J A A R P L A N KBO NH

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "J A A R P L A N KBO NH"

Transcriptie

1 J A A R P L A N KBO NH Het vizier op de toekomst: Wat kunnen wij voor u betekenen en wat kunnen we voor elkaar betekenen. De KBO is een belangenvereniging voor senioren en zet zich in voor zelfredzaamheid, sociale participatie en kwaliteit van leven. Wij doen lokaal wat kan en centraal wat meerwaarde geeft. Vanuit een sterke lokale binding is onze dienstverlening ook gericht op de verbinding tussen generaties, omdat jong en oud ook voor elkaar van betekenis zijn. Nog nooit eerder leefden zes generaties tegelijk met elkaar en nog nooit eerder waren er zoveel ontwikkelingen die individueel en maatschappelijk van grote invloed zullen zijn en de toekomst zullen inkleuren. Voorbeelden zijn: Een levensloopbestendig wooncomfort, toekomstig inkomen; digitale informatie en communicatie, meer individuele verantwoordelijkheid in de maatschappij, zorg op afstand en de maatschappelijke invloed van senioren zal voor KBO Noord-Holland een jaar zijn waarin het reeds ingezette beleid voor vernieuwing lokaal en op bestuurlijk niveau vorm zal krijgen. Zoals een eigen rechtspersoonlijkheid van de afdelingen, een gemeenschappelijke oriëntatie in het sociaal domein en door benutting van diensten en producten, al of niet onder eigen KBO label. Ook op algemeen bestuurlijk niveau willen we aansluiten op de lokale ambities, op sociale innovatie en op de verbinding tussen generaties en organisaties met een gemeenschappelijke visie. Met een Algemeen Bestuur dat groot genoeg is om inhoud en richting te geven aan de ambities en om overbelasting bij vrijwilligerstaken te voorkomen, maar dat ook klein genoeg is voor slagvaardige besluitvorming. Daarbij zijn een andere organisatie van taken en een breed kennisveld van belang. Wij zijn van mening dat jonge generaties eerder hun bijdrage willen leveren op basis van een projectmatige aanpak van ontwikkelingen. In het jaarplan 2017 geven we aan wat we doen en wie dat doet, om elkaar te helpen de doelstellingen ook werkelijk te realiseren. De beoogde samenwerking met PCOB staat hierin mede centraal. Voor elk levensdomein is daarom verduidelijkt waar de afdeling zich voor inzet, waar de provinciale vereniging de ondersteuning geeft en waar de landelijke belangenbehartiging door de Unie KBO wordt verzorgd. Waar mogelijk wordt er in alle lagen van de organisatie en met externe partners samenwerking gezocht om informatie over en de realisatie van doelstellingen naar het best mogelijke resultaat te kunnen leiden. De kerndiensten van de KBO zijn gericht op levensdomeinen: Wonen: Comfortabele huisvesting om zo lang mogelijk thuis te kunnen blijven wonen, waar nodig met ondersteuning of kleinschalige opvang voor kwetsbare senioren. Koopkracht: De ontwikkeling van de koopkracht van senioren vraagt om gelijke behandeling, net als bij andere generaties, waaruit voorzieningen voor de toekomst kunnen worden getroffen. Hierbij is specifiek van belang dat er voor niet werkenden geen compensatie-mogelijkheid is om waardevermindering van pensioenen (enigszins) te kunnen herstellen. Veiligheid: Niet alleen in huis of op straat, maar ook veiligheid op de digitale snelweg is een toenemende zorg waar informatie over gegeven zal worden. 1/8

2 Digitalisering: Een belangrijk aantal van de oudste generaties heeft geen computer of ipad, of kan daarmee niet overweg. Omdat het aanbod van diensten steeds meer digitaal plaats vindt of wordt ondersteund en informatie per post sterk wordt ingeperkt, is digitalisering voor KBO een belangrijk aandachtspunt. Niet alleen met ipad trainingen, maar ook met informatie over geautomatiseerde voorzieningen voor wooncomfort, veiligheid en zorg op afstand, zodat technische toepassingen ook voor de oudste generaties een comfortabele ondersteuning bieden. Een vijfde domein betreft zingeving. Het past bij de oudere leeftijd om in balans terug te kijken op wat het leven heeft gebracht. Vragen over de samenleving die snel verandert, over de impact van afhankelijkheid en eenzaamheid, vragen over het leven en over de eindigheid daarvan. Het kunnen uiten en delen van gedachten en gevoelens draagt bij aan persoonlijk welzijn. Sociale participatie en wederzijds respect zijn voor de KBO belangrijke waarden. Elke onbalans in de vijf levensdomeinen beperkt de kwaliteit van leven en daarom vraagt c.q. initieert KBO hiervoor aandacht bij beleidsmakers. KBO kan als grote organisatie de stem van de ouderen in de samenleving kracht geven, zowel gericht op participatie als op het gebied van mensgerichte zorg. Een bijzonder aspect is de met u gedeelde zorg over de ontwikkeling van het ledenbestand. Het ledenaantal lijkt zich na een structurele daling in de afgelopen jaren heel voorzichtig te stabiliseren, mede door enkele incidentele correcties. Het ledenverloop kenmerkt zich echter voor de helft door opzeggingen. Bijzonder zijn analyses en aanbevelingen uit een proefschrift in 1994, die opvallend genoeg ook aan vandaag kunnen worden gespiegeld. Een lokaal lidmaatschap was en is vooral gebaseerd op ontmoeten, ontspannen en lokale samenwerking met andere ouderenorganisaties. Jongere senioren, die nu overigens ook weer ouder zijn dan hun generatie van toen, zijn net als destijds vooral geïnteresseerd in ontwikkelingen op het gebied van ouderenbeleid, educatie, maatschappelijke bewustwording en vertegenwoordiging in allerlei instanties, Zij willen ook nu niet geafficheerd worden met, zoals zij dat noemen, een bingo-imago. Dat klinkt kritischer dan bedoeld, maar vraagt om een gedeeld inzicht met een projectmatige aanpak en inzetbaarheid. Wij koersen in Noord-Holland bewust op een verdergaande decentralisatie omdat het bevorderen van lokale zelfstandigheid ook leidt tot meer eigen creativiteit en tot meer duidelijkheid. Provinciaal dienen wij vooral innovatie te bevorderen en ondersteuning te bieden vanuit een kennisnetwerk op het gebied van levensvraagstukken. Een minstens zo belangrijke constatering was dat de gemiddelde leeftijd van de leden in het onderzoek van Meer dan 50% van de leden was toen 70 jaar of ouder. Nu is het aantal leden hoger, maar de gemiddelde leeftijd is royaal hoger dan toen. Bijkomend feit is dat het aantal senioren demografisch gezien de komende jaren sterk toeneemt, dus is er alle reden voor een degelijke oriëntatie voor ledenwerving, het behoud van bestaande leden en voor innovatie m.b.t. onze producten en dienstverlening. De basis voor onze koers naar de toekomst wordt met u afgestemd door een inspiratiesessie voorafgaand aan de Algemene Vergadering op 8 juni Een meerjarig budget bestemmingsreserve Toekomst KBO is op basis daarvan nader te bepalen. Op basis van de strategische thema s, die ook landelijk met de PCOB zijn afgestemd, hebben wij ons jaarplan vertaald op hoofdlijnen in uitvoering. 2/8

