ieuws Op slippers en in een korte broek aan het strand Doordat we de locatie en de horeca in eigen beheer hebben, kunnen we vrij scherp opereren

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ieuws Op slippers en in een korte broek aan het strand Doordat we de locatie en de horeca in eigen beheer hebben, kunnen we vrij scherp opereren"

Transcriptie

1 ieuws Op slippers en in een korte broek aan het strand Remko Landtman is druk met zijn strandevenementenbureau Hot Zone en zijn strandpaviljoen in Wijk aan Zee. Wie denkt dat de wintermaanden rustig zijn, heeft het mis. Hoewel er weinig evenementen zijn en het strandpaviljoen gesloten is van begin november tot eind maart staan de dagen in het teken van de afbouw van het paviljoen en het bedenken van nieuwe arrangementen. Doordat we de locatie en de horeca in eigen beheer hebben, kunnen we vrij scherp opereren Landtman zette zijn eerste schreden in de outdoorwereld als stagiair bij Do Time. Dit bedrijf nam hij over en tien jaar lang organiseerde hij survivalactiviteiten in de Ardennen. In verband met vergunningen en omdat we de boot hadden gemist met locaties ben ik teruggekeerd naar Nederland om me te gaan richten op eendaagse arrangementen. Zo kwam Hot Zone op mijn pad. Eerst kocht ik mij in en ook dit bedrijf nam ik over, aldus Landtman. Het strandpaviljoen met de naam Statler & Waldorf is de thuisbasis van Hot Zone en is gelegen in Wijk aan Zee direct aan het Noordzeekanaal met uitzicht op Forteiland IJmuiden van collega-outdoorbedrijf PBN. Nu nog is het strandpaviljoen in de wintermaanden gesloten, maar vanaf volgend jaar zal het horecabedrijf het hele jaar open zijn. Om dit mogelijk te maken wordt er op dit moment nog verbouwd en wordt er gekeken naar mogelijkheden als overnachtingsplekken op het strand en welnessfaciliteiten, zoals hot tubs, tijdens de wintermaanden. Het blijft lastig om mensen in de winter naar je accommodatie aan het strand te krijgen op een paar verdwaalde strandzeilers en wandelaars na, maar het gaat uiteindelijk een keer een trend worden om s winters naar een strandpaviljoen te gaan en dan zijn wij er klaar voor. Concurrentie De laatste jaren ziet Landtman het aantal bedrijven op het strand groeien. Ook bedrijven die van oudsher voornamelijk in de Ardennen te vinden waren, hebben tegenwoordig een locatie op het strand. Zij zijn de vleugels aan het uitslaan. 1

2 Aan de achterkant ben je bezig met concurreren om de klanten, maar aan de voorkant heb je gewoon contact met elkaar en wissel je informatie uit Daarnaast zie ik ook veel kleine bedrijfjes ontstaan. Ik zie het als gezonde concurrentie. Het houdt me scherp. Aan de achterkant ben je bezig met concurreren om de klanten, maar aan de voorkant heb je gewoon contact met elkaar en wissel je informatie uit. Scherp Tot nu toe hebben al die bedrijven op het strand bestaansrecht. De vraag blijft hoe je je kan onderscheiden als strandevenementenbureau. Landtman: Wij hebben een eigen horecazaak, waarbinnen ook meerdere ruimten zijn voor besloten groepen. Wij hebben kleedkamers en douches en bij ons kan je gratis parkeren. We zijn goed toegerust voor sporters, recreanten en strandgangers. Onze lijnen zijn kort, doordat we een klein bedrijf zijn. Een programmavoorstel voor een evenement wordt altijd door mij gemaakt en als het even kan, ben ikzelf ook bij de activiteit aanwezig. Doordat we de locatie en de horeca in eigen beheer hebben, kunnen we vrij scherp opereren. Droom Voorlopig is er voor Landtman nog voldoening te halen uit zijn plannen om het paviljoen het hele jaar open te hebben en strandovernachtingen en welnessfaciliteiten te realiseren. Elk jaar weer nieuwe plannen blijven maken en steeds dingen verbeteren. Ik blijf dit doen zolang die uitdaging erin blijft zitten. Maar mijn droom is om ooit een pension te hebben voor kleine groepen op een plek aan het strand waar ik altijd op slippers en in een korte broek kan lopen. Dat zal ergens in Europa zijn, maar dan meer naar het Zuiden. TÜV Oud én Nieuw De jaarwisseling hebben we inmiddels achter de rug. Toch is er weer een oud en nieuw. Hoe? Ik ga namelijk afscheid nemen van de VeBON en van mijn werkgever Q-Consult. De afgelopen zes jaren heb ik met veel plezier de coördinatorrol van de VeBON-audits ingevuld. Een mooie tijd waarin TÜV, Q-Consult en de VeBON met elkaar hebben samengewerkt aan het continu verbeteren van de VeBON-norm (versie 4.0), de zichtbaarheid van het keurmerk (onder andere door presentaties bij Genootschap van Eventmanagers en De Nederlandse Kustdagen) en het verbeteren van de kwaliteit van de audits. Natuurlijk kunnen we hierin samen nog veel meer verbeteren. Alleen ga ik een andere uitdaging aan. Met ingang van 1 februari 2013 verbind ik mij aan adviesbureau SmitdeVries in Raalte. Dat is leuk, maar ook jammer dat ik de ontwikkelingen bij de VeBON niet meer van dichtbij ga meemaken. Gelukkig heb ik een goede opvolger in Machiel Goudswaard. Al sinds 2008 is hij auditor voor VeBON en daarom goed bekend met de branche, de leden en de audits. Je kunt Machiel benaderen voor vragen over: VeBON-audits (planning, uitvoering en afwikkeling) Inhoudelijke vragen over de norm Praktische invulling van de normen Andere bedrijfskundige vragen Nieuw contactpersoon voor de VeBON Veiligheidsnorm Machiel Goudswaard T: E: advertentie Ik wens jullie het beste voor de toekomst en wie weet tot ooit. Cyril Mentink 2

