JAARVERSLAG COMMISSIE PROFILERINGSFONDS NOODFONDS

Transcriptie

1 JAARVERSLAG COMMISSIE PROFILERINGSFONDS NOODFONDS

2 Inhoudsopgave 1. Profileringsfonds Plaats in de organisatie Samenstelling Commissie Profileringsfonds Werkzaamheden van de Commissie Profileringsfonds Financiën Commissie Profileringsfonds Noodfonds Plaats in de organisatie Samenstelling Commissie Noodfonds Werkzaamheden van de Commissie Noodfonds Financiën Noodfonds Terugblik Terugblik aanvragen en kosten Profileringsfonds I, II en III Terugblik aanvragen en kosten Noodfonds Ontwikkelingen Profileringsfonds en Wet studievoorschot Hoger Onderwijs Noodfonds

3 Samenvatting Profileringsfonds De Hanzehogeschool Groningen kent verschillende fondsen voor financiële ondersteuning van studenten die studievertraging opgelopen hebben. Daarmee geeft de hogeschool invulling aan het wettelijk verplichte Profileringsfonds. In 2016 zijn in totaal 385 aanvragen voor financiële ondersteuning binnengekomen. Profileringsfonds I: fonds voor studenten die als gevolg van overmacht studievertraging oplopen. Aantal aanvragen 2016: 51. Aantal toekenningen 2016: 49. Gemiddelde duur financiële ondersteuning per student: 7 maanden. Gemiddelde hoogte financiële ondersteuning per student : k 3. Profileringsfonds II: fonds voor studenten die als gevolg van bestuurlijke activiteiten studievertraging oplopen en daar financiële ondersteuning voor aanvragen. Aantal aanvragen 2016: 280. Aantal toekenning 2016: 280. Gemiddelde duur financiële ondersteuning per student: 4 maanden. Gemiddelde hoogte financiële ondersteuning per student: k 1 Profileringsfonds III: fonds voor studenten die een door het NOC/NSF erkende tak van topsport uitoefenen, hierdoor studievertraging oplopen, en daar financiële steun voor aanvragen. Aantal aanvragen 2016: 54. Aantal toekenningen 2016: 31 Gemiddelde duur financiële ondersteuning per student: 6 maanden. Gemiddelde hoogte financiële ondersteuning per student: k 2. Ook is er een Noodfonds dat geld beschikbaar stelt aan studenten in financiële nood. Aantal aanvragen 2016: 19. Verdeling van de aanvragen over de verschillende fondsen in 2015 en 2016: Aanvrage Toekenningen Bedrag Aanvragen Toekenningen Bedrag n Profileringsfonds I K K 163 Profileringsfonds II K K 371 Profileringsfonds III K K 32 3

4 Inleiding De Hanzehogeschool heeft een fonds voor financiële ondersteuning van studenten: het Profileringsfonds. Dit fonds komt voort uit artikel 7.51 van de Wet op het Hoger Onderwijs (WHW). Het Profileringsfonds is bedoeld voor studenten die mogelijk vertraging oplopen of hebben opgelopen door overmacht, het uitoefenen van een bestuursfunctie of het combineren van topsport met de studie. Daarnaast kent de Hanzehogeschool het Noodfonds, bedoeld voor studenten die tijdens de studie op enige wijze niet meer in het levensonderhoud kunnen voorzien. De Commissie Profileringsfonds neemt namens het College van Bestuur van de HG het besluit of een student in aanmerking komt voor compensatie voor mogelijk opgelopen studievertraging. Ieder jaar passeren vele verzoeken voor compensatie van studievertraging de commissie. Zij draagt zorg voor een passend besluit. Ook voor het Noodfonds is een commissie in het leven geroepen: de Commissie Noodfonds. Deze commissie ontvangt verzoeken om een bijdrage in geval van acute nood, bijvoorbeeld als een student door financiële problemen niet meer in het levensonderhoud kan voorzien. Welke taak beide commissies hebben, de samenstelling en de hoeveelheid aanvragen is na te lezen in dit jaarverslag. Het eerste hoofdstuk geeft algemene informatie over de plaats in de organisatie van de Commissie Profileringsfonds, de samenstelling, de werkzaamheden van de commissie en de financiën. Het tweede gedeelte van het jaarverslag gaat in op de werkzaamheden van de Commissie Noodfonds. In het derde deel wordt kort teruggeblikt en een beeld geschetst in het licht van mogelijk toekomstige ontwikkelingen. Ook worden de aanvragen per School weergegeven. Voor informatie of vragen over het Profileringsfonds neemt u contact op met de ambtelijk secretaris van de Commissie Profileringsfonds: Mevrouw drs. E.M. van Olffen e.m.van.olffen@pl.hanze.nl Zernikeplein 7, B2.07, (050) /7320 4

