' / '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''',' ; 3/ / ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''-,', 3/ / ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''% #? *7+78;5<+*'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''0 5+84*77+!''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''$ ' *:''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''$ ' 86 ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ', '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' '# 7 6''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' - 8;+=7+!!"+? +5!& ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' -' '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' -' ; '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' -', *)''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' -'# ) ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''', % !@? 7+8 ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' %' 5 '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' %' 5 ) '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' %', 5 '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' 0 "+8 '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''- $ 5+&+*!&5>+7+5*&''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''0
3 #$% 3 %$,$(6 & 6 '@ 6) 66 6(6 / ) ) ( '@A 6 B B 6C6 ( 6DE 6 ' >(6) )6= ; A = 1A/ / 6/' C :B A ) C E B ;A 6 /B A 6 )' 7 6 A () D C )) ' > () '" ) ) '" (6 ) (6 '" ()'" D 6 ) /'> 6/ )6/ '"/ ' ) C ) C 6 / '> 6 (6' >6 FF )( A B ) B ' + ())C ) 3/ / / E ' >,) ) ' > ) ' ' '36 / '66 '' > ) 6 :'
4 4 #$% /) / C= CG: ) 6 ) / ) /
5 #$% 5 6 ()6/ ) ) () 6 '" ( HIJ / HJ'!"# #$%& ' () & ) %&!'% ()*)'%%! $ *& +5 + ) I ""+* 5 + ))! >&+5+ 6! >&+5+ ))! () *&+5+ 7;A*8 4@+! () *&+5+ ()! () ""+*5+ 7;A*8 4@+! () ""+*5+ ()! () ""+*5+ ()6! () ""+*5+ > (! () ""+*5+ (! () ""+*5+ 8)! () ""+*5+ 8! () ""+*5+ 8) I () ""+*5+ 7! () ""+*5+ > (! () ""+* 5 + (! () ""+*5+ 8)! () ""+*5+ 8! () ""+*5+ 8) I () ""+*5+ 7! () ""+*5+ (! () >&+5+ 7;A*8 4@+! () >&+5+ () () >&+5+ > (! () >&+5+ (! () >&+5+ 8)! () >&+5+ 8! () >&+5+ 8) I () >&+5+ 7! () >&+5+ ()6! () >&+5+ ()6! () >&+5+ > (! () >& +5 + (! () >&+5+ 8)! () >&+5+ 8! () >&+5+ 8) I () >&+5+ 7!
6 6 #$% %&!'% ()*)'%%! $ () >&+5+ (! ) *&+5+ ) I ) ""+*5+ I ) ""+*5+ ) I ) >&+5+ I ) >& I
7 #$% 7 '!""%!'+! $,%'%&(!"# ()- '".% /(#,!'- ) 0 D '! ( '! (&. ' ; + D '!!%(') ") 6!)2 %'(&. ' < E / 3 (14 6 &( 6 6DE? ) 3 '0 42#) #''"#(#- /)() / * * 8,%(#% + )) 5 )) ##"%!'+! $,%'%&(!"# ## ".!!((!!&%% 5 7 #"!- ),'. * ; ;
8 8 #$% 5 3 " ) ()C? " & ) (6 6 )C 6 ; C ( 6 C) '"6 / 6 C) '') ) H 6 J' " ) ) '+ 6 (6 / ()) /' " D 6C ' > ) )6) 6 C 6 ) ) )6 6 '') () C ) )) : 6 )' " 6 '8 ) 6 (6 C ) )) ) C () F L :CG) (D ) ) ) )) ' " (6 '" (6 ) ) 6 )'> ) ) 6 ) / 6 ( 6 3/ )::)6 '76 )) 6) )C( )6 6)' " & )6) 6) 6C ) C /)C(6)) C ) ) ) '@ /) / 6 (6 6)6) C 6 C6 ' / & > ) )6 ( ' '" ) & ) (6 6 6 ) 6 ) ' 7 6 ( )) ()) / C ( ) )) '> )6/ C6DE C ( / '> L ) )) )6 '
