Onontkoombaar. EK, de Tour de France, de grote tennistoernooien en als klap op de vuurpijl dit jaar de. Olympische Spelen in Londen.
|
|
- Cornelia Boender
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nieuwsbrief nummer 7 juni 2012 In dit nummer o.a.: Voorwoord 1 Vrijwillig bij de Zeeuwse Brandweer 2 Actualiteiten VRZ 3 Actualiteiten GHOR 6 Actualiteiten brandweer 6 Veiligheidsregio Zeeland is: Behulpzaam Daadkrachtig Deskundig Duurzaam Verbindend Innovatief Onontkoombaar Deze zomer een nauwelijks te vermijden soonlijk afscheid nemen van zijn collega s, ruim fenomeen: de grote sportevenementen. Het een week later hebben zij hem gezamenlijk een EK, de Tour de France, de grote tennistoernooien en als klap op de vuurpijl dit jaar de laatste groet gebracht. Olympische Spelen in Londen. Soms jarenlang leven sporters en coaches hier naar kort breekt ook de zomervakantieperiode aan. Wat als je nou niet zo van sport houdt? Binnen- toe. Dan moet blijken of alle inspanningen Een tijd om je even lekker te onttrekken aan de lonen, speltheorieën hun vruchten afwerken, of een teamprestatie neergezet kan energie op te doen, je persoonlijke doel stellingen dagelijkse verplichtingen, bij te tanken, nieuwe worden. te overwegen voor de toekomst. Vergeet in ieder geval niet in juli of augustus te reflecteren Het doet me denken aan de oefening waar op de functie uit Functieboek 2 waar je hart ligt. Veiligheidsregio Zeeland middenin zit. Team samenstellen, coach geïnstalleerd, doelstellingen De redactie van deze nieuwsbrief gaat er ook bepalen, oefenen en krachten verzamelen. En even tussenuit. Daarom geen nieuwsbrief over uiteindelijk de aftrap. Een teamgeest is hierbij een maand. De eerstvolgende verschijnt rond onontbeerlijk. Ons dagelijks werk vraagt grote half augustus. Wellicht dan met een bijdrage van inspanningen en uithoudingsvermogen, op de nieuwe directeur/regionaal commandant, ieders eigen manier. Ik ben er trots op als ik zie Gerrie Ruijs. Of met een bijdrage van jou. Ik hoe die inspanning wordt geleverd. nodig je uit: maak een mooie foto die veiligheid illustreert en stuur deze, met een korte Groot was de verslagenheid in het team toen toelichting op naar communicatie@vrzeeland.nl. ons onlangs één van onze clubgenoten ontviel. Onder de inzendingen verloten we een leuk Gerard Wessel was een teamplayer die meerdere presentje. Ik wens iedereen een sportieve of takken van sport heeft beoefend in zijn loopbaan, met een goed spelinzicht en geroemd om relaxte, maar in iedere geval zonnige zomer. zijn verbindende kwaliteiten. Begin mei kwam Ronald de Meij hij bij het VRZ-kantoor aan de Segeerssingel per- Directeur Publieke Gezondheid Veiligheidsregio zeeland 1
2 Vrijwillig bij de Zeeuwse Brandweer Arjan Filius, blusgroep Kamperland collega s. Ik ben een van de weinigen die de VRZnieuwsbrief leest. Ik vind het wel interessant, maar mijn collega s zijn een beetje informatiemoe, wachten af wat er komt en houden wellicht meer vast aan het idee dat niets verandert. VRZ moet de mensen die buiten staan, weten te waarderen en serieus nemen. Niet te veel opdringen. Binnen Flexibele Voertuigbezetting hebben we dingen voorgesteld en overlegd. Dat je later hoort dat daar iets mee gebeurt, dat is heel belangrijk. Uiteindelijk moeten wij daar toch staan, bij een brand of een ongeval. Je moet echt veel overhebben voor de Brandweer. Dan is het heel belangrijk, dat je je eigen club, je eigen identiteit behoudt. Dat is voor je eigen materieel zorgen, je eigen auto wassen, als er iets kapot is, dat zelf repareren. Wij hebben hier vier automonteurs, die zien centraliseren van het onderhoud niet zitten. Die zouden dan meteen niet meer gemotiveerd zijn en weg gaan. Spelletjesmiddagen voor kinderen, een braderie in het dorp. Dat maakt het juist leuk. Na enkele jaren van voorbereiden en overleggen ging op 8 juni de pilot First Responder Brandweer (FRB) in Noord-Beveland van start (zie elders in deze nieuwsbrief). Arjan werd erover geïnterviewd door Omroep Zeeland. De totstandkoming had heel wat voeten in de aarde. Er waren zoveel partijen bij betrokken, op een gegeven moment denk je Dit wordt nooit wat, maar nu de pilot is gestart, is dat toch mooi van alle energie die erin is gestoken. First Responder is onderdeel van Flexibele Voertuigbezetting, waarbij de Brandweer in het geval van een acute hartstilstand mee wordt gealarmeerd. Wanneer zij eerder aanwezig zijn bij een patiënt dan de ambulance, beginnen de brandweermedewerkers met hartreanimatie. Iedereen doet dit uit vrije keuze, het was geen ver plichting. We zijn gevraagd of we het zagen zitten. Bij post Kamperland, circa 18 man, doen we allemaal mee. Hoe meer mensen op het eiland, hoe groter de kans natuurlijk dat iets gebeurt. Op Noord-Beveland zijn er toch bijna 25 gevallen op jaarbasis. In je opleiding krijg je hartreanimatie, als extra hebben we nu ook AED en zuurstofbehandeling gehad. Weer een aantal extra oefenavonden. Wat doe je bij de Brandweer? Oh, zoveel. Ik ben chauffeur pompbediende bij deze post en zit bij de WVD. De laatste uitruk voor de WVD was de brand bij de Betho, in Goes. Ik zit in de Personeelsvereniging en verder doe ik allerlei hand- en spandiensten, zoals onderhoud. Door het werk voor het project FRB ben ik waarschijnlijk wat meer op de hoogte en wat meer betrokken bij de Veiligheidsregio (VRZ) dan mijn Vier jaar geleden kregen we melding van een binnenbrandje op het Molenpad. Het was in een loods, een stalling. Iemand was zijn bootje aan het aftanken, maar er ging iets mis en alles ging in de fik. De Brandweer stond te blussen, om standers sleepten bootjes naar buiten. Op het moment dat net iedereen buiten stond, was er ineens die enorme explosie en stond alles in lichterlaaie. Daar hadden we allemaal zoveel geluk, die explosie ging gepaard met zóveel kracht. Daar werd ik echt met m n neus op de feiten gedrukt. Mijn opa zat bij de Brandweer, mijn vader ook. Als kleine jongen ging ik dan mee en de interesse was gewekt. Die spullen, en de dingen die je kan, mag doen. Mensen helpen, daar gaat het om. Dat geeft een kick, zeker als je ze achteraf spreekt. Mijn eerste hartreanimatie was heel eng, maar die man leeft nu nog. Ook het werk van de vrijwilliger onder de aandacht brengen? Mail naar: communicatie@vrzeeland.nl. Veiligheidsregio zeeland 2