5 1. Profileringsfonds 1.1. Plaats in de organisatie De Hanzehogeschool kent in het kader van het Profileringsfonds vier regelingen voor financiële ondersteuning van studenten: De Profileringsfonds I regeling is voor studenten die als gevolg van bijzondere omstandigheden studievertraging oplopen. Bijzondere omstandigheden zijn onder meer ziekte, functiestoornissen en bijzondere familieomstandigheden. De Gezamenlijke Regeling bestuursbeurzen is van toepassing op bestuurlijk actieve studenten voor zover zij een bestuurlijke activiteit vervullen bij een studentenorganisatie (HG of RUG) die erkend is op grond van deze regeling. De Profileringsfonds II regeling is van toepassing op bestuurlijk actieve studenten (HG) voor zover zij niet vallen onder de Gezamenlijke Regeling bestuursbeurzen. De Profileringsfonds III regeling is van toepassing op topsporters. De vier regelingen zijn als bijlage in het Studentenstatuut van de Hanzehogeschool Groningen opgenomen. In dit jaarverslag wordt de Gezamenlijke Regeling bestuursbeurzen en Profileringsfonds II als één regeling besproken Samenstelling Commissie Profileringsfonds Voor de uitvoering van de vier regelingen heeft de Hanzehogeschool gekozen voor het aanstellen van een commissie. Deze commissie beoordeelt de aanvragen en neemt namens het College van Bestuur een besluit. De commissie bestaat uit een drietal leden. De leden, evenals drie plaatsvervangende leden, zijn op persoonlijke titel door het College van Bestuur voor vier jaren benoemd. Aan de commissie is een ambtelijk secretariaat verbonden. Dit secretariaat zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van de besluiten. In maart 2016 wordt de voorzitter van beide commissies vervangen door mevr. C. Eriks. Leden Commissie Profileringsfonds en Commissie Noodfonds per 1 september 2015 Zittingsperiode voorzitter dhr. J. Mooiweer tot plaatsvervangend voorzitter mevr. M.A.G. Bonink tot lid mevr. G. Marrink tot plaatsvervangend lid dhr. K.J.S. Nijboer tot lid mevr. J.J. Hooymans tot plaatsvervangend lid dhr. A. Vogelzang tot

6 Leden Commissie Profileringsfonds en Commissie Noodfonds per 1 maart 2016 Zittingsperiode Benoeming voorzitter mevr. C.H. Eriks tot plv vz mevr. M.A.G. Bonink tot lid mevr. G. Marrink tot plv lid dhr. K.J.S. Nijboer tot lid mevr. J.J. Hooymans tot plv lid dhr. A. Vogelzang tot

