ieuws Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van crisis

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ieuws Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van crisis"

Transcriptie

1 ieuws Ik belde een vriend en kreeg zijn voic met daarop het nummer Free your mind van En Vogue, een Amerikaanse R&B-groep Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van crisis Erik Dupré is binnen de VeBON bekend als eigenaar van organisatiebureau Free Your Mind Events. Het bedrijf richtte hij twaalf jaar geleden op. Free Your Mind Events is een organisatiebureau voor sportieve en semi-sportieve uitjes en evenementen voor groepen vanaf tien personen. De activiteiten zijn divers: van stad tot strand en natuurpark. Foto: Alex Buiter Zelf was Erik Dupré ooit actief in de skisport en trainde, om in conditie te blijven, veel op skates. Een vriend met een sportschool vroeg hem om skate-activiteiten te organiseren. Dat was een dusdanig succes dat hij bedacht dat hij dit ook prima vanuit een eigen bedrijf kon gaan doen. Samen met zijn vrouw zette hij een skateschool op en uiteindelijk is Free Your Mind Events daaruit ontstaan. De voic van een vriend gaf de inspiratie tot de bedrijfsnaam. Dupré: Ik belde een vriend en kreeg zijn voic met daarop het nummer Free your mind van En Vogue, een Amerikaanse R&B-groep. De woorden free your mind bleven hangen en zo kreeg ons bedrijf deze naam. Levensvatbaar Erik Dupré is een veelzijdig ondernemer die naast Free Your Mind Events ook eigenaar is van Skicentrum Hillegom en reisbureau Snow Vision. De bedrijven zijn gehuisvest onder één dak in het Zuid-Hollandse Hillegom. Bij de start deed ik alles zelf in de eenmanszaak. Inmiddels hebben we een multifunctioneel bedrijf, waardoor kansen gespreid liggen. Doordat we in zoveel markten opereren, zijn we levensvatbaar in tijden van crisis. Deze strategie zorgt ervoor dat wij onze mensen aan het werk kunnen houden op eigen locatie. 1

2 OPROEP 2 Standaard arrangementen Op de vraag wat Free Your Mind Events onderscheidt van andere outdoorbedrijven is Dupré heel stellig: Wij zijn heel flexibel en hebben passie voor mensen. We kunnen ons enorm inleven in wat mensen willen doen. We luisteren naar de wensen van de klant en vragen door. We proberen potentiële klanten advies te geven om een zo leuk mogelijke groepsactiviteit te organiseren met voor elk wat wils. Daarnaast kunnen wij veel variatie bieden, doordat we naast het organisatiebureau ook het skicentrum en het reisbureau hebben. Bij Free Your Mind Events krijgen we bijvoorbeeld weer groepsboekingen via de skischool. De drie bedrijven zorgen voor een kruisbestuiving en dat gaat redelijk makkelijk. We hebben vaste klanten uit het hele land die al tien jaar bij ons komen. Dit zijn allemaal mensen die het ons gunnen. Door de economische teruggang hebben we de laatste jaren Door de economische teruggang hebben we de laatste jaren ons aanbod teruggebracht naar standaard arrangementen Wie wordt de nieuwe VeBON-voorzitter? De VeBON is op zoek naar een nieuwe voorzitter. Tijdens de Algemene ledenvergadering van 27 november aanstaande legt Robert den Dunnen zijn functie als voorzitter na drie jaar neer. Bij zijn aantreden in 2009 had hij nadrukkelijk aangegeven het voorzitterschap voor de duur van deze periode te willen aangaan om daarna het stokje door te geven. Den Dunnen: Ik vind het belangrijk dat mensen zich vrijwillig inzetten voor een club als de VeBON. Daarnaast vind ik het ook belangrijk dat er een tijd van komen en een tijd van gaan is. Ik wil mensen aanmoedigen om voor een bepaalde, overzichtelijke, periode zich in te zetten, waarbij deze vrijwilligers het vertrouwen moeten hebben niet voor jaren vast te zitten. Profielschets De VeBON verwacht dat haar voorzitter affiniteit heeft met de outdoorbranche in het algemeen en met de VeBON in het bijzonder. De voorzitter is in staat om te gaan Wij zijn heel flexibel en hebben passie voor mensen met de verschillende ondernemersbelangen en het collectieve belang permanent voor ogen te houden. De voorzitter is creatief, vernieuwend en inspirerend en geeft leiding aan de bestuursvergaderingen en de Algemene ledenvergaderingen. De voorzitter is een prettig persoon die nauw samenwerkt met de overige bestuursleden, de verenigingsmanager en het secretariaat. De inschatting is dat deze functie een tijdsinvestering vraagt van gemiddeld drie à vier uur per week. De meeste vergaderingen vinden plaats in Ermelo en Driebergen. Wilt u meer informatie of kent u een geschikte kandidaat voor het voorzitterschap van de VeBON? Neem dan contact op met Hans Ligtermoet, verenigingsmanager, tel of voerd. Alle groepen, of ze nu klein of groot zijn, zijn welkom bij ons. Spil van het bedrijf Het meest trots is de ondernemer op zijn personeel. Bijzonder vind ik onze mensen. Er is weinig verloop en ze zetten zich enorm in voor het bedrijf. Als we een probleem hebben, staan ze altijd voor ons klaar en daarop ben ik echt trots. Ik kan het bedrijf niet alleen runnen. We doen het met elkaar en zij zijn het die het bedrijf draaiende houden. Toekomstplannen heeft Erik Dupré op dit moment niet. Nou ja, eigenlijk wel, maar die zijn onuitvoerbaar vanwege de crisis. We doen er nu niks mee, we stabiliseren en zien wel hoe het verder gaat met de markt. Binnenkort gaan we drie nieuwe labels in de markt zetten om nieuwe segmenten aan te boren. Verder wil ik consolideren, want groei zit er dit jaar en volgend jaar niet in. Misschien is dit ook wel het eindstation en is het goed om niet te groot te worden. We zien het wel. outdoo for professionals in outdoor pr ons aanbod teruggebracht naar standaard arrangementen. Daardoor blijven de boekingen redelijk doorlopen. We hadden tot 2011 veel dagprogramma s en duurdere activiteiten. Eigenlijk wilden we ons toen gaan toeleggen op groepen van meer van 20 personen. Gelukkig hebben we dat niet doorgeadvertentie Op zoek naar buitensporten recreatiemateriaal? Klantgerichte leverancier van buitensport- en recreatiemateriaal aan organisaties in de Benelux. OutdoorPro Telefoon // Internet //

