Antares Veiligheid Advies
|
|
- Victor van den Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Toetsingsrapportage van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) van CBS De Ark te Vlaardingen (Stichting Meervoud) Datum: 30 augustus 2010 Toetsing uitgevoerd door : ing. R.J. van Dijk RVK Functie kerndeskundige : Hogere skundige (SKO V23277) Toetsingsrapportage 30 augustus
2 Inhoudsopgave. 1 Verantwoording 3 2 Voorwoord en rol van de Arbo-kerndeskundige 4 3 Samenvatting beoordeling Risico Inventarisatie en -Evaluatie Conclusie 5 4 Werkwijze bij de beoordeling RI&E Input voor de beoordeling Beoordelingsmethodiek 6 5 Periodiek Medisch Onderzoek Achtergrond Het advies 8 6 Algemene toetsingsuitkomsten Volledigheid Betrouwbaarheid Evaluatie en prioriteitenstelling Voorgestelde maatregelen Rapportage 10 7 Toetsing van de Risico Inventarisatie en -Evaluatie op volledigheid Arbobeleid Verzuimbeleid Arbeidsomgeving en organisatie van de arbeid Bedrijfshulpverlening (BHV) Algemene voorzieningen en inrichting arbeidsplaatsen Stoffen die gevaar kunnen opleveren voor de gezondheid Lichamelijke belasting Omgevingsfactoren Arbeidsmiddelen Persoonlijke beschermingsmiddelen Aparte inventarisatie- en registratieverplichtingen 16 Toetsingsrapportage 30 augustus
3 Hoofdstuk 1 Verantwoording Betreft RI&E van de instelling : CBS De Ark te Vlaardingen (St. Meervoud) RI&E uitgevoerd door : Freeway te Barendrecht Toetsing uitgevoerd door : Antares te Deventer ing. R.J. van Dijk RVK Datum toetsing : 30 augustus 2010 Toetsingsrapportage 30 augustus
4 Hoofdstuk 2 Voorwoord en rol van de Arbo-kerndeskundige De Arbowet en de nadere toelichting daarop, zoals die opgenomen is in het Arbo- Informatieblad Arbo- en verzuimbeleid, geeft aan dat iedere instelling weliswaar zelf de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) mag uitvoeren, maar dat een gecertificeerde kerndeskundige minimaal voor de volgende zaken moet worden ingeschakeld: De kerndeskundige moet garant staan voor de kwaliteit van de risicoinventarisatie en evaluatie; De kerndeskundige moet een globaal advies uitbrengen op welke wijze de geconstateerde tekortkomingen kunnen worden verholpen; De kerndeskundige moet een advies uitbrengen over de te nemen maatregelen en over de volgorde waarin de maatregelen gaan worden uitgevoerd. In deze rapportage worden zowel de RI&E als het achterliggende plan van aanpak beoordeeld. Dit sluit aan bij de eis die de wetgever stelt aan uitvoering van de RI&E. Toetsingsrapportage 30 augustus
5 Hoofdstuk 3 Samenvatting beoordeling Risico Inventarisatie en -Evaluatie Op 30 augustus 2010 is door ondergetekende een toetsing uitgevoerd op de Risico Inventarisatie en -Evaluatie van CBS De Ark te Vlaardingen. Bij de toetsing is gebleken dat de Risico Inventarisatie en Evaluatie een goed uitgangspunt biedt voor het vormgeven en uitbouwen van het arbeidsomstandighedenbeleid binnen de instelling. De opmerkingen voor zover deze zijn gemaakt (zie hoofdstuk 6 en 7 van deze rapportage) met betrekking tot de rapportage van de Risico Inventarisatie en Evaluatie van CBS De Ark te Vlaardingen, dienen verwerkt te worden in het plan van aanpak om de definitieve goedkeuring, en daarmee garantie voor kwaliteit, van de kerndeskundige te verkrijgen Conclusie De rapportage van deze Risico Inventarisatie en -Evaluatie met bijbehorende plan van aanpak geeft een volledig en betrouwbaar beeld. De in de organisatie voorkomende gevaren en risico s op het terrein van de arbeidsomstandigheden zijn in de RI&E verwerkt. Uit de RI&E blijkt dat er nog een aantal zaken moeten worden opgepakt. Dit betreft met name: Brandveiligheid (aanschaf afvalbakken met vlamdovende deksels). De aanpak van de vochtigheidsgraad in de directiekamer. Aandacht voor een veiliger parkeersituatie rondom de school (halen en brengen) en de egalisatie en omheining van het speelterrein. Het onderhoud van de mechanische ventilatie. De inventarisatie van aanwezige gevaarlijke stoffen. Op basis van de aanwijzingen op de bijbehorende veiligheidsinformatiebladen dient te worden geïnventariseerd of er aanvullende maatregelen nodig zijn. Deventer, 30 augustus 2010 ing. R.J. van Dijk RVK Hogere skundige (SKO V23277) Toetsingsrapportage 30 augustus
6 Hoofdstuk 4 Werkwijze bij de beoordeling Risico Inventarisatie en -Evaluatie 4.1. Input voor beoordeling Voor de beoordeling van de Risico Inventarisatie en -Evaluatie CBS De Ark te Vlaardingen hebben wij navolgende stukken ontvangen: Inventarisatie bedrijfsgegevens St. Meervoud, CBS De Ark; Ingevulde controlelijsten CBS De Ark Vlaardingen (afdrukdatum ): o Algemeen o Verzuim o Welzijn o Agressie, geweld en seksuele intimidatie o Bedrijfshulpverlening Prioriteitsstelling CBS CBS De Ark Vlaardingen (afdrukdatum ) Plan van aanpak CBS De Ark Vlaardingen (afdrukdatum ) Rapportage aan Arbodienst 4.2. Beoordelingsmethodiek De beoordeling op de volledigheid van de Risico Inventarisatie en -Evaluatie heeft op de grond van de wettelijke normen plaatsgevonden. Hierbij is ook beoordeeld of de actuele inzichten op het terrein van veiligheid, gezondheid en welzijn zijn verwerkt. De rapportage en bijgeleverde bescheiden zijn op tweeërlei wijze beoordeeld. A) Een algemene beoordeling aan de hand van de volgende onderwerpen: 1. De volledigheid; 2. De betrouwbaarheid van het onderzoek; 3. Evaluatie en prioriteitsstelling; 4. Voorgestelde maatregelen; 5. Rapportage. Toetsingsrapportage 30 augustus
