We besteden te veel tijd aan wat dringend is, en te weinig tijd aan wat belangrijk is! v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 1
|
|
- Linda Bauwens
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 We besteden te veel tijd aan wat dringend is, en te weinig tijd aan wat belangrijk is! v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 1
2 Het 1-pagina-strategie concept De routeplanner naar een beknopt, goed doordacht en becijferd strategieplan Een korte kennismaking Een strategieplan ontwikkelen zinvol? haalbaar? Het 1-pagina-strategieplan Beknopt! overzichtelijk! flexibel! Het 10-stappen strategie ontwikkelingstraject een rijpingsproces v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 2
3 Bron De 1-pagina-strategie voor kmo-ondernemers met groeiambitie Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter v
4 Wat is strategisch denken, plannen, werken? een duidelijke koers uitzetten vooruit kijken anticiperen keuzes maken focussen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 4
5 De essentie van strategisch denken Strategie = De juiste dingen doen Wat? Operationeel = De dingen juist doen Hoe? Er is niets zo absurd dan op de meest efficiënte manier doen wat niet gedaan moet worden! v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 5
6 Lange termijn denken is geen natuurlijke reflex voor ondernemers Ondernemen = doen = nu = gekend terrein = onmiddellijk resultaat comfortabel Plannen = denken = toekomst = onbekend terrein = onzeker resultaat onwennig v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 6
7 Strategieplanning in kmo s <10% Er wordt wel nagedacht over de toekomst, maar het blijft vaak oppervlakkig en vrijblijvend v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 7
8 Ik heb dat niet nodig! Ik weet niet hoe ik dat moet aanpakken! Meest gehoorde excuses Dat is iets voor grote bedrijven, niet voor KMO s! Het zit wel in mijn hoofd! Ik heb daar geen tijd voor! Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
9 het zit wel in mijn hoofd! zwak excuus, want ongestructureerd denken: gebeurt weinig of niet vaak n.a.v. acute problemen/kansen vaak uitsluitend op buikgevoel vrijblijvend (geen afronding geen actie geen resultaat) v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 9
10 Strategieplan uitschrijven biedt belangrijke voordelen! DUIDELIJKHEID dwingt om gedachten te ordenen en uit te klaren TRANSPARANTIE naar medewerkers motiveert / brengt op 1 lijn OPENHEID naar externe partners verduidelijkt/overtuigt v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 10
11 Strategieplan ontwikkelen = essentiële taak voor de bedrijfsleider! = enige taak die NIET gedelegeerd kan worden! v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 11
12 Wanneer een strategieplan ontwikkelen? Crisismomenten: Bedrijf in moeilijkheden Slechte vooruitzichten Je kan beter anticiperen Kantelmomenten: Vlotte bedrijfsopstart Doorgroeikansen grijpen Vennoten op één lijn houden Vlotte bedrijfsoverdracht v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 12
13 Strategieplan op maat van kmo s onze criteria ontwikkelingstraject dat een goed doordacht en becijferd strategieplan oplevert aangepast aan kmo behoeftes, mogelijkheden & beperkingen geschikt voor alle types bedrijven en ondernemers beperkt tot wat nodig en voldoende is gebruiksvriendelijke aanpak v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 13
14 De 1-pagina-strategie voor kmo-ondernemers met groeiambitie Een 1-pagina strategieplan Een 10-stappen ontwikkelingstraject (met 1-pagina werkdocumenten) ontwikkeld, getest en op punt gesteld in nauwe samenwerking met kmo-ondernemers Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter v
15 Het 1-pagina-strategie PLAN De onderliggende idee KISS Keep it Short and Simple! Als je een strategie niet op 1 pagina kunt samenvatten, heb je je gedachten nog niet goed genoeg uitgeklaard, en nog geen duidelijke strategiekeuzes gemaakt! STRATEGIE = KIEZEN EN FOCUSSEN v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 15
16 Strategisch bedrijfsplan OGSM methode (objectives, goals, strategies, measurements) v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 16
17 De praktische voordelen: Beknopt Becijferd Overzichtelijk Flexibel Keuzes Concreet Communiceren Snel Focus Impact Delegeren Bijsturen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 17
18 STAP 18 Het strategisch meerjarenplan (Jaar+1/+2/+3) v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 18 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
19 Het 10-stappen 1-pagina-strategie ontwikkelingstraject Een strategietraject is een rijpingsproces (nieuwe inzichten verwerven, gedachten ordenen en uitklaren, selectiecriteria vastleggen, strategiekeuzes maken) Doel is goed doordachte en becijferde strategiekeuzes maken (ervaring en intuïtie aanvullen met feiten en cijfers) Het nodige vertrouwen opdoen om doortastende beslissingen te nemen en gericht tot actie over te gaan. v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 19
20 v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 20
21 Principes beperkt tot wat nodig en voldoende is korte kritische analyse als fundament oriëntatie leidt tot concrete groeiprojecten elke stap = 1-pagina werkdocument v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 21
22 De analyse fase Stap 1 : huidige bedrijfsresultaten de cijfers Stap 2 : huidig productaanbod en klantengroepen Stap 3 : perceptie en verwachtingen klanten Stap 4 : overige kritische succes factoren v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 22
23 De oriëntatie fase Stap 5 : wat wil je absoluut veranderen Stap 6 : zinvolle toegevoegde waarde bepalen Stap 7 : bouwstenen - groeiprojecten doordenken, becijferen, vergelijken v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 23
24 De planning fase Stap 8 : Strategiekeuzes maken en plan uitschrijven Stap 9 : financiële impact nieuwe strategie berekenen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 24
25 De uitvoeringsfase korte termijn actieplannen Stap 10-a : het jaarplan Stap 10-b : het jaarbudget Stap 10-c : het projectactieplan v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 25
26 Korte pauze v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 27