9 #$% 6 6 7'8'% # '". )# 12+()- A + ) )) 6 (6 ( 6 ) C ) C D 666 ) 6 /' " )6 // E : ) '"6D6) 6) 6) CE F 6) ' " () *&: /'"( )/ ) '& ( )66 ) 6 / )) ( ' # '". )# 12+'42' A ") / '>( '" D ) ( (/ ' # '". )3!!' A (6) /' ) '" 6 )('+ 6 C )'* ( )6' 6)) ) 6 ' ) &? 6 )'+ 6L '>(/ (C( 6 66 ( 6 ) 6( '+ 6 )6 ( 6 ) M/ N) ' >& ( 6 )'" 6 6 C 6)(6 ) C() C '> / 6 )( )C ) ) ) ' (6) )( ('7 )) ( (/ 6 ' # '". )% > /'/ : 6 6 ) 6 6 ) 6 ' A " ) /6 '
10 10 #$% 6 ".!!((!!&%% 6 #"! ,'.,'. ('() Er is een behoorlijke tevredenheid, sterk afhankelijk van de effectieve ervaring in de academie. Vaststellingen: De academie (als gebouw, de infrastructuur dus) inspireert en ondersteunt onvoldoende het streven naar kwaliteit en niveau. Daardoor is er te weinig samenhorigheidsgevoel aangaande artistiek engagement en betrokkenheid. De leerlingen weten vaak niet beter en schikken zich, samen met de leraars, in de situatie. 65,'. '!( De leerkrachten werken naar best vermogen, in de meeste gevallen ernstig en gewetensvol. Toch overheerst - naast een bepaalde tevredenheid - een gevoel van gedijen in de huidige context. De dynamiek, de uitstraling, de ambitie en dus ook de positionering van de academie zijn daarvan erg afhankelijk. Vaststellingen: De lesomstandigheden (lokalen, didactische infrastructuur, ) hypothekeren een permanent engagement en betrokkenheid. 65,'. %'' Conclusie: Een behoorlijke tevredenheid. De academie blijkt echter onvoldoende sterk geprofileerd en is daardoor als onderwijsinstelling te weinig zichtbaar in de gemeente. Vaststellingen: Binnen het culturele aanbod van de gemeente is de academie vertegenwoordigt door de organisatie van vele klas- en leerlingenconcerten en op regelmatige basis ook een groter project (bijv. in samenwerking met academies uit de omgeving). Buiten de gemeente wordt het profiel van de academie vaak enkel geassocieerd met de stijldifferentiëring volksmuziek. Enerzijds terecht, gezien de sterke traditie, anderzijds onterecht jegens het potentieel van meerdere andere kunstvakken. " () 6 '76 ) ) /6'
11 #$% 11 3 ()- '".% " )) 3/ L L ))6C ) 6 66 ) ''6 : ( '. 5 /(#,!'- ) 0 %(1!') '!( '!(&. ' De vaststellingen over de uitvoering van de processen wijzen erop dat de instelling aan het begin van een ontwikkelingstraject staat. -''' ; Vaststelling: Aanstelling van het personeel gebeurt correct en conform de regelgeving. De optimale inzetbaarheid en het rendement van competenties en artistiek-pedagogische vaardigheden is onderwerp van aandacht en bezorgdheid. -''' + D Vaststellingen: Evaluatie van het personeel is nog niet doorgevoerd. Er werden voorlopig een aantal voorbereidende schikkingen getroffen. Zo is de procedure om te komen tot een aanvaarde functiebeschrijving in een gevorderd stadium. Overleg met leraars, vakbonden en inrichtende macht is aangezet. '!!%(') De vaststellingen over de uitvoering van de processen wijzen erop dat de instelling aan het begin van een ontwikkelingstraject staat. A O 6 3 ' C ) CG: O + H J / '+ '"( 6 6 ) '>N( N() (' -''' Vaststelling: Er is onvoldoende aandacht voor inspirerende coaching (begeleiding) van jonge, beginnende leraars.