7 1.3. Werkzaamheden van de Commissie Profileringsfonds De Commissie Profileringsfonds heeft in 385 aanvragen beoordeeld en getoetst aan de regelingen Profileringsfonds. Voor Profileringsfonds I: overmacht zijn 51 aanvragen binnengekomen. Hiervan is 1 aanvraag aangehouden tot studiejaar en is 1 aanvraag afgewezen. De Commissie Profileringsfonds heeft de overige 49 aanvragen geheel of gedeeltelijk toegekend. Voor Profileringsfonds II: bestuursbeurzen en vacatiegeld en de Gezamenlijke Regeling bestuursbeurzen zijn 280 aanvragen ontvangen. Voor Profileringsfonds III: topsportbeurs zijn 54 aanvragen voor een voorlopige topsportbeurs binnengekomen. Alle 54 aanvragen voor een voorlopige topsportbeurs zijn toegekend. De topsportcoördinator heeft na afloop van het topsportjaar, in overleg met Topsport Noord, getoetst of de studenten voldaan hebben aan de prestatienorm zoals beschreven in de regeling. Uiteindelijk zijn 31 topsportbeurzen daadwerkelijk uitbetaald. De overige 23 studenten voldeden niet aan de sportieve prestatienorm. De voorlopige topsportbeurs is aan hen dan ook niet uitbetaald. Behandeling en afhandeling van de aanvragen Voor de behandeling en afhandeling van de aanvragen is het secretariaat van de Commissie Profileringsfonds verantwoordelijk. Het secretariaat wordt bemenst door twee medewerkers, een ambtelijk secretaris en een secretaresse. Direct na binnenkomst van het verzoek is aan de aanvrager een ontvangstbevestiging verzonden. Vervolgens worden de complete aanvragen naar de commissie gezonden. De commissie komt maandelijks bij elkaar en neemt, met inachtneming van het advies van de ambtelijk secretaris, een besluit. Samen met de secretaresse zorgt de ambtelijk secretaris daarna voor een correcte afhandeling door de besluiten te verwoorden in een beschikking. Bij goedkeuring van de aanvraag krijgt de student in de daaropvolgende maand zijn compensatie. Hiervoor is nauwe samenwerking met de afdeling salarisadministratie en financiële administratie van FEZ een vereiste. De hoogte van de compensatie Voor alle fondsen geldt dat sinds de invoering van het leenstelsel vanaf september 2015, de expliciete koppeling met de basisbeurs is komen te vervallen. In de plaats daarvan komt er een door het CvB vast te stellen bedrag. Dit bedrag wordt in overleg met de RUG vastgesteld. Hier is bewust voor gekozen om verschil in vergoeding tussen HG en RUG studenten te voorkomen. Voor zijn de volgende bedragen vastgesteld: Profileringsfonds I, overmacht: 286,- per maand, plus eventuele aanvullende beurs en eventuele toeslagen die de aanvrager genoot in de laatste maand van het studiejaar waarin de bijzondere omstandigheden zich hebben voorgedaan, dan wel in de laatste maand van de prestatiebeurs periode. Voor de student die op 1 september 2015 niet valt onder de Wet studievoorschot, blijft de uitbetaling gelijk aan het maandbedrag van studiefinanciering in de vorm van een beurs als bedoeld in het vierde lid van artikel 7.51 WHW. Profileringsfonds II, bestuursbeurs en vacatiegeld en Gezamenlijke Regeling bestuursbeurzen: -bestuurder studentenorganisatie en medezeggenschapsorgaan 444,20 per beursmaand. 7

8 -bestuurder studentenvoorziening 694,20 per beursmaand. Profileringsfonds III, topsport: Studententopsport is een prioriteit van beide instellingen en de RUG en de HG hebben zich gecommitteerd aan de zgn. landelijke FLOT-notitie die is opgesteld i.s.m. NOC*NSF. Rekening houdend met de bedragen die in het verleden beschikbaar waren voor topsportbeurzen en het (relatief geringe) aantal topsporters zijn de CvB s een topsportbeurs van 2000 per keer overeengekomen (6 beursmaanden * 333,33). Voor SMR leden zijn bestuursbeurzen uitgekeerd ter grootte van één beursmaand; DB leden hebben twee beursmaanden uitgekeerd gekregen. HMR leden hebben respectievelijk drie maanden en vijf maanden ontvangen. Topsporters zijn ook dit jaar in aanmerking gekomen voor een beurs ter grootte van zes beursmaanden. De bestuursleden van de diverse studentenverenigingen hebben beursmaanden toegekend gekregen voor de gehele vereniging; onderling hebben ze deze verdeeld. Het maximum aantal beursmaanden per persoon is zes maanden. Gezamenlijke studentenorganisaties worden een keer per drie jaar getoetst en aan deze toetsing is vervolgens het aantal beursmaanden gekoppeld. Toetsing van gezamenlijke studentenorganisaties vindt plaats door het Centraal Uitvoerings Orgaan voor de Studentenorganisaties (CUOS); dit studentenorgaan is verbonden aan de RUG. De HG studentenorganisaties worden jaarlijks door de Stichting Studenten Activiteiten (SSA) beoordeeld en krijgen ook voor de hele vereniging een x aantal beursmaanden toegekend. Tientallen verzoeken tot uitbetaling van de (definitieve) topsportbeurs, tweede deel bestuursbeurs en uitbetalingen bij overmacht, zijn administratief afgehandeld. Aan studentleden van de schoolmedezeggenschapsraden en de Hogeschoolmedezeggenschapsraad zijn periodiek gedurende tien maanden vacatiegelden uitbetaald. Studentleden, die in een opleidingscommissie zitting hebben, konden na 6 maanden òf na afloop van de bestuursperiode aanspraak maken op vacatiegeld Financiën Commissie Profileringsfonds De middelen voor het financieel ondersteunen van studenten maken op een niet-geoormerkte wijze deel uit van de rijksbijdrage. De kosten voor Profileringsfonds I, Profileringsfonds II en Profileringsfonds III waren op 1 september 2016 gezamenlijk k 561. De financiële lasten van de verschillende Profileringsfondsregelingen in het studiejaar kennen de volgende specificatie: Kosten Profileringsfonds Regeling k PF I: overmacht 159 PF II: bestuursbeurzen/vacatiegeld medezeggenschap SMR 72 PF II: bestuursbeurzen/vacatiegeld medezeggenschap HMR 29 PF II: bestuursbeurzen gezamenlijke regeling 260 PF II: vacatiegelden opleidingscommissies 21 PF III: topsportbeurzen 20 Totaal 561 8

