ieuws Braaf en gelukkig We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig Alles moet kloppen VeBONieuws april 2008

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ieuws Braaf en gelukkig We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig Alles moet kloppen VeBONieuws april 2008"

Transcriptie

1 ieuws We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig Alles moet kloppen Braaf en gelukkig Henk Bleijenberg is nog uit de tijd dat er zo goed als geen actieve vakanties bestonden. Hij maakte onderdeel uit van het Korps Commandotroepen en ging in 1982 naar Frankrijk voor een outdoorvakantie. Twee jaar later, in 1984, bood hij zelf activiteiten aan in de Eifel. Nu is hij directeur van Outdoorgroup.nl, een samenwerkingsverband van meerdere bedrijven met eigen producten en locaties. Terugkijkend zag Henk Bleijenberg de buitensport eind jaren 80 opkomen: Echt booming werd het in de jaren 90 toen de aantallen enorm groeiden. Mijn zus, zwager en ik startten in de Duitse Eifel met kano s en hadden bijvoorbeeld de ANWB al als klant. Nu hebben we zes labels in Nederland en de Ardennen: Action Outdoor, Juventa, Club Actif, Bizon, Zwerfsport en Bounce. Mijn eerste label was Club Actif. Langzaamaan kwamen Bizon en Zwerfsport erbij. Deze labels worden verzorgd vanuit ons 1

2 Inmiddels onderscheiden wij ons door nog echte buitensport aan te bieden kantoor in Hoofddorp. Sinds twee jaar werk ik nauw samen met Henk van der Kruk, doordat zijn bedrijf Juventa gefuseerd is met de Outdoorgroup. Wij zijn beiden directeur van Outdoorgroup.nl. Hij voert de labels Action Outdoor en Juventa vanuit Rotterdam. En een jaar geleden hebben we het Belgische bedrijf Bounce overgenomen. Half woord De labels van Henk van der Kruk en van mij passen goed bij elkaar. We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig. Henk is gespecialiseerd in webmarketing. Materiaal is mijn sterke kant. Wij werken met 15 personen op onze beide kantoren. In de zomermaanden komen daar nog 40 instructeurs bij. Klant Elke dag zijn we nog bezig met het verbeteren van de kwaliteit. We zitten op 85% en het moet dus nog beter met name op procesmatig gebied. Eigenlijk wil ik het alleen nog maar braver hebben. Alles moet kloppen, aldus Henk Bleijenberg. Voor mij is het belangrijk om de klant iets bijzonders te laten beleven. Ik juich het dan ook toe dat er meer eenheid komt in de eindtermen voor Outdoor Animator op de Sportacademies, CIOS en en ROC s. Er komt meer aandacht voor de klant in plaats van voor de eigen vaardigheden van de instructeur. Echte buitensport Inmiddels onderscheiden wij ons door nog echte buitensport aan te bieden. Tegenwoordig zijn de bedrijven meer opgeschoven naar de recreatieve activiteiten. Ik vind het belangrijk om innovatief te blijven. Zo introduceerde ik het downhill fietsen in de Ardennen. Sinds vijf jaar verzorgen wij ook de animatie op een aantal Belgische campings. Daar koppelen we de buitensport aan. Verder hebben we steengroeven in Ny en Jemelles bij La Roche. Kicken Henk Bleijenburg woont met zijn vrouw en drie kinderen in de Ardennen. Elke week ik hij wel in Nederland te vinden op een van de kantoren. Hij ziet de buitensport nog steeds professionaliseren en het aantal bedrijven stijgen. Het is echt waanzinnig wat er ondernomen wordt bij de mensen die erbij komen. Ik vind dat echt kicken en zie ze als concullega s en niet als concurrenten. Er zijn toch ook keukenwinkels. Veel aanbieders geven alleen maar versterking van de branche. Buitensport leek tien jaar geleden nog een trend. Nu is het echt een vaste factor in het leven geworden. Er is veel verbeterd vergeleken met vijf tot tien jaar geleden en het gaat alleen maar beter. Ik kan door in de buitensport tot ik 65 ben. TÜV Standaard risico-inventarisaties verhogen duidelijkheid en kwaliteit De kwaliteitscommissie van de VeBON werkt momenteel hard aan het opstellen van standaard risico-inventarisaties en toelichtingen op de norm. Heel concreet wordt dit gedaan door het opstellen van de standaard risico-inventarisaties. Wat zijn nu de risico s bij welke activiteiten? De kwaliteitscommissie inventariseert per activiteit welke risico s in de branche worden gezien en welke beheersmaatregelen VeBON-bedrijven hanteren. Het Uniformiteit op een hoog kwaliteitsniveau 2 resultaat zijn goed geformuleerde en uitgebreide risico-inventarisaties die gaan gelden als een minimum. VeBON-leden moeten deze uiteraard aanvullen naar hun eigen situatie. Daarnaast worden er toelichtingen op de norm geschreven. De norm is vrij open en geeft ruimte voor discussie over specifieke situaties. Om meer duidelijkheid te geven wordt op die punten de norm toegelicht. Zo wordt het voor de VeBON-leden duidelijker wat er precies bedoeld wordt. De leden kunnen hierop vervolgens beter inspelen. Verbeteringsslag Wat is het voordeel voor de VeBONbedrijven? Zij worden geholpen in de jaarlijkse verbeteringsslag. Door de standaard risico-inventarisaties ontstaat er uniformiteit op een hoog kwaliteitsniveau. Uiteraard juicht TÜV Service Check deze ontwikkeling toe. TÜV Service Check is ervan overtuigd dat meer duidelijkheid de VeBONleden helpt om de kwaliteit nog verder te verhogen. Daarnaast wil TÜV Service Check aangeven dat het open karakter van de norm niet verloren mag gaan. Ieder bedrijf heeft een specifieke situatie, waarop het veiligheidssysteem ingericht wordt. Alleen op die manier kan het systeem efficiënt werken. De standaard risico-inventarisaties en de toelichtingen op de norm helpen zeker daarbij.