12 12 #$% -''' ") 6 Vaststelling: Professionalisering en nascholing krijgen te weinig aandacht. Het initiatief daartoe wordt overgelaten aan de leraars zelf. Er is geen nascholingsplan dat een enigszins inspirerend, aanmoedigend effect kan hebben. De academie heeft op dit vlak jammer genoeg geen traditie. Een belangrijke aanzet zou kunnen gegeven worden door zuiver reflectief een aantal ernstige, kritische vragen te stellen omtrent het huidig artistiek rendement, het leerlingenbestand en de inhoudelijke actualisering van het studieaanbod. -',''!)2 %'(&( / A De infrastructuur in de hoofdschool voldoet niet. Er zijn te weinig beschikbare lokalen. Deze zijn bovendien verouderd en onaangepast. De danszaal voldoet niet aan de richtlijnen. De kleedkamers zijn ongeschikt en er zijn geen douches noch aangepaste toiletten. De akoestiek van de leslokalen is niet aangepast en daardoor onaanvaardbaar voor een muziekacademie. & 6 6 '"( 6 )'" 6/6 MN/ 6))/ : 6 ))6 '" ( (C6 )6 / ('+) 6 ( C""C G'"(6) 6 3/ 6 ' & / 85" '"( C( )) '" 6) ' -','' 3 (14&( 6 Vaststellingen: Er is een verslag van de brandweer (2008), maar zonder bijhorende attesten. De brandblusapparaten werden voor het laatst gekeurd in De trappen lijken onvoldoende brandveilig. Het woordlokaal (zolder) heeft slechts één toe- en uitgang en is niet bereikbaar voor eventuele externe evacuatie. De schakelkast (zekeringen, blote leidingen) is onvoldoende afgeschermd voor passanten. In het slagwerklokaal liggen elektrische leidingen bloot :)6 '" 6 6) ) )) 6P;) 6P:
13 #$% 13 -','' & ( 6 6DE A 6)) 6 :( ) ' " 6/6:( 6 ))6 6DE ' 5 5 '0 42#) #''"#(#- De vaststellingen over de uitvoering van de processen wijzen erop dat de instelling aan het begin van een ontwikkelingstraject staat. -'#'' A Met de organisatie van de stijldifferentiëring Volksmuziek heeft de academie een bijzondere troef in handen. Deze optie bepaalt voor een belangrijk deel de zichtbaarheid van de academie, dit vooral door de associatie 'Gooik & volksmuziek'. De academie is momenteel te weinig gericht op verfijning van het traditionele studieaanbod (muziek). Dit zou nochtans kunnen leiden tot een belangrijke versterking én tot evenwicht (oude muziek, traditionele klassieke muziek, nieuwe muziek, volksmuziek,...). De optie Jazz en Lichte Muziek wordt niet ingericht omwille van het specifieke aanbod in een buurgemeente (Lennik). + H J ()3? 3" : -'#'' "C 6/ C 6)( ' / 6'+ ) ) E 6 6) '> ( ) / 6 ' 5 / )() 5,%(#% De vaststellingen over de uitvoering van de processen wijzen erop dat de instelling aan het begin van een ontwikkelingstraject staat. -'#',' + )) Vaststelling: " C6(( / ) ) ' Er is onvoldoende aandacht voor een effectieve 'kunstenaars-'attitude en voor de artistieke grondregels van het 6 /
14 14 #$% ( 6 '@ ) 6 16 ( ) )' -'#',' 5 )) Vaststelling: Cfr. evaluatiepraktijk. De communicatie omtrent de rapportering gebeurt onvoldoende adequaat op schoolniveau. Individueel initiatief is steeds mogelijk.
15 #$% 15 : ;3 : (,%%"0 %%'%"%- )! " ) ' "// E H) ()J6/ ) 6 ) 6 '" ( )) ) )) 6 6 C ' " ) (6 ' : (,%%"%"%- 2%,'&' ) 6: )(( :' 6 6 ' 86)) 6 / ' > )) 6 6 ) 6)/ 6 6' 8 ) 6 / 6)) ' ;/ 6 6 )) /// ) 6 ' : (,%%"%"%- -!,'&' * > ) : )/' /:' 6 6 " / 6/6/' /:'
16 16 #$% < 6" % $$C ( 66)C 6 5 // ( 6 & 6 / $$$C)A 6) E / = >>$>' #$%& ' () & ) "6 ) 6 ' 6 6 ( 6 6 ) >DE C( 6 ( //6/ C6 6 ( / 6/6 ()6 6 Q: / ( ) ''6 ) /6 '() ): ) 5 %&!'% ()*)'%%! *& +5 + ) ""+*5+ )) >&+5+ 6 >&+5+ )) () *&+5+ 7;A*8 4@+ () *&+5+ () () ""+*5+ 7;A*8 4@+ () ""+*5+ () () ""+* 5 + ()6 () ""+*5+ > ( () ""+*5+ ( () ""+*5+ 8) () ""+*5+ 8 () ""+*5+ 8) () ""+*5+ 7 () ""+*5+ > ( () ""+* 5 + ( () ""+*5+ 8) () ""+*5+ 8 () ""+*5+ 8)
17 #$% 17 () ""+*5+ ( %&!'% ()*)'%%! () >&+5+ 7;A*8 4@+ () >&+5+ () () >&+5+ > ( () >&+5+ ( () >&+5+ 8) () >&+5+ 8 () >&+5+ 8) () >&+5+ 7 () >&+5+ ()6 () >&+5+ ()6 () >&+5+ > ( () >& +5 + ( () >&+5+ 8) () >&+5+ 8 () >&+5+ 8) () >&+5+ 7 () >&+5+ ( ) *&+5+ ) ) ""+*5+ ) ""+*5+ ) ) >&+5+ ) >&
18 18 #$%? > /- &'>>) ) )'! 6 C * ;!+7 " ( 6 6A ) "3 6 6! A