3 1. Domein (langer thuis) wonen provinciaal budget: de lokale kernactiviteiten t.b.v. de leden zijn ontmoeten, ontspannen en ondersteunen. Ook thema s m.b.t. bewegen en wonen staan veelal vermeld in de vele verzorgde jaarprogramma boekjes van de afdelingen; primair in de dienstverlening is dat er in elke woonkern tenminste één ouderenadviseur beschikbaar is voor begeleiding; Lokale participatie in de Wmo belangenbehartiging Werving, opleiding en bijscholing vrijwillige ouderenadviseurs; Project Samen langer Fit c.q. de doelstelling daarvan voor alle leden realiseerbaar; Schakel tussen lokale en landelijke belangenbehartiging op het gebied van welzijn; Sociale participatie Landelijk Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen; De Wet langdurige zorg blijft omgeven door publieke waarborgen en houdt het karakter van een volksvertegenwoordiging; Er is sprake van multidisciplinaire samenwerking en samenhang in de zorg; Bij wijzigingen in de organisaties ter verbetering van (medische) ouderenzorg wordt rekening gehouden met de specifieke positie van ouderen; Het keurmerk voor seniorvriendelijke ziekenhuizen wordt verder ontwikkeld in samenwerking met zorgverzekeraars (onder voorbehoud van externe financiering 2. Domein koopkracht provinciaal budget: Het is van belang dat er in elke woonkern ten minste één hulp bij de belastingaangifte beschikbaar is; Armoedebestrijding door hulp bij het aanvragen van gemeentelijke regelingen Coördinatie van de belastingservice; werving belastinginvullers en jaarlijkse opleiding Landelijk Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen, waarin grote veranderingen plaats zullen vinden; Geen betaling van AOW-premie door AOW-gerechtigden. De huidige financiering van de AOW (deels uit premieheffing en deels uit de algemene middelen) is gehandhaafd. Geen verdere afbouw van het omslagstelsel ten gunste van financiering uit de algemene middelen en geen betaling van AOW-premie door AOW-gerechtigden; Het pensioenstelsel blijft gebaseerd op solidariteit, collectiviteit en verplichtstelling; AOW-gerechtigden ondervinden na hun pensionering geen belemmeringen om te werken; Bij wijzigingen in sociale zekerheidsregelingen (WW, IOAW en IOW) wordt rekening gehouden met de moeilijke positie van ouderen op de arbeidsmarkt. 3/8

4 3. Domein Digitalisering provinciaal budget: Bij de gemeentelijke diensten er op aandringen dat voor senioren die geen digitale kennis hebben er mogelijkheden blijven om telefonisch en/of schriftelijk informatie te geven of te ontvangen; Tablets en opleiding promoten t.b.v. sociale participatie; Hulp aanbieden bij verplichte digitale contacten; Stimuleren van beschikbaarheid van comfortdiensten (domotica) en de bekendheid daarvan bij de leden Webmaster cursussen en bijscholing aanbieden aan afdelingswebmasters; IPad cursussen aanbieden, zoals met Noord Holland Verbindt, waarbij ook zorg op afstand bijdraagt aan zelfredzaamheid en beperking van de voor senioren vaak omslachtige bereikbaarheid van professionele zorgverlening Landelijk Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen; De toepassing van technologie en digitalisering bij overheid en banken, bij de NS, in zorg en domotica is zo ingericht dat de kwaliteit van leven en de mobiliteit van ouderen versterkt is en ouderen niet uitgesloten zijn van participatie aan de samenleving. Bij voorkeur zijn zij in staat om zelf te participeren in de digitale wereld of is er een vangnet dat hen daartoe in staat stelt. Ouderen maken aantoonbaar meer gebruik van de KBO-tablet en van ICT-middelen in het algemeen 4. Domein Veiligheid provinciaal budget: Aandacht voor ouderenmishandeling lichamelijk, geestelijk en financiële uitbuiting; Veiligheid in en rondom het huis; Voorlichting door lokale politie en instanties Promoten van veiligheidsinformatie en projecten Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen; Veiligheid van ouderen in en om huis en acties tegen ouderenmishandeling blijven geagendeerd in het overheidsbeleid; Vervolg project ouderenmishandeling, specifiek gericht op financiële uitbuiting (onder voorbehoud van externe financiering); Bij voorstellen om onveiligheid te bestrijden wordt rekening gehouden met (de specifieke positie van) ouderen; Vervolgactiviteiten t.a.v. Veilig Thuis en Veilig Buiten in samenwerking met het ministerie van Veiligheid, voortbouwend op de activiteiten in 2015 (onder voorbehoud van externe financiering). 4/8

5 5. Domein Zingeving provinciaal budget: In samenwerking met daartoe relevante instanties thema bijeenkomsten houden over de levensvragen, met ruimte voor ontmoeting, herkenning en erkenning; Wanneer er bij afdelingen een herkenbare vraag naar is, een werkgroep Ethiek instellen Unie KBO: De Unie KBO behartigt dit dossier op hoofdlijnen Kwaliteit van leven staat voorop in de zorg om het levenseinde; Belang van spirituele zorg, geestelijke verzorging is opnieuw geagendeerd; De overheid ondersteunt bewustwording van ouderen over dit thema; Zorg voor nabestaanden krijgt een plaats op de landelijke agenda; Ouderen hebben de beschikking over een neutrale niet-reanimeerpenning. Belastingservice / provinciaal begroot op , landelijk afgedekt door Belastingdienst De belastingservice door onze belastinginvullers zal ook in 2017 worden gecontinueerd, zij het onder landelijk gemeenschappelijke condities Gaat u mee op ipad: begroot 5.000, afgedekt door NV / integratie tabletcoaches De cursussen worden in onze provincie samen met de stichting Nederland Verbindt (NV) georganiseerd, aangeboden en financieel afgedekt. De inzet vanuit KBO is op basis van vrijwilligers. De reiskosten van vrijwilligers worden vergoed vanuit het samenwerkingsverband. Nu de landelijke ondersteuning door Unie KBO als gevolg van subsidieredenen geen perspectief meer biedt, zullen wij nagaan op welke wijze de destijds in onze provincie geworven tabletcoaches voor het landelijke ipadproject kunnen worden geïntegreerd. Ledenadministratie KBOLEDEN provinciaal budget KBO NH is in formele zin de helpdesk en heeft ook een ondersteunende en coachende rol. De bekostiging betreft de afstemming met de ledenadministrateurs en de bekostiging (reiskosten) t.b.v. de helpdesk. Provinciaal Katern in de Nestor provinciaal budget In het provinciale katern worden alle leden en geïnteresseerde lezers geïnformeerd over recente ontwikkelingen binnen de vereniging. Het katern verschijnt vier keer per jaar en betreft 8 pagina s in kleur vormgegeven in het hart van de Nestor, door onze eigen redactie. Landelijk onderzoek heeft aangetoond dat de Nestor en het provinciale katern zeer worden gewaardeerd. Samenwerkingsverbanden provinciaal budget De ontwikkelingen in de maatschappij zijn zeer divers en vinden ook vanuit een eigen ontwikkeling plaats. Bestaande, maar vooral ook nieuwe organisaties richten zich op de mogelijkheden in de markt, door nieuwe producten of diensten aan te bieden, waardoor het voor de leden niet direct overzichtelijker wordt. 5/8

