LANDELIJKE WERKDAG WOENSDAG 2 DECEMBER UUR DE FABRIQUE UTRECHT. Commissie Innovatie Zorgberoepen & Opleidingen.

Transcriptie

1 LANDELIJKE WERKDAG WOENSDAG 2 DECEMBER UUR DE FABRIQUE UTRECHT Commissie Innovatie Zorgberoepen & Opleidingen Programma

2 Programma Blokkenschema Meelzolder 24 Postkamer 25 Douchelokaal 26 Garage 60 Silo 61 Magazijn 62 Flitsclass: Innovatie Werkplaatsen van Centre of expertise Healthy Ageing (kopgroep) Flitsclass: Zorg en technologie (Zorgpact Midden Nederland) Flitsclass: Amaryllis; generalist in de praktijk Werksessie:Proeftuin ziekenhuizen Ochtendprogramma Ontvangst, koffie/thee Introductie werkdag Dagvoorzitter Maria Henneman, Kete Kervezee (voorzitter Commissie Innovatie Zorgberoepen & Opleidingen) en Doekle Terpstra (aanjager Zorgpact) Consultatie: Opleiden voor de toekomst In april 2015 is het advies Naar nieuwe zorg en zorgberoepen: de contouren uitgebracht aan de ministers van VWS en OCW. In vervolg daarop wordt in 2016 het advies over toekomstgericht opleiden voor zorg en welzijn uitgebracht. Na een inleiding van Kete Kervezee, voorzitter van de Commissie Innovatie Zorgberoepen & Opleidingen, zullen een aantal uitgangspunten en hoofdlijnen voor het te schrijven advies worden voorgelegd en getoetst aan de hand van stellingen. Na onderlinge discussie en stemming door de deelnemers zal dagvoorzitter Maria Henneman hierover in gesprek gaan met een panel. Het panel bestaat uit Petrie Roodbol (Hoogleraar Verplegingswetenschappen UMCG), Henry de Boer (Directeur, Amaryllis), Daphne Truijens (SMO promovendi), Huib de Jong (Rector HvA), Joan Briels (Wethouder Laarbeek), Mieke Hollander (Directeur Gezondheidszorgcollege ROC Midden Nederland) Afronding Maria Henneman, Kete Kervezee Aftrap middagprogramma Maria Henneman, Doekle Terpstra Middagprogramma: Parade Zie voor de inhoud van de Parade het blokkenschema en de programmering van het Kopgroepcafé hiernaast, de omschrijving van de sessies op de volgende pagina's en het overzicht op de achterzijde (van uur kunt u tevens gebruik maken van de lunch) Flitsclass: Regionaal investeringsfonds mbo: Publiek-private samenwerking in zorg en welzijn Flitsclass: Flexibiliteit en kwaliteit door samenwerking: experiment The Cloud (ZorgpactNoord) Flitsclass: Werkplekleren 3.0 (kopgroep) Zorgpact Werksessie: Ruimte in de regels Dialoog: Ontwikkeling kwantitatieve en kwalitatieve vraag van de arbeidsmarkt Werksessie: Ruimte in de regels Netwerksessie: Bestuurlijke dilemma's Flitsclass: Hoe komen we tot een goed regionaal zorgpact? Werksessie: Onderlinge afhankelijkheid is doorslaggevend! Commissie Innovatie Zorgberoepen & opleidingen Flitsclass: Het zorgperspectief 2030: hoe te vertalen naar curriculum ontwerp Flitsclass: Van Zorgpact naar Praktijk: Nieuwe vormen van leren (en werken) (Zorgpact IJssel-Vecht) Flitsclass: VMBO: Toppers in Wijkleerbedrijf Uitdagingen: flexibilisering arbeidsmarkt en technische innovaties in de zorg. Antwoord ligt in regionale samenwerking! (Zorgpact Limburg) Flitsclass: De onderkant naar boven (Zorgpact Kennemerland, Amstelland en Meerlanden) Werksessie: Innovatie binnen Regionale Samenwerking Casus: Kijken door de bril van het functioneren Werksessie: Samen werken en leren in de broedplaatsen Heerlen en Friesland Werksessie: Samen werken en leren in de broedplaatsen Amsterdam- Amstelveen en Rotterdam Middagprogramma: De Zorg Leert Door De Zorg Leert Door onder leiding van Maria Henneman. Een gezamenlijk gesprek met sleutelspelers uit de sector in drie delen: ema Decentralisatie en zorg in de wijk Staatssecretaris Martin van Rijn, Emile de Roy van Zuydewijn van Thuiszorg Amsterdam en José Manshanden (themadirecteur sociaal) van de Gemeente Utrecht hema