3 Vanaf dag één moet het spetteren De Lentiz onderwijsgroep verzorgt voortgezet onderwijs (vmbo, havo, vwo) en middelbaar beroepsonderwijs (mbo) in het Westland, een regio tussen Rotterdam en Den Haag. Jan Chris van Wijk is opleidingscoördinator bij Lentiz MBO Outdoor. Afgelopen jaar hebben de eerste acht leerlingen het diploma voor de opleiding Outdoor Activities behaald. Op dit moment volgen 50 leerlingen de opleidingen op niveau 3 en niveau 4. De sportieve en actieve leerlingen laten een andere wind waaien door de school volgens Van Wijk. Voor de start van de opleiding was er ook de vraag hoe onderscheiden wij ons? Vier jaar geleden begon de school op haar locatie in Maasland met de outdooropleiding. Daaraan ging eerst een gedegen extern onderzoek vooraf om de behoefte te peilen bij bedrijven. Volgens Van Wijk is de opleiding onder andere ontstaan uit de hoveniersopleiding die reeds werd gegeven. We leidden al leerlingen op voor hovenierswerkzaamheden op campings. Eigenlijk wilden we allround mensen die ook de animatie op zich konden nemen. Zo is dat gegroeid en het woord outdoor activities ontstaan. We begonnen met de opleiding Manager Natuur en Recreatie Outdoor Activities op niveau 4 en afgelopen jaar is daar de niveau 3 opleiding Vakbekwaam medewerker natuur en recreatie bijgekomen. De opzet van onze opleiding is dat mensen al snel voor een groep kunnen staan en ook kennis hebben van de natuur, zodat zij de klanten naast de uitleg over de activiteiten ook wat kunnen vertellen over wat er groeit en voorbij vliegt. Onderscheid Voor de start van de opleiding was er ook de vraag hoe onderscheiden wij ons? Wij hebben ervoor gekozen dat leerlingen vanaf dag één bezig zijn met outdoor, waarvoor ze tenslotte hebben gekozen. Bij andere opleidingen zie je vaak dat er wordt gestart met een eerste algemeen jaar, waarna er in een later jaar wordt gekozen voor een specialisatie. Bij ons moet het vanaf dag één spetteren en al vrij snel leren ze om voor een groep te staan. Onze leerlingen komen uit een vrij groot gebied rondom onze school, zoals uit Wassenaar, Gouda en Hellevoetsluis. Ze hebben bij ons vanaf het begin te maken met natuur en met buitensporten, want wij willen onze studenten natuurlijk de big five van de buitensport aanbieden, aldus Van Wijk. Beweging De opleiding trekt ook een ander type leerling aan. Dit zijn leerlingen die dingen durven te organiseren. Ze zijn initiatiefrijk en kunnen bijna niet stil zitten. Ze hebben een enorme bewegingsdrang. Die kunnen ze goed uitleven tijdens de stageperioden die de laatste vijf weken voor de zomervakantie en de eerste vijf weken erna gepland staan en tijdens de praktijklessen. Verder gaan we ieder jaar drie keer een week weg. We gaan naar de Eifel om te kajakken, naar de Ardennen om te klimmen en te hiken en één week wordt in de buurt ingevuld. We werken met twee ontzettend enthousiaste praktijkdocenten, Lamper van der Ven en Jeroen Bosboom, die zelf jarenlang als outdoorinstructeur in onder andere de Ardennen hebben gewerkt. Specialiseren Op dit moment bieden de opleidingen voor studenten ook de mogelijkheid zich te ontwikkelen tot ski- en snowboardinstructeur volgens Anwarter en International Rafting trainee of guide. De ambitie is om te gaan groeien qua specialisaties, zodat de leerlingen nog breder worden opgeleid. Van Wijk: We willen dat onze leerlingen hun boterham kunnen verdienen in de branche. Zo denken we erover om het werken met bijzondere doelgroepen te gaan aanbieden, waardoor onze leerlingen terecht kunnen bij bijvoorbeeld zorgboerderijen en activiteiten kunnen ontplooien bij BSO s. Daarnaast gaan we het komende jaar een opleiding starten die zich op het groene toerisme richt. Zo blijven we de opleiding steeds verbeteren. We willen dat onze leerlingen hun boterham kunnen verdienen in de branche 3

4 Bestuurlijke bespiegeling De VeBON is het best bewaarde geheim Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 27 november 2012 werd Frank Goossens benoemd tot nieuwe voorzitter van de VeBON. Voor de komende drie jaar heeft hij zijn ambities helder voor ogen. Zijn uitdaging is om dit samen met bestuur, leden en VeBON-kantoor te realiseren. Goossens geeft zichzelf drie jaar. Dan wil hij de VeBON op een aantal terreinen naar een volgend niveau hebben getild. Goossens is in het dagelijks leven eigenaar van outdoorbedrijf C & F Sporting in Moordrecht. Sinds een aantal jaren maakte hij al deel uit van de Kwaliteitscommissie van de VeBON. Samen met zijn medecommissieleden Wim van Koeverden en Ruud Burgers deed hij wel eens voorstellen richting het bestuur, waarbij de commissie zich soms onvoldoende gehoord en gezien voelde. Als je altijd roept, moet je ook wat doen, vindt Goossens en vanuit die gedachte heeft hij zich aangemeld als voorzitter toen hij hoorde dat er een opvolger werd gezocht voor Robert dan Dunnen die de voorzittershamer na drie jaar wilde overdragen. Meer bekendheid VeBON is het best bewaarde geheim in de branche en ik wil dat dat geheim ontfutseld wordt, steekt Goossens strijdlustig van wal. Ik vind dat overheden de VeBON nog niet genoeg kennen. Ook het bedrijfsleven niet. Ik wil dat de bedrijven die lid zijn profijt krijgen van hun lidmaatschap. Het moet voordeel gaan opleveren. We moeten aan de veiligheidsnorm 4.0 advertenties Ik vind dat overheden de VeBON nog niet genoeg kennen voldoen, waarvoor je als bedrijf best wat moet doen. De VeBON heeft een goed opleidingssysteem en wij hebben de beste verzekering. Alleen weet de buitenwereld dat nog te weinig. Die buitenwereld zijn overheden, scholen en bedrijven. Ik wil dat we als bestuur samen met de commissies ons gaan inzetten om de VeBON meer bekendheid te gaan geven. Met alle vrijwilligers binnen de club en met de hulp van het kantoor moeten we toch een eind kunnen komen door bijvoorbeeld persoonlijk contact op te nemen met belangrijke partijen voor de VeBON. Een goed voorbeeld is Stayokay die een paar jaar geleden heeft besloten om exclusief samen te werken met VeBON-bedrijven. Deze keuze moet door meer bedrijven en instanties worden gemaakt, maar dan moeten ze wel weten waarvoor de VeBON staat. Resultaten Het ontfutselen van het VeBON-geheim is één van de ambities van de nieuwe voorzitter. Daarnaast wil hij het ledenaantal van de VeBON in de komende drie jaar met 25 procent laten stijgen. In principe wil ik de rol van voorzitter voor drie jaar vervullen, maar tussentijds, dus bijvoorbeeld na één jaar, moet ik wel vordering zien anders heb ik het niet goed gedaan. Ik kan het niet alleen dus het valt of staat bij de medewerking van iedereen. Tijdens de Algemene Ledenvergadering die op 26 november staat gepland, kunnen we rekenschap gaan afleggen aan de leden. Dan moeten we iets te melden hebben. Ik kan het niet alleen dus het valt of staat bij de medewerking van iedereen ZZP ers onder de paraplu van de VeBON webdesign nieuwsbrieven zoekmachine marketing professionele hostingdiensten content management systemen kijk voor meer informatie op: Op zoek naar buitensporten recreatiemateriaal? Klantgerichte leverancier van buitensport- en recreatiemateriaal aan organisaties in de Benelux. outdoo for professionals in outdoor pr OutdoorPro Telefoon // Internet // In 2013 start de VeBON met een register voor Zelfstandigen zonder Personeel (ZZP ers) die werken volgens de minimale eis van Outdoor Animator en goed verzekerd zijn via de VeBON. VeBON-leden maken regelmatig gebruik van ZZP ers voor hun activiteiten. Om er zeker van te zijn dat de ZZP er voldoet aan de eisen qua opleiding en verzekering kan in de toekomst het register worden geraadpleegd. Op deze manier wil de VeBON ervoor zorgen dat ook ZZP ers binnen de outdoorbranche zich goed kunnen verzekeren. Daarnaast vindt de VeBON het belangrijk dat VeBON-leden via het register een helder overzicht hebben van goed opgeleide en goed verzekerde zelfstandige inhuurkrachten. 4