6 Wij zoeken daarom nadrukkelijk de samenwerking met organisaties die vanuit vergelijkbare intenties onze inzichten en doelstellingen delen en waarmee ook vanuit co-creatie gemeenschappelijke diensten worden aangeboden. Netwerkorganisaties zullen zich steeds meer onderscheiden. Een reeds bekend voorbeeld is de samenwerking met Nederland Verbindt, een maatschappelijk betrokken samenwerkingsverband waarbij senioren door jongeren wegwijs worden gemaakt op de digitale snelweg. De ipad staat hierin centraal omdat deze is gecertificeerd voor de noodzakelijke veiligheid als het gaat om zorg op afstand, waarbij persoonlijke gegevens centraalstaan. Een ander voorbeeld is Samen Langer Fit, in het kader van KBO Lijfstijl, omdat in beweging blijven en gezonde voeding vooral kunnen worden volgehouden door je levensstijl aan te passen waarbij deskundige coaching wordt aangeboden. Fysiofirst en Lijfstijlcoaches zijn hierbij onze professionele partners. Beroepsformatie De functie van stafmedewerker wordt na pensionering van de medewerkster per 1 oktober 2016, mede op basis van het verloop van het ledenbestand en de eigen rechtspersoonlijkheid van de afdelingen, niet vacant gesteld. Vanuit het bestuur en de Unie KBO wordt verwacht dat de benodigde kennis van strategische thema s wordt ingebracht. Desgewenst ondersteund vanuit het kennisnetwerk dat in overleg met de regio s wordt opgebouwd t.b.v. het sociaal domein en de vijf levensdomeinen. In goed overleg met de medewerksters plus een meer op elkaar afgestemde uitvoering van beleid met de Unie KBO en de Ledenraad op het gebied van de strategische thema s, wordt beoordeeld welke beroepsformatie noodzakelijk is. Vooralsnog hebben wij de formatiekosten derhalve zeer beperkt neerwaarts bijgesteld. Huisvesting Mede in relatie tot de benodigde beroepsformatie wordt ook de benodigde huisvesting heroverwogen. Dat valt samen met de huurovereenkomst. Een eventuele aanpassing of opzegging dient plaatste vinden voor 1 juli 2017, een jaar voor afloop van de overeenkomst. Omdat hierover nog geen duidelijkheid kan worden gegeven is de begroting hieromtrent niet aangepast. Ondersteunende aandachtspunten Communicatie Naar de leden: lokaal programmaboekje, maandinformatie en website Deelnemen aan het regio-overleg Digitale informatie naar de leden openstellen Nieuwsbrief Provinciaal Katern Digitale informatie naar de leden open stellen Unie KBO: Nieuwsbrief Nestor 6/8

7 Ledenwerving en ledenbehoud Zorgen voor activiteiten voor verschillende leeftijdsgroepen; ontmoeten, ontspannen en ondersteunen Lid werft lid als uitgangspunt, waarbij de ouderenadviseur, de belastinginvuller en de eigen diensten van de KBO wervende argumenten zijn Lokale projecten voor jonge senioren, zodat zij hun maatschappelijke betrokkenheid tastbaar kunnen maken Afdelingen ondersteunen bij de ledenwervingscampagne en bijdragen aan de lokale ontwikkeling van de vereniging Unie KBO: Leden die zich landelijk aanmelden er blijvend op attenderen om lid van een afdeling te worden Public Relations Unie KBO: Alle drie hebben nu vooral een overwegend naar binnen gerichte profilering. KBO zal zich steeds meer naar buiten te profileren. Daarin dient zichtbaar te worden wat de meerwaarde is om lid te worden van de KBO. Welke resultaten bereikt de KBO voor haar individuele leden en voor de ouderen in het algemeen. Het provinciale Katern en de website zijn op dit moment structurele instrumenten, maar het is te eenzijdig om alleen de Nestor, de website en de lage contributie te promoten. KBO Noord-Holland heeft als aanzet een eigen redactie ingesteld die vanuit alle lagen in de organisatie ondersteuning verdient om zich te kunnen ontwikkelen tot een aansprekend communicatiekanaal. 7/8

8 Aangepaste Begroting Begroting Baten in a contributie voor kbo-nh verspreide leden 0 70 b sponsorgeld via unie kbo 0 0 c rente d Belastingservice e ipad-project Totaal baten voor KBO-NH f inning voor de Unie KBO Totaal baten Lasten in 1 Personeel Bestuurskosten Huisvesting Organisatiekosten Voorjaarsvergadering Najaarsvergadering Regio s STuurgroep Ouderen Advisering Werkplan activiteiten Belastingservice ipad-project subtotaal Afdracht aan Unie KBO Totaal lasten Resultaat Aantal leden Contributie KBO-NH 6,85 6,70 Afdracht Unie KBO 8,85 8, ,70 15,35 ======= ====== Toelichting Het aantal leden staat nog steeds onder druk en is voorzichtigheidshalve begroot op leden. De contributie/afdracht is met een kleine inflatiecorrectie aangepast voor KBO NH en onder voorbehoud van besluit door de Ledenraad ook voor de Unie KBO. De Belastingservice en IPad projecten zijn weer apart vermeld bij de Baten en de Lasten en zijn kostendekkend. 8/8

KBO NH. Het Werkplan december 2012

KBO NH. Het Werkplan december 2012 december 2012 KBO NH Het Werkplan 2013 In het werkplan staat in hoofdlijnen beschreven wat de KBO-NH gaat doen in 2013. Het betreft hier het pakket zoals het door besluiten van de Algemene Ledenvergadering

