Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding

Transcriptie

1 Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een hoofd voor de afdeling die kennis heeft van het werkveld, en in staat is vanuit overtuigend/inspirerend leiderschap, samen met de medewerkers de behandelvisie te vertalen naar operationele doelen en processen en en de noodzakelijke veranderingen door te voeren. Het Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding geeft leiding aan de afdeling arbeid/onderwijs en vrije tijd & dagbesteding van het multifunctioneel Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek. De afdeling is onderdeel van de divisie Behandelzaken en levert een bijdrage aan de behandeling van de patiënten gericht op het verminderen van delictgevaarlijkheid. De afdeling richt zich in het bijzonder op factoren die bescherming bieden tegen delictherhaling, te weten arbeid en zinvolle dagbesteding. Er wordt bij de invulling hiervan zoveel mogelijk aangesloten bij wat de patiënt wil en kan en bij het vastegestelde behandelresultaat. Het uitgangspunt is dat iedere patiënt een zinvol en passend dagprogramma heeft dat perspectief biedt op een veilige en snelle resocialisatie. Dit uitgangspunt stelt hoge eisen aan de professionaliteit van de individuele medewerkers en aan de wijze van organiseren, plannen en bedrijfsvoering van de afdeling. De activiteiten van de afdeling richten zich op het realiseren van aanbod zowel binnen- als buiten de kliniek. Om te voldoen aan de snel wisselende vraag, en om te voorzien in kwalitatieve eisen die de kliniek aan de afdeling stelt wordt de werkwijze van de afdeling momenteel herzien. Het gaat daarbij om verdere professionalisering en structurering van de afdeling en het daarbij behorende professioneel gedrag en houding van de medewerker. Resultaatgebieden De resultaatgebieden van de functie zijn: Inrichten & aansturen van de processen, planning & control en ontwikkeling & realisatie van de diensten en producten van de afdelingen. Verantwoordelijkheden Het Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd en Dagbesteding: is verantwoordelijk voor het realiseren van het door de behandelstaf geïndiceerde behandelprogramma op patiënt individueel- en op patiënt doelgroep niveau; is verantwoordelijkheid voor het werkklimaat voor de medewerkers van de afdeling door het bevorderen van een evenwichtige inzet van de medewerkers, het bevorderen van een veilige werkomgeving en het bevorderen/faciliteren van de ontwikkeling van medewerkers; is verantwoordelijkheid voor de juiste inzet van relevante hrm-instrumenten

2 (werving, selectie en doorstroom, functioneren, opleiding en ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, etc.); participeert in relevante veranderingstrajecten, die gericht zijn op het optimaliseren van de organisatie, de werkprocessen, behandel programma's en procedures en geeft hieraan uitvoering op de afdelingen; is verantwoordelijk voor een goede bedrijfsvoering, het inrichten van (productie)processen en het aansturen van de projecten. Functie-eisen Het Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd en Dagbesteding beschikt over: hbo+ opleidingsniveau; er is voorkeur voor een management of bedrijfskundige opleiding; Kennis en ervaring met het veranderen, verbeteren en ontwikkelen van individuele medewerkers en teams; Aantoonbare ervaring in het hiërarchisch leidinggeven aan teams; Proces en resultaat gericht; Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden;; Het kunnen sturen op professioneel gedrag van de medewerkers volgens de behandeluitgangspunten van de kliniek; Vaardigheid in het initiëren en onderhouden van samenwerkingsverbanden met van belang zijn de derden met het oog op ketensamenwerking; Bekendheid met het forensisch psychiatrische werkgebied; Bekendheid met de arbeidsmarkt. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 10 Minimum salaris 2396 bruto per maand Maximum salaris 3852 bruto per maand Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Dienstverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden Contractduur Voor 1 jaar Minimaal aantal uren per 32 week Maximaal aantal uren per 36 week Overige arbeidsvoorwaarden Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een

3 vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Functiegroep Deze vacature valt in de functiegroep Operationeel Manager. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: geeft (hiërarchisch) leiding aan en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het organisatieonderdeel. Wil je meer over de functiegroep Operationeel Manager en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het Functiegebouw Rijk en kom alles te weten over Operationeel Manager. Wil je meer weten over het Functiegebouw Rijk? Bekijk dan de uitleg. Functiegroep Rijk Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn. De ruim functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaaten ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken. De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken. Naar het Functiegebouw Rijk De organisatie - Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen

4 we met bijna collega s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrisch centra en detentiecentra. Het is zowel veelzijdig als boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen. Meer informatie over de organisatie De afdeling - FPC de Oostvaarderskliniek, afdeling arbeid/dagbesteding/onderwijs en vrije tijd & dagbesteding De Oostvaarderskliniek is een forensisch psychiatrisch centrum. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. De afdeling arbeid/dagbesteding/onderwijs en vrije tijd & dagbesteding levert een bijdrage aan de behandeling van de patiënten gericht op het verminderen van delictgevaarlijkheid. De afdeling richt zich in het bijzonder op factoren die bescherming bieden tegen delictherhaling, namelijk arbeid en zinvolle dagbesteding. Er wordt bij de invulling hiervan zoveel mogelijk aangesloten bij wat de patiënt wil en kan en bij de eigen motivatie van de patiënt. Het uitgangspunt is dat iedere patiënt een zinvol en passend dagprogramma heeft dat perspectief biedt op een veilige resocialisatie. Dit uitgangspunt stelt hoge eisen aan de professionaliteit van medewerkers, aan de wijze van organiseren en de bedrijfsvoering van de afdeling. De afdeling realiseert aanbod zowel binnen als buiten de kliniek. Om te voldoen aan de snel wisselende vraag, en om te voorzien in kwalitatieve eisen die de kliniek aan de afdeling stelt wordt de werkwijze van de afdeling momenteel herzien. Het gaat daarbij om verdere ontwikkeling in houding en gedrag van de medewerkers alsmede om veranderingen in de organisatie en inrichting van de afdeling. Bijzonderheden Bij voorkeur solliciteer je digitaal. Je kunt je sollicitatiebrief en curriculum vitae onder vermelding van het vacaturenummer WSA129 sturen naar L.Gerritsen2@dji.minjus.nl Sollicitanten in dienst van het Rijk met een aanwijzing als (medisch) herplaatsingskandidaat vragen wij om een voordracht van de leidinggevende of mobiliteitsadviseur en kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen. Schriftelijk solliciteren Je reactie op de vacature Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding ontvangen wij graag. Stuur je Curriculum Vitae met begeleidende brief onder vermelding van vacaturenummer WSA129 naar:

5 FPC de Oostvaarderskliniek tav afdeling P&O Postbus AD Almere Vacature in het kort Informatie over de vacature Vacaturenummer DJI_5164_129_14 Standplaats Almere Niveau HBO oude stijl Vakgebied Orde/vrede/veiligheid Dienstverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden Functiegroep Operationeel Manager Uren per week Maandsalaris Max (bruto) Meer informatie over de vacature L.M. Krieckaert, management Behandelzaken