#$ %& ' +,,-)!%. 8 ',-)!%. Dirk Rombaut Luc Ponet. Rieka Hérie. Albert Tersago
! 3 / /1 34)5 9 % 9 "' : ;.1 ' : ; " #$ %& ' ()*% +,,-)!%. 0&#&# 0&#&#- &2 & % ) 7 8 ',-)!%. 0,#, Dirk Rombaut Luc Ponet Rieka Hérie Albert Tersago Pascale De Groote, Bob Stikkers " ',, 2 #$!5."!8&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&0
Nadere informatie'( )*+, " -./ - $*8 *9 ( Rieka Hérie Dirk Rombaut Luc Ponet. Pascale De Groote -7 * = >
! #$ $ $ $: 4 47 :;.3 0$ ' 0 " * = >$ -7 * = > " '( )*+, " '( )*+, " -./ - 0* &12/.-3-- 55&(%(6 55&(%(6 $*8 *9 ( < / *&65 *&12/.-3-- % && & Rieka Hérie Dirk Rombaut Luc Ponet $ Pascale De Groote " * &
Nadere informatieFunctiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Lede
Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Markt 5 9340 Lede Tel. 053 60 68 70 e-mail academie@gamw.lede.be URL: http://www.gamw.lede.be Functiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Stedelijke Academie voor Muziek & Woord te MENEN
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVersie 03/10/2016 em ( zorg )
Versie 03/10/2016 em ( zorg ) Schoolwerkplan Onderwijsstraat 2 1500 Halle Gemeenveldstraat 34 1652 Beersel (Alsemberg) (filiaal lagere graad, gelegen naast CC De Meent) Wie zijn wij? Onze academie is op
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Stedelijke Academie voor Muziek, Woord en Dans te KOERSEL
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van de Hoofdstedelijke Academie voor Muziek, Woord en Dans te Brussel
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van de Academie voor Muziek, Woord en Dans te Aalter
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVoorwaarden tot aanstelling in de functie directeur
Voorwaarden tot aanstelling in de functie directeur 1) Ervaring in het deeltijds kunstonderwijs als lid van het bestuurs- en onderwijzend personeel strekt tot aanbeveling; 2) Houder zijn van een bekwaamheidsbewijs
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van het Conservatorium aan zee te Oostende
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Gemeentelijke Muziek- en Woordacademie "Zoltan Kodaly" te Wijnegem
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Koninklijke Academie voor Schone Kunsten te DENDERMONDE
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieKunst- en cultuureducatie Recente beleidsopties
Kunst- en cultuureducatie Recente beleidsopties 30 november Jos Thys Instellingen & Leerlingen Basisonderwijs & Deeltijds Kunstonderwijs Ine Vos CANON Cultuurcel Kunst- en cultuureducatie & beleid Beleidstraject
Nadere informatieVoorbereiding doorlichting. Maandag 26 november 2012 Personeelsvergadering
Voorbereiding doorlichting Maandag 26 november 2012 Personeelsvergadering Agenda 2003 Nieuwe stijl Drie onderzoeksvragen Ervaringen andere SG in 2011-2012 Welbevinden leerlingen En nu? Geen paniek! Want
Nadere informatieSPECIFIEKE INFO PRAKTIJK 1 BaLO
SPECIFIEKE INFO PRAKTIJK 1 BaLO 1. ORGANISATIE VAN DE PRAKTIJK De student loopt gedurende het hele jaar stage in eenzelfde school. De school wordt toegewezen door de opleiding. In semester 1 zijn er 5
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord te LEDE
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan BRUSSEL
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van de Gemeentelijke Basisschool De Stip te Linden.
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieFunctiebeschrijving leraar
Functiebeschrijving leraar Deze functiebeschrijving is een aanvulling op het geldende arbeidsreglement en het algemeen reglement van de personeelsleden van het Katholiek Onderwijs. Deze functiebeschrijving
Nadere informatieDe PLG-bril. De drie capaciteiten
De PLG-bril De PLG-bril (Verbiest, 2008) kan als hulpmiddel gebruikt worden om na te gaan in hoeverre de leerprocessen op verschillende niveaus met elkaar verbonden zijn en verbonden zijn aan de koers.
Nadere informatieDe doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.
FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft
Nadere informatiePEILPROEVEN WISKUNDE TWEEDE GRAAD ASO. 1 De resultaten
PEILPROEVEN WISKUNDE TWEEDE GRAAD ASO 1 De resultaten Op 9 mei 2012 werden door de overheid de resultaten meegedeeld van de peilproeven over (een deel van) de eindtermen wiskunde van de tweede graad aso
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Stedelijke Academie voor Beeldende Kunsten "De Meiboom" te HALLE
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Academie voor Muziek, Woord en Dans te Mortsel
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieHET BEDRIJF POSITIE KANDIDAAT PROFIEL. Functie profiel. Lid Raad van Toezicht
Functie profiel Lid Raad van Toezicht Maes & Lunau: Beyond the obvious Wij gaan in alles altijd net even verder; beyond the obvious. Want elke organisatie heeft behoefte aan inspirerend leiderschap met
Nadere informatieMuziek Dans Woord. Inschrijvingen & Info Vakantiedagen. Leeuwse Kunstacademie op achterzijde. GO! Scholengroep Brussel MUZIEKACADEMIE ANDERLECHT
Muziek Dans Woord Inschrijvingen & Info Vakantiedagen Leeuwse Kunstacademie op achterzijde GO! Scholengroep Brussel MUZIEKACADEMIE ANDERLECHT schooljaar 2017-2018 Beste vrienden, beste ouders, Te Sint-Pieters-Leeuw
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Stedelijke Kunstacademie te DILSEN- STOKKEM
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van. Acad. "Peter Benoit" voor MWD
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieAcademie Merksem. Welkom op de vrije infosessie.
Academie Merksem Welkom op de vrije infosessie. Maandag 6 oktober, tussen 17 en 18u30 in Brecht Woensdag 8 oktober, tussen 18 en 19u30 in Merksem Dinsdag 14 oktober, tussen 18 en 19u30 in Sint Job Academie
Nadere informatieVragenlijst deelnemers Vlaams Lerend Netwerk STEM SO
Vragenlijst deelnemers Vlaams Lerend Netwerk STEM SO 1. Persoonlijke gegevens Naam school:.. Provincie school: o Antwerpen o Limburg o Oost- Vlaanderen o Vlaams- Brabant o West- Vlaanderen Wat is je functie?
Nadere informatieFunctiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Sted. Academie Muziek en Woord te Oudenaarde
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieD e u r e n g e m a a k t o m m o o i t e z i j n 1 M a e s t r o, m e e s t e r i n h e t m a k e n v a n k w a l i t e i t s d e u r e n, a f g e s t e m d o p u w s m a a k e n i n t e r i e u r. M
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van GO! muziekacademie Schaarbeek te SCHAARBEEK
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR DKO
FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR DKO Onderwijsinstelling :..AMWD... Instellingsnummer :..49825... Inrichtende macht/schoolbestuur/centrumbestuur:..stad Mortsel... FUNCTIEBESCHRIJVING 1.
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van BuSO St.- Jozef te Gent
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerder met Zien! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school
Verder met Zien! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school Zien! en de fasen van het schoolontwikkelingsmodel Zien! werkt systematisch en transparant, wanneer alle fasen van handelingsgericht
Nadere informatieCombinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel
Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever
Nadere informatiePersoneelsbeleid in Vlaamse scholen (eindrapport OBPWO 01.04)
Departement Sociologie Centrum voor Onderwijssociologie E. Van Evenstraat 2B B-3000 LEUVEN Personeelsbeleid in Vlaamse scholen (eindrapport OBPWO 01.04) Geert Devos Veronique Warmoes Jef C. Verhoeven Koen
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR Onderwijsinstelling :... Instellingsnummer :... Schoolbestuur :... Scholengemeenschap/consortium : SG BLOM Nummer scholengemeenschap : 121921 Het arbeidsreglement,
Nadere informatieCOMMISSIE ZORGVULDIG BESTUUR. BETREFT: Secundair onderwijs: Bijdrage voor het updaten van software.
COMMISSIE ZORGVULDIG BESTUUR CZB/V/KSO/2007/161 BETREFT: Secundair onderwijs: Bijdrage voor het updaten van software. 1. PROCEDURE 1.1 Ontvangst: 07.03.2007 1.2 Verzoeker Ouder van een leerling. 1.3 CZB
Nadere informatieAandachtspunten voor het schooljaar Inleiding 2. Afstemming voldoende geachte bekwaamheidsbewijzen over de domeinen heen
Aandachtspunten voor het schooljaar 2018-2019 1. Inleiding In de eerste plaats worden de beide besluiten bekwaamheidsbewijzen op allerlei punten technisch aangepast, kwestie van de gehanteerde terminologie
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord te Sint- Agatha-Berchem
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Stedelijke Muziekacademie te Geel
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieHet Dream-project wordt sinds 2002 op ad-hoc basis gesubsidieerd.