3 Payroll is niet zo ingewikkeld als iedereen denkt HSU Payroll Services is sinds een aantal jaren buitengewoon lid van de VeBON. Ongeveer tien VeBON-leden behoren tot de klantenkring. Volgens Bob van der Hoeven, één van de twee eigenaren van HSU Payroll Services, is ontzorgen de belangrijkste reden voor bedrijven om gebruik te maken van hun diensten. Eelco Wirds (l) en Bob van der Hoeven (r) De dagelijkse leiding blijft in handen van de werkgever kers uitgebreid uit te leggen wat we gaan doen. De dagelijkse leiding blijft in handen van de werkgever. Ons logo staat op het arbeidscontract van de medewerkers en op de salarisstrook. Voor alle overige zaken is het bedrijf waar ze werken het aanspreekpunt voor de medewerkers. Voordelen HSU Payroll Services volgt over het algemeen de CAO van de organisatie, in het geval van outdoorbedrijven is dat de CAO Recreatie. Het enige verschil is dat wij met meer flexibiliteit werken, waardoor bijvoorbeeld oproepkrachten makkelijker ondergebracht kunnen worden. Op dit moment hebben wij circa tot medewerkers op de loonlijst staan. Wij kunnen werkgevers daardoor kortingen bieden door collectieve inkoop bij bijvoorbeeld een ARBO-dienst en van loondoorbetalingsverzekering. Wij zijn een prijsvechter in de markt en willen hoge kwaliteit bieden tegen een hele scherpe prijs. Zo hebben wij ook een collectief en aantrekkelijk voorstel liggen voor VeBON-leden. Wanneer wij kortingen kunnen bedingen, berekenen wij die Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst van een salariëringsbedrijf in dit geval HSU Payroll Services. Daarmee worden juridische en administratieve aangelegenheden zoals de salarisadministratie, afdracht van sociale premies en bijvoorbeeld pensioenen uitbesteed aan een payrollonderneming. Begintijd In 2000 begon Bob van der Hoeven met HSU Payroll Services. In de begintijd richtte het bedrijf zich voornamelijk op uitzendwerkzaamheden in de horeca, waarna de werkzaamheden langzaamaan verschoven in de richting van payrolling en de focus breder werd dan alleen de horecabranche. Een jaar na de start stapte Eelco Wirds als compagnon in het bedrijf. Argusogen De ervaring van Bob van der Hoeven is dat medewerkers het vaak eng vinden wanneer hun werkgever gaat samen- werken met een payrollbedrijf. Van der Hoeven: Werkgevers komen bij ons terecht als ze zelf het idee hebben dat wet- en regelgeving en alle zaken rond bijvoorbeeld langdurige ziekte en re-integratie hen boven het hoofd groeien. De bestaande medewerkers komen dan bij ons op de loonlijst en wij nemen de rechten en plichten over van de ondernemer. Zo worden wij de juridisch werkgever. Payroll is niet zo Op dit moment hebben wij circa tot medewerkers op de loonlijst staan ingewikkeld als iedereen denkt. Wanneer een werkgever met ons gaat samenwerken, bekijken de medewerkers ons vaak met argusogen. Wij gaan langs bij de bedrijven om de medewer- kortingen meteen door aan onze klanten. Wat ook belangrijk is om te melden, is dat wij NEN gecertificeerd zijn. Dit betekent dat een opdrachtgever gevrijwaard is van aansprakelijkheid van premie- en belastingafdracht. Deze norm beschermt onze opdrachtgevers tegen claims die kunnen voortvloeien uit de inleners- en ketenaansprakelijkheid en tegen fraude en illegaliteit. 3

4 OPLEIDINGEN Resultaat werkplekleren te ervaren tijdens regionale bijeenkomsten De pilot van de VeBON om te werken aan een onderwijsprogramma voor een innovatieve manier van werkplekleren is in de afrondende fase. De doelstelling van deze pilot is om MBO-studenten op te leiden in de outdoorpraktijk, zodat er een naadloze aansluiting ontstaat tussen het onderwijs en de behoefte van het werkveld. MBO-studenten leren in de praktijk het onderdeel Outdoor Animator onder leiding van VeBON-opleiders en met de docent als coach. Met deze nieuwe manier van praktijk opleiden zijn de studenten beter in staat om de eigenheid en verscheidenheid in bedrijven te herkennen en erkennen. Er zijn drie regio s betrokken bij de pilot en in elke regio werkt een bedrijf samen met een school. In het najaar vinden regionale bijeenkomsten plaats om deze manier van werkplekleren te delen met outdoorbedrijven en scholen buiten de pilot. Nop Koch is Onderwijsmanager Sport en Veiligheid bij ROC ID College en vanaf het begin betrokken bij de pilot. Hij heeft tevens zitting in de stuurgroep. De stuurgroep is op dit moment druk bezig met de organisatie van de regionale bijeenkomsten. Nop Koch: Tijdens deze bijeenkomsten nodigen we ROC s en partners uit om samen met de studenten op locatie de didactische werkvorm en het effect op het outdoorbedrijf te laten ervaren. Het is de bedoeling dat de pilot wordt verduurzaamd en dat we het project verder gaan uitrollen buiten de drie bedrijven en de scholen van de pilot. Er komen regionale bijeenkomsten in de drie regio s die betrokken zijn bij de pilot, te weten Noord, Oost en bij ons in het Westen. Voor onze regio vindt de bijeenkomst plaats op maandag 12 november bij Ayers Rock in Zoetermeer. Verbeterpunten Terugkijkend op de pilot zijn Nop Koch en zijn collega Marcel Berger, die de studenten als docent begeleidt, enthousiast. Toch zijn er nog verbeterpunten om aan te werken. Volgens Marcel Berger komen deze zaken in de evaluatie aan de orde: De studenten zijn in ieder geval enthousiast over de digitale leeromgeving die is gecreëerd met onder andere een groot aantal praktijkfilms en ze vinden het leuk om met de opdrachten bezig te zijn. Meer kwaliteit Tijdens de pilot volgen de studenten het theorie- en praktijkonderwijs voor een groot deel buiten de poorten van het schoolgebouw. ROC ID Tijdens deze bijeenkomsten nodigen we ROC s en partners uit om samen met de studenten op locatie de didactische werkvorm en het effect op het outdoorbedrijf te laten ervaren College werkt samen met Ayers Rock in Zoetermeer. Ayers Rock directeur Peter Hofstra vindt het prettig om als outdoorbedrijf heel dicht op de opleiding te zitten: De structuur tijdens de lessen is veranderd. Het is een mooi geheel geworden om op terug te vallen. We zijn minder tijd kwijt met opleiden dan vroeger, terwijl de kwaliteit beter is geworden. De studenten hebben door deze opleidingsvorm meer kennis en vaardigheden ontwikkeld. Hofstra is enthousiast over de regionale bijeenkomst die op 12 november binnen zijn deuren plaatsvindt: We hebben hier het ideale opleidingsplaatje. Dat biedt veel kansen, ook voor collega-outdoorbedrijven en andere opleidingen en dat dragen we graag uit. De VeBON Academie heeft in 2009 een subsidieaanvraag gedaan bij Agentschap NL om een onderwijsprogramma te ontwikkelen voor een innovatieve manier van werkplekleren in de outdoorbranche. De pilot, waarvoor subsidie ook is toegekend, duurt in totaal drie jaar en richt zich op drie scholen en drie outdoorbedrijven: Ayers Rock uit Zoetermeer en ROC ID College, Markant Outdoorcentrum uit het Gelderse Braamt en het Graafschap College en het Groningse bedrijf Outdoor International en het Alfa-college. Regionale bijeenkomsten Scholen en outdoorbedrijven ontvangen een schriftelijke uitnodiging voor de regionale bijeenkomsten. De aanmelding loopt ook via de projecten. Mocht u onverhoopt geen uitnodiging hebben ontvangen, meer informatie willen over de pilot en/of zich willen aanmelden? Neem dan contact op met de VeBON Academie (Tel , vebonacademie.nl). 12 november Regionale bijeenkomst Zoetermeer (Ayers Rock en ROC ID College) 23 november Regionale bijeenkomst Groningen (Outdoor International en Alfa-college) 3 december Regionale bijeenkomst Braamt (Markant Outdoorcentrum en Graafschap College) 4