3 contacten met collega-bedrijven waar ik ook voor advies terecht kan. Ik heb mijn bedrijf heel snel aangemeld bij de VeBON. In eerste instantie vanwege de veiligheid en de verzekering, maar ik begin steeds meer voordelen van de brancheorganisatie in te zien. Overleven in de natuur Hiking en bushcraft zijn de passies van Theo de Graaf, oprichter en eigenaar van buitensportbedrijf NL Outdoor. Een jaar geleden startte hij zijn bedrijf om van zijn hobby zijn beroep te maken. Inmiddels is hij klanten verder en zit vol toekomstplannen. Een belangrijke beslissing na een burnout is de basis geweest van het bedrijf. Theo de Graaf: Ik ben zes jaar personeelsfunctionaris geweest en kreeg een burnout. Toen heb ik de beslissing genomen om alleen nog maar dingen te doen die ik leuk vind. Hiking en bushcraft, het overleven in de natuur, zijn mijn passies. Mijn vraag was hoe ik professioneel met de buitensport bezig kan zijn. Dat kan als docent of als zelfstandig ondernemer. Dit laatste was altijd al een wens. Zo ben ik mijn outdoorcentrum gaan opzetten. Ik vind het belangrijk om professioneel bezig te zijn daarom heb ik de opleiding tot buitensportcoördinator gevolgd in Goes. Nu ben ik bezig met de opleiding voor hoofdinstructeur op CIOS Goes. Deze opleiding wordt gegeven in samenwerking met Outdoormanagement in Groningen. Ik zie het zo: eerst heb ik mijn rijbewijs gehaald en nu, met alle specialisaties, leer ik onder goede begeleiding echt rijden. Missie Het bedrijf staat voor Natuurbeleving en Lichaamsbeweging vandaar de naam NL Outdoor. Mensen kennis laten maken met buitensportmogelijkheden in al zijn facetten, waarbij mensen leren zich bewust te worden van wat de omgeving te bieden heeft, is de missie van Theo de Graaf. Natuurbeleving staat bij ons hoog in het vaandel. Het stuit me tegen de borst wanneer activiteiten worden afgedraaid zonder dat er echte natuurbeleving is geweest. Als mijn klanten interesse hebben in de natuur dan geef ik graag uitleg. Ons eigen terrein leent zich daarvoor ook heel goed. In totaal hebben wij twee hectare tot onze beschikking, waarvan een halve hectare boomgaard in gebruik is voor buitensportactiviteiten. De andere grond is van een kruidencentrum, waarmee we nauw samenwerken, waar 600 verschillende kruiden staan. Doelgroepen NL Outdoor bestaat officieel sinds 1 maart We zitten in de opstartfase en houden rekening met een periode van vijf jaar om met ons concept van natuurbeleving voet aan de grond te krijgen. We richten ons op mensen die bewust willen worden van de omgeving en het leuk vinden om ook de natuur te beleven. Met name op natuurcampings en scholen vinden wij nu onze doelgroepen. We zijn bezig om het eerste jaar te evalueren en de cijfers op te maken. We zijn op de goede weg. De prognose is dat we het komende jaar hetzelfde aantal klanten hebben als afgelopen jaar, maar we hopen op meer. Inmiddels hebben wij ook acties in gang gezet om ons afzetgebied te vergroten door bijvoorbeeld incentive bureaus te benaderen. Samenwerking Theo de Graaf werkt alleen in het bedrijf. Soms huur ik mensen in. Dat zijn meestal collega s van de opleiding. Inmiddels heb ik goede Het stuit me tegen de borst wanneer activiteiten worden afgedraaid zonder dat er echte natuurbeleving is geweest Ik wil tochten in de natuur uitzetten in Zweden of in andere nog niet geciviliseerde gebieden binnen Europa Toekomst Hoe ik mijn bedrijf zie over vijf jaar? De basis op het eigen terrein blijft. Daarnaast hoop ik ook als docent aan te slag te kunnen voor een of twee dagen per week. Verder hoop ik meer te kunnen doen met mijn passie voor bushcraft. Ik wil tochten in de natuur uitzetten in Zweden of in andere nog niet geciviliseerde gebieden binnen Europa. Dit wordt nu wel aangeboden, maar in mijn ogen zijn nog weinig mensen hiermee professioneel bezig. 3

4 OPLEIDINGEN Gesubsidieerd opleidingsprogramma op maat Vanaf het voorjaar van 2008 kunt u aan de slag met het nieuwe Bedrijfsopleidingsplan (BOP) van het Sociaal Fonds Recreatie (SFRecreatie). Het BOP is een op maat gesneden plan voor het eigen bedrijf, waarvoor u subsidie kunt ontvangen. Allereerst benoemt u de ontwikkelingen en trends, waarop u als buitensportbedrijf wilt inspelen. Wat betekenen die voor de competenties van uw mensen? Dit matcht u met de uitkomsten van een enquête onder uw medewerkers. Deze enquête vormt de basis van een concreet opleidingsprogramma waar iedereen achter staat. Het maken van een BOP kost gemiddeld 24 uur voor een bedrijf met 10 werknemers. Voor 2008 is bepaald dat maximaal 50 bedrijven in aanmerking komen voor een gesubsidieerd Bedrijfsopleidingsplan. Het is dus zaak er snel bij te zijn. Actief betrokken Uit twee pilots van het SFRecreatie is gebleken dat het BOP en het enquête-instrument direct uw Het is dus zaak er snel bij te zijn bedrijfsplannen ondersteunen en uw medewerkers bijzonder aanspreken. Zij worden actief betrokken bij hun eigen ontwikkeling en stimuleren elkaar hierbij. Ook het inkopen van in company trainingen is hierbij een mogelijkheid. SFRecreatie stelt als voorwaarde bij het opstellen van het BOP om samen te werken met een externe adviseur die erkend is door SFRecreatie. Vijf adviserende bedrijven in Nederland beschikken nu over een licentie. Dit zijn: Quivive (Zoetermeer) Kenwerk (Zoetermeer) ISEO Consult (Den Haag) BDO CampsObers Personeel & Organisatie B.V. (Arnhem) MtoM Consultants (Groningen) Quivive heeft inmiddels veel expertise in de buitensportsector. Subsidie Voor het opstellen van een Bedrijfsopleidingsplan (BOP) kunt u als werkgever een subsidie krijgen van maximaal 1.250,-. Een door het bestuur SFRecreatie goedgekeurd BOP geeft u de mogelijkheid om zelf externe opleiders te kiezen en cursussen op maat af te nemen. Naast de cursussen uit de cursusbrochure van SFRecreatie komen ook zelf gekozen cursussen die een directe of indirecte relatie hebben met het beroep en de ambities van het bedrijf in aanmerking voor de regeling Subsidie Educatief Verlof van SFRecreatie. Verplichte cursussen als BHV en EHBO vallen hier buiten. Voor vragen kunt u terecht bij Rob van den Hoed van Quivive, telefoonnummer , of bij SFRecreatie, Hard werken in Portugal Begin maart vond in Portugal een bijeenkomst plaats in het kader van het Leonardo-project European Qualification Framework for Outdoor Animators (EQFOA). Namens Nederland heeft de VeBON zitting in dit project. Het project loopt voorspoedig en de Europese Commissie heeft de voorlopige rapportages van het project goedgekeurd. Inmiddels zijn de Job descriptions beschreven evenals van de related jobs. Daarbij gaat het om de competenties voor instructeurs, assistenten en andere ondersteuners. Er is hard gewerkt en de tijd dringt want in september dient het project te zijn afgerond. Vergaderlocatie Vervolg Waarschijnlijk komt er een vervolg onder de naam Professionalising training and mobility for Outdoor animators in Europe bridging the gap between sector Competences and Learning Outcomes. Hierbij gaat het om de kwalificatiestructuur. Voor de VeBON betekent dit dat de opleidingen hierin een grote rol in gaan spelen. De subsidie aanvraag is onderweg en in juni wordt bekend of het project doorgaat of niet. Bij goedkeuring is de start per 1 oktober. Quivive, het bedrijf dat ook ondersteuning biedt bij de VeBON Academie, zal dan samen met de opleidingen dit project gaan trekken. Nationaal Park in de buurt van het Portugese Rio Major 4