5 TÜV Nederland en de VeBON continueren samenwerking Op 15 januari 2013 ondertekenden Lex Boon, managing director TÜV Nederland, en VeBON-voorzitter Frank Goossens een nieuwe driejarige overeenkomst. Met deze overeenkomst wordt de certificering van het VeBON Veiligheidssysteem voortgezet en aangescherpt. Het veiligheidssysteem van de VeBON is verplicht voor alle leden. In 1999 zijn, destijds, TÜV Service Check en de VeBON een samenwerking gestart voor het vormgeven van veiligheid bij outdoorbedrijven, waarbij in 2001 de eerste auditcyclus van start ging. De veiligheidsnorm is sinds die tijd sterk verbeterd en uitgebreid tot veiligheidsnorm versie 4.0. Verbetering Lex Boon, managing director TÜV Nederland: Gedurende de laatste drie jaar is niet alleen het aantal leden gegroeid; ook is de veiligheidsnorm versie 4.0 geïntroduceerd. Deze introductie heeft geleid tot een sterke verbetering van de veiligheidsmanagementsystemen van VeBONbedrijven. Tevens bestaat de indruk dat een aantal zwakkere broeders niet langer lid is van de VeBON door het niet kunnen of willen voldoen aan de nieuwe eisen. Andere bedrijven daarentegen hebben zich juist aangemeld als lid. Hiermee doet de VeBON veiligheidsnorm recht aan de missie van de VeBON: verzekerd van professionele buitensport. TÜV Belang Na afronding van de laatste auditcyclus bedraagt het ledenaantal van de VeBON circa 100. Een klein aantal leden is nog aspirant. Aspirant-leden van de VeBON hebben gedurende de aspirant-periode de tijd om te voldoen aan de eisen van de veiligheidsnorm. Een goede ontwikkeling is dat een aantal belangrijke en grote partijen in de branche zich de afgelopen jaren heeft aangemeld als lid. Het is dan ook duidelijk zichtbaar dat steeds meer bedrijven het belang van het VeBON-lidmaatschap inzien en dus niet meer om de branchevereniging heen kunnen. Lex Boon (links), managing director TÜV Nederland, en Frank Goossens, voorzitter van de VeBON, ondertekenen de nieuwe samenwerkingsovereenkomst bij Inn Style in Maarssen Terugblik regionale bijeenkomst resultaat werkplekleren De pilot van de VeBON om te werken aan een onderwijsprogramma voor een innovatieve manier van werkplekleren is afgerond. Tijdens regionale bijeenkomsten zouden de resultaten gepresenteerd worden aan onderwijs en werkveld. Van de drie geplande bijeenkomsten is alleen de bijeenkomst bij Ayers Rock in Zoetermeer doorgegaan. De andere twee werden bij gebrek aan belangstelling afgelast. Robert den Dunnen, lid van de opleidingscommissie van de VeBON, spreekt van een tegenvallend resultaat. In het Westen kon de bijeenkomst gelukkig wel doorgaan. Er was een mooie presentatie en docenten en begeleiders waren aanwezig om hun enthousiasme over de resultaten te delen met de aanwezige vertegenwoordigers van scholen en outdoorbedrijven. In het Noorden en Oosten hebben we besloten om persoonlijk contact te zoeken met de paar mensen die zich hadden aangemeld. We weten niet precies waardoor er zo weinig belangstellenden naar de bijeenkomsten wilden komen. Misschien was de periode, eind novem- ber en begin december, niet goed gepland. We hebben een deel van de uitgenodigde scholen en bedrijven gebeld en de reden die we vaak hoorden, was dat men geen tijd had voor de bijeenkomsten. Geslaagde pilot De doelstelling van deze pilot was om MBO-studenten op te leiden in de outdoorpraktijk, zodat er een naadloze aansluiting ontstaat tussen het onderwijs en de behoefte van het werkveld. MBO-studenten leren in de praktijk het onderdeel Outdoor Animator onder leiding van VeBON-opleiders en met de docent als coach. Het project heeft in ieder geval ervoor gezorgd dat het onderwijs en het werkveld beter zijn gaan samenwerken en dat er meer wordt opgeleid in het werkveld. Verder zijn er gezamenlijk producten gemaakt om dat mogelijk te maken. Wat dat betreft kunnen de bedrijven en de scholen die deelnamen aan de pilot zeker tevreden zijn, aldus Robert den Dunnen die met zijn bedrijf Outdoor International ook één van de pilotbedrijven was. opleidingen We weten niet precies waardoor er zo weinig belangstellenden naar de bijeenkomsten wilden komen 5

6 kort nieuws 6 VeBONieuws februari 2013 JAARAgenda 2013 Maart 26 Bestuursvergadering Algemeen April 9 Algemene Ledenvergadering (locatie wordt nog bekend gemaakt) 17 Bestuursvergadering Dagelijks Bestuur (via skype) Mei 14 Bestuursvergadering Algemeen Juni 25 Bestuursvergadering Algemeen Ledendeel VeBON website uitgebreid Tijdens de nieuwjaarsborrel van de VeBON op 15 januari bij Inn Style aan de Maarsseveense plassen is de aangepaste website gepresenteerd. Met name het ledendeel is uitgebreid en logischer gestructureerd. Op verzoek van de leden is een kennisbank toegevoegd aan de website. Daarin is te lezen met welke dossiers en onderwerpen de VeBON zich bezighoudt. Daarnaast is te zien hoe het bestuur en de commissies zijn samengesteld. Verder is overzichtelijk terug te vinden wie de contactpersonen bij RECRON zijn. Ook is er achtergrondinformatie te lezen over de VeBON Veiligheidsnorm 4.0, de Green Key, opleidingen, verzekeringen, CAO en VeBON-activiteiten. De jaarlijkse controleformulieren, benchmark- en ongevallenregistratieformulieren, verenigingsdocumenten en vergaderstukken zijn via de website te downloaden. Op de website zijn ook tips te vinden, zoals hoe om te gaan met de media wanneer er een crisis is binnen het bedrijf en hoe een persbericht te schrijven. Het ledendeel van de VeBON website is toegankelijk via een inlogcode waarover elk VeBON-lid beschikt. September 3 Bestuursvergadering Algemeen Oktober 29 Bestuursvergadering Algemeen November 13 Bestuursvergadering Dagelijks Bestuur (via skype) 26 Algemene Ledenvergadering (tijdens Recreatie Vakbeurs Gorinchem) December 10 Bestuursvergadering Algemeen Colofon VeBONieuws wordt in druk en digitaal uitgegeven door de VeBON, de Vereniging van Buitensport Ondernemingen Nederland. VeBONieuws verschijnt vier maal per jaar en wordt verspreid onder leden en buitengewone leden van de VeBON en eenieder die geïnteresseerd is in de outdoorbranche. Hoofdredactie: Hans Ligtermoet Eindredactie: Communicatie in Zaken, Marjolein van Tiggelen Vormgeving: Studio HEIN, Heinie de Kruijff Druk: Accent Graficenter Redactie-adres: VeBON, Postbus 83, 3850 AB Ermelo, tel , fax , internet: BUITEN gewone LEDEN. AAP Klimsportspecialist Kerkenbos BJ Nijmegen Accent Graficenter Samen zorgen wij voor duurzaam drukwerk en promotie Hoge Eng Oost TN Putten Action Equipment & Services Postbus AB Heerlen Active Constructions Adventure Concepten Leemkolkweg 10 a 3985 SL Werkhoven Albeda College Rotterdam Rosestraat AL Rotterdam CIOS Goes Bessestraat TT Goes Graafschap College Houtmolenstraat AP Doetinchem Haagse Academie voor Lichamelijke Opvoeding en Sportmanagement Laan van Poot DA Den Haag Helicon Opleidingen MBO-Helmond Postbus AC Helmond Holiday Media Het sterrenbeeld 15b 5215 MK s Hertogenbosch HSU Payroll Services Postbus CA Dordrecht ID College Afdeling Sport & Bewegen Ambonstraat EN Alphen aan den Rijn Kanoshop Holland Hoeksekade JL Bergschenhoek KaNYaKa Adventure Engineers Dongelaan JP Veghel Kolibrie Horeca Payrolling Charles Stulemeijerweg RS Tilburg Kuiper Verzekeringen Breedpad AC Heerenveen Lentiz MBO Outdoor Commandeurskade AD Maasland Mondriaan College Brasserskade CA Delft OutdoorPro Kerkpad PK Breda Quivive Langendijk CJ Gorinchem ROC Tilburg Opleiding Sport en Bewegen Stappegoorweg DD Tilburg Smart Event Manager Schoepenweg 51b 8243 PX Lelystad Stratech Automatisering BV Postbus AA Enschede Studio HEIN (grafisch ontwerp) Orttswarande XP Breukelen Touwhuis Goudsesingel EE Rotterdam Zember Wilhelminasingel AK Nijmegen

Mooie samenwerking tussen vader en dochter

Mooie samenwerking tussen vader en dochter Na een inwerkperiode van twee maanden door de vorige eigenaar kon ze in een rijdende trein stappen Mooie samenwerking tussen vader en dochter Nikki Dreijer en haar vader Peter de Bie hebben een mooie samenwerking.