27 Het 10-stappen traject Stap-per-Stap Even vooraf strategieplanning = vaardigheid iedereen kan het aanleren strategie = momentopname vertrek van beschikbare informatie aanvaard dat je niet alles weet en moet weten sleutel tot succes = ondernemer ambitie, leergierigheid, doorzettingsvermogen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 28
28 Het 10-stappen traject Stap-per-Stap Aanpak Waarom deze stap? Wat is de Hamvraag? Hoe pakken we de oefening aan? Welk platform gebruiken? Telkens 1-pagina werkdocument* invullen voorpagina: verzamelde feiten/cijfers samenvatten achterpagina: voorlopige strategische observaties en conclusies *online beschikbaar op Telkens eenvoudig praktijkvoorbeeld: Fietsen Mastentop Telkens gebruikte aannames noteren en lijst met mogelijke groeiprojecten aanvullen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 29
29 De analyse fase Stap 1 : huidige bedrijfsresultaten de cijfers Stap 2 : huidig productaanbod en klantengroepen Stap 3 : perceptie en verwachtingen klanten Stap 4 : overige kritische succes factoren v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 30
30 STAP 1 Een beknopte financiële analyse maken Hamvraag: Is een grondige financiële bijsturing in de toekomst noodzakelijk om het bedrijf gezond te maken of te houden? Of niet? Zo ja, hoeveel bijsturing is nodig en op welk niveau (omzet, marge, winst)? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 31
31 STAP 1 Een beknopte financiële analyse maken WAAROM? Cijfers = bedrijfsthermometer Cijfers = te veel boekhoudinstrument te weinig beleidsinstrument v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 32
32 STAP 1 Een beknopte financiële analyse maken HOE? Focus op bedrijfsresultatenrekening (toont impact van het gevoerd bedrijfsbeleid) Probleem = onoverzichtelijk! Oplossing: Vereenvoudigen! Beperken tot de grote lijnen clusteren/samenvoegen Met behulp van een Beknopte Winst & Verliesrekening (laatste 3 jaren samenvatten op 1 pagina) v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 33
33 Wegwijs in de cijfers v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 34 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
34 STAP 1 Een beknopte financiële analyse maken v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 35 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
35 STAP 1 Een beknopte financiële analyse maken Observaties en strategische conclusies 1. Het bedrijf is verlieslatend met een continu negatieve trend over de laatste jaren dringend nood aan ingrijpende initiatieven om de trend te keren 2. Omzet stagneert en is te laag om rendabiliteit te verzekeren focus op omzetstijging, opbrengsten moeten drastisch stijgen 3. Brutomarge daalt snel; kostprijs grondstoffen / handelsgoederen stijgt sneller dan de omzet oorzaak erosie onderzoeken; aankooppolitiek, schaalvergroting 4. Bedrijfskosten incl. afschrijvingen groter dan de brutomarge onhoudbaar, of opbrengsten verhogen, of kosten beperken, of beide Conclusie -kleine kostenbesparingen, nieuw aankoopbeleid geven beperkte verbeteringen -drastische uitbouw van omzet vereist om het bedrijf rendabel te maken -nieuwe prioriteiten herzien, nieuwe financiële middelen aanboren Luc Hannes (datum) v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 36
36 De analyse fase Stap 1 : huidige bedrijfsresultaten de cijfers Stap 2 : huidig productaanbod en klantengroepen Stap 3 : perceptie en verwachtingen klanten Stap 4 : overige kritische succes factoren v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 37
37 STAP 12 Het productaanbod en klantenbestand doorlichten Hamvraag Kan huidige business aanpak in de toekomst worden verder gezet? Of moet ik op zoek naar andere producten/klanten/aanpak? welke producten/klanten zijn bepalend voor huidige winst? welke zijn verlieslatend? Moet ik producten/klanten stopzetten? welke producten/klanten bieden interessant groeiperspectief? en welke niet? welke huidige producten/klanten hebben toekomstpotentieel? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 38
38 STAP 12 Het productaanbod en klantenbestand doorlichten WAAROM? Hoekstenen van de bedrijfsstrategie Product/klant portfolio = huidige expertise en kapitaal v.h. bedrijf Welke rol kunnen ze nog spelen in de toekomst? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 39
39 STAP 12 Het productaanbod en klantenbestand doorlichten HOE? Vereenvoudigen producten/diensten en klanten/marktsegmenten clusteren Analyseren Elke cluster doordenken en becijferen omzet / winstbijdrage / marktpotentieel Conclusies trekken Welke rol kan huidige portfolio in de toekomst nog spelen? Met behulp van product/klant-matrix geeft zicht op korte termijn strategie mogelijkheden winstportfoliotabel geeft zicht op lange termijn strategie mogelijkheden v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 40
40 STAP 12 Relatief belang van producten en klanten v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 41 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
41 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter Winstportfoliotabel Fietsen Mastentop bvba Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
42 De analyse fase Stap 1 : huidige bedrijfsresultaten de cijfers Stap 2 : huidig productaanbod en klantengroepen Stap 3 : perceptie en verwachtingen klanten Stap 4 : overige kritische succes factoren v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 43
43 STAP 13 Verwachtingen en ervaringen van klanten onderzoeken Hamvraag Biedt mijn huidige product- en bedrijfspositionering reële groeikansen voor de toekomst? Of moet ik drastisch bijsturen en op zoek gaan naar een nieuw business model? Concreet Komt mijn product- en dienstenaanbod tegemoet aan de verwachtingen van de klanten in een competitieve en snel wijzigende marktomgeving? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 44
44 STAP 13 Verwachtingen en ervaringen van klanten onderzoeken WAAROM? Producten en diensten lijken steeds meer op mekaar. Waarom kiest de klant voor mij of voor een concurrent? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 45
45 STAP 13 Verwachtingen en ervaringen van klanten onderzoeken HOE? Naar klanten leren luisteren Persoonlijke face-to-face contacten 3 vragen: Welke criteria bepalen hun keuze van product/leverancier? Hoe beoordelen ze mijn bedrijf op deze keuzecriteria? Hoe beoordelen ze mijn belangrijkste concurrenten op deze criteria? Conclusies trekken en aanbod/positionering bijstellen indien nodig Met behulp van een klantenwaarde-matrix v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 46