5 Haal meer voordeel uit het RECRON-lidmaatschap VeBON en RECRON, de brancheorganisatie voor ondernemers in de recreatiesector, werken nauw samen. Zo zijn de lidmaatschappen gekoppeld. Outdoorbedrijven die lid zijn van de VeBON zijn automatisch lid van RECRON en profiteren daardoor van de voordelen die RECRON biedt in de vorm van kennis, diensten en financiële voordelen. Ruim 40 jaar geleden werd RECRON opgericht, waarbij de focus in de begintijd voornamelijk lag bij de kampeerbedrijven, groepsaccommodaties en bungalowparken. De veranderende recreatiemarkt in de afgelopen decennia heeft ervoor gezorgd dat RECRON inmiddels ook de belangen behartigt van de dagrecreatie, waaronder de outdoorbedrijven. Met de groei van het aantal leden inmiddels ruim is RECRON meer dan ooit in staat interessante afspraken te maken met commerciële partijen, waarbij de aangesloten ondernemers kunnen profiteren van financiële voordelen en zo de contributie kunnen terugverdienen. Daarnaast heeft RECRON adviseurs en juristen in dienst die ondernemersvragen over Binnen RECRON Business proberen we voor alle leden zoveel mogelijk voordeel te behalen de dagelijkse bedrijfsvoering kunnen beantwoorden. Zoveel mogelijk voordeel Dit jaar is de unit RECRON Business in het leven geroepen. Deze unit beveelt de juiste, betrouwbare partijen aan en sluit mantelovereenkomsten met gerenommeerde bedrijven en leveranciers af ten behoeve van de leden. Marike Rosier, manager communicatie, legt uit: Onze extra aandacht hiervoor begint zijn vruchten al af te werpen. Zo is er de deal met MobileMiles van KPN, waarmee een ondernemer gemiddeld 25% bespaart op de totale telefoonkosten. Van dit soort financiële voordelen kunnen VeBON-leden direct profiteren. We communiceren de voordelen via de website en onze nieuwsbrief. Binnen RECRON Business proberen we voor alle leden zoveel mogelijk voordeel te behalen. Wellicht is het interessant om samen met het VeBON-bestuur te focussen op specifieke voordelen voor outdoorbedrijven. VeBON en RECRON trekken ook samen op in lobbytrajecten. Dan zitten we samen in Den Haag om kamerleden en ambtenaren te overtuigen om wetgeving en besluiten in het voordeel van outdoorbedrijven aan te passen. Deze gezamenlijke lobby heeft er bijvoorbeeld voor gezorgd dat de taxivergunningen voor groepsvervoer naar activiteitenlocaties zijn afgeschaft. Verder kunnen VeBON-leden contact opnemen met de ledenadviseurs van onze afdeling Info & Advies voor gratis eerstelijns advies en juridische ondersteuning. Ken uw klant Rosier benadrukt de voordelen die VeBON-leden kunnen halen door de RECRON InnovatieCampagne (RIC), waarmee RECRON inzicht biedt in de Nederlandse verblijfs- en dagrecreatie. Doel van dit project is innovatie bij ondernemers te stimuleren om een unieke beleving te creëren en daarmee het bedrijfsrendement te optimaliseren. We willen ondernemers ervan doordringen veel meer naar de vraag van de klant te kijken. Samen met marketingbureau SmartAgent Company hebben we onderzoek gedaan naar de voorkeuren van klanten. We zijn begonnen met de kampeer- en bungalowsector en dit jaar is de recreantenatlas voor de dagrecreatie daaraan toegevoegd. VeBON-leden kunnen hieruit informatie halen, waardoor zij de voorkeuren van klanten en potentiële klanten beter kunnen leren kennen om beter daarop in te spelen. We willen ondernemers ervan doordringen veel meer naar de vraag van de klant te kijken Een greep uit de financiële voordelen van het RECRON-lidmaatschap: SENA (naburige muziekrechten): 25% korting op tarieven AEGON Gezond Werkplan branchearrangement: bescherming tegen financiële risico s verzuim en zorgverzekeringen Diensten van TOP Leveranciers en TOP Adviseurs: 10-25% korting op de normale tarieven MobileMiles: gemiddeld 25% besparing op de totale telefoniekosten Watergames&More: 5% - 25% korting op opblaasbare speelobjecten in het water Een greep uit de overige voordelen van het RECRON-lidmaatschap: Ledenartikelen/producten: ondersteuning bij uw bedrijfsvoering én toegang tot de online kennisbank Juridisch advies: gratis eerstelijns juridisch advies door de afdeling Info & Advies CAO Dagrecreatie: uiterst flexibel - helemaal afgestemd op de eisen van deze sector Sectorrecreatie.nl: goed leer- en werkklimaat Een overzicht van alle voordelen is te vinden op onder het kopje Lid worden. 5

6 Bestuurlijke bespiegeling CAO: welke afspraken maken we met elkaar? De CAO houdt de gemoederen binnen onze vereniging al een tijd bezig. Ooit maakten we de keuze voor de CAO Recreatie van RECRON. Na verloop van tijd merkte het bestuur dat de wensen van de leden een andere richting op gingen. Na vele discussies tijdens Algemene ledenvergaderingen en aparte bijeenkomsten was de conclusie dat de leden uit de CAO Recreatie wilden stappen. Wij hebben daarom bij RECRON aangegeven dat de VeBON-leden met ingang van 1 juli 2012 niet meer collectief lid zijn van de CAO Recreatie. Een andere conclusie was dat de leden niet geheel zonder CAO of collectieve afspraken verder wilden. Het staat leden overigens altijd vrij om een andere, meer uitgebreide, CAO te volgen We kwamen uiteindelijk uit op twee mogelijkheden: óf de leden kiezen voor de CAO Dagrecreatie óf de VeBON komt met een eigen CAO of handboek. De keuze is uiteindelijk gevallen op de CAO Dagrecreatie. Dit is een vrij simpele CAO, waarbij ondernemers zelf veel kunnen invullen, waarbij geen sprake meer is van afdracht aan een scholingsfonds en waarbij geen afdracht van pensioen meer is. We hebben ook onderzoek gedaan naar de mogelijkheid om een eigen CAO voor de VeBON op te zetten, maar dat bleek niet realistisch door de veelheid aan werk. De komende jaren willen we de CAO Dagrecreatie uitbreiden met aanhangsels die outdoor gerelateerd zijn. Om dit op te zetten, moet een aparte commissie in het leven worden geroepen. Tijdens de komende Algemene ledenvergadering op 27 november in Gorinchem leggen we aan de leden voor of zij het belangrijk vinden om de CAO Dagrecreatie als minimale verplichting te volgen. Het staat leden overigens altijd vrij om een andere, meer uitgebreide, CAO te volgen. Tegelijkertijd realiseert het bestuur zich ook dat een verplichting van welke CAO dan ook niet te handhaven is door de vereniging zelf. Een oplossing hiervoor zou zijn om de controle op het volgen van een CAO onder te brengen bij bijvoorbeeld TÜV Service Check. Het bestuur gaat dit onderwerp ter stemming voorleggen aan de leden. Gezien het belang hiervan nodig ik nadrukkelijk alle leden uit aanwezig te zijn tijdens de volgende Algemene ledenvergadering. Noteer 27 november in je agenda en laat je horen! Robert den Dunnen Voorzitter Forteiland in IJmuiden behaalt Gouden Green Key Forteiland IJmuiden, een locatie van PBN, heeft onlangs de Gouden Green Key behaald. Hiermee is het Forteiland de eerste Unesco-werelderfgoedlocatie met een gouden milieulabel. Altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en uitdagingen besloot Rick Slabbers van PBN tot het behalen van de Green Key voor, om te beginnen, één van vier locaties van het bedrijf. Forteiland IJmuiden was daarbij een extra uitdaging vanwege de logistiek tussen het eiland en de vaste wal. Debberah ten Velthuis heeft het traject begeleid. Zij is afgestudeerd milieuwetenschapper en daarnaast al elf jaar instructeur bij PBN, waardoor zij het bedrijf en het dagelijkse outdoorwerk van binnen en van buiten kent. Het traject om te komen tot de Green Key heeft precies een half jaar geduurd. Ten Velthuis: Het belangrijkste was dat de nieuwe milieuregels, die we implementeerden, wel werkbaar moesten blijven voor onze instructeurs, iedereen moest enthousiast zijn en de nieuwe regels moesten betaalbaar blijven. Dit is allemaal gelukt; sterker onze instructeurs zijn enthousiast en denken mee om zaken nog duurzamer te maken. Waar we eerst het afval van de locaties op het Forteiland in één grijze container gooiden, scheiden we nu al het afval. We brengen alles gescheiden naar de vaste wal, waar de afvalophaaldiensten dit komen ophalen. Inmiddels levert zelfs ons afgedankte frituurvet geld op. Meer informatie In de volgende VeBONieuwsbrief, die half december verschijnt, staat een uitgebreid interview met Rick Slabbers en Debberah ten Velthuis over de ambities van PBN en alle voordelen die de Green Key oplevert voor het bedrijf en voor Forteiland IJmuiden met concrete tips en adviezen. Het traject om te komen tot de Green Key heeft precies een half jaar geduurd 6

