Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid"

Siebe Beckers
4 jaren geleden
Aantal bezoeken:

Structuur Uitgangspunt Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid 2016-2018 Het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is een netwerk waarbij ongeveer veertig organisaties

Deze organisaties worden gefinancierd door gemeenten en/of vanuit de landelijke overheid gebaseerd op wetgeving.

Het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is sinds 2006 een actief netwerk waar alle betrokken organisaties aan bijdragen.

Die verbindingen zijn nodig om op de hoogte te zijn van elkaars expertise en mogelijkheden.

2 Structuur Uitgangspunt Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is een netwerk waarbij ongeveer veertig organisaties 1 zijn aangesloten die betrokken zijn bij de zorg, ondersteuning en onderwijs van mensen met autisme op alle levensterreinen. Deze organisaties worden gefinancierd door gemeenten en/of vanuit de landelijke overheid gebaseerd op wetgeving. Wetgeving zoals WMO, Jeugdwet, Passend onderwijs, Zorgverzekeringswet en Wet Langdurige Zorg. Het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is sinds 2006 een actief netwerk waar alle betrokken organisaties aan bijdragen. Het autismenetwerk verbindt professionals die te maken hebben met mensen met autisme om hen zo goed mogelijke ondersteuning op alle levensgebieden te kunnen bieden. Die verbindingen zijn nodig om op de hoogte te zijn van elkaars expertise en mogelijkheden. Door professionals verschillende mogelijkheden te bieden om ervaringen uit te wisselen en hun kennis te delen, werken de organisaties in het netwerk met elkaar aan betere zorg, onderwijs en werk voor mensen met autisme. Net terug van een netwerkbijeenkomst met het thema Autisme bij vrouwen. Ik vond hem zeer zinvol. Zeker ook de aanwezige ervaringsdeskundigen. Organisaties kunnen veel van elkaar leren en er zijn genoeg mogelijkheden om samen te werken. Juist tijdens de koffie vinden hele zinnige gesprekken plaats! Wat de organisaties bindt en energie geeft is de focus op de mensen met autisme. Het uitgangspunt is dat het netwerk zelf organiserend is. Het ontwikkelt zich niet volgens een plan, maar in de interactie tussen mensen met autisme, het sociale netwerk van mensen met autisme, professional en de organisaties. Niemand heeft daardoor volledige controle over hoe het netwerk zich ontwikkelt. Het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid werkt met een stuurgroep, sleutelfiguren en een coördinator. - Stuurgroep; elke branche wordt vertegenwoordigd met één of twee vertegenwoordigers. De stuurgroep komt vier keer per jaar bijeen. - Sleutelfiguren; elke organisatie heeft één sleutelfiguur. De sleutelfiguren komen drie keer per jaar bijeen. - Coördinator voor 26 uur per week. Iedere medewerker van de aangesloten organisatie kan en mag gebruik maken van alle activiteiten van het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid. "Door het autismenetwerk wordt mijn netwerk groter en tastbaarder met betrekking tot professionals die met dezelfde doelgroep werken. Hierdoor kan ik ervaringen en kennis delen, maar ik leer ook veel. Het netwerk geeft mij daardoor energie, die ik binnen mijn eigen organisatie weer verspreid." 1 Organisaties uit verschillende sectoren/branches zoals belangenbehartigers van mensen met autisme, GGZ, gehandicaptenzorg, jeugdzorg, MEE, onderwijs, arbeid, CCE, kleinschalige (zorg) aanbieders en zorgverzekeraars. Definitieve versie 11 juni /4