5 (Advertenties) Ten faveure van de klant Zelf ben ik mede-eigenaar van een buitensportbedrijf met inmiddels 23 vaste krachten en zo n 85 oproepkrachten. Vrij snel na ons lidmaatschap ben ik mij, namens ons bedrijf, actief gaan bezighouden met de VeBON. Het idee dat er een clubje enthousiastelingen was opgestaan die aan de buitensport een kwaliteitskenmerk wilde toevoegen, stond mij wel aan. Vooral bij het horen van de prioriteiten: veiligheid en als vangnet daarvoor een goede verzekering voor het geval er toch iets misgaat, een externe controleur die dit waarborgt (TÜV Service Check), goede arbeidsvoorwaarden (in de vorm van een CAO) die bindend zijn, goede opleidingsmogelijkheden en de bereidheid binnen de vereniging om daarover mee te denken binnen een Opleidingscommissie. Deze doelstellingen zijn nu gewaarborgd. Er is een CAO en er is een veiligheidsnorm die bewaakt wordt middels audits. Ook is ieder lid verplicht verzekerd voor de activiteiten die men uitvoert. Het bestuur bestaat louter uit vrijwilligers die ondersteund worden door een betaalde uitvoerend manager die het beleid van het bestuur uitvoert en ondersteunt. Onze bezielende voorzitter bewaakt de voortgang van de voorgenomen actiepunten en ieder bestuurslid voert de vastgestelde actiepunten uit met ondersteuning van diverse commissies. Ieder lid van de vereniging zou een bijdrage moeten leveren aan de voortgang van de plannen. Door een taak op je nemen, hoe klein ook, kunnen de kosten laag blijven. BESTUURLIJKE BESPIEGELING Automatiseren? Kies voor Stratech! Praktijkgerichte en gebruiksvriendelijke software voor outdoorbedrijven en accommodatiebeheer. Het is een no nonsens club die professioneel dingen aanpakt. Daarom voel ik me er ook uitstekend thuis. Zelf houd ik niet zo van vergaderen en zeker niet als deze onnodig lang duren en weinig resultaat opleveren. Gelukkig denken we er binnen het bestuur allemaal zo over. We hopen voor onze klanten duidelijkheid te scheppen waarom ze beter met een VeBONbedrijf zaken kunnen doen, ook al zijn VeBON-leden misschien iets duurder door de verplichtingen die ze zichzelf opgelegd hebben ten faveure van de klant. Leo Lommen Bestuurslid VeBON Compleet systeem voor activiteitenplanning! Verwerken (online) boekingen en betalingen Inplannen activiteiten, arrangementen, objecten en personeel Uitgebreid relatiebeheer Managementrapportages Ondersteuning van marketingacties Nieuw Stratech Live Software Stratech nu ook als webapplicatie! w w w. s t r a t e c h. n l i n f s t r a t e c h. n l t e l. ( )

6 BUITEN gewone LEDEN KORT NIEUWS Accent Graficenter Grafisch dienstverlener voor het MBK Hoge Eng Oost TN Putten Cunegondisstraat ED Thorn Brandsport Mierchamps 15 B-6980 La Roche-en-Ardenne België CIOS Goes Bessestraat TT Goes EHBO diensten Nederland Postbus AC Mijdrecht Eerste bijeenkomst EC-OE Recent is de European Confederation of Outdoor Employers (EC-OE) bijeen geweest. De onderwerpen lagen voornamelijk op politiek niveau. Herman Smulders, voorzitter van de Belgische BFNO, is voor vijf jaar tot voorzitter benoemd van EC-OE. Het kantoor van de organisatie is gevestigd in België. EC-OE Wolfshagen 180 B-3040 Huldenberg België Voorzitter Herman Smulders Telefoonnummer + 32 (0) Secretariaat Jean-Yves Lapeyrère Telefoonnummer + 33 (0) kaartje-ec-oe.indd :19:03 Exponent Challenge Technology Adolf Greinerstraat Hoboken (België) Flexconnect Payroll BV Wilhelminasingel AK Nijmegen Graafschap College Houtmolenstraat AP Doetinchem Haagse Academie voor Lichamelijke Opvoeding en Sportmanagement Laan van Poot DA Den Haag Helicon Opleidingen MBO-Helmond Postbus AC Helmond Holiday Media Het sterrenbeeld 15b 5215 MK s Hertogenbosch HSU Payroll Services Postbus AH Lelystad ID College Afdeling Sport & Bewegen Ambonstraat EN Alphen a/d Rijn KaNYaKa Adventure Engineers Dongelaan JP Veghel Kolibrie Recreatie Payrolling Stadhuisplein TH Tilburg Mondriaan College Brasserskade CA Delft kaartje-ec-oe.indd :32:07 Colofon VeBONieuws wordt in druk en digitaal uitgegeven door de VeBON, de Vereniging van Buitensport Ondernemingen Nederland. VeBONieuws verschijnt vier maal per jaar en wordt verspreid onder leden en buitengewone leden van de VeBON en eenieder die geïnteres-seerd is in de buitensport. Hoofdredactie: Hans Ligtermoet Eindredactie: Communicatie in Zaken, Marjolein van Tiggelen Vormgeving: Studio HEIN, Heinie de Kruijff Druk: Accent Graficenter Redactie-adres: VeBON, Postbus AB Ermelo tel fax internet: OutdoorPro Postbus DK Breda Quivive Croesinckplein EA Zoetermeer ROC Midden Brabant Opleiding Sport en Bewegen Korvelseweg JE Tilburg Stratech Automatisering BV Postbus AA Enschede Studio HEIN (grafisch ontwerp) Orttswarande XP Breukelen Touwhuis Goudsesingel EE Rotterdam VanHolland Rental Facilities BV Energieweg LT Bunschoten 6

ieuws Skikampen in de Alpen Zo wil hij zijn bedrijf runnen. Als dat een succes is, kan ik gaan uitbreiden naar andere doelgroepen.

ieuws Skikampen in de Alpen Zo wil hij zijn bedrijf runnen. Als dat een succes is, kan ik gaan uitbreiden naar andere doelgroepen. ieuws Skikampen in de Alpen Zo wil hij zijn bedrijf runnen. Als dat een succes is, kan ik gaan uitbreiden naar andere doelgroepen. Martijn Zwinkels staat met zijn bedrijf Skiland aan de vooravond van het

Nadere informatie

ieuws Outdoor in stijl Welke beleving willen we uitstralen? Alles moet kloppen VeBONieuws maart 2007

ieuws Outdoor in stijl Welke beleving willen we uitstralen? Alles moet kloppen VeBONieuws maart 2007 ieuws Welke beleving willen we uitstralen? Outdoor in stijl Outdoor meets Indoor aan de Maarsseveense Plassen. Daar werkt buitensportbedrijf Outdoor Inn vanuit de huislocatie Inn Style. Het bedrijf heeft

