BOUWEN AAN KWALITEIT JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIES RAAD
|
|
- Cecilia Jansen
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BOUWEN AAN KWALITEIT JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIES RAAD 2015
2
3 Inhoudsopgave Inleiding Bouwen aan kwaliteit in Vier verbeterprogramma s JBZ 2. Overige projecten en werkgroepen 3. Profilering, scholing en netwerken Nawoord Bouwen aan kwaliteit in 2016 Bijlage: Adviezen en activiteiten 3 JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD 2015 JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS
4 Bouwen aan kwaliteit in was een bewogen jaar, waarin de activiteiten van de VAR voornamelijk in het teken stonden van JBZ brede verbeterprogramma s: JCI, Digitaal Werken, Capaciteitsmanagement en Verpleegkundig Leiderschap. De VAR nam deel aan verschillende werk- en stuurgroepen om verpleegkundig beleid te verankeren in de organisatie. Deze deelname ondersteunt de missie van de VAR; het optimaliseren en garanderen van de verpleegkundige zorg binnen het JBZ. Ook in 2016 staan de verbeterprogramma s centraal in het JBZ en daarmee hoog op de agenda van de VAR. Samenstelling VAR 2015 Het VAR-bestuur bestond in 2015 uit vijf bestuursleden, ondersteund door één ambtelijk secretaris en een secretaresse. Alle bestuursleden hebben 8 uur per week voor de VAR ter beschikking, de bestuursvoorzitter heeft 12 uur, de secretaresse 16 uur. Britt van Merrienboer, sinds januari 2015 bestuursvoorzitter VAR, verpleegkundig Specialist Oncologie Lisette Koelman, bestuurslid, verpleegkundige afdeling Nefrologie en Algemene Interne Geneeskunde Karina Hustin, bestuurslid, HCK/PCI verpleegkundige Marieke Bevers, bestuurslid, verpleegkundige afdeling Neurologie Arjenne van der Linden, bestuurslid, verpleegkundige afdeling Kort Verblijf Ella Oostenbruggen, ambtelijk secretaris, ambtelijk secretaris Bestuur Vereniging Medische Staf, tot 1 oktober 2015 Ellen Nass, secretaresse Positie binnen de organisatie De VAR heeft zich binnen het JBZ stevig gepositioneerd als adviesorgaan met toegevoegde waarde voor de organisatie. Organisatiebreed wordt formeel en informeel advies gevraagd. Ook neemt de VAR deel aan werk- en stuurgroepen en de voorzitter is samen met een RVE-manager proceseigenaar van het verpleegkundig proces. Daarnaast neemt de voorzitter van de VAR deel aan het platform Verpleegkundig Leiderschap. Dit platform is sinds 2015 officieel als overlegvorm door de Raad van Bestuur erkend en heeft tot doel de verpleegkundige zorg te optimaliseren. Dit draagt bij aan verankering van verpleegkundig beleid in de organisatie en op deze manier heeft de VAR invloed op organisatiebeleid. 4 JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD 2015 JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS
5 1. Vier verbeterprogramma s JBZ Joint Commission International Niet alleen een verbetering op papier, maar daadwerkelijk in de praktijk (Britt van Merrienboer) Joint Commission International (JCI) is een internaal accreditatieorgaan voor veiligheid in de zorg. Eind 2016 wordt het JBZ getoetst op de gestelde eisen van dit accreditatieprogramma. Door een accreditatie is het voor interne en externe partijen inzichtelijk dat dit ziekenhuis voldoet aan de eisen voor kwaliteit en veiligheid. Om een accreditatie te behalen moet het JBZ aan bepaalde eisen voldoen waardoor nieuw beleid of aanpassing van bestaand beleid nodig is. Het patiëntgerichte normenkader van JCI is hier leidend in. Een van de vele voorbeelden is het toewijzen van patiënten aan verpleegkundigen. Dat levert meer continuïteit van zorg op en verbetert de kwaliteit en veiligheid. Het JCI programma toetst dergelijke beleidsafspraken in de praktijk. De afgesproken verbeteringen moeten daadwerkelijk terug te vinden zijn op de werkvloer. In 2015 leverde de VAR een belangrijke bijdrage aan het opstellen, toetsen en implementeren van verpleegkundig aan JCI gerelateerd beleid. Zo nam de voorzitter van de VAR plaats in de JCI stuurgroep en droeg bij aan het toetsen van de toepasbaarheid en implementatie van het verpleegkundig beleid in de praktijk. Verpleegkundig Leiderschap Door het opbouwprogramma wordt niet alleen de patiënt beter, maar ook de verpleegkundige! (Arjenne van der Linden) In 2009 stelde de VAR het visiedocument Visie op de Verpleegkundige Professional op. Daaruit volgde het onderscheid tussen de niveau 4 en 5 verpleegkundigen. Daarbij nam het JBZ Verpleegkundig Leiderschap als verbeterprogramma op in het beleid. Van 2015 tot 2017 ondersteunt het Opbouwprogramma Verpleegkundig Leiderschap dit JBZ-beleid door het scholen van verpleegkundigen om de kwaliteit van zorg te optimaliseren. Drie thema s staan in dit opbouwprogramma centraal: Evidence Based Practice; Klinisch Redeneren; Verpleegkundig Proces. 5 JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD 2015 JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS
6 Door het verbeterprogramma Verpleegkundig Leiderschap en de bekrachtiging van het Platform Verpleegkundig Leiderschap krijgt het professionaliseren van de verpleegkundige beroepsgroep steeds meer vorm binnen het JBZ. Deze ontwikkelingen leiden tot een nieuwe visie van de VAR. De verwachting is dat deze in 2016 verschijnt, geheel parallel aan het strategietraject van het JBZ. Digitaal werken Op weg naar een papierloos ziekenhuis. (Marieke Bevers) Het JBZ is een vooruitstrevend ziekenhuis waar patiëntenveiligheid hoog in het vaandel staat. Een Elektronisch Patiëntendossier (EPD) mag hier niet aan ontbreken. Ter ontwikkeling van het verpleegkundig dossier binnen het EPD is de werkgroep verpleegkundig proces opgericht. De voorzitter van de VAR is samen met de RVE-manager proceseigenaar van het verpleegkundig proces en ook een van de bestuursleden participeert in deze werkgroep. De werkgroep maakt basisafspraken over de vormgeving en inrichting van het verpleegkundig proces, waaronder binnen het EPD. Het verpleegproces is een cyclisch proces waarin de verpleegkundige op een systematische wijze de zorg plant, uitvoert en evalueert. Hierdoor kunnen verpleegkundigen een klinisch oordeel vormen over verpleegproblemen. Door te werken volgens dit standaard proces verbetert de continuïteit van zorg. Bovendien verhoogt het patiëntenparticipatie. Het verpleegkundig proces is opgesteld in lijn met de JCI normen en het daarop gebaseerde JBZ beleid. Het verpleegkundig basisdossier binnen het EPD wordt op soortgelijke systematische wijze ingericht. Naast het ontwikkelen van een elektronische werkomgeving vindt zo tegelijkertijd een procesoptimalisatie binnen de verpleegkundige beroepsgroep plaats. Een paar voordelen van het EPD waardoor de patiëntveiligheid verbetert: het gehele patiëntendossier is altijd en overal beschikbaar; het EPD biedt uniformiteit, elk dossier is op dezelfde wijze ingericht; de rapportage van alle disciplines is terug te vinden in het EPD. Capaciteitsmanagement De juiste patiënt en verpleegkundige op de juiste plaats op de juiste tijd (Marieke Bevers) Het doel van het verbeterprogramma capaciteitsmanagement is vraag en aanbod van capaciteit op elkaar af te stemmen door een efficiëntere inzet van medewerkers. De VAR streeft ernaar om de inzet van het verpleegkundig personeel aan te passen aan de zorgbehoefte van de patiënt en de arbeidsgerelateerde behoefte van de verpleegkundige. Daarnaast is het van belang om in te spelen op de dagelijkse pieken en dalen in het patiëntenaanbod en de zorgzwaarte. Vooruitlopend hierop schreef de VAR in 2013 in opdracht van de RvB de Visie op optimaliseren van de verpleegkundige inzetbaarheid. 6 JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD 2015 JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS
7 Op dit moment heeft de VAR geen directe rol in het programma. De VAR wordt op de hoogte gehouden van ontwikkelingen binnen dit programma door het programmamanagement. Er bestaat de mogelijkheid om (in)formeel advies uit te brengen. In 2016 wil de VAR de inhoud van de Visie op optimaliseren van de verpleegkundige inzetbaarheid opnieuw onder de aandacht brengen bij het programmamanagement. 7 JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD 2015 JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS
8 2. Overige projecten en werkgroepen Verander van fixen en vergeten in zien, oplossen en delen (Karina Hustin) In 2015 participeerde de VAR in de volgende project- en werkgroepen. Werkgroep wel of niet reanimeren Deze multidisciplinaire werkgroep richt zich op de actualisatie en borging van het reanimatiebeleid in het JBZ. Het streven is dat het reanimatiebeleid medio 2016 gerealiseerd is. Projectgroep Patiëntenparticipatie De projectgroep patiëntenparticipatie startte in 2015 na deelname aan het Institute for Healthcare Improvement congres (IHI). Het doel van de projectgroep is de kwaliteit van patiëntenzorg verbeteren door: de patiënt meer te laten participeren in verschillende overlegvormen in het JBZ, zoals bijvoorbeeld deelname aan een multidisciplinair overleg; het gebruiken en leren van patiëntenervaringen. Het streven van de projectgroep is dat er medio 2016 instrumenten voor patiëntenparticipatie ontwikkeld zijn. Daarin zijn alle initiatieven verzameld. Leernetwerkgroep Peer Support Als de zorgverlener een trauma oploopt na betrokkenheid bij een incident (second victim) wordt de impact op hun persoonlijk en professionele leven vaak nog onderschat. Zo kan er emotionele schade ontstaan en de VAR pleit voor het bieden van ondersteuning voor de verwerking hiervan. De werkgroep ontwikkelt een vaste structuur om de juiste begeleiding te bieden aan second victims. Projectgroep patiëntenvoeding Eind 2014 heeft de RvB de opdracht gegeven een notitie op patiëntenvoeding te ontwikkelen. De projectgroep richt zich er op dat iedere patiënt optimale voeding krijgt in overeenstemming met zijn individuele behoefte en wens. Om de volgende stap naar een nieuwe invulling van patiëntenvoeding te realiseren, stelt de projectgroep in 2016 beleidsvoorstellen op die voortkomen uit deze notitie. 8 JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD 2015 JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS
9 3. Profilering, scholing en netwerken Alles wat je aandacht geeft groeit (Lisette Koelman) Externe profilering In 2015 heeft de VAR op symposia van verschillende instellingen gesproken (o.a. Erasmus Medisch Centrum, Nursing Experience, Hogeschool Avans) met betrekking tot implementatie van de functiedifferentiatie en het opbouwprogramma Verpleegkundig Leiderschap. Daarnaast neemt de VAR vier keer per jaar deel aan de initiatiefgroep Landelijke VAR. Interne profilering Symposium: Maak het verschil! Verpleegkundig leiderschap (februari 2015) Januari 2015 trad de voorzitter van de VAR af. In het kader hiervan werd een afscheidssymposium georganiseerd. Dit stond in het teken van Verpleegkundig Leiderschap, waarbij belangrijke externe sprekers betrokken waren, zoals de Inspecteur-Generaal van de IGZ. Symposium 'Verpleegkundige beroepsprofielen: het onderscheid