PORTFOLIO-INSTRUCTIE VOOR REGULIERE STUDENTEN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "PORTFOLIO-INSTRUCTIE VOOR REGULIERE STUDENTEN"

Transcriptie

1 Departement Rechtsgeleerdheid Janskerkhof 3, 3512 BK Utrecht PORTFOLIO-INSTRUCTIE VOOR REGULIERE STUDENTEN 1. DOEL VAN HET PORTFOLIO Het bijhouden van een portfolio is een verplicht onderdeel van de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid. Het portfolio is bedoeld om het proces van academische vorming voor jezelf en voor de opleiding inzichtelijk te maken. Om inzichtelijk te maken dat je je hebt ontwikkeld, moet je je eigen leerproces analyseren en hierop reflecteren: wat heb je gedaan, waar ben je goed in, waar ben je minder goed in? etc. Het portfolio heeft daarom de vorm van een reflectiedossier, waarin je een reflectiewerkstuk schrijft en documenten verzamelt die betrekking hebben op jouw reflectie op je academische vorming. De bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid is een brede academisch vormende opleiding, waarin naast het verwerven van kennis en inzicht op het gebied van het recht ook het ontwikkelen van algemene academische vaardigheden en juridische academische vaardigheden centraal staat. Onder algemene academische vaardigheden worden verstaan: - onderzoeksvaardigheden; - presentatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk); - analytische vaardigheden; - studievaardigheden; en - taalvaardigheid (zowel Nederlands als Engels). Onder juridische academische vaardigheden worden onder andere verstaan: - regelgeving en jurisprudentie toepassen; - casus oplossen; - juridisch argumenteren; - pleiten. Bij het reflecteren op je academische vorming leg je de nadruk op de kennis en inzichten die je hebt verworven en op de academische vaardigheden die je hebt ontwikkeld tijdens je opleiding (waaronder juridische vaardigheden en onderzoeksvaardigheden). Je onderbouwt je reflectie met voldoende bewijzen, zoals schriftelijke opdrachten (papers, werkstukken), verslagen van mondelinge presentaties en de beoordelingen daarvan door de docent. Meer uitleg over het reflectiewerkstuk en de bewijsstukken vind je verderop in deze instructie. Gelijktijdig met de beoordeling van je afstudeerwerk wordt beoordeeld of je hebt voldaan aan de eisen van de portfolioverplichting. Meer informatie over de beoordeling vind je eveneens verderop in deze instructie. Portfolio voor ULC-studenten In het ULC speelt het portfolio nog een andere belangrijke rol. Naast het inzichtelijk maken van de academische vorming, dient het portfolio voor ULC-studenten ook om inzichtelijk te maken of zij voldoende extra activiteiten hebben ondernomen. Het eindportfolio van ULCstudenten wordt niet beoordeeld door de docent van het afstudeerwerk (zoals bij reguliere studenten), maar wordt beoordeeld door de tutor. Voor ULC-studenten is er een aparte portfolio-instructie met daarin onder andere meer informatie over de extra eisen aan het portfolio; de instructie is te vinden op het afgeschermde gedeelte van de website van je college, onder documenten. 1

2 ULC-studenten moeten wel gelijktijdig met hun afstudeerwerk een korte reflectie op hun ontwikkeling van onderzoeksvaardigheden in te dienen bij de docent van het afstudeerwerk. Meer informatie hierover is te vinden in paragraaf 5. 2 INHOUD VAN HET PORTFOLIO Je portfolio dient de volgende onderdelen te bevatten: 1. je curriculum vitae (cv); 2. een overzicht van de door jou gevolgde vakken; 3. een beknopt reflectiewerkstuk; 4. een bijlage met daarin bewijsstukken (documenten) waarnaar je in het reflectiewerkstuk verwijst. 2.1 Cv en vakkenoverzicht In bijlage 1 bij deze instructie vindt je een sjabloon dat je kunt gebruiken voor je cv, maar je mag uiteraard ook je eigen vormgeving gebruiken. Vermeld op je cv in elk geval je adresgegevens, het traject en de eventuele minor die je volgt of hebt gevolgd en je eventuele nevenfuncties en werkervaring. Voor het vakkenoverzicht kun je gebruikmaken van je voortgangsoverzicht in Osiris. 2.2 Het reflectiewerkstuk Je schrijft een beknopt reflectiewerkstuk dat je opneemt in het portfolio. In het reflectiewerkstuk staat reflectie op je eigen academische vorming centraal. Concreet betekent dit dat je reflecteert op: 1. Je opleiding en je eigen ontwikkeling daarin. Hierbij besteed je met name aandacht aan kennis en inzichten die je hebt verworven en aan je ontwikkeling van de juridische vaardigheden en onderzoeksvaardigheden. 2. Je keuze voor het al dan niet aanmelden voor een masteropleiding. Hierbij licht je toe hoe je tot deze keuze bent gekomen. Om te kunnen reflecteren op je academische vorming is het van belang dat je inzicht hebt in de verschillende academische vaardigheden die je hebt ontwikkeld. Probeer daarom in je reflectiewerkstuk minimaal tien algemene academische vaardigheden en juridische academische vaardigheden van elkaar te onderscheiden en geef per vaardigheid aan in hoeverre je aan de ontwikkeling van deze vaardigheid hebt gewerkt en in welke mate je deze beheerst. Benoem in elk geval juridische vaardigheden en onderzoeksvaardigheden in je reflectiewerkstuk. 2.3 Bijlage met bewijsstukken Je concretiseert en onderbouwt je reflectie met bewijsstukken van jouw academische vorming, oftewel bewijsstukken zoals papers en werkstukken waaruit blijkt dat je verschillende academische vaardigheden hebt ontwikkeld. Geef duidelijk aan waarom de bewijsstukken jouw reflectie onderbouwen en beschrijf de context waaruit de documenten afkomstig zijn. Op die manier maak je duidelijk wat het verband is tussen jouw reflectie en de stukken. De bewijsstukken neem je op in een bijlage bij het portfolio. Neem minimaal twee bewijsstukken op, waaronder in elk geval twee schriftelijke bewijsstukken, anders dan het afstudeerwerk, die betrekking hebben op je ontwikkeling van onderzoeksvaardigheden. Uiteraard mag je meer dan twee bewijsstukken opnemen die betrekking hebben op je reflectie op de ontwikkeling van onderzoeksvaardigheden of die betrekking hebben op je ontwikkeling van andere algemene academische vaardigheden of juridische academische vaardigheden. Let erop dat je bij de bewijsstukken altijd de bijbehorende beoordeling van de docent toevoegt. 2