46 STAP 13 Relatief belang van producten en klanten v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 47 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
47 De analyse fase Stap 1 : huidige bedrijfsresultaten de cijfers Stap 2 : huidig productaanbod en klantengroepen Stap 3 : perceptie en verwachtingen klanten Stap 4 : overige kritische succes factoren v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 48
48 STAP 14 Alles nog eens rustig op een rij zetten Hamvraag Zijn er, naast de selectiecriteria die ik uit voorgaande stappen heb gedistilleerd, nog andere kritische succesfactoren die bepalend zijn voor de toekomstige strategie en het toekomstig succes van mijn bedrijf? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 49
49 STAP 14 Alles nog eens rustig op een rij zetten WAAROM? Zoektocht naar mogelijke nieuwe invalshoeken voor een toekomstige doorbraakstrategie. Zo mogelijk externe kansen benutten met unieke interne sterkten. v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 50
50 STAP 14 Alles nog eens rustig op een rij zetten HOE? Analyseer Sterkten en Zwakten (intern = het bedrijf) Kansen en Bedreigingen (extern = de marktomgeving) vul aan met toekomstgerichte aspecten! Met behulp van SWOT tabel v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 51
51 STAP 14 De SWOT-analyse v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 52 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
52 De oriëntatie fase Stap 5 : wat wil je absoluut veranderen Stap 6 : zinvolle toegevoegde waarde bepalen Stap 7 : bouwstenen - groeiprojecten doordenken, becijferen, vergelijken v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 53
53 STAP 15 Strategische intenties oplijsten Hamvraag Wat wil ik, met wat ik nu weet, in de toekomst met prioriteit grondig veranderen op vlak van bedrijfsstrategie en beleidsaanpak? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 54
54 STAP 15 Strategische intenties oplijsten WAAROM? Strategie = rijpingsproces Stap na stap worden de contouren van de toekomststrategie duidelijker Tijd om een tussentijdse stand van zaken op te maken! v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 55
55 STAP 15 Strategische intenties oplijsten HOE? Twee eenvoudige vragen beantwoorden op basis van wat je in voorafgaande vier stappen hebt geleerd - Wat wil ik absoluut VERANDEREN in mijn bedrijfsbeleid? - Wat wil ik absoluut BEHOUDEN in mijn bedrijfsbeleid? Beperk tot enkele strategisch ingrijpende punten! v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 56
56 STAP 15 Strategische intenties oplijsten v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter Vic Wouters, Guy Vercauteren, 57 Erik De Schutter
57 De oriëntatie fase Stap 5 : wat wil je absoluut veranderen Stap 6 : zinvolle toegevoegde waarde bepalen Stap 7 : bouwstenen - groeiprojecten doordenken, becijferen, vergelijken v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 58
58 STAP 16 Zinvolle toegevoegde waarde bepalen Hamvraag Hoe kan ik in de toekomst mijn aanbod en aanpak beter afstemmen op de klantenbehoeften en mijn concurrenten overtreffen? Welke aanpassingen in mijn product- en bedrijfspositionering bieden de beste doorgroeikansen in de toekomst? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 59
59 Zinvolle toegevoegde waarde bepalen a.h.v. waardeklaverblad vraagstelling van Guido Thys Wat willen de klanten, dat anderen niet of te weinig doen, en dat ik wil en kan doen? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 60
60 STAP 16 De waardeklaverblad-oefening v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
61 De oriëntatie fase Stap 5 : wat wil je absoluut veranderen Stap 6 : zinvolle toegevoegde waarde bepalen Stap 7 : bouwstenen - groeiprojecten doordenken, becijferen, vergelijken v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 62
62 STAP 17 Groeiprojecten doordenken, becijferen, vergelijken Hamvraag Welke groeiprojecten bieden de beste kans om de drijvende kracht en ruggegraat te worden van mijn toekomstig strategieplan? Bezitten ze het nodige omzet- en winstpotentieel en slaagkans om mijn groeiambities waar te maken? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 63
63 STAP 17 Groeiprojecten doordenken, becijferen, vergelijken WAAROM? Strategie = keuzes maken en focussen Concrete groeiprojecten zijn de bouwstenen van een strategieplan en het startpunt voor strategie-uitvoering Zij creëren inzicht, vertrouwen en goesting om er aan te beginnen. v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 64
64 STAP 17 Groeiprojecten doordenken, becijferen, vergelijken HOE? Kandidaat groeiprojecten identificeren en vervolgens concretiseren becijferen vergelijken om finale projectkeuzes te kunnen maken Met behulp van een Ansoff-matrix v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 65
65 STAP 17 Groeiprojecten identificeren v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 66 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
66 De planning fase Stap 8 : strategiekeuzes maken en plan uitschrijven Stap 9 : financiële impact nieuwe strategie berekenen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 67
67 STAP 18 Strategiekeuzes maken en plan uitschrijven Hamvraag Wat zijn mijn uiteindelijke keuzes m.b.t. toekomstige doelstellingen, strategieën en concrete groeiprojecten die mijn visie voor het bedrijf moeten waarmaken? v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 68
68 Focus op de essentie beperk tot grote strategische lijnen geen operationele aspecten Focus op enkele strategieën die t verschil maken doorbraak/trendbreuk - organisatie-uitbouw en financiering niet vergeten Focus energie en middelen op beperkt aantal concrete groeiprojecten Voorzie duidelijke meetpunten per strategie/project deadlines, omzetcijfers, v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 69
69 STAP 18 Het strategisch meerjarenplan (Jaar+1/+2/+3) v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 70 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
70 De planning fase Stap 8 : strategiekeuzes maken en plan uitschrijven Stap 9 : financiële impact nieuwe strategie berekenen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 71