3 Actualiteiten VRZ Startconferentie Directie- en Managementteam Op 10 en 11 mei jl. heeft een tweedaagse startconferentie plaatsgevonden voor de directie (Regionaal Commandant/Directeur VRZ en Directeur Publieke Gezondheid) en het Managementteam (de drie Tactisch Managers en de Directeur Meldkamer). De startconferentie vond plaats in Renesse onder begeleiding van Mark Goedings van HRD Professionals. De eerste keer bijeen dus met een compleet nieuw team, inclusief onze nieuwe directeur, mevrouw Gerrie Ruijs. De eerste dag is vooral besteed aan het elkaar op een plezierige en diepgaande manier leren kennen. Een persoonlijke en collectieve verdieping op basis van de Birkman methode. Om de effectiviteit van een ieder en het team te verbeteren. In het avondprogramma stond de taakstelling (bezuiniging) van VRZ centraal. Op de tweede dag is het programma van de eerste dag voortgezet, zijn inventarisaties gedaan Jodiumtabletten worden vervangen De houdbaarheid van de jodiumtabletten die inwoners van diverse Zeeuwse gemeenten sinds maart 2010 op konden halen, verloopt in juni Vanaf 1 juni 2012 zijn de oude jodiumtabletten vervangen en kunnen nieuwe jodiumtabletten op de gemeentehuizen opgehaald worden. Het gaat om (delen van) de gemeenten Bergen op Zoom, Borsele, Goes, Hulst, Middelburg, Reimerswaal, Roosendaal, Sluis, Terneuzen, Vlissingen en Woensdrecht. Jodiumtabletten bieden bescherming tegen radioactief jodium dat bij een kernongeval kan vrijkomen. ten aanzien van het toekomstbeeld, langetermijndoelstellingen voor VRZ. Er zijn werkafspraken gemaakt over de toekomstige ontwikkeling van VRZ. Eerste bijeenkomst nieuwe leidinggevenden Op 27 juni vindt het vervolg plaats van de startconferentie. Dit maal met de zojuist geplaatste Teamleiders (TL s) en Operationeel Managers (OM s) voor de nieuwe VRZ-organisatie. Eind mei zijn hun namen bekend gemaakt. Hierover heb je kunnen lezen in de VRZ-mail die op donderdag 24 mei is verzonden naar aanleiding van het besluit van voorlopige plaatsing van het Algemeen Bestuur VRZ. De informatie staat ook op Extranet. De personele invulling van de drie operationeel leidinggevende lagen (Tactisch Managers, TL s en OM s) is nu grotendeels bekend. Wat we je echter nu nog niet kunnen vertellen is wanneer TL s en OM s in hun nieuwe functie gaan werken. Verspreiding van jodiumtabletten in het najaar Het Algemeen Bestuur van Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) heeft in de vergadering van 24 mei jl. ingestemd met het voorstel om in het najaar van 2012 over te gaan tot de tweede fase van de verspreiding van jodiumtabletten. Deze tweede fase betreft een huis-aan-huis verspreiding van jodiumtabletten met als doel een grotere beschikbaarheid van tabletten onder de doelgroep te bereiken. De details van deze wijze van verspreiding en de communicatie hierover richting inwoners wordt de komende tijd door De komende periode zullen deze mensen de ontwikkeling van de nieuwe organisatie verder voorbereiden. Op woensdag 27 juni vindt daarom een samenwerkingsconferentie plaats voor deze leidinggevenden, samen met DT/MT. Deze bijeenkomst vindt enerzijds plaats om elkaar nader te leren kennen. Om inzicht te krijgen in elkaars denken en handelen als team waar zitten de sterke punten, waar de aandachtspunten. Anderzijds zal de bijeenkomst dienen om antwoord te vinden op vragen als Wat is onze toekomstvisie?, Hoe organiseren we de overgang naar de nieuwe organisatie en de continuïteit van de oude VRZ?, Wanneer worden de nieuwe functies daadwerkelijk ingevuld? en Hoe voeren we de Taakstelling uit? Personeelsuitje VRZ Afgelopen week hebben VRZ-medewerkers, beroepsmedewerkers van de Zeeuwse Brandweer en ploegleiders van de vrijwillige posten een uitnodiging ontvangen voor het jaarlijkse personeelsuitje. Dit jaar voor het eerst dus niet alleen voor VRZ-medewerkers. Een prima gelegenheid elkaar te ontmoeten en te leren kennen in gezellige, informele sfeer. Meer details over programma en locatie worden nog bekend gemaakt. Noteer alvast in je agenda: 13 september p-uitje VRZ! een projectgroep uitgewerkt. Team Communicatie VRZ heeft i.s.m. de communicatieadviseurs van gemeenten de com mu nicatie rondom de distributie verzorgd naar de pers en naar inwoners. Veiligheidsregio zeeland 3
4 Vervolg actualiteiten VRZ Na een ruime periode van voorbereiding is maandag 11 juni jl. de ICT-omgeving van Brandweer Goes gemigreerd naar Veiligheidsregio Zeeland (VRZ). Tijdens de voorbereidingsperiode zijn medewerkers opgeleid, verbindingen gelegd van en naar de Gemeente Goes en zijn hard- en software geïnstalleerd. Na intensieve samenwerking tussen het projectteam, Brandweer Goes en de ICT-afdeling van de gemeente Goes, zijn in de week van 11 juni 2012 alle medewerkers gemigreerd. De periode na deze migratieweek wordt gebruikt om de resterende punten af te handelen en helpdesk en ICT-beheer gereed te maken voor ondersteuning van Brandweer Goes. De medewerkers van Brandweer Goes, zijn nu, net als hun collega s van de Stadsgewestelijke Brandweer die in maart migreerden, bereikbaar op een nieuw mailadres van VRZ. Dat ziet er als volgt uit: voorletter punt achternaam@vrzeeland.nl, bijvoorbeeld a.vandenbee@vrzeeland.nl. De volgende tussenstop van het projectteam migratie ICT is Brandweer Terneuzen. Medewerkers projectteam migratie ICT: Simon de Leeuw, Tjeerd Nijsen, Frank Zoutendijk (Didacticum) en Martin Robesin. Op de foto ontbreekt Remco Duerink (projectleider ICT-migratie Brandweerkorpsen Zeeland). Aanbestedingen verzekeringen nieuwe VRZ gestart In februari jl. hebben we in de nieuwsbrief voor het laatst bericht over de voortgang van de werkgroep Verzekeringen, die zich bezighoudt met de voorbereiding van de verschillende verzekeringendossiers. Deze werkgroep heeft een belangrijke mijlpaal bereikt. Op 7 mei heeft het MT de Programma s van Eisen (PvE, voorwaarden voor een nieuw verzekeringspakket) Ongevallenverzekering en Beheer van het verzekeringsprogramma vastgesteld. Op 4 juni heeft het MT de PvE s Wagenparkverzekering en Overige verzekeringen vastgesteld. De aanbestedingsfase is nu bereikt. De Ongevallenverzekering en Wagenparkverzekering worden Europees aanbesteed. De overige verzekeringen (o.a. Rechtsbijstand en Aansprakelijkheid) en het beheer van de verzekeringsportefeuille onderhands (niet-openbaar, met aantal voorgeselecteerde leveranciers). Nadat gunning heeft plaatsgevonden, zal de werkgroep verschillende verzekerings opties uitwerken. Op basis hiervan neemt het MT een besluit over de omvang en de kosten van de af te sluiten verzekeringen voor VRZ. De BOR wordt in dit traject om advies gevraagd. Naar verwachting wordt het traject van een keuze voor nieuwe verzekeringen voor het eind van dit jaar afgerond. Veiligheidsregio zeeland 4