9 2. Noodfonds 2.1. Plaats in de organisatie De Hanzehogeschool Groningen heeft een Noodfonds in het leven geroepen voor studenten in financiële nood. Studenten kunnen een beroep doen op het Noodfonds in de volgende gevallen: a) Student kan vanwege financiële omstandigheden studie niet voortzetten of niet in levensonderhoud voorzien; b) Student is door een decaan doorverwezen naar een instantie voor psychosociale hulpverlening en kan de door de instantie gevraagde bijdrage niet voldoen Samenstelling Commissie Noodfonds De Commissie Noodfonds voert de regeling Noodfonds uit. Deze commissie beoordeelt de aanvragen en neemt namens het College van Bestuur een besluit. De commissie bestaat uit een drietal leden: in waren dit: de heer J. Mooiweer (tot maart 2016), mevrouw C. Eriks (vanaf maart 2016, mevrouw mr. J.J. Hooymans en mevrouw G. Marrink. De leden, evenals drie plaatsvervangende leden, zijn op persoonlijke titel door het College van Bestuur voor vier jaren benoemd (zie overzicht in par. 1.2). Aan de commissie is een ambtelijk secretariaat verbonden. Dit secretariaat zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van de besluiten. De commissie komt alleen bijeen als er via het studentendecanaat een verzoek binnenkomt Werkzaamheden van de Commissie Noodfonds In zijn bij de Commissie Noodfonds 19 aanvragen voor financiële ondersteuning binnengekomen. Hiervan zijn 2 aanvragen voor vergoeding van psychosociale hulpverlening; deze aanvragen zijn administratief afgehandeld. Voor wat betreft de toegekende vergoedingen voor psychosociale hulpverlening is van belang op te merken dat deze zijn uitgekeerd op declaratiebasis. Studenten hebben een rekening ingediend en hebben een percentage (60%) van het maximum bedrag van 80,00 per consult vergoed gekregen. Van de overige 17 aanvragen waren 15 aanvragen voor een lening om te voldoen in de kosten voor levensonderhoud. Hiervan zijn 2 aanvragen afgewezen vanwege voorzienbaarheid van de financiële problemen. Daarnaast zijn 2 aanvragen voor een betalingsregeling m.b.t. collegegeld toegekend. De commissie verstrekt in eerste instantie een lening. Een lening kan worden omgezet in een gift wanneer blijkt dat de student het bedrag niet kan terugbetalen. De meeste aanvragen voor een lening werden ingediend door buitenlandse studenten. 9

10 2.4. Financiën Noodfonds De kosten voor het Noodfonds zijn in k 1. Studenten kunnen bij het Noodfonds terecht voor een tegemoetkoming in de kosten voor psychosociale hulp en voor een tegemoetkoming in de kosten voor levensonderhoud. Criteria hiervoor: student zit in acute financiële nood, het beroep op een tegemoetkoming is eenmalig en de situatie is onvoorzien. Jaarlijks wordt een x bedrag aan oninbare leningen afgeboekt ten laste van het Noodfonds. Veelal is er dan sprake van een buitenlandse student die vertrekt, zonder zijn diploma gehaald te hebben en zonder zich uit te schrijven. 10

