J A A R P L A N KBO NH
|
|
- Raphaël van der Berg
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 J A A R P L A N KBO NH Het vizier op de toekomst: Wat kunnen wij voor u betekenen en wat kunnen we voor elkaar betekenen. De KBO is een belangenvereniging voor senioren en zet zich in voor zelfredzaamheid, sociale participatie en kwaliteit van leven. Wij doen lokaal wat kan en centraal wat meerwaarde geeft. Vanuit een sterke lokale binding is onze dienstverlening ook gericht op de verbinding tussen generaties, omdat jong en oud ook voor elkaar van betekenis zijn. Nog nooit eerder leefden zes generaties tegelijk met elkaar en nog nooit eerder waren er zoveel ontwikkelingen die individueel en maatschappelijk van grote invloed zullen zijn en de toekomst zullen inkleuren. Voorbeelden zijn: Een levensloopbestendig wooncomfort, toekomstig inkomen; digitale informatie en communicatie, meer individuele verantwoordelijkheid in de maatschappij, zorg op afstand en de maatschappelijke invloed van senioren zal voor KBO Noord-Holland een jaar zijn waarin het reeds ingezette beleid voor vernieuwing lokaal en op bestuurlijk niveau vorm zal krijgen. Zoals een eigen rechtspersoonlijkheid van de afdelingen, een gemeenschappelijke oriëntatie in het sociaal domein en door benutting van diensten en producten, al of niet onder eigen KBO label. Ook op algemeen bestuurlijk niveau willen we aansluiten op de lokale ambities, op sociale innovatie en op de verbinding tussen generaties en organisaties met een gemeenschappelijke visie. Met een Algemeen Bestuur dat groot genoeg is om inhoud en richting te geven aan de ambities en om overbelasting bij vrijwilligerstaken te voorkomen, maar dat ook klein genoeg is voor slagvaardige besluitvorming. Daarbij zijn een andere organisatie van taken en een breed kennisveld van belang. Wij zijn van mening dat jonge generaties eerder hun bijdrage willen leveren op basis van een projectmatige aanpak van ontwikkelingen. In het jaarplan 2017 geven we aan wat we doen en wie dat doet, om elkaar te helpen de doelstellingen ook werkelijk te realiseren. De beoogde samenwerking met PCOB staat hierin mede centraal. Voor elk levensdomein is daarom verduidelijkt waar de afdeling zich voor inzet, waar de provinciale vereniging de ondersteuning geeft en waar de landelijke belangenbehartiging door de Unie KBO wordt verzorgd. Waar mogelijk wordt er in alle lagen van de organisatie en met externe partners samenwerking gezocht om informatie over en de realisatie van doelstellingen naar het best mogelijke resultaat te kunnen leiden. De kerndiensten van de KBO zijn gericht op levensdomeinen: Wonen: Comfortabele huisvesting om zo lang mogelijk thuis te kunnen blijven wonen, waar nodig met ondersteuning of kleinschalige opvang voor kwetsbare senioren. Koopkracht: De ontwikkeling van de koopkracht van senioren vraagt om gelijke behandeling, net als bij andere generaties, waaruit voorzieningen voor de toekomst kunnen worden getroffen. Hierbij is specifiek van belang dat er voor niet werkenden geen compensatie-mogelijkheid is om waardevermindering van pensioenen (enigszins) te kunnen herstellen. Veiligheid: Niet alleen in huis of op straat, maar ook veiligheid op de digitale snelweg is een toenemende zorg waar informatie over gegeven zal worden. 1/8
2 Digitalisering: Een belangrijk aantal van de oudste generaties heeft geen computer of ipad, of kan daarmee niet overweg. Omdat het aanbod van diensten steeds meer digitaal plaats vindt of wordt ondersteund en informatie per post sterk wordt ingeperkt, is digitalisering voor KBO een belangrijk aandachtspunt. Niet alleen met ipad trainingen, maar ook met informatie over geautomatiseerde voorzieningen voor wooncomfort, veiligheid en zorg op afstand, zodat technische toepassingen ook voor de oudste generaties een comfortabele ondersteuning bieden. Een vijfde domein betreft zingeving. Het past bij de oudere leeftijd om in balans terug te kijken op wat het leven heeft gebracht. Vragen over de samenleving die snel verandert, over de impact van afhankelijkheid en eenzaamheid, vragen over het leven en over de eindigheid daarvan. Het kunnen uiten en delen van gedachten en gevoelens draagt bij aan persoonlijk welzijn. Sociale participatie en wederzijds respect zijn voor de KBO belangrijke waarden. Elke onbalans in de vijf levensdomeinen beperkt de kwaliteit van leven en daarom vraagt c.q. initieert KBO hiervoor aandacht bij beleidsmakers. KBO kan als grote organisatie de stem van de ouderen in de samenleving kracht geven, zowel gericht op participatie als op het gebied van mensgerichte zorg. Een bijzonder aspect is de met u gedeelde zorg over de ontwikkeling van het ledenbestand. Het ledenaantal lijkt zich na een structurele daling in de afgelopen jaren heel voorzichtig te stabiliseren, mede door enkele incidentele correcties. Het ledenverloop kenmerkt zich echter voor de helft door opzeggingen. Bijzonder zijn analyses en aanbevelingen uit een proefschrift in 1994, die opvallend genoeg ook aan vandaag kunnen worden gespiegeld. Een lokaal lidmaatschap was en is vooral gebaseerd op ontmoeten, ontspannen en lokale samenwerking met andere ouderenorganisaties. Jongere senioren, die nu overigens ook weer ouder zijn dan hun generatie van toen, zijn net als destijds vooral geïnteresseerd in ontwikkelingen op het gebied van ouderenbeleid, educatie, maatschappelijke bewustwording en vertegenwoordiging in allerlei instanties, Zij willen ook nu niet geafficheerd worden met, zoals zij dat noemen, een bingo-imago. Dat klinkt kritischer dan bedoeld, maar