7 Bij deze beoordeling is nagegaan of het onderwerp in voldoende of in onvoldoende mate is terug te vinden in de rapportage. Een samenvatting van de uitkomsten van deze beoordeling is verwoord in hoofdstuk 6 van deze rapportage. Aan de hand van arbeidsinformatieblad 1 (A1-01) en de richtlijn IMA A heeft een gedetailleerde beoordeling plaatsgevonden op volledigheid. Per onderdeel staat weergeven in hoeverre er binnen de Risico Inventarisatie en -Evaluatie aandacht is besteed. Dit is aangegeven door middel van en o. : o : voldoende aandacht aan besteed in de Risico Inventarisatie en -Evaluatie onvoldoende aandacht aan besteed in de Risico Inventarisatie en -Evaluatie Bij onvoldoende aandacht is in de derde kolom van de tabel (opmerkingen) de motivatie hiervoor aangegeven. Een samenvatting van de uitkomsten van deze beoordeling is verwoord in hoofdstuk 7 van deze rapportage. Toetsingsrapportage 30 augustus
8 Hoofdstuk 5 Periodiek Medisch Onderzoek 5.1. Achtergrond Werknemers kunnen bij hun werk blootgesteld worden aan belastende factoren (negatieve, tijdelijke of blijvende), welke gevolgen voor de gezondheid kunnen hebben. We spreken dan van een risico. Deze RI&E brengt de risico s in kaart en geeft aan welke groepen werknemers (bijvoorbeeld een afdeling of een functiegroep) aan welke belastende factoren blootgesteld worden. Volgens artikel 18 van de Arbowet is de werkgever verplicht werknemers periodiek in de gelegenheid te stellen een onderzoek te ondergaan. Dit onderzoek is erop gericht de risico s die de arbeid voor de gezondheid van de werknemers met zich meebrengen zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken. Deelname aan dit periodiek medisch onderzoek (PMO) door de werknemer geschiedt op vrijwillige basis. De werkgever wordt geadviseerd op grond van de resultaten uit de Risico Inventarisatie en -Evaluatie en het hieronder vermeldde PMO-advies met zijn werknemers(-vertegenwoordiging) te overleggen over de frequentie en de inhoud van het PMO. Het PMO is bedoeld om de gezondheid van de blootgestelde werknemers te bewaken, met andere woorden te monitoren. Doel is om zo vroeg mogelijk in te grijpen wanneer de balans, belasting en/of belastbaarheid verstoord wordt op individueel en groepsniveau Het advies Geadviseerd wordt om de RI&E en de toetsingsrapportage te bespreken met uw eigen arbodienst en zo te komen tot een definitief PMO-plan waarin PMO-inhoud en PMOfrequentie worden vastgesteld. Toetsingsrapportage 30 augustus
9 Hoofdstuk 6 Algemene toetsingsuitkomsten 6.1. Volledigheid Onderwerp Gebruik van checklist vragenlijst Gehanteerde methode Medewerkers betrokken bij het tot stand komen RI&E Alle voorkomende werkzaamheden geïnventariseerd Aanwezige risico s benoemd Risicogroepen benoemd Wijze van inventariseren Voldoende Onvoldoende Opmerkingen 6.2. Betrouwbaarheid Onderwerp Gehanteerde methode Wijze van gegevens verwerking Representativiteit Wijze van inventariseren Voldoende Onvoldoende Opmerkingen 6.3. Evaluatie en prioriteitenstelling Onderwerp Gehanteerde criteria Wijze van evalueren Wijze van prioriteitenstelling in de rapportage Wijze van prioriteitenstelling in het plan van aanpak Voldoende Onvoldoende Opmerkingen Toetsingsrapportage 30 augustus
10 6.4. Voorgestelde maatregelen Onderwerp Gehanteerde criteria Volgens stand der techniek Toepasbaarheid Effectiviteit (zijn doeltreffende maatregelen geadviseerd) Voldoende Onvoldoende Opmerkingen 6.5. Rapportage Onderwerp Structuur Weergave methode Leesbaarheid voor de doelgroep Voldoende Onvoldoende Opmerkingen Toetsingsrapportage 30 augustus
11 Hoofdstuk 7 Toetsing van de Risico Inventarisatie en Evaluatie op volledigheid 7.1 Arbobeleid Arbobeleidsvoering Doelstellingen werkgever Samenhang met gehele ondernemingsbeleid Beleid op het gebied van agressie en geweld, discriminatie, seksuele intimidatie en pesterijen. Samenwerking en overleg Ondernemingsraad/medezeggenschapsorgaan, werkoverleg Overleg deskundige Inzet deskundige arbodeskundige Plan van aanpak Ongevallenregistratie Voorlichting en onderricht Toezicht leidinggevenden Gedrag van werknemers werken volgens voorschriften en procedures gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen risico s gebruik van medicijnen, alcohol en/of drugs voor het uitoefenen van de functie Aanwezigheid en extra aandacht voor bijzondere groepen in de instelling. Onderwerp Bijzondere groepen: Gehandicapten, onervaren werknemers, jongeren, ouderen, zwangeren, personeel in afgesloten ruimten, onderhoudspersoneel, werknemers die de op de werkplek gangbare taal niet beheersen, inhuurmedewerkers. Beoordeling Opmerkingen Toetsingsrapportage 30 augustus
