PPI NA VIJF JAAR VOLWASSEN CONGRES DE PENSIOENEVOLUTIE: AANPASSEN OF UITSTERVEN? PAUL SMITH VERMOGENSBEHEER HEEFT ANDER SOORT MENSEN NODIG BELEGGEN IN
|
|
- Vincent Dekker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 NR 09 CONGRES DE PENSIOENEVOLUTIE: AANPASSEN OF UITSTERVEN? PAUL SMITH VERMOGENSBEHEER HEEFT ANDER SOORT MENSEN NODIG BELEGGEN IN SMALL & MID CAPS PPI NA VIJF JAAR VOLWASSEN JAN FEB MRT APR MEI JUN JUL AUG SEP OKT NOV DEC 2016
2 8 PENSIOENWERELD GETIPT VOOR HET BESTUUR TEKST ANDRÉ DE VOS De premiepensioeninstellingen kenden in 2015 een uitstekend jaar. Het belegd vermogen verdubbelde, en de Wet verbeterde premieregeling ( doorbeleggen ) biedt nieuwe kansen. PPI NA VIJF JAAR VOLWASSEN ACTIEF SINDS DOELGROEP KLANTEN DEELNEMERS Aegon PPI B.V. Den Haag Feb/12 MKB tot midcorporate Cappital PPI (TKP) Groningen Dec/11 (mid)corporate en groter APG - ABN Amro PPI Amsterdam Jan/12 MKB tot beursgenoteerd BeFrank PPI N.V. Amsterdam Jul/11 bedrijven Brand New Day PPI Amsterdam Jan/12 tot 1000 werknemers, in bepaalde segmenten Nationale-Nederlanden PPI Den Haag Jan/ of premie International Pension Solutions Utrecht 2014 geen specifieke doelgroep geen opgave geen opgave Robeco PPI Rotterdam 2011 >150 werknemers Rabo PGGM PPI Zeist Mei/13 MKB < Towers Watson PPI Amstelveen Jan/14 MKB (100+), corporate (250+) Zwitserleven PPI Amstelveen Jan/14 MKB, premie <
3 PENSIOENWERELD 9 zit een positief man. De uitspraak van Arthur van der Wal, directeur pensioen bij Nationale-Nederlanden, is veelzeggend. Essentie Pensioen, de Natio- Hier nale-nederlanden ppi, heeft een uitstekend jaar achter de rug. Een verdrievoudiging van de omvang in De positief gestemde Van der Wal is allerminst een uitzondering in ppi-land. We zijn heel tevreden over de ontwikkeling van de ppi, zegt Carel Hooghiemstra van ABN Amro Pensioenen, de ppi van ABN Amro en APG. We overtreffen ons meerjarenplan, aldus Erik Hof, die praat namens de twee ppi s die onder de Aegon-paraplu hangen: Cappital en Aegon. De markt voor beschikbare premies is booming. Negen van de tien nieuwe dc-regelingen worden ondergebracht in een ppi. Zwitserleven meldt trots dat in één jaar vijfhonderd bedrijven als klant zijn binnengehaald. En Jan Willem Hoitsma van Brand New Day tenslotte: Ik ben trots dat we het zo goed doen ten opzichte van ons bedrijfsplan. SCEPSIS VERDWENEN Eind vorig jaar was het belegd vermogen in de ppi s bijna 3 miljard, aldus gegevens van DNB. Ruim twee keer zoveel als een jaar geleden. En volgens de opgave van de ppi s zelf is de grens van drie miljard al weer gepasseerd. Er zijn nog tien ppi s in de markt, als Robeco officieel is gefuseerd met nieuwkomer i-pensionsolutions (IPS). Zes van die ppi s hebben een omvang van meer dan deelnemers. Vier ppi s hebben 500 miljoen of meer belegd vermogen. Er is sprake van een volwassen markt, vindt Roel Nass van LNBB, die twee jaar geleden groot onderzoek deed naar de ppi s. Inmiddels bestaat het fenomeen premiepensioeninstelling vijf jaar en is de aanvankelijke scepsis over het nieuwe pensioenvehikel helemaal verdwenen. Door de komst van de ppi zijn de kosten van beschikbarepremieregelingen drastisch gedaald en zijn de kwaliteit en transparantie verbeterd. De ppi lijkt inmiddels de standaard voor dc-regelingen, al valt op dat verzekeraars hun bestaande dc-regelingen overeind houden, of zelfs nieuwe producten op de markt brengen, zoals Nationale-Nederlanden. Vorig jaar leek het er juist op dat de ppi de gewone dc-regeling helemaal uit de markt zou drukken. Er blijft een markt voor gewone dc-regelingen, stelt Van der Wal. Daarin kun je garanties onderbrengen die je niet bij de ppi kwijt kunt. Nog niet, althans. Dat willen wij wel gaan doen. GOUDEN KETENEN Een aantal ppi s klaagt over verzekeraars die niet staan te trappelen om pensioenvermogen over te dragen. Daardoor is de ppi vooral aangewezen op nieuw ingelegde premies, terwijl de ppi s juist graag het hele vermogen overnemen. Maar de oude partijen rekenen nog steeds forse overdrachtskosten voor werkgever en werknemer, ziet Jan Willem Hoitsma van Brand New Day. Die gouden ketenen zijn een belemmering voor collectieve overdracht. Dat het belegd vermogen toch zo sterk is gegroeid, is mede te danken aan enkele pensioenfondsen die zijn overgestapt naar een ppi. De ppi profiteert van het snel omgeslagen sentiment in pensioenland. Waar bij de start van de ppi vijf jaar geleden db-regelingen nog de maat der dingen waren, is door de langdurige lage rente en de volatiliteit van de financiële markten dc zelfs voor diehard aanhangers van uitkeringsregelingen bespreekbaar geworden. Er zijn nog maar weinig bedrijven waar níet over overgang naar premieregelingen wordt gesproken. Ondanks de forse groei van vorig jaar blijft winst maken nog een lastige klus voor de ppi. Brand New Day verwacht binnen enkele maanden zwarte cijfers