tussen niveau 4-5 verpleegkundigen' (maart 2015) Vanuit de grote landelijke belangstelling voor de implementatie van functiedifferentiatie op basis van de Visie op de verpleegkundige professional (2009) organiseerde de VAR een succesvol symposium. Meer dan vijftig externe zorginstellingen waren aanwezig. Symposium verpleegkundig tuchtrecht door jouw schuld?! (oktober 2015) Na een succesvol symposium over verpleegkundig tuchtrecht in 2014 besloot de VAR het symposium dit jaar te herhalen. Gezondheidsrecht, tuchtrechtprocedure, praktijkcasus, beroepscode zijn onderwerpen die daarin centraal staan. Nurse Night (12 mei 2015) Op de dag van de gezondheidszorg, organiseerde de VAR opnieuw de Nurse Night met de film The fault in our stars. Verpleegkundig Interessant Praatje (VIP): De VAR organiseert zes keer per jaar informele en informatieve lunchbijeenkomsten voor verpleegkundigen. Een inhoudsdeskundige leidt het VIP dat elke keer een ander thema heeft. Ook het VIP streeft naar het bevorderen van deskundigheid en professionaliteit van verpleegkundigen. Scholing De VAR startte in 2015 met de training Schrijven van beleidsstukken. De training heeft in 2016 een vervolg gekregen. 9 JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD 2015 JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS
10 Bouwen aan kwaliteit in 2016 Vier programma s staan centraal in het JBZ in 2015: het maken van beleid voor het programma JCI; het inrichten van het EPD voor het programma Digitaal Werken; het verzamelen van data voor het programma Capaciteitsmanagement; het opbouwprogramma Verpleegkundig Leiderschap. Deze programma s dragen bij aan betere kwaliteit van zorg, bouwen aan kwaliteit. Ook in 2016 bouwt de VAR aan kwaliteit: eind 2016 vindt naar verwachting de JCI accreditatie plaats; implementatie van het EPD; plannen en implementeren volgens het programma Capaciteitsmanagement; voortzetting van het Opbouwprogramma Verpleegkundig Leiderschap. Zo optimaliseert en garandeert de VAR ook in 2016, de kwaliteit van de verpleegkundige zorg binnen het JBZ. Daarnaast ontwikkelt de VAR in 2016 een nieuwe visie, parallel aan het strategietraject van het JBZ, met accenten op de toekomstige zorgontwikkelingen en de ontplooiing van de VAR binnen de organisatie. 10 JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD 2015 JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS
11 Bijlage Adviezen en activiteiten Adviezen 2015 Gevraagde adviezen: zienswijze concept profielschets voorzitter RvB; advies n.a.v. gesprek kandidaat voorzitter RvB; reactie m.b.t. Profielschets vacature m.b.t. vervanging P. Langenbach; advies in het kader van voorgenomen benoeming lid Raad van Bestuur; advies m.b.t. aanschaf Chipsoft; advies m.b.t. projectvoorstel 'Loop naar de pomp'; advies m.b.t. HAP. Informele adviezen: memo herziene voorschriften medicatie in eigen beheer en door gebruik thuismedicatie; advies plan van aanpak uitrol medicatiekamers 2.0 en MMU 3 beleid; informeel advies m.b.t. MMU 5&6 beleid; informeel advies m.b.t. dubbelcheck toediening Parenteralia; vervolgschrijven m.b.t. capaciteitsmanagement; consequenties JBZ beddenreductie in zomerperiode. Overzicht activiteiten 2015 Programma JCI EPD (verpleegkundig proces) Platform Verpleegkundig Leiderschap Capaciteitsmanagement Verpleegkundig Leiderschap Peer Support Patiëntenparticipatie Reanimatie Voeding Functiedifferentiatie Medicatieveiligheid PR (interne en externe profilering) Interne adviezen en overleggen Activiteiten deelname stuurgroep deelname stuurgroep 3 wekelijks voortgangsoverleg deelname platform 6 wekelijks 3 wekelijks voortgangsoverleg maandelijks voortgangsoverleg opbouwprogramma deelname opbouwprogramma landelijke bijeenkomst leernetwerk peer support (4 jaarlijks) projectgroep patiëntenparticipatie (2 maandelijks) deelname werkgroep Wel of niet reanimeren deelname Projectgroep Hospitality klankbordgroep Zorgonderwijs informele adviezen MMU s controle toedienniveaus medicatie klankbordgroep medicatieoverdracht VIP en symposia (intern) jaarverslag (intern) bezoek symposia (extern) consulterend (extern) landelijk netwerk VAR (extern) vertegenwoordiging en advisering waar gewenst (o.a. ethiek, 12 mei, IGZ) 11 JAARDOCUMENT VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD 2015 JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS
12
Bouwen aan kwaliteit. Jaarverslag Verpleegkundige Advies Raad 2016
Bouwen aan kwaliteit Jaarverslag Verpleegkundige Advies Raad 2016 Den Bosch, Mei 2017 Inhoudsopgave 1.Inleiding 3 1.1 Samenstelling VAR 2016 4 1.2 De VAR in de organisatie 4 1.3 Nieuwe visie Schakels Verbinden
Nadere informatieJeroen Bosch Ziekenhuis. Aandacht maakt t beter
Jeroen Bosch Ziekenhuis Aandacht maakt t beter Inhoud + Wie zijn we? + Wat gebeurt er om ons heen? + Waar staan we voor? Wie zijn we? Facts & figures I + 635.000 inwoners in verzorgingsgebied + 3.577 medewerkers
Nadere informatieBELEIDS- PLAN 13-16 VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD
BELEIDS- PLAN 13-16 VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD Inhoudsopgave 1. INLEIDING 2 2. DE VAR: EEN ONMISBAAR EXPERTISEPLATFORM 3 3. MISSIE, VISIE EN HOOFDDOELSTELLINGEN 4 3.1. Missie 3.2. Visie 3.3. Hoofddoelstellingen
Nadere informatieCliëntenraad Elkerliek ziekenhuis. Jaarverslag 2015
Cliëntenraad Elkerliek ziekenhuis Jaarverslag 2015 Het is een goed gebruik om jaarlijks openbaar verslag te doen van de werkzaamheden van de Cliëntenraad. Dat is ook in ons huishoudelijk reglement vastgelegd.