Naam evaluatie Volledige naam Aanleiding evaluatie DREAM-project Evaluatie DREAM-project De Vlaamse overheid ondersteunt een aantal initiatieven ter bevordering van het ondernemerschap en de ondernemerszin.
Nadere informatieVisie. 1 De school beschikt over een uitgeschreven schoolvisie. 3 De school heeft haar visie zelf ontwikkeld en geformuleerd.
Sjabloon Vragenlijst - SO Bijkomende verduidelijking Visie 1 De school beschikt over een uitgeschreven schoolvisie. 2 De school heeft voor haar visie gebruikgemaakt van een document dat door een instantie
Nadere informatieVernieuwd huis en nieuw orkest voor Muziekcentrum De Bijloke
Vernieuwd huis en nieuw orkest voor Muziekcentrum De Bijloke In de zomer van 2019 zal de grote concertzaal van Muziekcentrum De Bijloke aangepast worden aan de nieuwe noden op het vlak van comfort en beleving
Nadere informatieRaad van Bestuur AG Stedelijk Onderwijs Zitting van 26 februari 2016
beraadslaging/proces verbaal Kopie Raad van Bestuur AG Stedelijk Onderwijs Zitting van 26 februari 2016 Besluit GOEDGEKEURD A-punt AG Stedelijk Onderwijs Samenstelling de heer Koen Daniëls; mevrouw Freya
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Stedelijke Academie voor Muziek en Woord & Dans te Veurne
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVier in Balans-tool. Rapportage Teamlid
Vier in Balans-tool Rapportage Teamlid 1 Inleiding Deze tool is gebaseerd op het Vier in Balans-model en is aangevuld met elementen uit Didactiek en Leiderschap in Balans. Dit model vat samen wat er uit
Nadere informatieBouwstenen voor een ICT-beleid op school. Inhoud
Bouwstenen voor een ICT-beleid op school Luk Vanlanduyt Projectmedewerker ICT-competenties voor lerarenopleiders AUGent Projectmedewerker EduBIT vzw platform voor ICT-coördinatoren en directies omtrent
Nadere informatieProject gratis dyslexiesoftware. Els De Smet coördinator project
Project gratis dyslexiesoftware Els De Smet coördinator project Aandacht voor dyslexie in het onderwijsveld Scholen nemen extra maatregelen voor leerlingen met dyslexie Functioneel inzetten van dyslexiesoftware
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Stedelijke Academie voor Muziek & Woord te Menen
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatie16/12/2014 VORMING VOOR DE TOEKOMST VAN HET SECUNDAIR ONDERWIJS
VORMING VOOR DE TOEKOMST VAN HET SECUNDAIR ONDERWIJS 1 TRAJECT VORMING 8 mei 12 september 14 december 14 Toekomst SO inkleuren Visietekst subgroepen Synthesetekst Inkleuring en concretisering - Terugkoppeling
Nadere informatieTom Hermans komt bij het ST als nieuw lid en kan een overkoepelende visie geven omdat hij in vele klassen komt.
Algemene vergadering 30 september 2016 1 Welkom wellicht vergeten: 1 echt nieuw gezicht: Tom Lambrecht vervangt Tom Maes (slagwerk JLM) 2 communicatie -dienstmededelingen: lezen aub! - info via website
Nadere informatieDe navorming wordt afgesloten met een muzisch moment van de leerkracht voor de eigen klas, leerlingen. Tot slot volgt er een reflectiemoment.