Nadere informatie

ieuws Hoe ver reikt een Mountain Network? Onderwijs is een ontzettend belangrijke doelgroep voor ons

ieuws Hoe ver reikt een Mountain Network? Onderwijs is een ontzettend belangrijke doelgroep voor ons ieuws Natuurlijk zijn de hardcore klimmers belangrijk voor de cultus, maar we willen wel verbreding Hoe ver reikt een Mountain Network? Onderwijs is een ontzettend belangrijke doelgroep voor ons Gedreven,

Nadere informatie

ieuws Outdoor Valley: zo doen wij het Dit lijkt veilige outdoor. oor. De overheid is een grote klant en die eist dat je gecertificeerd bent.

ieuws Outdoor Valley: zo doen wij het Dit lijkt veilige outdoor. oor. De overheid is een grote klant en die eist dat je gecertificeerd bent. ieuws Outdoor Valley: zo doen wij het Outdoor Valley anno nu is een arrangementenbedrijf op een bijzondere locatie in de Randstad. Het ligt op de mooiste plek die je je kan wensen: 10 minuten van de Rotterdamse

Nadere informatie

ieuws Veelzijdigheid troef in Amersfoort Eigenlijk zijn we door de vorige eigenaren van beide bedrijven benaderd voor de overnames

ieuws Veelzijdigheid troef in Amersfoort Eigenlijk zijn we door de vorige eigenaren van beide bedrijven benaderd voor de overnames ieuws Veelzijdigheid troef in Amersfoort In de regio Amersfoort is outdoorbedrijf XL Adventure and Events actief. XL Adventure and Events is het bedrijf van Xander Timmerman die na zijn studie aan de Hogeschool

Nadere informatie

Mooie samenwerking tussen vader en dochter

Mooie samenwerking tussen vader en dochter Na een inwerkperiode van twee maanden door de vorige eigenaar kon ze in een rijdende trein stappen Mooie samenwerking tussen vader en dochter Nikki Dreijer en haar vader Peter de Bie hebben een mooie samenwerking.

Nadere informatie

ieuws Al 17 jaar in het vak Ik ben nog steeds een doener, maar ik word steeds meer genoopt om het bedrijf te sturen en te leiden Te ver rijden

ieuws Al 17 jaar in het vak Ik ben nog steeds een doener, maar ik word steeds meer genoopt om het bedrijf te sturen en te leiden Te ver rijden ieuws Ik ben nog steeds een doener, maar ik word steeds meer genoopt om het bedrijf te sturen en te leiden Al 17 jaar in het vak Nederlandse pioniers in de Ardennen noemt Frank Goossens zijn buitensportbedrijf

Nadere informatie

VeBONieuws. Buitensport en dubbeldoelkoeien in de Betuwe. Bezoek uit de regio. Groepsarrangementen. VeBONieuws november 2006

VeBONieuws. Buitensport en dubbeldoelkoeien in de Betuwe. Bezoek uit de regio. Groepsarrangementen. VeBONieuws november 2006 VeBONieuws Buitensport en dubbeldoelkoeien in de Betuwe Midden in de Betuwe, bij het stadje Buren, ligt het terrein van Wilgje Buitensport. Twee hectare buitensportplezier met de riviertjes de Linge en

Nadere informatie

ieuws Alles draait om het strand

ieuws Alles draait om het strand ieuws In het begin deed ik dat voor een barbecue en een biertje tot ik wel heel vaak bezig bleek met de organisatie van strandactiviteiten voor anderen Alles draait om het strand Zand is een terugkerend

Nadere informatie

ieuws SOS Events compenseert CO2 uitstoot Het begon met een elektrische step en mondde uit in de compensatie van CO2 uitstoot

ieuws SOS Events compenseert CO2 uitstoot Het begon met een elektrische step en mondde uit in de compensatie van CO2 uitstoot ieuws Het begon met een elektrische step en mondde uit in de compensatie van CO2 uitstoot SOS Events compenseert CO2 uitstoot Buitensportbedrijven staan dicht bij de natuur met activiteiten als mountainbiken,

Nadere informatie

ieuws Mensen raken is mijn doel Onze klanten zitten vaak hele dagen in een kantoor, waar veel van hen wordt verwacht Bescherming VeBONieuws mei 2009

ieuws Mensen raken is mijn doel Onze klanten zitten vaak hele dagen in een kantoor, waar veel van hen wordt verwacht Bescherming VeBONieuws mei 2009 ieuws Onze klanten zitten vaak hele dagen in een kantoor, waar veel van hen wordt verwacht Mensen raken is mijn doel Bij evenementenbedrijf Carpe Diem draait het om sfeer en interactie tussen mensen. Eigenaar

Nadere informatie

ieuws Ik steek overal mijn neus in en ik vind het nog veel leuker als ik dat kan combineren als ondernemer

ieuws Ik steek overal mijn neus in en ik vind het nog veel leuker als ik dat kan combineren als ondernemer ieuws Ik steek overal mijn neus in en ik vind het nog veel leuker als ik dat kan combineren als ondernemer Hans Lanters RECRON Ondernemer van het Jaar: Ik heb eindeloze ideeën Op 11 november kreeg Hans

Nadere informatie

ieuws Je hebt meteen het idee dat je een beachboy bent We hebben de winter echt nodig om uit te rusten

ieuws Je hebt meteen het idee dat je een beachboy bent We hebben de winter echt nodig om uit te rusten ieuws We hebben de winter echt nodig om uit te rusten Je hebt meteen het idee dat je een beachboy bent The Spot Events is het bedrijf van Nancy Wesselsz en Maurice Lokker en dé plek in Zandvoort waar de

Nadere informatie

ieuws Windshift: meer dan spelen met wind Het is een redelijk hoge risicosport en lastig te verzekeren Hard zand en breed strand VeBONieuws mei 2011

ieuws Windshift: meer dan spelen met wind Het is een redelijk hoge risicosport en lastig te verzekeren Hard zand en breed strand VeBONieuws mei 2011 ieuws Windshift: meer dan spelen met wind Acht jaar geleden begon Alex ten Klei zijn bedrijf Windshift met activiteiten op en om het strand. Vanaf een strandlocatie in Velsen-Noord biedt hij inmiddels

Nadere informatie

ieuws Ik wilde alles bereiken en alles doen Mijn bedrijven zijn vrij specifiek Sterk uit de crisis VeBONieuws januari 2011

ieuws Ik wilde alles bereiken en alles doen Mijn bedrijven zijn vrij specifiek Sterk uit de crisis VeBONieuws januari 2011 ieuws Ik wilde alles bereiken en alles doen In Rotterdam en Den Haag staan twee klimcentra van Steep Part. Eigenaar Ad van der Horst is een gedreven mens die probeert mensen en organisaties te verbinden.