Nadere informatie

KBO provincie Utrecht

KBO provincie Utrecht KBO provincie Utrecht Jaarplan 2019 Europalaan 40, 3526 KS Utrecht Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Datum: 3 december 2018 KATHOLIEKE BOND VAN EN VOOR OUDEREN IN

Nadere informatie

Notitie. Datum: 28 november 2016 Onderwerp: Begroting PCOB 2017

Notitie. Datum: 28 november 2016 Onderwerp: Begroting PCOB 2017 Notitie Datum: 28 november 2016 Onderwerp: Begroting PCOB 2017 Inleiding Het jaar 2017 is een bijzonder jaar voor onze vereniging. De verenigingen PCOB en Unie KBO zullen zich vanuit één gemeenschappelijk

Nadere informatie

KBO Zeeland. beleidsplan

KBO Zeeland. beleidsplan KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening

Nadere informatie

Samen voor elkaar. Herrie Weber, Voorzitter afdeling Haarlem KBO

Samen voor elkaar. Herrie Weber, Voorzitter afdeling Haarlem KBO INHOUDSOPGAVE Woord vooraf Inleiding Hoofdstuk 1: Plaats van de afdeling binnen de organisatie van de KBO Hoofdstuk 2: Bezinning op de koers en de taken van de afdeling Hoofdstuk 3: Financieel beleid Hoofdstuk

Nadere informatie

Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht

Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht Perudreef 8 kamer 21 3563 VA Utrecht Tel.nr:.030-2623249 Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Bankrelatie: NL46 RABO 0394 5800 95

Nadere informatie

KBO provincie Utrecht

KBO provincie Utrecht KBO provincie Utrecht Lange Termijn Visie 2018-2020 Onderweg naar 2020 Samenwerken en de kracht van generaties Perudreef 8 kamer 21 3563 VA Utrecht T:.030-2623249 W: www.kboprovincieutrecht.nl E: secretariaat@kboprovincieutrecht.nl

Nadere informatie

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,

Nadere informatie

Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten.

Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten. Werkplan 2016 Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2016. Het werkplan richt zich op de hoofdzaken van de activiteiten. Belangenbehartiging blijft ook in 2016 een belangrijk speerpunt. Vanuit KBO Overijssel

Nadere informatie

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief PCOB Actief netwerk van en voor senioren Gemeenschappelijk actief PCOB: gemeenschappelijk actief! Dynamisch, betrokken, professioneel en christelijk geïnspireerd; het zijn dé kenmerken van de PCOB. We

Nadere informatie

WERKPLAN KBO LIMBURG

WERKPLAN KBO LIMBURG WERKPLAN 2014 KBO LIMBURG Bezoekadres: Steegstraat 5, Roermond Postadres: Postbus 960, 6040 AZ ROERMOND Telefoon: 0475-381740 Fax: 0475-381845 E-mail: info@kbolimburg.nl Website: www.kbolimburg.nl INHOUDSOPGAVE:

Nadere informatie

BELEIDSPLAN KBO TEYLINGEN

BELEIDSPLAN KBO TEYLINGEN BELEIDSPLAN 2017-2019 KBO TEYLINGEN een goede plaats voor senioren in de komende jaren Dit Beleidsplan KBO Teylingen gaat over de bevoegdheden die de drie afdelingen aan haar heeft overgedragen. (Samenwerkingsovereenkomst)

Nadere informatie

KBO GELDERLAND Begroting 2017

KBO GELDERLAND Begroting 2017 KBO GELDERLAND Begroting 2017 Kostensoorten Reknr Verdichting Nr Omschrijving Begroting 2017 Begroting 2016 Begroting 2015 8000 Opbrengsten A Contributie opbrengst 482.800 482.800 487.060 8400 A Overige

Nadere informatie

PLAN VAN AANPAK

PLAN VAN AANPAK KBO CUIJK CENTRUM PLAN VAN AANPAK 2018 2022 1 P a g i n a INHOUD: Pagina 1: Pagina 2: Pagina 3: Pagina 4: Voorblad Inhoud Inleiding lijke taken en Pagina 5: Pagina 6: Ouderenbeleid PR en Communicatie Scholing

Nadere informatie

POLITIEK MANIFEST van de STICHTING COSBO Rheden-Rozendaal. Een handreiking voor de Gemeenteraadsverkiezingen 2018 SAMEN LEVEN EN OMZIEN NAAR ELKAAR

POLITIEK MANIFEST van de STICHTING COSBO Rheden-Rozendaal. Een handreiking voor de Gemeenteraadsverkiezingen 2018 SAMEN LEVEN EN OMZIEN NAAR ELKAAR 11 febr. 2017 versie 3 (4/3/2017) POLITIEK MANIFEST van de STICHTING COSBO Rheden-Rozendaal Een handreiking voor de Gemeenteraadsverkiezingen 2018 SAMEN LEVEN EN OMZIEN NAAR ELKAAR INLEIDING Ouderenbonden

Nadere informatie

Werkplan in Overijssel. op weg naar..

Werkplan in Overijssel. op weg naar.. Werkplan 2019 & in Overijssel op weg naar.. Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2019. U leest dat we de verregaande samenwerking die we als KBO Overijssel en PCOB Overijssel in 2018 hebben ingezet in 2019

Nadere informatie

KBO GELDERLAND Begroting 2018

KBO GELDERLAND Begroting 2018 KBO GELDERLAND Begroting 2018 Reknr Verdichting Nr Omschrijving Begroting 2018 Begroting 2017 Werkelijk 2016 8000 Opbrengsten A Contributie opbrengsten 477.100 482.800 478.758 8400 A Overige opbrengsten

Nadere informatie

Manifest. Is gemeente Boxmeer ouderenproof?

Manifest. Is gemeente Boxmeer ouderenproof? Manifest Is gemeente Boxmeer ouderenproof? Doelstelling project gemeente Boxmeer ouderenproof. Het project beoogt ouderen vanaf 55 jaar direct te betrekken bij het ouderenbeleid in de gemeente boxmeer.

Nadere informatie

t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.

t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Werkplan 2014 Werkplan 2014 Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert. Het werkveld maatschappelijke ondersteuning

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Samen voor een sociale stad

Samen voor een sociale stad Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging

Nadere informatie

KBO BRABANT: een actieve seniorenvereniging. ook in de Gemeente Cuijk

KBO BRABANT: een actieve seniorenvereniging. ook in de Gemeente Cuijk KBO BRABANT: een actieve seniorenvereniging ook in de Gemeente Cuijk 1 KBO-Brabant: Vereniging van, voor en door leden Grootste vrijwilligersorganisatie van Brabant Gebaseerd op identiteit en solidariteit

Nadere informatie

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.