3 Houd er rekening mee dat je voor het verzamelen van bewijsstukken voor het portfolio geen beroep kunt doen op de archieven van docenten of afdelingen. Het is dus van groot belang dat je (kopieën van) papers/werkstukken opvraagt op het moment dat deze mogelijkheid zich aandient gedurende de cursus. Alleen een becommentarieerde versie van een paper of werkstuk kan dienen als bewijsstuk, een zelf uitgeprint exemplaar kun je niet als bewijsstuk in je portfolio opnemen. 3 REFLECTEREN Reflecteren is kritisch terugblikken op een periode en evalueren en analyseren van je eigen handelen. In een reflectie geef je aan welke persoonlijke ontwikkeling je hebt doorgemaakt, wat je over jezelf te weten bent gekomen (qua inhoudelijke interesses en qua vaardigheden), waar je tevreden over bent maar ook waar je minder tevreden over bent. Reflecteren gaat daarom verder dan alleen terugkijken omdat je ook alternatieven bedenkt: Wat kun je de volgende keer anders of beter doen? Waar ga je aan werken? Op die manier krijg je inzicht in je eigen leerproces, kun je nagaan of je je doelen hebt bereikt en kun je nieuwe doelen stellen voor de toekomst. In het reflectiewerkstuk blik je terug op het gehele leerproces van je bachelorjaren en blik je vooruit op je verdere studie en je carrière. Belangrijk hierbij is, zoals hierboven vermeld, dat je met name reflecteert op jouw ontwikkeling van academische vaardigheden. 3.1 Hoe reflecteer je? Reflecteren kan aan het einde van je opleiding, maar ook tussendoor. Het is sterk af te raden om pas te beginnen met reflecteren wanneer het reflectiewerkstuk moet worden ingeleverd. Je moet dan meer graven in je geheugen. Om goed te kunnen reflecteren is het nuttig om tijdens de gehele bacheloropleiding, voorafgaand aan elke cursus, stage etc. leerdoelen op te stellen en na afloop van de cursus of na afloop van een semester terug te blikken. Om je te helpen bij het reflecteren op je eigen ontwikkeling, kun je antwoord geven op onderstaande vragen. Wanneer je tussendoor reflecteert, is het aan te raden de antwoorden op deze vragen in een logboekje te noteren en op een voor jou handige plek te bewaren, zodat je er aan het einde van je opleiding uit kunt putten voor het schrijven van het reflectiewerkstuk. 1. Waarom heb je voor deze opleiding gekozen? Wat was je motivatie? 2. Wat waren je doelen toen je aan de opleiding begon? Heb je die bereikt? Waarom (niet)? 3. Waarom heb je voor het door jou gevolgde traject en vakken gekozen? Dus, waarom heb je bijvoorbeeld als keuzevak gekozen voor Mediation in zakelijke geschillen en niet voor Arbeidsrecht? 4. Hoe is de aanpak en de planning van je studie verlopen? Wat zou je een volgende keer anders doen? Wat heeft belemmerend of juist bevorderend gewerkt? 5. Wat waren voor jou belangrijke leermomenten? 6. Waar ben je goed in? Waar ben je minder goed in? 7. Wat is er terecht gekomen van je leerdoelen? Wat moet je nog doen om bepaalde vaardigheden verder te ontwikkelen? 8. Wat vond je tijdens de opleiding het meest interessant om te doen? Waarom? 9. Hoe beoordeel je je niveau in onderzoeksvaardigheden? Welke groei zie je bij jezelf m.b.t. de onderzoeksvaardigheden? Wat heeft jou geholpen om te groeien? 10. Hoe beoordeel je je niveau in juridische vaardigheden? Welke groei zie je bij jezelf m.b.t. de juridische vaardigheden? Wat heeft jou geholpen om te groeien? 11. Heb je weleens het gevoel gehad dat het je aan kennis of vaardigheden ontbrak om een cursus succesvol af te ronden? 12. Wat heb je tijdens de opleiding geleerd over jezelf? Waarin onderscheid jij je van anderen? 13. Hoe heb je de omgang en samenwerking met docenten en studenten en met eventuele beroepsbeoefenaars beleefd? Wat vond je interessant aan deze omgang en samenwerking? 14. Heb je je aangemeld voor een masteropleiding? Zo nee, waarom niet? Zo ja, voor welke opleiding heb je je aangemeld en waarom? 3

4 15. Waar zie jij jezelf over 5 jaar? Aandachtspunten bij het kritisch terugblikken en analyseren van je eigen handelen: - Kijk scherp terug naar je eigen aandeel en dat van anderen in jouw leer- en werkproces. - Herken blinde vlekken! Wees eerlijk over de zaken waar je minder goed in bent. - Leg de schuld voor wat minder goed ging niet bij een ander, maar vraag jezelf af: wat had ik nog meer kunnen doen? - Zorg dat je inzicht krijgt in jouw (beste) manier van leren en werken. - Stel nieuwe verdere (leer)doelen op. Wat wil je bereiken? 3.2 Voorbeelden van reflectie Hieronder vindt je ter illustratie enkele gedeelten van authentieke reflectiewerkstukken van studenten. Het meest interessant tijdens de opleiding Rechtsgeleerdheid vond ik de connectie van de vakken met de actualiteit. Bij de meeste vakken wisten hoorcollegedocenten de actualiteit te betrekken bij het vak. Zo werd bij European Law uitgebreid ingegaan op de kritiek van burgers van lidstaten op de Europese Unie en bij Kernvak strafrecht II op de werking van de Salduz-criteria binnen het vervolgingsproces (zie bijlage 1). De belangrijkste juridische vaardigheid vind ik het oplossen van casussen. Dit omdat ik verwacht in de toekomst als jurist constant bezig te zijn met casussen, waaruit feiten moeten worden gedestilleerd en waarop relevante wetgeving en jurisprudentie moet worden toegepast. Deze vaardigheid heb ik onder andere geleerd bij bestuursprocesrecht (zie bijlage 2). Het oplossen van een casus ging bij mij zowel bij de opdracht van bestuursprocesrecht als bij gewone werkgroepopdrachten goed. Een verbeterpunt is dat ik graag meteen aan het oplossen wil beginnen, zonder eerst de tijd te nemen om mij goed in te lezen in de relevante literatuur. Hierdoor is het moeilijk om de context van de casus in te schatten. Deze context krijg ik dan pas tijdens het maken van de casus door, terwijl het tijd scheelt om deze van te voren voor mijzelf duidelijk te hebben. Wat ik over mijzelf heb geleerd tijdens de opleiding is dat ik moeite heb met het maken van opdrachten in groepen. Voornamelijk bij de pleitnota s van Kernvak internationaal en Europees recht I en II (zie bijlage 3) had ik moeite met de geringe inzet van groepsgenoten. Deze geringe inzet leidde vaak tot krappe voldoendes, wat naar mijn maatstaf geen voldoening geeft. Een verbeterpunt voor mijzelf is dat ik directer tegen groepsgenoten zou moeten zeggen dat ik niet tevreden ben met hun inzet. Desalniettemin heb ik ook groepsopdrachten met vriendinnen gemaakt (zie bijvoorbeeld bijlage 2), waarbij ik wel tevreden ben over de samenwerking. Wat ik ook heb geleerd qua persoonlijke ontwikkeling is dat ik gemakkelijk leer en veel kan onthouden. In september wil ik graag aan de master Legal Research beginnen, omdat ik in die master diepgang en vaardigheden verwacht te leren die bij de gewone Nederlands recht-masters minder aan bod komen. Wanneer ik niet wordt geselecteerd voor deze master, schrijf ik mij in voor de master Nederlands Recht, programma staats- en bestuursrecht. Dit rechtsgebied interesseert mij namelijk het meest, vanwege mijn interesse voor de verhouding tussen bestuur en burger. De eerste anderhalf jaar volg je verplichte vakken en heb je nog niet de mogelijkheid om echt een bepaalde richting op te gaan. Wel leer je steeds meer vaardigheden. Een voorbeeld is het schrijven van een pleitnota voor het vak Staats- en bestuursrecht II. De pleitnota moest je later tijdens een van de werkgroepen gebruiken om tijdens een heuse oefenrechtbank voor te dragen. Tot dit vak heb je eigenlijk alleen de theorie achter de vakken gevolgd en een eerste aanraking met de praktijk, al is het maar een klein stukje, was dan ook erg verfrissend. Ik merkte wel dat ik nog moeite had met het voordragen en zonder schaamte mijn argumenten bepleiten. Later, tijdens het vak European Law, hielden we nog een oefenrechtbank waarbij het praten voor een groep me al een stuk beter afging. Deze vaardigheid is naar mijn mening wellicht van even groot belang als het kunnen schrijven van een goed juridisch stuk. 4