Nadere informatie

ieuws Op slippers en in een korte broek aan het strand Doordat we de locatie en de horeca in eigen beheer hebben, kunnen we vrij scherp opereren

ieuws Op slippers en in een korte broek aan het strand Doordat we de locatie en de horeca in eigen beheer hebben, kunnen we vrij scherp opereren ieuws Op slippers en in een korte broek aan het strand Remko Landtman is druk met zijn strandevenementenbureau Hot Zone en zijn strandpaviljoen in Wijk aan Zee. Wie denkt dat de wintermaanden rustig zijn,

Nadere informatie

ieuws Altijd MooiWeer op Terschelling Zo verzorgen wij bijvoorbeeld ook bruiloften Eigen beheer VeBONieuws september 2011

ieuws Altijd MooiWeer op Terschelling Zo verzorgen wij bijvoorbeeld ook bruiloften Eigen beheer VeBONieuws september 2011 ieuws Zo verzorgen wij bijvoorbeeld ook bruiloften Altijd MooiWeer op Terschelling Ilmar Wessels legde regelmatig aan met zijn schip in de haven van Terschelling. Na wat zakelijke omzwervingen, zoals een

Nadere informatie

ieuws Eindhovens outdoorbedrijf in een nieuw jasje Ik heb tien jaar geïnvesteerd in en geknokt voor een goede relatie met de gemeente

ieuws Eindhovens outdoorbedrijf in een nieuw jasje Ik heb tien jaar geïnvesteerd in en geknokt voor een goede relatie met de gemeente ieuws Ik heb tien jaar geïnvesteerd in en geknokt voor een goede relatie met de gemeente Eindhovens outdoorbedrijf in een nieuw jasje Als je in Eindhoven-Noord moet zijn, zegt de Eindhovenaar: Op Noord

Nadere informatie

ieuws Werken op hoogte en meer De hoogtespecialisten zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan

ieuws Werken op hoogte en meer De hoogtespecialisten zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan ieuws De hoogtespecialisten zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan Uitbreiding van de activiteiten die we tot dan toe al deden, bracht niet de continuïteit

Nadere informatie

Deeltijd opleidingen buitensport

Deeltijd opleidingen buitensport Deeltijd opleidingen buitensport De buitensportopleiding van CIOS Goes Breda is in de loop der jaren uitgegroeid tot een van de meest gespecialiseerde buitensportopleidingen van de Benelux. De lessen vinden

Nadere informatie

ieuws Nieuwe voorzitter aan het VeBON-roer Je moet binnen een vereniging meer tijd nemen dan je als ondernemer zou doen Juiste tempo

ieuws Nieuwe voorzitter aan het VeBON-roer Je moet binnen een vereniging meer tijd nemen dan je als ondernemer zou doen Juiste tempo ieuws Je moet binnen een vereniging meer tijd nemen dan je als ondernemer zou doen Nieuwe voorzitter aan het VeBON-roer Sinds april is Robert den Dunnen (45) voorzitter van de VeBON. Het eerste half jaar

Nadere informatie

Rocks n Rivers: 20 jaar buiten spelen. De tijden dat we bij een evenement 10 helikopters hadden om mensen te laten binnenvliegen zijn voorbij

Rocks n Rivers: 20 jaar buiten spelen. De tijden dat we bij een evenement 10 helikopters hadden om mensen te laten binnenvliegen zijn voorbij De tijden dat we bij een evenement 10 helikopters hadden om mensen te laten binnenvliegen zijn voorbij foto: Dhinand Klein Rocks n Rivers: 20 jaar buiten spelen Eind augustus vierden Martijn van Gool en

Nadere informatie

ieuws Passie voor ondernemen Het enthousiasme dat daar ontstond bij de groep en bij de leiding smaakte naar meer Door het hele land

ieuws Passie voor ondernemen Het enthousiasme dat daar ontstond bij de groep en bij de leiding smaakte naar meer Door het hele land ieuws Passie voor ondernemen Fitt-Outdoor uit het Brabantse Haaren is een buitensportbedrijf dat actief is in teambuilding en groepsuitjes. Waarom Fitt met dubbel t? Fitt-Outdoor staat voor: From Individual

Nadere informatie

ieuws Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van crisis

ieuws Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van crisis ieuws Ik belde een vriend en kreeg zijn voicemail met daarop het nummer Free your mind van En Vogue, een Amerikaanse R&B-groep Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van

Nadere informatie

Wato Events maakt strand van s Gravenzande veilig

Wato Events maakt strand van s Gravenzande veilig Toen de schooltijd voorbij was en de tijd aanbrak om te gaan nadenken over een carriere vroegen ze zich af of er misschien iets te doen was op het strand Wato Events maakt strand van s Gravenzande veilig

Nadere informatie

ieuws Jong en vol ambitie in de Flevopolder We hebben geen last van de crisis Toeval VeBONieuws oktober 2013

ieuws Jong en vol ambitie in de Flevopolder We hebben geen last van de crisis Toeval VeBONieuws oktober 2013 ieuws We hebben geen last van de crisis Jong en vol ambitie in de Flevopolder In boswachterij Almeerderhout runt Joy Taling outdoorpark SEC Survivals samen met een compagnon. Zes jaar geleden nam ze het

Nadere informatie

ieuws Theo Bakkum: nieuwkomer met ambitie Voor ons is adventure sport een opkomende breedtesport

ieuws Theo Bakkum: nieuwkomer met ambitie Voor ons is adventure sport een opkomende breedtesport ieuws Voor ons is adventure sport een opkomende breedtesport Gezinnen zelfstandig avontuur willen laten beleven op een high rope parcours en daarbij ook de veiligheid willen garanderen, is een uitdaging

Nadere informatie

Bedrijfsgroep Buitensportbedrijven (VeBON)

Bedrijfsgroep Buitensportbedrijven (VeBON) Bedrijfsgroep Buitensportbedrijven (VeBON) RECRON, de Vereniging van Recreatieondernemers Nederland, streeft naar een optimaal ondernemersklimaat in de recreatiebranche en behartigt de collectieve en individuele

Nadere informatie

VeBONieuws. De Harlekijn maakt zich op voor de sprong. We zijn jarenlang blijven hangen in een soort survivalmodus.

VeBONieuws. De Harlekijn maakt zich op voor de sprong. We zijn jarenlang blijven hangen in een soort survivalmodus. VeBONieuws Het Break Out kantoor De Harlekijn maakt zich op voor de sprong De Harlekijn mag als enige de koning beschimpen. Maar wie is de koning en wie is de Harlekijn? Break Out is als de Harlekijn.