5 Vervolg actualiteiten VRZ Taakstelling Op 24 mei jl. is het eindproduct van de projectgroep Taakstelling (het Beslisdocument Taakstelling) aan de orde geweest in het Algemeen Bestuur van de VRZ. Vanuit het bestuur waren er complimenten over de snelheid waarmee de directie de voorstellen heeft voorgelegd, maar ook nog enkele verdiepingsvragen. Deze vragen spitsen zich met name toe op het spanningsveld tussen Zeeland, het tweede risicogebied van Nederland en de taakstelling. Hiermee gaat de projectgroep aan de slag. Na behandeling van deze verdiepingsvragen zal het bestuur naar verwachting het stuk vaststellen in de AB-vergadering van 28 juni Vervolg Op 31 mei jl. is het vervolg van de Projectgroep Taakstelling van start gegaan, de Implementatiegroep Taakstelling (IT). Voor 7 juli a.s. dient de IT een goed uitgewerkt Implementatieplan op te leveren, waarin staat uitgewerkt wat, door wie, wanneer en hoe wordt uitgevoerd. De Implementatiegroep bestaat uit: Jan Bos (eerstverantwoordelijke); Sal Cracau en André Willemstein, gemandateerde leden van het MT; Michael den Hamer en Marcel Matthijsse, beleidsondersteuning ; Hekon Pasman, Partner bij Bosman & Vos, extern begeleider en technisch voorzitter. Eerste herdenking bij Nationaal Brandweermonument Op 16 juni 2012 was de eerste nationale herdenking bij het Nationaal Brandweermonument in Arnhem, in aanwezigheid van de minister van Veiligheid & Justitie, Ivo Opstelten. Bij de herdenking in Arnhem waren ruim 600 aanwezigen. Landelijke en regionale pers hebben heel veel aandacht besteed aan de herdenking. Het monument is bedoeld om eer en respect te betonen aan brandweermensen die sinds 5 mei 1945 tijdens een repressief optreden hun leven hebben gegeven in dienst van de samenleving. Er staan nu ruim negentig omgekomen brandweerlieden op het monument. Daaronder zijn namen van Zeeuwse brandweermensen. Familieleden en een afgevaardigde namens de Veiligheidsregio en Brandweer Zeeland hebben in Arnhem de herdenking bijgewoond. Foto s: Jeffrey Koper Zeeuwse herdenking De Stichting Nationaal Brandweermonument riep posten en kazernes op tegelijkertijd een nationaal ereteken te maken. Dit ereteken wordt gevormd door twee brandweerspuiten die in een bepaalde opstelling een ereboog van water maken. Bij de brandweerkazernes in Goes en in Terneuzen is dit ereteken gemaakt. In Goes ter herdenking van Hans Filius die in 1982 overleed, na zwaar gewond te zijn geraakt tijdens uitoefening van zijn brandweerfunctie. In Terneuzen ter herdenking van Wim Matthijssen die in 2008 bij een brandweerduikactie om het leven kwam. Op deze twee Zeeuwse locaties hing de vlag halfstok. Met de aanwezigheid van de Zeeuwse afvaardiging namens Veiligheidsregio Zeeland in Arnhem en het maken van de beide Eretekens wordt tevens een derde Zeeuwse brandwacht herdacht: in 1994 overleed de Middelburgse brandwacht J. van Helleman aan een hartaanval tijdens zijn brandweerduikopleiding. Voor meer informatie, zie Veiligheidsregio zeeland 5
6 Actualiteiten GHOR Bijscholing regionale waarnemers Op 30 en 31 mei vonden bijscholingsdagen plaats voor de waarnemers uit de regionale waarnemerspool. Verdeeld over deze twee dagen namen veertien waarnemers deel aan de bijscholing. Dit jaar lag de nadruk op waarnemen en feedback geven aan de deelnemers. Bij deze trainingen spelen twee deelnemers en een acteur een rollenspel. Daarna geven de deelnemers, op basis van hun waar nemingen, feedback aan de spelers. De acteur heeft een bijzondere rol tijdens het rollenspel en tijdens het ontvangen van de feedback. Dit maakt het er voor de waarnemers uiteraard niet makkelijker op. Dat is ook de bedoeling van deze bijscholingen: de stof uit de beginnerstraining verder uitdiepen. Twee intensieve, maar leuke trainingsdagen. Waarnemers ontvangen feedback CoPI-oefening Op 23 mei jl. vond in Veere een CoPI-veldoefening plaats voor Walcheren en Noord-Beveland. Doel van de oefening was het oefenen en trainen van multi disciplinaire samenwerking op CoPI-niveau. Aan de oefening namen deel de leden van een CoPI: OvD s (brandweer, politie, GHOR, bevolkingszorg), leiders CoPI, CoPI-voorlichters en Informatie managers. Actualiteiten Brandweer Tweezijdig ongeval op de proef Zaterdag 12 mei jl. vond in Goes de Provinciale Hoofdklasse Vaardigheidstoets plaats. Voor het eerst met alleen Zeeuwse ploegen. Veel Zeeuwse animo dus, daar kan Veiligheidsregio Zeeland trots op zijn. Een scenario bedenken waarbij enerzijds de OVD, Bevelvoerder en manschappen hun werk hebben en dat anderzijds realiteit moet benaderen, met toetsbare beslismomenten, dat valt niet echt mee. Maar het lukte de ploegen een toets voor te leggen met een waargebeurd onderdeel. Scenario De eerste Ts krijgt de melding van een ongeval met mogelijke beknelling aan de Karremansweidjes te Goes. Hierop rukt, naast de TS, ook de HV uit en kan de OvD kiezen, of hij ter plaatse gaat, of nog even afwacht. Op weg naar de melding raakt de HV betrokken bij een aanrijding met een fietser. Dit wordt gezien door de TS, die hierop direkt een urgente spraakaanvraag doet bij de AC. De OvD schaalt op naar middelincident. De wedstrijd ploegen rukken uit naar de oorspronkelijke melding. Daar worden zij geconfronteerd met een ongeval waarbij een personenauto met vijf dronken jongeren en een nuchtere chauffeur in botsing is gekomen met een bestelauto waarin chemisch afval uit een xtc-laboratorium werden vervoerd. De personenauto is vlak voor een watergang tot stilstand gekomen, maar dreigt het water in te glijden. In de laadruimte van de gekantelde bestelauto, tussen de vaten met gevaarlijke stoffen, bevindt zich een bewusteloze verdachte. De bestuurder wil uit de auto klimmen, maar raakt bedwelmd door de dampen van de lekkende vloeistoffen. Iedere ploeg en OvD heeft dit incident opgelost op zijn eigen manier, maar met het zelfde resultaat. Tijdens de prijsuitreiking door burgemeester Verhulst (Goes), gaf de wedstrijdleider een belangrijke tip mee: Het bestrijden van een ongeval waarbij gevaarlijke stoffen zijn betrokken, verdient de nodige aandacht. Nog meer aandacht kan uitgaan naar de veiligheid van het eigen personeel. Gelukkig zijn ook veel positieve dingen gezien. Eindconclusie is dat veel deelnemers hebben laten zien dat zij dergelijke incidenten in de praktijk goed kunnen bestrijden. Uitslag: 1. SGB post Arnemuiden 2. Zierikzee 3. SGB post Stromenweg 4. s-gravenpolder 5. Tholen 6. Oosterland 7. Nieuwdorp De nummers 1, 2 en 3 gaan door naar de gewestelijke rondes in juni. Veiligheidsregio zeeland 6