5 5

6 4 BEOORDELING VAN HET PORTFOLIO Het portfolio wordt beoordeeld door de docent die het Afstudeerwerk Bachelor begeleidt en beoordeelt 1. De docent beoordeelt of het portfolio compleet is en of het reflectiewerkstuk aan de beoordelingscriteria voldoet. De beoordeling gaat over de aard en kwaliteit van de reflectie en niet over het onderwerp van het bewijsstuk waar de reflectie betrekking op heeft. Voor alle gevolgde vakken heb je immers al een eindcijfer gekregen. De beoordeling vindt plaats gedurende de cursus Afstudeerwerk Bachelor, met inachtneming van de volgende werkwijze. Tijdens de introductiebijeenkomst over het Afstudeerwerk krijg je informatie over de beoordeling van het portfolio. Deze informatie bestaat in ieder geval uit het noemen van een datum (halverwege de cursus) waarop het portfolio, waaronder het concept reflectiewerkstuk, bij de docent moeten worden ingeleverd. Tijdens het gesprek over de concept eindversie van je afstudeerwerk wordt tevens aandacht besteed aan het eerste concept van het reflectiewerkstuk en de inhoud van je portfolio. Aan de hand van het werkstuk en de bewijsstukken kijkt de docent naar jouw ontwikkeling van de onderzoeksvaardigheden en geeft hij/zij feedback waar nodig. De eindversie van het reflectiewerkstuk en eventuele aanvullingen c.q. correcties op het portfolio lever je samen met de eindversie van je afstudeerwerk in. Tijdens het eindgesprek over je afstudeerwerk krijg je ook de beoordeling van je portfolio en ontvang je feedback op je portfolio. Het kan ook voorkomen dat de docent niks heeft aan te merken op je concept portfolio. In dat geval is het portfolio al goedgekeurd en heb je de beoordeling hiervan dus al vóór het eindgesprek ontvangen. In bijlage 2 vind je het beoordelingsformulier dat de docent gebruikt voor de beoordeling van je portfolio. De beoordeling bestaat uit een VD (Voldaan) of NVD (Niet Voldaan). Indien je portfolio wordt beoordeeld als NVD, krijg je de taak de hiaten in je portfolio aan te vullen. Wanneer de beoordeling NVD het gevolg is van het reflectiewerkstuk, dan krijg je de opdracht een nieuw reflecterend werkstuk te schrijven. 5 REFLECTIE ONDERZOEKSVAARDIGHEDEN DOOR ULC-STUDENTEN Reguliere studenten zijn verplicht om gelijktijdig met hun afstudeerwerk een portfolio in te leveren. In het portfolio nemen zij een reflectiewerkstuk op waarin ze reflecteren op hun ontwikkeling in de opleiding en in het bijzonder op de juridische vaardigheden en de onderzoeksvaardigheden die zij tijdens de opleiding hebben ontwikkeld. Omdat het portfolio van ULC-studenten wordt beoordeeld door de tutor, hoef je je portfolio niet in te leveren bij de docent van het Afstudeerwerk. Omdat het voor de docent die je begeleidt bij het schrijven van het afstudeerwerk van belang is dat hij ziet hoe je reflecteert op de onderzoeksvaardigheden, dien je bij de concept versie van je afstudeerwerk wel een beknopt stuk in te leveren, waarin je reflecteert op je ontwikkeling van onderzoeksvaardigheden. Voor dit reflectiestuk kun je putten uit reflectiewerkstukken die je eerder in je ULCportfolio hebt opgenomen. Omgekeerd mag je het reflectiestuk over je ontwikkeling van onderzoeksvaardigheden ook gebruiken voor een reflectiewerkstuk voor je ULC-portfolio. Het reflectiestuk wordt beoordeeld door de docent die het Afstudeerwerk Bachelor begeleidt en beoordeelt 2. De beoordeling gaat over de aard en kwaliteit van de reflectie; de docent bekijkt vooral of je kunt reflecteren op je ontwikkeling van onderzoeksvaardigheden, zodat hij je tijdens de voltooiing van je Afstudeerwerk kan wijzen op eventuele valkuilen. Deze feedback kun je natuurlijk ook in de toekomst 1 Zie artikel 3.8 lid 3 van de Onderwijs- en Examenregeling Bachelor Rechtsgeleerdheid. Zie ook artikel 4.3 van de Regeling Afstudeerwerk Bachelor: Het eindcijfer voor het Afstudeerwerk Bachelor wordt niet door de begeleidende docent definitief bepaald dan nadat hij heeft vastgesteld dat de student aan zijn portfolioverplichting heeft voldaan. 2 Zie artikel 3.8 lid 3 van de Onderwijs- en Examenregeling Bachelor Rechtsgeleerdheid. Zie ook artikel 4.3 van de Regeling Afstudeerwerk Bachelor: Het eindcijfer voor het Afstudeerwerk Bachelor wordt niet door de begeleidende docent definitief bepaald dan nadat hij heeft vastgesteld dat de student aan zijn portfolioverplichting heeft voldaan. 6