te schrijven. Be- Frank speelt quitte. Dat geldt nog niet voor de ppi s van ABN Amro en Nationale-Nederlanden, ondanks de goede ontwikkelingen die beide melden. Winst maken valt voor de ppi s ook niet mee vanwege de scherpe tarieven die ze de klant bieden. Die tarieven zijn houdbaar, denkt Erik Hof van Aegon. Maar ze zijn wel gericht op schaalgrootte. Om ze zo laag te houden, is doorgroeien noodzakelijk. > BELEGD VERMOGEN (IN MLN ) KOSTEN P.P./BEHEERKOSTEN (TER) PARTNERS p.p., 0,44% Aegon Investment Management, Aegon Levensverzekering en Schade p.p., ong. 0,30% TKP Pensioen, TKP Investments, Aegon en elipslife p.p. 0,30-0,40% APG, elipslife, Delta Lloyd, Loyalis p.p., 0,19-0,3% + beheervergoeding diverse vermogensbeheerders: Delta Lloyd, ThinkETF, BlackRock, Kempen & Co, Triodos etc.). Verzekeringen: Delta Lloyd, elipslife p.p. 0,4% of maatwerk ASR (verzekeringen), Vanguard p.p., 0,34% AZL, Nationale-Nederlanden (verzekeringen), NNIP, elipslife geen opgave 50 p.p., TER 0,3-0,5% APG inadmin, BNP Paribas, Robeco, Kempen, Loyalis, elipslife p.p., 0,20-0,55% elipslife, Achmea, Generali p.p., 0,6% PGGM admin, Interpolis Achmea verzekering, Rabo bemiddeling p.p., 0,30-0,45% Syntrus Achmea Pensioenbeheer (administratie), elipslife (risicoverzekering), Aegon Levensverzekering (inkoop annuïteit), BlackRock, Actiam, State Street (returnportefeuille), Syntrus Achmea Vermogensbeheer (vastrentende portefeuille) p.p., ong. 0,5% Zwitserleven
4 10 PENSIOENWERELD BLIJ MET DOORBELEGGEN Ronduit positief zijn alle ppi's over de mogelijkheid van doorbeleggen. Ik heb daar jaren geleden al een lans voor gebroken in een paper voor Netspar, zegt Carel Hooghiemstra van ABN Amro. Met doorbeleggen wordt dc eindelijk een volwassen product. Alle ppi s zijn druk bezig met het bestuderen van de mogelijkheden die doorbeleggen biedt. Een extra kans voor de ppi om deelnemers langer aan je te binden, aldus Erik Hof van Aegon. Het is nog niet helemaal duidelijk hoe doorbeleggen er precies uit gaat zien. Er zijn nog nadere uitwerkingen nodig. De ppi s gaan er allemaal wel vanuit dat ze doorbeleggen gewoon aan hun klanten mogen aanbieden. Folkert Pama (BeFrank): Zodat er een level playing field is voor alle partijen. MINDER TRANSPARANT Doorbeleggen zal het overzichtelijke ppi-model wel minder transparant maken. In plaats van een potje opbouwen met een duidelijk einddoel, komt er met doorbeleggen een flexibele uitkering én risico voor de deelnemer. Lifecycles waar de afgelopen jaren hard aan is gesleuteld om een optimaal evenwicht te bereiken tussen rendement en risico, moeten opnieuw op de schop omdat die ene einddatum vervalt. De trend was toch al dat ppi s meer risico gingen nemen met de lifecycle omdat risicoloze staatsobligaties in de laatste opbouwjaren wel erg veel rendement kosten. Een zwaardere weging van aandelen, ook dichter tegen de pensioendatum aan, of meer bedrijfsobligaties of obligaties uit opkomende markten zijn mogelijke oplossingen. Met doorbeleggen verdwijnt het harde eindmoment voor de lifecycle. Dat maakt de regelingen vanuit beleggingsoogpunt aantrekkelijker, maar de net vernieuwde lifecycles moeten worden aangepast. Dat kunnen de softwaresystemen allemaal uitrekenen, maar uiteindelijk zal de keuze voor meer risico in de uitkeringsfase toch bij de deelnemer liggen. JAN WILLEM HOITSMA, Brand New Day ARTHUR VAN DER WAL, Nationale-Nederlanden De deelnemer moet al ruim voor de pensioendatum kiezen of hij na zijn pensioen nog risico wil lopen, zegt Hooghiemstra. Immers, daar moet het beleggingsbeleid op worden aangepast. Dat betekent dat er goed moet worden gecommuniceerd met de deelnemer over de gevolgen van zijn keuze. Ik zie daar een forse opgave. Arthur van der Wal van Nationale Nederlanden onderschrijft die visie. Advies wordt heel belangrijk als deelnemers willen doorbeleggen. Elke ppi zal ook moeten afwegen hoeveel maatwerk ze daarbij wil bieden. Voor elke deelnemer een individuele oplossing is niet uitvoerbaar, niet betaalbaar en niet uitlegbaar. Een zekere mate van standaardisatie blijft nodig. Eenvoud en transparantie is juist ook de basis van het succes van de ppi. Maar dat de optie van doorbeleggen erbij komt, is hoe dan ook winst. Veel mensen die nu met pensioen gaan en een dc-potje hebben, zijn erg teleurgesteld over wat ze daarmee kunnen kopen. Toch verwacht Tjitsger Hulshoff van IPS dat uiteindelijk veel deelnemers blijven kiezen voor aankoop van pensioen in een keer. Mensen willen toch garanties. FOTO Wiebe Kiestra OVERVOLLE MARKT Dat doorgroeien kan op eigen kracht of via consolidatie. Zo fuseert Robeco met IPS. Cappital en Aegon zijn twee aparte merken, maar werken samen op één platform. De verwachting is nog steeds dat die consolidatie verder zal doorzetten. Ik blijf erbij dat er uiteindelijk plaats is voor hooguit vijf à zes aanbieders, zegt Folkert Pama van BeFrank.