Nadere informatieImplementatieplan interactief beleid
Implementatieplan interactief beleid (juni 2010 t/m mei 2011) Gemeente Weert, 15 juli 2010 Portefeuillehouder interactief beleid: wethouder H. Litjens Regisseur wijkgericht werken: Marianne Schreuders
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Verpleegkundige Adviesraad
Meerjarenbeleidsplan Verpleegkundige Adviesraad 2017-2020 Voorwoord In dit meerjarenbeleidsplan 2017-2020 van de Verpleegkundige Adviesraad 1 zijn de doelstellingen en ambities van de VAR voor de komende
Nadere informatieDe verpleegkundige zorg naar een hoger plan. Beleidsplan VAR 2009 2012
De verpleegkundige zorg naar een hoger plan Beleidsplan VAR 2009 2012 Jeroen Bosch Ziekenhuis Secretariaat VAR, locatie GZG Postbus 90153 5200 ME s-hertogenbosch Telefoon 073-6993049 E-mail var@jbz.nl
Nadere informatieWie haalt de HBO norm? Analyse 1 bij opbouwprogramma Jeroen Bosch Ziekenhuis. November 2016
Wie haalt de HBO norm? Analyse 1 bij opbouwprogramma Jeroen Bosch Ziekenhuis November 2016 De reis. (2009 - nu) KIP(Z) De veranderagenda (2010) 2009: RvB opdracht aan VAR 2010: VAR levert op: Visie op
Nadere informatieJAARVERSLAG Cliëntenraad Rijndam revalidatie
JAARVERSLAG 2015 Cliëntenraad Rijndam revalidatie Pagina 2 van 6 Algemeen Rijndam revalidatie Rijndam is specialist in complexe revalidatievraagstukken. Samen met u werken we aan uw revalidatie. We doen
Nadere informatieEEN MEERJARIG BELEIDSPLAN MET SMART DOELSTELLINGEN
VOORBEELD VEILIGHEIDSPLAN EEN MEERJARIG BELEIDSPLAN MET SMART DOELSTELLINGEN Hieronder ziet u de hoofdstukken en paragrafen van het veiligheidsplan. Per paragraaf ziet u welke informatie u moet geven.
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad Isala Diaconessenhuis
Jaarverslag 2015 Cliëntenraad Isala Diaconessenhuis Inhoudsopgave Voorwoord 4 Missie en visie 5 Samenstelling 5 Interne en externe overleggen 6 Adviesaanvragen 7 Verzwaarde adviesaanvragen 8 Ongevraagd
Nadere informatie2013 Jaarverslag. Verpleegkundige Aviesraad MCL
2013 Jaarverslag Verpleegkundige Aviesraad MCL 1 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van de Verpleegkundige Adviesraad van het MCL. Door middel van dit jaarverslag geeft de VAR een beknopte verantwoording
Nadere informatieLid Raad van Bestuur
Profiel Lid Raad van Bestuur Jeroen Bosch Ziekenhuis 1 Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) is met meer dan 4000 medewerkers, 240 medisch specialisten, meer dan 500.000 polikliniekenbezoeken, ruim 60.000
Nadere informatieMethodiek en systematiek voor de verpleegkundige beroepsuitoefening
Methodiek en systematiek voor de verpleegkundige beroepsuitoefening Helen I. de Graaf-Waar Herma T. Speksnijder Methodiek en systematiek voor de verpleegkundige beroepsuitoefening Houten 2014 Helen I.
Nadere informatiePraktische toepassingen in het vergroten van medicatieveiligheid:
Praktische toepassingen in het vergroten van medicatieveiligheid: Medicatiemanagers als vaste waarde in het verpleegkundig team ter verbetering van de medicatieveiligheid. Rolf Toornvliet, ziekenhuisapotheker
Nadere informatieJAARVERSLAG CLIËNTENRAAD 2018
JAARVERSLAG CLIËNTENRAAD 2018 Jaarverslag cliëntenraad Jeroen Bosch Ziekenhuis 2018 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 3 2. Visie en missie 4 3. Aandachtspunten en activiteiten 6 4. Uitgebrachte adviezen 8 5.
Nadere informatieDe verpleegkundige zorg naar een hoger plan. Beleidsplan VAR 2009 2012
De verpleegkundige zorg naar een hoger plan Beleidsplan VAR 2009 2012 Jeroen Bosch Ziekenhuis Secretariaat VAR, locatie GZG Postbus 90153 5200 ME s-hertogenbosch Telefoon 073-6993049 E-mail var@jbz.nl
Nadere informatieRED, de sprong voorwaarts voor cliënt en zorgprofessional. De rol van de patiënt in het EPD Datum: 28-11-2014 r.van.driel@rivas.nl
RED, de sprong voorwaarts voor cliënt en zorgprofessional De rol van de patiënt in het EPD Datum: 28-11-2014 r.van.driel@rivas.nl Rivas zorggroep Rivas Zorggroep regelt de zorg die de cliënt wenst, direct
Nadere informatieJaarverslag calamiteiten in de patiëntenzorg 2017
Jaarverslag calamiteiten in de patiëntenzorg 2017 Ondanks onze inspanningen om goede en veilige zorg te leveren, gaan er soms dingen mis in het ziekenhuis. Ernstige incidenten en calamiteiten hebben grote
Nadere informatieJaarplan Palliatieve Zorg Laurens
Gezamenlijk werken aan kwaliteit palliatieve zorg in heel Laurens INHOUD 1 INLEIDING 2 2 ROL REGIO, LPZ EN I&O 2 3 OVERLEGSTRUCTUUR 2 4 DOELEN 2013 3 4.1 Laurensbrede visie 3 4.2 Eenduidig kwaliteitsniveau
Nadere informatieVerpleegkundige Adviesraad Jaarverslag 2012
Verpleegkundige Adviesraad Jaarverslag 2012 Secretariaat VAR, locatie H2.05.032 Postbus 90153 5200 ME s-hertogenbosch Telefoon 073-5533049 E-mail var@jbz.nl Dit jaarverslag is ook te vinden op www.jeroenboschziekenhuis.nl
Nadere informatieMeer tijd voor de patiënt
Het Productieve Verpleegteam Meer tijd voor de patiënt CC Zorgadviseurs officieel licentiehouder van The Productive Ward 20-30% meer tijd voor patiëntenzorg hogere werknemerstevredenheid minder ziekteverzuim
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad 2015
Jaarverslag Cliëntenraad 2015 1. De Cliëntenraad De Cliëntenraad is een onafhankelijk en zelfstandig orgaan dat de belangen van de cliënten binnen het ziekenhuis zo goed mogelijk behartigt. Daarom bestaat
Nadere informatieKWALITEITSSTANDAARDEN VOOR VERPLEEGKUNDIGEN EN VERZORGENDEN