7 gebruiken bij de voltooiing van ander werk waarbij onderzoeksvaardigheden van belang zijn, zoals een masterscriptie. Werkwijze Reflecteer kort op de onderzoeksvaardigheden die je de afgelopen jaren hebt ontwikkeld, hoe je deze hebt ontwikkeld en wat je eventueel kunt doen om deze vaardigheden te verbeteren. Je kunt hiervoor gebruiken maken van onderstaande vragen: Hoe beoordeel je je niveau in onderzoeksvaardigheden? Welke groei zie je bij jezelf m.b.t. de onderzoeksvaardigheden? Wat heeft jou geholpen om te groeien? Wat waren voor jou belangrijke leermomenten? Wat moet je nog doen om bepaalde vaardigheden verder te ontwikkelen? Vermeld in het reflectiedocument duidelijk je naam, studentnummer en dat je ULC-student bent. 7

8 BIJLAGE 1 SJABLOON Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Adres Telefoonnummer Studentnummer Geboortedatum Opleiding 2007 heden Bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid, Universiteit Utrecht Traject. Major. Begonnen in:. Major 2 (evt.) Begonnen in: minor Bacheloropleiding Economie, Erasmus Universiteit Gymnasium, Scholengemeenschap Utrecht Profiel Natuur en Techniek Werkervaring 2010 heden omschrijving omschrijving. Nevenactiviteiten Medewerker Klantcontactcentrum, Rabobank Midden Nederland Afhandelen van allerhande klantvragen, contracten opstellen, klachten verwerken Vrijwilliger Rechtswinkel Utrecht omschrijving Als vrijwilliger gaf ik één ochtend per week gratis juridisch advies omschrijving. Overige vaardigheden 2010 Cursus Omgaan met lastige klanten, in-company training Rabobank 2007 Diploma Diploma. Persoonlijke Introductie/Competenties/etc. 8

9 BIJLAGE 2 Beoordelingsformulier portfolio Algemeen V OV 1 Het portfolio bevat een cv, een vakkenoverzicht, een reflectiewerkstuk en een bijlage met daarin minimaal 2 schriftelijke bewijsstukken die betrekking hebben op onderzoeksvaardigheden. Reflectiewerkstuk 2 De student kijkt met scherpe blik terug op hoe hij zich heeft ontwikkeld in zijn bacheloropleiding. 3 De student heeft inzicht in waar hij goed en minder goed in is en heeft nagedacht over wat hij kan doen om zijn zwakke punten te verbeteren. 4 De student onderscheidt voldoende verschillende academische vaardigheden. 5 De student vermeldt in hoeverre hij bepaalde vaardigheden heeft ontwikkeld tijdens de opleiding en in welke mate hij de vaardigheden beheerst. 6 De student heeft inzicht in zijn ontwikkeling van onderzoeksvaardigheden en zijn niveau daarin. 7 De student heeft inzicht in zijn ontwikkeling van juridische vaardigheden en zijn niveau daarin. 8 De student heeft inzicht in de drijfveren achter zijn keuzes m.b.t. de inhoud van zijn opleiding en zijn toekomst. 9 De student heeft nagedacht over de keuze voor een vervolgopleiding. 9

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Psychologie

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Psychologie Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Psychologie Een vrijstelling op basis van praktijkervaring is alleen mogelijk voor vier cursussen uit de bacheloropleiding, te weten

Nadere informatie

Portfolio vrijstellingsverzoek op grond van praktijkervaring

Portfolio vrijstellingsverzoek op grond van praktijkervaring Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid Door relevante praktijkervaring ontstaat voor u de mogelijkheid vrijstelling te krijgen voor maximaal 5 modulen

Nadere informatie

MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT

MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT Jij en het hbo. een succesvolle combinatie? 1 UNIEKE KANS Jij en het hbo..een succesvolle combinatie? Unieke kans..test jezelf voor het hbo! Krijg zicht op jezelf Ontdek je

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

INTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:

INTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum: Naam Datum: INHOUDSOPGAVE 1. Introductie 2. Persoonlijke gegevens 3. Rapportage kwaliteit van leven 4. Persoonlijke ontwikkeling plan (POP) 5. Competenties waar nu aan wordt gewerkt 6. Binnen de stichting

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Het portfolio kan met betrekking tot de fasen en stappen uit het protocol de volgende functies vervullen:

Het portfolio kan met betrekking tot de fasen en stappen uit het protocol de volgende functies vervullen: Bijlage 3 Portfolio 1 Handleiding persoonlijk coach 1.1 Doel van een portfolio Op steeds meer scholen voor voortgezet onderwijs en vervolgopleidingen wordt gewerkt met portfolio s. Met het portfolio laat

Nadere informatie

Reflectie en portfolio bij TCS. Opstarten:

Reflectie en portfolio bij TCS. Opstarten: Reflectie en portfolio bij TCS Opstarten: http://ictintroductie.wp.hum.uu.nl/home/portfolio-las-tcs 1. Het portfolio Het bijhouden van een portfolio is een verplicht onderdeel van de bacheloropleiding

Nadere informatie

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Reflecteren

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Reflecteren BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Inleiding en leerdoelen Reflectie is de weerkaatsing van licht in bijvoorbeeld een spiegel. Reflectie zoals je dat in deze opdracht zult leren is eigenlijk

Nadere informatie

1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie

1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie Persoonlijke ontwikkeling en socialisatie analyseren / plannen / creëren / representeren van jezelf (LOCO) 1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie

Nadere informatie

Mocht je na het lezen van onderstaande informatie nog vragen hebben dan kun je je wenden tot de studieadviseur. Inleiding SBR Inleiding privaatrecht

Mocht je na het lezen van onderstaande informatie nog vragen hebben dan kun je je wenden tot de studieadviseur. Inleiding SBR Inleiding privaatrecht 2014/2015 2013/2014 2012/2013 OVERZICHT PROGRAMMA NOTARIEEL RECHT 1. Inleiding Vanaf het academisch jaar 2015-2016 is het nieuwe bachelorprogramma in werking getreden. Van het nieuwe bachelorprogramma

Nadere informatie

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN

Nadere informatie

Handleiding Assessment Startbekwaamheid

Handleiding Assessment Startbekwaamheid Handleiding Assessment Startbekwaamheid Hoofdfase 3, ALO Opleiding Academie voor Lichamelijke Opvoeding Bachelor of Sport and Physical Education Domein Bewegen, Sport en Voeding Februari 2013 Inhoud Introductie

Nadere informatie

2 Stappen en fasen. 006128860006-bw.indd 8 19-09-13 12:35

2 Stappen en fasen. 006128860006-bw.indd 8 19-09-13 12:35 2 Stappen en fasen 8 ICT-beheerder - Netwerkbeheerder 006128860006-bw.indd 8 19-09-13 12:35 De projectwijzers brengen je in realistische situaties die te maken hebben met het ICT-vakgebied zodat je niet

Nadere informatie

Handleiding Mbo-hbo doorstroomassessment jij en het hbo ..een succesvolle combinatie?