11 3. Terugblik 3.1. Terugblik aanvragen en kosten Profileringsfonds I, II en III Net als in voorgaande jaren zijn in de meeste aanvragen binnenkomen voor de Profileringsfonds II regeling, bestuursbeurzen en vacatiegelden. Binnen de Profileringsfonds II regeling kwamen de meeste aanvragen van studenten die lid zijn van een studie- of gezelligheidsvereniging van de Hanzehogeschool. Verdeling Profileringsfonds I, II en III aanvragen in aantallen vanaf 2009: Regeling PF I overmacht PF II bestuursbeurzen en vacatiegelden PF III topsportbeurzen Totaal Aanvragen Profileringsfonds I: overmacht Het aantal aanvragen voor Profileringsfonds I: overmacht is in gedaald ten opzichte van Deze aanvragen fluctueren en behoeven geen verklaring omdat situaties als gevolg van overmacht onvoorspelbaar zijn Aanvragen Profileringsfonds II: bestuursbeurzen en vacatiegeld Verdeling aanvragen Profileringsfonds II: bestuursbeurzen en vacatiegeld in aantallen vanaf 2009: Verdeling PF II RUG-HGverenigingen HG verenigingen HMR/SMR OC Totaal Het aantal studenten dat bestuurlijk actief is in een gezamenlijke RUG-HG studentenorganisatie blijft aan de lage kant. Het is al vaak aangegeven: het vervullen van bestuursfuncties leeft niet dusdanig binnen de Hanzehogeschool als binnen de RUG het geval is. Bij de RUG is er van oudsher sprake van een cultuur rondom bestuurlijk actief zijn. Het aantal aanvragen bestuursbeurzen voor studenten actief in een HG vereniging blijft stabiel ten opzichte van vorig jaar. Bijzonderheden: -een studievereniging heeft bezwaar aangetekend tegen het door de SSA toegekende aantal bestuursbeursmaanden. De zaak is in der minne geschikt. 11

12 -de SSA heeft vervalsing van bewijslast geconstateerd bij twee studieverenigingen. De dean van het desbetreffende instituut is geïnformeerd en heeft actie ondernomen. Vacatiegeld HMR/SMR fluctueert door de jaren heen om verschillende redenen: raden zijn soms niet volledig bezet, scholen fuseren en deelraden derhalve ook. Daarnaast kan de omvang van raden aangepast worden naar gelang de grootte van de school. De stijging in het aantal aanvragen vacatiegeld van OC leden valt te verklaren: als gevolg van vroegere voorlichting vanuit het secretariaat Profileringsfonds is in juli 2016 een groot deel van de aanvragen vacatiegeld OC over afgehandeld in plaats van afhandeling in september van het opvolgend schooljaar Aanvragen Profileringsfonds III: topsportbeurzen Het aantal aanvragen voor een topsportbeurs liet de afgelopen twee studiejaren een daling zien, deels te verklaren door degradatie van topsportclubs in de Regio Noord en aanscherping van de kwalificatielijst. In studiejaar is er een stijging van het aantal aanvragen: 54 ten opzichte van 27 in studiejaar Dit is deels verklaarbaar door een aanpassing in de regeling Profileringsfonds III: waar voorheen een topsporter maximaal twee keer een beurs toegekend kon krijgen, is dat vanaf verhoogd naar maximaal vier keer. Dit studiejaar zijn er 9 studenten die voor de derde keer een topsportbeurs aangevraagd én toegekend hebben gekregen. Van de 54 aanvragen voor een voorlopige topsportbeurs zijn uiteindelijk 31 beurzen uitbetaald; deze topsportende studenten voldeden aan het einde van het studiejaar aan criteria zoals deze zijn vastgelegd in het Studentenstatuut van de Hanzehogeschool Groningen Terugblik aanvragen en kosten Noodfonds Aanvragen Noodfonds Lag het aantal aanvragen bij het Noodfonds de afgelopen jaren rond de 5 tot 10 aanvragen per jaar, in 2015 zag het Noodfonds een forse toename van aanvragen, naar 16 in totaal. Naar aanleiding van het relatief hoge aantal aanvragen van studenten uit de Oekraïne heeft het CvB op 12 oktober 2015 besloten dat in voorkomende gevallen aan Oekraïnse studenten éénmalig een lening van maximaal 1.250,- verstrekt kan worden en dat net als voor alle andere studentengeldt dat aan de terugbetalingsverplichtingen moet worden voldaan. In 2016 kwamen er 19 aanvragen binnen. Hiervan waren 2 aanvragen waren voor een tegemoetkoming in de kosten voor psychosociale hulpverlening en 2 aanvragen voor een betalingsregeling m.b.t. collegegeld. De overige 15 aanvragen voor een tegemoetkoming in de kosten voor levensonderhoud. Onder deze 15 aanvragen waren wederom vier aanvragen van studenten uit de Oekraïne. De geldontwaarding, gecombineerd met de slechte economische situatie in de Oekraïne zorgt er nog steeds voor dat een aantal studenten hun kosten voor dagelijks levensonderhoud (én hun collegegeld) niet meer kunnen betalen. Van de 15 aanvragen voor een lening om te voldoen in de kosten voor levensonderhoud zijn 2 aanvragen afgewezen vanwege voorzienbaarheid van de financiële problemen. 12