Nadere informatie

Cursusoverzicht KBO-Brabant 2017

Cursusoverzicht KBO-Brabant 2017 Cursusoverzicht KBO-Brabant 2017 Inleiding In het kader van kennisoverdracht en educatie biedt KBO-Brabant verschillende cursussen, themadagen en workshops aan voor leden en kaderleden. In dit programmaoverzicht

Nadere informatie

Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid

Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Structuur Uitgangspunt Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid 2016-2018 Het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is een netwerk waarbij ongeveer veertig organisaties 1

Nadere informatie

ACTIEPLAN Veranderingen in het sociale domein. Toelichting

ACTIEPLAN Veranderingen in het sociale domein. Toelichting Toelichting Er komen grote veranderingen in het sociale domein: decentralisatie van Rijkstaken naar gemeenten, scheiden van wonen en zorg, forse bezuinigingen en de ombouw van de verzorgingsstaat naar

Nadere informatie

Werkplan 2018 KBO Stad Utrecht

Werkplan 2018 KBO Stad Utrecht KBO Stad-Utrecht Werkplan 2018 KBO Stad Utrecht Schorteldoeksesteeg 1 3732 HS De Bilt Website: E-mail: www.kbo-stad-utrecht.nl info.kbostadutrecht@gmail.com Bankrelatie: NL06 INGB 0003 9444 17 Datum: woensdag

Nadere informatie

Voorzitter KBO provincie Utrecht Voorzitter KBO Afdeling IJsselstein, Lopik Lid Stuurgroep KBO PCOB Vernieuwt! Weurt, 21 september 2018

Voorzitter KBO provincie Utrecht Voorzitter KBO Afdeling IJsselstein, Lopik Lid Stuurgroep KBO PCOB Vernieuwt! Weurt, 21 september 2018 LR 2018 10 17-5dc Hans Pillen Voorzitter KBO provincie Utrecht Voorzitter KBO Afdeling IJsselstein, Lopik Lid Stuurgroep KBO PCOB Vernieuwt! Weurt, 21 september 2018 Presentatie 21 september 2018 Voorstellen

Nadere informatie

Wijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;

Wijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roosendaal. Nr. 104320 6 november 2015 Wijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking 2016 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;

Nadere informatie

Editie 3, jaargang 4 14 februari 2017

Editie 3, jaargang 4 14 februari 2017 KBO Nieuws Editie 3, jaargang 4 14 februari 2017 KBO Nieuws is de digitale nieuwsbrief van de Unie KBO, bestemd voor KBO- leden en andere geïnteresseerden. Dit is een greep uit het nieuws; u kunt meer

Nadere informatie

I INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING

I INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING Jaarverslag 2014 Namens de Stuurgroep Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant, Marianne Jacobs, coördinator Samenwerkingsverband Autisme november 2014 www.autismezuidoostbrabant.nl mjacobs@meezuidoostbrabant.nl

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2017-2020 1 BELEIDSPLAN KBO-GELDROP 2017-2020 VOORWOORD Maatschappelijke veranderingen vragen bij voortduring om bijsturing op de koers, de functie en het takenpakket van de KBO. Wij hebben

Nadere informatie

Model Vervoersregio en Economische Profilering. Beschrijving model

Model Vervoersregio en Economische Profilering. Beschrijving model Model Vervoersregio en Economische Profilering Beschrijving model In dit model richt de samenwerking in de stadsregio zich op de economische profilering en ontwikkeling van het gebied en de daarmee verband

Nadere informatie

Meerjarenvisie 2011-2014 Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem

Meerjarenvisie 2011-2014 Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem 2012 Meerjarenvisie 2011-2014 Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem Arnhems Platform Chronisch zieken en Gehandicapten September 2011 Aanleiding

Nadere informatie

Werkplan Voldoende inkomen voor ouderen. Integrale aandacht voor wonen en zorg. Een veilige gemeente. Digitalisering zonder uitsluiting

Werkplan Voldoende inkomen voor ouderen. Integrale aandacht voor wonen en zorg. Een veilige gemeente. Digitalisering zonder uitsluiting Werkplan 2018 Voldoende inkomen voor ouderen Integrale aandacht voor wonen en zorg Een veilige gemeente Digitalisering zonder uitsluiting Aandacht voor zingeving 1 Voorwoord Voor u ligt het werkplan 2018.

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten

Nadere informatie

Workshop decentralisaties sociaal domein. 30 september 2013

Workshop decentralisaties sociaal domein. 30 september 2013 Workshop decentralisaties sociaal domein 30 september 2013 Inhoud Stimulansz Even voorstellen De 3 decentralisaties Wat kan de meerwaarde van sport zijn? Aan de slag met het kaartspel Stimulansz We zijn

Nadere informatie

Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012)

Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012) Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012) De Hoge Raad voor Vrijwilligers (HRV) kijkt relatief tevreden terug op 2011, het Europees Jaar voor het Vrijwilligerswerk.

Nadere informatie

Beleidsregels subsidies Hof van Twente 2014

Beleidsregels subsidies Hof van Twente 2014 3. Beleidsterrein Zorg Preventie (leefbaarheid en participatie) en Zorg (zorg en ondersteuning) Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen - Vergroten eigen kracht en zelfredzaamheid -

Nadere informatie

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg werkdocument Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg Haarlem, 30 maart 2012 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland

Nadere informatie

Notitie ter aanvulling op en nadere uitwerking van de nota Contouren strategisch beleidsplan (Contourennota)

Notitie ter aanvulling op en nadere uitwerking van de nota Contouren strategisch beleidsplan (Contourennota) Notitie ter aanvulling op en nadere uitwerking van de nota Contouren strategisch beleidsplan 2015 2017 (Contourennota) Vereniging in een veranderende samenleving Bij de verdere doordenking van het voornemen

Nadere informatie

Subsidieregels Hof van Twente 2016

Subsidieregels Hof van Twente 2016 9. Subsidieregel éénmalige subsidies Sport, Cultuur, Zorg en Jeugd Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen Vergroten zelfredzaamheid Vergroten maatschappelijke participatie Vergroten

Nadere informatie

4 Veldhoven. Informatienota raad. Cliëntondersteuning door vrijwilligersorganisaties. Voor vragen. Kennisnemen van. Inleiding. Kernboodschap.

4 Veldhoven. Informatienota raad. Cliëntondersteuning door vrijwilligersorganisaties. Voor vragen. Kennisnemen van. Inleiding. Kernboodschap. 4 Informatienota raad Cliëntondersteuning door vrijwilligersorganisaties Voor vragen E-mail: Judith.Strijbos@veldhoven.nl Datum B en W: 3 april 2018 Registratienummer: 18bs00036 Kennisnemen van de uitkomsten

Nadere informatie

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière

Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Projectplan Eigen Kracht - Van barrière naar carrière LEVgroep Penningstraat 55 5701 MZ Helmond Projectperiode 2013 2014 1 1 Inleiding Eigen Kracht is

Nadere informatie

Werkplan. Versie 30 september 2015

Werkplan. Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 mfc t Marheem Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.