Handleiding Mbo-hbo doorstroomassessment jij en het hbo ..een succesvolle combinatie? Handleiding jij en het hbo..een succesvolle combinatie? Inhoudsopgave Leeswijzer 3 Inleiding 4 1. Het portfolio 5 1.1 Kwaliteitseisen 5 1.2 Samenstelling van het portfolio 5 1.3 Inleveren portfolio 6 1.4

Nadere informatie

Voorbereiding op de studiekeuzecheck 1. Lees aandachtig het meegezonden artikel. 2. Maak hiervan een samenvatting van 10 regels. 3.

Voorbereiding op de studiekeuzecheck 1. Lees aandachtig het meegezonden artikel. 2. Maak hiervan een samenvatting van 10 regels. 3. Welkom Voorbereiding op de studiekeuzecheck 1. Lees aandachtig het meegezonden artikel. 2. Maak hiervan een samenvatting van 10 regels. 3. Onderstreep de woorden waarvan je de betekenis niet weet en zoek

Nadere informatie

STARTDOCUMENT TBV TOELATING PRAKTISCHE INFORMATIE PRAKTISCH

STARTDOCUMENT TBV TOELATING PRAKTISCHE INFORMATIE PRAKTISCH PRAKTISCH STARTDOCUMENT TBV TOELATING PRAKTISCHE INFORMATIE deadline toelating 10 november 2016. toelatingsgesprekken vanaf half november, begin december. start 19 januari 2017. tweejarige parttime opleiding.

Nadere informatie

Bijlage 1: Vragenlijst factoren en items

Bijlage 1: Vragenlijst factoren en items Bijlage 1: Vragenlijst factoren en items Factoren Alle studenten die zich vooraanmelden via Studielink krijgen een online vragenlijst aangeboden via een link die in de aanmeldingsprocedure van Studielink

Nadere informatie

TRAINING WERKBEGELEIDING

TRAINING WERKBEGELEIDING TRAINING WERKBEGELEIDING Door Martje Kuijlenburg Student no: 500618854 Jaar 3 Hogere Beroepsopleiding Verpleegkunde In opdracht van: de Hogeschool van Amsterdam Docent: Yvonne van Marle INHOUDSOPGAVE Inleiding...

Nadere informatie

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Milieunatuurwetenschappen

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Milieunatuurwetenschappen Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de bacheloropleiding Milieunatuurwetenschappen Het doel van vrijstelling op grond van praktijkervaring is om vast te stellen welke cursussen uit de bacheloropleiding

Nadere informatie

Verkorting van het schakelprogramma op grond van praktijkervaring ten behoeve van de masteropleiding Computer Science of Software Engineering

Verkorting van het schakelprogramma op grond van praktijkervaring ten behoeve van de masteropleiding Computer Science of Software Engineering Verkorting van het schakelprogramma op grond van praktijkervaring ten behoeve van de masteropleiding Computer Science of Software Engineering Het doel van verkorting van het schakelprogramma op grond van

Nadere informatie

Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10

Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10 Van: Klas: 1 Inhoud: Handleiding Portfolio pag. 3 Deel 1. Dit ben ik pag. 6 Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10 Deel 3. Ervaringen pag. 11 3.1 stage (binnen schooltijd)

Nadere informatie

Medewerker Office & Project Support BeteoR

Medewerker Office & Project Support BeteoR Medewerker Office & Project Support BeteoR Om te solliciteren vragen we je dit formulier in te vullen en dit samen met jouw CV te mailen naar astrid.hazenveld@beteor.nl Naam Adres Geboortedatum E-mail

Nadere informatie

CV en motivatiebrief. 1. Kop Curriculum Vitae, eventueel je naam

CV en motivatiebrief. 1. Kop Curriculum Vitae, eventueel je naam CV en motivatiebrief Hoe zorg je, dat je met jouw CV en brief wordt uitgenodigd voor een gesprek? Moeilijk te zeggen, want het aannemen van personeel is mensenwerk en iedereen kijkt anders naar dit soort

Nadere informatie

Keuzedeel Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 1 en 2)

Keuzedeel Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 1 en 2) Keuzedeel Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 1 en 2) Examen voor de beoordelaar ID-code versie datum contact K0211 1.0 12 juli 2017 Jan Groothuis Examen Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 1

Nadere informatie

Doel van deze presentatie is

Doel van deze presentatie is Doel van deze presentatie is Oplossingsgericht? Sjoemelen? Evaluatie van de praktische oefening. Verbetersuggesties qua oplossingsgerichtheid (niet met betrekking tot de inhoud van de gebruikte materialen)

Nadere informatie

Pop- formulier. ( 2 jaar Havo 2 jaar Vmbo ) thuiswonend. Ja, soort van. Werkervaring Bedrijf Functie Taken. Bediening, serveren

Pop- formulier. ( 2 jaar Havo 2 jaar Vmbo ) thuiswonend. Ja, soort van. Werkervaring Bedrijf Functie Taken. Bediening, serveren Pop- formulier Naam Geboortedatum Studentnummer Vorige/laatste opleiding Ben je uit- of thuiswonend Heb je een eigen werkruimte Wat is je reistijd (van deur tot deur) Persoonlijke gegevens Robin Janssen

Nadere informatie

BPV-praktijkboek. Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent

BPV-praktijkboek. Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent BPV-praktijkboek Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent Crebocode 90440, dossier 2013-2014 Bedrijfsnaam :. Naam Student : Cohort :.. Wat is een BPV werkboek Dit BPV werkboek maakt onderdeel uit van de Opleiding

Nadere informatie

STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE

STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE Naam: Klas: Bedrijf: Stageperiode: Maak een inhoudsopgave zoals hieronder is afgebeeld. Indien nodig je eigen onderdelen tussen voegen en uiteindelijk de inhoudsopgave

Nadere informatie

Erasmus Universiteit Rotterdam, Van scholier naar student BIJLAGE 1 VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN

Erasmus Universiteit Rotterdam, Van scholier naar student BIJLAGE 1 VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN Erasmus Universiteit Rotterdam, Van scholier naar student BIJLAGE 1 VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN VRAGENLIJST STUDIEKEUZEGESPREKKEN ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM VWO-6 Over de vragenlijst Deze vragenlijst

Nadere informatie

OER. Uitleg over de. Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER)

OER. Uitleg over de. Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER) Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER) Fractie VUUR, Universiteitsraad www.verenigingvuur.nl info@verenigingvuur.nl Voorwoord De Onderwijs-

Nadere informatie

Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER)

Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER) Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER) Fractie VUUR, Universiteitsraad www.verenigingvuur.nl info@verenigingvuur.nl - 2 - Voorwoord

Nadere informatie

BPV werkboek. Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen niveau 4 BBL Crebonummer: BPV-werkboek 25262/versie sept.