71 STAP 19 Financiële impact van strategie berekenen Hamvraag Beantwoorden de geprojecteerde financiële resultaten van mijn strategiekeuzes aan mijn verwachtingen? Zo ja, vertaal ze naar kortetermijn actieplannen Zo neen, stuur plan bij tot gewenste financiële impact wordt gevonden v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 72
72 STAP 19 Financiële impact van strategie berekenen WAAROM? Winst = levensbloed onderneming. Meerjarenbegroting: geeft 1 e indruk financieel rendement gekozen strategie biedt mijlpalen/meetpunten voor strategie-uitvoering leren budgeteren met beperkt risico v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 73
73 STAP 19 Financiële impact van strategie berekenen HOE? Beknopte Winst & Verlies rekening (begroting volgende 3 jaren) 1. Bereken basistrend 3-traps benadering (geen veranderingen in marktomgeving en bedrijfsbeleid) 2. Corrigeer cijfers voor belangrijke veranderingen in de markt (zonder aanpassingen aan het bedrijfsbeleid) 3. Corrigeer de cijfers vervolgens voor veranderingen in het bedrijfsbeleid (m.a.w. veranderingen in marktomgeving én bedrijfsbeleid) v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 74
74 STAP 19 Financiële impact strategie berekenen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 75 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
75 De uitvoeringsfase korte termijn actieplannen Stap 10-a : het jaarplan Stap 10-b : het jaarbudget Stap 10-c : het projectactieplan v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 76
76 STAP 10 Korte termijn uitvoeringsplannen opstellen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 77 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
77 STAP 10 Korte termijn uitvoeringsplannen opstellen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 78 Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter
78 STAP 10 Korte termijn uitvoeringsplannen opstellen v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter Vic Wouters, Guy Vercauteren, 79 Erik De Schutter
79 Strategieplan ontwikkelen een kantelmoment in de ontwikkeling van de ondernemer operationeel niveau overstijgen huidig beleid in vraag stellen intuïtie aanvullen met feiten/cijfers naar klanten luisteren extern klankbord gebruiken opties vergelijken en strategiekeuzes maken beknopt en duidelijk communiceren v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 80
80 De 1-pagina-strategie voor kmo-ondernemers met groeiambitie Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter v
81 Voor meer informatie Gratis digitale werkdocumenten Gratis maandelijkse Nieuwsbrief v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 82
82 v Vic Wouters, Guy Vercauteren, Erik De Schutter 83
Tips voor gebruik van pdf printversie werkdocumenten
Tips voor gebruik van pdf printversie werkdocumenten Het pdf print document is een eenvoudig pen en papier oefendocument met 1-pagina-strategie structuur. Het is geen MS Excel digitaal document, maar een
Nadere informatieSWOT ANALYSE. In 7 stappen
SWOT ANALYSE In 7 stappen DEFINITIE Een SWOT analyse is een invuloefening van een matrix met vier vakken: horizontaal: interne en externe factoren verticaal: positieve en negatieve factoren hieraan voegen
Nadere informatieMethodologie. Innovatiestrategie begeleiding
Methodologie Innovatiestrategie begeleiding Inhoudsopgave 1. INLEIDING 2 2. METHODOLOGIE 2 2.1. DOELSTELLING 2 2.2. DEFINITIE STRATEGIE 2 2.3. METHODE 3 2.4. STRATIBOX 4 2.5. ROLES EN RESPONSIBILITIES
Nadere informatieOndernemerschap Programma. Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf
Telers Ondernemerschap Programma Van idee naar actie: nu én in de toekomst een succesvol fruitteeltbedrijf Haal meer uit uzelf en vergroot uw kansen in de markt Niets doen is geen optie Nederlandse fruittelers
Nadere informatieSTRATAEGOS CONSULTING
STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.
Nadere informatieDE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM
DE AFDELING MANAGEMENT VAN NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM VERANDERING CRUCIAAL IN TURBULENTE OMGEVINGEN 1 Bedrijfstakken worden continue verstoord door start-ups, nieuwe technologieën, veranderde consumenten
Nadere informatieFocus Workshop 2 daagse
Focus Workshop 2 daagse Doelstelling Het is onze passie om bedrijven te ondersteunen in hun groei en andere ondernemers te helpen hun dromen te realiseren. HaRvest is ontstaan van uit onze overtuiging
Nadere informatieBedrijfsplan mkb. hoe maak je een Verbeterplan..? visie/doelen. analyse. speerpunten. actieplannen
Bedrijfsplan mkb hoe maak je een Verbeterplan..? visie/doelen analyse speerpunten actieplannen inleiding Binnen veel mkb-ondernemingen worden beschikbare middelen lang niet altijd even efficiënt en verstandig
Nadere informatieModule 1 Maak een plan
Geleerd in vorige presentatie Module 1 Maak een plan Les 2. Creëer rust en vertrouwen met een goed financieel plan Falen a.g.v. slechte financiële planning Business Plan op 1 A4 van visie naar actie O.G.S.M.
Nadere informatieExpert groep PME / KMO Hoe een goede strategie ontwikkelen? Op een eenvoudige, andere en efficiënte manier
Expert groep PME / KMO Hoe een goede strategie ontwikkelen? Op een eenvoudige, andere en efficiënte manier Georges Dockx Lid Expert groep PME/KMO Onafhankelijk consultant voor KMO Georges.dockx@resulto.be,
Nadere informatieInternationale Marketing H4. Week 1 1. Executive summary 2. Inhoudsopgave 3. Inleiding en achtergrond 4. Externe analyse
Internationale Marketing H4 Week 1 1. Executive summary 2. Inhoudsopgave 3. Inleiding en achtergrond 4. Externe analyse Executive summary Een samenvatting voor het management 1 à 2 pagina s belangrijkste
Nadere informatieStrategisch plan
Strategisch plan 2016-2019 1. Inleiding Voor u ligt het strategisch plan 2016-2019. In het strategisch plan 2016-2019 wil Dress for Success Amsterdam (DfS A) u meenemen in de strategie en de keuzes die
Nadere informatieInformatieblad Ondernemingsplan
Informatieblad Ondernemingsplan 1. Inleiding Verloskundigen met een eigen praktijk zijn ondernemers. Door de toenemende concurrentie wordt er echter een groot beroep gedaan op het ondernemerschap zodat
Nadere informatieImpact Masters Checklist