vraagt om een gedeeld inzicht met een projectmatige aanpak en inzetbaarheid. Wij koersen in Noord-Holland bewust op een verdergaande decentralisatie omdat het bevorderen van lokale zelfstandigheid ook leidt tot meer eigen creativiteit en tot meer duidelijkheid. Provinciaal dienen wij vooral innovatie te bevorderen en ondersteuning te bieden vanuit een kennisnetwerk op het gebied van levensvraagstukken. Een minstens zo belangrijke constatering was dat de gemiddelde leeftijd van de leden in het onderzoek van Meer dan 50% van de leden was toen 70 jaar of ouder. Nu is het aantal leden hoger, maar de gemiddelde leeftijd is royaal hoger dan toen. Bijkomend feit is dat het aantal senioren demografisch gezien de komende jaren sterk toeneemt, dus is er alle reden voor een degelijke oriëntatie voor ledenwerving, het behoud van bestaande leden en voor innovatie m.b.t. onze producten en dienstverlening. De basis voor onze koers naar de toekomst wordt met u afgestemd door een inspiratiesessie voorafgaand aan de Algemene Vergadering op 8 juni Een meerjarig budget bestemmingsreserve Toekomst KBO is op basis daarvan nader te bepalen. Op basis van de strategische thema s, die ook landelijk met de PCOB zijn afgestemd, hebben wij ons jaarplan vertaald op hoofdlijnen in uitvoering. 2/8
3 1. Domein (langer thuis) wonen provinciaal budget: de lokale kernactiviteiten t.b.v. de leden zijn ontmoeten, ontspannen en ondersteunen. Ook thema s m.b.t. bewegen en wonen staan veelal vermeld in de vele verzorgde jaarprogramma boekjes van de afdelingen; primair in de dienstverlening is dat er in elke woonkern tenminste één ouderenadviseur beschikbaar is voor begeleiding; Lokale participatie in de Wmo belangenbehartiging Werving, opleiding en bijscholing vrijwillige ouderenadviseurs; Project Samen langer Fit c.q. de doelstelling daarvan voor alle leden realiseerbaar; Schakel tussen lokale en landelijke belangenbehartiging op het gebied van welzijn; Sociale participatie Landelijk Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen; De Wet langdurige zorg blijft omgeven door publieke waarborgen en houdt het karakter van een volksvertegenwoordiging; Er is sprake van multidisciplinaire samenwerking en samenhang in de zorg; Bij wijzigingen in de organisaties ter verbetering van (medische) ouderenzorg wordt rekening gehouden met de specifieke positie van ouderen; Het keurmerk voor seniorvriendelijke ziekenhuizen wordt verder ontwikkeld in samenwerking met zorgverzekeraars (onder voorbehoud van externe financiering 2. Domein koopkracht provinciaal budget: Het is van belang dat er in elke woonkern ten minste één hulp bij de belastingaangifte beschikbaar is; Armoedebestrijding door hulp bij het aanvragen van gemeentelijke regelingen Coördinatie van de belastingservice; werving belastinginvullers en jaarlijkse opleiding Landelijk Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen, waarin grote veranderingen plaats zullen vinden; Geen betaling van AOW-premie door AOW-gerechtigden. De huidige financiering van de AOW (deels uit premieheffing en deels uit de algemene middelen) is gehandhaafd. Geen verdere afbouw van het omslagstelsel ten gunste van financiering uit de algemene middelen en geen betaling van AOW-premie door AOW-gerechtigden; Het pensioenstelsel blijft gebaseerd op solidariteit, collectiviteit en verplichtstelling; AOW-gerechtigden ondervinden na hun pensionering geen belemmeringen om te werken; Bij wijzigingen in sociale zekerheidsregelingen (WW, IOAW en IOW) wordt rekening gehouden met de moeilijke positie van ouderen op de arbeidsmarkt. 3/8
4 3. Domein Digitalisering provinciaal budget: Bij de gemeentelijke diensten er op aandringen dat voor senioren die geen digitale kennis hebben er mogelijkheden blijven om telefonisch en/of schriftelijk informatie te geven of te ontvangen; Tablets en opleiding promoten t.b.v. sociale participatie; Hulp aanbieden bij verplichte digitale contacten; Stimuleren van beschikbaarheid van comfortdiensten (domotica) en de bekendheid daarvan bij de leden Webmaster cursussen en bijscholing aanbieden aan afdelingswebmasters; IPad cursussen aanbieden, zoals met Noord Holland Verbindt, waarbij ook zorg op afstand bijdraagt aan zelfredzaamheid en beperking van de voor senioren vaak omslachtige bereikbaarheid van professionele zorgverlening Landelijk Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen; De toepassing van technologie en digitalisering bij overheid en banken, bij de NS, in zorg en domotica is zo ingericht dat de kwaliteit van leven en de mobiliteit van ouderen versterkt is en ouderen niet uitgesloten zijn van participatie aan de samenleving. Bij voorkeur zijn zij in staat om zelf te participeren in de digitale wereld of is er een vangnet dat hen daartoe in staat stelt. Ouderen maken aantoonbaar meer gebruik van de KBO-tablet en van ICT-middelen in het algemeen 4. Domein Veiligheid provinciaal budget: Aandacht voor ouderenmishandeling lichamelijk, geestelijk en financiële uitbuiting; Veiligheid in en rondom het huis; Voorlichting door lokale politie en instanties Promoten van veiligheidsinformatie en projecten Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen; Veiligheid van ouderen in en om huis en acties tegen ouderenmishandeling blijven geagendeerd in het overheidsbeleid; Vervolg project ouderenmishandeling, specifiek gericht op financiële uitbuiting (onder voorbehoud van externe financiering); Bij voorstellen om onveiligheid te bestrijden wordt rekening gehouden met (de specifieke positie van) ouderen; Vervolgactiviteiten t.a.v. Veilig Thuis en Veilig Buiten in samenwerking met het ministerie van Veiligheid, voortbouwend op de activiteiten in 2015 (onder voorbehoud van externe financiering). 4/8