12 7.2 Verzuimbeleid Onderwerp Verzuimbeleid Begeleiding zieke werknemers Overleg Evaluatie Beoordeling Opmerkingen 7.3 Arbeidsomgeving en organisatie van de arbeid Volledigheid van de functies Uitvoerend Organiserend Kortcyclisch Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Taken directie, leidinggevenden en werknemers Verstrekte middelen Moeilijkheidsgraad Autonomie Contactmogelijkheden Informatievoorziening Werktempo Emotionele belasting Werk- en rusttijden Roosters Arbeidstijden/ploegen Pauzes 7.4 Bedrijfshulpverlening (BHV) Organisatie Opleiding Oefening Bedrijfsnoodplan Restrisico s Toetsingsrapportage 30 augustus
13 7.5 Algemene voorzieningen en inrichting arbeidsplaatsen Werkplekinrichting Staan/zitten Werkhoogte Bewegingsruimte Algemene inrichting gebouwen, werkplekken en terreinen. Inrichting speelterrein aan de voorzijde en parkeerplaatsen t.b.v. halen en brengen, is opgenomen in het PvA Besloten ruimten n.v.t. Visuele informatie Lees- en zichtbaarheid van drukwerk, borden, beeldschermen en meters s- en gezondheidssignalering 7.6 Stoffen, die gevaar kunnen opleveren voor de gezondheid Inventarisatie en evaluatie van de blootstelling aan hinderlijke of gevaarlijke stoffen Opslag, verpakking en etikettering Voorkomen van ongewilde gebeurtenissen Gevaar voor verstikking, bedwelming, vergiftiging, brand of explosie Voorschriften voor het werken met kankerverwekkende stoffen Voorschriften voor het omgaan met vinylchloridemonomeer, benzeen, asbest en een aantal specifieke giftige stoffen Voorschriften voor het omgaan met biologische agentia inventarisatie moet nog worden uitgevoerd, is opgenomen in het PvA n.v.t. n.v.t. n.v.t. Toetsingsrapportage 30 augustus
14 7.7 Lichamelijke belasting Lichamelijke belasting Tillen, duwen, trekken van zware lasten en/of in ongunstige posities Langdurig in één houding Kortcyclisch werk Beeldschermwerk 7.8 Omgevingsfactoren Schadelijk en hinderlijk geluid Trillingen Verlichting, daglicht en uitzicht Klimaat Warmte en koude Extra belastende factoren als grote temperatuurverschillen en fysiek zware arbeid Straling n.v.t. Ioniserende- Niet ioniserende- Werken onder overdruk n.v.t. Aandachtspunten m.b.t. vochtigheidsgraad, opgenomen in het PvA Toetsingsrapportage 30 augustus
15 7.9 Arbeidsmiddelen Arbeidsmiddelen met en zonder CEkeurmerk n.v.t. Inventarisatie Informatie verzamelen Risicobeoordeling Maatregelen waar nodig Vrijkomen van gas, damp, stof en n.v.t. vloeistof Verlichting n.v.t. Onderhoud n.v.t. Vallende en/of wegschietende n.v.t. voorwerpen, afschermingen Bewegende delen n.v.t. Veilige bereikbaarheid bij alle n.v.t. gebruiksomstandigheden Contact met elektriciteit moet zijn voorkomen 7.10 Persoonlijke beschermingsmiddelen Vereisten, keuzen n.v.t. Beschikbaarheid n.v.t. Onderhoud, gebruik n.v.t. Toetsingsrapportage 30 augustus
16 7.11 Aparte inventarisatie- en registratieverplichtingen Jeugdigen Zwangeren Gevaarlijke stoffen Kankerverwekkende stoffen Vinylchloridemonomeer n.v.t. Asbest Lood n.v.t. Biologische agentia Thuiswerken met gevaarlijke stoffen n.v.t. Fysieke belasting Beeldschermen Geluid Arbeidsmiddelen n.v.t. Persoonlijke beschermingsmiddelen n.v.t. Ventilatie Afzuiging Preventiemedewerker ATEX n.v.t. Toetsingsrapportage 30 augustus
Toetsingsrapportage RI&E
Oranjestraat 38 3291 BS Strijen Tel. 078-3030230 www.questadvies.nl info@questadvies.nl Toetsingsrapportage RI&E 1. VERANTWOORDING Betreft RI&E van bedrijf : Technisch Buro Nigo B.V. Koperweg 4 8251 KA
Nadere informatieSessie 2 RI&E en Plan van aanpak. Wendy Roescher
Sessie 2 RI&E en Plan van aanpak Wendy Roescher 06-525 99 066 RI&E Risico Factoren in arbeidssituatie die kunnen leiden tot gezondheidsschade of letsel Inventariseren Risico s eigen werknemers en derden
Nadere informatieArbo. Diensten informatieblad: Opstellen en toetsen RI&E. Coöperatie Baronije UA
Diensten informatieblad: Opstellen en toetsen RI&E Coöperatie Baronije UA Arbo Coöperatie Baronije UA Edisonbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Postbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F:
Nadere informatieDienstverlening RI&E. BV Nova Invicta Pagina 1 Risico Inventarisatie & Evaluatie Versie 1.0
Inleiding Zowel werkgever als werknemer hebben beiden rechten en plichten wanneer we het hebben over arbeidsveiligheid en arbeidsomstandigheden. Dit is vastgelegd in de Arbowet. Met name artikel 3 is over
Nadere informatieToetsing Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RIE) BS De Klimop
Toetsing Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RIE) BS De Klimop Locatie Rembrandtstraat Ad (A.A.M.) van Zundert Consultant veiligheidskunde Paraaf: ad.van.zundert@arboned.nl 06-46015528 Email sales support:
Nadere informatie2 Inventariseren. 2.1 Inleiding. 2.2 Zelf doen of uitbesteden?
