Van Duyn Van der Geer pensioenactualiteiten

Transcriptie

1 Van Duyn Van der Geer pensioenactualiteiten

2 Even voorstellen Pensioen Perspectief onafhankelijk van pensioenuitvoerder beloning is onafhankelijk van keuzes door opdrachtgever PP werkt uitsluitend op declaratie basis, geen intermediair PP is de (pensioen)gids van werkgevers J. (Jaap) Harmsen CPC

3 INHOUD 1. pensioenleeftijd 2. pensioenflexibiliteit 3. impact lage marktrente 4. van DB naar DC? 5. Algemeen pensioenfonds 6. instemmingsrecht OR 7. vragen

4 1. Pensioenleeftijd

5 AOW- en pensioenleeftijd stijgen! AOW leeftijd 2022 > 67 jaar+ 3 mnd Pensioenleeftijd 2018 > 68

6 AOW- en pensioenleeftijd zijn nooit meer gelijk! tips wat is het pensioenontslagbeding in de arbeidsovereenkomst? 65 e jaar (fout) AOW-leeftijd (65 + ) pensioenleeftijd (67) pensioen opgebouwd tot 2014 behoudt vaak ingang op 65 e jaar is uitstel van 65 e jaar tot AOW- of pensioenleeftijd geregeld? samenloop met WW-uitkering? toch eerder met pensioen?

7 2. Pensioenflexibiliteit

8 AOW- en pensioenleeftijd zijn nooit meer gelijk! goede planning vereist: een voorbeeld juiste pensioendatum? doorwerken? vervroegen? Pensioen vanaf? loon Pensioen opgebouwd vanaf 2019 Pensioen opgebouwd vanaf 2014 AOW Pensioen opgebouwd voor Vraag: eerder stoppen of langer doorwerken?

9 Behoefte flexibel pensioen stijgt Tip: onderzoek flexibilisering in eigen pensioenregeling

10 3. Impact lage marktrente

11 Impact lage marktrente December 2016: -0,16 %! Item Verzekeraars verhogen de premie Premiestijging met een marktrente-opslag Toename levensverwachting + 10 % Rekenrente van 3,0 naar 2,5 % + 20 % Extra opslag i.v.m. marktrente + 50 % Totale premiestijging bruto 95% Tip: Onderzoek datum en impact einde uitvoeringsovereenkomst

12 Impact lage marktrente (-0,16%) winstdeling pensioencontract t.b.v. indexatie: winst voor zover het (U)-rendement meer bedraagt dan 3 % > geen winst > geen indexatie depot waaruit indexatie van pensioen wordt gefinancierd: de rentevergoeding over het depot is gelijk aan het U-rendement > geen rentebijschrijving maar -áfschrijving? > geen/minder indexatie Actie lage marktrente Overstap van DB Middelloon naar DC beschikbare premie Overstap naar Algemeen Pensioenfonds Oversta[p

13 4. Van DB naar DC?

14 Verschil DB en DC Systeem Uitgangspunt Afspraak Pensioen gegarandeerd? Middelloon (DB) Hoeveel pensioen krijg ik? Pensioenopbouw Ja Beschikbare premie (DC) Hoeveel premie wordt voor mij betaald? Pensioenambitie Nee

15 Pensioenresultaat DB versus DC resultaat in DC lager dan in DB: ambitie 1,875% < opbouw 1,75%

16 Beginleeftijd Beter resultaat DC > premiestaffel Eindleeftijd Rekenrente 4% 3% 2,50% 2,00% ,1% 7,2% 10,93% 14,84% ,7% 8,0% 12,37% 16,39% ,7% 9,3% 14,00% 18,10% ,9% 10,8% 15,85% 20,00% ,4% 12,5% 17,94% 22,09% ,2% 14,6% 20,32% 24,42% ,5% 17,0% 23,03% 27,01% ,4% 19,8% 26,15% 29,92% ,9% 23,3% 29,78% 33,26% ,6% 27,7% 34,08% 37,13% ,7% 31,5% 38,12% 40,73% Tijdelijk toegestaan

17 Wet verbeterde premieregeling hoogte pensioen wordt nu bepaald door marktrente leeftijd 67 jaar beschikbaar pensioenkapitaal aan te kopen pensioenuitkering huidige stel marktrente marktrente 4,00 % tip: controleer uitgangspunten beschikbare premieregeling

18 Wet verbeterde premieregeling keuze aankoop pensioen: vastklikken op marktrente doorbeleggen hoger pensioen uitkering niet gegarandeerd diverse smaken

19 5. Algemeen pensioenfonds

20 Algemeen pensioenfondsen in oprichting APF betrokken partij(en) deelnameeisen aantal kringen Centraal Beheer APF vergunning Achmea - 6 Delta Lloyd APF Delta Lloyd > 50 dn ers 3 De nationale APF Vergunning Het nederlands pensioenfonds vergunning Volo Vergunning STAP vergunning NN premie > 5 mln. 4 ASR - 1 PGGM > 500 dn ers 3 Aegon en TKP premie > 1 mln. 3

21 impact bij overstap naar APF van hard pensioen naar zacht pensioen (geen garantie) meer kans op indexatie lagere premie middelloon verzekeraar middelloon bij APF 99,5% zekerheid 97,5% zekerheid 100 % garantie

22 Voorbeeld APF onafhankelijke bestuursleden kring 1 kring 2 kring 3 eigen kring bestuursbureau per kring risicohouding premiebeleid indexatieambitie tip: in selectie APF betrekken

23 6. Instemmingsrecht OR

24 WOR oud werkgever OR PW Pensioenovereenkomst Uitvoeringsovereenkomst werknemer Pensioenreglement uitvoerder wijziging WOR instemmingsrecht ongeacht uitvoerder (behalve BPF) ook (deels) m.b.t. uitvoeringsovereenkomst 24

25 WOR nieuw werkgever OR PW Pensioenovereenkomst Uitvoeringsovereenkomst werknemer Pensioenreglement uitvoerder 25

26 7. VRAGEN 26