Prestentaties 18:00 18:30: Presentatie Bart van Konijnenburg (Duurzaam Doorgaan) over het beleid/ visie energietransitie.

Transcriptie

1 Retouradres: Postbus 35, 2350 AE Leiderdorp Gemeente Leiderdorp Bezoekadres Postadres Telefoon Website Willem Alexanderlaan 1 Postbus AE Leiderdorp Projectnummer n.v.t. Datum Verslag Projectnaam Revitalisering Oranjewijk Tijd 18:00 uur duurzaam@leiderdorp.nl Onderwerp Overleg 2 werkgroep Oranjewijk Locatie Leiderdorp Deelnemers Suzanne van Noorloos (gemeente) Achmed Achbari (afwezig) (gemeente) Oscar van der Padt (gemeente) Carina Dijkhuis (gemeente) Frederike Meijer (gemeente) Michael van de Zande (bewoner) Frans Nieuwland (bewoner) Pieter Visser (bewoner) Koos Chaudron (bewoner) Ilya Bakker (bewoner) Jan van Trigt (bewoner) Ellen Pont (bewoner) Robert Laan (bewoner/ buurtactief) Clemens van Soest (bewoner/ buurtactief) Rob Wouters (bewoner) Prestentaties 18:00 18:30: Presentatie Bart van Konijnenburg (Duurzaam Doorgaan) over het beleid/ visie energietransitie. 18:30 19:10 Presentatie Benno Schepers (CE Delft) toelichting welke alternatieven er zijn voor aardgas met de voors en tegens. 1. Opening Suzanne opent vergadering 2. Mededelingen Er wordt gevraagd om voor het volgend overleg een medewerker uit te nodigen van Bouw- en woningtoezicht. Carina en Frederike stellen zich voor. Ze gaan namens de gemeente het proces ondersteunen voor het aardgasvrij maken van de wijk. Hoe betrekken we de wijk bij het proces. Inhoudelijk zijn ze ook betrokken bij het thema. Ze zijn er ook als ondersteuning van de bewoners. Carina en Frederike hebben ook de inspiratiemarkt mede georganiseerd.

2 Pagina 2 / 5 Frederike geeft toelichting op het project zet m op 70. Dit project wordt gedaan in samenwerking met TU Delft. Wat houdt het project in? CV ketel inregelen op 70 graden. Is het dan nog comfortabel in de woning? Wat doet het met de energierekening? Vraag is of de bewoners van de Oranjewijk ook interesse hebben om mee te doen. Datum wordt nog vastgesteld en de deelnemers van de werkgroep worden uitgenodigd. Van de werkgroep bijeenkomsten worden verslagen gemaakt. Rol van de werkgroep. Buurtactief, Rijnhart wonen en de individuele bewoners zitten hier als vertegenwoordiger van de bewoners. De werkgroepleden zijn de ambassadeurs voor de buurt, het zou fijn zijn als in de Oranjewijk duidelijk wordt dat deze werkgroep bezig is met de warmtetransitie. De vraag wordt gesteld waarom de energieambassadeur niet aanwezig is. Suzanne geeft aan dat hij meer intermediair/ aanspreekpunt is richting b.v. duurzaam bouwloket. Deze werkgroep gaat de mogelijkheden voor aardgasvrij verder onderzoeken. 3. Notulen vorig overleg Geen verslag, alleen actiepunten. 4. Vaststellen agenda Agenda is akkoord. 5. Procesbegeleiding CV s CV Jan Hendrik is door een ieder doorgenomen en pitch is bekeken. CV Bart van Konijnenburg is door een ieder doorgenomen en pitch is bekeken. Door de werkgroep wordt aangegeven dat op basis van het CV en de pitch het lastig te bepalen is wie de juiste procesleider moet zijn. Werkgroep geeft aan er het vertrouwen in te hebben als de kerngroep de sollicitatiegesprekken afneemt. Datum en tijd worden gecommuniceerd naar de werkgroep, zodat er (indien mogelijk) ook een bewoner uit de werkgroep kan aansluiten. Met de werkgroep is besproken waar de procesleider aan moet voldoen. Wat de kernwaarden/ kenmerken moeten zijn. Onderstaand een overzicht van de kenmerken die door bewoners uit de werkgroep zijn benoemd: Helicopterview (1) Bewaken proces boven partijen (3) Affiniteit bouw, civiel, energie (2) Technisch voorzitter (1) Vanuit visie open staan (3) Richting geven financieel inzicht (3) Gevoel voor communicatie met bewoners (2) Slagvaardigheid niet eindeloos herhalen in overleggen (1) Doelgericht (1)

3 Pagina 3 / 5 In de sollicitatiegesprekken wordt met name op bovenstaande punten getoetst. 6. Communicatie Hoe zorgen we ervoor dat we alle bewoners vertegenwoordigen. In vervolg overleggen gaan we hier dieper op in. Buurtbijeenkomsten In vervolg overleggen gaan we hier dieper op in. Communicatiekalender Suzanne ligt communicatieproces Oranjewijk toe. Oscar ligt het vergaderschema inhoudelijk toe. Wat gaan we het komende half jaar doen en wat is uiteindelijk het eindresultaat. Bij de Spar ook informatie neerleggen over het proces en de werkgroep en alternatieven. Foto mailen van de deelnemers van de werkgroep + naam + straat + achtergrond + wat is je motivatie + welke kennis en ervaring breng je in. 7. Rondvraag Kunnen de woningtypen met kenmerken worden g d? Deze zijn beschikbaar en worden doorg d. Vraag aan de werkgroepleden. Wat is er nu al gedaan aan duurzaamheid en isolatie. Graag inbrengen in het volgend overleg. 8. Voorstel vergaderschema is frequentie van 1x 2 weken goed. De vergaderfrequentie van 1 x per 2 weken en de tijd van is door alle werkgroepleden akkoord bevonden. Suzanne geeft aan dat er bij de werkgroepoverleggen broodjes geregeld worden. 9. Agenda volgende vergadering Dit overleg gaat met name over bepalen van alternatieven voor aardgas die de gezamenlijke voorkeur hebben. Vraag aan de werkgroepleden is om zich alvast te verdiepen in de alternatieven en voor zichzelf al te bepalen welke alternatieven het beste lijken. 10. Datum volgend overleg Het volgende overleg is op 12 februari 2019 om uur in het gemeentehuis Leiderdorp.

4 Pagina 4 / 5 Actielijst Actie Door Gereed voor: Medewerker bouw en woningtoezicht uitnodigen volgend overleg. Vaststellen datum zet m op 70 en uitnodigen werkgroep. Gemeente Gemeente/ Frederique Half februari 2019 Sollicitatiegesprekken met Bart en Jan-Hendrik Gemeente en eventueel lid werkgroep Informatie neerleggen bij Spar Foto mailen deelnemers werkgroep + naam + straat + achtergrond + wat is je motivatie + Welke kennis en ervaring breng je in. Gemeente Woningtypen en kenmerken mailen naar werkgroep Bepalen welke 3 alternatieven voor aardgas het beste aansluiten bij de individuele behoefte/ woning. In eigen woning nagaan wat er al aan duurzaamheidsmaatregelen getroffen zijn. Gemeente /Achmed

5 Pagina 5 / 5