7 Facebook-app Whatsgo houdt gebruiker op de hoogte van evenementen in de buurt Op 1 september is Facebook-app Whatsgo gelanceerd. Met deze gratis te downloaden app ziet de gebruiker snel en overzichtelijk welke activiteiten en evenementen er in de buurt worden georganiseerd. Whatsgo wil met de app vraag en aanbod van activiteiten via social media dichter bij elkaar brengen. kort nieuws Marcel Eilering, medeoprichter van Whatsgo: Wij zien onze app als ideaal instrument om de consument een zo compleet mogelijk overzicht van activiteiten te bieden. Whatsgo biedt ondernemers een goede mogelijkheid om activiteiten en evenementen in het hart van de doelgroep onder de aandacht te brengen. Op deze manier vergroten ondernemers via Whatsgo het bereik van hun aankondigingen en vormt Whatsgo een ideaal promotiekanaal. Wij geloven in dit product. Onze doelstelling is moeilijk in cijfers uit te drukken. Per regio vullen we de app, waardoor het zo snel mogelijk een landelijk karakter gaat krijgen. We willen de achterban van onze aanbieders bereiken. Whatsgo doet ondernemers tot het einde van dit jaar het aanbod om een halfjaar abonnement af te sluiten voor de prijs van vier maanden. De kosten en voorwaarden voor bedrijven die hun activiteiten via Whatsgo onder de aandacht willen brengen, zijn te vinden op Whatsgo is een initiatief van Game- Events. Dit bedrijf is momenteel aspirant-lid van de VeBON. VeBON-ondernemers aan het woord in het boek Ondernemen in de sport Kort geleden is het boek Ondernemen in de sport - verhalen van pioniers en vernieuwers verschenen. Auteurs Jan Janssens, Jan Luitzen en Rem Pronk laten in het boek 32 ondernemers aan het woord over hun dromen, passie, doorzettingsvermogen, succes en falen. De ondernemers zijn actief in uiteenlopende takken van de sportmarkt, waaronder in de outdoorwereld. De volgende VeBON-ondernemers vertellen in het boek hun persoonlijke verhaal: Bert Cocu (Emolife), Albert Blommestijn (Polder Sport), Theo Bakkum (Saplaza), Henk van der Kruk (Juventa) en Rick Slabbers (PBN). Het boek is te bestellen bij de boekhandel en via internet (ISBN ). VeBON website wordt aangepast Op 1 november komt de VeBON met een vernieuwde versie van haar website Met name het deel waarop leden kunnen inloggen, zal dan flink aangepast zijn. José van Ommen van de VeBON licht toe: Veel leden gaven aan het ledendeel op dit moment onoverzichtelijk te vinden. Het ledendeel wordt logischer gestructureerd en er worden meer onderwerpen behandeld. Daarnaast wordt er een duidelijker relatie gelegd met de informatie die RECRON beschikbaar heeft voor haar leden. De gegevens van en over de verschillende VeBON-commissies krijgen een prominente plaats. Ook wordt duidelijker gecommuniceerd wat de VeBON doet voor haar leden. Tenslotte kunnen leden hun eigen VeBON-drukwerk bestellen via de website, zoals folders, algemene voorwaarden en spandoeken. 7

8 BUITEN gewone LEDEN KORT nieuws Schrijf je nu in voor de Dutch Rafting Cup 2012 Zaterdag 13 oktober vindt de Dutch Rafting Cup 2012 plaats op de Brouwersdam tussen Zeeland en Zuid-Holland. Naar verwachting nemen 15 tot 20 teams deel. Naast de klassementen voor de sprintsessies en de endurance race is er ook het VeBON-klassement. VeBON-leden strijden met hun teams om de VeBON Cup. In 2010 en 2011 ging deze Cup naar het team van Rocks n Rivers. Wie wordt de winnaar in 2012? Je kunt je inschrijven via de website https://sites.google.com/a/juventa.nl/dutchrafting-cup. Uitvalsbasis voor het event is Beachclub t Gorsje (Duinpad de Punt, Brouwersdam, Ouddorp). Goede doel Juventa organiseert dit evenement in samenwerking met de Nederlandse Rafting Bond, de VeBON en de Belgische Rafting Bond. De Ouddorpse Reddingsbrigade is verkozen tot het goede doel voor de Dutch Rafting Cup Agenda 2012 Oktober 13 Dutch Rafting Cup 2012 (Brouwersdam, Ouddorp) 30 Bestuursvergadering (Ermelo) November 12 Regionale bijeenkomst werkplekleren (Ayers Rock, Zoetermeer) 23 Regionale bijeenkomst Groningen 27 ALV VeBON (Gorinchem) December 3 Regionale bijeenkomst Braamt 11 Bestuursvergadering (Ermelo) VeBON Academie verhuisd Met ingang van 1 augustus 2012 is de VeBON Academie verhuisd van Zoetermeer naar Gorinchem. De nieuwe contactgegevens zijn: VeBON Academie Langendijk CJ Gorinchem Tel: Colofon VeBONieuws wordt in druk en digitaal uitgegeven door de VeBON, de Vereniging van Buitensport Ondernemingen Nederland. VeBONieuws verschijnt vier maal per jaar en wordt verspreid onder leden en buitengewone leden van de VeBON en eenieder die geïnteresseerd is in de outdoorbranche. Hoofdredactie: Hans Ligtermoet Eindredactie: Communicatie in Zaken, Marjolein van Tiggelen Vormgeving: Studio HEIN, Heinie de Kruijff Druk: Accent Graficenter Redactie-adres: VeBON, Postbus 83, 3850 AB Ermelo, tel , fax , internet: webdesign nieuwsbrieven zoekmachine marketing professionele hostingdiensten content management systemen kijk voor meer informatie op: Accent Graficenter Samen zorgen wij voor duurzaam drukwerk en promotie Hoge Eng Oost TN Putten Action Equipment & Services Postbus AB Heerlen Active Constructions Adventure Concepten Leemkolkweg 10 a 3985 SL Werkhoven Albeda College Rotterdam Rosestraat AL Rotterdam Cunegondisstraat ED Thorn CIOS Goes Bessestraat TT Goes Graafschap College Houtmolenstraat AP Doetinchem Haagse Academie voor Lichamelijke Opvoeding en Sportmanagement Laan van Poot DA Den Haag Helicon Opleidingen MBO-Helmond Postbus AC Helmond Holiday Media Het sterrenbeeld 15b 5215 MK s Hertogenbosch HSU Payroll Services Postbus CA Dordrecht ID College Afdeling Sport & Bewegen Ambonstraat EN Alphen aan den Rijn Kanoshop Holland Hoeksekade JL Bergschenhoek KaNYaKa Adventure Engineers Dongelaan JP Veghel Kolibrie Horeca Payrolling Charles Stulemeijerweg RS Tilburg Kuiper Verzekeringen Breedpad AC Heerenveen Lentiz MBO Outdoor Commandeurskade AD Maasland Mondriaan College Brasserskade CA Delft OutdoorPro Kerkpad PK Breda Quivive Langendijk CJ Gorinchem ROC Tilburg Opleiding Sport en Bewegen Stappegoorweg DD Tilburg Smart Event Manager Schoepenweg 51b 8243 PX Lelystad Stratech Automatisering BV Postbus AA Enschede Studio HEIN (grafisch ontwerp) Orttswarande XP Breukelen Touwhuis Goudsesingel EE Rotterdam Zember Wilhelminasingel AK Nijmegen 8

Mooie samenwerking tussen vader en dochter

Mooie samenwerking tussen vader en dochter Na een inwerkperiode van twee maanden door de vorige eigenaar kon ze in een rijdende trein stappen Mooie samenwerking tussen vader en dochter Nikki Dreijer en haar vader Peter de Bie hebben een mooie samenwerking.