Nadere informatie

ieuws Zorgeloos genieten in de Spaanse Pyreneeën Eigenlijk zijn we nog steeds projectmanagers, maar nu in de outdoorbranche

ieuws Zorgeloos genieten in de Spaanse Pyreneeën Eigenlijk zijn we nog steeds projectmanagers, maar nu in de outdoorbranche ieuws Eigenlijk zijn we nog steeds projectmanagers, maar nu in de outdoorbranche Zorgeloos genieten in de Spaanse Pyreneeën Op een uurtje rijden van de Franse grens ligt Perarrúa, een verscholen dorp met

Nadere informatie

ieuws Je eigen uitdaging creëren We lopen 30% harder dan vroeger, maar we groeien 8% en niet 30%

ieuws Je eigen uitdaging creëren We lopen 30% harder dan vroeger, maar we groeien 8% en niet 30% ieuws We lopen 30% harder dan vroeger, maar we groeien 8% en niet 30% Je eigen uitdaging creëren Neem je een voorbeeld aan je eigen vader die met 54 jaar stopte binnen zijn bedrijf? Niet als je Rick Slabbers

Nadere informatie

de student varieert tussen de 18

de student varieert tussen de 18 De opleiding tot buitensportinstructeur Al zeventien jaar wordt op het CIOS te Goes de opleiding tot buitensportinstructeur gegeven. De buitensportopleiding is in loop der jaren uitgegroeid tot een van

Nadere informatie

CIV SMART TECHNOLOGY

CIV SMART TECHNOLOGY CIV SMART TECHNOLOGY Uitgebreide managementsamenvatting Plan van Aanpak Centrum voor Innovatief Vakmanschap Smart Technology Ten behoeve van subsidie aanvraag Regionaal Investeringsfonds door de partners

Nadere informatie

ieuws Zodra de zon schijnt, zien we de aanvragen stijgen Ons voordeel is wel dat wij in het buitencentrum van Staatsbosbeheer zitten Samenwerking

ieuws Zodra de zon schijnt, zien we de aanvragen stijgen Ons voordeel is wel dat wij in het buitencentrum van Staatsbosbeheer zitten Samenwerking ieuws Foto: Alex Buiter Ons voordeel is wel dat wij in het buitencentrum van Staatsbosbeheer zitten Zodra de zon schijnt, zien we de aanvragen stijgen Extrarius Adventures is een jong outdoorbedrijf. In

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk loont!

Vrijwilligerswerk loont! Vrijwilligerswerk loont! Informatie voor vrijwilligers van CNV Publieke Zaak Meedenken, meepraten en meedoen! Denkt u er wel eens aan om vrijwilligerswerk te gaan doen? Om iets extra s te betekenen voor

Nadere informatie

Om deze code te ontvangen dient u eerst uw eigen account aan te maken.

Om deze code te ontvangen dient u eerst uw eigen account aan te maken. HANDLEIDING GEBRUIK DIGITAAL SUBSIDIEPORTAL SFRECREATIE Voor het aanmaken van uw eigen account en gebruik van de functies binnen het portal, krijgt u een eigen omgeving. Deze omgeving is alleen te benaderen

Nadere informatie

Fondsenwerving als core business

Fondsenwerving als core business Onze medewerkers zijn zelf sportieve mensen en mensen met idealen om een bijdrage te leveren aan een mooiere maatschappij Fondsenwerving als core business Emolife is een bijzonder bedrijf tussen de VeBON-leden.

Nadere informatie

Opvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk

Opvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk Opvang na uw uitzending Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk werk helpt iedereen binnen of direct rondom Defensie met problemen die voortkomen uit het werk.

Nadere informatie

NME Amsterdam Noord 1. Wat was de vraag van de brede school?:

NME Amsterdam Noord 1. Wat was de vraag van de brede school?: NME Amsterdam Noord 1. Wat was de vraag van de brede school?: 2. Wat was je aanbod daarop als NME centrum? Diverse vragen: - 1. Uitvoeren van na schoolse NME activiteiten in het kader vd Brede Talentontwikkeling.

Nadere informatie

De Delftsche Ondernemersgids. ter ere van het 32e Lustrum van het DSC

De Delftsche Ondernemersgids. ter ere van het 32e Lustrum van het DSC De Delftsche Ondernemersgids ter ere van het 32e Lustrum van het DSC Colofon Hoofdredactie Chris de Vries Chef redactie Pauline Valk Eind redactie Joep Mutsaerts Redactie-adres Ruys de Beerenbrouckstraat

Nadere informatie

De Interpolis WerkWaarde Pensioenen

De Interpolis WerkWaarde Pensioenen De Interpolis WerkWaarde Pensioenen Pensioen voor uw werknemers Interpolis. Glashelder Willem Dijk sr., 53 jaar, Willem Dijk Groothandel groente & fruit. Import & Export. Ik was commissionair in groente

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Gemeente Elburg T.a.v. het college van burgemeester en wethouders Postbus 70 8080 AB ELBURG. Geacht college,

Gemeente Elburg T.a.v. het college van burgemeester en wethouders Postbus 70 8080 AB ELBURG. Geacht college, Gemeente Elburg Postbus 70 8080 AB ELBURG Gemeente Epe Postbus 600 8160 AP EPE Gemeente Ermelo 3850 AM ERMELO Gemeente Harderwijk Postbus 148 3840 AC HARDERWIJK Gemeente Heerde Postbus 175 8180 AD HEERDE

Nadere informatie

Robots houden groei arbeidsmarkt (nog) niet tegen

Robots houden groei arbeidsmarkt (nog) niet tegen Robots houden groei arbeidsmarkt (nog) niet tegen AMSTERDAM - Het aantal banen dat verloren gaat aan automatisatie is nog steeds kleiner dan de vraag naar werknemers van vlees en bloed. Het aantal vacatures

Nadere informatie

Regelgeving & Geldzaken

Regelgeving & Geldzaken MEE Gelderse Poort MEE maakt meedoen mogelijk Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt

Nadere informatie

ieuws Meer geven dan je belooft De meeste klanten komen toch vaak online bij ons terecht dus onze website is een belangrijk visitekaartje

ieuws Meer geven dan je belooft De meeste klanten komen toch vaak online bij ons terecht dus onze website is een belangrijk visitekaartje ieuws Bart Meester Meer geven dan je belooft Outstanding Events is één van de VeBON-leden die strandactiviteiten aanbieden. Bart Meester en Atse Hamers zijn beiden compagnon van het bedrijf uit Velsen-Noord.

Nadere informatie

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar Dick Bovekerk, 52 jaar Ruim 40 jaar woonachtig in Papendrecht. In 1982 begonnen bij de organisatie McDonald s, wat toen met 25 vestigingen een klein bedrijf was binnen Nederland, maar uitgegroeid tot een

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069. Onderwerp Datum Contactpersoon

Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069. Onderwerp Datum Contactpersoon Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069 Onderwerp Datum Contactpersoon 2 e Kans Beroepsonderwijs 2 februari 2007 Goede bondgenoot, Niets menselijks is u of mij vreemd. In aantallen geredeneerd

Nadere informatie

RAPPORTAGE ZOMERDIP. In opdracht van NOC*NSF

RAPPORTAGE ZOMERDIP. In opdracht van NOC*NSF RAPPORTAGE ZOMERDIP In opdracht van NOC*NSF GfK 2014 Zomerdip Rapportage September Zomerdip 2014 September 2014 1 Inleiding GfK voert maandelijks in opdracht van NOC*NSF de Sportdeelname Index uit. In

Nadere informatie

Samen financieel vooruitkijken

Samen financieel vooruitkijken Wat is Mifino? Mifino zorgt voor de digitalisering van je bestaande financiële situatie. Alle informatie die laat zien wat je altijd al wilde weten. Denk hierbij aan inkomens informatie op latere leeftijd;

Nadere informatie

Rapportage enquête Leidse winkeliers over openstelling op zondag

Rapportage enquête Leidse winkeliers over openstelling op zondag Rapportage enquête Leidse winkeliers over openstelling op zondag Strategie en Onderzoek, september 2013 Inleiding Begin september 2013 is onder Leidse winkeliers een enquête gehouden over de openstelling

Nadere informatie

Ja, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! ATOR Opleidingen

Ja, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! ATOR Opleidingen Ja, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! Grijp de Buitenkans: een zwarte zwaan www.grijpdebuitenkans.nl Ondernemend onderwijs? Ondernemend onderwijs is NIET

Nadere informatie

Beste lezer, Graag maken met de lezers de afspraak dat voor eventuele vragen, op- of aanmerkingen Davy Franssen en zijn team altijd beschikbaar zijn.