Hoe maken we maximaal gebruik van de mogelijkheden binnen het onderwijs? Minister Jet Bussemaker, Karin van Nieuwenhuijzen van Zorgboulevard Roosendaal en Michèle Garnier, Dean Academie voor Sociale Studies van Hanzehogeschool Groningen hema Hoe opleiden voor zorgberoepen van de toekomst? Minister Edith Schippers, Jolande Tijhuis, voorzitter van de raad van bestuur van GGZ-instelling Vincent van Gogh (Limburg) en Marjolein van der Meer, directeur van ROC Mondriaan Borrel Locatie: Perserij/Foyer Programmering Kopgroepcafé, Jutekelder 21 In het Kopgroepcafé vindt u de 28 samenwerkingsinitiatieven die momenteel de Kopgroep vormen. Maak kennis met deze good practices, wissel ervaringen uit en doe inspiratie op. Daarnaast is er ook een themaprogramma: aan de hand van 4 thema s gaan deelnemers in gesprek met vertegenwoordigers van koplopers. Elk thema wordt geïntroduceerd met een plenair, interactief blok van minuten. Per thema nemen hiervoor een aantal gasten op het podium plaats aan tafel bij gastheer Jorn Matena. Het gesprek gaat daarna verder aan de tafels en statafels die in de ruimte staan. De gesprekken aan tafel worden geleid door de koplopers die bij het thema betrokken zijn Thema 1: Samenwerken Interactief interview met koplopers EIZT (Luc de Witte) en ZTL (Ton Pagen) over samenwerken in de regio; succesfactoren, het betrekken van partners en uitbreiden van het netwerk, do s en don ts van samenwerking Thema 2: Samen leren door vertrouwen Interactief interview met Harry de Bruijn (ROC Mondriaan) het Project STRONG Thema 3: Samen leren samen innoveren? Interactief interview met vertegenwoordigers van Friesland College-Alliade-ZuidOostZorg en MCL Praktijkroute Thema 4: Focus op doelgroepen Interactieve presentatie door koploper de Leidse Proeftuin (John Verhoef ) over hun inspirerende aanpak om cliënten, studenten en zorgprofessionals te betrekken bij het verbeteren van de zorg en het onderwijs. Aanwezigen kunnen meedoen met een energiek en dynamisch rollenspel waarin een KNOP-team gesimuleerd wordt. 2 3

3 Sessies Flitsclass: Innovatie Werkplaatsen van Centre of expertise Healthy Ageing (kopgroep) Tijd: Locatie: Meelzolder 24 Het Centre of Expertise Healthy Ageing is een netwerkorganisatie. Het CoE HA is nu bijna drie jaar actief en telt 150 samenwerkingspartners: kennisinstellingen (4 noordelijke hogescholen, UMCG, RUG en 5 ROC s), 45 zorg- en welzijnsinstellingen, 50 bedrijven, provincies en bedrijven. De Hanzehogeschool Groningen is trekker en penvoerder. De totale omvang is 16 miljoen euro in 4 jaar. In 25 innovatiewerkplaatsen wordt gewerkt aan innovaties in zorg en welzijn. In een innovatiewerkplaats werken verschillende soorten partners duurzaam aan innovatie, door een combinatie van praktijkgericht onderzoek, onderwijsvernieuwing, invoering van vernieuwing in de beroepspraktijk en business development. Het CoE HA is koploper in het Zorgpact en partner in het Zorgpact Noord. Spreker: Joost Degenaar (Centre of Expertise Healthy Ageing) Flitsclass: Zorg en technologie (Zorgpact Midden Nederland) Tijd: Locatie: Douchelokaal 26 Korte toelichting over Zorgpact Midden Nederland door Annette de Groot en een praktijkvoorbeeld van twee docenten over keuzedelen zorg en technologie. Sprekers: Annette de Groot (UtrechtZorg), Astrid Schat (MBO Utrecht) en Gerie Haartman (ROC Midden Nederland) Flitsclass: Amaryllis; generalist in de praktijk Tijd: Locatie: Garage 60 Sinds 1 januari 2015 zijn 7 sociale wijkteams, een Dorpenteam en een Jeugd- en Gezinsteam één van de toegangspoorten tot de basisondersteuning in de gemeente Leeuwarden. Anders dan in veel andere gemeenten zijn alle sociaal werkers van de wijkteams in dienst van één organisatie; de