KWALITEITSSTANDAARDEN VOOR VERPLEEGKUNDIGEN EN VERZORGENDEN Patiënten en cliënten hebben het recht om kwalitatief goede zorg te ontvangen. Daarom stimuleert V&VN verzorgenden, verpleegkundigen en verpleegkundig
Nadere informatieBij de MSF (verwijzers) is het verplicht minimaal 3 verwijzers een vragenlijst te sturen, voor de
Multisource Feedback Er zijn drie verschillende formulierensets Multisource Feedback (MSF) beschikbaar in het digitaal portfolio: Bij de MSF (collega s) is het verplicht minimaal 3 collega s een vragenlijst
Nadere informatieCliëntenraad Elkerliek Ziekenhuis. Jaarverslag 2013
Cliëntenraad Elkerliek Ziekenhuis Jaarverslag 2013 Anders dan voorheen presenteren wij u een compact verslag van onze activiteiten in het afgelopen jaar. Via onze rubriek Actueel op de website van het
Nadere informatieMessi of Beckenbauer. Generalistisch of gespecialiseerd werken in de verpleegkunde
Messi of Beckenbauer Generalistisch of gespecialiseerd werken in de verpleegkunde Beschouwing over een prachtig vak. En de vraag welke professionals we daarin nodig hebben deze...? Of deze.? Opbouw presentatie
Nadere informatieJaarverslag Nederlands Lymfoedeem Netwerk NLNet
Jaarverslag 2012 Nederlands Lymfoedeem Netwerk NLNet Inleiding Met dit jaarverslag biedt het bestuur van NLNet de donateurs, financiers en andere geïnteresseerden inzage in beleid en uitvoering in 2012
Nadere informatieVerpleegkundige Adviesraad BNMVV
2005-01/14 Verpleegkundige Adviesraad BNMVV Reglement Pagina 1 van5 Artikel 1 Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan onder: 1.1 DMG De Directie Militaire Gezondheidszorg (DMG) ondersteunt de hoofddirecteur
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieTijd Doel Werkvorm Benodigdheden
Module 1 Inhoud programma: Nieuw beroepsprofiel Bachelor Nursing 2020. Informatie over het nieuwe beroepsprofiel t.a.v. praktijkleren, CanMEDS-rollen. Stagewerkplan/portfolio, opstellen leerdoel, begeleiden
Nadere informatieVerpleegkundigen op de STIP! Het spel is begonnen. Ilona Mijland, 16 februari 2017 Programmaleider verpleegkundig leiderschap
Verpleegkundigen op de STIP! Het spel is begonnen Ilona Mijland, 16 februari 2017 Programmaleider verpleegkundig leiderschap Aanleiding: veranderende zorgvraag Veranderende zorgvraag Nieuwe visie op gezondheid
Nadere informatiePassie voor continu verbeteren!
ID@5 Trainingen Passie voor continu verbeteren! Gecertificeerde Lean Belt trainingen voor individuele professionals én voor organisaties ID@5 is jouw partner op weg naar beter Als Lean specialist verzorgen
Nadere informatieV&VN we gaan ervoor. Onderwerpen. 10 november 2015. drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN V&VN. Hot issues / actualiteit
V&VN we gaan ervoor 10 november 2015 drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN Onderwerpen V&VN Hot issues / actualiteit Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden 2 1 Beelden over V&VN? 3
Nadere informatieLeren van onverwacht ernstige gebeurtenissen in de zorg
Leren van onverwacht ernstige gebeurtenissen in de zorg Openbaar maken van (mogelijke) calamiteiten in de patiëntenzorg Alle zorgverleners van het Jeroen Bosch Ziekenhuis doen hun uiterste best om er voor
Nadere informatieToekomstbestendig verplegen Samen het verschil maken. Jolanda ter Sluysen Regiehouder zorg Opleidingsdirecteur
Toekomstbestendig verplegen Samen het verschil maken Jolanda ter Sluysen Regiehouder zorg Opleidingsdirecteur Ontwikkelingen Veranderende zorgvraag Zorglandschap verandert Personeelstekorten in de zorg
Nadere informatieJaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant
Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten
Nadere informatieJaarverslag 2011. Verpleegkundige Adviesraad
Jaarverslag 2011 Verpleegkundige Adviesraad Jeroen Bosch Ziekenhuis Secretariaat VAR, locatie H2.05.032 Postbus 90153 5200 ME s-hertogenbosch Telefoon 073-5533049 E-mail var@jbz.nl Dit jaarverslag is ook
Nadere informatieFeedbackformulier voor de kwaliteit van de praktijkvoering Standaard
Feedbackformulier voor de kwaliteit van de praktijkvoering Standaard Instructie Dit formulier is bestemd voor zelfevaluatie van de kwaliteit van de praktijkvoering en wordt door de visiteurs gebruikt voor
Nadere informatieHigh Risk Medicatie (een praktijkvoorbeeld)
High Risk Medicatie (een praktijkvoorbeeld) Astrid Aben Knuist, leidinggevende Medische Oncologie Themaleider High Risk medicatie Remco de Jong, ziekenhuisapotheker Afdelingshoofd Apotheek, Proceseigenaar
Nadere informatieOncologisch Centrum Strategische doelstellingen ONCOLOGISCH CENTRUM ONCOLOGISCH HANDBOEK DEEL 1
Oncologisch Centrum Strategische doelstellingen ONCOLOGISCH CENTRUM ONCOLOGISCH HANDBOEK DEEL 1 OH_OC_deel 1_2017-2018 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Doelstellingen... 4 Het belang van het Oncologische Centrum
Nadere informatieInhoud de klokken gelijk.. Innovatieproject Beoogde doelen Opzet Waarom nu deelnemen? Aanmelding
Inhoud de klokken gelijk.. Innovatieproject Beoogde doelen Opzet Waarom nu deelnemen? Aanmelding Innovatieproject Toepassing advies BiBo bij totale heup-en knieoperaties (BiBo- THA/TKA) 10 regio s in Nederland,
Nadere informatieJAARVER- SLAG 2013 VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD
JAARVER- SLAG 2013 VERPLEEGKUNDIGE ADVIESRAAD Verpleegkundige Adviesraad Jaarverslag 2013 Secretariaat VAR, locatie H2.07.016 Postbus 90153 5200 ME s- Hertogenbosch Telefoon 073-5533049 E- mail var@jbz.nl
Nadere informatieHoe kunnen studenten voorbereid worden op het werken met Omaha System?