Nadere informatie

Offerte gemeente Scherpenzeel MEE Veluwe

Offerte gemeente Scherpenzeel MEE Veluwe Offerte gemeente Scherpenzeel - MEE Veluwe Meedoen mogelijk maken in de gemeente Scherpenzeel 1 september 2016 Gemeente Scherpenzeel Scherpenzeel 9.515 Autisme/ASS 95 Motorische beperking 581 LVB zwakbegaafd

Nadere informatie

Duurzame inzetbaarheid in de regio:

Duurzame inzetbaarheid in de regio: Duurzame inzetbaarheid in de regio: benutten van talent = verhogen van productiviteit Wecreate Consulting in afstemming met CNV en VNO NCW Brabant-Zeeland Waarom Duurzame Inzetbaarheid (DI)? De wereld

Nadere informatie

Platformtaak volgens gemeente

Platformtaak volgens gemeente Oplegvel 1. Onderwerp Subsidieaanvraag en cofinanciering Taalakkoord 2. Rol van het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland Platformtaak volgens gemeente 3. Regionaal belang Regionale partners en de gemeenten

Nadere informatie

(c) / /KBO Facebook 1

(c) / /KBO Facebook 1 Rol in de communicatie van de KBO Noord-Holland (c) G.Mondriaan@gmail.com /30102013 /KBO Facebook 1 Inhoud inleiding op hoofdlijnen: Geen (mini)cursus Facebook Waarom is KBO NH met Facebook gestart: trends

Nadere informatie

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg

Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg versie 6: werkdocument vastgesteld in de bestuursvergadering d.d. 14 januari 2014 Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn

Nadere informatie

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Beleidsnotitie 2018-2022 Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG Opgesteld door het bestuur van Stichting Vrienden van Park Vossenberg Kaatsheuvel, 29 maart 2018 Inleiding Stichting Maasduinen vervult een

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare

Nadere informatie

Activiteitenplan 2017

Activiteitenplan 2017 Activiteitenplan 2017 KBO afdeling Apeldoorn en Epe Katholieke Belangenorganisatie voor Senioren 2 Activiteitenplan 2017 - KBO afd. Apeldoorn en Epe Inhoud Inleiding 4 Ledenaantal 4 Jaarvergadering 4 Organisatie

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2014. Bestuurssamenstelling op 31-12-2014. Functie Naam Namens. Noordhaven 74a 4761 DC Zevenbergen www.seniorenmoerdijk.

JAARVERSLAG 2014. Bestuurssamenstelling op 31-12-2014. Functie Naam Namens. Noordhaven 74a 4761 DC Zevenbergen www.seniorenmoerdijk. Noordhaven 74a 4761 DC Zevenbergen www.seniorenmoerdijk.nl JAARVERSLAG 2014 De Senioren Advies Raad Moerdijk is samengesteld uit: Een vertegenwoordiging van de Senioren Raden van 10 kernen. Een vertegenwoordiging

Nadere informatie

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON

Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON Meerjaren Beleidsplan Stichting WOON definitief Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 2 Visie en missie Stichting WOON... Missie... Visie... Missie Woontrainingshuis Kortgerecht... Visie Woontrainingshuis

Nadere informatie

Reactienotitie informatieavond Perspectiefnota (19 juni 2014) beantwoording/toelichting

Reactienotitie informatieavond Perspectiefnota (19 juni 2014) beantwoording/toelichting Reactienotitie informatieavond Perspectiefnota (19 juni 2014) beantwoording/toelichting 1. Algemene reserve (gelabeld deel) Het gelabelde deel van de algemene reserve neemt toe van 3.3 miljoen naar 5,2

Nadere informatie

Subsidieregels Hof van Twente 2015

Subsidieregels Hof van Twente 2015 3. Beleidsterrein Zorg Preventie (leefbaarheid en participatie) en Zorg (zorg en ondersteuning) Maatschappelijke effecten Doelstellingen Subdoelstellingen - Vergroten eigen kracht en zelfredzaamheid -

Nadere informatie

Deze tijd vraagt om creativiteit

Deze tijd vraagt om creativiteit 12 april 2012 Werkplaats Onderneem met zin! Deze tijd vraagt om creativiteit Participeren/ Meedoen naar vermogen Schakelen en verbinden Wim Roelofs Integrale aanpak en noodzaak om te schakelen en te verbinden

Nadere informatie

=> ook/vooral onder niet-westerse migranten ouderen. => we worden steeds ouder, => maar leven ook meer jaren in minder goede gezondheid

=> ook/vooral onder niet-westerse migranten ouderen. => we worden steeds ouder, => maar leven ook meer jaren in minder goede gezondheid NOOM/2017 => toenemende vergrijzing => ook/vooral onder niet-westerse migranten ouderen => we worden steeds ouder, => maar leven ook meer jaren in minder goede gezondheid Participatiesamenleving is een

Nadere informatie

Programmabegroting

Programmabegroting Programmabegroting 2016-2019 3.2 Zorg (Wmo) 20 Programmabegroting 2016-2019 3.2.1 Wat wil Gouda bereiken? De implementatie van de nieuwe taken en verantwoordelijkheden tengevolge van de decentralisaties

Nadere informatie

Activiteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant

Activiteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Activiteitenplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Werkplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare budget

Nadere informatie

Beleidsplan Unie van Betrokken Ouders

Beleidsplan Unie van Betrokken Ouders Beleidsplan 2015-2020 Unie van Betrokken Ouders Plaats: Apeldoorn Datum: 18-11-2014 Inhoudsopgave INLEIDING 1 UVBO- SCHEMA 2 ORGANISATIEBESCHRIJVING 3 MISSIE 3 VISIE 3 SPEERPUNTEN 4 KRITISCHE SUCCESFACTOREN

Nadere informatie

In de Gemeente Marum

In de Gemeente Marum In de Gemeente Marum Gezamenlijk Plan van aanpak ondersteuning mantelzorg en vrijwillige thuishulp van de gemeenten Marum, Grootegast en Leek 27 april 2006 Projectbureau WWZ Mw. H.J. Vrijhof J.J. de Jong

Nadere informatie

EEN NIEUWE KOERS. Limburgse VrouwenRaad september 2010

EEN NIEUWE KOERS. Limburgse VrouwenRaad september 2010 EEN NIEUWE KOERS Limburgse VrouwenRaad september 2010 1 1. Terugblik 35 jaar Limburgse VrouwenRaad 2. Belangrijkste conclusies De kracht van de LVR als koepel 3. Een nieuwe koers Economische ontwikkelingen

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Hospice Venlo in samenwerking met Zorggroep Noord en Midden Limburg