BPV werkboek. Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen niveau 4 BBL Crebonummer: BPV-werkboek 25262/versie sept. BPV werkboek Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen niveau 4 BBL Crebonummer: 25262 Naam student: BPV-werkboek 25262/versie sept. 16 1 Inhoudsopgave 1 Algemeen...3 1.1 Begin en

Nadere informatie

Proeve van Bekwaamheid. Terugblikken en vooruitkijken (1) Crebonummer: 93500. Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL

Proeve van Bekwaamheid. Terugblikken en vooruitkijken (1) Crebonummer: 93500. Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL Proeve van Bekwaamheid Terugblikken en vooruitkijken (1) Crebonummer: 93500 Opleiding Onderwijsassistent Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE Kwalificatiedossier 2012-2013 SBL Juli 2012 2

Nadere informatie

Cursus werkbegeleiding

Cursus werkbegeleiding Cursus werkbegeleiding Naam: Joyce Stuijt Studentnr: 500635116 Klas: 3IKZ1 Opleiding: 3 e jaar HBO-V Studiedeelnummer: 3512TRWBOP Studieonderdeel: Cursus werkbegeleiding Aantal woorden: 1800 Docent: Y.

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

De DOELSTELLING van de kunstbv-opdrachten & De BEOORDELING:

De DOELSTELLING van de kunstbv-opdrachten & De BEOORDELING: beeldende vorming De DOELSTELLING van de -opdrachten & De BEOORDELING: Doelstellingen van de opdrachten. Leren: Thematisch + procesmatig te werken Bestuderen van het thema: met een open houding Verzamelen

Nadere informatie

Verkorting van het schakelprogramma op grond van praktijkervaring ten behoeve van de masteropleiding Computer Science of Software Engineering

Verkorting van het schakelprogramma op grond van praktijkervaring ten behoeve van de masteropleiding Computer Science of Software Engineering Verkorting van het schakelprogramma op grond van praktijkervaring ten behoeve van de masteropleiding Computer Science of Software Engineering Het doel van verkorting van het schakelprogramma op grond van

Nadere informatie

Handleiding Sollicitatiebrief

Handleiding Sollicitatiebrief Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven

Nadere informatie

EXAMEN KEUZEDEEL VERRIJKING LEERVAARDIGHEDEN Code: K INFORMATIE VOOR DE STUDENT

EXAMEN KEUZEDEEL VERRIJKING LEERVAARDIGHEDEN Code: K INFORMATIE VOOR DE STUDENT EXAMEN KEUZEDEEL VERRIJKING LEERVAARDIGHEDEN Code: K0440 2. INFORMATIE VOOR DE STUDENT Versie 1.0 31.05.2016 Informatie Deze informatie is voor jou omdat je examen gaat doen in het keuzedeel Verrijking

Nadere informatie

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de masteropleiding Onderwijswetenschappen

Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de masteropleiding Onderwijswetenschappen Vrijstelling op grond van praktijkervaring binnen de masteropleiding Onderwijswetenschappen Quickscan U voert een quickscan uit om vast te stellen of de vrijstellingsprocedure op grond van praktijkervaring

Nadere informatie

handbal-portfolio van... - 1 -

handbal-portfolio van... - 1 - handbal-portfolio van... - 1 - Portfolio Inleiding: Wat is dat nu weer? Een portfolio?? En waarom moet dat nu in een handbaltrainer cursus? Een portfolio is eigenlijk een map waarin jij allerlei dingen

Nadere informatie

Portfoliobegeleiding. Roland Leenaarts Roland@fluitendnaarjewerk.nl

Portfoliobegeleiding. Roland Leenaarts Roland@fluitendnaarjewerk.nl Portfoliobegeleiding Roland Leenaarts Roland@fluitendnaarjewerk.nl Agenda Welkom Kennismaking Uitleg bijeenkomst Werkplekleren Inhoud portfolio Portfolio-opdrachten Eindkwalificaties Reflectie op de kernopgaven

Nadere informatie

1. Portfolio van de leerling

1. Portfolio van de leerling 1 Handleiding voor de leerling Dit is het doorstroomportfolio van de leerling. Om je in te schrijven voor een mbo-opleiding moet je dit portfolio zo volledig mogelijk invullen. Vraag je decaan / mentor

Nadere informatie

Bijlage 5 Interviewformulier studieadviseurs

Bijlage 5 Interviewformulier studieadviseurs Bijlage 5 Interviewformulier studieadviseurs Studentnummer: Naam aanmelder: Stap 1. Welkom heten en uitleggen wat het onderzoek inhoudt (Tijd: 5 minuten) Landelijk en bij de FEM is er sprake van een hoge

Nadere informatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen

Nadere informatie

Het werkveld. Kennis en vaardigheden

Het werkveld. Kennis en vaardigheden Eindkwalificatie propedeuse opleiding Communicatie Vanuit de visie van Biesta dient uitgebalanceerd onderwijs te leunen op drie pijlers, namelijk persoonlijke ontwikkeling, socialisatie en kwalificatie.

Nadere informatie

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt staat, kan

Nadere informatie

Sectorwerkstuk. Theoretische Leerweg. Klas 4 TL/M 2015-2016

Sectorwerkstuk. Theoretische Leerweg. Klas 4 TL/M 2015-2016 Sectorwerkstuk Theoretische Leerweg Klas 4 TL/M 2015-2016 Naam leerling Naam mentor/begeleider Inleiding Met het maken van dit sectorwerkstuk oefen je vaardigheden die je als leerling van het VMBO nodig

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk c: Kiezen en solliciteren naar passende stageplek Thema 1 Introles De leerling oriënteert zich op

Nadere informatie

Profielwerkstukplus HAVO

Profielwerkstukplus HAVO Profielwerkstukplus HAVO Inleiding Aan het eind van je schoolloopbaan laat je zien dat je klaar bent voor je vervolgopleiding. Het profielwerkstukplus (PWS+) is daar één van de middelen voor. Je maakt,

Nadere informatie

Opleidingsspecifieke deel OER, Opleiding / programma: BA Liberal Arts and Sciences

Opleidingsspecifieke deel OER, Opleiding / programma: BA Liberal Arts and Sciences Opleidingsspecifieke deel OER, 2017-2018 Opleiding / programma: Artikel Tekst 2.3 Colloquium doctum Het toelatingsonderzoek, bedoeld in art. 7.29 van de wet, heeft betrekking op de volgende vakken op het

Nadere informatie

STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1

STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1 STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN - 1 HOOFDSTUK 1 Studievaardigheid De reis naar een eigen plek in de maatschappij is nu begonnen. En je reisdoel staat vast: een zelfverzekerde trotse handtekening op het

Nadere informatie

Trajectvoorlichting bachelor Rechtsgeleerdheid. Oktober 2018

Trajectvoorlichting bachelor Rechtsgeleerdheid. Oktober 2018 Trajectvoorlichting bachelor Rechtsgeleerdheid Oktober 2018 Programma Informatie trajectkeuze studieadviseur Toelichting student Civiel effect Vrije keuzeruimte Vragen Inhoud en opbouw bachelor: http://students.uu.nl/rebo/rechtsgeleerdheid