5 PENSIOENWERELD 11 ERIK HOF, Aegon Toch ziet Roel Nass voorlopig nog weinig beweging richting verdere consolidatie. Hij vindt de markt eveneens overvol en heeft twijfels over de onderscheidende kwaliteiten en levensvatbaarheid van sommige ppi s, maar hij ziet eerder dat er nog nieuwkomers op de markt komen, dan dat er snel partijen samengaan of verdwijnen. Het zou me niet verbazen als er nog een paar vermogensbeheerders bij komen. Juist op het terrein van vermogensbeheer kan de ppi immers winst maken. De komst van IPS (van Credit Suisse en Swiss Re), dat zich op termijn vooral op buitenlandse oplossingen wil richten, is ook illustratief voor een nieuwe ontwikkeling bij de ppi. IPS biedt niet zozeer een product aan, als wel een scala aan mogelijke oplossingen, waarbij de pensioenklant zelf zijn vermogensbeheerder en verzekeraar kan uitzoeken uit een door IPS geselecteerd gezelschap. Wij opereren met een open architectuur, aldus Tjitsger Hulshoff van IPS. We bieden niet één oplossing, maar geven de klant ruime keuzevrijheid. In samenwerking met bij ons aangesloten partijen bieden we specifieke eigen producten. De ppi s beginnen in sommige opzichten een beetje op verzekeraars te lijken, constateert Marcel van de Grift van Retira Pensioenadviseurs, dat de ppi-vergelijker heeft ontwikkeld. Je ziet steeds meer oplossingen, met verschillende staffels en verschillende franchises. Die keuzevrijheid lijkt leuk, maar de ppi wordt daardoor wel minder transparant en duurder. APF VOOR TWIJFELAARS De komst van het Algemeen Pensioenfonds (apf) wordt door de ppi s met gemengde gevoelens ontvangen. Erik Hof ziet in het apf geen concurrent. Het apf is een goede oplossing voor de uitvoering van db-regelingen en opgebouwde aanspraken van bijvoorbeeld ondernemingspensioenfondsen die niet meer efficiënt of professioneel beheerd kunnen worden. Ook Folkert Pama verwacht weinig concurrentie. Het apf een concurrent voor de GEWILDE PPI-PARTNER Uit een rondgang blijkt dat liefst zeven ppi s elipslife als partner hebben. ElipsLife is een in Liechtenstein gevestigde dochter van Swiss Re, die ook een branche heeft in Nederland. Daar werken veertig mensen. Naast herverzekeren van pensioenfondsen en het verzekeren van zelfstandigen zijn de ppi s een belangrijke tak van sport voor elipslife. Wij zijn in Nederland in 2011 gestart, vrijwel gelijk met de ppi, zegt directeur Nederland Stefan Duran. We hebben ons ook vanaf het begin gefocust op het verzekeren van arbeidsongeschiktheid en overlijdensrisico voor de ppi. Met succes. De meeste ppi s zijn nu klant van ons. Ze kunnen in volmacht onze verzekeringen afsluiten. Handig voor de klant, die houdt daardoor één loket: de ppi. Volgens Duran is het succes van elipslife bij de ppi s mede te danken aan een geavanceerd risicomodel waarbij de verzekeringsrisico s van deelnemers op een zeer gedetailleerd niveau worden berekend. Daarnaast is het businessmodel van elipslife gericht op aansluiting bij de administratiemodellen van ppi s. We hebben een goede prijsstelling voor ppi s omdat die vaak klanten hebben in de zakelijke dienstverlening: ict, consultants, accountants. Dat zijn beroepsgroepen met een gunstig risicoprofiel, waarvoor ons pricingmodel heel goed werkt. Voor andere doelgroepen kunnen we juist relatief duur zijn, maar die zitten vaak weer niet bij ppi s. Duran schat dat tegen de 40% van de ppi-klanten via elipslife is verzekerd. Ook ppi s met een huisverzekeraar doen zaken met de Swiss Re-dochter. Je ziet toch meer en meer dat de ppi een platform wordt waar de klant zelf verzekeraar en vermogensbeheerder kan kiezen.' ppi? Onzin! Met het apf worden db-regelingen echt niet goedkoper. Je blijft premie betalen in een laagrentende omgeving en daar willen veel bedrijven juist vanaf. Omdat het apf in de eerste plaats wordt gezien als een vehikel voor db en mogelijk collectieve dc-regelingen, is de verwachting niet dat de nieuwe fondsvorm de ppi veel klanten gaat kosten. Maar daar is toch niet iedereen gerust op. Marcel van de Grift verwacht dat bedrijven en kleine pensioenfondsen die nu nog een db-regeling hebben en de stap overwegen naar dc en daarmee een ppi maar die niet in een keer willen maken, eerst naar het apf gaan. Het apf is een oplossing voor twijfelaars, partijen die de overgang naar dc nog een brug te ver vinden. Carel Hooghiemstra ziet in de nabije toekomst combinaties ontstaan met daarin zowel apf en als ppi s, zodat marktpartijen de klanten op zowel db- als dc-terrein goed kunnen bedienen. Wat mij betreft is het alleen maar gunstig voor de klant als er zoveel verschillende opties zijn, vindt Arthur van der Wal van Nationale-Nederlanden. BEHEERD VERMOGEN PPI S (IN MLN ) STEFAN DURAN, elipslife Eind Ingelegde premie
De PPI-markt PENSIOEN ASSET MANAGEMENT GOVERNANCE
De -markt 1.1. Inleiding Vanaf 2012 is de markt van de Premie Pensioen Instelling () een feit. De voert een zuivere DC-regeling uit en wordt gekenmerkt door een hoge mate van transparantie van het pensioenproduct.
Nadere informatieHelder. Eenvoudig. Online.
Helder. Eenvoudig. Online. Be Frank Eindelijk een helder pensioen tegen lage kosten. De pensioenwereld is in beweging. Werknemers en werkgevers hebben een groeiende behoefte aan transparantie, keuzevrijheid
Nadere informatiePETER VLAEMINCK, PENSIOENFONDS YARA "EEN STABIELE BALANS IS BELANGRIJKER DAN DE HOOGTE VAN DE BIJSTORTING.