5 5. Domein Zingeving provinciaal budget: In samenwerking met daartoe relevante instanties thema bijeenkomsten houden over de levensvragen, met ruimte voor ontmoeting, herkenning en erkenning; Wanneer er bij afdelingen een herkenbare vraag naar is, een werkgroep Ethiek instellen Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen Kwaliteit van leven staat voorop in de zorg om het levenseinde; Belang van spirituele zorg, geestelijke verzorging is opnieuw geagendeerd; De overheid ondersteunt bewustwording van ouderen over dit thema; Zorg voor nabestaanden krijgt een plaats op de landelijke agenda; Ouderen hebben de beschikking over een neutrale niet-reanimeerpenning. Belastingservice / provinciaal begroot op , landelijk afgedekt door Belastingdienst De belastingservice door onze belastinginvullers zal ook in 2017 worden gecontinueerd, zij het onder landelijk gemeenschappelijke condities Gaat u mee op ipad: begroot 5.000, afgedekt door NV / integratie tabletcoaches De cursussen worden in onze provincie samen met de stichting Nederland Verbindt (NV) georganiseerd, aangeboden en financieel afgedekt. De inzet vanuit KBO is op basis van vrijwilligers. De reiskosten van vrijwilligers worden vergoed vanuit het samenwerkingsverband. Nu de landelijke ondersteuning door Unie KBO als gevolg van subsidieredenen geen perspectief meer biedt, zullen wij nagaan op welke wijze de destijds in onze provincie geworven tabletcoaches voor het landelijke ipadproject kunnen worden geïntegreerd. Ledenadministratie KBOLEDEN provinciaal budget KBO NH is in formele zin de helpdesk en heeft ook een ondersteunende en coachende rol. De bekostiging betreft de afstemming met de ledenadministrateurs en de bekostiging (reiskosten) t.b.v. de helpdesk. Provinciaal Katern in de Nestor provinciaal budget In het provinciale katern worden alle leden en geïnteresseerde lezers geïnformeerd over recente ontwikkelingen binnen de vereniging. Het katern verschijnt vier keer per jaar en betreft 8 pagina s in kleur vormgegeven in het hart van de Nestor, door onze eigen redactie. Landelijk onderzoek heeft aangetoond dat de Nestor en het provinciale katern zeer worden gewaardeerd. Samenwerkingsverbanden provinciaal budget De ontwikkelingen in de maatschappij zijn zeer divers en vinden ook vanuit een eigen ontwikkeling plaats. Bestaande, maar vooral ook nieuwe organisaties richten zich op de mogelijkheden in de markt, door nieuwe producten of diensten aan te bieden, waardoor het voor de leden niet direct overzichtelijker wordt. 5/8
6 Wij zoeken daarom nadrukkelijk de samenwerking met organisaties die vanuit vergelijkbare intenties onze inzichten en doelstellingen delen en waarmee ook vanuit co-creatie gemeenschappelijke diensten worden aangeboden. Netwerkorganisaties zullen zich steeds meer onderscheiden. Een reeds bekend voorbeeld is de samenwerking met Nederland Verbindt, een maatschappelijk betrokken samenwerkingsverband waarbij senioren door jongeren wegwijs worden gemaakt op de digitale snelweg. De ipad staat hierin centraal omdat deze is gecertificeerd voor de noodzakelijke veiligheid als het gaat om zorg op afstand, waarbij persoonlijke gegevens centraalstaan. Een ander voorbeeld is Samen Langer Fit, in het kader van KBO Lijfstijl, omdat in beweging blijven en gezonde voeding vooral kunnen worden volgehouden door je levensstijl aan te passen waarbij deskundige coaching wordt aangeboden. Fysiofirst en Lijfstijlcoaches zijn hierbij onze professionele partners. Beroepsformatie De functie van stafmedewerker wordt na pensionering van de medewerkster per 1 oktober 2016, mede op basis van het verloop van het ledenbestand en de eigen rechtspersoonlijkheid van de afdelingen, niet vacant gesteld. Vanuit het bestuur en de Unie KBO wordt verwacht dat de benodigde kennis van strategische thema s wordt ingebracht. Desgewenst ondersteund vanuit het kennisnetwerk dat in overleg met de regio s wordt opgebouwd t.b.v. het sociaal domein en de vijf levensdomeinen. In goed overleg met de medewerksters plus een meer op elkaar afgestemde uitvoering van beleid met de Unie KBO en de Ledenraad op het gebied van de strategische thema s, wordt beoordeeld welke beroepsformatie noodzakelijk is. Vooralsnog hebben wij de formatiekosten derhalve zeer beperkt neerwaarts bijgesteld. Huisvesting Mede in relatie tot de benodigde beroepsformatie wordt ook de benodigde huisvesting heroverwogen. Dat valt samen met de huurovereenkomst. Een eventuele aanpassing of opzegging dient plaatste vinden voor 1 juli 2017, een jaar voor afloop van de overeenkomst. Omdat hierover nog geen duidelijkheid kan worden gegeven is de begroting hieromtrent niet aangepast. Ondersteunende aandachtspunten Communicatie Naar de leden: lokaal programmaboekje, maandinformatie en website Deelnemen aan het regio-overleg Digitale informatie naar de leden openstellen Nieuwsbrief Provinciaal Katern Digitale informatie naar de leden open stellen Unie KBO: Nieuwsbrief Nestor 6/8