7 Vervolg actualiteiten Brandweer ICT als kans voor verbetering en innovatie In Zeeuws-Vlaanderen zijn onlangs drie ICTtoepassingen ontwikkeld om de repressieve informatievoorziening zo compleet en actueel mogelijk te organiseren. Pepijn de Smet, projectcoördinator cluster Zeeuws- Vlaanderen, vertelt: De ICT-basis van de Brandweer is over het algemeen matig ontwikkeld en kent hiaten. Om ICT-kansen te verzilveren moet niet alleen de ICT worden vernieuwd. Juist de alledaagse werkprocessen en bedrijfsvoering moeten beter worden ondersteund met ICT. Een van de grootste kansen ligt in de informatieontsluiting, dat was de reden hier te innoveren. Hulp Informatie systeem (HIS) In samenwerking met lokale partijen is een systeem ontwikkeld dat voorziet in actuele informatie. Door middel van een content management (CMS) systeem worden roosters, wegopenbrekingen en nieuwsberichten ontsloten op displays die op de verschillende afdelingen en in de uitrukhal van de hoofdpost Koegors hangen. Dit systeem, in de basis een narrowcasting oplossing, is uitgebreid met een koppeling naar een lokaal weerstation. Daardoor zijn de actuele weersomstandigheden inzichtelijk, zoals gladheid, lokale mist, of windstoten. De PLC-toepassing op de Sluiskilbrug laat zien wanneer de brug beschikbaar is of wordt. De P2000-ontvanger geeft de alarmmelding weer op de displays. En de verstreken tijd sindsdien. Navigatie Eenmaal aangekomen bij het voertuig is het adres ingevoerd in de navigatie, via een P2000-ontvanger die in het voertuig is gemonteerd. De melding wordt geanalyseerd en de navigatie wordt automatisch gestart richting object, hectometerpaal of havennummer. Het systeem houdt rekening met wegopenbrekingen en kan later worden uitgelezen. Denk hierbij aan de gereden route, gemiddelde snelheden en verstreken tijd. Mobile data terminal Een zogenoemde mobile data terminal (MDT) ontsluit de repressieve objectinformatie. Bij instappen staat het object al in beeld. Het kaartmateriaal is X-Y gecoördineerd, zo heb je vanuit verschillende bronhouders kaartlagen ter beschikking. De data op de post wordt door een WiFi-netwerk geactualiseerd. We hebben aanrijdend de beschikking over foto s van het pand, de digitale bereikbaarheidskaart en de door preventie ingevoerde risico s en andere informatie. De Track & Trace-module laat zien hoe de andere voertuigen aanrijden en hoe ze staan gepositioneerd ten opzichte van het object. De MDT is verder nog uitgerust met Crash Recovery, ademluchtregistratie en het ERI-kaartenboek. Draagvlak Bij het project zijn alle belanghebbenden betrokken. De werkgroepen hebben duidelijk de wensen in beeld gebracht. Hierdoor hebben we een product kunnen ontwikkelen dat daadwerkelijk bijdraagt aan een veilige en efficiënte inzet. ICT betaalt zich immers enkel uit in draagvlak wanneer er echt toegevoegde waarde aanwezig is. Meer weten? Voor meer informatie, neem contact op met Pepijn de Smet, tel of , p.desmet@terneuzen.nl, p.smetde@vrzeeland.nl. Veiligheidsregio zeeland 7
8 Vervolg actualiteiten Brandweer VRZ C 2000 Nieuws C2000, het landelijk communicatiesysteem voor hulpverleningsdiensten, ondergaat binnenkort een aantal veranderingen. Het verbetertraject C2000, ingegeven door de rapportage van de commissie Berghuis, begint vorm te krijgen. In dit artikel lees je over enkele ontwikkelingen. Porto Gewoon Het project Porto Gewoon geeft gebruikers meer inzicht in de mogelijkheden en de beperkingen van het C2000-netwerk. Via de Kerninstructeurs krijgt u informatie over welke risico s en invloed ongewenst gedrag heeft. (Kerninstructeurs is een aparte groep C2000-gebruikers die oefenavonden en instructies C2000 voor de collega s verzorgen.) Gerard Theunissen leidt dit project voor de Brandweer Zeeland, Jacco Bolle voor de RAV en Bob Horsthuis voor de Politie. Vervanging mobilofoons Mobilofoons in de brandweerauto s worden gedeeltelijk vervangen. Dit is nodig, omdat nog steeds problemen ontstaan op de meldkamer bij het gebruik van de achterbedieningen. Door een aanstaande netwerkwijziging zal met deze mobilofoon geen positie-informatie van de eenheden meer zichtbaar zijn op de meldkamer. Dat dit de veiligheid niet te goede komt hoeft niet te worden uitgelegd. Bij Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) is geld om voorlopig 107 mobilofoons met het groene scherm te vervangen door de versie met kleurenscherm. Dit model is bij een aantal korpsen al in gebruik en voldoet uitstekend. De ombouw is redelijk eenvoudig. Kerninstructeurs zullen alle medewerkers instrueren in de bediening. Op termijn zullen in alle brandweereenheden mobilofoons van dit type zijn ingebouwd. Leverancier Motorola kan reparatie van het model, dat nu in de bureausets zit, na juni 2013 niet meer binnen de afgesproken termijnen garanderen. Bij een totale uitval van het C2000-netwerk hebben we deze bureausets in de kazernes nodig als alternatief communicatienetwerk. Alle mobilofoons die niet hergebruikt zijn, worden later ingeruild bij de leverancier. Vervanging portofoons De technische en economische levensduur van de portofoons is officieel vijf jaar. Ze gaan inmiddels drie jaar langer mee. De leverancier, Motorola, biedt na medio 2013 geen gegarandeerde reparatie meer binnen de gestelde termijnen. VRZ gaat samen met VR Midden-West-Brabant, Utrecht en Brabant Noord-Oost de mogelijkheden voor geschikte vervanging onderzoeken. Op deze wijze komt er meer eenheid in de apparatuur. Iedere regio beoordeelt het aanbod op specifieke wensen en eisen. Over de portofoons voor de manschappen (objectportofoons), is al overeenstemming bereikt, hieruit komt een eenvoudiger te bedienen model naar voren. De NVBR onderzoekt nog de beste techniek voor objectportofoons. De uitkomsten van het onderzoek zullen we meenemen in onze keuze. Netwerk C2000 De netwerkproblemen die in december 2011 voor veel verstoringen hebben gezorgd, zijn gevonden en opgelost. In Vlissingen en Tholen worden masten bijgeplaatst om de dekking te verbeteren. Voor Nieuw-Namen is helaas onvoldoende geld beschikbaar vanuit de rijksoverheid. Voor de bijplaatsingen moeten we elders in de regio capaciteit inleveren. Geen vermindering in bereik, maar minder gebruikers tegelijk op het C2000-netwerk. Landelijk worden de afspraken over het gebruik van C2000 (het Landelijk Kader Fleetmap) getoetst aan de praktijk en de nieuwe mogelijkheden. We zullen het inleveren van capaciteit opvangen door effectiever te communiceren. C2000-meldkamersysteem De techniek achter het C2000-meldkamersystemen wordt grotendeels vervangen in een landelijk project, genaamd Renatus en T-REX. Beheer VRZ zal veel systemen opnieuw inrichten. Dat kan zodanig, dat ze er hetzelfde uitzien en hetzelfde blijven werken. Onder de motorkap werkt het anders met de nieuwste en betrouwbare technieken. Deze werkzaamheden zullen op enig moment uiteraard overlast geven, naar verwachting is deze te overzien (korte uitval in de nachtelijke uren). Porto Gewoon C2000 is door incidenten jarenlang veel in de aandacht geweest en heeft geen goede reputatie. Door het inzetten van middelen, menskracht, instructie en vertrouwen moeten we het tot iets gewoons (een logisch middel) maken. De porto is dus gewoon gereedschap, en dat geldt uiteraard ook voor de mobilofoon. Meer weten? Voor meer informatie over C2000 en het project Porto Gewoon, neem contact op met Frans de Smit, f.desmit@vrzeeland.nl, De uitgebouwde mobilofoons van de auto s worden overgezet in de bureausets van de kazernes. Veiligheidsregio zeeland 8