14 DC-SPECIAL maakt volgens hem niet uit. Ik zie in het arrest geen enkele verwijzing naar (Europese) pensioenwetgeving. Om die redenen lijkt mij de Pensioenwet irrelevant. Het belangrijkste is dat deelnemers
Nadere informatieICK Beschikbare Premieregeling
ICK Beschikbare Premieregeling Uitleg over een nieuwe de regeling van bedrijfstakpensioenfonds ICK 30 mei 2013 Diede Panneman Rutger van Asselt ' Copyright 2012 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie
Nadere informatieBeleggen bij BeFrank. Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612
Beleggen bij BeFrank Helder. Eenvoudig. Online. I 101.7.06-0612 Eindelijk een helder en eenvoudig pensioen tegen lage kosten. Binnen de pensioenwereld groeit de behoefte naar transparantie en eenvoud.
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 12 juni 2018 1 Agenda 1. Opening 2. Verantwoording 2017: Henk Knol / Wim 3. Vermogensbeheer: Bert Holsappel 4. Variabel Pensioen: Edwin
Nadere informatieOntwikkelingen in DC-landschap
Ontwikkelingen in DC-landschap KWPS seminar Finish op tijd Dirk de Wit / Patricia Zonneveld Amsterdam, 20 april 2017 Onze presentatie 1. Hoe ziet het DC-landschap eruit? 2. Recente ontwikkelingen in DC-landschap
Nadere informatieDe toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel Dick Sluimers Voorzitter Raad van Bestuur APG
De toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel Dick Sluimers Voorzitter Raad van Bestuur APG KNVG Maarssen 4 september 2012 Agenda 1) Wie is APG? 2) Ontwikkelingen van vandaag 3) Uitdagingen voor morgen
Nadere informatieActualiteiten pensioenen. Marcel van de Grift Senior pensioenadviseur
Actualiteiten pensioenen Marcel van de Grift Senior pensioenadviseur 1. Algemeen 2. Rol OR 3. Pensioenregelingen Agenda 4. Fiscale wijzigingen 2015 (rol OR bij compensatiemaatregelen) 5. Pensioenuitvoerders
Nadere informatiePremiepensioeninstellingen (PPI s)
1 Premiepensioeninstellingen (PPI s) Wat vindt u in dit register? Sinds 1 januari 2011 bestaat er naast de al bestaande pensioenfondsen en de pensioenverzekeraars een nieuwe pensioenuitvoerder: de premiepensioeninstelling
Nadere informatieEen nieuwe keuze in pensioenoplossingen. ICK Beschikbare Premieregeling
Een nieuwe keuze in pensioenoplossingen voor de ICK-branche ICK Beschikbare Premieregeling ICK Beschikbare Premieregeling 2 De ICK-branche verbreedt het aanbod op het gebied van pensioen. Naast de bestaande
Nadere informatieNieuws. Gezond maar alert. Pensioenfonds IN DIT NUMMER: Verkort jaarverslag. De financiële situatie van het pensioenfonds verbeterde in 2017.
Pensioenfonds Verkort jaarverslag Gezond maar alert De financiële situatie van het pensioenfonds verbeterde in 2017. Nieuws IN DIT NUMMER: Augustus 2018 Hierdoor was het mogelijk de opgebouwde pensioenen
Nadere informatieStichting Alcatel Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Stichting Alcatel-Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Vergadering van Deelnemers
Stichting Alcatel-Lucent Pensioenfonds (in liquidatie) Deelnemers en Pensioengerechtigden 29 september 2015 Agenda 1. Opening en introductie J. Koenhein 2. Korte toelichting Jaarverslag 2014 en huidige
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 5 juli 2016 1 Agenda Opening 2015 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk Herstelplan Henk Beleggingsbeleid Bert Risico s
Nadere informatieONDERDEEL VAN EEN GEOLIEDE MACHINE
ONDERDEEL VAN EEN GEOLIEDE MACHINE PENSIOENMANTEL BESCHIKBARE PREMIE 1 november 2013 UW KAPITAAL ZIJN UW MENSEN SPECIAAL VOOR WTG Cappital: een unieke pensioenregeling voor WTG De pensioenregeling bij
Nadere informatieEenvoudig goed. Een pensioen op basis van beleggen. Essentie Pensioen
Eenvoudig goed. Een pensioen op basis van beleggen. Essentie Pensioen Eenvoudig goed Zoals elke werkgever denkt u na over de toekomst. Van uw bedrijf. En van uw werknemers. Logisch dat u ook een pensioenregeling
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 18 november 2014 13 oktober 2010 Deelnemersbijeenkomst Agenda Opening 2013 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk Beleggingsbeleid
Nadere informatieBenodigde documenten bij kapitaaloverdracht
Benodigde documenten bij kapitaaloverdracht Gaat u een lijfrentekapitaal oversluiten naar een Rabo ToekomstRekening of Rabo GoudenHanddrukRekening? Dan heeft de overdragende aanbieder altijd een ondertekend
Nadere informatieBREAK-OUT SESSIE BESCHIKBARE PREMIEREGELING EN CDC BINNEN EEN APF Rutger de Wit & Claudette Blankestijn. 20 juni 2016
BREAK-OUT SESSIE BESCHIKBARE PREMIEREGELING EN CDC BINNEN EEN APF Rutger de Wit & Claudette Blankestijn 20 juni 2016 Welke onderwerpen komen aan bod? Introductie: Waar passen DC en CDC-regeling in een
Nadere informatieWat te doen met je pensioen? Grip op je Vermogen - Dirk van Ommeren - 3 oktober 2014
Wat te doen met je pensioen? Grip op je Vermogen - Dirk van Ommeren - 3 oktober 2014 2 Pensioen: turen naar de vrijheid 50 jaar lang werken we toe naar ons pensioen Dan willen we onafhankelijk zijn En
Nadere informatieNieuws. Gesloten fonds. Pensioenfonds IN DIT NUMMER: Verkort jaarverslag. Tegenvallende beleggingen, toch toeslagverlening in 2018
Pensioenfonds Nieuws Augustus 2019 Verkort jaarverslag IN DIT NUMMER: Gesloten fonds Tegenvallende beleggingen, toch toeslagverlening in 2018 Voor het pensioenfonds was 2018 een belangrijk jaar. Na onderhandelingen
Nadere informatieTrueBlue Beschikbare Premieregeling EEN PERSOONLIJKE SPAARPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen.