7 Ledenwerving en ledenbehoud Zorgen voor activiteiten voor verschillende leeftijdsgroepen; ontmoeten, ontspannen en ondersteunen Lid werft lid als uitgangspunt, waarbij de ouderenadviseur, de belastinginvuller en de eigen diensten van de KBO wervende argumenten zijn Lokale projecten voor jonge senioren, zodat zij hun maatschappelijke betrokkenheid tastbaar kunnen maken Afdelingen ondersteunen bij de ledenwervingscampagne en bijdragen aan de lokale ontwikkeling van de vereniging Unie KBO: Leden die zich landelijk aanmelden er blijvend op attenderen om lid van een afdeling te worden Public Relations Unie KBO: Alle drie hebben nu vooral een overwegend naar binnen gerichte profilering. KBO zal zich steeds meer naar buiten te profileren. Daarin dient zichtbaar te worden wat de meerwaarde is om lid te worden van de KBO. Welke resultaten bereikt de KBO voor haar individuele leden en voor de ouderen in het algemeen. Het provinciale Katern en de website zijn op dit moment structurele instrumenten, maar het is te eenzijdig om alleen de Nestor, de website en de lage contributie te promoten. KBO Noord-Holland heeft als aanzet een eigen redactie ingesteld die vanuit alle lagen in de organisatie ondersteuning verdient om zich te kunnen ontwikkelen tot een aansprekend communicatiekanaal. 7/8
8 Aangepaste Begroting Begroting Baten in a contributie voor kbo-nh verspreide leden 0 70 b sponsorgeld via unie kbo 0 0 c rente d Belastingservice e ipad-project Totaal baten voor KBO-NH f inning voor de Unie KBO Totaal baten Lasten in 1 Personeel Bestuurskosten Huisvesting Organisatiekosten Voorjaarsvergadering Najaarsvergadering Regio s STuurgroep Ouderen Advisering Werkplan activiteiten Belastingservice ipad-project subtotaal Afdracht aan Unie KBO Totaal lasten Resultaat Aantal leden Contributie KBO-NH 6,85 6,70 Afdracht Unie KBO 8,85 8, ,70 15,35 ======= ====== Toelichting Het aantal leden staat nog steeds onder druk en is voorzichtigheidshalve begroot op leden. De contributie/afdracht is met een kleine inflatiecorrectie aangepast voor KBO NH en onder voorbehoud van besluit door de Ledenraad ook voor de Unie KBO. De Belastingservice en IPad projecten zijn weer apart vermeld bij de Baten en de Lasten en zijn kostendekkend. 8/8
KBO NH. Het Werkplan december 2012
december 2012 KBO NH Het Werkplan 2013 In het werkplan staat in hoofdlijnen beschreven wat de KBO-NH gaat doen in 2013. Het betreft hier het pakket zoals het door besluiten van de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieKBO provincie Utrecht
KBO provincie Utrecht Jaarplan 2019 Europalaan 40, 3526 KS Utrecht Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Datum: 3 december 2018 KATHOLIEKE BOND VAN EN VOOR OUDEREN IN
Nadere informatieNotitie. Datum: 28 november 2016 Onderwerp: Begroting PCOB 2017
Notitie Datum: 28 november 2016 Onderwerp: Begroting PCOB 2017 Inleiding Het jaar 2017 is een bijzonder jaar voor onze vereniging. De verenigingen PCOB en Unie KBO zullen zich vanuit één gemeenschappelijk
Nadere informatieKBO Zeeland. beleidsplan
KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening
Nadere informatieSamen voor elkaar. Herrie Weber, Voorzitter afdeling Haarlem KBO
INHOUDSOPGAVE Woord vooraf Inleiding Hoofdstuk 1: Plaats van de afdeling binnen de organisatie van de KBO Hoofdstuk 2: Bezinning op de koers en de taken van de afdeling Hoofdstuk 3: Financieel beleid Hoofdstuk
Nadere informatieWerkplan 2018 KBO provincie Utrecht
Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht Perudreef 8 kamer 21 3563 VA Utrecht Tel.nr:.030-2623249 Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Bankrelatie: NL46 RABO 0394 5800 95
Nadere informatieKBO provincie Utrecht
KBO provincie Utrecht Lange Termijn Visie 2018-2020 Onderweg naar 2020 Samenwerken en de kracht van generaties Perudreef 8 kamer 21 3563 VA Utrecht T:.030-2623249 W: www.kboprovincieutrecht.nl E: secretariaat@kboprovincieutrecht.nl
Nadere informatieManifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg
Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,
Nadere informatieVoorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.
Werkplan 2016 Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten. Belangenbehartiging blijft ook in 2016 een belangrijk speerpunt. Vanuit KBO Overijssel
Nadere informatiePCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief
PCOB Actief netwerk van en voor senioren Gemeenschappelijk actief PCOB: gemeenschappelijk actief! Dynamisch, betrokken, professioneel en christelijk geïnspireerd; het zijn dé kenmerken van de PCOB. We
Nadere informatieWERKPLAN KBO LIMBURG
WERKPLAN 2014 KBO LIMBURG Bezoekadres: Steegstraat 5, Roermond Postadres: Postbus 960, 6040 AZ ROERMOND Telefoon: 0475-381740 Fax: 0475-381845 E-mail: info@kbolimburg.nl Website: www.kbolimburg.nl INHOUDSOPGAVE:
Nadere informatieBELEIDSPLAN KBO TEYLINGEN
BELEIDSPLAN 2017-2019 KBO TEYLINGEN een goede plaats voor senioren in de komende jaren Dit Beleidsplan KBO Teylingen gaat over de bevoegdheden die de drie afdelingen aan haar heeft overgedragen. (Samenwerkingsovereenkomst)
Nadere informatieKBO GELDERLAND Begroting 2017
KBO GELDERLAND Begroting 2017 Kostensoorten Reknr Verdichting Nr Omschrijving Begroting 2017 Begroting 2016 Begroting 2015 8000 Opbrengsten A Contributie opbrengst 482.800 482.800 487.060 8400 A Overige
Nadere informatiePLAN VAN AANPAK
KBO CUIJK CENTRUM PLAN VAN AANPAK 2018 2022 1 P a g i n a INHOUD: Pagina 1: Pagina 2: Pagina 3: Pagina 4: Voorblad Inhoud Inleiding lijke taken en Pagina 5: Pagina 6: Ouderenbeleid PR en Communicatie Scholing
Nadere informatiePOLITIEK MANIFEST van de STICHTING COSBO Rheden-Rozendaal. Een handreiking voor de Gemeenteraadsverkiezingen 2018 SAMEN LEVEN EN OMZIEN NAAR ELKAAR
11 febr. 2017 versie 3 (4/3/2017) POLITIEK MANIFEST van de STICHTING COSBO Rheden-Rozendaal Een handreiking voor de Gemeenteraadsverkiezingen 2018 SAMEN LEVEN EN OMZIEN NAAR ELKAAR INLEIDING Ouderenbonden
Nadere informatieWerkplan in Overijssel. op weg naar..