Beste lezer, Graag maken met de lezers de afspraak dat voor eventuele vragen, op- of aanmerkingen Davy Franssen en zijn team altijd beschikbaar zijn. Beste lezer, Dit is de eerste editie van een heus informatiebulletin van de Stichting Porta da Vida in Limbricht. Waarom? Omdat de afgelopen tijd heel wat zaken binnen Porta da Vida zijn veranderd. Omdat

Nadere informatie

Servicepakketten. De ondersteuning voor een effectieve inrichting van het praktijkleren.

Servicepakketten. De ondersteuning voor een effectieve inrichting van het praktijkleren. Servicepakketten Opleidingsfonds OVP De ondersteuning voor een effectieve inrichting van het praktijkleren. De ondersteuning voor een effectieve inrichting van praktijkleren. Product Advies functieprofiel

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

CMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO.

CMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO. . IGO Regio-indeling In het MBO en HBO wordt het overleg gevoerd door collega s van de UNIENFTO, ook FvOv/CMHF. Het overleg over zaken die voortvloeien uit de CAO-MBO of de CAO-HBO op instellingsniveau

Nadere informatie

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone maakt er werk van 2009, StepStone StepStone maakt er werk van Laten we ons even voorstellen In 1996 ontstond StepStone in Noorwegen met de missie: het vervullen van de online rekruteringswensen van werkgevers.

Nadere informatie

Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten Postbus 15079 1001 MB AMSTERDAM. ArtEZ Postbus 49 6800 AA ARNHEM

Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten Postbus 15079 1001 MB AMSTERDAM. ArtEZ Postbus 49 6800 AA ARNHEM Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten Postbus 15079 1001 MB AMSTERDAM ArtEZ Postbus 49 6800 AA ARNHEM Avans Hogeschool Postbus 732 5201 AS DEN BOSCH Azusa Theologische Hogeschool De Boelelaan 1105 1081

Nadere informatie

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork lanceerde in 2014 een online leerportal voor zijn medewerkers. Sindsdien kunnen medewerkers zelfstandig opleidingen zoeken en boeken binnen het aanbod

Nadere informatie

Basis BHV met e-learning

Basis BHV met e-learning Basis BHV met e-learning De Blended learning basis BHV bestaat uit 1 lesdag : aanvangstijd 8.30 uur 1070449 1070450 1074639 1074640 1074641 1074642 1074643 1074644 1074645 1070444 1074631 1074632 1074633

Nadere informatie

CAK maakt online leerportal compleet met Springest

CAK maakt online leerportal compleet met Springest CAK maakt online leerportal compleet met Springest Het CAK richtte in 2013 een online portal op voor leren in haar organisatie. Meer zelfregie op het gebied van opleiding & ontwikkeling was het uitgangspunt.

Nadere informatie

SALARISADMINISTRATIE

SALARISADMINISTRATIE SALARISADMINISTRATIE Zelf doen of uitbesteden? Leuk dat je ons partner kennisdocument hebt gedownload. In kennisdocumenten in samenwerking met horecabranche experts brengen wij je op de hoogte van de voor

Nadere informatie

Internationalisatie. Best & Worst Cases Stratech

Internationalisatie. Best & Worst Cases Stratech Internationalisatie Best & Worst Cases Stratech Agenda Sprekers Stratech & Producten Worst Practices Best Practice Leermomenten Adviezen uit het veld Afsluiting Sprekers Martijn van de Poel, directeur

Nadere informatie

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop

Nadere informatie

Advies over scholing, ontwikkeling en behoud van medewerkers. Verbeter uw bedrijf samen met Fundeon. bouw op kennis

Advies over scholing, ontwikkeling en behoud van medewerkers. Verbeter uw bedrijf samen met Fundeon. bouw op kennis Advies over scholing, ontwikkeling en behoud van medewerkers Verbeter uw bedrijf samen met Fundeon bouw op kennis Fundeon adviseert over scholing, ontwikkeling en behoud van medewerkers U wilt kwalitatief

Nadere informatie

RAAMWERK BEDRIJFSOPLEIDINGSPLAN MODE- EN INTERIER-INDUSTRIE

RAAMWERK BEDRIJFSOPLEIDINGSPLAN MODE- EN INTERIER-INDUSTRIE RAAMWERK BEDRIJFSOPLEIDINGSPLAN MODE- EN INTERIER-INDUSTRIE 1. Inleiding Het opleiden van medewerkers vormt een belangrijk middel om uw bedrijfsvoering te verbeteren. Onder andere met opleidingen, cursussen

Nadere informatie

In dit boekje worden de volgende onderdelen besproken:

In dit boekje worden de volgende onderdelen besproken: Voorwoord Voor een geslaagd festival ben je vaak afhankelijk van de inzet van vrijwilligers. Als organisatie van een festival loont het dan ook om een gedegen vrijwilligersbeleid te voeren. De vraag is

Nadere informatie

UITNODIGING G23 Netwerkdag 13 februari 2012

UITNODIGING G23 Netwerkdag 13 februari 2012 UITNODIGING G23 Netwerkdag 13 februari 2012 Op: donderdag 12 april 2012 in Utrecht Graag nodigen wij u uit voor de eerste Stadsingenieurs G23 Netwerkdag in Utrecht. Deze dag staat vooral in het teken om

Nadere informatie

Stem op een kandidaat van de OV-HbR!!

Stem op een kandidaat van de OV-HbR!! Naam: Belia van den Beukel Werkzaam als: Medewerker Financiële Transacties Bij de afdeling: CFC/ Financial Accounting Verkiesbaar in Kiesgroep: 1 Ik stel mij kandidaat, omdat ik de Ondernemingsraad belangrijk

Nadere informatie

De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een arbeidshandicap

De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een arbeidshandicap De indicatie voor de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een arbeidshandicap Werken in de Sociale Werkvoorziening Voor mensen met een beperking is een gewone baan soms niet mogelijk. Misschien

Nadere informatie

Mihailo Sain weer in actie bij het WOC Alphen aan den Rijn

Mihailo Sain weer in actie bij het WOC Alphen aan den Rijn Nieuwsbrief -3- Januari 2011 Inhoudsopgave: Onderzoek sport en ontwikkeling voor kinderen Even voorstellen Wedstrijdverslag M

Nadere informatie

Handleiding DocentenInfo BOP

Handleiding DocentenInfo BOP Handleiding DocentenInfo BOP Bedrijfsopleidingen ROC Midden Nederland Hans Franken 24 augustus 2012 Versie 1.3-hf Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Aanmelden... 2 2. Het Beginscherm... 3 3. Het scherm Docent