1 Hoe kunnen studenten voorbereid worden op het werken met Omaha System? 1 Wat is de aanleiding om het onderwijs betrekken bij de implementatie van het Omaha System? Nieuwe medewerkers hebben onvoldoende
Nadere informatieDisclosure belangen sprekers
Introductie van een nieuwe EPD: Effect en kansen voor het verpleegkundig proces op basis van ervaringen in o.a. Jeroen Bosch Ziekenhuis en Rivas Zorggroep 10 november 2016 Disclosure belangen sprekers
Nadere informatieSTARTNOTITIE AMSTERDAMS NETWERK ONCOLOGISCHE ZORG IN DE EERSTE LIJN
STARTNOTITIE AMSTERDAMS NETWERK ONCOLOGISCHE ZORG IN DE EERSTE LIJN Missie & visie Het Amsterdams Netwerk Oncologische Zorg (ANOZ) heeft de volgende visie: Patiënten met kanker krijgen een zo optimaal
Nadere informatieBijdragen aan een nog beter Elkerliek. Cliëntenraad. Elkerliek ziekenhuis
Bijdragen aan een nog beter Elkerliek Cliëntenraad Elkerliek ziekenhuis Jaarverslag 2017 Cliëntenraad: medezeggenschap namens patiënten De Cliëntenraad behartigt de belangen van alle patiënten van het
Nadere informatieVisitatie: 6 indicatoren Feedbackformulier Kwaliteit praktijkvoering
Visitatie: 6 indicatoren Feedbackformulier Kwaliteit praktijkvoering Indicator 1 Criterium 1 2 3 4 Toelichting op score Kwaliteitsbeleid De praktijk voert een actief beleid, consistent met het kwaliteitsbeleid
Nadere informatieResultaatsverslag. N.a.v. inspectiebezoek van Zorgcentrum Herema State in Heerenveen. op 14 februari 2017
Resultaatsverslag N.a.v. inspectiebezoek van Zorgcentrum Herema State in Heerenveen op 14 februari 2017 Heerenveen, 31 juli 2017 Inleiding Op 14 februari heeft de Inspectie voor de Gezondheidszorg (hierna:
Nadere informatieIMPLEMENTATIE VAN INFORMATIESTANDAARDEN IN EEN EPD AMC/VUMC
IMPLEMENTATIE VAN INFORMATIESTANDAARDEN IN EEN EPD AMC/VUMC Reino Petrona Informatiemanager Patiëntenzorg Vumc Lindsay Chang Informatiearchitect Patiëntenzorg AMC INHOUD Achtergrond informatie programma
Nadere informatieJaarverslag. Cliëntenraad
Jaarverslag 2017 Cliëntenraad Cliëntenraad Ommelander Ziekenhuis Groningen Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Algemene informatie over de Cliëntenraad 3 3. Samenstelling en functieverdeling Cliëntenraad
Nadere informatiePositionering van de specialist ouderen geneeskunde
Positionering van de specialist ouderen geneeskunde Samenwerking tussen professional en bestuur/management Specialist ouderen genees kunde: betrokken professional en gesprekspartner Bestuurders of management
Nadere informatieCliëntenraad Beatrixziekenhuis. Jaarplan Jaarplan 2018 CRBZ Pagina 1
Cliëntenraad Beatrixziekenhuis Jaarplan 2018 171222 Jaarplan 2018 CRBZ Pagina 1 Inleiding De Cliëntenraad behartigt de belangen van (potentiële) patiënten in het Beatrixziekenhuis te Gorinchem en de Lingepolikliniek
Nadere informatieREGLEMENT EN WERKWIJZE COMMISSIE NORMSTELLING ERKENNINGSREGELING GOEDE DOELEN 30 januari 2017
REGLEMENT EN WERKWIJZE COMMISSIE NORMSTELLING ERKENNINGSREGELING GOEDE DOELEN 30 januari 07 Artikel De Commissie Normstelling Erkenningsregeling Goede Doelen a. De Commissie Normstelling is verantwoordelijk
Nadere informatieUpdate doelstellingen : 2018
Update doelstellingen 2017-2022: 2018 Missie Sint-Jozefkliniek is een dynamisch regionaal ziekenhuis waar iedereen welkom is. In samenwerking met alle partners binnen en buiten ons ziekenhuis bieden we
Nadere informatieMissie visie document
Missie visie document 2014 2018 NVLO bestuur Oktober 2014 Visie Nederlandse Vereniging van Leidinggevenden Operatieafdeling (NVLO) De NVLO is een professionele en ondernemende beroepsvereniging voor leidinggevende
Nadere informatieZELFEVALUATIE VAN DE THEMA S HOOG RISICO MEDICATIE IDENTITOVIGILANTIE
COÖRDINATIE KWALITEIT EN PATIËNTVEILIGHEID TWEEDE MEERJARENPLAN 2013-2017 Contract 2013 ZELFEVALUATIE VAN DE THEMA S HOOG RISICO MEDICATIE IDENTITOVIGILANTIE Sp-ziekenhuizen 1 1. Inleiding Hierna volgt
Nadere informatieDIGI-ZORG. Jaarplan 2008 Informatie en activiteiten. Management DIGI-ZORG: Wil de Groot-Bolluijt MScN. wil@grootbolwerk.nl. Penvoerende instelling:
Jaarplan 2008 Informatie en activiteiten. DIGI-ZORG Management DIGI-ZORG: Wil de Groot-Bolluijt MScN. wil@grootbolwerk.nl Penvoerende instelling: Hogeschool Rotterdam Directeur Instituut Gezondheidszorg:
Nadere informatieStrategische doelstellingen
Strategische doelstellingen 2017-2022 Missie en visie Strategische en operationele doelstellingen Missie Sint-Jozefkliniek is een dynamisch regionaal ziekenhuis waar iedereen welkom is. In samenwerking
Nadere informatieKwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden
Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak voor jezelf 11 mei, Dag van de verpleging defensie Lidmaatschap V&VN Je wilt deskundig
Nadere informatieStartnotitie Amsterdams Netwerk Oncologische Zorg in de eerste lijn
Startnotitie Amsterdams Netwerk Oncologische Zorg in de eerste lijn Inleiding Sinds 2017 is een groep van zorgverleners vanuit de fysiotherapie, ergotherapie, diëtetiek en psychologie bezig met het oprichten
Nadere informatieKwaliteitsbeleidsplan (2007 2010)
Kwaliteitsbeleidsplan (2007 2010) Nijmegen September 2007 Versie 1 Kwaliteitsplan/VMDLV/ september 2007 versie 1 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. De VMDLV 2 1.1 Typering vereniging 2 1.2 Aanwezige beleidsdocumenten
Nadere informatieMedicatieverificatie op de polikliniek & Continu verbeteren. Audrey Blenke ziekenhuisapotheker/ klinisch farmacoloog i.o.
