Phoenix Strategieën. Door Dennis Hus
|
|
- Anita Verlinden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Phoenix Strategieën Door Dennis Hus
2 Inleiding Doel: hoe creëren we een ideale uitgangssituatie voor (het plaatsen en optimaliseren van) het rooster. Phoenix op verschillende manieren benaderen Clusterstrategie en Roosterstrategie Plenaire discussie
3 Introductie Clusteren Roosteren
4 Introductie Clusteren Plannen Roosteren
5 Introductie Clusteren Roosteren (Plannen)
6 Beschikbaarheden (1) Een docent is wel of niet beschikbaar, als: Een blokkade (===) Een ingeroosterde les * Een afgeleide blokkade (---) * Beschikbaarheid groep Alle betrokken docenten (evt. lokalen) * Alleen bij roosterautomaat
7 Strategie A: Traditioneel Definitie: Optimaal clusterschema, daarna roosteren Stappenplan: Start Phoenix buiten de automaten op (F12) Maak per afdeling een optimaal clusterschema, rekening houden met: Clusterbreedte Docentblokkades van 1 miljoen strafpunten (vrijheid) Minimale, optimale en maximale groepsgroottes Plaats en optimaliseer de afdelingen met de roosterautomaat. Extra t.o.v. Clus: Gekoppelde lessen Groepsgebonden lessentabel Lessenverdeling. Clusteren Roosteren
8 Vrijheid Vrijheid (11) Aantal extra plaatsbare posities Berekening 4-uurs cluster 15 posities Vrijheid = 11 (15-4)=11
9 Maak Klassikaal Afweging tussen het klassikaal maken van een lesgroep en het verbeteren van de clusterkwaliteit.
10 Strategie A: Voor- & nadelen Voordelen: Optimale clusterindeling, zonder roosterballast Vaste vrije dagen van docenten worden automatisch meegenomen Maximaal klassikaal richt zich voor een groot gedeelte op het klassikaal maken van clustergroepen uit een clusteroogpunt. Nadelen: Het clusterschema houdt geen rekening met roosteraspecten. (d) Clusteren Roosteren
11 Strategie B: Cluster met voorbedachte rade Definitie: Clusteren zien we nog steeds als twee aparte, elkaar opvolgende processen. Maar tijdens het clusteren wordt nadrukkelijk rekening gehouden met roosteraspecten. Stappenplan: Start Phoenix binnen de roosterautomaat op Maak per afdeling een optimaal clusterschema, extra rekening houdend met: (nieuw) Onderwijskundige wensen voor dagen (dagspeling) (nieuw) Onderwijskundige structuur (onderwijskundig) Plaats de afdelingen met de automaat Optimaliseer de afdelingen met de automaat Clusteren Roosteren
12 Onderwijskundig structuur Vrijheid (15) Dagspeling 4 dagen gewenst 3 dagen beschk. Onderwijskundig Losse of blokuren
13 Onderwijskundig structuur Onderwijskundig Econ wil blokken Ondk. strafpunten
14 Maak klassikaal Maak klassikaal optimaliseert kwaliteit van het schema Gevolg: klassikaal maken van ECON levert nu de meeste winst op
15 Zonder automaat Met automaat
16 Strategie B: Voor- & nadelen Voordelen: Er is rekening gehouden met het aantal dagen dat een clusterlijn beschikbaar moet zijn. Optimale clusterindeling, met een minimale roosterballast Duidelijk inzicht in eventuele probleemgevallen tijdens het rooster Maximaal klassikaal gaat zich meer richten op roosterproblemen Dagspeling, vrijheid én onderwijkskundig spelen een grotere rol Het klassikaal maken van een clustergroep dat graag in blokuren wil, kan dus gunstiger worden. Geeft aan of eventueel onbepaalde wensen door de uitgangsituatie bepaald worden Nadelen: Er is geen verschil tussen een wens of eis bij onderwijskundige voorwaarde voor dagen. Hierdoor kan er onnodig druk uitgeoefend worden op het rooster. (mogelijk!) Minder klassikale groepen ten gunste van kwaliteit Clusteren Roosteren
17 Strategie C: Clusteren en roosterplanning Definitie: het maken van het beste clusterschema per afdeling (identiek aan strategie B), waarna de afdelingen per stuk worden ingeroosterd na een roosterplanoptimalisatie. Stappenplan Start Phoenix binnen de automaten Maak per afdeling een optimaal clusterschema Plaats als eerste de moeilijkste afdeling met Quarps Optimaliseer de afdeling met Quarps Selecteer de volgende afdeling en start Phoenix (!!) Optimaliseer het roosterplan Plaats en optimaliseer de afdeling met Quarps Herhaal stappen 5,6 en 7 voor de andere afdelingen. Clusteren Plannen Roosteren
18 Roosterplan
19
20