9 Vervolg actualiteiten Brandweer Project Flexibele Voertuigbezetting toont eerste resultaten In juni 2012 start in de gemeente Noord-Beveland de pilot First Responder Brandweer (FRB). Brandweer Noord-Beveland gaat binnen haar gemeente bij wijze van proef uitrukken op meldingen waarbij sprake is van acuut hartfalen. Zodra een melding van een vermoedelijke hartstilstand bij de meldkamer binnenkomt, worden twee ambulances gealarmeerd. In Noord-Beveland zal de meldkamer op dat moment ook de brandweer alarmeren via hun alarmontvangers, als FRB. De Brandweer kan veel locaties op Noord-Beveland eerder bereiken dan de eerste ambulance. Behulpzaam - DeskunD ig - DaaD krachtig De brandweer komt ook voor reanimatie De voertuigen van de brandweer in Noord-Beveland beschikken, mede op advies van de Noord- Bevelandse huisartsen, over een Automatische Externe Defibrillator (AED). De AED wordt toegepast ter ondersteuning van een reanimatie, de zogenoemde Basic Life Support. De betrokken brandweermedewerkers zijn opgeleid en getraind voor deze taak. Hun gehanteerde werkwijze sluit aan op de protocollen van de ambulancedienst. Tijdens de uitruk en inzet is er direct contact met de meldkamer en zo nodig met de ambulance. In die gevallen waar de brandweer als eerste ter plaatse is, zal zij de reanimatie starten. Zodra de ambulanceverpleegkundige ter plaatse komt, gaat de primaire verantwoordelijkheid over naar deze verpleegkundige. Als de pilot in Noord-Beveland een succes is, zal hij ook worden uitgevoerd in Baarland, Cadzand en Koudekerke. De pilot met de AED is onderdeel van het regionale project Flexibele Voertuigbezetting van VRZ en duurt een jaar. VRZ heeft hierover afspraken gemaakt met de Regionale Ambulancevoorziening. De resultaten zullen worden aangeboden aan het Bestuur van Veiligheidsregio Zeeland (VRZ). De start van deze pilot is een mooi voorbeeld van de ontwikkeling van de Brandweer. De Zeeuwse Brandweer levert hiermee maatwerk voor de (Zeeuwse) samenleving. We rekenen dan ook op een waardevolle bijdrage aan de veiligheid en gezondheid van inwoner en bezoeker! Colofon Deze Nieuwsbrief is een uitgave van Veiligheidsregio Zeeland. Contactgegevens info@vrzeeland.nl Tel.: (0118) Fax: (0118) Postbus 8016, 4330 EA Middelburg Segeerssingel 10, 4337 LG Middelburg Vormgeving en productie Nilsson communicatiekunstenaars Eindredactie Afdeling Communicatie Veiligheidsregio Zeeland Projectleider Flexibele Voertuigbezetting, Remco Duerink, overhandigt het handboek FRB aan Burgemeester Van Kooten Veiligheidsregio zeeland 9
AGENDAPUNT 2015.02.16/08
AGENDAPUNT 2015.02.16/08 Voorstel voor de vergadering van: het algemeen bestuur Datum vergadering: 16 februari 2015 Onderwerp: Portefeuillehouder: Indiener: AED Mevrouw mr. R.G. Westerlaken-Loos en de
Nadere informatieBrandweer Nederland Samen sterk, samen veilig
Brandweer Nederland Samen sterk, samen veilig Met hart en ziel Brandweer Nederland staat voor 31.000 brandweermensen die zich met hart en ziel inzetten voor hun medemens. Die 24 uur per dag en 7 dagen
Nadere informatieGrofontwerp doorontwikkeling VRZ
Grofontwerp doorontwikkeling VRZ Doorontwikkelingsproces / Project. Om te beginnen wordt er middels een mindmap een overzicht gegeven van de aspecten die een rol spelen bij het proces van de doorontwikkeling.
Nadere informatieSST*** Aan de gemeenteraden in Zeeland. Onderwerp: Ontwerp-l e begrotingswijziging 2013. Geachte gemeenteraad,
Aan de gemeenteraden in Zeeland SST*** 12.017097 li li Crisisbeheersing en Rampenbestrijding Brandweerzorg Geneeskundige Hulpverlenings gs- organisatie in de Regio (GHOR) Onderwerp: Ontwerp-l e begrotingswijziging
Nadere informatieUitruk op Maat. In deze uitgave. Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost
Uitruk op Maat Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost Nieuwsbrief 1 november 2010 In deze uitgave Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant 2 3 Aanleiding van het project Uitruk
Nadere informatiePlan van Aanpak. Onderzoek Zeer grote brand aan de Herenweg 6 te Houten op 25 juli 2015
Plan van Aanpak Onderzoek Zeer grote brand aan de Herenweg 6 te Houten op 25 juli 2015 Inspectie Veiligheid en Justitie 7 september 2015 1. Inleiding Aanleiding Op zaterdag 25 juli 2015, omstreeks 15:40
Nadere informatieBijlage 11. Voertuigspecificaties
Bijlage 11 Voertuigspecificaties Inhoud Inleiding... 3 Benaming voertuigen... 3 Zeeuwse TS... 4 Slagkracht bij brand... 5 Inzetdiepte... 5 Tankinhoud... 5 Waterwinning... 6 Slagkracht bij HV... 6 Slagkracht
Nadere informatieVragen D66 Het lijkt D66 belangrijk dat er keuzemogelijkheden zijn. Dat lijkt nu niet het geval.
TECHNISCHE VRAGEN Onderwerp : Brandweer Hollands Midden, raad 16 juni 2014 Vraagsteller: verschillende fracties Datum : 6 juni 2014 COMMISSIEADVIES Behandeld in commissievergadering: BM 2 juni 2014 Raadsvergadering
Nadere informatiebrandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer!
I brandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer! Brandweer Veiligheidsregio Utrecht zoekt vrijwilligers Werken bij de brandweer: voor sommigen is het een droom, voor anderen een roeping. Werken
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieGA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring
Stap 1 GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring 34 { INTERVIEW Waarom hebben jullie gekozen voor een social intranet? Ons oude intranet
Nadere informatieb Anders, namelijk: op verzoek van bestuurlijke werkgroep toekomstvisie gemeente Eindhoven Raadsinformatiebrief Betreft Toekomstvisie Brandweerzorg 3
gemeente Eindhoven Inboeknummer 14bst00846 Dossiernummer 14.21.104 20 mei 2014 Raadsinformatiebrief Betreft Toekomstvisie Brandweerzorg 3 Inleiding Sinds het najaar van 2013 werkt in opdracht van het Algemeen
Nadere informatieWEDSTRIJDBOEKJE ONDERLINGE ZEEUWSE JEUGDBRANDWEER WEDSTRIJDEN SINT PHILIPSLAND. twitter.com/jbwpll facebook.com/jbwpll 14 NOVEMBER 2015
0 WEDSTRIJDBOEKJE ONDERLINGE ZEEUWSE JEUGDBRANDWEER WEDSTRIJDEN SINT PHILIPSLAND 14 NOVEMBER 2015 GEORGANISEERD DOOR JEUGDBRANDWEER SINT PHILIPSLAND twitter.com/jbwpll facebook.com/jbwpll Aan het woord