Werkplan 2019 & in Overijssel op weg naar.. Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2019. U leest dat we de verregaande samenwerking die we als KBO Overijssel en PCOB Overijssel in 2018 hebben ingezet in 2019
Nadere informatieKBO GELDERLAND Begroting 2018
KBO GELDERLAND Begroting 2018 Reknr Verdichting Nr Omschrijving Begroting 2018 Begroting 2017 Werkelijk 2016 8000 Opbrengsten A Contributie opbrengsten 477.100 482.800 478.758 8400 A Overige opbrengsten
Nadere informatieManifest. Is gemeente Boxmeer ouderenproof?
Manifest Is gemeente Boxmeer ouderenproof? Doelstelling project gemeente Boxmeer ouderenproof. Het project beoogt ouderen vanaf 55 jaar direct te betrekken bij het ouderenbeleid in de gemeente boxmeer.
Nadere informatiet Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.
Werkplan 2014 Werkplan 2014 Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Het werkveld maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieMet het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:
Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te
Nadere informatieSamen voor een sociale stad
Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging
Nadere informatieKBO BRABANT: een actieve seniorenvereniging. ook in de Gemeente Cuijk
KBO BRABANT: een actieve seniorenvereniging ook in de Gemeente Cuijk 1 KBO-Brabant: Vereniging van, voor en door leden Grootste vrijwilligersorganisatie van Brabant Gebaseerd op identiteit en solidariteit
Nadere informatieRegionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost
Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.
Nadere informatieCursusoverzicht KBO-Brabant 2017
Cursusoverzicht KBO-Brabant 2017 Inleiding In het kader van kennisoverdracht en educatie biedt KBO-Brabant verschillende cursussen, themadagen en workshops aan voor leden en kaderleden. In dit programmaoverzicht
Nadere informatieConvenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid
Structuur Uitgangspunt Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid 2016-2018 Het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is een netwerk waarbij ongeveer veertig organisaties 1
Nadere informatieACTIEPLAN Veranderingen in het sociale domein. Toelichting
Toelichting Er komen grote veranderingen in het sociale domein: decentralisatie van Rijkstaken naar gemeenten, scheiden van wonen en zorg, forse bezuinigingen en de ombouw van de verzorgingsstaat naar
Nadere informatieWerkplan 2018 KBO Stad Utrecht
KBO Stad-Utrecht Werkplan 2018 KBO Stad Utrecht Schorteldoeksesteeg 1 3732 HS De Bilt Website: E-mail: www.kbo-stad-utrecht.nl info.kbostadutrecht@gmail.com Bankrelatie: NL06 INGB 0003 9444 17 Datum: woensdag
Nadere informatieVoorzitter KBO provincie Utrecht Voorzitter KBO Afdeling IJsselstein, Lopik Lid Stuurgroep KBO PCOB Vernieuwt! Weurt, 21 september 2018
LR 2018 10 17-5dc Hans Pillen Voorzitter KBO provincie Utrecht Voorzitter KBO Afdeling IJsselstein, Lopik Lid Stuurgroep KBO PCOB Vernieuwt! Weurt, 21 september 2018 Presentatie 21 september 2018 Voorstellen
Nadere informatieWijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roosendaal. Nr. 104320 6 november 2015 Wijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking 2016 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;
Nadere informatieEditie 3, jaargang 4 14 februari 2017
KBO Nieuws Editie 3, jaargang 4 14 februari 2017 KBO Nieuws is de digitale nieuwsbrief van de Unie KBO, bestemd voor KBO- leden en andere geïnteresseerden. Dit is een greep uit het nieuws; u kunt meer
Nadere informatieI INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING
Jaarverslag 2014 Namens de Stuurgroep Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant, Marianne Jacobs, coördinator Samenwerkingsverband Autisme november 2014 www.autismezuidoostbrabant.nl mjacobs@meezuidoostbrabant.nl
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2017-2020 1 BELEIDSPLAN KBO-GELDROP 2017-2020 VOORWOORD Maatschappelijke veranderingen vragen bij voortduring om bijsturing op de koers, de functie en het takenpakket van de KBO. Wij hebben
Nadere informatieModel Vervoersregio en Economische Profilering. Beschrijving model
Model Vervoersregio en Economische Profilering Beschrijving model In dit model richt de samenwerking in de stadsregio zich op de economische profilering en ontwikkeling van het gebied en de daarmee verband
Nadere informatieMeerjarenvisie 2011-2014 Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem
2012 Meerjarenvisie 2011-2014 Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem Arnhems Platform Chronisch zieken en Gehandicapten September 2011 Aanleiding
Nadere informatieWerkplan Voldoende inkomen voor ouderen. Integrale aandacht voor wonen en zorg. Een veilige gemeente. Digitalisering zonder uitsluiting
Werkplan 2018 Voldoende inkomen voor ouderen Integrale aandacht voor wonen en zorg Een veilige gemeente Digitalisering zonder uitsluiting Aandacht voor zingeving 1 Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2018.
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieWorkshop decentralisaties sociaal domein. 30 september 2013
Workshop decentralisaties sociaal domein 30 september 2013 Inhoud Stimulansz Even voorstellen De 3 decentralisaties Wat kan de meerwaarde van sport zijn? Aan de slag met het kaartspel Stimulansz We zijn
Nadere informatieHoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012)
Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012) De Hoge Raad voor Vrijwilligers (HRV) kijkt relatief tevreden terug op 2011, het Europees Jaar voor het Vrijwilligerswerk.