21 Strategie C: Voor- & nadelen Voordelen: Bepaalde én onbepaalde dagen/dagdelen worden meegenomen Een eenmaal ingeroosterde lessen bepalen uiteindelijk wat de vrije dag wordt van een docent Nieuw roosterplan, gebaseerd op beste cluster en bestaand rooster Nadelen: Onze uitgangssituatie (roosterplan) van een afdeling wordt gebaseerd op reeds ingeroosterde lessen. Hierdoor is de initiële plaatsing van een afdeling van betere kwaliteit. Alleen interessant voor afdelingen waar geoptimaliseerd kan worden Afdelingen latere afdelingen worden moeilijker met plaatsen (minder plekken vrij) Clusteren Plannen Roosteren
22 Strategie D: Clusteren om bestaande roosters heen Deze strategie ziet Clusteren en Roosteren niet als twee losse, opeenvolgende processen, maar als één integraal proces. Definitie: Het rooster bepaald het cluster. Stappenplan: Start Phoenix binnen de automaten op (tip) Maak per afdeling een optimaal cluster Plaat als eerst de moeilijkste afdeling met Quarps Optimaliseer de afdeling met Quarps Selecteer de volgende afdeling, en start Phoenix (!!) (Her)cluster het schema Gebruik Optimaliseer Schema (ipv Maak Schema) Zet verwisselen bij docenten voor ieder (mogelijk) vak aan. Optimaliseer het roosterplan Plaats en optimaliseer de afdeling met Quarps Herhaal stappen 5,6,7 en 8 voor de andere afdelingen Clusteren Roosteren (Plannen)
23 (Her) clusteren (her)clusteren Optimaliseren schema Onbepaalde dagen zijn bepaald geworden, waardoor een andere samenstelling van het schema gunstiger kan zijn Neem de tijd voor het optimaliseren (!!) (Tip) Maximaal Klassikaal
24 Strategie D: Voor- & nadelen Voordelen: Bepaalde én Onbepaalde dagen/dagdelen worden meegenomen Nieuw roosterplan, gebaseerd op beste cluster en bestaand rooster. Hierdoor is de initiële plaatsing vele malen beter. Roosterproblemen oplossen middels clusters Nadelen: Latere afdelingen dwingen zich aan te passen aan het bestaande rooster. Het clusterschema is gebaseerd op het actuele rooster, niet op het beste cluster. Bv. eventueel minder klassikale groepen Clusteren Roosteren (Plannen)
25 Inroosteren (1) Quarp-o-maat Plaats geplande roosterlijnen (Roosterplan) Plaatst telkens opnieuw, op basis van beste resultaat Tip: geef hem de tijd!
26 Inroosteren (2) Mathematicus
27 Inroosteren (3) QuarpOptimalisator Optimaliseren van Quarps Instelling: R (Rooster)
28 Inroosteren (4) Uitroosteren van klassikale vakken en de clustervakken fixeren. Resultaat is de ideale startsituatie voor de clusterlessen. De klassikale lessen gaan eruit, zodat ze niet in de weg staan voor de volgende afdeling.
29 Dank voor uw aandacht!
Automatisch lessen roosteren
Automatisch lessen roosteren Inleiding Zodra de roostervoorbereiding gereed is en u heeft de randvoorwaarden ingericht, kunt u met behulp van de roosterautomaten lessen gaan plaatsen. De meest voorkomende
Nadere informatieTIPS & TRUCS VOOR HET ROOSTEREN. Theo Sikking
TIPS & TRUCS VOOR HET ROOSTEREN Theo Sikking In deze workshop Tips: Roosteren clusterafdelingen werkwijzen Trucs: Creatief omgaan met randvoorwaarden Handigheidjes in de software Roosteren clusterafdelingen
Nadere informatieVerbouwen of Herbouwen. Bernard van Kesteren
Verbouwen of Herbouwen Bernard van Kesteren Gebruikersvereniging Organisatie jaarlijks symposium Klankbord voor Zermelo, service, website Behartiging belangen bij andere leveranciers Verantwoording afleggen
Nadere informatieNieuwe docent inzetten
Nieuwe docent inzetten Het komt regelmatig voor dat het rooster al gemaakt wordt terwijl er nog 1 of meerdere vacatures zijn. Wanneer de vacatures zijn ingevuld, blijkt vaak dat de beschikbaarheid niet
Nadere informatieRoosteren is keuzes maken. Én communiceren
Roosteren is keuzes maken Én communiceren Onderwijs én organisaties veranderen Onderwijsaanbod en vormgeving veranderd Leerling populatie Personeelsbestand veranderd (van overwegend fulltimers naar nauwelijks
Nadere informatieRandvoorwaarden onderwijskundig
Randvoorwaarden onderwijskundig Inleiding In dit hoofdstuk leert u diverse onderwijskundige randvoorwaarden in te stellen, denk aan het aangeven of vakken in blokken of losse lessen geroosterd moeten worden.