Nadere informatie

ieuws Op slippers en in een korte broek aan het strand Doordat we de locatie en de horeca in eigen beheer hebben, kunnen we vrij scherp opereren

ieuws Op slippers en in een korte broek aan het strand Doordat we de locatie en de horeca in eigen beheer hebben, kunnen we vrij scherp opereren ieuws Op slippers en in een korte broek aan het strand Remko Landtman is druk met zijn strandevenementenbureau Hot Zone en zijn strandpaviljoen in Wijk aan Zee. Wie denkt dat de wintermaanden rustig zijn,

Nadere informatie

ieuws Je eigen uitdaging creëren We lopen 30% harder dan vroeger, maar we groeien 8% en niet 30%

ieuws Je eigen uitdaging creëren We lopen 30% harder dan vroeger, maar we groeien 8% en niet 30% ieuws We lopen 30% harder dan vroeger, maar we groeien 8% en niet 30% Je eigen uitdaging creëren Neem je een voorbeeld aan je eigen vader die met 54 jaar stopte binnen zijn bedrijf? Niet als je Rick Slabbers

Nadere informatie

ieuws Windshift: meer dan spelen met wind Het is een redelijk hoge risicosport en lastig te verzekeren Hard zand en breed strand VeBONieuws mei 2011

ieuws Windshift: meer dan spelen met wind Het is een redelijk hoge risicosport en lastig te verzekeren Hard zand en breed strand VeBONieuws mei 2011 ieuws Windshift: meer dan spelen met wind Acht jaar geleden begon Alex ten Klei zijn bedrijf Windshift met activiteiten op en om het strand. Vanaf een strandlocatie in Velsen-Noord biedt hij inmiddels

Nadere informatie

Wato Events maakt strand van s Gravenzande veilig

Wato Events maakt strand van s Gravenzande veilig Toen de schooltijd voorbij was en de tijd aanbrak om te gaan nadenken over een carriere vroegen ze zich af of er misschien iets te doen was op het strand Wato Events maakt strand van s Gravenzande veilig

Nadere informatie

ieuws Altijd MooiWeer op Terschelling Zo verzorgen wij bijvoorbeeld ook bruiloften Eigen beheer VeBONieuws september 2011

ieuws Altijd MooiWeer op Terschelling Zo verzorgen wij bijvoorbeeld ook bruiloften Eigen beheer VeBONieuws september 2011 ieuws Zo verzorgen wij bijvoorbeeld ook bruiloften Altijd MooiWeer op Terschelling Ilmar Wessels legde regelmatig aan met zijn schip in de haven van Terschelling. Na wat zakelijke omzwervingen, zoals een

Nadere informatie

Rocks n Rivers: 20 jaar buiten spelen. De tijden dat we bij een evenement 10 helikopters hadden om mensen te laten binnenvliegen zijn voorbij

Rocks n Rivers: 20 jaar buiten spelen. De tijden dat we bij een evenement 10 helikopters hadden om mensen te laten binnenvliegen zijn voorbij De tijden dat we bij een evenement 10 helikopters hadden om mensen te laten binnenvliegen zijn voorbij foto: Dhinand Klein Rocks n Rivers: 20 jaar buiten spelen Eind augustus vierden Martijn van Gool en

Nadere informatie

ieuws Werken op hoogte en meer De hoogtespecialisten zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan

ieuws Werken op hoogte en meer De hoogtespecialisten zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan ieuws De hoogtespecialisten zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan Uitbreiding van de activiteiten die we tot dan toe al deden, bracht niet de continuïteit

Nadere informatie

ieuws Veelzijdigheid troef in Amersfoort Eigenlijk zijn we door de vorige eigenaren van beide bedrijven benaderd voor de overnames

ieuws Veelzijdigheid troef in Amersfoort Eigenlijk zijn we door de vorige eigenaren van beide bedrijven benaderd voor de overnames ieuws Veelzijdigheid troef in Amersfoort In de regio Amersfoort is outdoorbedrijf XL Adventure and Events actief. XL Adventure and Events is het bedrijf van Xander Timmerman die na zijn studie aan de Hogeschool

Nadere informatie

Fondsenwerving als core business

Fondsenwerving als core business Onze medewerkers zijn zelf sportieve mensen en mensen met idealen om een bijdrage te leveren aan een mooiere maatschappij Fondsenwerving als core business Emolife is een bijzonder bedrijf tussen de VeBON-leden.

Nadere informatie

ieuws Passie voor ondernemen Het enthousiasme dat daar ontstond bij de groep en bij de leiding smaakte naar meer Door het hele land

ieuws Passie voor ondernemen Het enthousiasme dat daar ontstond bij de groep en bij de leiding smaakte naar meer Door het hele land ieuws Passie voor ondernemen Fitt-Outdoor uit het Brabantse Haaren is een buitensportbedrijf dat actief is in teambuilding en groepsuitjes. Waarom Fitt met dubbel t? Fitt-Outdoor staat voor: From Individual

Nadere informatie

ieuws Jong en vol ambitie in de Flevopolder We hebben geen last van de crisis Toeval VeBONieuws oktober 2013

ieuws Jong en vol ambitie in de Flevopolder We hebben geen last van de crisis Toeval VeBONieuws oktober 2013 ieuws We hebben geen last van de crisis Jong en vol ambitie in de Flevopolder In boswachterij Almeerderhout runt Joy Taling outdoorpark SEC Survivals samen met een compagnon. Zes jaar geleden nam ze het

Nadere informatie

ieuws Al 17 jaar in het vak Ik ben nog steeds een doener, maar ik word steeds meer genoopt om het bedrijf te sturen en te leiden Te ver rijden

ieuws Al 17 jaar in het vak Ik ben nog steeds een doener, maar ik word steeds meer genoopt om het bedrijf te sturen en te leiden Te ver rijden ieuws Ik ben nog steeds een doener, maar ik word steeds meer genoopt om het bedrijf te sturen en te leiden Al 17 jaar in het vak Nederlandse pioniers in de Ardennen noemt Frank Goossens zijn buitensportbedrijf

Nadere informatie

ieuws Ik wilde alles bereiken en alles doen Mijn bedrijven zijn vrij specifiek Sterk uit de crisis VeBONieuws januari 2011

ieuws Ik wilde alles bereiken en alles doen Mijn bedrijven zijn vrij specifiek Sterk uit de crisis VeBONieuws januari 2011 ieuws Ik wilde alles bereiken en alles doen In Rotterdam en Den Haag staan twee klimcentra van Steep Part. Eigenaar Ad van der Horst is een gedreven mens die probeert mensen en organisaties te verbinden.

Nadere informatie

ieuws Skikampen in de Alpen Zo wil hij zijn bedrijf runnen. Als dat een succes is, kan ik gaan uitbreiden naar andere doelgroepen.

ieuws Skikampen in de Alpen Zo wil hij zijn bedrijf runnen. Als dat een succes is, kan ik gaan uitbreiden naar andere doelgroepen. ieuws Skikampen in de Alpen Zo wil hij zijn bedrijf runnen. Als dat een succes is, kan ik gaan uitbreiden naar andere doelgroepen. Martijn Zwinkels staat met zijn bedrijf Skiland aan de vooravond van het

Nadere informatie

ieuws Zorgeloos genieten in de Spaanse Pyreneeën Eigenlijk zijn we nog steeds projectmanagers, maar nu in de outdoorbranche

ieuws Zorgeloos genieten in de Spaanse Pyreneeën Eigenlijk zijn we nog steeds projectmanagers, maar nu in de outdoorbranche ieuws Eigenlijk zijn we nog steeds projectmanagers, maar nu in de outdoorbranche Zorgeloos genieten in de Spaanse Pyreneeën Op een uurtje rijden van de Franse grens ligt Perarrúa, een verscholen dorp met

Nadere informatie

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp

Nadere informatie

ieuws Outdoor in stijl Welke beleving willen we uitstralen? Alles moet kloppen VeBONieuws maart 2007

ieuws Outdoor in stijl Welke beleving willen we uitstralen? Alles moet kloppen VeBONieuws maart 2007 ieuws Welke beleving willen we uitstralen? Outdoor in stijl Outdoor meets Indoor aan de Maarsseveense Plassen. Daar werkt buitensportbedrijf Outdoor Inn vanuit de huislocatie Inn Style. Het bedrijf heeft

Nadere informatie

ieuws Braaf en gelukkig We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig Alles moet kloppen VeBONieuws april 2008

ieuws Braaf en gelukkig We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig Alles moet kloppen VeBONieuws april 2008 ieuws We vullen elkaar goed aan en hebben maar een half woord nodig Alles moet kloppen Braaf en gelukkig Henk Bleijenberg is nog uit de tijd dat er zo goed als geen actieve vakanties bestonden. Hij maakte