Impact Masters Checklist Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Vliegwiel van Impact 4 3. Checklist 6 4. Vervolgvragen 8 Blz. 2 Inleiding Impact Masters helpt ondernemers nieuwe kansen te ontdekken voor hun bedrijf
Nadere informatiePraktijkboek Strategie Bruggen bouwen naar de toekomst Aimé Heene
Praktijkboek Strategie Bruggen bouwen naar de toekomst Aimé Heene Inhoud Woord vooraf Ontstaan en achtergronden van het 'Praktijkboek Strategie' 5 Doelstellingen en uitgangspunten 5 Het gebruik van de
Nadere informatieONDERNEMINGSPLAN. UNIZO i.s.m. CODA Boekhouders
ONDERNEMINGSPLAN UNIZO i.s.m. CODA Boekhouders Spreker : Patrick KESSELS Boekhouder Fiscalist Zaakvoerder www.codaboekhouders.be Voor wie maak je een ondernemingsplan? in de eerste plaats voor jezelf voor
Nadere informatieWORKSHOP SWOT HOE CORRECT GEBRUIKEN? 29 april 2014 Nico Croes- Senior strategisch planner BBDO
WORKSHOP SWOT HOE CORRECT GEBRUIKEN? 29 april 2014 Nico Croes- Senior strategisch planner BBDO AGENDA VAN DE DAG 13.15u 13.45u: toelichting SWOT model en confrontatiematrix 13.45u 14.45u: oefening in kleine
Nadere informatieIn 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt
In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt Pak uw personeelsbeleid op een gestructureerde manier aan en creëer een werkplek waar uw business floreert en medewerkers met goesting en engagement komen
Nadere informatieSWOT-ANALYSE. SWOT en confrontatiematrix aangeboden door www.managementmodellensite.nl 1
SWOT-ANALYSE De SWOT-analyse is een breed toegepaste manier om kansen en bedreigingen voor en sterkten en zwakten van de organisatie in beeld te brengen. Vaak blijft het bij het benoemen van deze vier
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader
Doel van de functiefamilie Leiden van een geheel van activiteiten en medewerkers en input geven naar het beleid teneinde een kwaliteitsvolle, klantgerichte dienstverlening te verzekeren en zodoende bij
Nadere informatieLeiderschap in Turbulente Tijden
De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap
Nadere informatieStrategische review 2013-2017. 14 mei 2013
Strategische review 2013-2017 14 mei 2013 Samenvatting Duidelijke keuze voor positionering als gespecialiseerde, onafhankelijke wealth manager Ons doel is behoud en opbouw van vermogen voor klanten Wij
Nadere informatieEen kijkje achter de schermen, kennismaken met een zesde zintuig
Een kijkje achter de schermen, kennismaken met een zesde zintuig Onze dienstverlening in vogelvlucht Accountancy De toekomst begint met het heden. Actuele objectieve financiële informatie is daarom van
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Projectleider A1 December 2009 PROJECTLEIDER A1 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Projectleider
Nadere informatieDe ondernemer in de zelfstandige financiële tussenpersoon. Albert Verlinden, voorzitter
De ondernemer in de zelfstandige financiële tussenpersoon Albert Verlinden, voorzitter WAT STELLEN WE VAST? 30-11-2015 Albert Verlinden, voorzitter van BZB Aantal zelfstandige financiële tussenpersonen
Nadere informatieInfosessie: Hoe stel ik mijn ondernemingsplan op?
Infosessie: Hoe stel ik mijn ondernemingsplan op? Spreker : Joost Deldycke Jurist- vennoot Voor wie maak je een ondernemingsplan? in de eerste plaats voor jezelf voor participant / medevennoot in je project
Nadere informatieWorkshop OGSM OBJECTIVE MEASURES...
19 APRIL 2019 START TO GROW Workshop OGSM GOALS STRATEGIES OBJECTIVE DASHBOARD MEASURES ACTIONPLAN Agenda 1. Korte kennismaking 2. De evolutie van strategie ontwikkeling 3. Introductie OGSM 4. Een voorbeeld
Nadere informatieBeroepsopleiding Studiegebied Handel BO HA Bedrijfsbeheer. Opleidingsprofiel secundair volwassenenonderwijs
Beroepsopleiding Studiegebied Handel BO HA 011 01.02.2017 Bedrijfsbeheer Opleidingsprofiel secundair volwassenenonderwijs REFERENTIEKADER: ERKENDE BEROEPSKWALIFICATIE: KAPPER- SALONVERANTWOORDELIJKE NIVEAU
Nadere informatieCompetentieprofiel. kaderlid LGB Beroepsinhoud Zorg
Competentieprofiel kaderlid LGB Beroepsinhoud Zorg Generieke Competenties... 2 Affiniteit met kaderlidmaatschap... 2 Sociale vaardigheden... 2 Communicatie... 2 Lerend vermogen... 3 Initiatiefrijk... 3
Nadere informatieSubsidies voor innovatie. VEERLE DESMET Adviseur Innovatiesteun & Accountmanager Speerpuntcluster Logistiek
Subsidies voor innovatie VEERLE DESMET Adviseur Innovatiesteun & Accountmanager Speerpuntcluster Logistiek https://www.vlaio.be/nl/ondernemersverhalen rechtstreeks via partners voor de (kandidaat ) ondernemer
Nadere informatieHet Online Marketingplan. Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan
Het Online Marketingplan Het Social Media Plan als onderdeel van het Marketing Plan 1 Wil je een online marketingplan voor jouw organisatie beschrijven? In dit document vind je de opzet voor zo n plan.
Nadere informatieDEFINITIES COMPETENTIES
DEFINITIES COMPETENTIES A. MENSEN LEIDINGGEVEN A1 Sturen Geeft op een duidelijke manier richting aan een team, neemt de leiding op zich, zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt.
Nadere informatieVoor wie is dit bedoeld
Voor wie is dit bedoeld Voor Kantoor/secties Partners Medewerkers Kantoordirecteur & HR manager Die Serieus werk maken van ontwikkeling/ groei/opleiding van medewerkers. Medewerkers de ruimte willen geven
Nadere informatieGespreksvormen trendkaarten
RWS NEXT We leven in een snel veranderende wereld. Dit vraagt om veel flexibiliteit van organisaties. Een krachtige organisatie anticipeert voortdurend op ontwikkelingen in de omgeving en is daardoor goed
Nadere informatieProbleem Ontrafeling
Probleem Ontrafeling Content A.Probleem Definitie B.Oorzaken Diagram C.Inspiratie A. Probleem definitie Een probleem definiëren is complex. Wat op het eerste oog een probleem lijkt, blijkt vaak een symptoom
Nadere informatieBusiness Plan Grensoverschrijdende Marketing. Marie-Janine Saris 24 april 2007
Business Plan Grensoverschrijdende Marketing Marie-Janine Saris 24 april 2007 Agenda Introductie Waarom een plan? Business Plan versus Marketing Plan Opbouw Business Plan Structuur van een Marketing Plan
Nadere informatieWat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?
Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.
Nadere informatieAanbod Leer- /doetraject Hoe professionaliseer ik mijn kringloopwinkel?