Nadere informatieBanenmarkt roosteren. aangemaakt: zermelo roostermakers 1/21
Banenmarkt roosteren Hieronder staat beschreven hoe een banenmarkt zou kunnen worden geroosterd, deze work-out is gemaakt n.a.v. een workout die gegeven is tijdens de Zermelo gebruikersdag van 2011. De
Nadere informatieCopyright 2017 Untis BV. Jaarplanning
Copyright 2017 Untis BV Jaarplanning Jaarplanning 1 1 Inleiding... 2 2 Jaaruren invoeren... 3 2.1 Weekuren omzetten naar jaaruren... 3 2.1.1 Geplaatste uren in jaaruren omzetten... 4 2.1.2 Prognose (wel/niet
Nadere informatieTips & Trucs voor het roosteren (gevorderde roostermaker) Niek Philippa & Maartje Toussaint
Tips & Trucs voor het roosteren (gevorderde roostermaker) Niek Philippa & Maartje Toussaint Welkom Inhoud workshop afkomstig van vragen van klanten bij de inschrijving, maar ook via de helpdesk en praktijk
Nadere informatieStappenplan: Scenarioplanning in de zorg
Stappenplan: Scenarioplanning in de zorg 26 september 2018 Inleiding De toekomst is moeilijk te voorspellen. Dit blijkt niet alleen uit disruptieve bewegingen die in het verleden zijn ontstaan, maar ook
Nadere informatieGesprekken roosteren. Inleiding. Blokkades Toevoegen. Handleiding Zermelo. Copyright 2018, Zermelo Software BV - pagina 1
Gesprekken roosteren Inleiding U heeft de ouderavond gemodelleerd, de ouders/verzorger geïmporteerd en de gespreksmogelijkheden zijn zichtbaar (geweest) voor de ouders. Nu de aanvragen voor gesprekken
Nadere informatieHandleiding Club.Opleidingen
Dit document is automatisch gegenereerd. We raden u aan de handleiding online te raadplegen via www.sportlinkclub.nl/support. 1. Club.Opleidingen............................................................................................
Nadere informatieROOSTERBELEIDSPLAN. 1 Verschillende invalshoeken t.a.v het rooster
ROOSTERBELEIDSPLAN 1 Verschillende invalshoeken t.a.v het rooster 1.1 Algemeen Doelstellingen: - het scheppen van een goed werk- en leefritme voor zowel docenten als leerlingen - het scheppen van voorwaarden
Nadere informatieVeelgestelde vragen over het rooster op het USG
Veelgestelde vragen over het rooster op het USG Beste ouders en leerlingen, Regelmatig krijgen wij vragen die met het rooster te maken hebben. Om onduidelijkheden of teleurstellingen te voorkomen hebben
Nadere informatieHerhalingsclusters. Algemeen. Aanmaken Herhalingscluster
Herhalingsclusters Algemeen In Orthomatic en Elamatic was het tot voorheen niet mogelijk om een herhalingsschema voor meerdere samengestelde artikelen tegelijk te laten gelden. Dit is in software versie
Nadere informatieBALLONNEN & BAKSTENEN
BALLONNEN & BAKSTENEN PROJECTEN BEGINNEN MET VERLANGENS & DOELSTELLINGEN. DEZE BALLONNEN VERANDEREN IN DE LOOP VAN DE TIJD. BIJ HET PLANNEN EN CONCRETISEREN VAN DE UITVOERING - DE BAKSTENEN - DIENEN WE
Nadere informatieDrie Merenhof. Herontwikkeling van een seniorencomplex te vijfhuizen
Drie Merenhof Herontwikkeling van een seniorencomplex te vijfhuizen Drie Merenhof Introductie MD advies Roeleveld-Sikkes Toelichting van de opdracht Huidig ontwerp Wat is herontwikkeling Hoofdvraag Doelstelling
Nadere informatieAan de slag met het. Leren Inhoud Geven
Aan de slag met het ontwikkelmodel Samen Leren Inhoud Geven Het ontwikkelmodel Samen Leren Inhoud Geven is een handvat om de dialoog te voeren over de ontwikkeling naar een lerende organisatie. Door hierover
Nadere informatieVan Projectie Tot Zermelo
Zermelo Software BV 2011 pag. 1 van 12 Overstappen van Projectie naar Zermelo.exe Deze handleiding is bedoeld om de overstap van Projectie naar Zermelo gemakkelijker te maken. De eerste drie hoofdstukken
Nadere informatieHandleiding Strategieles Sleutelschema s niveau A
Handleiding Strategieles Sleutelschema s niveau A Een onderdeel van Nieuwsbegrip Zilver zijn de strategielessen. De strategielessen zijn bedoeld om de strategieën voor begrijpend lezen bij de leerlingen
Nadere informatieStappenplan. Stappenplan voor het roosteren van ouderavonden
Stappenplan Stappenplan voor het roosteren van ouderavonden Hieronder zijn puntsgewijs de stappen beschreven die doorlopen worden bij het maken van een planning voor een ouderavond. Er is kort aangegeven
Nadere informatieBesparingen. met ZFormatie
Besparingen met ZFormatie Wat is ZFormatie? Geïntegreerde module binnen Zermelo voor formatie-berekeningen met ingebouwde taakmodule met direkte koppeling met planning en rooster met ingebouwde bapo-module
Nadere informatieMT-bijeenkomst GP/CGO workshop implementatie
MT-bijeenkomst GP/CGO workshop implementatie Cees de Jong Groenhorst College Almere Almere 11-10-2011 voorstellen Cees de Jong Adviesgroep Groen beroepsonderwijs CPS Betrokken bij o.a.: Invoeren CGO VMBO,
Nadere informatieOntwerponderzoek paper 2 Geografische informatievaardigheden in 5 VWO
Ontwerponderzoek paper 2 Geografische informatievaardigheden in 5 VWO Student: Vincent van der Maaden, MSc Studentnummer: 5783070 Opleiding: Interfacultaire lerarenopleiding, UvA Vakgebied: Aardrijkskunde
Nadere informatieVERSLAG CPD-EVENT: RONDE TAFEL CONTRACT MANAGEMENT
VERSLAG CPD-EVENT: RONDE TAFEL CONTRACT MANAGEMENT Datum: 14 juni 2012 Doel Doelstelling van de ronde tafel was ervaringen en kennis delen op het gebied van contractmanagement: De groep bestond uit een
Nadere informatieHet roosteren van oudergesprekken wordt gestart via Modules > Oudergesprekken.