Nadere informatie

Back office Services voor intermediairs

Back office Services voor intermediairs Back office Services voor intermediairs Wat houdt Back office Services in? Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie en het plaatsen van medewerkers. Oftewel:

Nadere informatie

ieuws Eindhovens outdoorbedrijf in een nieuw jasje Ik heb tien jaar geïnvesteerd in en geknokt voor een goede relatie met de gemeente

ieuws Eindhovens outdoorbedrijf in een nieuw jasje Ik heb tien jaar geïnvesteerd in en geknokt voor een goede relatie met de gemeente ieuws Ik heb tien jaar geïnvesteerd in en geknokt voor een goede relatie met de gemeente Eindhovens outdoorbedrijf in een nieuw jasje Als je in Eindhoven-Noord moet zijn, zegt de Eindhovenaar: Op Noord

Nadere informatie

ieuws Meer geven dan je belooft De meeste klanten komen toch vaak online bij ons terecht dus onze website is een belangrijk visitekaartje

ieuws Meer geven dan je belooft De meeste klanten komen toch vaak online bij ons terecht dus onze website is een belangrijk visitekaartje ieuws Bart Meester Meer geven dan je belooft Outstanding Events is één van de VeBON-leden die strandactiviteiten aanbieden. Bart Meester en Atse Hamers zijn beiden compagnon van het bedrijf uit Velsen-Noord.

Nadere informatie

Bedrijfsgroep Buitensportbedrijven (VeBON)

Bedrijfsgroep Buitensportbedrijven (VeBON) Bedrijfsgroep Buitensportbedrijven (VeBON) RECRON, de Vereniging van Recreatieondernemers Nederland, streeft naar een optimaal ondernemersklimaat in de recreatiebranche en behartigt de collectieve en individuele

Nadere informatie

ieuws Hoe ver reikt een Mountain Network? Onderwijs is een ontzettend belangrijke doelgroep voor ons

ieuws Hoe ver reikt een Mountain Network? Onderwijs is een ontzettend belangrijke doelgroep voor ons ieuws Natuurlijk zijn de hardcore klimmers belangrijk voor de cultus, maar we willen wel verbreding Hoe ver reikt een Mountain Network? Onderwijs is een ontzettend belangrijke doelgroep voor ons Gedreven,

Nadere informatie

ieuws Zodra de zon schijnt, zien we de aanvragen stijgen Ons voordeel is wel dat wij in het buitencentrum van Staatsbosbeheer zitten Samenwerking

ieuws Zodra de zon schijnt, zien we de aanvragen stijgen Ons voordeel is wel dat wij in het buitencentrum van Staatsbosbeheer zitten Samenwerking ieuws Foto: Alex Buiter Ons voordeel is wel dat wij in het buitencentrum van Staatsbosbeheer zitten Zodra de zon schijnt, zien we de aanvragen stijgen Extrarius Adventures is een jong outdoorbedrijf. In

Nadere informatie

ieuws Ik steek overal mijn neus in en ik vind het nog veel leuker als ik dat kan combineren als ondernemer

ieuws Ik steek overal mijn neus in en ik vind het nog veel leuker als ik dat kan combineren als ondernemer ieuws Ik steek overal mijn neus in en ik vind het nog veel leuker als ik dat kan combineren als ondernemer Hans Lanters RECRON Ondernemer van het Jaar: Ik heb eindeloze ideeën Op 11 november kreeg Hans

Nadere informatie

ieuws Theo Bakkum: nieuwkomer met ambitie Voor ons is adventure sport een opkomende breedtesport

ieuws Theo Bakkum: nieuwkomer met ambitie Voor ons is adventure sport een opkomende breedtesport ieuws Voor ons is adventure sport een opkomende breedtesport Gezinnen zelfstandig avontuur willen laten beleven op een high rope parcours en daarbij ook de veiligheid willen garanderen, is een uitdaging

Nadere informatie

Payroll Services voor de schoonmaakbranche

Payroll Services voor de schoonmaakbranche Payroll Services voor de schoonmaakbranche Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers

Nadere informatie

Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast

Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast Ontzorgen, ontlasten, ontplooien Personal payrolling van Stafflease Als ondernemer of manager wordt u dagelijks geconfronteerd met een volle agenda. Met

Nadere informatie

Payroll Services voor de callcenterbranche

Payroll Services voor de callcenterbranche Payroll Services voor de callcenterbranche Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers

Nadere informatie

Ledenvoordelen. In samenwerking met

Ledenvoordelen. In samenwerking met Ledenvoordelen In samenwerking met Sauna en Wellness Nederland is de brancheorganisatie voor alle bedrijven in de sauna- en wellness-sector. Sauna en Wellness Nederland is dé centrale belangenbehartiger

Nadere informatie

Payroll Services voor het MKB

Payroll Services voor het MKB Payroll Services voor het MKB Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers dan ook wel gehoord,

Nadere informatie

ieuws SOS Events compenseert CO2 uitstoot Het begon met een elektrische step en mondde uit in de compensatie van CO2 uitstoot

ieuws SOS Events compenseert CO2 uitstoot Het begon met een elektrische step en mondde uit in de compensatie van CO2 uitstoot ieuws Het begon met een elektrische step en mondde uit in de compensatie van CO2 uitstoot SOS Events compenseert CO2 uitstoot Buitensportbedrijven staan dicht bij de natuur met activiteiten als mountainbiken,

Nadere informatie

VeBONieuws. Buitensport en dubbeldoelkoeien in de Betuwe. Bezoek uit de regio. Groepsarrangementen. VeBONieuws november 2006

VeBONieuws. Buitensport en dubbeldoelkoeien in de Betuwe. Bezoek uit de regio. Groepsarrangementen. VeBONieuws november 2006 VeBONieuws Buitensport en dubbeldoelkoeien in de Betuwe Midden in de Betuwe, bij het stadje Buren, ligt het terrein van Wilgje Buitensport. Twee hectare buitensportplezier met de riviertjes de Linge en

Nadere informatie

Dit is MKB-Nederland. Aanbod lokaal partners

Dit is MKB-Nederland. Aanbod lokaal partners Dit is MKB-Nederland Aanbod lokaal partners Samen haar lokaal partners werkt MKB- Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het lokaal partnerschap precies

Nadere informatie

Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business

Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business WHITEPAPER Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business 5 vragen die u aan het denken zetten: bent u wel echt bezig met doen waar u goed in bent? PP-056/02-14 Inleiding De flexmarkt

Nadere informatie

ieuws Alles draait om het strand

ieuws Alles draait om het strand ieuws In het begin deed ik dat voor een barbecue en een biertje tot ik wel heel vaak bezig bleek met de organisatie van strandactiviteiten voor anderen Alles draait om het strand Zand is een terugkerend

Nadere informatie

Werkgeverschap onze zorg

Werkgeverschap onze zorg Werkgeverschap onze zorg Even voorstellen Werknemer Werknemer Singel Personele Diensten neemt het juridische werkgeverschap over van bedrijven. Hierdoor lopen bedrijven geen arbeidsrechtelijke risico s,

Nadere informatie

Omschrijving en prijsoverzicht

Omschrijving en prijsoverzicht Omschrijving en prijsoverzicht Studievereniging LiNK voor Academie Creatieve Technologie Saxion Enschede Het begin van een samenwerking Gedurende het hele jaar is studievereniging LiNK druk bezig met het

Nadere informatie

Ik neem een adviseur, kantoormanager en/of participatiemedewerker in dienst Utrecht, 29 mei 2015 Frank Agterkamp en Jos Aal, consulenten

Ik neem een adviseur, kantoormanager en/of participatiemedewerker in dienst Utrecht, 29 mei 2015 Frank Agterkamp en Jos Aal, consulenten Ik neem een adviseur, kantoormanager en/of participatiemedewerker in dienst Utrecht, 29 mei 2015 Frank Agterkamp en Jos Aal, consulenten Huurdersorganisatie De Woningwet 2015 vraagt om een sterkere huurdersorganisatie,

Nadere informatie

ieuws Je hebt meteen het idee dat je een beachboy bent We hebben de winter echt nodig om uit te rusten

ieuws Je hebt meteen het idee dat je een beachboy bent We hebben de winter echt nodig om uit te rusten ieuws We hebben de winter echt nodig om uit te rusten Je hebt meteen het idee dat je een beachboy bent The Spot Events is het bedrijf van Nancy Wesselsz en Maurice Lokker en dé plek in Zandvoort waar de

Nadere informatie

BGNU is dan ook dé spreekbuis en vertegenwoordiger van de uitvaartbranche en staat ook veelvuldig de pers te woord.

