Producten en Diensten van het Expertisecentrum Organisatie en Personeel 2014

Transcriptie

1 Producten en Diensten van het Expertisecentrum Organisatie en Personeel 2014 (versie 16 december 2013) 1. Organisatieadvies 1 1. Organisatie-/veranderkundig advies Implementatieadvies Organisatie- en Formatierapport (2 e lijns advisering) Organisatie- en Evaluatierapport 125 (2 e -lijns advisering) Budgetgefinancierd, prijs per IAR 5. Functiegebouw Rijk (FGR) Topformatie en -functies FGR Functiewaarderingsvraagstukken De dienstverlening op (Re-)organisatieadvies is in ontwikkeling. Conform het Koersdocument krijgt deze in 2014 verder vorm. Dit kan eventueel leiden tot wijzigingen in de dienstverlening.

2 2. Juridisch Advies 1. Arbeidsjuridisch advies Advies t.a.v. uitvoering beleid en 125 regelgeving Casuïstiek t.b.v. ARAR-medewerkers 125 Advies financiële rechtspositie Procesvertegenwoordiging i.g.v. Bij bezwaar en hoger beroep Budgetgefinancierd, prijs per IAR 125 ARAR-zaken 3. Conflictbemiddeling Mediation 125 Screening van bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict 4. Incompany trainingen Basiscursus ambtenarenrecht Bezwaarprocedures Overige Incompany trainingen Bezwaarzaak (Rijksbrede) Bezwarenadviescommissie, incl. administratieve ondersteuning Klachtencommissie Plaatsingsadviescommissie en/of bedenkingencommissie Budgetgefinancierd, prijs per IAR

3 4. Bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW) 1. Psychosociale begeleiding en advies (BMW) Advies en kortdurende begeleiding BMW aan medewerkers, advies en consultatie aan leidinggevenden, deelname (beleids-)smt Conflicthantering ter bevordering van de arbeidsrelatie Online dienstverlening (BMW) BMW-coach Diverse workshops voor zowel medewerkers als leidinggevenden op het gebied van omgang met organisatieveranderingen en transitieprocessen, werkdrukbeleving, werk en privé in balans, stress herkennen en uitval voorkomen Teambegeleiding Budgetgefinancierd, prijs per IAR Workshop voor leidinggevenden: Stress (h)erkennen en uitval voorkomen 2. Financieel loket Analyse, advies en begeleiding bij (complexe) schulden problematiek Budgetbegeleiding op maat Workshop voor leidinggevenden: Schuldenproblematiek herkennen bij medewerkers uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds 5. Vertrouwenspersoon Training (één dag) begeleide intervisies 375 Netwerkdag 0 Themamiddag 150 Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit

4 5. Arbeid en Gezondheid 1. Risico-inventarisatie en evaluatie RI&E Advies 4. 2 e -lijns advies A&G expertise Advies Arbo, preventie, verzuimmanagement, sociale zekerheid, zorg, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid Advies Maatschappelijk Verantwoord 125 Werkgeverschap (MVW) Advies BHV-deskundige Budgetgefinancierd, prijs per IAR Advies veiligheidskundige, A&Odeskundige, arbeidshygiënist Advies senior A&G deskundige 125 Toetsen 2. Werkplekonderzoek Individueel werkplekonderzoek Groepsvoorlichting, evt. met quickscan 3. Arbeidsdeskundig onderzoek Advisering door arbeidsdeskundige 125 Arbeidsdeskundig onderzoek 1175 Workshop Verzuimmanagement Workshop Vitaal op het werk 5. Wet Verbetering Poortwachter Advisering door re-integratieadviseur Casemanagement Advisering door re-integratieadviseur bij complexe casuïstiek Workshop: Wet Verbetering Poortwachter 6. Bedrijfsgeneeskundige dienstverlening 1. Bedrijfsgeneeskundige dienstverlening in pilot Bedrijfsarts medisch (80 % uren) 148,50 Bedrijfsarts BTW-plichtig (20 % uren) 176,85 Bevoorschotting met verrekening Medisch secretaresse op basis van realisatie 39,50 Licenties 4 per medewerker per jaar

5 7. Arbeidsmarktcommunicatie 1. Campagnes en communicatieacties 2. Beurzen en evenementen 3. Media- en wervingsstrategie 4. Content en social media 5. Stageservicepunt 6. Doelgroepspecialisme 7. Platform Carrière Sites Overheid/websites WerkenvoorNederland Werkenbijdeoverheid Mobiliteitsbank Rijkstalentencentrum Functiegebouw rijksoverheid Centraal budget bij DG OBR. AMC-fee wordt door middel van budgetoverheveling overgedragen aan BZK.