Stappenplan Oudergesprekken roosteren Dit stappenplan helpt u om een rooster te maken voor de oudergesprekken in ESIS. Het is raadzaam dit stappenplan door te lezen voor u start met het roosteren van oudergesprekken!
Nadere informatieOnderzoek 29: De plaats delict in kaart brengen
Onderzoek 29: De plaats delict in kaart brengen 1. Onderzoeksvraag De verdachten van de moord zijn aangeduid. We willen meer info over de verdachten. De 3 verdachten die we ondervragen wonen in éénzelfde
Nadere informatieGrooVi. Viltmachines. Gebruikershandleiding
GrooVi Viltmachines Gebruikershandleiding Versie: december 2009 Inhoud 1. Inleiding Pagina 3 2. Stappenplan Pagina 4 3. Tips & trucs Pagina 6 2 Inleiding Gefeliciteerd met de aankoop van uw GrooVi Viltmachine!
Nadere informatieHandmatig lokalen roosteren
Handmatig lokalen roosteren Inleiding In dit hoofdstuk worden de basishandelingen voor het handmatig wijzigen van een lokaalrooster beschreven. Menu Roosteren > Roosteren Basis > Lokaalprofiel Op deze
Nadere informatieIllustratie Doorlopende lijn Leren Leren Voortgezet Onderwijs (12-18 jr)
Het overgrote deel van de kinderen zijn, wanneer net geboren, al leerfabriekjes. De drang tot leren is een natuurlijk gegeven. Uitdagend onderwijs stimuleert en ontwikkelt het kunnen leren. Wanneer leerlingen
Nadere informatieFormatiebeheer in Zermelo 3. Door Hans Finkelnberg
Formatiebeheer in Zermelo 3 Door Hans Finkelnberg Doel van deze presentatie Kort zicht op historie en tekortkomingen huidig systeem. Uiteenzetting en toetsing van onze ideeën omtrent de essentie van formatiebeheer,
Nadere informatieEen consequente benadering creëren voor gedrag op school
Een consequente benadering creëren voor gedrag op school N.B.: de inhoud van dit programma is slechts van adviserende aard en dient niet als vervanging voor professioneel en/of medisch advies. Als u verdere
Nadere informatietakenplaatje.nl Handleiding registratie contacturen Inleiding
Handleiding registratie contacturen Inleiding Om de roostermaker van de juiste informatie te voorzien wordt in Takenplaatje al bijgehouden hoe lang een bepaalde activiteit duurt en welke studentgroepen
Nadere informatieKoppelen met @VO Vanaf Untis 2009. Copyright 2011 Untis Benelux Rotterdam
Koppelen met @VO Vanaf Untis 2009 Copyright 2011 Untis Benelux Rotterdam Inhoudsopgave 1 Inleiding... 1 2 Installatie... 1 3 De gang van de data... 1 3.1 Exporten vanuit @VO... 1 4 Werkzaamheden in @VO...