Nadere informatieBeleidsregels subsidies Hof van Twente 2014
3. Beleidsterrein Zorg Preventie (leefbaarheid en participatie) en Zorg (zorg en ondersteuning) Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen - Vergroten eigen kracht en zelfredzaamheid -
Nadere informatieOndersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg
werkdocument Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg Haarlem, 30 maart 2012 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland
Nadere informatieNotitie ter aanvulling op en nadere uitwerking van de nota Contouren strategisch beleidsplan (Contourennota)
Notitie ter aanvulling op en nadere uitwerking van de nota Contouren strategisch beleidsplan 2015 2017 (Contourennota) Vereniging in een veranderende samenleving Bij de verdere doordenking van het voornemen
Nadere informatieSubsidieregels Hof van Twente 2016
9. Subsidieregel éénmalige subsidies Sport, Cultuur, Zorg en Jeugd Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen Vergroten zelfredzaamheid Vergroten maatschappelijke participatie Vergroten
Nadere informatie4 Veldhoven. Informatienota raad. Cliëntondersteuning door vrijwilligersorganisaties. Voor vragen. Kennisnemen van. Inleiding. Kernboodschap.
4 Informatienota raad Cliëntondersteuning door vrijwilligersorganisaties Voor vragen E-mail: Judith.Strijbos@veldhoven.nl Datum B en W: 3 april 2018 Registratienummer: 18bs00036 Kennisnemen van de uitkomsten
Nadere informatieEigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière
Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Projectplan Eigen Kracht - Van barrière naar carrière LEVgroep Penningstraat 55 5701 MZ Helmond Projectperiode 2013 2014 1 1 Inleiding Eigen Kracht is
Nadere informatieWerkplan. Versie 30 september 2015
Werkplan 2016 Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 mfc t Marheem Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.
Nadere informatieOfferte gemeente Scherpenzeel MEE Veluwe
Offerte gemeente Scherpenzeel - MEE Veluwe Meedoen mogelijk maken in de gemeente Scherpenzeel 1 september 2016 Gemeente Scherpenzeel Scherpenzeel 9.515 Autisme/ASS 95 Motorische beperking 581 LVB zwakbegaafd
Nadere informatieDuurzame inzetbaarheid in de regio:
Duurzame inzetbaarheid in de regio: benutten van talent = verhogen van productiviteit Wecreate Consulting in afstemming met CNV en VNO NCW Brabant-Zeeland Waarom Duurzame Inzetbaarheid (DI)? De wereld
Nadere informatiePlatformtaak volgens gemeente
Oplegvel 1. Onderwerp Subsidieaanvraag en cofinanciering Taalakkoord 2. Rol van het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland Platformtaak volgens gemeente 3. Regionaal belang Regionale partners en de gemeenten
Nadere informatie(c) / /KBO Facebook 1
Rol in de communicatie van de KBO Noord-Holland (c) G.Mondriaan@gmail.com /30102013 /KBO Facebook 1 Inhoud inleiding op hoofdlijnen: Geen (mini)cursus Facebook Waarom is KBO NH met Facebook gestart: trends
Nadere informatieOndersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg
versie 6: werkdocument vastgesteld in de bestuursvergadering d.d. 14 januari 2014 Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn
Nadere informatieStichting Vrienden van PARK VOSSENBERG
Beleidsnotitie 2018-2022 Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Opgesteld door het bestuur van Stichting Vrienden van Park Vossenberg Kaatsheuvel, 29 maart 2018 Inleiding Stichting Maasduinen vervult een
Nadere informatieInnovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem
Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare
Nadere informatieActiviteitenplan 2017
Activiteitenplan 2017 KBO afdeling Apeldoorn en Epe Katholieke Belangenorganisatie voor Senioren 2 Activiteitenplan 2017 - KBO afd. Apeldoorn en Epe Inhoud Inleiding 4 Ledenaantal 4 Jaarvergadering 4 Organisatie
Nadere informatieJAARVERSLAG 2014. Bestuurssamenstelling op 31-12-2014. Functie Naam Namens. Noordhaven 74a 4761 DC Zevenbergen www.seniorenmoerdijk.
Noordhaven 74a 4761 DC Zevenbergen www.seniorenmoerdijk.nl JAARVERSLAG 2014 De Senioren Advies Raad Moerdijk is samengesteld uit: Een vertegenwoordiging van de Senioren Raden van 10 kernen. Een vertegenwoordiging
Nadere informatieMeerjaren Beleidsplan Stichting WOON
Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON definitief Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 2 Visie en missie Stichting WOON... Missie... Visie... Missie Woontrainingshuis Kortgerecht... Visie Woontrainingshuis
Nadere informatieReactienotitie informatieavond Perspectiefnota (19 juni 2014) beantwoording/toelichting
Reactienotitie informatieavond Perspectiefnota (19 juni 2014) beantwoording/toelichting 1. Algemene reserve (gelabeld deel) Het gelabelde deel van de algemene reserve neemt toe van 3.3 miljoen naar 5,2
Nadere informatieSubsidieregels Hof van Twente 2015
3. Beleidsterrein Zorg Preventie (leefbaarheid en participatie) en Zorg (zorg en ondersteuning) Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen - Vergroten eigen kracht en zelfredzaamheid -