Coöperatie Amaryllis. Zo kunnen de sociaal werkers zich optimaal inzetten om te doen wat nodig is voor de inwoners van de gemeente Leeuwarden, zonder dat zij te maken krijgen met hoog spelende organisatiebelangen. De Coöperatie Amaryllis heeft als opdracht de sociale wijkteams door te ontwikkelen. Binnen de teams werken generalisten; sociaal werkers met kennis en ervaring op alle leefgebieden. Bij de bewoner is de sociaal werker generalist, in het team is hij of zij specialist. Dat betekent dat bij complexe vragen eerst informatie wordt ingewonnen binnen het team voordat er expertise wordt ingevlogen. Is er wel aanvullende expertise benodigd dan wordt deze altijd ingeroepen. De sociale wijkteams werken volgens het uitgangspunt één gezin, één plan, één huishouden. De bewoner staat centraal en behoudt de regie over zijn of haar eigen dossier, de sociaal werker ondersteunt en coördineert bij het oplossen van de problematiek. Spreker: Henry de Boer (Amaryllis) Werksessie: Proeftuinziekenhuizen Tijd: Locatie: Silo 61 De steeds complexer wordende zorg heeft een effect op de rol en positie van medewerkers in de zorg en dienstverlening. De toenemende complexiteit heeft grote invloed op de rol en positie van de verpleegkundigen in het zorgproces. De verpleegkundige beroepsgroep zal daardoor een transitie moeten doormaken. Hoe werkt dat in de praktijk? Twee proeftuinziekenhuizen en de NVZ gaan met u aan de slag. Sprekers: Tineke Holwerda (Ziekenhuis Gelderse Vallei), Jaap Scholten (Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen), Jose Geerdink (Deventer Ziekenhuis) Werksessie: Ruimte in de regels Tijd: Locatie: Postkamer 25 In deze werksessie introduceren ambtenaren van de ministeries van OCW en VWS de knelpunten en ruimte die de wet- en regelgeving biedt en gaat u in werkgroepen aan de slag met deze knelpunten en mogelijke oplossingen die u daarvoor ziet. Spreker: Wilna van Rossum (Ministerie van VWS) Casus: Kijken door de bril van het functioneren Tijd: Locatie: Magazijn 62 Ouderen willen zo lang mogelijk op zichzelf blijven wonen. In het licht van de uitdagingen van het ouder worden is de centrale vraag: Hoe kunnen ouderen zo goed mogelijk blijven functioneren? Welke rol vervult de (zorg) professional, vrijwilliger of student hierin? In de workshop Kijken door de bril van het functioneren wordt een gevarieerd en interactief programma geboden waarin ervaringen met het nieuwe kijken en werken worden gedeeld. U heeft de primeur van de casusbundel Een nieuwe bril, een andere kijk: het functioneren centraal! Zorginstituut Nederland en TNO willen u met deze casussen inspireren om met elkaar en zeker ook samen met ouderen door de bril van het functioneren te kijken. Sprekers: Marianne Stadlander en Astrid Chorus (TNO), Natasja Nikolaidis (Gezondheidscentrum Helmersstraat) John Verhoef (Hogeschool Leiden) en Katja van Vliet (Zorginstituut Nederland) Netwerksessie: Bestuurlijke dilemma s Tijd: Locatie: Douchelokaal 26 Netwerksessie gericht op Bestuurlijke Dilemma s: ontmoeten van medebestuurders uit andere regio s en de Gouden Driehoek. Spreker: Theo Rietkerk (ROC Landstede) Flitsclass: Regionaal investeringsfonds mbo: Publiekprivate samenwerking in zorg en welzijn Tijd: Locatie: Meelzolder 24 Hoe zet u een succesvolle samenwerking op met beroepsonderwijs, werkveld en eventueel regionale overheid gericht op betere aansluiting onderwijs/arbeidsmarkt in de zorg&welzijn? In deze interactieve sessie worden de do s en don t behandeld voor het opzetten van een duurzame samenwerking en het betrekken van partners. Ook worden de mogelijkheden van financiering vanuit het regionaal investeringsfonds mbo toegelicht op basis van ervaring van de vorige rondes. Spreker: Pieter Moerman (Platform Bèta Techniek) Flitsclass: Het zorgperspectief 2030: hoe te vertalen naar curriculum ontwerp Tijd: Locatie: Garage 60 In deze sessie zal het project Nieuw in 010 worden toegelicht. Tweedejaars studenten Verloskunde en Maatschappelijk Werk en Dienstverlening worden als buddy-duo ingezet om een zwangere op Rotterdam Zuid lichte ondersteuning te bieden. Dit doen zij door de zwangere 1x per 2 weken thuis te bezoeken en naar behoefte de zwangere te helpen. Doelen voor de studenten zijn: leren samenwerken met andere beroepsgroep, inzicht krijgen in Rotterdam Zuid en grootstedelijke vraagstukken, inzicht krijgen in de waarde en de rol van een buddy. Daarnaast laat ROC Friese Poort zien hoe zij het zorgperspectief 2030 vertalen naar een nieuw curriculum. We staan stil bij de volgende ontwerpvragen: Wat betekent het voor de toekomstige professionals en daarmee voor het curriculum als de veerkracht en het functioneren van burgers echt centraal staat? Hoe anticipeer je in het curriculum op een toekomstige vraag? Hoe verweef je de domeinen zorg en welzijn en straks ook techniek? Sprekers: Koen Vos en Rob Beekmans (ROC Friese Poort), Wietske Willemse (Hogeschool Rotterdam) en moderator Joke van Alten (LerenInBedrijf ) Uitdagingen: flexibilisering arbeidsmarkt en technische innovaties in de zorg. Antwoord ligt in regionale samenwerking! (Zorgpact Limburg) Tijd: Locatie: Silo 61 Stijgende zorgvraag, stijgende zorgkosten, een krimpende arbeidsbehoefte, technische zorginnovaties. Hoe te anticiperen op deze vraagstukken van de zorg, met name: flexibilisering van de arbeidsmarkt en de integratie van techniek in de zorg? Deze vraagstukken dagen overheid, onderwijs en zorgpartijen in de regio uit de handen ineen te slaan. In een grensverleggende dialoog zoek ik met u naar hefbomen die bijdragen aan succesvolle regionale samenwerking. Spreker: Jolande Tijhuis (Vincent van Gogh) Dialoog: Ontwikkeling kwantitatieve en kwalitatieve vraag van de arbeidsmarkt Tijd: Locatie: Postkamer 25 De kracht van data in de dialoog over strategisch arbeidsbeleid. Sprekers: Onno Verbaas (Pensioenfonds Zorg & Welzijn) en Marlijn Abbink (Kiwa Carity), moderator Floor Eizema (&MAES) Werksessie: Samen werken en leren in de broedplaatsen Heerlen en Friesland Tijd: Locatie: Magazijn 62 In de toekomstige zorg zal interprofessioneel samenwerken een belangrijke competentie zijn van zorg- en welzijnsprofessionals. Toekomstige professionals moeten daar tijdens hun opleiding op voorbereid worden. Interprofessioneel opleiden, waar mogelijk in en met de beroepspraktijk, is daarom een uitdaging voor opleidingen. In broedplaats Heerlen wordt bij de faculteit Gezondheidszorg van Zuyd Hogeschool hieraan gewerkt, zowel binnen- als buitenschools. Tijdens de workshop wordt de gekozen aanpak toegelicht en worden enkele voorbeelden geïllustreerd. In broedplaats Friesland is Platform Geef een van de goede praktijken. Platform GEEF is een netwerkorganisatie waaraan 16 organisaties (gemeenten, zorg, corporaties en onderwijs) deelnemen met als doel te werken aan de gezamenlijk gevoelde uitdaging om langer thuis wonen ondersteund door woonzorgtechnologie te concretiseren voor de Friese 65-plussers. Toegelicht zal worden hoe Platform GEEF georganiseerd is, hoe de projecten ingericht en uitgevoerd worden en wat de succes- en faalfactoren zijn van het netwerkmodel. Sprekers: Erik van Rossum (Projectleider broedplaats Heerlen), Albine Moser (Zuyd Hogeschool) en Eric Zwierenberg (Platform Geef ) Flitsclass: Hoe komen we tot een goed regionaal zorgpact? Tijd: Locatie: Douchelokaal 26 In deze flitsclass krijgt u concrete tips/handvatten voor het versterken en/of opzetten van uw regionale pact. Dit wordt aangevuld met de ervaringen van de regio Zuid-Holland Zuid. Sprekers: Annemarie Knottnerus en Bouke Bosgraaf (Zorgpact) i.s.m. Lydia van Baak (WGV Zorg en Welzijn Zuid-Holland Zuid) 4 5