Aanbod Leer- /doetraject Hoe professionaliseer ik mijn kringloopwinkel? Heeft u te maken met een groeiende druk op de prestatie van uw winkel? En wilt u hier een positieve verandering in maken? Heeft u
Nadere informatieChipchain B.V. Startup cash flow plan
Chipchain B.V. Startup cash flow plan Januari 2017 1 INHOUD Business case Chipchain Uitgangspunten Cash flow forecast Cash flow optimalisatie Samenvatting 2 BUSINESS CASE CHIPCHAIN Chipchain is een startup
Nadere informatieFair Tourism BELEIDSNOTA. Grant Agreement No.: UK01-KA
Fair Tourism BELEIDSNOTA Grant Agreement No.: 2014-1-UK01-KA200-000057 Inleiding Toerisme is de derde belangrijkste economische sector in de EU. Hoewel toerisme een positieve impact heeft op economische
Nadere informatieuw bedrijf ook in acconditie? www.acconavm.nl Ruimte voor ondernemen. Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie
Ruimte voor ondernemen. uw bedrijf ook in acconditie? Adequate bedrijfsvoering Gedegen administratieve organisatie Gezonde financiële huishouding accountancy belastingadvies strategisch advies accountantscontrole
Nadere informatieNIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING ONDERDEEL 1 (CASE)
VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING ONDERDEEL 1 (CASE) 26 JANUARI 2016 1 Vragen bij de case WINTECH..GESTRAND IN HET ZICHT VAN DE HAVEN? (totaal 90 punten) Vraag 1 (20 punten) a. Bereken
Nadere informatieRoad to Growth is een individueel begeleidingstraject voor ambitieuze ondernemers die nieuwe uitdagingen willen aanpakken om zo verder succesvol te
Road to Growth Als ambitieuze ondernemer sta je vaak voor nieuwe uitdagingen. Die hoef je niet alleen aan te pakken. Ontdek hier een individueel begeleidingstraject om te groeien in wat je doet en hoe
Nadere informatieRendementsverbetering voor Bol Adviseurs - Ondernemers en medewerkers uitdagen om te groeien Intelly - Het digitale hart van uw onderneming
Rendementsverbetering voor 2017 Bol Adviseurs - Ondernemers en medewerkers uitdagen om te groeien Intelly - Het digitale hart van uw onderneming 7 december 2016 Programma 1. Introductie Bol Adviseurs en
Nadere informatieWaar wil ik staan over x-jaar?
Waar wil ik staan over x-jaar? Wat belemmert mijn groei Hoe kunnen wij dat veranderen? Is dat haalbaar? Wat betekent dat voor mijn pmc s? Wat betekent dat voor mijn organisatie?! En wat betekent dat voor
Nadere informatie10 Nulmeting kerntaak B1-K4
WW 10 Nulmeting kerntaak B1-K4 oordat je begint met de praktijkopdrachten vraag je aan je praktijkopleider of hij deze nulmeting wil invullen. Het kan namelijk zijn dat je al ervaring hebt met bepaalde
Nadere informatieMANAGEMENTVAARDIGHEDEN / 8
MANAGEMENTVAARDIGHEDEN / 8 Raymond Reinhardt 3R Business Development raymond.reinhardt@3r-bdc.com 3R 1 Doelen van deze module M Deze module gaat over: G plannen ontwikkelen om doelen te bereiken; G SWOT-analyses
Nadere informatieWaarom deelnemen aan een ICT project voor KMO s? Business aliniëren met ICT. Chris Block 5/3/12
Waarom deelnemen aan een ICT project voor KMO s? Business aliniëren met ICT Chris Block 5/3/12 De KMO heeft veel vraagtekens over ICT Onze informatica is onvoldoende aangepast aan onze bedrijfsvoering
Nadere informatieBeroepsopleiding Studiegebied Handel BO HA Bedrijfsbeheer. Opleidingsprofiel secundair volwassenenonderwijs
VR 2016 0912 DOC.1344/7 Bijlage 5 bij het besluit van de Vlaamse Regering van.../.../... tot wijziging van de indeling van studiegebieden in opleidingen van het secundair volwassenenonderwijs en van de
Nadere informatieEvalueer je vereniging voor een uitmuntend beleidsplan. 8 oktober 2015 - GC De Kriekelaar
Evalueer je vereniging voor een uitmuntend beleidsplan 8 oktober 2015 - GC De Kriekelaar Vandaag Voormiddag (9u30-12u) Terugblik introductiemoment, inleiding Uitwisselingsmoment De SWO-ART als tool voor
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend A3 December 2009 LEIDINGGEVEND A3 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend
Nadere informatieModule 4 Inzicht in cijfers
Geleerd in vorige presentaties Module 4 Inzicht in cijfers 1. Balans in detail 2. Kengetallen Les 4. Vergelijk je resultaten op 4 manieren + maak goede investeringsbeslissingen Les 4 Vergelijk je resultaten
Nadere informatieEEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER. Deel 2
Master Executive in Wedding Management EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER Deel 2 [LES 2] Event & Media Education. Alle rechten voorbehouden. Elke vorm van kopiëren of verspreiding van de
Nadere informatieSamenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s
Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische
Nadere informatieWat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels.
KENNETH NIEUWEBOER M arketing is meer dan het ontwikkelen van een logo en het bewaken van je huisstijl. Als er een goede strategie achter zit, levert marketing een wezenlijke bijdrage aan het rendement
Nadere informatieFocus op risico s en kansen
Datum 18 april 2016 Focus op risico s en kansen HKZ Kwaliteitsdag april 2016 dia: 1 Even voorstellen Wie ik ben? adviseur gezondheidszorg Beleid en Kwaliteit, Adcase begeleiding bij kwaliteitsmanagement
Nadere informatieAls je wel wat Marketing Hulp Kunt gebruiken...
Als je wel wat Marketing Hulp Kunt gebruiken... Startbijeenkomst Kennisverbreding Toeristisch Westerveld 26 januari 2016 Voorstellen Paul Wijers Docent hbo-opleiding Toerisme en Hotel 11 jaar recreatiebedrijf
Nadere informatieACTIES. OndernemingScan. Een objectieve kijk. voor groei. vanuit de Ervaringsgerichte Groei Methode. de methode om toegevoegde waarde te genereren
OndernemingScan Een objectieve kijk vanuit de Ervaringsgerichte Groei Methode de methode om toegevoegde waarde te genereren ACTIES voor groei 1 De OndernemingScan, onderdeel van de Ervaringsgerichte Groei
Nadere informatieExamenprogramma bedrijfseconomie en ondernemerschap vwo
Examenprogramma bedrijfseconomie en ondernemerschap vwo 27 MEI 2014 CONCEPT - VOORLOPIG Het eindexamen Het eindexamen bestaat uit het centraal examen en het schoolexamen. Het examenprogramma bestaat uit
Nadere informatieBU$trN{s5 S$f{Àr# $? [íts sílt Rtnfil Fr', xtêz*h. tdc f l'! Iltï[Rr Ít í'05iïi0ïrnf x DO Ê[.e f oepxtuzs. }}r n ${ 5ï1p Ê0 t} u cï.
s - r.ëí ljii $ BU$trN{s5 S$f{Àr# ÍXïf*{ttf à$rllysi Ifi rë.ri,të Àt{AtYsE Ktfrli lpt8a![ë]4 $? [íts sílt Rtnfil Fr', xtêz*h rli.'1 t{ar K[ ï Ir* GflOtLSTf;:"l"llifi tdc f l'! Iltï[Rr Ít í'05iïi0ïrnf x
Nadere informatieDon t wait for a miracle Make one!