Medicatieverificatie op de polikliniek & Continu verbeteren Audrey Blenke ziekenhuisapotheker/ klinisch farmacoloog i.o. 1 Disclosure belangen spreker Geen Scenario-analyse poliklinische medicatieoverdracht
Nadere informatieHet EPD in het JBZ. Programma Digitaal Werken Bossche Samenscholingsdagen 5 oktober 2014
Het EPD in het JBZ Programma Digitaal Werken Bossche Samenscholingsdagen 5 oktober 2014 Aankondigingstekst in brochure In januari 2014 is het eerste specialisme binnen het JBZ gestart met het digitaal
Nadere informatieKwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden. Laat zien wat je waard bent!
Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden Laat zien wat je waard bent! Deskundig zijn en blijven voor je patiënt of cliënt voor je vak 17 mei 2017 voor jezelf Drijfveren De best mogelijke zorg
Nadere informatieActiviteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant
Activiteitenplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Werkplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan
Nadere informatiePlan herinrichting Platform Vitale Vaten, vastgesteld op 14 april 2011
Plan herinrichting Platform Vitale Vaten, vastgesteld op 14 april 2011 Patiënten en zorgverleners willen bereiken dat in Nederland de kwaliteit van de zorg aan mensen met hart- en vaatziekten verbetert
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord. Taken en activiteiten van de cliëntenraad I. Taken en activiteiten van de cliëntenraad II. De Why, How en What herzien
Jaarverslag 2018 Inhoudsopgave Voorwoord Taken en activiteiten van de cliëntenraad I Taken en activiteiten van de cliëntenraad II Taken Contacten activiteiten met stakeholders van cliëntenraad III Het
Nadere informatieSupporters op de zijlijn
Supporters op de zijlijn Rol van P&O tijdens verandertraject functiedifferentiatie Babette van de Leur, Adviseur P&O Cecile Timmermans, Manager P&O Inhoud workshop Afdeling P&O in ETZ Aanleiding project
Nadere informatieRegistratieregeling Longfunctieanalisten 2011-2016
Nederlandse Vereniging voor Longfunctieanalisten Kwaliteitsregister Registratieregeling Longfunctieanalisten 2011-2016 Opgesteld door: NVLA (Nederlandse Vereniging van Longfunctieanalisten) www.nvla.nl
Nadere informatieToetsingskader. voor instellingen waar mensen verblijven die niet thuis kunnen wonen. Utrecht, oktober 2017
Toetsingskader voor instellingen waar mensen verblijven die niet thuis kunnen wonen Utrecht, oktober 2017 Thema Persoonsgerichte Zorg Het startpunt voor het geven van de zorg zijn de wensen en verlangens
Nadere informatieGEAR Reflectieverslag 2015
GEAR Reflectieverslag 2015 Huisartsopleiding Leiden Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde MLM SCHUIVENS 12 januari 2016 Documentbeheer Versie Datum Auteur(s) Wijziging 0.1 09-12- MLM Schuivens Startdocument
Nadere informatieDe positie van de VS in de organisatie geborgd of.
De positie van de VS in de organisatie geborgd of. De positie van de VS in de organisatie geborgd of. Erik van Muilekom MANP Verpleegkundig specialist intensieve zorg Urologie Past President EONS Disclosure
Nadere informatieSituering Vlaams Patiëntenplatform vzw (VPP) - onafhankelijk platform - Bijna 100 patiëntenverenigingen - Ervaringsdeskundigen
Patiëntenparticipatie als meerwaarde voor... Situering Vlaams Patiëntenplatform vzw (VPP) - onafhankelijk platform - Bijna 100 patiëntenverenigingen - Ervaringsdeskundigen Ilse Weeghmans,VPP vzw Symposium
Nadere informatieCliëntenraad Elkerliek Ziekenhuis. Jaarverslag 2014
Cliëntenraad Elkerliek Ziekenhuis Jaarverslag 2014 Inleiding Het is een goed gebruik om jaarlijks openbaar verslag te doen van de werkzaamheden van de Cliëntenraad. Dat is ook in ons huishoudelijk reglement
Nadere informatieOntwikkeling, herziening, beheer en toegankelijkheid protocollen verloskunde in verzorgingsgebied RCU / GCMN
Ontwikkeling, herziening, beheer en toegankelijkheid protocollen verloskunde in verzorgingsgebied RCU / GCMN November 2013 1. Inleiding Binnen de VSK wordt gewerkt met regionale en landelijke protocollen.
Nadere informatieJAARVERSLAG
regio Midden Brabant JAARVERSLAG 2014-2015 2015 Initiatief van de cliëntenraden: Inhoud: Voorwoord Pagina 3 Algemene Informatie Pagina 4 Wat is het Platform Pagina 4 Overlegmomenten Pagina 4 Doelstellingen
Nadere informatieHet goede verhaal vertellen
Het goede verhaal vertellen Leidraad wijkverpleegkundig dossier, op weg naar een (nieuwe) professionele omgeving Inès van Beek & Jerry Fortuin Zorg en ICT beurs 14 maart 2019 Het goede verhaal vertellen
Nadere informatieV&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie
V&VN Geriatrie Jaarplan 2014-2015 Inleiding Dit jaarplan beschrijft de activiteiten die de afdeling V&VN Geriatrie voornemens is uit te voeren in 2014 en 2015. Deze activiteiten zijn gebaseerd op de missie
Nadere informatieMarktconsultatie. ten behoeve van het
Marktconsultatie ten behoeve van het Universitair Medisch Centrum Utrecht inzake de mogelijke aankoop van een LeerManagement Systeem (LMS) Versie: 1; definitief Datum: 20/10/2016 Pagina 1 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieJ a a r v e r s l a g. V e r p l e e g k u n d i g e A d v i e s r a a d M C L
J a a r v e r s l a g V e r p l e e g k u n d i g e A d v i e s r a a d M C L 2 0 1 5 V o o r w o o r d Bij het opzetten van het jaarverslag wordt de balans van het voorgaande jaar opgemaakt. Behandelde
Nadere informatiePatiëntveiligheid in ziekenhuizen. 12,5 jaar onderzoek, successen en nieuwe uitdagingen
Patiëntveiligheid in ziekenhuizen 12,5 jaar onderzoek, successen en nieuwe uitdagingen Patiëntveiligheid is een continu proces Ziekenhuizen willen de beste zorg bieden aan hun patiënten. Maar behandelingen
Nadere informatieWerkgroep deskundigheidsbevordering
Werkgroep deskundigheidsbevordering Concept 3 Jan. 2008 1 INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING...3 1.1 Huidige situatie... 3 1.2 Gewenste situatie... 3 1.3 Context... 4 2 DOELSTELLING EN BEOOGDE EFFECTEN...5 2.1
Nadere informatieVoorlopig governance-document. NIVEL Zorgregistraties eerste lijn
Voorlopig governance-document NIVEL Zorgregistraties eerste lijn Versie d.d. 7 november 2012 Inhoud Inleiding 3 Betrokken partijen 4 Organen 4 Stuurgroep 5 Werkplan 5 Kamers 6 Privacycommissie 7 Adviesraad
Nadere informatieJaarverslag 2017/2018
Jaarverslag 2017/2018 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Missie, visie en doelstellingen... 4 2.1 Visie... 4 2.2 Missie... 4 2.3 Doelen en beoogde resultaten... 4 2.4 Activiteiten... 4 3. Organisatie en bestuur...