Nadere informatie

Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP)

Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) Hoofdstuk 18 Extra informatie Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) Het Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) is bedoeld om een medewerker persoonlijk in de gelegenheid te stellen in eigen woorden te vertellen

Nadere informatie

Opleiding / programma: BA Liberal Arts and Sciences. Artikel Tekst 2.3 Colloquium doctum

Opleiding / programma: BA Liberal Arts and Sciences. Artikel Tekst 2.3 Colloquium doctum Opleidingsspecifieke deel OER, 2018-2019 Opleiding / programma: Artikel Tekst 2.3 Colloquium doctum Het toelatingsonderzoek, bedoeld in art. 7.29 van de wet, heeft betrekking op de volgende vakken op het

Nadere informatie

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE Ondersteuningsmagazijn Beroepstaak E Beginner Albeda college Branche gezondheidszorg Kwalificatieniveau 4 Crebo 95 Versie: Juli 2013 Fase: beginner Naam deelnemer:. 2

Nadere informatie

Vormgeving van SLB in de praktijk

Vormgeving van SLB in de praktijk Vormgeving van SLB in de praktijk Inhoudsopgave Inleiding...2 Het eerste leerjaar...2 Voorbeeld Programmering Studieloopbaanbegeleiding (SLB) niveau 3-4...3 POP en Portfolio...8 Vervolg...10 Eisma-Edumedia

Nadere informatie

Proces beoordeling portfolio

Proces beoordeling portfolio Proces beoordeling portfolio 2016-2017 Beoordelingsinstrument portfolio 2016-2017 1 Inhoud Beoordeling proces portfolio... 3 Overzicht inhoud beoordeling portfolio... 4 Leerlijn portfolio (per IO)... 6

Nadere informatie

Minor in het buitenland 2016-2017 Mogelijkheden bij de opleiding Geneeskunde

Minor in het buitenland 2016-2017 Mogelijkheden bij de opleiding Geneeskunde Internationalisering Minor in het buitenland 2016-2017 Mogelijkheden bij de opleiding Geneeskunde Minor algemeen Alle studenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) volgen in het derde Bachelorjaar

Nadere informatie

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie Op acht bladzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de leerlingen gevraagd. Wanneer de werkboeken

Nadere informatie

1. Portfolio van de leerling 1

1. Portfolio van de leerling 1 1. Portfolio van de leerling 1 Handleiding voor de leerling Dit is het doorstroomportfolio van de leerling. Om je in te schrijven voor een mbo-opleiding moet je dit portfolio zo volledig mogelijk invullen.

Nadere informatie

Opleiding Verzorgende IG PROEVE

Opleiding Verzorgende IG PROEVE Opleiding Verzorgende IG PROEVE Uitleg Albeda College Branche Gezondheidszorg Kwalificatieniveau 3 Cohort: 2015-2016 Crebocode: 95530 Februari 2015 Naam student: Proeve Cohort 2012-2013 verzorgende IG

Nadere informatie

Curriculumevaluatie BA Wijsbegeerte

Curriculumevaluatie BA Wijsbegeerte Curriculumevaluatie BA Wijsbegeerte Beste student, U heeft onlangs alle onderdelen van uw bacheloropleiding Wijsbegeerte afgerond en kunt nu het BA-diploma aanvragen. Het bestuur van het Instituut voor

Nadere informatie

Toelating Master Design!

Toelating Master Design! Toelating Master Design Minimale toelatingseisen voor professionals met een beroepspraktijk (minimaal drie jaar werkzaam in de praktijk) minimaal een HBO diploma (BSc, BDes, BFA, BEng) in een ontwerp of

Nadere informatie

De loopbaanchecklist

De loopbaanchecklist De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je

Nadere informatie

Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon:

Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon:   Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon: Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: E-mail: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Naam studieloopbaanbegeleider:

Nadere informatie

Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs

Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs Professionaliseren van de didactische aanpak van het informatievaardighedenonderwijs Angelique van het Kaar Risbo Erasmus Universiteit Rotterdam 7 november 2012 Overzicht onderwerpen Training Didactische

Nadere informatie

Cosis Begeleid Leren

Cosis Begeleid Leren Vaardigheidslessen: Hulp bij studeren Om met succes een opleiding te kunnen volgen is het voor jongeren belangrijk dat ze over een aantal specifieke vaardigheden beschikken. Daarom hebben we een cursus

Nadere informatie

SCHRIJVEN. Instructiekaart voor de leerling nr. 5. A-vragen. Korte vragen die beginnen met Wie...? Wat...? Waar...? Wanneer...? Hoeveel...?

SCHRIJVEN. Instructiekaart voor de leerling nr. 5. A-vragen. Korte vragen die beginnen met Wie...? Wat...? Waar...? Wanneer...? Hoeveel...? Instructiekaart voor de leerling nr. 5 A-vragen Formulering van de vraag Formulering van het antwoord Korte vragen die beginnen met Wie...? Wat...? Waar...? Wanneer...? Hoeveel...? Antwoord met één volledige

Nadere informatie

Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster

Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster Uitwerking Domein Gezondheidszorg Hogeschool Utrecht Honoursforum GZ Onderwerp / thema: Naam student: Studentnummer: Opleiding: Studiejaar

Nadere informatie

Juridische kennis en professionele vaardigheden

Juridische kennis en professionele vaardigheden Eindtermen Bachelor Rechtsgeleerdheid master rechtsgeleerdheid De bachelor heeft kennis van en inzicht in het geldende recht alsmede recht met elkaar verbonden zijn. De bachelor is in staat om vanuit het

Nadere informatie

Blok 1 - Voeding en ziekte

Blok 1 - Voeding en ziekte Reflectie jaar 2 Algemeen Nadat ik mijn propedeuse heb behaald kon ik mij in het volgende studiejaar compleet richten op het begin van de hoofdfase. Ik heb in het tweede jaar veel geleerd en mijzelf verder

Nadere informatie

INZETBAARHEIDS ASSESSMENT

INZETBAARHEIDS ASSESSMENT INZETBAARHEIDS ASSESSMENT Hoe werkt dat? INSTRUCTIE: Vragenlijst: Dit is een vragenlijst die is gemaakt om een beeld te krijgen van je inzetbaarheid. Het is hierom belangrijk dat je de vragenlijst zo eerlijk

Nadere informatie

SW-B-K1-W3 (C) Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf

SW-B-K1-W3 (C) Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf SW-B-K1-W3 (C) Versterkt de eigen kracht van de groep Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt

Nadere informatie

Solliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief

Solliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over de sollicitatiebrief en het curriculum vitae (c.v.). Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart kun je: vertellen wat je schrijft in

Nadere informatie

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID Beleid is alleen nodig als je iets gaat veranderen. INLEIDING Het beleid van een organisatie bepaalt hoe je moet werken en wat de bestuurders belangrijk vinden. Dat beleid