Nadere informatie

EW Facility Services

EW Facility Services EW Facility Services EW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Door een hoog kwaliteitsniveau, zichtbare dienstverlening, flexibele uitvoering en op maat gemaakte oplossingen verhogen wij

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

veel gestelde vragen en antwoorden

veel gestelde vragen en antwoorden Uw openbare apotheek certificeren: veel gestelde vragen en antwoorden Wat zijn de voordelen? Hoe werkt certificering via DEKRA? Ik wil me laten certificeren. Aan welke eisen moet ik voldoen? Hoe kan ik

Nadere informatie

Back office Services voor intermediairs

Back office Services voor intermediairs Back office Services voor intermediairs Wat houdt Back office Services in? Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie en het plaatsen van medewerkers. Oftewel:

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

Met subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en

Met subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en BOH in Beeld 2013 waar de sboh voor staat Met subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en sinds 2007 de opleiding tot specialist ouderen geneeskunde. De

Nadere informatie

Persoonlijk Actieplan voor Ontwikkeling

Persoonlijk Actieplan voor Ontwikkeling PAPI PAPI Coachingsrapport Persoonlijk Actieplan voor Ontwikkeling Alle rechten voorbehouden Cubiks Intellectual Property Limited 2008. De inhoud van dit document is relevant op de afnamedatum en bevat

Nadere informatie

Op elk niveau van hoog niveau

Op elk niveau van hoog niveau VOORJAAR 2015 Zonder dat diploma had ik deze functie nooit gekregen M Hoog slagingspercentage M Persoonlijke begeleiding M Inclusief PE-punten M Op 5 plaatsen in Nederland Opleidingen Salarisadministratie

Nadere informatie

ORO ziet kansen. Zorg in de regio voor mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand

ORO ziet kansen. Zorg in de regio voor mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand ORO ziet kansen Zorg in de regio voor mensen met een verstandelijke beperking en kinderen met een ontwikkelingsachterstand ORO is er voor alle mensen met een verstandelijke beperking in de regio Zuidoost

Nadere informatie

Stille kracht Sensoor

Stille kracht Sensoor Stille kracht Sensoor 55 jaar anonieme hulp op afstand in de Nederlandse maatschappij Patricia de Broekert Utrecht 2 april 2014 Agenda 1. Wmo 2015 en de rol van Sensoor 2. Wat is hulp op afstand? 3. Welke

Nadere informatie

RKC Werkt; dat scoort pas echt!

RKC Werkt; dat scoort pas echt! Uitzendmarkt B.V. heeft een unieke samenwerking ontwikkeld met RKC WAALWIJK. De visies van beide ondernemingen sluiten naadloos op elkaar aan, zodat samengaan onder de naam RKC Werkt ook niet uit kon blijven.

Nadere informatie

WEBINAR 7 geheimen hoe je een succesvol VA bedrijf opbouwt

WEBINAR 7 geheimen hoe je een succesvol VA bedrijf opbouwt WEBINAR hoe je een succesvol VA bedrijf opbouwt 17 juni 2014 Wat leer je in deze webinar? de hoe je een succesvol VA bedrijf opbouwt welke stappen je kunt zetten om VA te worden hoe je eigen mindset jou

Nadere informatie

evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent!

evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent! evc ervaringscertificaat laat zien wat je waard bent! wat is evc? iedereen leert in verschillende situaties elke dag bij; op het werk, op school of gewoon thuis. het is voor werkgevers hierdoor vaak niet

Nadere informatie

Werken in de Sociale Werkvoorziening. Informatie voor mensen met een beperking

Werken in de Sociale Werkvoorziening. Informatie voor mensen met een beperking Werken in de Sociale Werkvoorziening Informatie voor mensen met een beperking Wat staat er in dit boekje? Pagina 1 Pagina 2 Pagina 3 Pagina 4-5 Waarom dit boekje? Wat is de Sociale Werkvoorziening? Voor

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. ProjectPak je Kans... 6 2.1 Doelgroep... 6 2.2 Doel... 6 2.3 Inhoud project... 6 Projectplan Pak je Kans 2014-2015 2

Nadere informatie

foto s sina willmann haar mannetje

foto s sina willmann haar mannetje foto s sina willmann Sina Willmann staat haar mannetje De wereld van quadraces staat bij het brede publiek voornamelijk bekend als een echte mannenwereld. Er zijn echter ook dames die hun mannetje weten

Nadere informatie

Unit 4 Multivers Lite. Unit 4 Multivers. Het compacte pakket voor uw complete administratie

Unit 4 Multivers Lite. Unit 4 Multivers. Het compacte pakket voor uw complete administratie Unit 4 Multivers Lite Unit 4 Multivers Het compacte pakket voor uw complete administratie U NIT 4 MULTIVERS L ITE EVEN VOORSTELLEN... Unit 4 Agresso is een softwareonderneming met een landelijk netwerk

Nadere informatie

Laat keer op keer de juiste indruk achter...

Laat keer op keer de juiste indruk achter... Laat keer op keer de juiste indruk achter... essential verrijk uw profiel U kunt met essential uw profielpagina optimaliseren, door meer informatie te plaatsen en zelf uw profiel- en achtergrondfoto te

Nadere informatie

Samen maken. mogelijk. wij meedoen voor jeugd ONDERSTEUNING BIJ LEVEN MET EEN BEPERKING

Samen maken. mogelijk. wij meedoen voor jeugd ONDERSTEUNING BIJ LEVEN MET EEN BEPERKING Samen maken wij meedoen voor jeugd mogelijk Kinderen en jongeren met een beperking moeten de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk mee kunnen doen in de maatschappij.

Nadere informatie

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Inleiding Programma Aanmelden Route NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. * Deze workshop sluit aan bij de eerder door FHI in samenwerking

Nadere informatie

Jan de Laat OVERSTAG

Jan de Laat OVERSTAG Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten

Nadere informatie

Groeien naar je toekomst

Groeien naar je toekomst Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Versie 1: 03 juli 2015 Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners

Nadere informatie

Groeien naar je toekomst

Groeien naar je toekomst Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners is per 1 juli

Nadere informatie

ISEO Consult. voorbeelden uitgevoerde projecten

ISEO Consult. voorbeelden uitgevoerde projecten ISEO Consult voorbeelden uitgevoerde projecten E-LEARNING ONTWIKKELEN Type opdrachtgever: kenniscentrum Ontwikkel een e-learning module (inclusief toetsing) voor nieuwe medewerkers op tankstations. In

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Raymond Obbes Support Mobility Sales Purchase Projectmanagement

Curriculum Vitae. Raymond Obbes Support Mobility Sales Purchase Projectmanagement Curriculum Vitae Raymond Obbes Support Mobility Sales Purchase Projectmanagement Mobiel: 06-48316435 Telefoon: 026-8445080 E-mail: raymond.obbes@gmail.com Persoonlijke Informatie Naam Raymond Obbes Geboortedatum

Nadere informatie