13 Kosten Noodfonds De kosten voor het Noodfonds bedragen dit jaar k 1. Dit betreft giften voor psychosociale hulpverlening. De overige uitgaven voor Noodfonds zijn rentevrije leningen die student terug dient te betalen. 13

14 4. Ontwikkelingen 4.1. Profileringsfonds en Wet studievoorschot Hoger Onderwijs Vanaf 1 september 2015 is voor nieuwe bachelor- en masterstudenten de basisbeurs verdwenen. De wet studievoorschot, ook wel leenstelsel, is dan van kracht. Het studievoorschot is een lening van de overheid waar nieuwe bachelor- en masterstudenten gebruik van kunnen maken. De ovkaart blijft bestaan, net als de aanvullende beurs. Als gevolg van de wetswijziging is de Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek en daarmee ook de Regeling Profileringsfonds aangepast. Met het verdwijnen van de basisbeurs verdwijnt immers de grondslag voor de berekening van de financiële ondersteuning voor studenten. Voor de berekening van de financiële ondersteuning wordt vanaf september 2015 gebruik gemaakt van een jaarlijks door het CvB vast te stellen bedrag. Hieronder wordt per regeling de veranderingen beschreven Profileringsfonds I: overmacht Nu de basisbeurs en aanvullende beurs als grondslag voor de berekening van financiële ondersteuning is weggevallen wordt gebruik gemaakt van een jaarlijks door het CvB vast te stellen bedrag. Het bedrag is vastgesteld op 286,- per maand, plus eventuele aanvullende beurs en eventuele toeslagen die de aanvrager genoot in de laatste maand van het studiejaar waarin de bijzondere omstandigheden zich hebben voorgedaan, dan wel in de laatste maand van de prestatiebeurs periode. Voor de student die op 1 september 2015 niet valt onder de Wet studievoorschot, blijft de uitbetaling gelijk aan het maandbedrag van studiefinanciering in de vorm van een beurs als bedoeld in het vierde lid van artikel 7.51 WHW. De verwachting is dat het aantal aanvragen de komende jaren zal stijgen. Studenten met studievertraging als gevolg van een tijdelijke of chronische functiebeperking die voorheen een beroep konden doen op verlenging van de prestatiebeurs bij DUO zullen in het leenstelsel aankloppen bij het Profileringsfonds Profileringsfonds II: bestuursbeurzen en vacatiegelden/gezamenlijke regeling In de regeling Profileringsfonds II heeft ook de basisbeurs als grondslag voor de financiële ondersteuning plaats gemaakt voor een door het CvB vast te stellen bedrag. Dit bedrag wordt in overleg met de RUG vastgesteld. Het mag niet zo zijn dat een HG bestuurslid van een gezamenlijke organisatie een ander maandbedrag krijgt dan een RUG bestuurslid. De vastgestelde bedragen: -bestuurder studentenorganisatie en medezeggenschapsorgaan 444,20 per beursmaand. -bestuurder studentenvoorziening 694,20 per beursmaand. Wat betreft vacatiegelden zijn er geen wijzigingen en te verwachten ontwikkelingen Profileringsfonds III regeling, topsport Voor Profileringsfonds III: topsportbeurs is door de RUG en de HG vastgesteld dat in de toekomst even vaak een topsportbeurs kan worden toegekend als het aantal jaren nominale studieduur. Dit is een verruiming ten opzicht van het huidige maximum van tweemaal een toekenning van topsportbeurs. De voorwaarde dat steeds een topsportprestatie is behaald, blijft. De topsportbeurs bestaat uit een vast bedrag van 2000,-. 14