Nadere informatieDeze tijd vraagt om creativiteit
12 april 2012 Werkplaats Onderneem met zin! Deze tijd vraagt om creativiteit Participeren/ Meedoen naar vermogen Schakelen en verbinden Wim Roelofs Integrale aanpak en noodzaak om te schakelen en te verbinden
Nadere informatie=> ook/vooral onder niet-westerse migranten ouderen. => we worden steeds ouder, => maar leven ook meer jaren in minder goede gezondheid
NOOM/2017 => toenemende vergrijzing => ook/vooral onder niet-westerse migranten ouderen => we worden steeds ouder, => maar leven ook meer jaren in minder goede gezondheid Participatiesamenleving is een
Nadere informatieProgrammabegroting
Programmabegroting 2016-2019 3.2 Zorg (Wmo) 20 Programmabegroting 2016-2019 3.2.1 Wat wil Gouda bereiken? De implementatie van de nieuwe taken en verantwoordelijkheden tengevolge van de decentralisaties
Nadere informatieActiviteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant
Activiteitenplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Werkplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan
Nadere informatieInnovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem
Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare budget
Nadere informatieBeleidsplan Unie van Betrokken Ouders
Beleidsplan 2015-2020 Unie van Betrokken Ouders Plaats: Apeldoorn Datum: 18-11-2014 Inhoudsopgave INLEIDING 1 UVBO- SCHEMA 2 ORGANISATIEBESCHRIJVING 3 MISSIE 3 VISIE 3 SPEERPUNTEN 4 KRITISCHE SUCCESFACTOREN
Nadere informatieIn de Gemeente Marum
In de Gemeente Marum Gezamenlijk Plan van aanpak ondersteuning mantelzorg en vrijwillige thuishulp van de gemeenten Marum, Grootegast en Leek 27 april 2006 Projectbureau WWZ Mw. H.J. Vrijhof J.J. de Jong
Nadere informatieEEN NIEUWE KOERS. Limburgse VrouwenRaad september 2010
EEN NIEUWE KOERS Limburgse VrouwenRaad september 2010 1 1. Terugblik 35 jaar Limburgse VrouwenRaad 2. Belangrijkste conclusies De kracht van de LVR als koepel 3. Een nieuwe koers Economische ontwikkelingen
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Hospice Venlo in samenwerking met Zorggroep Noord en Midden Limburg
Beleidsplan Stichting Hospice Venlo in samenwerking met Zorggroep Noord en Midden Limburg 1 Inleiding In Venlo was binnen de grote schakering van mogelijkheden aan zorg nog geen mogelijkheid om mensen
Nadere informatieBELEIDSPLAN ONDER HET MOTO SENIOREN VAN NU EN LATER VOOR ZWANENBURG EN HALFWEG
BELEIDSPLAN 2016 2020 ONDER HET MOTO SENIOREN VAN NU EN LATER VOOR ZWANENBURG EN HALFWEG INHOUD 1.Achtergrond van de vereniging, pag. 3 2.Doelstelling, pag. 4-5 3. Perspectief in het kader van maatschappelijke
Nadere informatieDatum : 13 december 2005 Nummer PS : PS2006ZCW03 Dienst/sector : MEC/DMO Commissie : ZCW Registratienummer : 2005MEC002130i Portefeuillehouder : Kamp
S T A T E N V O O R S T E L Datum : 13 december 2005 Nummer PS : PS2006ZCW03 Dienst/sector : MEC/DMO Commissie : ZCW Registratienummer : 2005MEC002130i Portefeuillehouder : Kamp Titel : Overdracht functie
Nadere informatieOnderzoek naar ervaren knelpunten bij burgerinitiatieven in zorg en ondersteuning
Wat knelt (2016) iov Min. VWS Presentatie van bevindingen Onderzoek naar ervaren knelpunten bij burgerinitiatieven in zorg en ondersteuning Aanleiding voor het onderzoek Burgerinitiatieven, gericht op
Nadere informatieFINANCIEEL JAARVERSLAG 2018
Belangenvereniging Pensioengerechtigden Pensenfonds Zorg en Welzijn FINANCIEEL JAARVERSLAG van de Belangenvereniging Pensioengerechtigden PFZW (BPP) Aangesloten bij de N.V.O.G. (Nederlandse Vereniging
Nadere informatieKatholieke Bond van en voor Ouderen
Katholieke Bond van en voor Ouderen Opsteller: Bestuurslid KBO Stad-Utrecht Truus van der Pijl Versie: 1 Datum: oktober 2013 Ingaand: 2014 1 Inhoudsopgave 01 Inleiding 02 Bestuurszaken 03 Vergaderingen
Nadere informatieJAARPLAN 2019 Thema: Zelfstandig zijn en blijven
JAARPLAN 2019 Thema: Zelfstandig zijn en blijven 1 Inleiding Het thema van het jaar 2019 staat in het teken van zelfstandig zijn en blijven. Als ouderen gezond blijven, kunnen zij zelfstandig blijven wonen
Nadere informatieStand van zaken Sociaal Domein
Stand van zaken Sociaal Domein Van transitie naar transformatie Gemeenteraad 27 oktober 2016 Voorbereiding Inhoud 2013 2020 Implementatie en borging Transformatie 1-1-2015 transitie heden Waar staan we
Nadere informatieVerkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker
Samen Sterker Samenleven > niet gelijk, maar gelijkwaardig > aantrekkelijke, ecologische woonstad > iedereen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt Samenleven Mensen zijn niet allemaal gelijk, maar wel gelijkwaardig.
Nadere informatieJAARPLAN oktober
JAARPLAN 2016 14 oktober 2016 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Thema s 4 3. Projecten 8 4. Basisactiviteiten 9 5. Informatie KBO Gelderland 10 2 1. Inleiding Voor u ligt het Jaarplan 2016 voor KBO Gelderland.
Nadere informatieAandachtspunten t.a.v. de PROVINCIES. 2. Mobiliteit Ouderen willen zich overal kunnen verplaatsen, ook bij beperking van de persoonlijke mobiliteit.