Nadere informatie

Wato Events maakt strand van s Gravenzande veilig

Wato Events maakt strand van s Gravenzande veilig Toen de schooltijd voorbij was en de tijd aanbrak om te gaan nadenken over een carriere vroegen ze zich af of er misschien iets te doen was op het strand Wato Events maakt strand van s Gravenzande veilig

Nadere informatie

ieuws Veelzijdigheid troef in Amersfoort Eigenlijk zijn we door de vorige eigenaren van beide bedrijven benaderd voor de overnames

ieuws Veelzijdigheid troef in Amersfoort Eigenlijk zijn we door de vorige eigenaren van beide bedrijven benaderd voor de overnames ieuws Veelzijdigheid troef in Amersfoort In de regio Amersfoort is outdoorbedrijf XL Adventure and Events actief. XL Adventure and Events is het bedrijf van Xander Timmerman die na zijn studie aan de Hogeschool

Nadere informatie

ieuws Jong en vol ambitie in de Flevopolder We hebben geen last van de crisis Toeval VeBONieuws oktober 2013

ieuws Jong en vol ambitie in de Flevopolder We hebben geen last van de crisis Toeval VeBONieuws oktober 2013 ieuws We hebben geen last van de crisis Jong en vol ambitie in de Flevopolder In boswachterij Almeerderhout runt Joy Taling outdoorpark SEC Survivals samen met een compagnon. Zes jaar geleden nam ze het

Nadere informatie

ieuws Windshift: meer dan spelen met wind Het is een redelijk hoge risicosport en lastig te verzekeren Hard zand en breed strand VeBONieuws mei 2011

ieuws Windshift: meer dan spelen met wind Het is een redelijk hoge risicosport en lastig te verzekeren Hard zand en breed strand VeBONieuws mei 2011 ieuws Windshift: meer dan spelen met wind Acht jaar geleden begon Alex ten Klei zijn bedrijf Windshift met activiteiten op en om het strand. Vanaf een strandlocatie in Velsen-Noord biedt hij inmiddels

Nadere informatie

ieuws Je eigen uitdaging creëren We lopen 30% harder dan vroeger, maar we groeien 8% en niet 30%

ieuws Je eigen uitdaging creëren We lopen 30% harder dan vroeger, maar we groeien 8% en niet 30% ieuws We lopen 30% harder dan vroeger, maar we groeien 8% en niet 30% Je eigen uitdaging creëren Neem je een voorbeeld aan je eigen vader die met 54 jaar stopte binnen zijn bedrijf? Niet als je Rick Slabbers

Nadere informatie

ieuws Al 17 jaar in het vak Ik ben nog steeds een doener, maar ik word steeds meer genoopt om het bedrijf te sturen en te leiden Te ver rijden

ieuws Al 17 jaar in het vak Ik ben nog steeds een doener, maar ik word steeds meer genoopt om het bedrijf te sturen en te leiden Te ver rijden ieuws Ik ben nog steeds een doener, maar ik word steeds meer genoopt om het bedrijf te sturen en te leiden Al 17 jaar in het vak Nederlandse pioniers in de Ardennen noemt Frank Goossens zijn buitensportbedrijf

Nadere informatie

ieuws Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van crisis

ieuws Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van crisis ieuws Ik belde een vriend en kreeg zijn voicemail met daarop het nummer Free your mind van En Vogue, een Amerikaanse R&B-groep Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van

Nadere informatie

Rocks n Rivers: 20 jaar buiten spelen. De tijden dat we bij een evenement 10 helikopters hadden om mensen te laten binnenvliegen zijn voorbij

Rocks n Rivers: 20 jaar buiten spelen. De tijden dat we bij een evenement 10 helikopters hadden om mensen te laten binnenvliegen zijn voorbij De tijden dat we bij een evenement 10 helikopters hadden om mensen te laten binnenvliegen zijn voorbij foto: Dhinand Klein Rocks n Rivers: 20 jaar buiten spelen Eind augustus vierden Martijn van Gool en

Nadere informatie

ieuws Altijd MooiWeer op Terschelling Zo verzorgen wij bijvoorbeeld ook bruiloften Eigen beheer VeBONieuws september 2011

ieuws Altijd MooiWeer op Terschelling Zo verzorgen wij bijvoorbeeld ook bruiloften Eigen beheer VeBONieuws september 2011 ieuws Zo verzorgen wij bijvoorbeeld ook bruiloften Altijd MooiWeer op Terschelling Ilmar Wessels legde regelmatig aan met zijn schip in de haven van Terschelling. Na wat zakelijke omzwervingen, zoals een

Nadere informatie

ieuws Zorgeloos genieten in de Spaanse Pyreneeën Eigenlijk zijn we nog steeds projectmanagers, maar nu in de outdoorbranche

ieuws Zorgeloos genieten in de Spaanse Pyreneeën Eigenlijk zijn we nog steeds projectmanagers, maar nu in de outdoorbranche ieuws Eigenlijk zijn we nog steeds projectmanagers, maar nu in de outdoorbranche Zorgeloos genieten in de Spaanse Pyreneeën Op een uurtje rijden van de Franse grens ligt Perarrúa, een verscholen dorp met

Nadere informatie

ieuws Werken op hoogte en meer De hoogtespecialisten zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan

ieuws Werken op hoogte en meer De hoogtespecialisten zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan ieuws De hoogtespecialisten zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan Uitbreiding van de activiteiten die we tot dan toe al deden, bracht niet de continuïteit

Nadere informatie

ieuws Ik wilde alles bereiken en alles doen Mijn bedrijven zijn vrij specifiek Sterk uit de crisis VeBONieuws januari 2011

ieuws Ik wilde alles bereiken en alles doen Mijn bedrijven zijn vrij specifiek Sterk uit de crisis VeBONieuws januari 2011 ieuws Ik wilde alles bereiken en alles doen In Rotterdam en Den Haag staan twee klimcentra van Steep Part. Eigenaar Ad van der Horst is een gedreven mens die probeert mensen en organisaties te verbinden.

Nadere informatie

ieuws Outdoor in stijl Welke beleving willen we uitstralen? Alles moet kloppen VeBONieuws maart 2007

ieuws Outdoor in stijl Welke beleving willen we uitstralen? Alles moet kloppen VeBONieuws maart 2007 ieuws Welke beleving willen we uitstralen? Outdoor in stijl Outdoor meets Indoor aan de Maarsseveense Plassen. Daar werkt buitensportbedrijf Outdoor Inn vanuit de huislocatie Inn Style. Het bedrijf heeft

Nadere informatie

ieuws Skikampen in de Alpen Zo wil hij zijn bedrijf runnen. Als dat een succes is, kan ik gaan uitbreiden naar andere doelgroepen.

ieuws Skikampen in de Alpen Zo wil hij zijn bedrijf runnen. Als dat een succes is, kan ik gaan uitbreiden naar andere doelgroepen. ieuws Skikampen in de Alpen Zo wil hij zijn bedrijf runnen. Als dat een succes is, kan ik gaan uitbreiden naar andere doelgroepen. Martijn Zwinkels staat met zijn bedrijf Skiland aan de vooravond van het

Nadere informatie

Fondsenwerving als core business

Fondsenwerving als core business Onze medewerkers zijn zelf sportieve mensen en mensen met idealen om een bijdrage te leveren aan een mooiere maatschappij Fondsenwerving als core business Emolife is een bijzonder bedrijf tussen de VeBON-leden.