2 Inventariseren 2.1 Inleiding Alvorens begonnen kan worden met het uitvoeren van een RI&E dienen een aantal zaken in kaart gebracht te worden. Zo is het onder andere van belang een methode te kiezen die
Nadere informatiePersoonlijke Risico Inventarisatie & Maatwerk Aanpak (PRIMA basislijst)
Persoonlijke Inventarisatie & Maatwerk Aanpak (PRIMA basislijst) Waar komt 1 Psychosociale arbeidsbelasting 1.1 Discriminatie 1.2 Agressie en geweld; 1.3 Seksuele intimidatie; 1.4 Pesten; 1.5 Werkdruk;
Nadere informatiearboregelgeving Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbowet
Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbo-regelgeving Arbowet De regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden is vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet,
Nadere informatieBureau KAM/Arbo Waternet Deel RI&E Bodem- en Milieu Technologie
Bureau KAM/Arbo Waternet Deel RI&E Bodem- en Milieu Technologie Datum inspectie mei 2010 Datum rapport 25 mei 2010 Sector Sector O&P/ sector Drinkwater Auditeur Henk Blaauw / Martin Hammer Opsteller Martin
Nadere informatieVrijwilligers en Arbeidsomstandigheden
Vrijwilligers en Arbeidsomstandigheden Frank Rijshouwer Hogere Veiligheidskundige 20 juni 2006 1 Arbowetgeving Arbeidsomstandighedenwet Arbeidsomstandighedenbesluit Arbeidsomstandighedenregeling Arbo-
Nadere informatieOR en de RI&E Simon Troost
OR en de RI&E Simon Troost Basis voor invloed OR op Arbo Bevorderende taak Technologische voorziening Investeringen Verdeling van de bevoegdheden Adviesrecht Arbeidsomstandigheden Verzuim Re-integratie
Nadere informatieBetrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E.
Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E. Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden
Nadere informatieMEDEWERKERS VRAGENLIJST BRANCHE-RIE TECHNISCHE GROOTHANDEL
1 Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E. Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden.
Nadere informatieBranchetoetsdocument: Arbo en veiligheid
pagina van 5 Branchetoetsdocument: Arbo en veiligheid Versie 4. VERVALLEN - Vervangen door RI&E en Preventiemedewerker (alle branche) Deelbranche(s) Camper en Caravan Algemene beschrijving & doelstelling
Nadere informatieHelger Siegert. Agenda
Stand van Zaken Arbeidsomstandigheden www.molens.nl en www.molen.pagina.nl Helger Siegert 1 Agenda Introductie Uitgangspunten Veranderingen in de wet Discussie 2 1 Arbeidsomstandigheden Wat is aandacht
Nadere informatie1. INLEIDING PLAN VAN AANPAK... 3
Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 2 2. PLAN VAN AANPAK... 3 3. ORGANISATIE... 6 3.1 KERNACTIVITEITEN... 6 3.2 FUNCTIEGERELATEERDE RISICO S... 6 3.3 BIJZONDERE GROEPEN... 7 4. RI&E BELEID... 8 4.1 ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN...
Nadere informatiev.o.f. Adviesbureau Schouwen Adviseurs & Consultants Arbeidsomstandigheden, Milieu & Kwaliteit
v.o.f. Adviesbureau Schouwen Adviseurs & Consultants Arbeidsomstandigheden, Milieu & Kwaliteit Bezoekadres Homaat 16 Westerbork, Drenthe 9431MK T 06 4633 5833 E elly.versteeg@me.com KvK 22038609 BTW NL8065.13.627.B.01
Nadere informatieWorkshop: Training preventiemedewerker. Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige
Workshop: Training preventiemedewerker Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige Programma Introductie; Kennismaking; Arbo-wet; Partijen in de Arbo-wet; Arbobeleidscyclus; De
Nadere informatie7. Arbodeskundige(n) en arbodienst
Handboek Ondernemingsraad en Personeelsvertegenwoordiging Inhoudsopgave 7. Arbodeskundige(n) en arbodienst... 1 7.1 Wat is een arbodeskundige?... 3 7.2 Wie toetst en geeft advies over de RI&E?... 3 7.3
Nadere informatieRapportage toetsing Risico Inventarisatie en Evaluatie en Plan van aanpak
Rapportage toetsing Risico Inventarisatie en Evaluatie en Plan van aanpak Aan Vlietkinderen t.a.v. Vanessa van Zee Bucaillestraat 6 2273 CA Voorburg Datum 10 maart 2015 Versie Projectnummer Van Definitief
Nadere informatieRisico-inventarisatie en evaluatie Arbeidsomstandigheden Plan van Aanpak
Risico-inventarisatie en evaluatie Arbeidsomstandigheden Plan van Aanpak Basisschool t Eimink Johan Buziaustraat 14 Hengelo HumanCapitalCare B.V. Plaats, datum Uitgevoerd door Inhoudsopgave 1 INLEIDING
Nadere informatieToetsing RI&E 2010/2011
Arbo Unie B.V. Harderwijkweg 7a Postbus 206 2800 AE Gouda T (0182) 59 60 34 F (0182) 59 60 80 www.arbounie.nl Basisschool Essesteijn Toetsing RI&E 2010/2011 Datum: 5 april 2011 Onderwerp: Essesteijn Toetsing
Nadere informatieArbobeleid. Titus Terwisscha van Scheltinga
Arbobeleid Titus Terwisscha van Scheltinga Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en PSA Veiligheid: Machineveiligheid Brandpreventie en bestrijding Vluchtwegen en nooduitgangen Veilige machines en installaties
Nadere informatieVoorwoord: status model RI&E SW
Voorwoord: status model RI&E SW De Model RI&E voor de SW-branche kan gebruikt worden als basis voor een RI&E in uw SW-organisatie. De model RI&E is nadrukkelijk geen goedgekeurde branche RI&E en de inhoud
Nadere informatieHet betrekken van medewerkers bij de uitvoering van de RI&E
Het betrekken van medewerkers bij de uitvoering van de RI&E Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden.
