BPV Styling Design 1e jaars

Transcriptie

1 BPV Styling Design 1 e jaars

2 BPV STYLING DESIGN Voor je ligt het werkboek voor de eerste BPV-periode van het eerste jaar. De volgende afspraken gelden voor deze stage: Per week loop je in overleg met je praktijkbegeleider- 36 uur stage. 4 uur daarvan mag je voor schoolopdrachten besteden. Tijdens je stage houd je een urentabel bij, waarin je per dag aangeeft hoe lang je aanwezig bent geweest op het stagebedrijf. Deze kaart moet getekend worden door je praktijkbegeleider Elke maandag mail je je logboek naar je coach. Je beschrijft daarin kort wat je die week allemaal op je stage gedaan hebt. Daarbij mail je vóór de terugkomdagen, en aan het einde van je stage een reflectieverslag naar je coach. Je stagebegeleider komt gedurende je stage 2 x langs. Eén keer aan het begin van de stage en aan het einde. Tijdens dat gesprek word je beoordeeld door je praktijkbegeleider. Als je ziek bent meld je je zowel op je werkplek als op school ziek.tel: Tijdens de stage zijn een aantal terugkomdagen gepland. Op 10 mei en 14 juni word je van 9.00 tot uur op school verwacht. Gedurende je stage is het de bedoeling dat je een aantal opdrachten maakt die moeten worden beoordeeld door je praktijkbegeleider. In dit werkboek vind je de opdrachten en de urenkaart voor jouw opleiding. Achterin dit stageboek staan feedbackformulieren. Daarnaast kun je bij bepaalde opdrachten of bij reflectie zelf feedbackformulieren maken. Halverwege laat je tussentijds beoordelen, daarvoor vind je een beoordelingsformulier in dit werkboek. Aan het einde van je stage gebruik je de eindbeoordeling. Aan het einde van je stage lever je een werkboek in met: Voorblad - Inhoudsopgave - Uitwerking van de opdrachten - Reflectieverslag - Eigen conclusie met sterke kanten en leerpunten voor de volgende stage - Beoordelingen van de praktijkbegeleider (met handtekening) - Ingevulde urentabel (met handtekening) We hopen dat je een leuke periode tegemoet gaat, heel veel succes!

3

4 OPDRACHTEN BPV Opdracht 1: Het bedrijf (Andries) Beschrijf de winkelformule van jouw winkel en maak hier een sfeerblad bij. Maak een samenvatting van zes P s. Denk aan: Doelgroep Gekozen marktpositie Assortiment Prijsniveau Service Verkoopsysteem Promotie Commerciële presentatie Kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen Opdracht 2: Presentatie en Promotie (Andries) Maak een inventarisatie van de promotiemiddelen die worden gebruikt door het bedrijf. Hoe worden deze middelen ingezet? Breng dit beeld d.m.v. van foto s en/of tekeningen. Kies één promotiemiddel uit het geheel en ontwerp hier een nieuwe voor in de plaats. Opdracht 3: Decoratie materiaal (Erna) (zie hoofdstuk 15 uit Etaleren&Presenteren ) Wordt er bij de presentaties gebruik gemaakt van deco-materiaal? Wordt dit deco-materiaal geleend (bij wie), gekocht (bij wie) of zelf gemaakt (door)? Waarom wordt er deco-materiaal aan de presentaties toegevoegd? Wordt het deco-materiaal vanaf een hoofdkantoor geleverd of regelt iemand anders dit? Wat zijn de richtlijnen voor het plaatsen van deco-materiaal? Hoe vaak en wanneer wordt het deco-materiaal verwisselt? Maak foto s van artikelpresentaties waarin decoraties zijn verwerkt en beschrijf de gewenste sfeer. Maak per seizoen (dus:lente, zomer, herfst, winter) een voorstel voor je bedrijf met mogelijk toepasbare decoraties. Beschrijf waarom je deze decoraties passend vind voor je bpv-bedrijf. Waar deze decoraties geleend of gekocht kunnen worden en wat ze evt. kosten. Per seizoen maak je een uitwerking op een A4 in kleur.