TrueBlue Beschikbare Premieregeling EEN PERSOONLIJKE SPAARPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. TrueBlue Beschikbare Premieregeling Een goed geregeld pensioen voor jouw werknemers? Dit is
Nadere informatieWorld Class Broking. De beste offertes en adviezen voor uw nieuw of te verlengen pensioencontract. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Hewitt Retirement & Financial Management World Class Broking De beste offertes en adviezen voor uw nieuw of te verlengen pensioencontract Risk. Reinsurance. Human Resources. Over Aon Hewitt Aon Hewitt
Nadere informatie2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG
2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het jaarverslag legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Nadere informatieDienstenwijzer BeFrank
Dienstenwijzer BeFrank I 15.3.01-0612 Met deze dienstenwijzer informeren wij u over BeFrank, onze producten en wat u van ons kunt verwachten in het kader van onze dienstverlening. Wie zijn wij? BeFrank
Nadere informatiePresentatie Vereniging voor Pensioenrecht: Vormgeving en kansen door nieuwe pensioenvehikels. 9 juni 2009, Wilfried Mulder
Presentatie Vereniging voor Pensioenrecht: Vormgeving en kansen door nieuwe pensioenvehikels 9 juni 2009, Wilfried Mulder Inhoud 1. Introductie APG 2. Vormen samenwerking pensioenfondsen 3. Werking IORP
Nadere informatieSourcing Strategieën voor Pensioenen
Sourcing Strategieën voor Pensioenen Auteurs: Andriy Sheychenko en Alex van den Bergh Samenvatting In een markt waarin de concurrentie toeneemt, zullen Nederlandse pensioenfondsen en pensioenverzekeraars
Nadere informatieWat gebeurt er met uw Heinz pensioen? Arthur Theunissen
Wat gebeurt er met uw Heinz pensioen? Arthur Theunissen Voorzitter Stichting Pensioenfonds Heinz in liquidatie Bunnik 15 juni / Elst 16 juni 2015 MIJN HEINZ PENSIOEN gaat binnenkort stoppen Deze slides
Nadere informatieFlexibel Garant Pensioen Plan
Flexibel Garant Pensioen Plan Aanvullingsbrochure bij het Garant Pensioen Plan Het Garant Pensioen Plan biedt werkgevers een goede salarisdiensttijdregeling met veel garanties. De tarieven zijn gedurende
Nadere informatieTrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen.
TrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. April 2018 TrueBlue Beschikbare premieregeling Een goed geregeld pensioen voor jouw werknemers?
Nadere informatieWebinar Aegon PPI: Life Cycles
Webinar Aegon PPI: Life Cycles Chantal Hoet, Herialt Mens & Jacob Vijverberg Den Haag, 9 november 2017 Aegon PPI: Life Cycles 2 Agenda Vergelijkingsonderzoek Beleggingsresultaten Aegon PPI Verdeling beleggingen
Nadere informatieTe behalen uitkering varieert bij DC-pensioen sterker dan bij DB
date: 23.06.2014 place: Amsterdam Te behalen uitkering varieert bij DC-pensioen sterker dan bij DB Frank van Alphen, FD media Het verschil tussen de uitkering in een pessimistisch en een optimistisch scenario
Nadere informatieVan Duyn Van der Geer pensioenactualiteiten
Van Duyn Van der Geer pensioenactualiteiten 08-12-2016 Even voorstellen Pensioen Perspectief onafhankelijk van pensioenuitvoerder beloning is onafhankelijk van keuzes door opdrachtgever PP werkt uitsluitend
Nadere informatiePopulair beleggingsplan
Populair beleggingsplan versie 22 november 2013 1 Inhoudsopgave Wat belegt het pensioenfonds? 4 Wat is het doel van beleggen? 4 Wat levert beleggen op? 4 Er gaan toch ook risico s gepaard met beleggen?
Nadere informatieBeleggen voor een goed pensioenresultaat. Oskar Poiesz Robeco Investment Solutions 10 mei 2016
Beleggen voor een goed pensioenresultaat Oskar Poiesz Robeco Investment Solutions 10 mei 2016 Onderwerpen 1. Beleggen voor pensioen 2. Beleggingskeuzes bepalen het pensioen 3. Welke invloed heb je als
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 15 december 2015 GEWIJZI Vooraf 08 Herziening IORP-richtlijn G 01 Toekomst pensioenstelsel 09 Payroll - motie Hamer G 02 03 04 05 Algemeen pensioenfonds
Nadere informatieAnyLife 2011. Pensioenmodel van de toekomst o.b.v. PPI
Pensioenmodel van de toekomst o.b.v. PPI Consolidatie heeft de pensioenmarkt overzichtelijk gemaakt slide 2 3 maar de PPI is aanleiding voor veel nieuwe toetreders. Soort Joint Venture pensioenuitvoerder
Nadere informatieWelkom bij de informatiemiddag van PGB
Welkom bij de informatiemiddag van PGB Vanaf 2016 ook een beschikbarepremieregeling 2 1 Tom Vollebergh Bestuurslid PGB Informatietechnologie Luuk Lennaerts Bestuurssecretaris PGB 3 Middelloonregeling (DB-regeling)
Nadere informatieAPF toekomstbestendige oplossing voor pensioenfondsen 13:30 14:45
APF toekomstbestendige oplossing voor pensioenfondsen 13:30 14:45 1 Agenda Introductie APF Wat is een Algemeen Pensioenfonds? Het nut van een APF Wat zijn de belangrijkste bouwstenen van De Nationale APF?
Nadere informatieFondskeuze Zelf Beleggen Persoonlijk Pensioen Plan
77-5001-43A 30-07-2010 11:27 Pagina 1 Fondskeuze Zelf Beleggen Persoonlijk Pensioen Plan Toelichting Met dit formulier kunt u de beleggingen in uw ABN AMRO Persoonlijk Pensioen Plan opgeven. Leest u deze
Nadere informatieSPNG. veranderingen. was voor. een jaar van grote. Verkort jaarverslag 2013 >
2013 was voor SPNG een jaar van grote veranderingen. Verkort jaarverslag 2013 > 2013 was voor SPNG een jaar van grote veranderingen. Eind 2012 liep het herverzekeringscontract met Nationale-Nederlanden
Nadere informatieDe PPI: Oude wijn in nieuwe zakken of het begin van iets nieuws?