BGNU is dan ook dé spreekbuis en vertegenwoordiger van de uitvaartbranche en staat ook veelvuldig de pers te woord. Postbus 484, 3500 AL Utrecht Datum Onderwerp Utrecht, 9 december 2015 BGNU BGNU staat voor Branchevereniging Gecertificeerde Nederlandse Uitvaartondernemingen, een vereniging dus die de belangen van de

Nadere informatie

U wilt vrijheid en flexibiliteit?

U wilt vrijheid en flexibiliteit? U wilt vrijheid en flexibiliteit? Uw medewerkers op onze loonlijst! Uitbesteden biedt rust wat is payrolling? Voordelen Medewerkers zonder ZORGEN Payrolling is een van de snelst groeiende diensten van

Nadere informatie

CMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO.

CMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO. . IGO Regio-indeling In het MBO en HBO wordt het overleg gevoerd door collega s van de UNIENFTO, ook FvOv/CMHF. Het overleg over zaken die voortvloeien uit de CAO-MBO of de CAO-HBO op instellingsniveau

Nadere informatie

Nedasco Gezond Werken Pakket

Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers

Nadere informatie

De IVW, daar heb je wat aan!

De IVW, daar heb je wat aan! De IVW, daar heb je wat aan! Samen In Weesp hebben we een unieke samenwerking, waarmee we zaken ook echt voor elkaar krijgen en onze ambities waarmaken. Samen staan we sterk. Cees van Vliet, voorzitter

Nadere informatie

Collectief ledenvoordeel

Collectief ledenvoordeel Collectief ledenvoordeel Colofon Redactie & Productiebegeleiding Besturenraad afdeling Marketing & Communicatie Fotografie istockphoto Connexxion Tours BIS BV MultiPCmeubels Hodes BV Van Zijl BV InterfaceFLOR

Nadere informatie

Werkgever voor uw werknemers

Werkgever voor uw werknemers Bezoekadres Eurodepark 1-55 6461 KB Kerkrade T (045) 563 92 60 F (045) 563 92 62 E info@payrolllimburg.nl I www.payrolllimburg.nl Postadres Postbus 295 6460 AG Kerkrade Werkgever voor uw werknemers Werkgeverschap

Nadere informatie

E V E R B I N D I N G, N I E

E V E R B I N D I N G, N I E innovatie Syntens N I E U W E V E R B I N D I N G, N I E U W E B U S I N E S S Het veld waarin bedrijven opereren is voortdurend in beweging. Om een bedrijf gezond en succesvol te houden, is het belangrijk

Nadere informatie

Weten wat de mogelijkheden voor u zijn? U bent van harte welkom voor een vrijblijvend gesprek. Wij vertellen u graag meer!

Weten wat de mogelijkheden voor u zijn? U bent van harte welkom voor een vrijblijvend gesprek. Wij vertellen u graag meer! De juiste persoon op de juiste plek Zendijk brengt vraag en aanbod samen, of het nu gaat om uitzenden, payrollen of detacheren. Omdat onze mensen ruime praktijkervaring hebben, weten zij wat u belangrijk

Nadere informatie

Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012

Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Introductie Jobfabriekautomotive.nl is een vacaturesite, specifiek ingericht rond

Nadere informatie

Payrolling Wat is het, hoe werkt het?

Payrolling Wat is het, hoe werkt het? Payrolling Wat is het, hoe werkt het? Whitepaper over payrolling Inhoud 1. INLEIDING 2 2. DE TERM PAYROLLING 2 3. WAT IS PAYROLLING? 2 4. HISTORIE VAN PAYROLLING 2 5. DE PAYROLLMARKT 3 6. VERSCHILLEN MET

Nadere informatie

Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069. Onderwerp Datum Contactpersoon

Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069. Onderwerp Datum Contactpersoon Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer PDTJ/07/1069 Onderwerp Datum Contactpersoon 2 e Kans Beroepsonderwijs 2 februari 2007 Goede bondgenoot, Niets menselijks is u of mij vreemd. In aantallen geredeneerd

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

ZÉKER LEVEN. Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP!

ZÉKER LEVEN. Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP! ZÉKER LEVEN Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP! Wilt u continu voordelig verzekerd zijn van het beste advies, slimme alerts en onze proactieve begeleiding? Informeer dan vrijblijvend naar onze

Nadere informatie

info Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in!

info Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! info Nspyre Externe Inhuur Herculesplein 24 3584 AA Utrecht T 088-827 50 00 F 088-827 50 99 www.nspyre.nl/freelance externeinhuur@nspyre.nl Nspyre Nspyre

Nadere informatie

GOODMORNING is een gerenommeerd bedrijf en staat bekend als een continue partner vanwege haar flexibiliteit, kennis, betrouwbaarheid en constante

GOODMORNING is een gerenommeerd bedrijf en staat bekend als een continue partner vanwege haar flexibiliteit, kennis, betrouwbaarheid en constante GOODMORNING Over GOODMORNING GOODMORNING is in 15 jaar tijd uitgegroeid tot één van de grotere werkgevers van Nederland op het gebied van het uitzenden en detacheren van Oost-Europese werknemers. Dit betekent

Nadere informatie

Premaster Managementwetenschappen

Premaster Managementwetenschappen Premaster Managementwetenschappen Studeren om hogerop te komen Zelfstandig naar een masteropleiding toe werken, maar toch ook weer niet alleen. Studeren in modulen, op momenten dat het je zelf uitkomt,

Nadere informatie

Verslag van Mandema Update Zorg & Verzuim

Verslag van Mandema Update Zorg & Verzuim Verslag van Mandema Update Zorg & Verzuim De overheid trekt zich steeds meer terug als het gaat om zaken rond ziekte en verzuim van werknemers. Na het ontstaan van het WAO-gat in 1993 is alles in een stroomversnelling

Nadere informatie

Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel

Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Speciaal voor het midden- en kleinbedrijf heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket Personeel ontwikkeld. Dit totaalconcept

Nadere informatie

personeelsbeheer, een vak apart!

personeelsbeheer, een vak apart! personeelsbeheer, een vak apart! posd 3 payroll 4 outplacement 6 salarisadministratie 8 detachering 9 Contact 10 posd Wij zijn een klantgerichte organisatie die volledig personeelsbeheer aanbiedt. POSD

Nadere informatie

studenten tegen verzuim

studenten tegen verzuim studenten tegen verzuim de oplossingen van 6 studentenraden Colofon Dit is een eenmalige uitgave voor project Verzuim 18+, voortgekomen uit een samenwerking tussen de Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist Adresgegevens: Meent 93a 3011 JG Rotterdam 010 41 40 282 Voor algemene informatie over Carrièrewinkel Projecten: www.carrierewinkel.nl E-mail: info@carrierewinkel.nl

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

U kunt nog steeds subsidie aanvragen!