Nadere informatie

ieuws Passie voor ondernemen Het enthousiasme dat daar ontstond bij de groep en bij de leiding smaakte naar meer Door het hele land

ieuws Passie voor ondernemen Het enthousiasme dat daar ontstond bij de groep en bij de leiding smaakte naar meer Door het hele land ieuws Passie voor ondernemen Fitt-Outdoor uit het Brabantse Haaren is een buitensportbedrijf dat actief is in teambuilding en groepsuitjes. Waarom Fitt met dubbel t? Fitt-Outdoor staat voor: From Individual

Nadere informatie

ieuws Meer geven dan je belooft De meeste klanten komen toch vaak online bij ons terecht dus onze website is een belangrijk visitekaartje

ieuws Meer geven dan je belooft De meeste klanten komen toch vaak online bij ons terecht dus onze website is een belangrijk visitekaartje ieuws Bart Meester Meer geven dan je belooft Outstanding Events is één van de VeBON-leden die strandactiviteiten aanbieden. Bart Meester en Atse Hamers zijn beiden compagnon van het bedrijf uit Velsen-Noord.

Nadere informatie

ieuws Braaf en gelukkig We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig Alles moet kloppen VeBONieuws april 2008

ieuws Braaf en gelukkig We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig Alles moet kloppen VeBONieuws april 2008 ieuws We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig Alles moet kloppen Braaf en gelukkig Henk Bleijenberg is nog uit de tijd dat er zo goed als geen actieve vakanties bestonden. Hij maakte

Nadere informatie

ieuws Eindhovens outdoorbedrijf in een nieuw jasje Ik heb tien jaar geïnvesteerd in en geknokt voor een goede relatie met de gemeente

ieuws Eindhovens outdoorbedrijf in een nieuw jasje Ik heb tien jaar geïnvesteerd in en geknokt voor een goede relatie met de gemeente ieuws Ik heb tien jaar geïnvesteerd in en geknokt voor een goede relatie met de gemeente Eindhovens outdoorbedrijf in een nieuw jasje Als je in Eindhoven-Noord moet zijn, zegt de Eindhovenaar: Op Noord

Nadere informatie

ieuws Ik steek overal mijn neus in en ik vind het nog veel leuker als ik dat kan combineren als ondernemer

ieuws Ik steek overal mijn neus in en ik vind het nog veel leuker als ik dat kan combineren als ondernemer ieuws Ik steek overal mijn neus in en ik vind het nog veel leuker als ik dat kan combineren als ondernemer Hans Lanters RECRON Ondernemer van het Jaar: Ik heb eindeloze ideeën Op 11 november kreeg Hans

Nadere informatie

ieuws Zodra de zon schijnt, zien we de aanvragen stijgen Ons voordeel is wel dat wij in het buitencentrum van Staatsbosbeheer zitten Samenwerking

ieuws Zodra de zon schijnt, zien we de aanvragen stijgen Ons voordeel is wel dat wij in het buitencentrum van Staatsbosbeheer zitten Samenwerking ieuws Foto: Alex Buiter Ons voordeel is wel dat wij in het buitencentrum van Staatsbosbeheer zitten Zodra de zon schijnt, zien we de aanvragen stijgen Extrarius Adventures is een jong outdoorbedrijf. In

Nadere informatie

ieuws Hoe ver reikt een Mountain Network? Onderwijs is een ontzettend belangrijke doelgroep voor ons

ieuws Hoe ver reikt een Mountain Network? Onderwijs is een ontzettend belangrijke doelgroep voor ons ieuws Natuurlijk zijn de hardcore klimmers belangrijk voor de cultus, maar we willen wel verbreding Hoe ver reikt een Mountain Network? Onderwijs is een ontzettend belangrijke doelgroep voor ons Gedreven,

Nadere informatie

VeBONieuws. Buitensport en dubbeldoelkoeien in de Betuwe. Bezoek uit de regio. Groepsarrangementen. VeBONieuws november 2006

VeBONieuws. Buitensport en dubbeldoelkoeien in de Betuwe. Bezoek uit de regio. Groepsarrangementen. VeBONieuws november 2006 VeBONieuws Buitensport en dubbeldoelkoeien in de Betuwe Midden in de Betuwe, bij het stadje Buren, ligt het terrein van Wilgje Buitensport. Twee hectare buitensportplezier met de riviertjes de Linge en

Nadere informatie

ieuws Alles draait om het strand

ieuws Alles draait om het strand ieuws In het begin deed ik dat voor een barbecue en een biertje tot ik wel heel vaak bezig bleek met de organisatie van strandactiviteiten voor anderen Alles draait om het strand Zand is een terugkerend

Nadere informatie

ieuws Theo Bakkum: nieuwkomer met ambitie Voor ons is adventure sport een opkomende breedtesport

ieuws Theo Bakkum: nieuwkomer met ambitie Voor ons is adventure sport een opkomende breedtesport ieuws Voor ons is adventure sport een opkomende breedtesport Gezinnen zelfstandig avontuur willen laten beleven op een high rope parcours en daarbij ook de veiligheid willen garanderen, is een uitdaging

Nadere informatie

ieuws Je hebt meteen het idee dat je een beachboy bent We hebben de winter echt nodig om uit te rusten

ieuws Je hebt meteen het idee dat je een beachboy bent We hebben de winter echt nodig om uit te rusten ieuws We hebben de winter echt nodig om uit te rusten Je hebt meteen het idee dat je een beachboy bent The Spot Events is het bedrijf van Nancy Wesselsz en Maurice Lokker en dé plek in Zandvoort waar de

Nadere informatie

ieuws SOS Events compenseert CO2 uitstoot Het begon met een elektrische step en mondde uit in de compensatie van CO2 uitstoot

ieuws SOS Events compenseert CO2 uitstoot Het begon met een elektrische step en mondde uit in de compensatie van CO2 uitstoot ieuws Het begon met een elektrische step en mondde uit in de compensatie van CO2 uitstoot SOS Events compenseert CO2 uitstoot Buitensportbedrijven staan dicht bij de natuur met activiteiten als mountainbiken,

Nadere informatie

SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis

SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN Leerlingcijfers Sector Schoonmaak en Glazenwassen Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

CMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO.

CMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO. . IGO Regio-indeling In het MBO en HBO wordt het overleg gevoerd door collega s van de UNIENFTO, ook FvOv/CMHF. Het overleg over zaken die voortvloeien uit de CAO-MBO of de CAO-HBO op instellingsniveau

Nadere informatie

Overzicht opleidingen & stagiaires voor (top)sportevenementen (MBO)

Overzicht opleidingen & stagiaires voor (top)sportevenementen (MBO) Overzicht opleidingen & stagiaires voor (top)sportevenementen (MBO) Arnhem, 30 juni 2011 110630_SKS_Overzicht_Mogelijke stagiaires & opleidingen voor (top)sportevementen Versie 30 juni Pagina 1 van 14

Nadere informatie

Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012

Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Introductie Jobfabriekautomotive.nl is een vacaturesite, specifiek ingericht rond

Nadere informatie

Communicatieplan CO 2 -reductie. Van Schoonhoven Infra B.V.