Door Ben Verweij, segmentmanager MKB Sinds begin dit jaar hebben de pensioenfondsen en verzekeraars er een concurrent bij gekregen: De Premie Pensioen Instelling (PPI). U heeft het bijna niet kunnen missen.
Nadere informatiePopulair beleggingsplan
Populair beleggingsplan versie oktober 2015 1 Inhoudsopgave Waarom belegt het pensioenfonds? 4 Wat is het doel van beleggen? 4 Wat levert beleggen op? 4 Er gaan toch ook risico s gepaard met beleggen?
Nadere informatieEven voorstellen. Pensioen Perspectief
OR relatiemiddag HET ALGEMEEN PENSIOENFONDS 10 mei 2016 Even voorstellen Pensioen Perspectief Externe consultants Geen belangen in verzekeraars / PPI s / pensioenfondsen en v.v. Onafhankelijk advies Adviseur
Nadere informatieKlant. De Beleggingsvrijheidanalyse is een analyse van de invloed van de verschillende beleggingsprofielen
Klant De Beleggingsvrijheidanalyse is een analyse van de invloed van de verschillende beleggingsprofielen die deelnemers aan de collectieve pensioenregeling hebben op het pensioen en de risico s daarvan.
Nadere informatieBeleggen voor een goed pensioenresultaat. Oskar Poiesz Robeco Investment Solutions 12 mei 2016
Beleggen voor een goed pensioenresultaat Oskar Poiesz Robeco Investment Solutions 12 mei 2016 Onderwerpen 1. Beleggen voor pensioen 2. Belang van beleggingsbeleid en lifecycle 3. Nieuwe mogelijkheden:
Nadere informatieDe feiten op een rij. De beschikbare premieregeling
De feiten op een rij De beschikbare premieregeling De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij De beschikbare premieregeling Verzekeraars bieden diverse pensioenregelingen aan, waaraan werknemers
Nadere informatieBeleggingsaanbod a.s.r. Presentatie Astra Zeneca 27 oktober 2015
Beleggingsaanbod a.s.r. Presentatie Astra Zeneca 27 oktober 2015 Onderdeel van a.s.r. a.s.r. is de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Bij a.s.r. werken ruim 3.900 medewerkers
Nadere informatieSamenwerking Leopold&Kroes BV en Synvest m.b.t. beleggingsrechtlijfrente
WELKOM Samenwerking Leopold&Kroes BV en Synvest m.b.t. beleggingsrechtlijfrente Leopold&Kroes BV verzorgt: presentaties aanstellen van financiële bemiddelaars offertes overdrachten van kapitaal vraagbaak
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 mei 2017 1 Agenda 1. Opening 2. Verantwoording 2016: Henk Knol 3. Beleggingsbeleid 2016: Bert Holsappel 4. Herstelplan Dirk Neuhaus 5.
Nadere informatieWelkom bij het webinar over de beleggingsresultaten van de Life Cycle Fondsen van Aegon PPI in het derde kwartaal van 2015
Welkom bij het webinar over de beleggingsresultaten van de Life Cycle Fondsen van Aegon PPI in het derde kwartaal van 2015 Bas Endlich Jacob Vijverberg 1 Marktontwikkelingen derde kwartaal 2015 Geen renteverhoging
Nadere informatiePensioenmarkt in beeld
Pensioenmarkt in beeld Marktverkenning Pensioenen 2015 December 2015 Ingekorte versie Voorwoord Beste relatie, Alstublieft! De Marktverkenning Pensioenen 2015 van Centraal Beheer. Voor het 5e jaar op rij
Nadere informatieOverzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen
Overzicht Beleid & Wet- en regelgeving pensioenen 14 september 2015 VERD VERD VERD VERD GEWIJZI Vooraf VERD VERD 08 VERD Herziening IORP-richtlijn VERD G 01 02 03 04 05 VERD Toekomst pensioenstelsel Algemeen
Nadere informatieBeleggingsbeleid 2018 Brand New Day PPI
Beleggingsbeleid 2018 Brand New Day PPI Het beleggingsbeleid van Brand New Day PPI is gebaseerd op 3 pijlers: Inkomenszekerheid Het te verwachten pensioen moet voldoende zijn Kans op onverwachte verliezen
Nadere informatieUW PENSIOEN BIJ SPUN. Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 22 mei 2018
UW PENSIOEN BIJ SPUN Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 22 mei 2018 Gezien op tv op 7 mei? Zwarte Zwanen schetst eenzijdig, negatief beeld
Nadere informatieDe financiële situatie van Pensioenfonds UWV vanaf 31 augustus 2014
De financiële situatie van Pensioenfonds UWV vanaf 31 ustus 2014 Op 31 ustus 2014 liep het kortetermijnherstelplan van Pensioenfonds UWV af. Tegen de verwachting in heeft het pensioenfonds de pensioenen
Nadere informatie2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG
2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2012 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar
Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen
Nadere informatieKernvragen bij een collectieve Pensioen regeling. Voor ondernemers die op zoek zijn naar een pensioenregeling voor hun personeel