4 Sessies (vervolg) Flitsclass: Flexibiliteit en kwaliteit door samenwerking: experiment The Cloud (Zorgpact Noord) Tijd: Locatie: Meelzolder 24 Zeven organisaties en een gemeente werken samen op basis van het cloud-agreement. Doel van The Cloud is het behouden van goede ervaren medewerkers die door schommelende budgetten en krimp uitstromen. Dus behoud van kwaliteit en ervaring voor de sector! Naar model van de pool Maatschappelijk werk gaan we het experiment aan: we vormen een nieuwe pool jeugdwerkers (The Cloud). Op deze manier bieden we perspectief voor (jonge) medewerkers (HBO-ers) die moeten uitstromen. Ze krijgen de kans zich verder te ontwikkelen, ervaring op te doen bij andere organisaties en zo misschien weer een vaste baan te vinden. Of ze kiezen na deze ervaring bewust voor een meer flexibele loopbaan. Een dergelijk experiment vereist een nieuwe manier van denken en werken. We willen in het kader van het Zorgpact de grenzen verkennen en verleggen. Sprekers: Leo Sparreboom (VNN) en Meta Kampen (Stichting ZorgpleinNoord) Flitsclass: Van Zorgpact naar Praktijk: Nieuwe vormen van leren (en werken) (Zorgpact IJssel-Vecht) Tijd: Locatie: Garage 60 In 20 minuten wordt u door de sprekers meegenomen in de ontwikkeling de samenwerking on de regio, de opzet van de zorgpacten (4) binnen het werkgebied, en ingezoomd op de regio IJssel-Vecht, een tastbaar resultaat van deze samenwerking, de RIF aanvraag en toekenning voor het project het Zorg Trainings Centrum. Het tweede deel van deze deelsessie wordt gebruikt om samen met de aanwezigen in gesprek te gaan over 3 thema s: Hoe kunnen we de doorlooptijd om een curriculum aan te passen drastisch verkorten? Werken met door SBB erkende leerbedrijven werkt vertragend. Geef de ROC s de verantwoordelijkheid voor erkenning leerbedrijven. Leg de regie in de regio. Daardoor kan sneller geschakeld worden en speel je in op flexibiliteit. Sprekers: Fenna Eefting en Gerard Nederpelt (WGV Zorg en Welzijn), Theo Rietkerk (ROC Landstede) en Wilma Koch (HIP) Flitsclass: De onderkant naar boven (Zorgpact Kennemerland, Amstelland en Meerlanden) Tijd: Locatie: Silo 61 Het verbeteren van de samenwerking, het wegnemen van praktische bezwaren en het realiseren van duurzame oplossingen voor mensen met een afstand tot èn aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Sprekers: Roel de Bruijn (Ons Tweede Thuis), Lucien van Ruth (Viva!Zorggroep), Hans Snijders (ROC Nova College) en Piet Haker (Gemeente Haarlem) Werksessie: Ruimte in de regels Tijd: Locatie: Postkamer 25 In deze werksessie introduceren ambtenaren van de ministeries van OCW en VWS de knelpunten en ruimte die de wet- en regelgeving biedt en gaat u in werkgroepen aan de slag met deze knelpunten en mogelijke oplossingen die u daarvoor ziet. Spreker: Wilna van Rossum (Ministerie van VWS) Werksessie: Onderlinge afhankelijkheid is doorslaggevend! Tijd: Locatie: Douchelokaal 26 Mw. dr. Jelly Zuidersma promoveerde in 2012 op succesfactoren van regionale samenwerkingsverbanden Zorg en Onderwijs. Zij ontwikkelde een netwerktheorie voor succesvolle samenwerking. In haar dagelijkse leven is zij programma manager van NetwerkZON, een netwerkorganisatie met meer dan 450 actieve leden van zorg- en onderwijsorganisaties ingericht volgens deze theorie. In deze sessie krijgt u een kritische doorkijk hoe regionale samenwerking doorgaans georganiseerd wordt en hoe dit succesvoller kan. U wordt meegenomen in de manier waarop u succesvol gedrag in netwerken van zorg-, en