Communicatieplan CO 2 -reductie. Van Schoonhoven Infra B.V. Communicatieplan CO 2 -reductie B.V. Leusden, november 2013 Auteurs: G.J. van Schoonhoven D.J. van Boven Geaccordeerd door: D.J. van Boven Directeur eigenaar INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING 1.1 Over dit communicatieplan

Nadere informatie

De Delftsche Ondernemersgids. ter ere van het 32e Lustrum van het DSC

De Delftsche Ondernemersgids. ter ere van het 32e Lustrum van het DSC De Delftsche Ondernemersgids ter ere van het 32e Lustrum van het DSC Colofon Hoofdredactie Chris de Vries Chef redactie Pauline Valk Eind redactie Joep Mutsaerts Redactie-adres Ruys de Beerenbrouckstraat

Nadere informatie

Een duizendpoot in uw organisatie

Een duizendpoot in uw organisatie Een duizendpoot in uw organisatie Alles wat u altijd al wilde weten over Facilitaire flexkrachten van Mailprofs www.mailprofs.nl Servicegerichtheid en klantvriendelijkheid zijn tegenwoordig kwaliteiten

Nadere informatie

Toiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia

Toiletreclame Regionale Tarieven Indoormedia Volume netwerk Horeca Doelgroep 13-49 Alkmaar 1 2 weken 34 17 10 950,- 135,- 495,- 115,- Almere 1 2 weken 17 8 5 475,- 115,- 250,- 110,- Amersfoort 1 2 weken 50 25 15 1.425,- 150,- 745,- 125,- Amsterdam

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Bedrijfsgroep Buitensportbedrijven (VeBON)

Bedrijfsgroep Buitensportbedrijven (VeBON) Bedrijfsgroep Buitensportbedrijven (VeBON) RECRON, de Vereniging van Recreatieondernemers Nederland, streeft naar een optimaal ondernemersklimaat in de recreatiebranche en behartigt de collectieve en individuele

Nadere informatie

Landkamp 2016. Introductieweek Sport & Bewegen

Landkamp 2016. Introductieweek Sport & Bewegen Introductieweek Sport & Bewegen Maandag 29 augustus t/m donderdag 1 september 2016 Inhoudsopgave Landkamp 2016... 3 1. Inleiding... 3 2. Doel... 3 3. De organisatie van het Landkamp 2016... 4 3.1. Planning

Nadere informatie

Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1

Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 R eclame, P resentatie en C ommunicatie Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 Datum: februari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink Colofon

Nadere informatie

Omschrijving en prijsoverzicht

Omschrijving en prijsoverzicht Omschrijving en prijsoverzicht Studievereniging LiNK voor Academie Creatieve Technologie Saxion Enschede Het begin van een samenwerking Gedurende het hele jaar is studievereniging LiNK druk bezig met het

Nadere informatie

de student varieert tussen de 18

de student varieert tussen de 18 De opleiding tot buitensportinstructeur Al zeventien jaar wordt op het CIOS te Goes de opleiding tot buitensportinstructeur gegeven. De buitensportopleiding is in loop der jaren uitgegroeid tot een van

Nadere informatie

Welkom bij de Ambassadors Club!

Welkom bij de Ambassadors Club! Welkom bij de Ambassadors Club! Je ontvangt dit bericht omdat jij je hebt aangemeld bij de World Travel Academy Ambassadors Club. Hoewel wij helaas met enige vertraging te kampen hadden en sommige leden

Nadere informatie

Doorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden 2011-2012

Doorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden 2011-2012 Doorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden - Spirityou, januari . Inleiding.. Doorstromers naar het mbo In het schooljaar - in de regio Haaglanden zijn 9 leerlingen doorgestroomd naar het mbo. Uit

Nadere informatie

Visser t Hooft Lyceum Mavo Leidse Hout INFORMATIEBOEKJE OPEN DAGEN EN INFORMATIEAVONDEN

Visser t Hooft Lyceum Mavo Leidse Hout INFORMATIEBOEKJE OPEN DAGEN EN INFORMATIEAVONDEN Visser t Hooft Lyceum Mavo Leidse Hout INFORMATIEBOEKJE OPEN DAGEN EN INFORMATIEAVONDEN SCHOOLJAAR 2013 2014 Aan de eindexamenkandidaten en de leerlingen van de derde klassen, In de eerst maanden van 2014

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie

Evaluatierapport Terugkomdagen 2014 Nationale Opleiding MediaCoach Februari 2015 www.nomc.nl

Evaluatierapport Terugkomdagen 2014 Nationale Opleiding MediaCoach Februari 2015 www.nomc.nl Evaluatierapport Terugkomdagen 2014 Nationale Opleiding MediaCoach Februari 2015 www.nomc.nl De terugkomdagen Najaar 2014 van de Nationale Opleiding MediaCoach werden als goed en zelfs uitstekend beoordeeld,

Nadere informatie

R O L L EN SP E L E N

R O L L EN SP E L E N ROLLENSPELEN Basisinformatie voor alle rollenspelen De laptops, beamers en inrichtingen voor multimediaruimten zijn in verschillende prijzen en kwaliteiten voorradig. Laptops in prijs variërend van 700,-

Nadere informatie

Communicatieplan CO2-reductie 2.C.1-2.C.3 3.C.1-3.C.2

Communicatieplan CO2-reductie 2.C.1-2.C.3 3.C.1-3.C.2 2.C.1-2.C.3 3.C.1-3.C.2 Opdrachtgever Van der Waal & Partners B.V. Colofon Opdrachtgever Van der Waal & Partners B.V. Projectnaam Communicatieplan CO2-reductie Projectnummer 9222 Rapportnummer 9222.14_Communicatieplan

Nadere informatie

Advies casus Aanbod mbo-opleidingen Zoetermeer

Advies casus Aanbod mbo-opleidingen Zoetermeer Advies casus Aanbod mbo-opleidingen Zoetermeer Inhoud: Advies CMMBO Bijlagen: Analyse casus Aanbod mbo-opleidingen Zoetermeer Reactie ROC Mondriaan op ontwerpadvies Reactie ID College op ontwerpadvies

Nadere informatie

Leerlingcijfers 2014/2015

Leerlingcijfers 2014/2015 SCHILDEREN EN ONDERHOUD Leerlingcijfers 2014/2015 Sector Schilderen en onderhoud Datum: 24 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren

Nadere informatie

Create Share & Inspire

Create Share & Inspire Create Share & Inspire De Social Enterprise Verbeter de wereld Begin een Bedrijf Boek van Willemijn Verloop en Mark Hillen De Missie & Visie Onze Missie Vrouwelijke professionals helpen om hun persoonlijke

Nadere informatie

Geregeld. Instituut Theo Thijssen. Juni 2015, jaargang 5, nr. 5

Geregeld. Instituut Theo Thijssen. Juni 2015, jaargang 5, nr. 5 Geregeld Instituut Theo Thijssen Juni 2015, jaargang 5, nr. 5 Website voor de schoolopleiders: www.werkvelditt.hu.nl Agenda: 7 oktober: Opleidingsraad 15 september: BOIS overleg Redactie Geregeld: Henk

Nadere informatie

Wat maak jij. Paardenhouderij. morgen mee MBO

Wat maak jij. Paardenhouderij. morgen mee MBO Wat maak jij morgen mee MBO Morgen is groen bij AOC Oost Morgen is groen bij AOC Oost. En dat is maar goed ook. We hebben een groene wereld nodig, waarin jij en je omgeving goed kunnen leven. Daar zijn

Nadere informatie

Associate degree Bedrijfseconomie

Associate degree Bedrijfseconomie Associate degree Bedrijfseconomie Uw werknemer in twee jaar een flinke stap vooruit Heeft u behoefte aan een financieel deskundige die oog heeft voor de hele zaak? Aan iemand op wiens advies u blind kunt

Nadere informatie

SCHILDEREN EN ONDERHOUD. Gediplomeerden. Sector Schilderen en Onderhoud. Datum: maart 2015 Auteur: Savantis

SCHILDEREN EN ONDERHOUD. Gediplomeerden. Sector Schilderen en Onderhoud. Datum: maart 2015 Auteur: Savantis SCHILDEREN EN ONDERHOUD Gediplomeerden Sector Schilderen en Onderhoud Datum: maart 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren Schilderen

Nadere informatie

Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE

Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 en 2 Datum: 4 december 2014 Colofon Savantis

Nadere informatie

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 2005-2012 (globale analyse)

ONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 2005-2012 (globale analyse) Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 25-212 (globale analyse) Hoeveel mbo-studenten staan er dit schooljaar ingeschreven in Kenteqkwalificaties? En hoe ontwikkelt het aantal mbo-deelnemers zich sinds