Beleidsplan Stichting Hospice Venlo in samenwerking met Zorggroep Noord en Midden Limburg Beleidsplan Stichting Hospice Venlo in samenwerking met Zorggroep Noord en Midden Limburg 1 Inleiding In Venlo was binnen de grote schakering van mogelijkheden aan zorg nog geen mogelijkheid om mensen

Nadere informatie

BELEIDSPLAN ONDER HET MOTO SENIOREN VAN NU EN LATER VOOR ZWANENBURG EN HALFWEG

BELEIDSPLAN ONDER HET MOTO SENIOREN VAN NU EN LATER VOOR ZWANENBURG EN HALFWEG BELEIDSPLAN 2016 2020 ONDER HET MOTO SENIOREN VAN NU EN LATER VOOR ZWANENBURG EN HALFWEG INHOUD 1.Achtergrond van de vereniging, pag. 3 2.Doelstelling, pag. 4-5 3. Perspectief in het kader van maatschappelijke

Nadere informatie

Datum : 13 december 2005 Nummer PS : PS2006ZCW03 Dienst/sector : MEC/DMO Commissie : ZCW Registratienummer : 2005MEC002130i Portefeuillehouder : Kamp

Datum : 13 december 2005 Nummer PS : PS2006ZCW03 Dienst/sector : MEC/DMO Commissie : ZCW Registratienummer : 2005MEC002130i Portefeuillehouder : Kamp S T A T E N V O O R S T E L Datum : 13 december 2005 Nummer PS : PS2006ZCW03 Dienst/sector : MEC/DMO Commissie : ZCW Registratienummer : 2005MEC002130i Portefeuillehouder : Kamp Titel : Overdracht functie

Nadere informatie

Onderzoek naar ervaren knelpunten bij burgerinitiatieven in zorg en ondersteuning

Onderzoek naar ervaren knelpunten bij burgerinitiatieven in zorg en ondersteuning Wat knelt (2016) iov Min. VWS Presentatie van bevindingen Onderzoek naar ervaren knelpunten bij burgerinitiatieven in zorg en ondersteuning Aanleiding voor het onderzoek Burgerinitiatieven, gericht op

Nadere informatie

FINANCIEEL JAARVERSLAG 2018

FINANCIEEL JAARVERSLAG 2018 Belangenvereniging Pensioengerechtigden Pensenfonds Zorg en Welzijn FINANCIEEL JAARVERSLAG van de Belangenvereniging Pensioengerechtigden PFZW (BPP) Aangesloten bij de N.V.O.G. (Nederlandse Vereniging

Nadere informatie

Katholieke Bond van en voor Ouderen

Katholieke Bond van en voor Ouderen Katholieke Bond van en voor Ouderen Opsteller: Bestuurslid KBO Stad-Utrecht Truus van der Pijl Versie: 1 Datum: oktober 2013 Ingaand: 2014 1 Inhoudsopgave 01 Inleiding 02 Bestuurszaken 03 Vergaderingen

Nadere informatie

JAARPLAN 2019 Thema: Zelfstandig zijn en blijven

JAARPLAN 2019 Thema: Zelfstandig zijn en blijven JAARPLAN 2019 Thema: Zelfstandig zijn en blijven 1 Inleiding Het thema van het jaar 2019 staat in het teken van zelfstandig zijn en blijven. Als ouderen gezond blijven, kunnen zij zelfstandig blijven wonen

Nadere informatie

Stand van zaken Sociaal Domein

Stand van zaken Sociaal Domein Stand van zaken Sociaal Domein Van transitie naar transformatie Gemeenteraad 27 oktober 2016 Voorbereiding Inhoud 2013 2020 Implementatie en borging Transformatie 1-1-2015 transitie heden Waar staan we

Nadere informatie

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker Samen Sterker Samenleven > niet gelijk, maar gelijkwaardig > aantrekkelijke, ecologische woonstad > iedereen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt Samenleven Mensen zijn niet allemaal gelijk, maar wel gelijkwaardig.

Nadere informatie

JAARPLAN oktober

JAARPLAN oktober JAARPLAN 2016 14 oktober 2016 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Thema s 4 3. Projecten 8 4. Basisactiviteiten 9 5. Informatie KBO Gelderland 10 2 1. Inleiding Voor u ligt het Jaarplan 2016 voor KBO Gelderland.

Nadere informatie

Aandachtspunten t.a.v. de PROVINCIES. 2. Mobiliteit Ouderen willen zich overal kunnen verplaatsen, ook bij beperking van de persoonlijke mobiliteit.

Aandachtspunten t.a.v. de PROVINCIES. 2. Mobiliteit Ouderen willen zich overal kunnen verplaatsen, ook bij beperking van de persoonlijke mobiliteit. OOK Vlaams OUDEREN OVERLEG KOMITEE vzw - Vlaamse OUDERENRAAD Aandachtspunten t.a.v. de PROVINCIES 1. Informatie en communicatie Ouderen willen de diensten en taken van de provincie beter kennen. 2. Mobiliteit

Nadere informatie

Belangenbehartiging voor de leden van KBO - Goes NESTOR BIJ DE TIJD. Websites, adressen en telefoonnummers De Unie KBO

Belangenbehartiging voor de leden van KBO - Goes NESTOR BIJ DE TIJD. Websites, adressen en telefoonnummers De Unie KBO Belangenbehartiging voor de leden van KBO - Goes De Unie KBO is de landelijke federatie van de provinciale bonden. Hier kan men terecht voor algemene vragen en advies. Voor vragen die betrekking hebben

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

Beleidregels Sociaal Cultureel Werk 2005 (en verder)

Beleidregels Sociaal Cultureel Werk 2005 (en verder) Beleidregels Sociaal Cultureel Werk 2005 (en verder) 1. Beleidsterrein Beleidstaak: Sociaal Cultureel Werk Beheerstaak: Samenlevingsopbouwwerk, functienummer 630.00 Dit beleidsterrein omvat kinderwerk,

Nadere informatie

Startbijeenkomst. Federatie van Algemene Seniorenverenigingen. (FASv) Johanneskerk te Amersfoort, 12 mei 2016

Startbijeenkomst. Federatie van Algemene Seniorenverenigingen. (FASv) Johanneskerk te Amersfoort, 12 mei 2016 Startbijeenkomst Federatie van Algemene Seniorenverenigingen (FASv) Johanneskerk te Amersfoort, 12 mei 2016 1 Programma 13.30 uur Opening Eint Ockels (voorzitter werkgroep) 13.40 uur Toelichting op de

Nadere informatie

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Netwerk Informele Zorg en Netwerk Mantelzorg Eindhoven Contact adres secretariaat: Mw. Marijke van der Zanden tel: 040-238 27 97 m.vd.zanden@eindhoven.nl