onderwijsinstellingen kunt organiseren. Ingegaan wordt op de condities voor succesvolle netwerken, Onderlinge afhankelijkheid, Meerlagigheid, Toekomstperspectief en Elkaar weten te bereiken. Daarnaast oefent u met het creëren van wederkerigheidspatronen bij groepen professionals met als resultaat betere zorg of onderwijs voor de cliënt, student of burger. Tegengestelde belangen tussen professionals en organisaties in een netwerk krijgen betekenis voor u. Maar, hoe werkt dat dan? Ook daarover kunt u uw vragen inbrengen en mogelijke toepassing voor uw regio ontdekken. Spreker: Jelly Zuidersma (NetwerkZON) Werksessie: Samen werken en leren in de broedplaatsen Amsterdam-Amstelveen en Rotterdam Tijd: Locatie: Magazijn 62 Broedplaats als de ultieme uitdaging voor integratie: leren en verbinden, online en/of offline? De Commissie Innovatie Zorgberoepen & Opleidingen benadrukt in haar advies de noodzaak van een beweging van gefragmenteerde oriëntatie op ziekte naar een integrale oriëntatie op gezondheid (functioneren, veerkracht en eigen regie). Tijdens de broedplaatssessie zal duidelijk worden dat die beweging verder kan worden gefaciliteerd door verbinding en leren door de schotten heen. Hoe kunnen online leren en offline leren elkaar versterken? In de sessie worden twee leerexperimenten (respectievelijk offline en online) gepresenteerd. Een wijkverpleegkundige houdt zich bezig met intercollegiale visite voor wijkverpleegkundigen in Amsterdam (offline leren). In Rotterdam is een verkenning gedaan naar draagvlak voor een te starten experiment gericht op samen lerend werken. Door kennis wat er al is te delen ontstaat verspreiding van die kennis en ontstaat nieuwe kennis (online leren). Sprekers: Saskia Schalkwijk (Projectleider broedplaats Amsterdam-Amstelveen, Marco van Alderwegen (Projectleider broedplaats Rotterdam), Monique van Doorn (Andere handen community) en Anna-Marie Valkema (Cordaan) Flitsclass: VMBO: Toppers in Wijkleerbedrijf Tijd: Locatie: Garage 60 Wijkleerbedrijf Soesterkwartier in Amersfoort biedt vmbo en mbo leerlingen een levensechte mogelijkheid om praktijkervaring op te. Hierdoor worden zij bewuster van hun keuze om in de zorg te werken en de vervolgstap naar de beroepsopleiding te zetten. Zorgpact wordt voor deze leerlingen hun werkpact. Deze Flitsclass is interessant voor allen die werken in en voor vmbo, mbo of zorgsector. Ook opleidingsfunctionarissen en beleidsmakers die werk maken van arbeidsmarktparticipatie van jongeren zullen de Flitsclass boeiend vinden. Sprekers: Erik Huijzer (CalibrisAdvies), Frans Mol (Markenheem), Jolanda van der Hoven (Prisma College), Rita Scholten (Birkhoven), Guido Beckers en Jaap de Kruijf (Platvorm VBMO Zorg en Welzijn) Flitsclass: Werkplekleren 3.0 (kopgroep) Tijd: Locatie: Meelzolder 24 Deze masterclass wordt Werkplekleren 3.0 geïntroduceerd als een integraal concept dat de kennisproductiviteit in de deelnemende organisaties meetbaar verhoogt. Kennisdeling en kennisverspreiding vormen de kern van het hele project en vragen binnen de samenwerkende organisaties blijvend aandacht. Door organisatie overschrijdende samenwerking worden kennis, feedback, professionele consultatie en informatie verzameld en gedeeld op een schaal die eerder niet werd gerealiseerd. De kern van het project is letterlijk samen meer kennis produceren en delen via een Virtueel Leerlandschap (VLS). Van werksituaties worden in het project onderwijsleersituaties gemaakt, die met leertechnologie met elkaar worden verbonden en ondersteund met vormen van social learning. Zo wordt het voor iedereen mogelijk om altijd en overal kennis te produceren en te delen. De toegang tot de geproduceerde kennis wordt verbeterd, evenals de