6 8. Workflow 1. Onderzoeken Van Werk Naar Werk onderzoek Verkort Van Werk Naar Werk onderzoek Van Werk Naar Werk plan Vrijwillig organisatiegestuurde Mobiliteit 2 Traject van drie maanden Traject van zes maanden Traject van negen maanden Van Werk Naar Werk trajecten Van Werk Naar Werk traject module 1 e vrijwillig en verplicht 2 6 maanden Van Werk Naar Werk traject module 2 e maanden Van Werk Naar Werk traject module 3 e maanden 4. WW-Casemanagement Intake Regie (DVA) WW-Casemanagement trajecten 3 pm pm 5. Instrumenten Erkenning Verworven Competenties: EVC-traject 3 pm pm Ervaringsprofiel: EVP-traject 3 pm pm Curriculum Vitae: CV-sessie Voorlichting (onder andere Van Werk Naar Werk trajecten) Assessment 3 pm pm Start je eigen onderneming 3 pm pm Arbeidsmarktpositiemeter 3 pm pm Doelgroep arbeidsmarktanalyse 3 pm pm Loopbaanscan 3 pm pm Inzet jobhunter 4 Inzet trajectbegeleider Inloopspreekuur Inzet mobiliteitsmanager Gebaseerd op gesprekken, inclusief training(en). 3 Lopende aanbesteding. Indien gunning heeft plaatsgevonden, zullen de stuksprijzen bekend worden. 4 Inzet jobhunter is tot een maximum budgetgefinancierd, gebaseerd op inzet 2 fte t.b.v. alle departementen. Bij bereik maximum wordt maatwerk gefactureerd op basis van offerte. Dan geldt het uurtarief van. 5 Inzet mobiliteitsmanager is tot een maximum budgetgefinancierd, gebaseerd op inzet 8 fte t.b.v. alle departementen. Bij bereik maximum wordt maatwerk gefactureerd op basis van offerte. Dan geldt het uurtarief van 125.

7 9. Werving en Selectie 1. Matching en werving tijdelijke arbeidskrachten Werving en selectie, advies, contractbeheer en issuebeheer 139 per actief contract per maand 2. Matching interne kandidaten 6 pm pm pm pm 3. Traffic Jobboardplaatsing Vacatureplaatsing print regulier Budgetgefinancierd, prijs per IAR 530 Vacatureplaatsing print uitgebreid per actief contract per maand 245 Vacatureplaatsing Werken voor 300 Nederland regulier Vacatureplaatsing Werken voor 425 Nederland uitgebreid Stagevacatureplaatsing 220 Media-inzet (advies van EC O&P is leidend, kosten afhankelijk van advies) Media-advies 225 Redigeerkosten vacaturetekst 75 Mobiliteitsbank 4. Rijkstraineeprogramma Rijkstraineeprogramma 16 e tranche 3170 per jaar 3170 per jaar Rijkstraineeprogramma 17 e tranche 9000 per jaar 9000 per jaar 6 Lopende aanbesteding. Indien gunning heeft plaatsgevonden, zullen de stuksprijzen/uurtarieven bekend worden.

8 10. Trainingen Product/dienst Onderverdeling diensten/producten Stuksprijs Stuksprijs Stuksprijs Stuksprijs 1. Duurzame Inzetbaarheid, Loopbaan en Mobiliteitstrainingen Open inschrijving prijs per deelnemer, incl. materiaal, huisvesting en tweede of hulptrainer (indien van toepassing) Incompany prijs per training, incl. materiaal en tweede of hulptrainer, excl. huisvesting (indien van toepassing) Open inschrijving prijs per deelnemer, incl. materiaal, huisvesting en tweede of hulptrainer (indien van toepassing) Incompany prijs per training, incl. materiaal en tweede of hulptrainer, excl. huisvesting (indien van toepassing) Succesvolle mobiliteitsgesprekken door managers (twee dagdelen + acteur) Nieuw Perspectief, persoonlijke kracht bij functieverlies (individuele intake + zes dagdelen, twee trainers) Loopbaanheroriëntatie (individuele intake + negen dagdelen) Beroepenschatkist (één dagdeel) Sterk in je Werk voor medewerkers (vijf dagdelen,een trainer) Sterk in je Werk voor leidinggevenden (één dagdeel, een trainer) Sollicitatietraining (vier dagdelen) Personal Branding (twee dagdelen) Netwerktraining (twee dagdelen) Effectief inzetten Social Media (twee dagdelen) Wie heeft mijn kaas gepikt, ik en de verandering (één dagdeel) Ik heb jouw kaas gepikt, mijn wens en de verandering (één dagdeel) Jobcrafting (één dagdeel) Passie en plezier (één dagdeel)

9 10. Trainingen (2) Prijs per persoon, per ingezet instrument 2. Instrumenten Occupational Personality Questionnaire (OPQ) LDC Interesses en Competenties (LINC) Insights Discovery Basis Insights Discovery Uitgebreid Management Drives Talenten Motivatie Analyse (TMA) Prijs per persoon, per ingezet instrument