Kernvragen bij een collectieve Pensioen regeling Voor ondernemers die op zoek zijn naar een pensioenregeling voor hun personeel Kernvragen bij een collectieve Pensioenregeling U geeft uw werknemers goede
Nadere informatieDonderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20
Januari 2016 Vrijdag 1-jan 6:44 8:50 11:41 12:44 14:55 16:41 18:45 Zaterdag 2-jan 6:44 8:50 11:41 12:45 14:56 16:42 18:46 Zondag 3-jan 6:44 8:50 11:42 12:45 14:57 16:43 18:47 Maandag 4-jan 6:44 8:49 11:42
Nadere informatieAanbevelingen voor DC
Aanbevelingen voor DC 1 Waarom zijn aanbevelingen voor DC relevant? Cost of 1 annuity 21 Trend naar DC is sterk» > 1 miljoen DC deelnemers in Nederland Achterliggende oorzaken zetten door» DB convergeert
Nadere informatie(Toekomstige) rol toezicht en PPI. Bert-Jan Bosboom Senior Toezichthouder Transparantietoezicht Financiële Producten AFM
(Toekomstige) rol toezicht en PPI Bert-Jan Bosboom Senior Toezichthouder Transparantietoezicht Financiële Producten AFM Van der Stee: Stempel nu eindelijk eens af Pensioen is hot Toezicht kraakt pensioenvehikel
Nadere informatieALLIANZ PENSIOEN. Alles over uw beleggingsmogelijkheden
ALLIANZ PENSIOEN Alles over uw beleggingsmogelijkheden ALLIANZ PENSIOEN BELEGGEN Welkom bij Allianz. Via uw werkgever bouwt u bij ons pensioen op. Uw pensioen is in goede handen, want wij zijn onderdeel
Nadere informatieOverdracht van opgebouwde pensioenen
Overdracht van opgebouwde pensioenen een gegarandeerde pensioenuitkering voor uw deelnemers Overdracht van opgebouwde pensioenen Pag. 3/8 Overdracht van opgebouwde pensioenen Wilt u meer zekerheid voor
Nadere informatieInterview Vermogensbeheerder Achmea IM investeert om in top drie te komen
ensioen Pro - Vermogensbeheerder Achmea IM investeert om in top d... Interview Vermogensbeheerder Achmea IM investeert om in top drie te komen Maarten van Wijk 05 april 2017 Sinds vorig jaar is bij Achmea
Nadere informatiePensioen Nieuws. Lichte daling dekkingsgraad. staat de nieuwe beleidsdekkingsgraad
Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE www.pensioenfondsavebe.nl #13 augustus 15 1 Financiële situatie Pensioenfonds AVEBE 2 Nieuwe financiële spelregels voor pensioenfondsen 3/4
Nadere informatie2014 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG
2014 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG 1 samenvatting van het jaarverslag In het Jaarverslag 2014 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Nadere informatieINFORMATIE BELEGGINGSFONDSEN (NETTO) WERKNEMERS PENSIOEN
INFORMATIE BELEGGINGSFONDSEN (NETTO) WERKNEMERS PENSIOEN Informatie voor werkgevers Ingangsdatum 1 januari 2016 Als uw werknemer niet kiest voor een gegarandeerde uitkering wordt zijn premie belegd. Dit
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 juli 2015 1 Agenda Opening 2014 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk nftk Henk Herstelplan Henk Beleggingsbeleid Bert
Nadere informatieAPF-monitor Dummy-rapport. Pensioen lifecycle indicators
APF-monitor Pensioen lifecycle indicators Deel 1: Inleiding 1.1 APF-monitor Introductie APF 1.2 Uw vergelijking Deel 2: De uitkomsten 2.1 Pensioenuitkomsten 2.2 Premie-uitkomsten Deel 3: De verdieping
Nadere informatieIn tabel 1 zie je de eenmaandsrendementen van het aandeel LUXA over 2005, steeds afgerond op twee decimalen.
Beleggen in aandelen De waarde van aandelen kan sterk schommelen. Zo kan een aandeel op dit moment 23,30 euro waard zijn en over een maand gezakt zijn tot 21,10 euro, dat is een daling met ongeveer 9,44%.
Nadere informatieOnline enquête Marktbehoefte koppeling pensioen en inkomen. 15 december 2011-9 januari 2012. Ir. Laurens van Graafeiland 30 januari 2012
Online enquête Marktbehoefte koppeling pensioen en inkomen 15 december 2011-9 januari 2012 Ir. Laurens van Graafeiland 30 januari 2012 1 Algemene statistieken respondenten Uitgenodigd: 2.205 Aantal begonnen:
Nadere informatieMarktverkenning Pensioenen
Marktverkenning Pensioenen December 2016 Voorwoord Beste relatie, Alstublieft! De Marktverkenning Pensioenen 2016 van Centraal Beheer. Voor het 6e jaar op rij alweer! Wij stelden dit rapport met veel
Nadere informatiePresentatie Pensioen voor de ondernemer Loege Schilder
Presentatie Pensioen voor de ondernemer Loege Schilder Volendam, 18 juni 2014 Beleggen voor Pensioen Regeling -lijfrente/banksparen -pensioen eigen beheer -sparen/beleggen Risico -beweeglijkheid -liquiditeit
Nadere informatieNieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Agenda 1. Rol klankbordgroep 2. Waarom een nieuwe pensioenregeling?