Nadere informatie

Seniorenvereniging Budel. Jaarverslag Ons streven is u actief te houden

Seniorenvereniging Budel. Jaarverslag Ons streven is u actief te houden Seniorenvereniging Budel Jaarverslag 2016 Ons streven is u actief te houden VOORWOORD Het bestuur van Seniorenvereniging Budel sluit met dit verslag het jaar 2016 af. Het was een jaar met een gouden rand;

Nadere informatie

Visie en Beleidsplan Stichting Hospice De Reggestroom Inhoud

Visie en Beleidsplan Stichting Hospice De Reggestroom Inhoud Visie en Beleidsplan Stichting Hospice De Reggestroom 2019-2022 Inhoud 1. Visie en missie Visie Missie 2. Organisatiestructuur Hospice Bestuur Vrijwilligers en betaalde krachten. Vrijwilligers. Opleiding

Nadere informatie

Voorbij er Sociale Zaken. Aan de gemeenteraad Purmersteenweg 42 1440 AA PURMEREND. Geachte leden van de gemeenteraad,

Voorbij er Sociale Zaken. Aan de gemeenteraad Purmersteenweg 42 1440 AA PURMEREND. Geachte leden van de gemeenteraad, Postbus 15 P u R M E R E N *$iíi;i "ffi,ni\zl Aan de gemeenteraad Purmersteenweg 42 1440 AA PURMEREND uw brief van uw kenmerk ons kenmerk datum 7 juli 2015 Geachte leden van de gemeenteraad, Met deze brief

Nadere informatie

Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086)

Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086) College van B&W en Raadsleden Den Haag T.a.v. Griffie Postbus 19157 2500 CD Den Haag Betreft: Reactie van de Haagse Maatschap op Landelijke bezuinigingen kinderopvang (RIS 181086) Geacht College en Raadsleden,

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2015 2019 Stichting Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen Beleidsplan2015-2019 KADERSTELLING Mantelzorg is zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt gegeven aan een hulpbehoevende

Nadere informatie

Folder Stimuleringssubsidie

Folder Stimuleringssubsidie Folder Stimuleringssubsidie In deze folder leest u meer over de stimuleringssubsidie van de gemeente Delft. De volgende vier vragen worden beantwoord: 1. Wat is een stimuleringssubsidie? 2. Waarvoor kan

Nadere informatie

Werkplan Osteoporose Vereniging 2019

Werkplan Osteoporose Vereniging 2019 AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2019 (behorende bij begroting 2018) Datum: 31 mei 2018 Agendapunt: 10 Vastgesteld door bestuur d.d. 19 april 2018 Werkplan Osteoporose

Nadere informatie

Wijkplan Centrum/ Noord-West. Internet-versie

Wijkplan Centrum/ Noord-West. Internet-versie Wijkplan 2015 Centrum/ Noord-West Internet-versie Inhoudsopgave 1. Visie Pagina 2 2. Wijkanalyse Pagina 3 3. Conclusie Pagina 5 Wijkplan 2015 CNW, maart 2015 Pagina 1 1. Visie De visie van Veens luid:

Nadere informatie

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en Stichting Welzijn De Meierij 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken

Nadere informatie

WERKPLAN 2016 Samen met u maken we een inspirerende omgeving om vitaal ouder te worden

WERKPLAN 2016 Samen met u maken we een inspirerende omgeving om vitaal ouder te worden WERKPLAN 2016 Samen met u maken we een inspirerende omgeving om vitaal ouder te worden Bezoekadres: Hagestraat 10, Haarlem Postadres: 2011 CV Haarlem Telefoon: 023 53 39 006 E-mail: info@kbonoordholland.nl

Nadere informatie

pedagogie van het jonge kind PJK: Opvoeding en Coaching

pedagogie van het jonge kind PJK: Opvoeding en Coaching BACHELOR pedagogie van het jonge kind PJK: Opvoeding en Coaching DE GEDRAGSINDICATOREN VOOR AFSTUDEERSTAGE (WIE DOET WAT? WELKE INDICATOREN? WELKE VERWACHTINGEN?) DEEL 1: WIE DOET WAT? ROL VAN DE STUDENT:

Nadere informatie

WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017

WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017 WERKPLAN STICHTING HERSENLETSEL.NL ZUID HOLLAND 2017 Stichting Hersenletsel.nl Zuid Holland Pagina 1 Inhoud Inleiding Pag. 3 Organisatievorm Pag. 5 Speerpunten 2016 Pag. 6 Actiepunten Pag. 7 Financiële

Nadere informatie

Projectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk.

Projectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk. Projectplan Ouderen en Levensvragen / Zingeving Cuijk. Levens- / en zingevingvragen zijn op de achtergrond geraakt in onze samenleving, soms ook in het welzijnswerk. Toch zijn kwetsbaarheid en eenzaamheid

Nadere informatie

Kennismaking en informatie

Kennismaking en informatie Kennismaking en informatie Presentatie door Theo van Hamond Welkom KBO Brabant - structuur ± 130.000 leden ± 300 afdelingen ± 65 Kringen Bestuur KBO Provinciaal: KBO-Brabant en zijn Afdelingen komen op

Nadere informatie

FINANCIEEL JAARVERSLAG 2016

FINANCIEEL JAARVERSLAG 2016 Belangenvereniging Pensioengerechtigioden Pensenfonds Zorg en Welzijn FINANCIEEL JAARVERSLAG van de Belangenvereniging Pensioengerechtigden PFZW (BPP) Aangesloten bij de N.V.O.G. (Nederlandse Vereniging

Nadere informatie

Cursusoverzicht KBO-Brabant 2014

Cursusoverzicht KBO-Brabant 2014 Cursusoverzicht KBO-Brabant 2014 Inleiding In het kader van kennisoverdracht en educatie biedt KBO-Brabant verschillende cursussen, themadagen en workshops aan voor leden en kaderleden. In dit programmaoverzicht

Nadere informatie

10 UITGANGSPUNTEN OUDERENBELEID voor de gemeente Moerdijk

10 UITGANGSPUNTEN OUDERENBELEID voor de gemeente Moerdijk 10 UITGANGSPUNTEN OUDERENBELEID voor de gemeente Moerdijk Een start voor nieuwe kansen ván, vóór en mét ouderen Iedereen, ook oudere van welke cultuur dan ook, wil zo lang mogelijk zelf de regie over

Nadere informatie

CONCEPT. Op weg naar omgevingsafspraken Aviation Valley MAA

CONCEPT. Op weg naar omgevingsafspraken Aviation Valley MAA Op weg naar omgevingsafspraken Aviation Valley MAA Inleiding Aviation Valley is de aanduiding voor de luchthaven Maastricht Aachen Airport (MAA) en de omliggende bedrijventerreinen. Er liggen stevige ambities

Nadere informatie