Nadere informatieDe zorg is onze passie, verbeteren ons vak. Productive Ward
Productive Ward Verbeter de kwaliteit, veiligheid en doelmatigheid van uw zorg door reductie van verspilling Brochure Productive Ward CBO 2012 CBO, Postbus 20064, 3502 LB UTRECHT Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieJaarverslag Documentstatus. Organisatieonderdeel V&VN Datum afdeling MDL Status Definitief. T. A. Korpershoek
Jaarverslag 2011 Documentstatus Organisatieonderdeel V&VN Datum 05-01-2012 afdeling MDL Status Definitief Auteur Functie auteur Evaluatoren T. A. Korpershoek Bestuurslid V&VN MDL P. Bol, voorzitter V&VN
Nadere informatieBeschrijving DCTF Werkgroep Workflow
Beschrijving DCTF Werkgroep Workflow Fase 1: Identificatie en selectie van een issue waarvoor mogelijk een werkgroep dient te worden opgericht 1. Het DB zet een portfolio management op ten aanzien van
Nadere informatieZorggerichte meerwaarde bieden.
Zorggerichte meerwaarde bieden Zorggerichte oplossingen Patiënten verdienen de best mogelijke zorg en aandacht van artsen en verpleegkundigen. Wij helpen u daarbij. Hoe? Door uw werk makkelijker te maken.
Nadere informatieMasterplan MKIB Bijeenkomst EPD leveranciers
Masterplan MKIB Bijeenkomst EPD leveranciers 18 februari 2015 Welkom! Welkom en voorstelronde Agenda Korte introductie door bestuur KNGF Informeren herijking en Masterplan MKiB Tijdsplanning Wederzijdse
Nadere informatieJAARPLAN 2008 2010 VLF-JAARPLAN
JAARPLAN 2008 2010 VLF-JAARPLAN 2008 2010 (VLF-08-300L) pagina: 1 van 6 1. INLEIDING Voor u ligt het meerjarenplan van de VLF. In dit jaarplan worden de doelstellingen geformuleerd en worden de activiteiten
Nadere informatieJAARVERSLAG VMS 2013
JAARVERSLAG VMS 2013 Doel Het doel van de Vereniging Medische Staf (VMS) is het binnen het kader van de doelstellingen van het ziekenhuis door de tot de VMS behorende specialisten gezamenlijk en in gemeenschappelijke
Nadere informatieDE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST MAAKT HET VERSCHIL!
DE VERPLEEGKUNDIG SPECIALIST MAAKT HET VERSCHIL! Symposium Reinier van Arkel groep & Jeroen Bosch Ziekenhuis 1 september 2015 Welkom Inleiding voorzitters - Angela van Baalen MANP: verpleegkundig specialist
Nadere informatieNiels Oerlemans. Functieprofielen Belang en landelijke implementatie
Niels Oerlemans Functieprofielen Belang en landelijke implementatie Nederlands elftal in topvorm Excellent team is de norm Landelijke context Functiedifferentiatie Geen doel op zich, maar een middel 1
Nadere informatieJAARVERSLAG CLIËNTENRAAD 2014
JAARVERSLAG CLIËNTENRAAD 2014 0 DE CLIËNTENRAAD VAN HET RODE KRUIS ZIEKENHUIS TE BEVERWIJK BIEDT U HIERBIJ HET JAARVERSLAG OVER 2014 AAN. Inhoud JAARVERSLAG... 0 CLIËNTENRAAD 2014... 0 1. Voorwoord...
Nadere informatieNFU Academisch Preuve. Renaldo Secchi Marianne Frederix
NFU-18.5915 16-5-2018 Academisch Preuve Renaldo Secchi Marianne Frederix Inhoud Verpleegkundige zorg binnen MUMC+ Stappen tot aan de proeftuin Projectorganisatie De proeftuin Geleerde lessen Van nazorg
Nadere informatieToetsingskader. voor zorgaanbieders waar mensen wonen die langdurige zorg nodig hebben. Utrecht, oktober 2018
Toetsingskader voor zorgaanbieders waar mensen wonen die langdurige zorg nodig hebben Utrecht, oktober 2018 Toetsingskader voor zorgaanbieders waar mensen wonen die langdurig zorg nodig hebben 1. Inleiding
Nadere informatie1 november 2014 STRATEGISCH BELEIDSPLAN V&VN AFDELING REUMATOLOGIE. Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie
Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie 2015-2018 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdstuk 1 Missie en Visie 4 Hoofdstuk 2 Organisatie afdeling 5 Hoofdstuk 3 Doelen en activiteiten 6 a) Oprichten van werkgroepen
Nadere informatieJAARVERSLAG CLIËNTENRAAD 2016
JAARVERSLAG CLIËNTENRAAD 2016 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 3 2. Missie, doelstelling en werkwijze 4 3. Speerpunten 2016 5 4. Overige Activiteiten 7 5. Adviezen 9 6. Samenstelling 10 2 Voorwoord Voor het
Nadere informatie