Nadere informatie2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG
2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2013 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Nadere informatieFlexibel Garant Pensioen Plan
Flexibel Garant Pensioen Plan Aanvullingsbrochure bij het Garant Pensioen Plan Het Garant Pensioen Plan biedt werkgevers een goede salarisdiensttijdregeling met veel garanties. De tarieven zijn gedurende
Nadere informatieAangenaam Wij zijn TrueBlue. Een goed pensioen voor bedrijven binnen én buiten de digitale sector
Aangenaam Wij zijn TrueBlue. Een goed pensioen voor bedrijven binnen én buiten de digitale sector April 2018 Werkgevers kunnen kiezen bij TrueBlue Middelloonregeling of beschikbare premieregeling Een goed
Nadere informatieDeelnemersvergadering. Boxmeer 23 juni 2016 Oss 23 juni 2016 Haarlem 30 juni 2016
Deelnemersvergadering Boxmeer 23 juni 2016 Oss 23 juni 2016 Haarlem 30 juni 2016 Agenda Opening, mededelingen en vaststelling verslag 2015 Toelichting organisatie van het fonds Verantwoording en jaarverslag
Nadere informatieDe risico s van het vak Enkele ervaringen over risicomanagement uit de pensioensector
De risico s van het vak Enkele ervaringen over risicomanagement uit de pensioensector Ir. André ten Damme RC MCM, CFO APG VRC Congres Amsterdam, 17 maart 2011 2 Agenda 1. Het Nederlandse pensioenstelsel
Nadere informatieNetto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544
ABN AMRO Pensioenen Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544 Sinds 1 januari 2015 is de fiscale regelgeving voor pensioenregelingen veranderd. Een
Nadere informatieAutomatisch Sturen - De kwantitatieve meerwaarde. Centraal Beheer APF Automatisch Sturen - De kwantitatieve meerwaarde 1
Automatisch Sturen - De kwantitatieve meerwaarde Datum: 11 december 2018 Versie: definitief Centraal Beheer APF Automatisch Sturen - De kwantitatieve meerwaarde 1 Inleiding Wij zijn in de Nederlandse pensioenmarkt
Nadere informatieInvesteren in vertrouwen. Samenvatting Meerjarenbeleidsplan 2011-2015
Investeren in vertrouwen Samenvatting Meerjarenbeleidsplan 2011-2015 1 Pensioenfonds Zorg en Welzijn: het pensioenfonds voor de sector zorg en welzijn Het meerjarenbeleidsplan 2011-2015 beschrijft welke
Nadere informatie152 De Pensioenwereld in 2015
16 152 De Pensioenwereld in 2015 Ontwikkelingen in de pensioenmarkt 153 Pensioenproducten standaardiseren, gedegen vergelijking blijft noodzakelijk Auteurs: Olivier Roodenburg en Marcel Schep Het pensioenlandschap
Nadere informatieFondskeuze Zelf Beleggen Pensioen Continu Plan
Fondskeuze Zelf Beleggen Pensioen Continu Plan Toelichting Binnen het Pensioen Continu Plan belegt Delta Lloyd standaard voor u in de Neutrale Lifecycle. U kunt ook zelf uw Lifecycle samenstellen door
Nadere informatieKoppeling Salarisadministratie. Benefits-Plaza. Algemene informatie
Koppeling Salarisadministratie Benefits-Plaza Algemene informatie www.keylane.com 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Salarisadministratiekoppeling 2.1 Benefits van een salarisadministratiekoppeling 2.2 Hoe
Nadere informatieQ&A Evi Pensioenbeleggen
Q&A Evi Pensioenbeleggen 1. Wat is Evi Pensioen? 2. Wanneer kies ik voor Evi Pensioenbeleggen, Evi Netto Pensioenbeleggen of voor Evi? 3. Waarom gebruiken we de lifecyclesystematiek? 4. Waar beleggen wij
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Brochure voor u als werkgever Als werkgever hebt u behoefte aan een betaalbare pensioenregeling. Tegelijkertijd wilt u een regeling die past in een goed arbeidsvoorwaardenbeleid.
Nadere informatieTrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen.
TrueBlue Beschikbare premieregeling EEN PERSOONLIJKE PENSIOENPOT VOOR ELKE WERKNEMER. Met collectieve voordelen. Oktober 2016 TrueBlue Beschikbare premieregeling Een goed geregeld pensioen voor jouw werknemers?
Nadere informatieEerlijke Verzekeringswijzer: samenvatting praktijkonderzoek Transparantie & Verantwoording
Eerlijke Verzekeringswijzer: samenvatting praktijkonderzoek Transparantie & Verantwoording Het doel van de Eerlijke Verzekeringswijzer is om Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) aan te moedigen
Nadere informatieKeuzeformulier beleggingsfondsen Pensioenen
De Verzekeringen Stadsring 15, postbus 42 3800 AA Amersfoort Tel. (033) 464 29 11 Fax (033) 464 29 30 Keuzeformulier beleggingsfondsen Pensioenen (is alleen te gebruiken voor pensioencontracten ingegaan
Nadere informatieVerslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016
Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016 Op woensdagmiddag 9 maart, aansluitend aan de jaarbijeenkomst van de Vereniging Gepensioneerden Getronics (VGG), organiseerde Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Nadere informatieNetspar 14 nov 2014 - Jan Tamerus 1
Netspar 14 nov 2014 - Jan Tamerus 1 Brug mogelijk tussen twee werelden? Collectieve risicodeling, je moet het niet willen! Bijna geen meerwaarde meer Complex Niet te waarderen Je doet aan herverdeling
Nadere informatieOverzicht van de rendementen, kosten en keuzemogelijkheden van collectieve DC-producten in Nederland
LIFECYCLE PENSIOEN 2018 6 juni 2018 Overzicht van de rendementen, kosten en keuzemogelijkheden van collectieve DC-producten in Nederland Inhoudsopgave Beschikbare premieregelingen ( DCregelingen ) worden
Nadere informatieDe marktwaardedekkingsgraad per 30 juni 2015 was 135,1%. Dit is een toename van 5,7% ten opzichte van 31 maart 2015.
Kwartaalbericht 2015 Samenvatting De marktwaardedekkingsgraad per 30 juni 2015 was 135,1%. Dit is een toename van 5,7% ten opzichte van 31 maart 2015. De reële dekkingsgraad ultimo tweede kwartaal was
Nadere informatieEVALUATIE P remie P ensioen I nstellingen
EVALUATIE P remie P ensioen I nstellingen Februari 2014 EVALUATIE PremiePensioenInstellingen Februari 2014 Evaluatie PPI - Inhoudsopgave 3 Samenvatting en conclusies Samenvatting en conclusies...6 Ontwikkelingen
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan Collectief
Pag. 1/5 P 01.7.54-1112 Brochure voor u als werkgever U wilt het pensioen voor uw werknemers graag goed regelen. Pensioen is voor hen een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Maar u wilt er zo min mogelijk omkijken
Nadere informatieGelden de kortingen op het pensioen per en voor beide regelingen?
Veelgestelde vragen DE KORTINGEN Gelden de kortingen op het pensioen per 1-9-2016 en 1-3-2017 voor beide regelingen? Ja, de kortingen gelden zowel voor de middelloon als de CDC regeling, ongeacht het afgesproken
Nadere informatieEen nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld
Een nieuwe baan Je toekomst uitgestippeld Inhoud Je nieuwe baan en StiPP 2 Verandert er iets aan mijn pensioen? 4 Niet elke pensioenregeling is hetzelfde 5 Waardeoverdracht naar StiPP 7 Je nieuwe baan
Nadere informatieVragen en antwoorden chatsessie nieuwe pensioenregeling 29 juni 2015
Vragen en antwoorden chatsessie nieuwe pensioenregeling 29 juni 2015 Q: Als ik de bedragen optel die Randstad en ik per jaar aan premie betalen dan is dat een veel hoger bedrag dan dat er aan premie per
Nadere informatie