Nadere informatie

Deeltijd opleidingen buitensport

Deeltijd opleidingen buitensport Deeltijd opleidingen buitensport De buitensportopleiding van CIOS Goes Breda is in de loop der jaren uitgegroeid tot een van de meest gespecialiseerde buitensportopleidingen van de Benelux. De lessen vinden

Nadere informatie

Voorwoord. ISW volop in beweging. Algemeen directeur ISW

Voorwoord. ISW volop in beweging. Algemeen directeur ISW Jaarverslag 2013 ISW volop in beweging Voor u ligt het jaarverslag van Interconfessionele Scholengroep Westland. ISW is flink in beweging. Dat is nodig ook, want de ontwikkelingen gaan snel. Niet alleen

Nadere informatie

POA DE LIEMERS: TERUGBLIK OP 2014. Hierna treft u een samenvatting van een aantal POA-activiteiten. PROVINCIALE HUMAN CAPITAL AGENDA TOPSECTOREN

POA DE LIEMERS: TERUGBLIK OP 2014. Hierna treft u een samenvatting van een aantal POA-activiteiten. PROVINCIALE HUMAN CAPITAL AGENDA TOPSECTOREN POA DE LIEMERS: TERUGBLIK OP 2014 Hierna treft u een samenvatting van een aantal POA-activiteiten. PROVINCIALE HUMAN CAPITAL AGENDA TOPSECTOREN Er zijn HCA (Human Capital Agenda)-projecten gestimuleerd

Nadere informatie

Gemeente Elburg T.a.v. het college van burgemeester en wethouders Postbus 70 8080 AB ELBURG. Geacht college,

Gemeente Elburg T.a.v. het college van burgemeester en wethouders Postbus 70 8080 AB ELBURG. Geacht college, Gemeente Elburg Postbus 70 8080 AB ELBURG Gemeente Epe Postbus 600 8160 AP EPE Gemeente Ermelo 3850 AM ERMELO Gemeente Harderwijk Postbus 148 3840 AC HARDERWIJK Gemeente Heerde Postbus 175 8180 AD HEERDE

Nadere informatie

Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069. Onderwerp Datum Contactpersoon

Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069. Onderwerp Datum Contactpersoon Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069 Onderwerp Datum Contactpersoon 2 e Kans Beroepsonderwijs 2 februari 2007 Goede bondgenoot, Niets menselijks is u of mij vreemd. In aantallen geredeneerd

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

Eindrapportage Luistertoets op video

Eindrapportage Luistertoets op video 1 / 7 Eindrapportage Luistertoets op video Auteur(s) : Serge de Beer Versienummer : 2 (6 januari 2010) Kennisnet.nl 2 / 7 1 Inleiding 3 2 Behaalde resultaten 4 2.1 Resultaten per product 4 2.2 Resultaten

Nadere informatie

van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende

van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende van Werkplein naar Arbeidsmarkt naar 4 Transities Werkgever en Werkzoekende DOEL Informatie Uitwisseling Vraag aan u Beleid min SZW SUWI: 2002 CWI en UWV samenwerking met gemeenten werk boven uitkering

Nadere informatie

Op elk niveau van hoog niveau

Op elk niveau van hoog niveau VOORJAAR 2015 Zonder dat diploma had ik deze functie nooit gekregen M Hoog slagingspercentage M Persoonlijke begeleiding M Inclusief PE-punten M Op 5 plaatsen in Nederland Opleidingen Salarisadministratie

Nadere informatie

RDC Regio-indeling Nederland

RDC Regio-indeling Nederland RDC Regio-indeling Nederland De RDC Regio-indeling Nederland is gebaseerd op gebieden met een socio-demografische samenhang. Elke regio wordt in AutoMotive Dashboard verder uitgesplitst in Nederlandse

Nadere informatie

WIE HOUDT UW SCHOOL EEN SPIEGEL VOOR?

WIE HOUDT UW SCHOOL EEN SPIEGEL VOOR? WIE HOUDT UW SCHOOL EEN SPIEGEL VOOR? EYE OPENER AANPAK VERGROOT KWALITEITSBEWUST WERKEN IN TEAMS ALIE KAMPHUIS, MARLOES VAN BUSSEL EN IDA BONTIUS WWW.CINOP.NL 2 WIE HOUDT UW SCHOOL EEN SPIEGEL VOOR? EYE

Nadere informatie

ANBI en communicatie. Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt

ANBI en communicatie. Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt ANBI en communicatie Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt Inhoud presentatie 1 Wat is ANBI waard? 2 Fondswerving in Nederland 3 Plan van aanpak 4 Ondersteuning SupportPunt Wat is ANBI waard?

Nadere informatie

Maatschappelijke zorg

Maatschappelijke zorg Deze Digitale Nieuwsbrief is een uitgave van: 2008, nummer 1 Maatschappelijke zorg De brug ligt er Wat is het allemaal snel gegaan. In juni 2006 zetten twaalf zorgaanbieders en negen mbo- en hbo-instellingen

Nadere informatie

Regio College thuis in Purmerend. Een gevarieerd aanbod en een modern gebouw waa. Opleidingen Purmerend

Regio College thuis in Purmerend. Een gevarieerd aanbod en een modern gebouw waa. Opleidingen Purmerend 2015-2016 2012-2013 Regio College thuis in Purmerend. Een gevarieerd aanbod en een modern gebouw waa Opleidingen Purmerend 2 Welkom Welzijn Open huis 2015* Zaandam & Purmerend Woensdag 21 januari, 18.00-21.00

Nadere informatie

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Gemeente Den Haag Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Den Haag werkt aan betere aansluiting onderwijs op arbeidsmarkt Bedrijfsleven, onderwijs en bestuurders in de regio Den Haag slaan

Nadere informatie

MAVO op het Griftland College MAVO op het Griftland College

MAVO op het Griftland College MAVO op het Griftland College MAVO op het Griftland College MAVO op het Griftland College Voorlichting Sectorkeuze Decanaat 3 MAVO MAVO op het Griftland College VMBO = MAVO DE THEORETISCHE LEERWEG OP HET GRIFTLAND COLLEGE MAVO op het

Nadere informatie

Monique Walboomers & RAADSINFORMATIEBRIEF. Van: L. Smale Tel,nr,: 8676 Geraadpleegd consulent. Datum: 29-08-2013

Monique Walboomers & RAADSINFORMATIEBRIEF. Van: L. Smale Tel,nr,: 8676 Geraadpleegd consulent. Datum: 29-08-2013 VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS & RAADSINFORMATIEBRIEF Van: L. Smale Tel,nr,: 8676 Geraadpleegd consulent Datum: 29082013 Afd.: Communicatie & Personeelszaken Tekenstukken: Persbericht: Bijlagen:

Nadere informatie

Melanchthon Business nieuws (december 2013)

Melanchthon Business nieuws (december 2013) Melanchthon Business nieuws (december 2013) Nieuwsbrief voor ouders en leerlingen van Melanchthon Business School ----------------------------------------------- Algemeen Inleiding Via deze nieuwsbrief

Nadere informatie

Kennismaken met hockey in het Voortgezet Onderwijs Organisatie: KNHB Contactpersoon: mevrouw Kara Meijer Contactpersoon 2: Erkenningen:

Kennismaken met hockey in het Voortgezet Onderwijs Organisatie: KNHB Contactpersoon: mevrouw Kara Meijer Contactpersoon 2: Erkenningen: Kennismaken met hockey in het Voortgezet Onderwijs Organisatie: KNHB Contactpersoon: mevrouw Kara Meijer Contactpersoon 2: Erkenningen: Sport- en beweegaanbod Achtergrond Samenvatting Kennismaken met hockey

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar bij Integrand. Dan bereik je meer.

Parttime bestuursjaar bij Integrand. Dan bereik je meer. Parttime bestuursjaar bij Integrand Dan bereik je meer. Inhoud Voorwoord... 3 1. Wat is Integrand... 4 2. Wat houdt een bestuursjaar Integrand in?... 5 3. Sollicitatieprocedure en contact informatie...