Nadere informatieArbocatalogus Tuincentra
Arbocatalogus Tuincentra Arbocatalogus Tuincentra Voorwoord Voor u ligt de Arbocatalogus Tuincentra, het oplossingenboek voor arborisico s in tuincentra. In de tuincentra denken we bij veiligheid automatisch
Nadere informatieArbobeleidskader Lucas
Arbobeleidskader Lucas t.b.v de scholen voor VO van de Lucas 1. Uitgangspunten Het bestuur van Lucas en de directie(s) van de aangesloten scholen zijn verantwoordelijk voor het schoolbeleid. Het arbobeleid
Nadere informatieKansen pakken met RI&E; hoe veilig is uw bedrijf? www.safetyanalyse.nl
Kansen pakken met RI&E; hoe veilig is uw bedrijf? Mijn naam is Ron Haandrikman Veiligheidskundige en mede eigenaar van Safety Analyse Ik richt mij met name op: Risico Inventarisatie & Evaluatie Machineveiligheid
Nadere informatieDE (VERDIEPENDE) RI&E
DE (VERDIEPENDE) RI&E Jan Kegelaer 17 juni 2019 rpsgroup.com RPS NEDERLAND GEZOND WERKEN 1. de praktische uitoefening van het beroep arbeidshygiënist stimuleren en de kwaliteit daarvan bevorderen 2. de
Nadere informatieToelichting Arbochecklist Algemeen
1 2 Gegevens in te vullen door inlenende partij Let hierbij op, dat voor iedere functie en aparte checklist wordt ingevuld! Als het vak je Ja is aangekruist Voeg de kopie toe aan het dossier en zorg voor
Nadere informatieLeeswijzer A ORGANISATIE EN WERKNEMERS 1
Inhoudsopgave Leeswijzer Auteurs V VII A ORGANISATIE EN WERKNEMERS 1 1 Arbozorg en deskundige ondersteuning 1 1.1 Inleiding 1 1.2 Interne deskundige ondersteuning 3 1.3 Arbocoördinator 7 1.4 Externe ondersteuning:
Nadere informatieRisico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker
Interne Instructie Risico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Wettelijke grondslag 3. Aanpak 3.1. Toezicht en handhaving 3.2. Werkwijze 3.3. Basis toetskader
Nadere informatieVeilig en gezond werken in het MKB
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Veilig en gezond werken in het MKB Informatie over de risico-inventarisatie en -evaluatie in het midden- en kleinbedrijf Veilig en gezond werken in het MKB
Nadere informatieRisico Inventarisatie & Evaluatie. PVH Europe B.V. Europees distributie centrum PVH Venlo
Risico Inventarisatie & Evaluatie PVH Europe B.V. Europees distributie centrum PVH Venlo Februari 2017 Samenvatting In december 2016 is door de Saasen Groep een risico-inventarisatie en evaluatie (nader
Nadere informatieStructuur Risico-inventarisatie -en evaluatie (RI&E) Universiteit Twente
Structuur Risico-inventarisatie -en evaluatie (RI&E) Universiteit Twente Kenmerk: CvB-uit-1403 Datum: 20-08-2015 Auteur: Erik Schokkin Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 2 2 GEBRUIKERSGROEP RI&E... 2 2.1 College
Nadere informatieVeilig werken met Gevaarlijke Stoffen
Veilig werken met Gevaarlijke Stoffen Checklist leidinggevenden Binnen het ziekenhuis wordt veel gewerkt met gevaarlijke stoffen. Als vuistregel geldt dat een gevaarlijke stof kan worden herkend aan het
Nadere informatieSafety Regulations. Uitvoeren van risicobeoordelingen: VGM plan, TRA en LMRA
Pagina: 1 van 5 1. Wijzigingen t.o.v. vorige versie Geen, eerste versie. 2. Toepassingsgebied Dit veiligheidsvoorschrift is van toepassing op alle werkzaamheden die binnen de inrichtingsgrenzen van de
Nadere informatieVoorbeeld-RI&E, met Plan van Aanpak (met dank aan ArboUnie Noordwest Nederland)
Voorbeeld-RI&E, met (met dank aan ArboUnie Noordwest Nederland) De rapportage van een RI&E vindt meestal plaats in tabelvorm. Hierin komen de volgende onderdelen voor: Het onderwerp waar het risico betrekking
Nadere informatieVeilig werken met Gevaarlijke Stoffen
Pagina: 1 / 8 Veilig werken met Gevaarlijke Stoffen Checklist voor leidinggevenden In een Universitair Medisch Centrum wordt veel gewerkt met gevaarlijke stoffen. Als vuistregel geldt dat een gevaarlijke
Nadere informatiePeek Bouw & Infra BV. T.a.v. Mevr. N. van Hienen Postbus 250 3990 GB Houten. Betreft: Toetsing RI&E. Geachte mevrouw van Hienen,
Peek Bouw & Infra BV. T.a.v. Mevr. N. van Hienen Postbus 250 3990 GB Houten Betreft: Toetsing RI&E. Geachte mevrouw van Hienen, Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet Artikel 5 Risico Inventarisatie
Nadere informatieDe ri&e en het plan van aanpak
De ri&e en het plan van aanpak Door: Jaap Bijl (Bijl Opleiding en Advies) 0. Inhoud 1. Samenvatting 2. Wettelijke grondslag 3. Wat is een ri&e en pva? 4. Waarom een ri&e? 5. Waar leidt een ri&e toe? 6.