Nadere informatieBestuursvoorstel. Maatwerk in Brandweerzorg
Bestuursvoorstel Onderwerp Status Maatwerk in Brandweerzorg Besluitvormend Gevraagd besluit 1. In te stemmen met de rapportage Maatwerk in Brandweerzorg 3.0; 2. De rapportage Maatwerk in Brandweerzorg
Nadere informatieVAARDIGHEIDSTOETS Provinciaal
VAARDIGHEIDSTOETS Provinciaal DATUM: 7 maart 2015 PLAATS: Veghel KLASSE: Hoofdklasse ALGEMEEN BRANDWEER WEDSTRIJD COMITE Veghel -2- Datum:7 maart 2015 Voorwoord Burgemeester Beste brandweermensen, Fantastisch
Nadere informatieNieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) #9
Nieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) #9 17 maart 2017 Met de nieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) wordt u periodiek op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen. De nieuwsbrief
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieNieuwsbrief CliëntAanZet
Nummer 3 April 2014 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar: Cliëntzeggenschap,
Nadere informatieDe nieuwe Brandweer Hollands Midden
De nieuwe Brandweer Hollands Midden Bijeenkomst gemeentebesturen (Leiden, 8 oktober 2010) Henk Meijer Regionaal Commandant Korte terugblik Discussie over regionalisering brandweer ruim 5 jaar geleden gestart
Nadere informatieAGENDAPUNT /07
AGENDAPUNT 2015.02.16/07 Voorstel voor de vergadering: Het algemeen bestuur Datum vergadering: 16 februari 2015 Onderwerp: Portefeuillehouder: Indiener: Variabele voertuigbezetting De heer Molkenboer De
Nadere informatieTraining Within Industry - Job Instruction
Training Within Industry - Job Instruction Inleiding In veel bedrijven worden problemen opgelost door doelgericht aan die problemen te werken. Achteraf hadden deze problemen voorkomen kunnen worden, door
Nadere informatieAddendum Beleidsplan 2012-2015 Bestuursvisie op fysieke veiligheid in Zeeland
Addendum Beleidsplan 2012-2015 Bestuursvisie op fysieke veiligheid in Zeeland Waarom een addendum? Het beleidsplan 2012-2015 is op 7 juli 2011 in een periode waarop de organisatie volop in ontwikkeling
Nadere informatieRedvoertuigen & Hulpverleningsvoertuigen
Bijlage 7 Redvoertuigen & Hulpverleningsvoertuigen Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 2 Redvoertuigen:... 3 Taken voor een redvoertuig:... 3 Gebieden waar een redvoertuig vereist is voor een snelle
Nadere informatieAAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Hartveilig wonen
AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS Kenmerk: 137502 Sector: Inwonerszaken Team : Openbare Orde, Welzijn & Onderwijs Onderwerp: Hartveilig wonen Besluit: 1. In te stemmen met deelname aan het project Hartveilig
Nadere informatieAchter de schermen. Projectgroep en werkgroepen. Andere overleggen
november-december 2014 Bouwbrief 8 Herontwikkeling locatie De Wissel Achter de schermen De verbouw van de locaties t Rond 1, 3, 7, en 9 gaat razendsnel; als je een week niet hebt gekeken herken je het
Nadere informatieMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de
Nadere informatieBlijvende vakbekwaamheid Brandweerpersoneel
Blijvende vakbekwaamheid Brandweerpersoneel Van bijscholen en oefenen naar Blijvende vakbekwaamheid Brandweer maakt deel uit van Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is
Nadere informatiePeppelinfo december 2014, nummer 4
Peppelinfo december 2014, nummer 4 Beste ouders, Inmiddels ben ik al weer drie weken op de Peppel en begin ik me al aardig thuis te voelen. Ik heb al veel ouders ontmoet en al een aantal prettige gesprekken
Nadere informatieAlles over de ambulance Lesboekje voor groep 5 & 6
Alles over de ambulance Lesboekje voor groep 5 & 6 1 1 Colofon Dit lesboekje is uitgegeven door: Ambulancezorg Nederland Veerallee 68 Postbus 489 8000 AL Zwolle T 038 422 57 72 F 038 422 26 47 info@ambulancezorg.nl
Nadere informatieProgramma Zeeuwse 2014
Programma Zeeuwse 2014 Versie : 1.1 Datum : 15-11-2014 Onderlinge Zeeuwse Jeugdbrandweer Wedstrijden 1 2 Welkom op de Onderlinge Vaardigheidstoets voor de Zeeuwse jeugdbrandweer, aan onze jeugdleden en
Nadere informatieVAARDIGHEIDSTOETS Provinciaal
VAARDIGHEIDSTOETS Provinciaal DATUM: 13 april 2019 PLAATS: Smilde KLASSE: 112 Let op! Er geldt een verplichte rijroute! ALGEMEEN BRANDWEER WEDSTRIJD COMITE SMILDE -2- Datum: 13 april 2019 Voorwoord Burgemeester
Nadere informatieBrancherichtlijn. Optische en Geluidssignalen Veiligheidsregio s
Brancherichtlijn Optische en Geluidssignalen Veiligheidsregio s Colofon De Raad Directeuren Veiligheidsregio (RDVR) heeft op 15 september 2017 ingestemd met de Brancherichtlijn Optische en Geluidssignalen
Nadere informatieIn de beantwoording hieronder is de indeling van de brief van de VBV aangehouden.
In deze factsheet wordt puntsgewijs ingegaan op de diverse onderwerpen welke door de Vakvereniging Brandweer Vrijwilligers (VBV) in hun schrijven van 7 juli 2015 zijn aangedragen ten aanzien van het project
Nadere informatieReferentiekader GRIP en eisen Wet veiligheidsregio s
Kennispublicatie Referentiekader GRIP en eisen Wet veiligheidsregio s 1 Infopunt Veiligheid In 2006 heeft de toenmalige Veiligheidskoepel een landelijk Referentiekader GRIP opgesteld. De op 1 oktober 2010
Nadere informatieBewonersbijeenkomst. Sluiting Blusgroep Dreischor. 17 maart 2014
Bewonersbijeenkomst Sluiting Blusgroep Dreischor 17 maart 2014 Welkom! Kennismaking Blusgroep Dreischor Project Maatwerk Brandweer Sluiting blusgroep Dreischor Brandweerzorg in de toekomst Wat zijn de
Nadere informatieHet beste uit jezelf
Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk
Nadere informatieIs uw werknemer vrijwilliger bij Brandweer Flevoland? Flevoland
Is uw werknemer vrijwilliger bij Brandweer Flevoland? Flevoland Wat betekent dit voor uw bedrijf? De brandweer: behulpzaam, deskundig en daadkrachtig 2 Brandweermensen, beroeps en vrijwilligers, zijn mannen
Nadere informatieVeiligheidsregio Zeeland: kennismaking en stand van zaken. Informatiebijeenkomsten najaar 2012
Veiligheidsregio Zeeland: kennismaking en stand van zaken Informatiebijeenkomsten najaar 2012 Welkom! Even voorstellen... Gerrie Ruijs Directeur/Regionaal commandant sinds 1 augustus 2012 Doel van de bijeenkomst
Nadere informatieNieuwsbrief CliëntAanZet
Nummer 1 Regio Waardenlanden Januari 2016 Van de redactie Hallo, Een nieuw jaar en ook weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. In deze nieuwsbrief natuurlijk weer kort nieuws. Wil je weten wat er allemaal
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.2 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieOverzicht ingekomen stukken