Nadere informatieOp weg naar een beter rooster
1 roostermakers roostermakers juni 2011 jaargang 5 nummer 1 Op weg naar een beter rooster Clusteren en Roosteren In de komende periode zal er weer veel geclusterd worden op de Nederlandse scholen. We geven
Nadere informatieMVO-Control Panel. Instrumenten voor integraal MVO-management. Intern MVO-management. Verbetering van motivatie, performance en integriteit
MVO-Control Panel Instrumenten voor integraal MVO-management Intern MVO-management Verbetering van motivatie, performance en integriteit Inhoudsopgave Inleiding...3 1 Regels, codes en integrale verantwoordelijkheid...4
Nadere informatieAfspraakplanning met spoedpatiënten. 17 maart 2010 Paulien Out p.out@cczorgadviseurs.nl
Afspraakplanning met spoedpatiënten 17 maart 2010 Paulien Out p.out@cczorgadviseurs.nl Programma Afspraakplanning: setting Planning met alleen electief Geval met alleen spoed (inloop) Mengen electieve
Nadere informatieDe onderwijslogistieke uitdagingen m.b.t. keuzedelen en examenplanning bij Zadkine
De onderwijslogistieke uitdagingen m.b.t. keuzedelen en examenplanning bij Zadkine sambo-ict conferentie Marcel van Oorschot, informatiemanager. In samenwerking met Advitrea en Eduarte Sprekers Marcel
Nadere informatieStap 5: Groepen en Indelingen
Stap 5: Groepen en Indelingen Voor de export van de lesgroepen en lesgroepindelingen kunt u gebruik maken van de Douane. Hiervoor is een speciale SOM douaneinrichting beschikbaar. Dit scherm is te benaderen
Nadere informatieVaste aanpak contextopgaven met Vakbegrip en Nieuwsrekenen
Welkom Vaste aanpak contextopgaven met Vakbegrip en Nieuwsrekenen Presentatie door: Karin Snoodijk VO-MBO conferentie Rekenen in Zorg & Welzijn Doel: zelf aan de slag met een vaste aanpak voor contextopgaven
Nadere informatieCopyright 2012 Untis Benelux Rotterdam
Copyright 2012 Untis Benelux Rotterdam Restis 2012 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 1 2 Algemeen... 2 2.1 Technische gegevens... 2 2.2 Installatie... 2 3 Nieuw bestand... 3 3.1 Aanmaak nieuw bestand... 3 3.2
Nadere informatieb Onvermijdelijk Er moeten keuzes worden gemaakt ten aanzien van de investeringsportefeuille.
gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer 12BST02184 Beslisdatum B&W Dossiernummer RaadsvoorstelMeerjaren Investeringsprogramma 2013 na MKBA Inleiding De gemeente Eindhoven wil blijvend investeren in
Nadere informatiePascal De Splenter. Masterclass Corporate Finance, Vlerick Master TEW Postgraduaat Fiscaliteit. Contact: GSM 0475/75.58.27 Email pascal.des@skynet.
Pascal De Splenter Masterclass Corporate Finance, Vlerick Master TEW Postgraduaat Fiscaliteit Contact: GSM 0475/75.58.27 Email pascal.des@skynet.be 1 12 jaar ervaring als Financieel Directeur (o.a. bij
Nadere informatieGrooVi. Viltmachines. Gebruikershandleiding
GrooVi Viltmachines Gebruikershandleiding Inhoud 1. Inleiding Pagina 3 2. Stappenplan Pagina 4 3. Tips & trucs Pagina 6 2 Inleiding Bedankt dat u heeft gekozen voor een GrooVi Viltmachine! Wij wijzen u
Nadere informatieRuimte voor Hernieuwbare Energie Bijeenkomst in het kader van project Tijdelijk Anders Bestemmen
Ruimte voor Hernieuwbare Energie Bijeenkomst in het kader van project Tijdelijk Anders Bestemmen 15 januari 2014 Roy Ellenbroek Sander Kooper Ter herinnering: handreiking vs. TAB-project Presentatie: kritieke
Nadere informatieEen marketingplan in twaalf stappen
Reekx is gespecialiseerd in het adviseren van organisaties en detacheren van specialisten op het gebied van het efficiënt managen van informatiestromen. Kijk op onze website www.reekx.nl voor actuele informatie
Nadere informatieModule H3-3 RUSLAND EN DE VERENIGDE STATEN
Module H3-3 RUSLAND EN DE VERENIGDE STATEN 1914-1939 WERKSCHEMA (alle leerroutes) 2 lesweken (max. 4 lessen) Onderdeel van toets T1 in toetsweek 1 Alle informatie over deze module vind je hier: Jouw docent
Nadere informatieWerken met TPACK. Wilfred Rubens
Werken met TPACK Wilfred Rubens http://www.wilfredrubens.com Introductie TPACK Video TPACK Wat weten jullie over TPACK? Korte herhaling Werken met TPACK aan de hand van opdrachten Sterke en minder sterke
Nadere informatieParitair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht Terugwinning van allerlei producten
Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarde worden gebracht 1420400 Terugwinning van allerlei producten Overgang naar contract van onbepaalde duur... 2 Collectieve
Nadere informatieHANDLEIDING AAN DE SLAG MET TRENDS
HANDLEIDING AAN DE SLAG MET TRENDS ORGANISEER EEN TRENDSESSIE MET DE TRENDPUBLICATIE IEDEREEN AAN ZET DOEL Met deze set kun jij samen met anderen de gevolgen van trends voor de communicatie van de Rijksoverheid
Nadere informatie2017D04668 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG
2017D04668 INBRENG VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG Binnen de vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap hebben enkele fracties de behoefte om vragen en opmerkingen voor te leggen over de
Nadere informatieTest naam Marktgerichtheidsscan Datum 28-8-2012 Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige
Test naam Marktgerichtheidsscan Datum 28-8-2012 Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige Klantgerichtheid Selecteren van een klant Wanneer u hoog scoort op 'selecteren
Nadere informatieScenario s voor Leren op Afstand in het MBO
Scenario s voor Leren op Afstand in het MBO 1 / 14 Scenario s voor Leren op Afstand in het MBO 2010 Kennisnet.nl Scenario s voor Leren op Afstand in het MBO 2 / 14 Samenvatting Scenario s voor Leren op
Nadere informatieWat we inmiddels hopelijk allemaal al weten
Wat we inmiddels hopelijk allemaal al weten (korte herhaling zorgvisie-congres 1 & 2) de kernelementen van de M.O.Z. functiegericht werken (indicatiestellingsbesluit, april 2003) zzp-financiering (administratief
Nadere informatieHandleiding Strategieles Sleutelschema niveau A
Handleiding Strategieles Sleutelschema niveau A Een onderdeel van Nieuwsbegrip XL zijn de strategielessen. De strategielessen zijn bedoeld om de strategieën voor begrijpend lezen bij de leerlingen te introduceren
Nadere informatieDe arbeidsmarkt is turbulenter dan ooit. Automatisering,
INLEIDING De arbeidsmarkt is turbulenter dan ooit. Automatisering, robotisering, kunstmatige intelligentie, flexibilisering, vergrijzing: talloze ontwikkelingen hebben een grote invloed op de arbeidsmarkt.