U kunt nog steeds subsidie aanvragen! U kunt nog steeds subsidie aanvragen! Het beste halen uit mensen en organisaties, zodat ze optimaal kunnen functioneren. Dat is het doel van het A+O fonds Gemeenten. Om dit doel te bereiken, ondersteunen

Nadere informatie

NAUTICAL TECHNICAL TRAINING ACADEMY

NAUTICAL TECHNICAL TRAINING ACADEMY NAUTICAL TECHNICAL TRAINING ACADEMY STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2012-2015 1 Inhoudsopgave: Blz. 1. Algemeen 3 2. Looptijd en evaluatie 3 3. Motto 3 4. Visie 3 5. Missie 3 6. Doelstellingen 4 6.1 strategie

Nadere informatie

Communicatieplan 2014-2015. CO2-prestatieladder Certificering. Inzake 20 Tinten Groen. Continuering 2013-2014. Datum : September 2015

Communicatieplan 2014-2015. CO2-prestatieladder Certificering. Inzake 20 Tinten Groen. Continuering 2013-2014. Datum : September 2015 plan 2014-2015 Inzake 20 Tinten Groen CO2-prestatieladder Certificering Continuering 2013-2014 Datum : September 2015 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2014 2015 September 2015 pag. 1 INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

Nedasco Gezond Werken Pakket

Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers

Nadere informatie

BAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR IN KANTOORPERSONEEL. Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau

BAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR IN KANTOORPERSONEEL. Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau BAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR BAANBREKEND Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau IN KANTOORPERSONEEL De Koning uitzendbureau is een van de langst bestaande uitzendorganisaties

Nadere informatie

Module 1 Marketing in de verzekeringsbranche

Module 1 Marketing in de verzekeringsbranche In een wereld waarin de klant steeds vaker koning is, worden bedrijven zich steeds meer bewust van de enorme waarde van het internet in de relatie met (potentiële) klanten. Ook in de financiële dienstverlening

Nadere informatie

WHITEPAPER. Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme ONLINE MAGAZINES

WHITEPAPER. Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme ONLINE MAGAZINES WHITEPAPER ONLINE MAGAZINES Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme INTRODUCTIE Je hebt deze whitepaper gedownload omdat je geïnteresseerd bent in online magazines.

Nadere informatie

Nedflex. Even voorstellen.

Nedflex. Even voorstellen. Nedflex Even voorstellen. 1 Voorwoord Over Nedflex. Nedflex is gespecialiseerd in payrolling in de recreatiesector. Wij hebben onze dienstverlening optimaal afgestemd op uw branche, om zowel u als uw medewerkers

Nadere informatie

Wij zijn persoonlijk, betrokken en bieden meer dan alleen leuk werk.

Wij zijn persoonlijk, betrokken en bieden meer dan alleen leuk werk. Wij zijn persoonlijk, betrokken en bieden meer dan alleen leuk werk. We hebben er allemaal mee te maken: de zorg. Of je nu ziek bent, vaccinaties wilt hebben voor een mooie reis of een familielid in het

Nadere informatie

Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort

Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort Actieplan Vernieuwend Verbinden in het kort Inleiding De bouwsector staat al té lang onder té zware druk. Dat laat zich ook in onze vereniging voelen. U bent kritisch: op de kosten, maar ook op de inhoud

Nadere informatie

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL Inhoudsopgave HNK-Formule pag. 3 Club HNK pag. 4 Flexwerken pag. 6 Vergaderen pag. 7 Managed office pag. 8 Kantoor op maat pag. 9 Locaties pag. 10 Download de HNK App 2 VERGADEREN

Nadere informatie

Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid.

Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Onderneem met Tentoo. tentoo.nl Zelfstandig zijn betekent niet dat u er alleen voor staat. Daarom is er Tentoo. De diensten van Tentoo Payrolling Zzp-support

Nadere informatie

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan Masterclass Business Model Canvas gebruiken bij communicatie Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan De laatste jaren hanteren organisaties steeds vaker het Business Model Canvas

Nadere informatie

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland

Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Districtsactiviteitenplan 2014 district Zuid-Holland Basisprincipe DAP 2014 Bij het Districtsactiviteitenplan 2014, hierna DAP 2014, zijn de volgende aspecten van belang: Centrale thema s 2014 Kansen grijpen

Nadere informatie

Welkom op de Please MKB sessie over flexibel werkgeven

Welkom op de Please MKB sessie over flexibel werkgeven Welkom op de Please MKB sessie over flexibel werkgeven Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.nl Agenda Wat is payroll? Wie is Please

Nadere informatie

welkom bij EasyStaff

welkom bij EasyStaff welkom bij EasyStaff Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks ondervinden onze klanten de vele voordelen van onze dienstverlening.

Nadere informatie

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN

MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business: Medewerker Marketing & Communicatie Medewerker Evenementenorganisatie Nijmegen 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff

Nadere informatie

oprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie

oprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie oprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie belofte belofte C.o.i.2014 3.4 kaart #2/7 zonder verbeelders

Nadere informatie

MOCB NIEUWE POSITIONERING

MOCB NIEUWE POSITIONERING MOCB NIEUWE POSITIONERING Datum: 16 december 2013 Inleiding Hier volgt het voorstel voor de nieuwe positionering van de opleiding Manager/Ondernemer Café-Bar (MOCB), dat op basis van feedback vanuit de

Nadere informatie

Belangenbehartiging voor de leden van KBO - Goes NESTOR BIJ DE TIJD. Websites, adressen en telefoonnummers De Unie KBO

Belangenbehartiging voor de leden van KBO - Goes NESTOR BIJ DE TIJD. Websites, adressen en telefoonnummers De Unie KBO Belangenbehartiging voor de leden van KBO - Goes De Unie KBO is de landelijke federatie van de provinciale bonden. Hier kan men terecht voor algemene vragen en advies. Voor vragen die betrekking hebben

Nadere informatie

Jaarbeurs van de toekomst

Jaarbeurs van de toekomst Jaarbeurs van de toekomst Herontwikkeling Jaarbeursterrein De herontwikkeling van het Jaarbeursterrein is in 2015 gestart en zal doorlopen tot minimaal 2026. Belangrijk uitgangspunt is dat Jaarbeurs haar

Nadere informatie

Op welke manier zou een evenementenloket u kunnen helpen bij de organisatie?

Op welke manier zou een evenementenloket u kunnen helpen bij de organisatie? Uitslag enquête In november en december 2013 werden evenementenorganisaties via een digitale enquête gevraagd naar hun knelpunten en problemen. Het aantal ondervraagden was niet groot, maar de uitkomst

Nadere informatie

Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en. contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het. vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht -

Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en. contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het. vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht - Ziezzo. Uw personeel goed geregeld. Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht - gevers. Uw personeel

Nadere informatie

Business Partner Plan

Business Partner Plan Business Partner Plan 1 Uw voordelen als Vanclaes Business Partner: Eenvoudig geld verdienen (easy money model) Winnen doe je samen Eenvoudig uw klant adviseren via onze online omgeving Eenvoudig uw klant

Nadere informatie

!!! Marktonderzoek startende ondernemer!

!!! Marktonderzoek startende ondernemer! Marktonderzoek startende ondernemer Inhoud 1. Vooronderzoek 2. Doelgroep onderzoek 3. SWOT analyse 4. Concurrentie analyse Vooronderzoek Rechtsvormen Twee soorten rechtsvormen: 1. Natuurlijke persoon:

Nadere informatie

Beste geïnteresseerde,

Beste geïnteresseerde, Beste geïnteresseerde, Heb je zelf eerder een superleuke TIK of TOP-week gehad? En zou je deze in 2014 graag zelf willen organiseren? Dit is je kans! We zoeken namelijk vanaf september 2013, 6 enthousiaste

Nadere informatie

Van beeldscherm tot output

Van beeldscherm tot output Van beeldscherm tot output Uw grafische specialist en partner Grafinex ondersteunt de grafimedia industrie met een breed spectrum aan diensten en producten. Met deskundig advies en oplossingen op maat.

Nadere informatie

EXPERTS MET KARAKTER

EXPERTS MET KARAKTER EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar

Nadere informatie

Staffing Professionals On Site Services Payrolling

Staffing Professionals On Site Services Payrolling Staffing Professionals On Site Services Payrolling Logistiek Office Finance Industrie De heldere keuzes van Flexpoint flexpoint Dagelijks zijn meer dan 3000 Flexpoint medewerkers aan de slag bij onze opdrachtgevers

Nadere informatie

Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid.

Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Onderneem met Tentoo. tentoo.nl Als zelfstandige professional bent u altijd op zoek naar de ideale voorwaarden voor succes. Steeds meer professionals kiezen

Nadere informatie