3 Duur Financiering Resultaten en meerwaarde Rollen in het netwerk De rollen in het netwerk zijn: - De stuurgroep stelt prioriteiten vast middels een strategische agenda en houdt de voortgang van activiteiten in de gaten. - Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid is de katalysator van het netwerk. De coördinator zorgt dat er beweging in het netwerk is, zorgt dat mensen elkaar ontmoeten en legt verbindingen. - Sleutelfiguren zorgen dat er vanuit de eigen organisatie opgevangen wordt wat leeft. Tevens kunnen de sleutelfiguren kennis bij elkaar brengen en individuele netwerken verknopen. De sleutelfiguren zijn een belangrijke schakel, die de rollen van de coördinator en de stuurgroep aanvullen. De resultaten van het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid kunnen zijn: - onderhoud en verbreding van het netwerk van de organisatie en/of van individuele werknemers; - inhoudelijke netwerkbijeenkomsten waar ontmoeting centraal staat; - casuïstiekbespreking met een multidisciplinair team; - sparren over vragen; - maandelijkse nieuwsbrief - regionale website. De meerwaarde van deelname concreet is als volgt te benoemen: 1. Verbinding aan een doel met maatschappelijke impact. Als netwerkpartner laat je zien dat je actief meewerkt aan het verbeteren van de zorg, ondersteuning en onderwijs voor mensen met autisme. 2. Een directe bijdrage aan goede samenwerking in en tussen onderwijs, zorg (behandeling, begeleiding en ondersteuning) en gemeenten. Gezamenlijke focus en wederzijds vertrouwen zijn noodzakelijk om te zorgen dat mensen met autisme zorgaanbod krijgen dat aansluit bij hun mogelijkheden en talenten. De focus op mensen met autisme is wat de netwerkpartners verbind. 3. Mogelijkheden om te leren van andere experts en versterken van de eigen initiatieven. Via het autismenetwerk kom je meer te weten over de initiatieven van andere netwerkpartners. Samen deel je de kennis over autisme en til je initiatieven naar een hoger plan. 4. Actualiteit; altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid biedt een platform voor kennisdeling en samenwerking en organiseert expertsessies en evenementen. Als netwerkpartner ben je zo altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van autisme. 5. Zichtbaarheid vergroten van je producten en diensten. Als netwerkpartner en aanbieder van zorg, ondersteuning en onderwijs van mensen met autisme heb je de mogelijkheid om jouw product en/of diensten te presenteren op de website en/of in de nieuwsbrieven. Aangesloten organisaties dragen financieel bij aan het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid (zie financiële bijsluiter). De gemeenten van het gehele werkgebied Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid leveren een bijdrage in de afspraken die zij met MEE Rotterdam Rijnmond en MEE Plus Groep hebben gemaakt. Het convenant loopt van 1 januari 2016 tot 31 december Dit convenant is een vervolg op het convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Beëindiging kan jaarlijks echter uiterlijk voor 1 augustus i.v.m. begroting/budget daaropvolgend jaar. Definitieve versie 11 juni /4

4 BIJDRAGE BUDGET BEGROTING Financiële bijsluiter Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Budget Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid. Het budget bestaat uit de volgende kosten: coördinatie (26 uur), netwerkbijeenkomsten, website, nieuwsbrieven, organisatiekosten (bijv. stuurgroep, vakliteratuur, representatie) en jaarlijks incidentele kosten passend bij een onderwerp gekozen door de stuurgroep. Begroting Jaarlijks wordt in november een verantwoording van de uitgaven gedaan en de begroting voor het volgend jaar vastgesteld door de leden van de stuurgroep. Voor aangesloten organisaties gelden de volgende bijdragen: Branche GGZ, VGN, MEE en jeugdhulpverlening Onderwijs Samenwerkingsverbanden, zij vertegenwoordigen mede de bij hen aangesloten schoolbesturen. Bijdrage Een vaste bijdrage van 1200 per jaar plus een bedrag wat volgens een verdeelsleutel wordt berekend (zie pagina 4). Alleen de vaste bijdrage van 1200 per jaar. Kleinschalige (zorg) organisaties < 3 FTE Kleinschalige (zorg) organisaties > 3 FTE Belangenbehartigers Zorgverzekeraars Adviserende partijen (CCE en Erasmus MC) Alleen de vaste bijdrage van 300,00 per jaar. Alleen de vaste bijdrage van 600,00 per jaar. Definitieve versie 11 juni /4

5 BEEINDIGING OVERIGE BEPALINGEN VERDEELSLEUTEL De verdeelsleutel komt als volgt tot stand: De organisatie uit de branches GGZ, VGN, Jeugdhulpverlening en MEE betalen naast een vaste bijdrage ook een bijdrage naar grootte van de organisatie volgens een verdeelsleutel. Op basis van de brutoloonsom van de organisatie wordt een percentage berekend; Dit percentage wordt vermenigvuldigd met 1850,00; Organisaties zijn zelf verantwoordelijk om wijzigingen van de brutoloonsom door te geven; Het betreft de locaties van de organisatie in het werkgebied van het Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid. Bedragen brutoloonsom Percentage Bedrag % x 1850,00 tot ,00 0% 0,00 tussen , ,00 20% 370,00 tussen , ,00 40% 740,00 tussen , ,00 60% 1110,00 tussen , ,00 80% 1480,00 vanaf ,00 100% 1850,00 Mogelijkheden voor niet convenantpartners Het deelnemen aan activiteiten (bijeenkomsten, website, nieuwsbrieven, advies coördinator) door niet convenantpartners is mogelijk. Het is maximaal twee keer gratis, daarna wordt de organisatie gevraagd een keuze te maken om partner te worden. Er volgt een gesprek met een lid van de stuurgroep. Na uitspreken van wederzijdse verwachting wordt besloten voor wel/geen deelname. Beëindiging dient schriftelijk voor 1 augustus voor het volgende kalenderjaar kenbaar gemaakt worden. Definitieve versie 11 juni /4

Vergelijkbare documenten

Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid

Strategische Agenda 2015 Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid Als je autisme hebt, verwerk je informatie anders dan andere mensen. Je hebt vaak moeite met communiceren en de omgang met anderen en bent sneller