Nadere informatiePGO Les Groep 4: Over Mengen, Ontmengen en Primaire Kleuren
PGO Les Groep 4: Over Mengen, Ontmengen en Primaire Kleuren Introductie In twee lessen met als thema kleuren gaan basisschoolleerlingen uit groep 4 nadenken over primaire & secundaire kleuren en over het
Nadere informatieWhitepaper Mobile commerce
Whitepaper Mobile commerce Inhoudsopgave INLEIDING... 2 WAT IS M-COMMERCE?... 3 VAN E-COMMERCE NAAR M-COMMERCE... 3 HUIDIGE RESULTATEN... 4 THE NEXT STEP... 4 MOBILE FAST CHECKOUT... 5 MEER WETEN?... 5
Nadere informatieVan aanbod tot uitvoering
HKS - keuzedelen Implementatie bij ROC van Twente Van aanbod tot uitvoering Versie 7, 28 september 2015, PT 2 Vier kernvragen # Vraag 1. Hoeveel keuzedelen? Ruimte van keuze en keuzevrijheid 2. Wanneer
Nadere informatieHet roosteren van oudergesprekken wordt gestart via Modules > Oudergesprekken.
Stappenplan Oudergesprekken roosteren Dit stappenplan helpt u om een rooster te maken voor de oudergesprekken in ESIS. Het is raadzaam dit stappenplan door te lezen voor u start met het roosteren van oudergesprekken!
Nadere informatieWerken met indicatoren binnen AHOVOS
Werken met indicatoren binnen AHOVOS Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs 1 Voorstelling van het agentschap Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs Voorstelling agentschap
Nadere informatiePresentatie Leerlingadministratie. Door Dennis Hus
Presentatie Leerlingadministratie Door Dennis Hus Inhoud Roostersoftware en administratie software Communiceren Afspraken Verschillende fases van koppelen De mogelijke koppelingen leerlingen docenten Communiceren
Nadere informatieUitleg van de items van de Benchmarks of Quality voor teamleden. In de omschrijving wordt uitgegaan van de ideale situatie.
Uitleg van de items van de Benchmarks of Quality voor teamleden. In de omschrijving wordt uitgegaan van de ideale situatie. Het PBS team 1. Het PBS-team heeft de ondersteuning van de directie De directie
Nadere informatieDrs. Dirma Terlouw, BSc.
Drs. Dirma Terlouw, BSc. Orthopedagoog Gezondheidszorgpsycholoog Kinder- en jeugdpsycholoog Onderwijskundige Praktijk in Nieuwegein Doel van de avond Beter begrijpen van pubers/adolescenten - Ingevulde
Nadere informatieStrategische marketing
Strategische marketing Het semester is gericht op het ontwikkelen van strategisch inzicht. Niet zo gericht op het uit je hoofd kennen van theorie maar juist het kunnen herkennen van situaties en dan de
Nadere informatieRandvoorwaarden leerlingen
Randvoorwaarden leerlingen Inleiding In het basisscherm van de randvoorwaarden voor leerlingen kunt u veel wensen en eisen vastleggen, denk daarbij bijvoorbeeld aan het aantal tussenuren, het roostervolume
Nadere informatieSTAPPENPLAN BIJ HET MODEL STUURYSTEEM DECUBITUS (PROJECT DECUBITUSZORG IN DE DAGELIJKSE PRAKTIJK; DOOR STUREN STEEDS BETER)
STAPPENPLAN BIJ HET MODEL STUURYSTEEM DECUBITUS (PROJECT DECUBITUSZORG IN DE DAGELIJKSE PRAKTIJK; DOOR STUREN STEEDS BETER) Juni 2004 INLEIDING Voor u ligt een stappenplan dat gebaseerd is op de CBO-richtlijn
Nadere informatieWerkvorm groepsgesprek professionals
Werkvorm groepsgesprek professionals Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen
Nadere informatieLezen voor Beroep en Studie. 2 e trainingsavond, 13 oktober 2014
Lezen voor Beroep en Studie 2 e trainingsavond, 13 oktober 2014 Doelen van de tweede trainingsdag - Deelnemers kijken terug op de eerste bijeenkomst - Deelnemers maken kennis met de inhoud en opzet van
Nadere informatieSport en Gezondheid Hoe fit ben ik? Inleiding
Inleiding Dat bewegen gezond is, dat weten we. Maar wat is gezonde beweging voor je? Hoeveel beweging heb je nodig? Om antwoord te krijgen op deze vragen en te ontdekken hoe fit je bent, is er de Fitkit.