Overzicht ingekomen stukken De stukken zijn op te vragen bij de secretaris Veiligheidsberaad 18 maart 2013 Bevolkingszorg op orde Op 28 september 2012 is het rapport 'Bevolkingszorg op orde, de vrijblijvendheid
Nadere informatieBoerendijk AH Woerden (tijdens kantooruren)
De opleidingseisen voor vrijwilligers zijn gelijk aan die voor beroepsbrandweerlieden. We verwachten van je dat je bereid bent om voor je opleiding een deel van je vrije tijd op te offeren. De basisopleiding
Nadere informatieHet Regionaal Risicoprofiel 2015-2018 Nieuwsbrief over de actualisatie van het Regionaal Risicoprofiel Zaanstreek-Waterland
Het Regionaal Risicoprofiel 2015-2018 Nieuwsbrief over de actualisatie van het Regionaal Risicoprofiel Zaanstreek-Waterland Nieuwsbrief voor professionals met een functie in risico- en/of crisisbeheersing
Nadere informatieErratum Regionaal Crisisplan Uitwerking calamiteitencoördinator (CaCo)
Erratum Regionaal Crisisplan Uitwerking calamiteitencoördinator (CaCo) Erratum Calamiteitencoördinator (CaCo) Dit erratum geeft invulling aan de huidige taakopvatting en werkwijze van de CaCo en dient
Nadere informatieSterk in maatwerk. Amsterdam-Amstelland. Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig
Sterk in maatwerk Amsterdam-Amstelland Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig BOCAS Brandweer Amsterdam-Amstelland 2 Jaarlijks trainen honderden brandweerlieden en bedrijfshulpverleners bij BOCAS. Het opleidingscentrum
Nadere informatieMOED brandweer VNOG T.b.v. de 22 gemeenteraden
MOED brandweer VNOG T.b.v. de 22 gemeenteraden ü Aanleiding MOED ü Algemene informatie brandweer in de veiligheidsregio ü Inhoud MOED ü Samenvatting uitspraken algemeen bestuur 1. Aanleiding MOED De wereld
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon
Nadere informatieEvaluatie bedrijfsopvangteam 2011 Je staat er niet alleen voor
Evaluatie bedrijfsopvangteam 2011 Je staat er niet alleen voor Datum 18 mei 2011 Steller E. Koning Afdeling C&R Versie 1.3 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Evaluatie... 4 2.1 Populatie... 4 2.2 Bekendheid
Nadere informatieDatum 13 juni 2019 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over het bericht 'Vrijwillige brandweer onder druk: ' Geluk als we met zes man uitrukken
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/jenv
Nadere informatieIn dit nummer o.a.: Achter de schermen
Nieuwsbrief nummer 2 februari 2012 In dit nummer o.a.: Achter de schermen 1 Vrijwillig bij de Zeeuwse brandweer 2 Actualiteiten 3 Achter de schermen Veiligheidsregio Zeeland is: Behulpzaam Daadkrachtig
Nadere informatieNaam: Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion
Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) Draaiboek decentrale implementatie PAUW en Tridion Inleiding In het kader van het Programma Aanpak Universitaire Website (PAUW) is afgesproken dat alle decentrale
Nadere informatieInformatienotitie AB Veiligheidsregio Utrecht
Informatienotitie AB Veiligheidsregio Utrecht Betrokkenheidsonderzoek brandweervrijwilligers Datum vergadering 9 november 2015 Agendapunt 10 Portefeuillehouder Directeur Bijlagen De heer Molkenboer De
Nadere informatieTineke Boudewijns VERSTAG
Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen
Nadere informatieVeiligheidszorg op Maat. Samen naar een nieuw dekkingsplan
Veiligheidszorg op Maat Samen naar een nieuw dekkingsplan Veiligheidszorg op Maat In deze brochure staan de bestuurlijke uitgangspunten voor het nog op te stellen dekkingsplan veiligheidszorg, waarover
Nadere informatieProjectplan Inventarisatie aanwezigheid en wenselijkheid AED s in de gemeente Houten
Projectplan Inventarisatie aanwezigheid en wenselijkheid AED s in de gemeente Houten Aanleiding In Nederland overlijden per jaar ruim 15.000 mensen door plotselinge hartstilstand. Bij een hartstilstand
Nadere informatieDBK Evenement, 1 februari 2012. Met DBK goud in handen overzicht van presentaties en workshops
DBK Evenement, 1 februari 2012 Met DBK goud in handen overzicht van presentaties en workshops De digitale bereikbaarheidskaart (DBK) heeft betrekking op de hele veiligheidsketen. Elk onderdeel van die
Nadere informatieDEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!
DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,
Nadere informatieDames en heren, Toespraak burgemeester mr. drs. A.J. Borgdorff
Korpsavond Brandweer met uitreiking diploma s, certificaten en onderscheidingen, op vrijdag 24 november 2017 in Alcazar Pleasure Village, Groeneweg 16 in Puttershoek, 21.30 uur uitreiking en 18:30 uur
Nadere informatieNieuwsbrief forensische zorg Nr 4, oktober 2012
Nr 4, oktober 2012 Nieuwsbrief forensische zorg Nr 4, oktober 2012 Inhoud Voorwoord Convenant Ambulant fpt tussen GGZ Nederland en 3RO Festival Forensische Zorg Inkoop 2013 Voorwoord In deze editie van
Nadere informatieDe2e begrotingswijziging 2017 wordt besluitvormend geagendeerd voor de vergadering van het Algemeen Bestuur op 14 juli 2017.
Gemeenschappelijke Zeeland Doorkiesnummer : 0113-249370 Uw kenmerk Uw brief van Ons kenmerk : 170428 PKat/CvD De raden van de Zeeuwse gemeenten Datum : 28 april 2017 Onderwerp : r begrotingswijziging 2017
Nadere informatieC2000 in De prestaties. Ministerie van Veiligheid en Justitie
Ministerie van Veiligheid en Justitie C2000 in 2012 De prestaties C2000 is het communicatienetwerk voor de Nederlandse hulpdiensten. Het digitale netwerk voor radiocommunicatie en alarmering is sinds 2005
Nadere informatieSCHATTEN VAN ADVOCATEN
SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van
Nadere informatieWinnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Nadere informatieNieuwsbrief September 2013
Nieuwsbrief September 2013 Door: Esther Koevoets Arnold Lexmond 1 Van de voorzitter Hoi allemaal, De vakantie is voorbij en de trainingen zijn weer begonnen. De teamindelingen zijn bekend en ook dit jaar,
Nadere informatie3a Vaststellen conceptverslag Algemeen Bestuur 9 mei 2018
Verslag 5 juli 2018 1 Opening Aanwezig: J.A.H. Lonink, voorzitter (Terneuzen), H.M. Bergmann (Middelburg), A.R.B. van den Tillaar (Vlissingen), J.S. Van Egmond (Reimerswaal), M.M.D. Vermue (Sluis), G.M.
Nadere informatieOntwerp- 5 e begrotingswijziging 2013
Ontwerp- 5 e begrotingswijziging 2013 Inleiding Medio 2013 heeft u de 3 e begrotingswijziging 2013, met als bijlage de herziene begroting 2013, van de Veiligheidsregio Zeeland vastgesteld. Deze begroting
Nadere informatieRaadsvoorstel. Bevoegdheid Raad. Vergaderdatum: 24 september 2013 Registratienummer: Agendapunt nummer:
Raadsvoorstel Bevoegdheid Raad Vergadering Gemeenteraad Oirschot Vergaderdatum: 24 september 2013 Registratienummer: Agendapunt nummer: Onderwerp Beschikbaar stellen kredieten vervanging brandweermaterialen.