15 Deze regeling wordt al enkele jaren in nauwe samenwerking met de RUG en Topsport Noord geëvalueerd en aangepast. De aanpassingen betreffen voornamelijk de kwalificatielijst topsporters RUG-HG. Deze lijst geeft de sportieve criteria aan waaraan een student als topsporter moet voldoen wil hij in aanmerking komen voor een topsportbeurs Noodfonds De trend dat vooral buitenlandse studenten een beroep op het Noodfonds doen, is afgelopen studiejaar niet doorbroken. Deze groep wordt vaak gesubsidieerd door de ouders; bij het wegvallen van het inkomen van deze ouders wordt het moeilijk om hier verder te kunnen studeren. Mede omdat er restricties aan betaalde arbeid verbonden zijn. 15

16 BIJLAGE 16

17 Aanvragen Profileringsfonds I: overmacht (per school) School SABC SABK SAGZ SASS SAVK SCMI SIBK SIBS SICM* SICT* SIEN SIFE SIFM SILS SIMM SIRE SISP SITE* SOPA SPEA TOTAA L *SICM + SICT zijn vanaf 2013 SCMI SITE is vanaf 2013 ondergebracht bij SIEN

18 Aanvragen Profileringsfonds II: waar studeert de student die bestuurlijk actief is in een gezamenlijke RUG/HG vereniging / studentenorganisatie In kwamen de aanvragen bestuursbeurs van HG studenten in de gezamenlijke RUG/HG besturen van: ACLO, FFJ Bernlef, TMFV Archigenes, Groninger Studenten Toneel, SIB Groningen, ASV Dizkartes, GSC Vindicat Atque Polit, TAM, GSMG Bragi, TC Veracket, Groninger Studenten Tennis Club, Navigators, Veracles, Knickerbockers, KEI, Stichting Groninger Studenten Cabaret, GSAVV Forward, GSR Aegir. School SABC SABK SAGZ SASS SAVK SCMI SIBK SIBS SICM SICT SIEN SIFE SIFM SILS SIMM SIRE SISP SITE SOPA SPEA TOTAAL

19 Aanvragen Profileringsfonds II: waar studeert de student die bestuurlijk actief is in een HG vereniging / HG studentenorganisatie In kwamen de aanvragen van HG bestuurders van: Business Match Groningen, HSV, SSA, Hanze Racing Division, Mesacosa, Ad Legem, Avoir Fiscal, Check, Cura, Ergasia, KIC, Equilibrium, Exporatio, Facides Dione, FSV Fysiek, Gente, HMV Actis, Homerus, HSE Faktor, LeBaso, Maslow, RealTime, Scopus, TAP en Villa 96. School SABC SABK SAGZ SASS SAVK SCMI SIBK SIBS SICT SICM SIEN SIFE SIFM SILS SIMM SIRE SISP SITE SOPA SPEA TOTAAL

20 Aanvragen bestuursbeurzen Profileringsfonds II: HMR en SMR School SABC SABK SAGZ SASS SAVK SCMI SIBK SIBS SICM SICT SIEN SIFE SIFM SILS SIMM SIRE SISP SITE SOPA SPEA TOTAAL

21 Aanvragen Profileringsfonds II: vacatiegelden Opleidingscommissies School SABC SABK SAGZ SASS SAVK SCMI SIBK SIBS SICM SICT SIEN SIFE SIFM SILS SIMM SIRE SISP SITE SOPA SPEA TOTAAL

22 Totaal aanvragen Profileringsfonds II per school: waar studeert de bestuurlijk actieve student School SABC SABK SAGZ SASS SAVK SCMI SIBK SIBS SICM SICT SIEN SIFE SIFM SILS SIMM SIRE SISP SITE SOPA SPEA TOTAAL

23 Aanvragen Profileringsfonds III (per school): waar studeert de topsporter In hebben topsporters een beurs aangevraagd voor de volgende sporten: korfbal, handbal, wielrennen, roeien, schaatsen, atletiek, volleybal, zitvolleybal, voetbal, tennis, zwemmen, bobsleeën, tafeltennis, judo, basketbal, turnen, wakeboard, zijspan wegrace en ijshockey. School SABC SABK SAGZ SASS SAVK SCMI SIBK SIBS SICM SICT SIEN SIFE SIFM SILS SIMM SIRE SISP SITE SOPA SPEA TOTAAL