Nadere informatieOnderwijslogistiek. Een hype of een must?
Onderwijslogistiek Een hype of een must? Formatie curriculum inzet planning rooster op orde. Wie zijn wij? Uitdagingen uit FoV/MBO15 voor instellingen 1. Intensiveren Meer uren in minder tijd 2. Vereenvoudiging
Nadere informatieDifferentiatie in de rekenles. Reken- en Taalcentrum Albeda 18 januari 2011 Vincent Jonker
Differentiatie in de rekenles Reken- en Taalcentrum Albeda 18 januari 2011 Vincent Jonker Programma Canadees Vermenigvuldigen Hoe maak je een rekenles aantrekkelijk en succesvol voor alle deelnemers? Differentiatie
Nadere informatieBijlage. Handreiking voor docenten
Bijlage Handreiking voor docenten 1. Samen normen bepalen Bij het maken van de gepersonaliseerde leerreis voor de kinderen is het allereerst belangrijk dat bij jullie op het kindcentrum duidelijk is of
Nadere informatieStudentgericht roosteren
Studentgericht roosteren Presentatie voor:.. Plaats:.. Datum:.. Dr. S.P. (Peter) van t Riet Lector ICT en Onderwijsinnovatie Hogeschool Windesheim Zwolle Pieken in het rooster Lesdag deeltijdopleidingen
Nadere informatieAlles over. Reken zeker. Achtergrondinformatie, bestellijsten en additionele materialen
Alles over Achtergrondinformatie, bestellijsten en additionele materialen Wij vinden het belangrijk dat u goed geïnformeerd wordt om vervolgens de juiste keuze te kunnen maken. In samenwerking met de educatieve
Nadere informatieHandleiding digitale aan- en afwezigheidsregistratie.
Handleiding digitale aan- en afwezigheidsregistratie. In EduArte worden een aantal specifieke termen gebruikt die hieronder worden uitgelegd. Afspraak afspraken worden gebruikt om aan te geven wanneer
Nadere informatieDag van Respect & PABO. DOE MEE met de Dag van Respect 8 November 2012
Dag van Respect & PABO DOE MEE met de Dag van Respect 8 November 2012 Beste Pabo-studenten, Elk jaar ontwikkelt Stichting Dag van Respect nieuw lesmateriaal over respect. Respect voor jezelf, Respect voor
Nadere informatieInhoud Lesuitval... 2 SWT... 2 Huiswerk... 4 Lesrooster... 4 Rol van de ouder... 4 Overig... 5 Examenleerlingen... 5 Lessentabel...
Inhoud Lesuitval... 2 SWT... 2 Huiswerk... 4 Lesrooster... 4 Rol van de ouder... 4 Overig... 5 Examenleerlingen... 5 Lessentabel... 5 Talentprogramma... 5 Opbouw van de lessen... 6 Rol van docenten...
Nadere informatieStudiedag Oranje Kruis 2017 Hoe word ik een betere instructeur?
Studiedag Oranje Kruis 2017 Hoe word ik een betere instructeur? Wat ga je leren of wat wil je leren? 2 Het Oranje Kruis 2013 Wat ga je leren? Hoe ontstaat instructie? Hoe geef je een goede instructie?
Nadere informatieCGO en onderwijslogistiek
CGO en onderwijslogistiek Vereenvoudigen van onderwijslogistiek door bouwen aan flexibiliteit Lean: een manier van kijken, geen toverdrank Kees Mens, Clem Schouten 11 februari 2010 Verleden: A Engels Nederlands
Nadere informatieWorkshop Verwonder en Verbeter. Judith Gregoor Nico Hartwig
Workshop Verwonder en Verbeter Judith Gregoor Nico Hartwig Disclosure belangen spreker (Potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Geen Bedrijfsnamen
Nadere informatiePRAKTIJKDAG INTEGRAAL REKENEN BIJ PROJECT- EN GEBIEDSONTWIKKELING. Door: Bucaris Vastgoed- en planeconomie
PRAKTIJKDAG INTEGRAAL REKENEN BIJ PROJECT- EN GEBIEDSONTWIKKELING Door: Bucaris Vastgoed- en planeconomie Inleiding Introductie: Bucaris Vastgoed- en planeconomie Financiële regie van ontwikkelingen (incl.