bereikbaarheid ervan voor grote groepen medewerkers. Spreker: Jan Valkenborgh (Stichting Daelzicht) Werksessie: Innovatie binnen Regionale Samenwerking Tijd: Locatie: Silo 61 In de zorg, net als in andere sectoren, zijn innovaties van levensbelang. Die innovaties kunnen niet meer stand-alone worden gedaan, daar heeft men samenwerking nodig met anderen. En dan niet alleen anderen binnen het eigen (zorg) huis, maar ook - en misschien vooral wel - met partners daarbuiten. Uit disciplines die complementair zijn aan elkaar zijn, met partners die er voor u toe doen. De manier waarop u met hen samenwerkt aan, liefst duurzame, verbindingen is essentieel voor de innovatieresultaten die u beoogd. In deze flitsclass wordt ingegaan hoe u dat doet, concreet én in reallife. Hoe wordt in lerende netwerken concreet vorm gegeven aan regionaal comakership tussen beroepsonderwijs (MBO en HBO) en bedrijfsleven/zorgorganisaties in multidisciplinaire combi s van Zorg&Wonen&Vrije Tijd. U ziet een rijk palet aan praktijkvoorbeelden en werkervaring: hoe dat al doende te leren, te onderzoeken en samen uit te voeren. Met speciale aandacht voor leerklimaat/ informeel leren in zorginstellingen en leiderschap in multidisciplinaire netwerken. Ga met ons mee op reis door het kleurrijke kennislandschap van een lectoraat en haar partners uit het regionale werkveld. Laat u rondleiden door de lector, ervaar: hoe we dit doen, wat onze ervaringen zijn en wat u eraan hebt in uw dagelijkse werkpraktijk. Beleef mee via enkele animaties wat regionaal comakership inhoudt. Neem die informatie mee waar u echt iets aan hebt, direct toepasbaar in uw werk in de zorg. Deel uw ervaringen met ons: al doende leren, ook in deze flitsclass. Spreker: Ineke Delies (Stenden University/Alfa-college) 6 7

5 Wat is er nog meer te doen? Pactsluitdijk Aan de Pactsluitdijk vindt u de actieagenda s van de eerste regio s die een zorgpact hebben gesloten, kunt u met collega s uit die regio s in gesprek over hun zorgpacten en kunt u speeddaten met de regioadviseurs van het ondersteuningsteam Zorgpact. Doe inspiratie op voor uw eigen regionale samenwerking, wissel ervaringen uit met andere regio s en verken wat de regioadviseurs voor u kunnen betekenen. Locatie: Foyer 22 Broedplaatsenplein Presentatie van en interactie met de 4 Broedplaatsen Locatie: Foyer 22 Kopgroepcafé In het kopgroepcafé kunt u in een informele sfeer kennismaken met de eerste 28 koplopers van de kopgroep. Deze projecten hebben een concreet resultaat geboekt in de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt door regionaal samen te werken en delen graag hun ervaringen met u. Ga het gesprek aan, luister mee naar één van de themadiscussies en laat u inspireren door deze good practices. Heeft u zelf ook een mooi resultaat geboekt? Meldt uw voorbeeld hier dan direct aan als koploper! Gastheer: Jorn Matena (&MAES) Locatie: Jutekelder 21 Informatiestand RIF Bij de informatiestand van het Regionaal Investeringsfonds mbo kunt u informatie inwinnen over het indienen van een aanvraag in de derde ronde van het RIF. Als u geïnteresseerd bent in ondersteuning bij het opstellen van de aanvraag kunt u dat hier ook melden. Locatie: Jutekelder 21 Meedenkboom Ophalen input deelnemers: wat is nog niet gezegd en zijn wel aandachtspunten? Ervaringsplein Gedurende de Parade zijn op het Ervaringsplein demo s te vinden van koplopers. Inspiratiemuur 2016 Bij de inspiratiemuur kunt u uw inspiratie en ideeën delen met andere bezoekers. Laat weten wat u na vandaag morgen anders gaat doen, met wie u gaat samenwerken en wat u daarbij van anderen nodig heeft. Plattegrond Postkamer Meelzolder Douchelokaal Magazijn Silo 61 Garage Jutekelder WC Foyer #lwd2015 Perserij 8