Nadere informatieChecklist RSI-preventiebeleid
Checklist RSI-preventiebeleid Onderwerp Informatie/ knelpunt? Prioriteit Inzicht 1. Verzuimgegevens Wat is het verzuimpercentage in uw organisatie? Hebt u inzicht in de verzuimoorzaken? Zo ja, is bekend
Nadere informatie9 Bijlage 2 Gevaren- en Risicovelden
9 Bijlage 2 Gevaren- en Risicovelden Enkele milieuaspecten zijn ook hierbij opgenomen. 1. Middelen gereedschappen machines installaties Hierbij horen o.a. de middelen voor horizontaal en verticaal transport
Nadere informatieVeilig werken met Gevaarlijke Stoffen
Veilig werken met Gevaarlijke Stoffen Checklist voor leidinggevenden In een Universitair Medisch Centrum wordt veel gewerkt met gevaarlijke stoffen. Als vuistregel geldt dat een gevaarlijke stof kan worden
Nadere informatieBlootstelling aan gevaarlijke stoffen
Blootstelling aan gevaarlijke stoffen ARBO-Event SBI Formaat Carolina.verspuij@sbiformaat.nl Carolina Verspuij, trainer / adviseur Arbeid & Gezondheid Blootstelling aan gevaarlijke stoffen: 3000 mensen
Nadere informatieRisico-inventarisatie & evaluatie
Interne instructie Arbeidsinspectie Risico-inventarisatie & evaluatie INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Inspectie 2.3 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1 Algemeen 3.2
Nadere informatieHet organiseren van werk zonder gevaren kan het volgende inhouden: -- aanpassingen in werkzaamheden/werkmethoden
Bijlage 4 - Zwangerschapsprotocol Zwangerschapsprotocol voor de openbare apotheek In elke organisatie werken vrouwen in de vruchtbare leeftijd die op enig moment een kinderwens krijgen. In de apotheekbranche
Nadere informatieRisico-Inventarisatie en Evaluatie Plan van Aanpak Connexxion Openbaar Vervoer
Arbo Unie B.V. Adviesprojecten Postbus 5077 6802 EB ARNHEM T (088) 272 98 98 www.arbounie.nl Risico-Inventarisatie en Evaluatie Plan van Aanpak Connexxion Openbaar Vervoer Diverse rayons/stallingen Datum:
Nadere informatieRI&E. Chr. montessorischool De Abeel Den Haag 4 mei 2015 RISICO-INVENTARISATIE EN -EVALUATIE
RI&E Chr. montessorischool De Abeel Den Haag 4 mei 2015 RISICO-INVENTARISATIE EN -EVALUATIE RI&E 2015 Den Haag, 30 september 2015 2/14 I NHOUDSOPGAVE Risico-inventarisatie & -evaluatie... 4 Samenvatting...
Nadere informatieVerschillen en overeenkomsten Keurmerk kinderboerderijen vs. Goed voor Elkaar / Prima voor Elkaar
Verschillen en overeenkomsten Keurmerk kinderboerderijen vs. / Prima voor In dit overzicht zijn de criteria uit het Keurmerk Kinderboerderijen per hoofdstuk weergegeven. Aangegeven is welke criteria ook
Nadere informatieArbeidsomstandigheden
t b r o n s e k Arbeidsomstandigheden T Inleiding Wettelijke regels Veiligheid, gezondheid en welzijn Rechten en plichten Uitvoering arbobeleid Inleiding Johan ter Veer, administratief medewerker bij blikfabriek
Nadere informatieARBOCATALOGUS PKGV- INDUSTRIE De arbocatalogus PKGV- industrie is een in fasen ontwikkelde catalogus die beheerd wordt door het Verbond Papier- en
2007 ARBOCATALOGUS PKGV- INDUSTRIE De arbocatalogus PKGV- industrie is een in fasen ontwikkelde catalogus die beheerd wordt door het Verbond Papier- en Kartonproducerende en - verwerkende industrieën.
Nadere informatieVoorwoord: status model RI&E SW
Voorwoord: status model RI&E SW De Model RI&E voor de SW-branche kan gebruikt worden als basis voor een RI&E in uw SW-organisatie. De model RI&E is nadrukkelijk geen goedgekeurde branche RI&E en de inhoud
Nadere informatieFactsheet Veilige arbeidsomstandigheden. Arbowet en zorgplicht
Factsheet Veilige arbeidsomstandigheden Arbowet en zorgplicht Sinds 1 januari 2007 is de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) in beginsel niet meer van toepassing op vrijwilligers. Alleen als er ernstige
Nadere informatieVoorkomen is nog altijd beter dan. Risico- inventarisatie en -evaluatie
Voorkomen is nog altijd beter dan. Risico- inventarisatie en -evaluatie Colofon Auteur Erwin Napjus Human-Invest B.V. Loosdrecht/ juni 2010 Inleiding Een gezonde en veilige werkomgeving is belangrijk.
Nadere informatieInhoud 1 REGELGEVING ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 1
Inhoud Woord vooraf Lijst van afkortingen V VII 1 REGELGEVING ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 1 1.1 Inleiding 2 1.1.1 Waarom zorg voor arbeidsomstandigheden? 2 1.1.2 Financieel-economische motieven 2 1.1.3 Bedrijfsvoeringsmotieven
Nadere informatieBranchetoetsdocument: Arbo en kwaliteit
pagina van 5 Branchetoetsdocument: Arbo en kwaliteit Versie 4.0 VERVALLEN - Vervangen door RI&E en Preventiemedewerker (alle branche ) Deelbranche(s) Tweewieler - motorfiets Algemene beschrijving & doelstelling
Nadere informatieAan de slag met RI&E RI& onderdeel Preventiebeleid. Waar ik kort over kan zijn
Aan de slag met RI&E Als onderdeel van het Preventiebeleid Marco Sikkel (CAOP) m.sikkel@caop.nl /06-51293568 RI& onderdeel Preventiebeleid 1.Het inventariseren en evalueren van de veiligheids- en gezondheidsrisico
Nadere informatie1. Arbowet: plichten van de werkgever
Handboek Ondernemingsraad en Personeelsvertegenwoordiging Inhoudsopgave 1. Arbowet: plichten van de werkgever... 1 1.1 Pak risico s aan bij de bron... 2 1.2 Wat is psychosociale arbeidsbelasting (PSA)?...