Nadere informatieTOERISME. 1 Nascholing toerisme VVKSO Lessen toerisme laten leven. Dag beste collega
TOERISME Dag beste collega Hopelijk heb je genoten van een deugddoende vakantie! Een nieuw schooljaar staat in de startblokken. We zijn er klaar voor. Ik wens jullie allen alvast een boeiend schooljaar
Nadere informatieNieuw! Office Improvement Expert in administratie en dienstverlening
Nieuw! Office Improvement Expert in administratie en dienstverlening Stroomlijnen van processen & organiseren van resultaatgerichte teamwerking Waarom deze opleiding? Ondanks de toenemende complexiteit
Nadere informatietime-tech Mondriaan Inhoud Thema 2 Optimalisaties t i m e - t e c h b v b a
time-tech Mondriaan Inhoud Thema 2 Optimalisaties 2016 t i m e - t e c h b v b a CONTENTS Optimalisaties THEMA... 3 Optimalisatie lerarenroosters: vereenvoudigde instellingen... 4 Optimalisatieopdrachten
Nadere informatieHet schema hieronder is geschreven door een van de mentoren van Techbrick. Zij bieden het aan als een voorbeeld planning voor andere teams.
Page 1 of 7 Het schema hieronder is geschreven door een van de mentoren van Techbrick. Zij bieden het aan als een voorbeeld planning voor andere teams. Week 0: Zet de missies in elkaar. Definieer Natuurrampen
Nadere informatieRaad V200901121 versie 1 december 2009
Raadsvoorstel Inleiding: Sinds 2002 worden de vergaderingen van de gemeenteraad door camera geregistreerd en integraal uitgezonden op het televisiekanaal van de Heusdense lokale omroep HTR. Sinds de vaststelling
Nadere informatieProgramma van toetsing
Programma van toetsing Inleiding In samenwerking met onderwijskundige experts hebben we ons programma van toetsing ontworpen. Het programma van toetsing is gevarieerd en bevat naast kennistoetsen en beoordelingen
Nadere informatieCurriculumplanner burgerschap. Informatie en tips voor de begeleider van een werksessie
Curriculumplanner burgerschap Informatie en tips voor de begeleider van een werksessie Curriculumplanner burgerschap Informatie en tips voor de begeleider van een werksessie Inleiding U gaat als begeleider
Nadere informatieAlles over. Reken zeker. Achtergrondinformatie, bestellijsten en additionele materialen
Alles over Reken zeker Achtergrondinformatie, bestellijsten en additionele materialen Wij vinden het belangrijk dat u goed geïnformeerd wordt om vervolgens de juiste keuze te kunnen maken. In samenwerking
Nadere informatieBijvoorbeeld: ik wil dat mijn leerlingen in de derde klas de werkwoorden op de juiste manier kunnen vervoegen.
Opdracht Formatief evalueren met leerdoelen Inleiding Het doel is om de eerste stappen te zetten in het werken met formatieve evaluatie. Hiervoor stel je leerdoelen en bijbehorende criteria op, vervolgens
Nadere informatieDe bouwonderdelen bij dit nummer
De bouwonderdelen bij dit nummer Behalve houten latten ontvangt u rooster elementen, frames voor de galjoensrelings teunen, oogbouten en een aantal metalen versieringen. Houten latten houten latten van
Nadere informatieWERK AAN DE WINKEL Hoe vind je een job?
Hoe vind je een job? Inhoud Doelgroep Vakgebied Duur Materialen Doelen De leerlingen exploreren de verschillende manieren om aan een baan te geraken. Ze vertrekken van hun eigen ervaringen, interviewen
Nadere informatieRoostertijdvak 1 Roostertijdvak 2
minuten lessen minuten lessen 7 beweeg 4 1 Levensbeschouwing Levensbeschouwing 2 Begeleiding Begeleiding 3 4 5 1 2 3 4 5 6 Lichamelijke opvoeding Lichamelijke opvoeding 7 Lichamelijke opvoeding Lichamelijke
Nadere informatieWerkvorm voor gesprek middenkader
Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen het gesprek aan te gaan over
Nadere informatieHet profielwerkstuk. 2. Eisen en voorwaarden Het profielwerkstuk moet aan een aantal eisen en voorwaarden voldoen:
-1- Het profielwerkstuk 1. Inleiding Hier staat hoe u te werk gaat bij het maken van het profielwerkstuk. Ook de eisen waaraan het moet voldoen zijn opgesomd. Verder geeft het u een voorbeeld van een plan
Nadere informatieAgenda MR vergadering 11 april 2019 Aanvang uur zonder schoolleiding uur met schoolleiding
Agenda MR vergadering 11 april 2019 Aanvang 17.30 uur zonder schoolleiding 18.00 uur met schoolleiding Mondelinge informatie en updates over Goedkeuren notulen 24 januari Financiën afronding 2018 Taakbeleid/Ontwikkelgroep
Nadere informatieHandleiding HerkansingenVerzamelen
Handleiding HerkansingenVerzamelen Eerste versie : 31 mei 2005 Deze versie: 24 maart 2009 Bijgewerkt tot programmaversie: 2.4 René Dohmen E info@li-do.nl W www.li-do.nl T 31649474306 T +31646646788 Inleiding
Nadere informatieMijn Cardiac Lifestyle Intervention Check
Mijn Cardiac Lifestyle Intervention Check Digitale Brochure mijnclic begeleidt mensen op weg naar een betere leefstijl en gezondheid Over mijnclic mijnclic staat voor mijn Cardiac Lifestyle Intervention
Nadere informatie