Nadere informatieErvaringen en tips Praktijkbezoeken Dokterscoop Project Implementatie IZP en Patiëntenportaal
en tips Praktijkbezoeken Dokterscoop Hallo allemaal, Hierbij ontvangen jullie nog een terugkoppeling op de ervaringen en tips van collega s tot nu toe. In de zomer krijgen we van de andere pilots van Zelfzorg
Nadere informatieLesbrief bij Ik weet je te vinden van Netty van Kaathoven voor groep 6, 7 en 8
Lesbrief bij Ik weet je te vinden van Netty van Kaathoven voor groep 6, 7 en 8 Inhoud van deze lesbrief - Thema s in het boek - Lesopzet - Doel van de les - Uitwerking - Bijlage: opdrachtenblad Thema s
Nadere informatieNieuwsbrief. Wij maken werk van TALENT. En toen was het alweer kerst... Nieuw jaar. Wens. Nieuwsbrief 52
Dit is een uitgave van STIP VSO Utrecht. Een samenwerking tussen de VSO afdelingen van de Herderschêeschool en de Wilhelminaschool. Reacties op deze nieuwsbrief mailt u naar: nieuwsbrief@stipvso.nl. Nieuwsbrief
Nadere informatieLoil, 2 november 2015 Onderwerp: oudertevredenheidspeiling. Beste ouder(s)/verzorger(s),
Loil, 2 november 2015 Onderwerp: oudertevredenheidspeiling Beste ouder(s)/verzorger(s), Voor ouders is een schoolorganisatie niet altijd eenvoudig te overzien. Enerzijds is er de school waarin wij als
Nadere informatieOns kenmerk C220/ Aantal bijlagen 1
Directie Bestuur & Organisatie Bestuur en Veiligheid Integrale Veiligheid en Handhaving de leden van de commissie Algemeen Bestuur Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 91 11 Telefax
Nadere informatiePeppelinfo december 2015, nummer 4
Peppelinfo december 2015, nummer 4 Beste ouders, Ondertussen hebben we een mooi Sinterklaasfeest gevierd, georganiseerd samen met Talentrijk. Beide OR-en hebben een mooi programma gemaakt wat past bij
Nadere informatieOnderzoek door het Openbaar Ministerie Informatiefolder voor de medewerker
Informatie folder Onderzoek door het Openbaar Ministerie Informatiefolder voor de medewerker Pagina 2 van 16 Onderzoek door het Openbaar Ministerie Informatiefolder voor de medewerker Landelijke versie,
Nadere informatieNummer : 2009/64 Datum : 1 oktober 2009 : Convenant Veiligheidsregio Zeeland en vorming één Brandweer Zeeland
Voorbereidende raadsvergadering: 20 oktober 2009 Besluitvormende raadsvergadering: 10 november 2009 Portefeuillehouder: S.W.G.M. Kramer AAN DE GEMEENTERAAD Nummer : 2009/64 Datum : 1 oktober 2009 Onderwerp
Nadere informatieWEB-261 behandeling: Roy, M. le Agenda nr: Vergadering GS: Nr: Verhuizing Centrale Post Ambulancevervoer VOORSTEL
Provinciale Staten Gedeputeerde Vergadering PS: belast met Nr: 17-02-2006 WEB-261 behandeling: Roy, M. le Agenda nr: Vergadering GS: 10-01-2006 Nr: WEB0506268/6 Onderwerp: Verhuizing Centrale Post Ambulancevervoer
Nadere informatieIk ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen.
Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen. Sinds mijn afstuderen in 2008, heb ik gewerkt als waarnemend huisarts in de kop van Noord-Holland. Dat was een goede start. Ik heb ongelooflijk
Nadere informatieBRANDWEER MIDDEN- EN WEST-BRABANT
C2000 versie 1 24-10-05 Inhoud Algemene informatie: Operationeel verbindingsnetwerk voor de operationele diensten waarvan gebruik gemaakt wordt door: - Brandweer - Politie - GHOR / GGD - Marechaussee Alarmering
Nadere informatie7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER)
E-blog 7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER) In leidinggeven Er zijn 7 interessante ingrediënten voor leidinggevenden om uit hun medewerkers te halen wat er in zit en hun talent
Nadere informatieI K B E N B R A N D W E E R
IK BEN BRANDWEER Waar staat de brandweer voor? Wie zijn wij? Wat doen wij? En hoe willen wij gezien worden? Behulpzaam, deskundig en daadkrachtig. Dat is de brandweer. Maar wat betekent dit voor jou en
Nadere informatieMasters hangen aan Eelco's lippen...
Masters hangen aan Eelco's lippen... De spanning voor het WK-Masters in Lyon loopt bij de deelnemers aan Project 2015 al danig op. Daarom hebben we Eelco gevraagd of hij een keer met ons wilde praten over
Nadere informatieOpleidingsprogramma DoenDenken
15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor
Nadere informatieVAARDIGHEIDSTOETS 2019 GEWESTELIJKE RONDE
VAARDIGHEIDSTOETS 2019 GEWESTELIJKE RONDE DATUM: 11 mei 2019 PLAATS: Nijkerk KLASSE: Hoofdklasse ALGEMEEN BRANDWEER WEDSTRIJD COMITE Brandweerwedstrijd zaterdag 11 mei 2019 Beste deelnemers, De brandweervrijwilligers
Nadere informatieNieuwsbrief OASE 4 plus
juni 2007 Jaargang 2, nummer 2 Ondersteuning Promedico ASP Regionale Automatiseringscie. Inloggen met wachtwoord. Als de praktijk aangesloten is op Zorgring, kun je de digipas wel thuislaten. Na ingeven
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatiehittebestendig? Kom DE BUSSUMSE BRANDWEER
jij Ben hittebestendig? Kom DE BUSSUMSE BRANDWEER versterken! De brandweer van Bussum De brandweer van Bussum draagt zorg voor het beperken en bestrijden van gevaar voor onze inwoners (en dieren) bij brand
Nadere informatieClubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren
Nieuwsbrief 4 - April 2015 In dit nummer: Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren Commissieleden gezocht! Veranderingen rondom training Baanbezetting Instructie Verantwoord Alcohol schenken (IVA) Verslag
Nadere informatieBedrijfshulpverlening
Bijlage: Bedrijfshulpverlening Nederlandse Vereniging van Dierentuinen Postbus 15458 1001 ML Amsterdam 020 5246080 Info@nvddierentuinen.nl Versie D2 van juni 2012 Bijlage Bedrijfsnoodplan. In deze bijlage
Nadere informatieKringgesprek. Nummer 10 2013-2014
Kringgesprek Nummer 10 2013-2014 2014 Beste ouders, De voorbereidingen van de verhuizing naar het gebouw van SO De Piloot aan de Nieuwe Ommoordseweg 30 is in volle gang. Afgelopen vrijdag hebben juf Sanneke
Nadere informatieNIEUWSBRIEF APRIL 2004. Netwerk Brandweervrouwen LEDENVERGADERING
NIEUWSBRIEF APRIL 2004 Netwerk Brandweervrouwen LEDENVERGADERING We kunnen terugkijken op een goede ledenvergadering met zeer betrokken leden. In deze nieuwsbrief geven we een korte impressie van een aantal
Nadere informatie28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101
Aantal geregistreerde deelnemers : 11 Periode evaluatie : 19 maart 01 t/m 6 april 01 Aantal evaluaties : 101 8% ingevuld niet ingevuld % 0% anoniem niet anoniem 0% RESULTATEN EVALUATIE ICT-PRAKTIJKDAG
Nadere informatieBen jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!
Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw
Nadere informatieSociaal netwerk. Handleiding voor begeleiders
Sociaal netwerk Handleiding voor begeleiders Algemene tips voor begeleider Het beste uit jezelf! Philadelphia vindt het belangrijk dat cliënten zich net als ieder ander mens kunnen ontwikkelen. Hierbij
Nadere informatieKlaar voor de toekomst!
Klaar voor de toekomst! Den Haag Rotterdam Dordrecht Moerdijk Zierikzee Voorwoord Breda Middelburg Vlissingen Goes Bergen op Zoom Roosendaal De politiek heeft na een uitgebreide verkenning besloten om
Nadere informatieuitrukprocedure 6 + 6 versie 1.0 Nieuwe uitruk procedure per 9 januari 2012
Nieuwe uitruk procedure per 9 januari 2012 Per 9 januari starten we een pilot om uit te rukken met 6 personen verdeeld over 2 (meerdere) voertuigen. De onderstaande inzet voorstellen zijn nader uitgewerkt
Nadere informatieEvaluatie Aanvaring stuw bij Grave 14 juni 2016
Evaluatie Aanvaring stuw bij Grave 14 juni 2016 Bron: waterschap Rivierenland 1 Toelichting van de eindrapportage Eindrapportage over de crisisbeheersing in de eerste 48 uur na de aanvaring van de stuw
Nadere informatieNieuwsbrief Jaargang 15, 2015
Nieuwsbrief Jaargang 15, 2015 So Mikado Stiemensweg 175 Meivakantie; Na een lang blok van 10 weken met enerverende activiteiten kan ik u vertellen dat we als team echt toe zijn aan de meivakantie! Afgelopen
Nadere informatie150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!
150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.
Nadere informatie