Nadere informatietaken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden vast te leggen voor de bij hem in dienst zijnde werknemers;
A. Arbo-beleid. De Arbo-wet stelt als eis dat de werkgever zijn ondernemingsbeleid zodanig inricht, dat rekening wordt gehouden met de veiligheid, gezondheid en welzijn van de werknemers. Dat dit ook geldt
Nadere informatieARBO BELEID. Krammer HE Brielle /
ARBO BELEID Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 Inleiding Op scholen vormen arbeidsomstandigheden een veel besproken onderwerp. De gezondheid en het welzijn van het personeel is vaak in
Nadere informatieSchadelijke producten algemeen
Schadelijke producten algemeen Wat zijn schadelijke producten? Wat zijn de gevolgen van werken met schadelijke producten? Welke factoren zijn van invloed op de schadelijkheid? Wat zegt de wet? Wat kunnen
Nadere informatieWat mogen kinderen van 12 jaar?
Wat mogen kinderen van 12 jaar? Kinderen van 12 jaar mogen werken in het kader van een alternatieve sanctie. Het gaat dan om niet industriële hulparbeid van lichte en opvoedkundige aard of om een leerproject.
Nadere informatieARBO INFORMATIE INHOUDSOPGAVE
INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding 11 1.1 Wat is arbo- en verzuimbeleid? 11 1.2 Arbo, verzuim, veiligheid, gezondheid en welzijn 11 1.3 Waar vind ik de belangrijkste wet- en regelgeving? 12 1.4 Opbouw van deze
Nadere informatieARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
VERSLAG PROJECT VESTIGINGSADRESSEN AANNEMERS MET TIMMERWERKPLAATS ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Projectinformatie Informatie : drs. J.R. Boer Arbeidsinspectie Postbus
Nadere informatieBeroepsziekten, wat kan je er mee als veiligheidskundige? Drs.ing. Jolanda Willems MBA Drs. Rik Menting bedrijfsarts PreventPartner
Beroepsziekten, wat kan je er mee als veiligheidskundige? Drs.ing. Jolanda Willems MBA Drs. Rik Menting bedrijfsarts PreventPartner Voorstellen (1) Gecertificeerd arbeidshygiënist/toxicoloog, ook opgeleid
Nadere informatieEen introductie op de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
Een introductie op de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) WHITEPAPER Een introductie op de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) 2 Wettelijk kader De Arbowet stelt een Risico Inventarisatie &
Nadere informatieIntroductie Stefan de Bijl Barbara de Kort Adviseur Kleemans Adviseur Kleemans
Programma Veilig ondernemen begint met het managen van risico s Interactieve sessie / Barbara de Kort / Stefan de Bijl Beantwoorden van vragen Afsluiting Introductie Stefan de Bijl Adviseur Kleemans Barbara
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederland sinds 1814. Nr. 5329 29 maart 2011 Besluit van de Staatssecretaris van Sociale Zak Werkgelegheid van 21 maart 2011, nr. G&VW/AA/2011/3996,
Nadere informatieVakjargon uit Arbowet en arbocatalogus. FNV Woordenlijst
Vakjargon uit Arbowet en arbocatalogus FNV Woordenlijst Woordenboekje: jargon rond Arbowet en arbocatalogus arbeidshygiënische strategie arbeidsinspectie arbeidsrisico arbo arbobeleid arbobeleidsregels
Nadere informatiekort, Jacqueline Wit, e-mail: jacqueline@jwit.nl 1 INLEIDING EN KENNISMAKING Jacqueline Wit Ambtelijk secretaris kort training en advies OR en Arbo
Aan de slag met ARBO OR ondersteuning klantendag 11 maart 2016. kort, Jacqueline Wit, jacqueline@jwit.nl INLEIDING EN KENNISMAKING Jacqueline Wit Ambtelijk secretaris kort training en advies OR en Arbo
Nadere informatieHet rapport is aangemaakt met gegevens uit de webapplicatie Arbomeester2 (www.arbomeester.nl).
Aangemaakt door: mevr. A Niehe Rapportage is aangemaakt op: 11 04 2016 Werkgever Naam: Jong Leren, stichting voor confessioneel onderwijs Werkgeversnummer: 40775 Onderstaande personen hebben alle bevoegdheden
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Artikel 3 van Beleidsregel arbocatalogi 2010 wordt als volgt gewijzigd:
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 3103 20 februari Besluit van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 13 februari, nr. G&VW/AA/2011/2023,
Nadere informatieToelichting RI&E Formats Bioscopen
Toelichting RI&E Formats Bioscopen Achtergrond Iedere werkgever in Nederland moet een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) opstellen. De grondslag hiervoor ligt in de Arbowet (artikel 5.1 t/m 5.6).
Nadere informatieInvloed op arborisico s
Invloed op arborisico s Wettelijk kader en overleg Simon Troost Korte quiz Mag elke werknemer of alleen een specialist de RI&E uitvoeren? Moet de werkgever in geval van verzuim het advies van een bedrijfsarts
Nadere informatieWELKOM BIJ BMD ADVIES OOST. Informatiebijeenkomst. De nieuwe Arbowet: Wat betekent dat voor ons bedrijf? 27 juni 2017
WELKOM BIJ BMD ADVIES OOST Informatiebijeenkomst De nieuwe Arbowet: Wat betekent dat voor ons bedrijf? 27 juni 2017 AGENDA Programma: 13.45u: 14.00u: Ontvangst met koffie/thee Aanvang/welkom: Norman Smit
Nadere informatieDe doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers
1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)
Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is
Nadere informatieRisico inventarisatie en -evaluatie. Jaar: 20..
ARBOCOMMISSIE Risico inventarisatie en -evaluatie Jaar: 20.. Datum rapport : Uitgevoerd door : Getoetst door : Paraaf voor akkoord : 1 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Onderzoeksopzet... 4 3 Algemene gegevens...