Muzische Vorming, MuVo Het project Muzische Vorming van de Academie Regio Tienen onderging tijdens het schooljaar 2014-2015 een grondige vernieuwing! Aan het einde van dit schooljaar mogen we ons aan een
Nadere informatieICT-competenties van lerarenopleiders - Visievormende studiedag - Studiedag 24/05/2012 1 okt 2011 1 okt 2013,
ICT-competenties van lerarenopleiders - Visievormende studiedag - Studiedag 24/05/2012 1 okt 2011 1 okt 2013, Projectcontext & voorstelling De sneltrein van technologische evolutie, 21 STE EEUW! Een totaalaanpak
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Stedelijke Academie voor Muziek en Woord te Oudenaarde
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieInleiding. Begrippenkader
Beleidsplan opbrengstgericht personeelsmanagement bij De Veenplas Beleid en doelen voor het thema Personeel voor de jaren 2013 2016 Vastgesteld juli 2013 Inleiding Wij beschouwen onze leerkrachten als
Nadere informatieVAKINFORMATIEDOSSIER R.-K. GODSDIENST
VAKINFORMATIEDOSSIER R.-K. GODSDIENST NAAM VAN DE SCHOOL : SCHOOLJAAR : 2 VOORAF Het vak godsdienst wordt niet doorgelicht door de gewone onderwijsinspectie. Voor de levensbeschouwelijke vakken is er aparte
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Academie Muziek Woord te Tessenderlo, filiaal Ham (VP4, VP5, VP6)
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van de erkenningsvoorwaarde bewoonbaarheid en hygiëne van Gemeentelijke Academie voor Beeldende Kunst te HAMME
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieAandachtspunten schooljaar
Aandachtspunten schooljaar 2009-2010 Oorspronkelijk meegedeeld in: Bekwaamheidsbewijzen Deeltijds Kunstonderwijs, ambtshalve concordantie Deeltijds Kunstonderwijs, en personeelsaspecten van de regelgeving
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur
FUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur School: Schoolbestuur: Instellingsnummer: Scholengemeenschap: Nummer scholengemeenschap: Personeelslid: Eerste evaluator: Tweede evaluator: Ambt: directeur Bijkomende gegevens:
Nadere informatieSchooljaarplan Didactisch handelen
Schooljaarplan 2014-2015 Schooljaarplan 2014 2015 Didactisch handelen Effectieve instructie Borgen van eerder gemaakte afspraken; bewaken van de doorgaande lijn Coaching door directie op team en individueel
Nadere informatieDe kunst van het ontwerpen 2018 Juryrapport
De kunst van het ontwerpen 2018 Juryrapport Landelijk Kennisinstituut Cultuureducatie en Amateurkunst, Utrecht 2018 Inhoud Inleiding 5 Prijs en criteria 6 Beoordelingscriteria 6 Jury 8 Samenstelling van
Nadere informatieAlgemene voorwaarden cultuurcoördinator
1 Algemene voorwaarden cultuurcoördinator Opleidingsniveau & denkniveau HBO denk- & werkniveau Opleiding; (Master) opleiding Richtlijn uren coördinatie; 40 uur Randvoorwaarden; Open en transparante communicatie
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Academie Berchem beeldende kunsten te Antwerpen
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieUitdagingen voor de professionalisering en de loopbaan van leerkrachten. Geert Devos.
Uitdagingen voor de en de loopbaan van Geert Devos www.steunpuntssl.be Systeem van Effectieve Effectieve Focus op lespraktijk en leren van leerlingen Actief leren Observatie expert leraren met feedback
Nadere informatieOntwikkelen van vakmanschap in veranderende tijden visie op leren en ontwikkelen
Ontwikkelen van vakmanschap in veranderende tijden visie op leren en ontwikkelen Draagt dit nog bij aan leren? Hier werd niemand meer blij (of beter!) van. Leren moet anders De uitdaging De praktijk van
Nadere informatieVerder met ZIEN! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school
Verder met ZIEN! Op weg naar een sociaal pedagogisch veilige school ZIEN! en de fasen van het schoolontwikkelingsmodel ZIEN! werkt systematisch en transparant, wanneer alle fasen van handelingsgericht
Nadere informatieArtistiek-pedagogisch project dé Academie Ieper
Artistiek-pedagogisch project dé Academie Ieper A. Voorstelling 1. Situering van de academie in het dko-landschap De afdelingen beeldende kunst, muziek en woord behoren tot het groter geheel van dé Academie,
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Sted. Academie SLAC te Leuven Filiaal Holsbeek
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieZo doen wij dat: professionaliseren. Josée Bours Marlies de Groot
Zo doen wij dat: professionaliseren Josée Bours Marlies de Groot Waarom professionaliseren? Missie Het succes van de leerling is de reden van ons bestaan Collegebeleid Professioneel statuut Wet BIO IJkpunten:
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder
Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Dries Van Den Broucke Datum + handtekening Naam functiehouder Datum +
Nadere informatiePILOOTPROJECT COMPETENT IN ARTISTIEKE COMPETENTIES KUNSTIG COMPETENT
PILOOTPROJECT COMPETENT IN ARTISTIEKE COMPETENTIES KUNSTIG COMPETENT 2014-2015 Derde projectjaar: 2 opties voor evaluatiebeleid Huidige regelgeving blijven volgen Eigen evaluatiebeleid en -praktijken ontwerpen
Nadere informatiePBD BASISONDERWIJS. Seminarie VIRBO Evaluatie in het basisonderwijs 20 maart 2014 La Roche-en-Ardenne
PBD BASISONDERWIJS Seminarie VIRBO Evaluatie in het basisonderwijs 20 maart 2014 La Roche-en-Ardenne Verloop Evalueren in de basisschool- het kader Bespreken van enkele aspecten inzake evaluatiebeleid
Nadere informatieDe beginnende leerkracht in het basisonderwijs
De beginnende leerkracht in het basisonderwijs 1. Hoe pak je de aanvangsbegeleiding aan? 1.1 De taken en de aanpak van de aanvangsbegeleiding werden opgesteld en/of besproken met alle personeelsleden die
Nadere informatiePROFIELSCHETS Directeur openbare basisschool De Dubbelburg te Valkenburg en Rijnsburg
PROFIELSCHETS Directeur openbare basisschool De Dubbelburg te Valkenburg en Rijnsburg Vacature Vanaf het begin van het schooljaar 2017-2018 ontstaat er een vacature voor een ervaren en inspirerende directeur
Nadere informatieProfielschets. schooldirecteur cbs De Schatkaart
Profielschets schooldirecteur cbs De Schatkaart Octant zoekt : Een inspirerend en visionair leider, die het nieuwe schoolconcept met enthousiasme en daadkracht gaat uitrollen om cbs De Schatkaart een bloeiende
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van. Kunstacademie Regio Tienen
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de doorlichting van de Gem. Academie Muziek en Woord te Mol
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieVerslag over de controle van bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne van Stedelijk Conservatorium te Brugge
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieJuli 2009. Functie-informatie:
Juli 2009 Functie-informatie: Functienaam: Intern Begeleider Salarisschaal: schaal 9 Indelingsniveau: 9IVb Werkterrein: Onderwijsproces - Onderwijsbegeleiding Activiteiten: Beleid- en bedrijfsvoeringondersteunende
Nadere informatieVTO-beleid CVO Panta Rhei de Avondschool
VTO-beleid CVO Panta Rhei de Avondschool 1. Visie CVO Panta Rhei de Avondschool beklemtoont in haar visie dat het centrum een teamgericht onderwijsbeleid wil voeren waarin het welzijn en de ontplooiingskansen
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Vrije Gemengde Lagere School te MELLE
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieBACHELOR NA BACHELOR IN HET ONDERWIJS BRUGGE
BACHELOR NA BACHELOR IN HET ONDERWIJS BUITENGEWOON onderwijs BRUGGE profiel De BanaBa Buitengewoon onderwijs is er voor iedereen die graag in het buitengewoon onderwijs zou willen werken, reeds werkt,
Nadere informatie+!!! '%$- $ Lionel Creyf Francis Vandenbroucke
3 $%$$&$ '%(* %,!!! '%$- $. "//0.1 "//0 2 / 34&' // 56 7 &!0!!! '%$- $ 0 * 7 * 0!!! Lionel Creyf Francis Vandenbroucke % 8 9 % 3:! '$%-////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////;
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van Muziekacademie Voeren-Riemst te Voeren
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieStedelijk netwerken en de verhouding met de publieke. sector. Filip De Rynck. Hogeschool Gent
Stedelijk netwerken en de verhouding met de publieke sector Filip De Rynck De eeuw van de samenwerking Van Government naar Governance toenemende onderlinge afhankelijkheid voor meer en meer complexe problemen
Nadere informatieFunctiebeschrijving directeur basisonderwijs
Functiebeschrijving directeur basisonderwijs Doel van de functie (Mee) Ontwikkelen, vertalen en bijsturen van een overkoepelend beleid en strategie voor basisonderwijs Bepalen en bewaken van de krijtlijnen
Nadere informatie8 %9, +*-.+ ; ":, #3% Willy De Herdt Erik Verdonckt
!" " / /2 5*-) " "5 : " #$%% "&' ( )*!!+)'!, -, +*-+ $$%001$ $$30$01# 04 0 0" 0 67, 13$1 8 %9, +*-+ ; ":, #3% " 1%1 Willy De Herdt Erik Verdonckt ", : 11 2 #$%% )+,?0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000$
Nadere informatieWorkshop Wat draagt werken met een toezichtsplan bij aan de kwaliteit van intern toezicht?
VTOI, 17 april 2015 Workshop Wat draagt werken met een toezichtsplan bij aan de kwaliteit van intern toezicht? clemens.geenen@dyade.nl 1 Programma 1. Toezichtplan 2. Wat is de relatie tussen kwaliteit
Nadere informatie