Nadere informatie

Handleiding Coaching/stagereflectie

Handleiding Coaching/stagereflectie Fontys Hogeschool Pedagogiek Coaching/Intervisie Minor Forensische Orthopedagogiek 2013-2014 Studiejaar 3 Handleiding Coaching/stagereflectie Voor studenten voltijd Minor Forensische Orthopedagogiek Studiejaar

Nadere informatie

Oriëntatie op ondernemerschap

Oriëntatie op ondernemerschap O 4 3 Portfolio-opdracht 3 1 2 Oriëntatie op ondernemerschap De Handelsroute Uitgeverij Sarphati Niveau Keuzedeel Kwalificatie Dossierdatum 1, 2, 3, 4 Oriëntatie op ondernemerschap Kerntaak en werkproces

Nadere informatie

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Persoonlijke ontwikkeling Portfolio ~ POP ~ PAP

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Persoonlijke ontwikkeling Portfolio ~ POP ~ PAP BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Inleiding en leerdoelen Het begrip portfolio komt oorspronkelijk uit de wereld van kunst en architectuur. Kunstenaars en architecten kunnen bij hun sollicitaties

Nadere informatie

Opdracht Klachten, en wat nu?

Opdracht Klachten, en wat nu? Al doe je nog zo je best, het kan gebeuren dat een zorgvrager of ouders niet tevreden zijn en met een klacht bij jou komen. Hoe ga je daarmee om? Opdracht Klachten, en wat nu? Wat ga je laten zien? Je

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

Stageplan. Máxima Medisch Centrum. Marijke Bax / 2142490

Stageplan. Máxima Medisch Centrum. Marijke Bax / 2142490 Stageplan Máxima Medisch Centrum Marijke Bax / 2142490 2 Adresgegevens Naam: Marijke Bax Adres: Kouwbergen huisnummer: 4 Postcode: 6027 NS plaats: Soerendonk Huistelefoon: 0495-495065 Mobiel:06 57 31 12

Nadere informatie

Tekst uit de studiegids

Tekst uit de studiegids Tekst uit de studiegids Portfolio Een portfolio is een dossier waarin u beschrijft wat u weet en wat u kunt, waaruit dat blijkt en hoe u zich verder gaat ontwikkelen. In het portfolio horende bij deze

Nadere informatie

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk

Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk De jongeren die zich aanmelden bij Maljuna Frato hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt en hebben weinig of geen zicht op hun mogelijkheden, kwaliteiten

Nadere informatie

Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk Praktijkkern c: Kiezen en solliciteren naar passende stageplek Thema Praktijkkern 12. Het vinden

Nadere informatie

Hoe goed stuur jij je eigen loopbaan aan? Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop jij jouw loopbaan stuurt.

Hoe goed stuur jij je eigen loopbaan aan? Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop jij jouw loopbaan stuurt. De loopbaanvragenlijst Hoe goed stuur jij je eigen loopbaan aan? Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop jij jouw loopbaan stuurt. Hoe werkt het? Ga na in welke

Nadere informatie

Studenten handleiding Competentie Ontwikkel Moment

Studenten handleiding Competentie Ontwikkel Moment Studenten handleiding Competentie Ontwikkel Moment MBO en HBO studenten 3 de en 4 de jaars, HBO studenten verkorte opleiding en cursisten vervolgopleidingen Jeroen Bosch Ziekenhuis 1 Juni 2014, Jeroen

Nadere informatie

Meesterproef. Dienstverlening & Commercie. Pleincollege Nuenen

Meesterproef. Dienstverlening & Commercie. Pleincollege Nuenen Meesterproef Dienstverlening & Commercie Pleincollege Nuenen Schooljaar 2015/2016 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Werkomschrijvingen... 4 Algemene eisen... 4 Specifieke eisen... 5 Handel & Administratie...

Nadere informatie

LEERLIJN MODERNE VREEMDE TALEN

LEERLIJN MODERNE VREEMDE TALEN LEERLIJN MODERNE VREEMDE TALEN Naam opleiding/cohort : VR Toerisme niveau 4 2015/2016 Taal : Engels Start traject : september 2015 Einde traject : januari 2018 Afronding/examen : januari 2018 Leerdoelen

Nadere informatie

Handleiding Persoonlijke Ontwikkeling Plan

Handleiding Persoonlijke Ontwikkeling Plan Handleiding Persoonlijke Ontwikkeling Plan SLB-hoofdfase Jaar 3/4 2014-2015 Code: AFXX-SLB-J3J4-14 AC duaal: AFXX-SLB-D3D4-14 1 Bouwen aan je persoonlijk ontwikkelplan Het persoonlijk ontwikkelplan is

Nadere informatie

Organisatie van werkzaamheden

Organisatie van werkzaamheden Organisatie van werkzaamheden Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteurs: Rubus Opleidingspartners, Richard Prins Inhoudelijke redactie: Jessica Satink

Nadere informatie

Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid. Leg het fundament. Crebonummer 91370. Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL

Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid. Leg het fundament. Crebonummer 91370. Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL Beoordelingseenheid A Proeve van Bekwaamheid Leg het fundament Crebonummer 91370 Opleiding Sociaal Cultureel Werker Kwalificatieniveau 4 BOL/BBL EXAMENBANK PROVE2MOVE 2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Opdrachten

Nadere informatie

Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl.

Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl. STER opdracht ADL Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl. In de eerste 10 weken van je opleiding heb je

Nadere informatie

T O E K O M S T V A K 5 VWO

T O E K O M S T V A K 5 VWO T O E K O M S T V A K 5 VWO In het jaarprogramma voor de vijfde klas kom je een geheel nieuw vak tegen. Dit vak noem je het toekomstvak. Het woord zegt het al: je gaat je bezighouden met je toekomst. Veel

Nadere informatie

Eindverslag SLB module 12

Eindverslag SLB module 12 Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie

Nadere informatie

Leiden Leadership Programme Honours programma voor ambitieuze masterstudenten

Leiden Leadership Programme Honours programma voor ambitieuze masterstudenten Leiden Leadership Programme Honours programma voor ambitieuze masterstudenten Bij ons leer je de wereld kennen Leiden Leadership Programme Voor wie? In het Leiden Leadership Programme ontwikkel je als

Nadere informatie

SECTORWERKSTUK 2013-2014

SECTORWERKSTUK 2013-2014 SECTORWERKSTUK 2013-2014 1 HET SECTORWERKSTUK Het sectorwerkstuk is een verplicht onderdeel voor alle leerlingen uit het Mavo. Het maken van een sectorwerkstuk is een manier waarop je, als eindexamenkandidaat,

Nadere informatie

Reflectieverslag mondeling presenteren

Reflectieverslag mondeling presenteren Reflectieverslag mondeling presenteren Naam: Registratienummer: 900723514080 Opleiding: BBN Groepsdocente: Marjan Wink Periode: 2 Jaar: 2008 Inleiding In dit reflectieverslag zal ik evalueren wat ik tijdens

Nadere informatie