OOK Vlaams OUDEREN OVERLEG KOMITEE vzw - Vlaamse OUDERENRAAD Aandachtspunten t.a.v. de PROVINCIES 1. Informatie en communicatie Ouderen willen de diensten en taken van de provincie beter kennen. 2. Mobiliteit
Nadere informatieBelangenbehartiging voor de leden van KBO - Goes NESTOR BIJ DE TIJD. Websites, adressen en telefoonnummers De Unie KBO
Belangenbehartiging voor de leden van KBO - Goes De Unie KBO is de landelijke federatie van de provinciale bonden. Hier kan men terecht voor algemene vragen en advies. Voor vragen die betrekking hebben
Nadere informatieCOMMUNICEREN VANUIT JE KERN
COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie
Nadere informatieBeleidregels Sociaal Cultureel Werk 2005 (en verder)
Beleidregels Sociaal Cultureel Werk 2005 (en verder) 1. Beleidsterrein Beleidstaak: Sociaal Cultureel Werk Beheerstaak: Samenlevingsopbouwwerk, functienummer 630.00 Dit beleidsterrein omvat kinderwerk,
Nadere informatieStartbijeenkomst. Federatie van Algemene Seniorenverenigingen. (FASv) Johanneskerk te Amersfoort, 12 mei 2016
Startbijeenkomst Federatie van Algemene Seniorenverenigingen (FASv) Johanneskerk te Amersfoort, 12 mei 2016 1 Programma 13.30 uur Opening Eint Ockels (voorzitter werkgroep) 13.40 uur Toelichting op de
Nadere informatieInformele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst
Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Netwerk Informele Zorg en Netwerk Mantelzorg Eindhoven Contact adres secretariaat: Mw. Marijke van der Zanden tel: 040-238 27 97 m.vd.zanden@eindhoven.nl
Nadere informatieSeniorenvereniging Budel. Jaarverslag Ons streven is u actief te houden
Seniorenvereniging Budel Jaarverslag 2016 Ons streven is u actief te houden VOORWOORD Het bestuur van Seniorenvereniging Budel sluit met dit verslag het jaar 2016 af. Het was een jaar met een gouden rand;
Nadere informatieVisie en Beleidsplan Stichting Hospice De Reggestroom Inhoud
Visie en Beleidsplan Stichting Hospice De Reggestroom 2019-2022 Inhoud 1. Visie en missie Visie Missie 2. Organisatiestructuur Hospice Bestuur Vrijwilligers en betaalde krachten. Vrijwilligers. Opleiding
Nadere informatieVoorbij er Sociale Zaken. Aan de gemeenteraad Purmersteenweg 42 1440 AA PURMEREND. Geachte leden van de gemeenteraad,
Postbus 15 P u R M E R E N *$iíi;i "ffi,ni\zl Aan de gemeenteraad Purmersteenweg 42 1440 AA PURMEREND uw brief van uw kenmerk ons kenmerk datum 7 juli 2015 Geachte leden van de gemeenteraad, Met deze brief
Nadere informatieBetreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086)
College van B&W en Raadsleden Den Haag T.a.v. Griffie Postbus 19157 2500 CD Den Haag Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086) Geacht College en Raadsleden,
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2015 2019 Stichting Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen Beleidsplan2015-2019 KADERSTELLING Mantelzorg is zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt gegeven aan een hulpbehoevende
Nadere informatieFolder Stimuleringssubsidie
Folder Stimuleringssubsidie In deze folder leest u meer over de stimuleringssubsidie van de gemeente Delft. De volgende vier vragen worden beantwoord: 1. Wat is een stimuleringssubsidie? 2. Waarvoor kan
Nadere informatieWerkplan Osteoporose Vereniging 2019
AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2019 (behorende bij begroting 2018) Datum: 31 mei 2018 Agendapunt: 10 Vastgesteld door bestuur d.d. 19 april 2018 Werkplan Osteoporose
Nadere informatieWijkplan Centrum/ Noord-West. Internet-versie
Wijkplan 2015 Centrum/ Noord-West Internet-versie Inhoudsopgave 1. Visie Pagina 2 2. Wijkanalyse Pagina 3 3. Conclusie Pagina 5 Wijkplan 2015 CNW, maart 2015 Pagina 1 1. Visie De visie van Veens luid:
Nadere informatieConvenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij
Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en Stichting Welzijn De Meierij 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken
Nadere informatieWERKPLAN 2016 Samen met u maken we een inspirerende omgeving om vitaal ouder te worden
WERKPLAN 2016 Samen met u maken we een inspirerende omgeving om vitaal ouder te worden Bezoekadres: Hagestraat 10, Haarlem Postadres: 2011 CV Haarlem Telefoon: 023 53 39 006 E-mail: info@kbonoordholland.nl
Nadere informatiepedagogie van het jonge kind PJK: Opvoeding en Coaching
BACHELOR pedagogie van het jonge kind PJK: Opvoeding en Coaching DE GEDRAGSINDICATOREN VOOR AFSTUDEERSTAGE (WIE DOET WAT? WELKE INDICATOREN? WELKE VERWACHTINGEN?) DEEL 1: WIE DOET WAT? ROL VAN DE STUDENT:
Nadere informatieWERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017
WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017 Stichting Hersenletsel.nl Zuid Holland Pagina 1 Inhoud Inleiding Pag. 3 Organisatievorm Pag. 5 Speerpunten 2016 Pag. 6 Actiepunten Pag. 7 Financiële
Nadere informatieProjectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk.
Projectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk. Levens- / en zingevingvragen zijn op de achtergrond geraakt in onze samenleving, soms ook in het welzijnswerk. Toch zijn kwetsbaarheid en eenzaamheid
Nadere informatieKennismaking en informatie
Kennismaking en informatie Presentatie door Theo van Hamond Welkom KBO Brabant - structuur ± 130.000 leden ± 300 afdelingen ± 65 Kringen Bestuur KBO Provinciaal: KBO-Brabant en zijn Afdelingen komen op
Nadere informatieFINANCIEEL JAARVERSLAG 2016
Belangenvereniging Pensioengerechtigioden Pensenfonds Zorg en Welzijn FINANCIEEL JAARVERSLAG van de Belangenvereniging Pensioengerechtigden PFZW (BPP) Aangesloten bij de N.V.O.G. (Nederlandse Vereniging
Nadere informatieCursusoverzicht KBO-Brabant 2014
Cursusoverzicht KBO-Brabant 2014 Inleiding In het kader van kennisoverdracht en educatie biedt KBO-Brabant verschillende cursussen, themadagen en workshops aan voor leden en kaderleden. In dit programmaoverzicht
Nadere informatie10 UITGANGSPUNTEN OUDERENBELEID voor de gemeente Moerdijk
10 UITGANGSPUNTEN OUDERENBELEID voor de gemeente Moerdijk Een start voor nieuwe kansen ván, vóór en mét ouderen Iedereen, ook oudere van welke cultuur dan ook, wil zo lang mogelijk zelf de regie over
Nadere informatieCONCEPT. Op weg naar omgevingsafspraken Aviation Valley MAA
Op weg naar omgevingsafspraken Aviation Valley MAA Inleiding Aviation Valley is de aanduiding voor de luchthaven Maastricht Aachen Airport (MAA) en de omliggende bedrijventerreinen. Er liggen stevige ambities
Nadere informatie