5 Opdracht 4: Trends in de branche (Agnes) Je onderzoekt op je stageplek wat de trends van dit moment zijn op het gebied van kleur, vorm, materiaal in jouw branche. Hiervan ga je een trendboek maken. a. Zorg dat je tijdens je stage zoveel mogelijk bronnen raadpleegt. Welke bronnen gebruikt jouw stageadres om up-to-date te blijven? b. Kies uit alle informatie 4 trends c. Beargumenteer waarom je voor deze trends hebt gekozen d. Geef deze trends een passende, pakkende naam. e. Geef een beschrijving van deze trends f. Verzamel 6 sfeerbeelden bij elke trend g. Maak een kleurenkaart voor elke trend (4 hoofdkleuren, 2 accentkleuren) h. Zoek voor elk trend 3 stoffen i. Zoek accessoires bij elke trend (1 pagina per trend) j. Presenteer je trendboek met: -voorblad (titel, naam, seizoen) - bronvermelding - uitstraling (papierkeuze, mapkeuze, lettertype) Opdracht 5: Kleur! (Agnes) Onderzoek of er op jouw stageadres bewust gebruik wordt gemaakt van kleureffecten bij de presentatie van producten. Motiveer en laat zien in woord en beeld Opdracht 6: Huisregels & Gedrag (Erna) Beschrijf de huisregels van het bedrijf. Breng deze op een originele maar wel praktische manier in beeld voor de medewerkers van het bedrijf. Wat zijn de richtlijnen voor toepasselijke kleding (kledingcode), denk aan haardracht, kleding, lengte rokje/jurkje, make-up, schoeisel, sieraden, nagels, en dergelijke. Wat zijn de afspraken omtrent mobiele telefoons? Welke richtlijnen zijn er met betrekking tot artikelpresentaties in relatie tot diefstal? Welke richtlijnen zijn er met betrekking tot het maken van artikelpresentaties in relatie tot de veiligheid van het personeel en of klanten? Denk bv. aan het ophangen van dingen of gebruik van een trap. Is het bedrijf toegankelijk voor rolstoelgebruikers? Opdracht 7: Arbo Je gaat een folder maken over de Arbo-wet waarin je kort uitlegt wat de Arbo inhoudt en hoe je dit terugziet op je stage. Deze folder ga je presenteren op school tijdens de tweede terugkomdag.

6 Wat moet er in de folder staan: - Wat betekent Arbo wet - Wat valt onder de Arbo wet - Voor wie is de Arbo-wet van toepassing - Waarom is de Arbo-wet opgesteld - Wat betekent de Arbo-wet voor jou in jouw bedrijf - Wat zijn de rechten en plichten van de werknemer en de werkgever Opdracht 8: De baas Onderzoek (observeren, interview,.) hoe het komt dat jouw leidinggevende de baas is, zonder de baas te spelen. Vragen die je daarbij kunnen helpen: hoe stelt hij zich op naar collega s, hoe communiceert hij met derden, heeft hij natuurlijk overwicht? Geef daarna een beschrijving van je leidinggevende en ga die vergelijken met jezelf. Wat kun jij van hem leren, wat moet jij gaan leren en/of ontwikkelen? En hoe moet je dit gaan aanpakken? (leerdoelen formuleren) Opdracht 9: Feedback Ontwerp een formulier, waarmee collega s feedback kunnen geven op.(leidinggeven, samenwerken, communiceren, reflecteren e.d.) Het formulier moet een volledig beeld geven van het door jou gekozen onderwerp. Denk aan de verschillende aspecten van een beginnende beroepsbeoefenaar. Geef het formulier aan minimaal 3 collega s van wie jij feedback wilt ontvangen. Voer met de betrokken collega s een gesprek naar aanleiding van de feedback die je hebt gekregen. Maak een reflectieverslag van het geheel. Opdracht 10: ABC-boekje Kies een thema, bijvoorbeeld: leuk, leerzaam, bijzonder of Maak met dit thema een ABC-boekje van jouw BPV-bedrijf, in zowel woord als beeld. Bijvoorbeeld thema leuk A Annelies (foto) B Boekhouding (plaatje) C Enz (..)

7

8 BEOORDELING na 5 weken Naam cursist: Houdingsaspecten Slecht Prima Inzet Initiatief(het werk zien) Discipline Werken in team Omgaan met klanten Werkhouding Enthousiasme Uiterlijk verzorging Opdrachten 1. Opmerkingen (BPV-begeleider, aangevuld door de coach) Sterke punten, verbeterpunten, tips: 2. Ondertekening De BPV begeleider van het bedrijf: datum:

9 handtekening:

10 EINDBEOORDELING Naam cursist: Houdingsaspecten Slecht Prima Inzet Initiatief(het werk zien) Discipline Werken in team Omgaan met klanten Werkhouding Enthousiasme Uiterlijk verzorging Opdrachten 3. Opmerkingen (BPV-begeleider, aangevuld door de coach) Sterke punten, verbeterpunten, tips:

11 4. Gewerkte uren De BPV-begeleider heeft het logboek gezien en bevestigt dat de totale gewerkte tijd in de genoemde periode bedraagt:.. uren 5. Eindbeoordeling Op grond van de beoordelingen door de BPV-begeleider, bepaalt het Friesland College de eindbeoordeling voor deze beroepspraktijkervaring: voldoende onvoldoende (aankruisen) 6. Ondertekening De BPV begeleider van het bedrijf: Coach Friesland College: datum: datum: handtekening: handtekening:

12 Naam cursist: Naam bedrijf: Start datum: Eind datum: aanwezigheid compensatie verlof paraaf week Maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag totaal zaterdag koopavond totaal bijzonder ziekte totaal praktijkopleider Totalen Aanwezige uren Plusuren Minuren Werkelijk gewerkte uren: Handtekening praktijkopleider voor akkoord:..