Nadere informatie

Sociale Alliantie. Er zijn geen kosten verbonden aan deze bijeenkomsten. Vervoerskosten kunnen op verzoek worden vergoed.

Sociale Alliantie. Er zijn geen kosten verbonden aan deze bijeenkomsten. Vervoerskosten kunnen op verzoek worden vergoed. Europees Jaar ter bestrijding van armoede en sociale uitsluiting Lokale Sociale Agenda 2010 Regionale instructie- en werkbijeenkomsten Vrijdag 19 februari Leiden regio Noord- en Zuid-Holland Dinsdag 2

Nadere informatie

SOB SOB SOB SOB SOB SOB. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg. Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek. Den Haag Centrum. Rijswijk.

SOB SOB SOB SOB SOB SOB. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg. Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek. Den Haag Centrum. Rijswijk. Den Haag Binckhorst, Laakhaven, Fruitweg Den Haag Zichtenburg, Kerketuinen, Dekkershoek Den Haag Centrum Rijswijk Zoetermeerse Stagekalender 2013-2014 Delft Zoetermeer Stedelijk College v. Doornenplantsoen

Nadere informatie

Presentatie. Rico Vervoorn, MBO Raad Amieke de Rapper, Friesland College

Presentatie. Rico Vervoorn, MBO Raad Amieke de Rapper, Friesland College Presentatie 3 scenario s voor breed opleiden 5 redenen om breed op te leiden 5 tips om breed op te leiden Breder dan breed Opleiding Dienstverlening Friesland College Voorbereiding Leereenheden Structuur

Nadere informatie

Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport

Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport Inleiding Jongeren hebben de toekomst. Met de Maatschappelijke Stage (MaS) wordt een hoop jonge energie aan het vrijwilligerscollectief toegevoegd. In Zwolle

Nadere informatie

Volgend schooljaar naar het voortgezet onderwijs... Spannend! Welke school wordt het? Wil je er een

Volgend schooljaar naar het voortgezet onderwijs... Spannend! Welke school wordt het? Wil je er een vakcollege techniek vakcollege zorg en welzijn vakcollege economie en ondernemen vakcollege media, vormgeving en ICT mavo mavo + havo vwo gymnasium vwo + entreprenasium technasium Volgend schooljaar naar

Nadere informatie

Aanvraagformulier Lidmaatschap CLC-VECTA 2010

Aanvraagformulier Lidmaatschap CLC-VECTA 2010 Aanvraagformulier Lidmaatschap CLC-VECTA 2010 1. Bedrijfsgegevens Naam bedrijf Bezoekadres Provincie Postadres Indien afwijkend Factuuradres Telefoon Fax E-mail algemeen Internet Ingangsdatum bedrijfsactiviteiten

Nadere informatie

VWO (R.K. Lyceum St. Dominicus College, Nijmegen, diploma behaald)

VWO (R.K. Lyceum St. Dominicus College, Nijmegen, diploma behaald) CURRICULUM VITAE IRIS VAN DE KAMP PERSONALIA Naam Roepnaam Adres I.N. van de Kamp Iris Trompstraat 14 7311 HV Apeldoorn Telefoon Email Geb. datum 06 47214907 info@irisvandekamp.nl 28111971 OPLEIDINGEN

Nadere informatie

Erkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening

Erkend leerbedrijf. dáár wordt het vak geleerd. horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Erkend leerbedrijf dáár wordt het vak geleerd horeca bakkerij reizen recreatie facilitaire dienstverlening Waarom erkend leerbedrijf? Jonge mensen wegwijs maken in de sector: dat is de taak van een leerbedrijf.

Nadere informatie

Feiten en cijfers. Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs

Feiten en cijfers. Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs Feiten en cijfers Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs 2010 1 Feiten en cijfers Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs 2010 Ten opzichte van 2009 is de instroom stabiel: -0,3 procent

Nadere informatie

WintersportExperience

WintersportExperience WintersportExperience Met de WintersportExperience ontwikkelt de NSkiV samen met projectpartners een innovatief en doeltreffend programma voor de promotie en introductie van wintersporten en wintersportmogelijkheden

Nadere informatie

17. Sociale kaart Zuid-Holland

17. Sociale kaart Zuid-Holland 17. Sociale kaart Zuid-Holland Landelijke telefoonnummers: Advies en Meldpunt Kindermishandeling 0900-1231230 Kindertelefoon 0800-0432 Landelijk Bureau Slachtofferhulp 0900-0101 Transact (seksueel geweld)

Nadere informatie

Meer weten? Kijk op www.schoolloopbaanteam.nl

Meer weten? Kijk op www.schoolloopbaanteam.nl Schoolloopbaanteam Rijnmond geeft begeleiding en advies Sommige jongeren hebben behoefte aan langdurige ondersteuning om hun schoolloopbaan met succes te doorlopen. De coaches van Schoolloopbaanteam Rijnmond

Nadere informatie

Beursanalyse Onderwijsbeurs West-Nederland 2010

Beursanalyse Onderwijsbeurs West-Nederland 2010 Beursanalyse Onderwijsbeurs West-Nederland 2010 Bezoekersanalyse Hierbij de evaluatie van de vijfde editie van de Onderwijsbeurs West-Nederland 2010. Uit de enquêtes van voorgaande jaren is gebleken dat

Nadere informatie

Samen in de klas. Voor iedereen die onderwijs assistent wil worden

Samen in de klas. Voor iedereen die onderwijs assistent wil worden Samen in de klas Voor iedereen die onderwijs assistent wil worden Samen in de klas Heb je altijd al met kinderen willen werken? Vind je het belangrijk dat elk kind de aandacht krijgt die het nodig heeft?

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2012. afdeling Doetinchem. Nederlandse Rode Kruis, BESTUURSZAKEN

JAARVERSLAG 2012. afdeling Doetinchem. Nederlandse Rode Kruis, BESTUURSZAKEN 1 JAARVERSLAG 2012 afdeling Doetinchem Nederlandse Rode Kruis, BESTUURSZAKEN Het bestuur maakt een kort Jaarverslag van het jaar 2012, waarbij gesteld kan worden dat, hoewel in hoofdlijnen de activiteiten

Nadere informatie

Alkmaar BCC BCC. Almere-Buiten BCC. Amersfoort BCC. Amsterdam BCC. Apeldoorn BCC. Arnhem BCC. Barendrecht BCC. Beek BCC. Bergen op Zoom BCC

Alkmaar BCC BCC. Almere-Buiten BCC. Amersfoort BCC. Amsterdam BCC. Apeldoorn BCC. Arnhem BCC. Barendrecht BCC. Beek BCC. Bergen op Zoom BCC Almere-Buiten Barendrecht Beek Bergen op Zoom Beverwijk Den Helder Ede Emmen Heerlen Helmond Hengelo Hilversum Hoogeveen Hoorn Leidschendam Lelystad Middelburg Muiden Oosterhout Oss Purmerend Roosendaal

Nadere informatie

BINK 36 RUIMTE TONEN: ENTREE

BINK 36 RUIMTE TONEN: ENTREE BINK 36 BINK 36 RUIMTE TONEN: ENTREE BINK 36 RUIMTE TONEN: GANG BINK 36 RUIMTE TONEN: BINK 36 VESTIA EN JOHAN DE WITT SCHOLENGROEP PRESENTEREN: MEDIA OPEN/INSPIREREND GALERIERUIMTES/PRESENTATIES INDUSTRIEEL/WERKEN

Nadere informatie

De IVW, daar heb je wat aan!

De IVW, daar heb je wat aan! De IVW, daar heb je wat aan! Samen In Weesp hebben we een unieke samenwerking, waarmee we zaken ook echt voor elkaar krijgen en onze ambities waarmaken. Samen staan we sterk. Cees van Vliet, voorzitter

Nadere informatie