Don t wait for a miracle Make one! Durf dromen. We dromen immers allemaal van een betere, duurzame en welvarende wereld waarin dynamisme en ondernemerschap worden aangemoedigd bij onze jongeren en waarin
Nadere informatieRapport Management i360. Test Kandidaat
Rapport Management i360 Naam Test Kandidaat Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sterkte/zwakte-analyse 3. Feedback open vragen 4. Overzicht competenties 5. Persoonlijk ontwikkelingsplan Inleiding Voor u ligt
Nadere informatieGids voor werknemers. Rexel, Building the future together
Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen
Nadere informatieVOA STARTERSBORREL 10 MEI 2012
VOA STARTERSBORREL 10 MEI 2012 Begrotingen en bedrijfsprognoses Begroting Wat is een begroting? Een overzicht van de te verwachten inkomsten en uitgaven over een bepaalde periode. Zeker als starter maakt
Nadere informatieSWOT - analyse. november 2007 van Dromen naar Scoren 1
SWOT - analyse Een handige methode om uw organisatie te leren kennen en te kijken waar uw organisatie staat en naartoe moet, is de SWOT-analyse. De vier letters staan voor Strengths, Weaknesses, Opportunities
Nadere informatieRegionale antenne van het agentschap voor innovatie door wetenschap en technologie - IWT
Innovatieve starters Een onderneming opstarten rond een innovatief product of een innovatieve dienst brengt heel wat (extra) risico s met zich mee. Een gedegen voorbereiding is dan ook noodzakelijk. Door
Nadere informatieSyllabus. Leerdoelen voor de European Business Competence* Licence, EBC*L Niveau A
Syllabus en voor de European Business Competence* Licence, EBC*L Niveau A Modules: Bedrijfsdoelstellingen & kengetallen Financiële administratie Kosten & prijzen Bedrijfsvorm & wetgeving EBC*L International,
Nadere informatieResultaten 2014. Goede voortgang in transformatiejaar. Eelco Blok, CEO Jan Kees de Jager, CFO. Den Haag, 4 februari 2015
Resultaten 2014 Goede voortgang in transformatiejaar Eelco Blok, CEO Jan Kees de Jager, CFO Den Haag, 4 februari 2015 Hoofdpunten 2014 Goede voortgang in transformatiejaar Operationele en financiële positie
Nadere informatieMODULE 1 ZELFANALYSE WERKBOEK: STAP 5. 1 Persoonlijke successen 2 SWOT analyse 3 Samenvatting & conclusie
MODULE 1 ZELFANALYSE WERKBOEK: STAP 5 1 Persoonlijke successen 2 SWOT analyse 3 Samenvatting & conclusie 1. Persoonlijke successen De eerste stap in je carrièrewijziging is je resultaten te herkennen of
Nadere informatieActueel. de essentie! Keuzes voor de juiste richting. Dat is. EEN UITGAVE VAN DE JAGER ACCOUNTANCY jaargang 2 I MAART 2011
Actueel EEN UITGAVE VAN DE JAGER ACCOUNTANCY jaargang 2 I MAART 2011 Keuzes voor de juiste richting. Dat is de essentie! De Jager Actueel is een uitgave voor ondernemers. Met dit blad informeren wij u
Nadere informatieVisie Ehealth Longfonds
Visie Ehealth Longfonds Dit document beschrijft de visie en standpuntbepaling van het Longfonds in relatie tot E-health. En is de basis voor de ontwikkelde checklist voor toetsing van E-health initiatieven
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend A2 December 2009 LEIDINGGEVEND A2 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend
Nadere informatieBudget 2015 OCMW BEVEREN
Budget 2015 OCMW BEVEREN INHOUD BELEIDSNOTA... 4 I. Inleiding... 4 II. Missie, Visie en waarden... 5 1. Missie... 5 2. Visie... 5 3. Waarden... 6 III.Doelstellingennota... 7 IV. doelstellingenbudget (B1)...
Nadere informatieBalanced Scorecard. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.
Balanced Scorecard Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 9 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER... 3 2 DE
Nadere informatieStudiedag melkvee Mag het een liter méér zijn?
Studiedag melkvee Mag het een liter méér zijn? Financiering van het groeiend melkveebedrijf Jan Leyten 6 november 2014 Agenda 1. Evoluties in de melkveesector 2. Verantwoord investeren 3. Investeren in
Nadere informatieHefbomen van Leiderschap. Simpel. Voorspellend. Invloedrijk.
Hefbomen van Leiderschap Simpel. Voorspellend. Invloedrijk. Excellente Competentiemodellen Organisaties zoeken naar simpele, praktische middelen voor de ontwikkeling van leiderschap. Een grote focus op
Nadere informatieVerandermanagement. Hoofdstuk 5 Strategie en ondernemingsdoelstellingen
Verandermanagement Hoofdstuk 5 Strategie en ondernemingsdoelstellingen Schema strategie Externe analyse Interne analyse Kansen en bedreigingen (Opportunities, Threats) Confrontatieanalyse Sterkten en zwakten
Nadere informatieTest naam Marktgerichtheidsscan Datum 28-8-2012 Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige
Test naam Marktgerichtheidsscan Datum 28-8-2012 Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige Klantgerichtheid Selecteren van een klant Wanneer u hoog scoort op 'selecteren
Nadere informatieGOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE WHITEPAPER
GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE De wereld van vandaag wordt gekenmerkt door de snelle ontwikkeling van nieuwe technologieën en disruptieve marktomstandigheden. Deze ontwikkelingen hebben verregaande gevolgen
Nadere informatieVan Weijs. Doelgericht naar een succesvolle toekomst.