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederland sinds 1814. Nr. 32710 25 november 2013 Beleidsregel van de Minister van Sociale Zak Werkgelegheid van 31 oktober 2013, 2013-0000152033,
Nadere informatieInvloed op arborisico s
Invloed op arborisico s Wettelijk kader en overleg Simon Troost S.Troost (2019) 1 1 Ik ben Simon Troost 17 jaar trainer medezeggenschap Technische achtergrond en A&O psycholoog Specialisatie: alles wat
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)
Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is
Nadere informatie9-9-2013. Agenda. Bijeenkomst Veiligheidscoaches Gilde van Vrijwillige Molenaars. 1. Opening. 3. Arbowet- en regelgeving (1)
Agenda Bijeenkomst Veiligheidscoaches Gilde van Vrijwillige Molenaars Zaterdag 13 april 2013 9 september 2013 1. Opening 2. Voorstelronde (Theun) 3. Arbowet- en regelgeving op de molen (Erik) 4. Veiligheid
Nadere informatieInterne instructie Arbeidsinspectie. Beeldschermwerk. 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.
Interne instructie Arbeidsinspectie Beeldschermwerk INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.4 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1
Nadere informatieVeranderingen in de wetgeving, waar kwamen we ook al weer vandaan? oktober 2013
Wetgeving Veranderingen in de wetgeving, waar kwamen we ook al weer vandaan? oktober 2013 2013 Cecile van der Velde MWO CMC Arbeids- en Organisatiedeskundige Kennismaken 2 3 Arrest Europese Hof en kabinetsvoornemens
Nadere informatieVeilig en gezond werken in de bloemendetailhandel
Centrale Vereniging Bloemendetailhandel b.v. Risico-inventarisatie en -Evaluatie Veilig en gezond werken in de bloemendetailhandel : Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en Plan van Aanpak Inhoudsopgave
Nadere informatieRisico beheersing. Joeke Nijboer. Exotische diervoeding Plaagdierbestrijding Veiligheid www.nijboerconsultancy.nl
Risico beheersing Joeke Nijboer Exotische diervoeding Plaagdierbestrijding Veiligheid www.nijboerconsultancy.nl Wat is risico beheersing? Wikipedia: Risico beheersing is een continu proces dat ten aanzien
Nadere informatieDe Branche Risico- inventarisatie en evaluatie (RI&E) in de Technische Groothandel
De Branche Risico- inventarisatie en evaluatie (RI&E) in de Technische Groothandel Inleiding De branche RI&E is speciaal ontwikkeld voor de Technische Groothandel. De werkgeversvereniging WTG en de vakbonden
Nadere informatieArbodienstverlening. Informatie voor werkgevers
Arbodienstverlening Informatie voor werkgevers Bedrijven moeten zich bij het opstellen en uitvoeren van een goed arbeidsomstandighedenbeleid en ziekteverzuimbeleid deskundig laten ondersteunen. Dit is
Nadere informatieSAMENVATTING UITVOERDER P&O-BELEID, UITVOERDER ARBOBELEID EN LEIDINGGEVENDE INFORDOCUMENT TOOL
INFORDOCUMENT TOOL SAMENVATTING UITVOERDER P&O-BELEID, UITVOERDER ARBOBELEID EN LEIDINGGEVENDE 1 SAMENVATTING Wat zijn biologische agentia? Biologische agentia zijn levende of niet levende organismen van
Nadere informatiethyssenkrupp Materials Nederland B.V. Arbobeleid
Arbobeleid Inhoudsopgave 1 Uitgangspunten 2 Doelstellingen 3 Organisatie 3.1 Arbo-commissie 3.2 VGWM-commissie 3.3 Preventiemedewerkers 3.4 Bedrijfshulpverlening 3.5 Vertrouwenspersoon 3.6 Manager Kwaliteit,
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel Juni 2017 31-05-2017 12-06-2017 3.21 Arbobeleid Personeel/Arbobeleid Inhoudsopgave 1. Uitgangspunten 3 2. Organisatie 4 2.1 Preventiemedewerker
Nadere informatiePesten. Wie heeft welke rol
Pesten Wie heeft welke rol Wat zegt de wet Doelvoorschriften t.a.v. PSA Psychosociale arbeidsbelasting Seksuele intimidatie Agressie en geweld Pesten Discriminatie Werkdruk Werkgever verplicht beleid te
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige
Risicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model B (zachte sector) Afdelingen: zie de lijst op de website:
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost in een onderneming of instelling voor stagiairs, buitengewoon secundair, hoger en valwassenenonderwijs
Dit document wordt opgesteld na advies van de stagegever, stagementor en stagebelegeleider. Algemene gegevens van de stageplaats De stagegever: Vertegenwoordigd door: Adres: Functie: Stageplaats voor (geef
Nadere informatieSAMENVATTING MEDEWERKER
INFORDOCUMENT TOOL SAMENVATTING MEDEWERKER 1 ARBOCATALOGUS BIOLOGISCHE AGENTIA SAMENVATTING MEDEWERKER SAMENVATTING Wat zijn biologische agentia? Biologische agentia zijn levende of niet levende organismen
Nadere informatieBeleidsplan Arbeidsomstandigheden
Vastgesteld 2 december 2010, in revisie oktober 2016 1. Inleiding Het College van Bestuur (CvB) van CSG De Waard en de directies van de scholen zijn verantwoordelijk voor het arbobeleid. Dit beleidsplan
Nadere informatieArbowetgeving 1998 (deel l): Wijzigingswet Arbeidsomstandigheden- en de preventiemedewerker
Arbowetgeving 1998 (deel l): Wijzigingswet Arbeidsomstandigheden- en de preventiemedewerker Per 1 juli a.s. wordt de nieuwe wijzigingswet Arbowet van kracht. De implementatie hiervan moet vóór 1 januari
Nadere informatie