Van Weijs. Doelgericht naar een succesvolle toekomst. V Verkeert u als MKB ondernemer in zwaar weer, dan is Van Weijs de juiste partner voor u. Meestal komen de problemen pas aan het licht op het moment
Nadere informatieEIGEN RISICO BEOORDELING (ERB) IORP II JASPER HOOGENSTRAATEN 27 SEPTEMBER 2018
EIGEN RISICO BEOORDELING (ERB) IORP II JASPER HOOGENSTRAATEN 27 SEPTEMBER 2018 Impact op uw fonds? 2 Inspanningen van toezichthouders nemen toe 3 Agenda Wat is de ERB en waarom eigenlijk? Vereisten in
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend A1 December 2009 LEIDINGGEVEND A1 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend
Nadere informatieOvertuiging dringt overal door. Overtuiging is onoverwinnelijk. ~~ Epictetus (1 e eeuw na Christus) Grieks filosoof
Overtuiging dringt overal door. Overtuiging is onoverwinnelijk. ~~ Epictetus (1 e eeuw na Christus) Grieks filosoof bizzbookz biedt educatief materiaal met een economische insteek aan voor het secundair
Nadere informatieDe online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA
De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA MKB ondernemer wil duiding cijfers & strategisch advies van zijn accountant Uitkomst wetenschappelijk onderzoek onder ondernemers Klantonderzoek SRA en Universiteit
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Feanetië. Beleidsplan Stichting Feanetië
Beleidsplan Stichting Feanetië 2019 Heerenveen, 3 december 2018 Beleidsplan Stichting Feanetië 2019 1 Inhoud 1. Inleiding: een korte beschrijving van de stichting Feanetië 3 2. Analyse sterke/zwakke punten
Nadere informatieDe beoordeling of u geschikt is voor het zelfstandig ondernemerschap dient zeer zorgvuldig te gebeuren.
STAPPENPLAN PROJECT EIGEN BAAS Stap 1 Beoordeling cliënt De beoordeling of u geschikt is voor het zelfstandig ondernemerschap dient zeer zorgvuldig te gebeuren. Waarop wordt een startende ondernemer( onderneming
Nadere informatiepowered by ontwikkeltraject
powered by ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp 2019 ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp voor wie is het? Het innovatienetwerk is er voor iedereen die geïnteresseerd is in vernieuwing in de jeugd(hulp)
Nadere informatieTuinprofessionaldagen 2017 DOOR KENNIS VERBONDEN. Calculatie als rendementsverzekering
Tuinprofessionaldagen 2017 DOOR KENNIS VERBONDEN Calculatie als rendementsverzekering BEDREIGINGEN VOOR HET RENDEMENT Te weinig geld gevraagd Lekkage op het project Problemen met de klant 17/18 januari
Nadere informatieWHITEPAPER KOSTENBEWUST PLANNEN. 10 L1NDA Tips voor kostenbesparende personeelsplanning. december 2013. Pagina 1 van 6
WHITEPAPER KOSTENBEWUST PLANNEN 10 L1NDA Tips voor kostenbesparende personeelsplanning december 2013 Pagina 1 van 6 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave... 2 10 L1NDA Tips voor kostenbesparende personeelsplanning...
Nadere informatieOlga Jonk Jonk Relatiebeheer. Relatiebeheer een ondergeschoven kind.
Olga Jonk Jonk Relatiebeheer Relatiebeheer een ondergeschoven kind. Wat is Relatiebeheer? Bewustwording van het belang van Relatiebeheer. Klantencontact leggen en klanten behouden. Tips over hoe Relatiebeheer
Nadere informatieCompetentiemanagement bij de federale overheid
Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend A4 December 2009 LEIDINGGEVEND A4 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend
Nadere informatie5. Rapporteert aan : afdelingshoofd Algemeen Secretariaat - Ondersteunende Diensten
GEGEVENSBESCHERMINGSAUTORITEIT A. IDENTIFICATIE VAN DE FUNCTIE 1. Organisatie : Gegevensbeschermingsautoriteit 2. Functienaam : communicatieadviseur en woordvoerder 3. Graad : adjunct - adviseur 4. Afdeling:
Nadere informatieIn 8 stappen een succesvol (online) plan schrijven
In 8 stappen een succesvol (online) plan schrijven Met stappenplan Direct toepasbaar www.idmk.nl Het succesvol schrijven van (online) plannen Het schrijven van een plan is een activiteit die door elke
Nadere informatieCompetentieprofiel deskundige ICT
Competentieprofiel deskundige ICT 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan deskundige ICT personeel en organisatie secretariaat B1-B3 2. Context ICT draagt bij tot de uitwerking van
Nadere informatieEzcorp Inc. TIP 2: Verenigde Staten. Ticker Symbol. Credit Services
TIP 2: Ezcorp Inc. Beurs Land Ticker Symbol ISIN Code Sector Nasdaq Verenigde Staten EZPW US3023011063 Credit Services Ezcorp (EZPW) is een bedrijf dat leningen verstrekt en daarnaast tweedehands spullen
Nadere informatieVacature Business Development & Sales
Vacature Business Development & Sales Functieomschrijving 0 1 20.10. 2016 Vacature Business development &sales 01 Zelfstandige denker, met gevoel voor het ontwikkelen en benutten van commerciële kansen.
Nadere informatieInhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6
Inleiding De afgelopen vijftien jaar hebben we veel ervaring opgedaan met het doorvoeren van operationele efficiencyverbeteringen in combinatie met ITtrajecten. Vaak waren organisaties hiertoe gedwongen
Nadere informatieMarketing Strategie. Gustavsson Marketing. In de online wereld. Helpt jouw organisatie te groeien op het web
Marketing Strategie In de online wereld over hoe je met een goede online Marketing Strategie kunt groeien. Gustavsson Marketing Helpt jouw organisatie te groeien op het web Marketing Strategie In de online
Nadere informatieELKE ONDERNEMING TOPFIT
ELKE ONDERNEMING TOPFIT ONDERNEMERS- VERWACHTINGEN DE STRATEGIE VAN MKBTR Je bent ondernemer. Je gelooft in je eigen kunnen en succes. Misschien ben je al jaren actief of sta je klaar om te beginnen. Je
Nadere informatieAlgemene Vergadering van Aandeelhouders
Algemene Vergadering van Aandeelhouders Beter Bed Holding N.V. 23 april 2009 Agenda Resultaten 2008 Strategie en gang van zaken Formules Samenvatting 2008 Eerste kwartaal 2009 Omzet per kwartaal euro *
Nadere informatie