Tweede editie Open Coffee weer een topper

Transcriptie

1 Tweede editie Open Coffee weer een topper De 2 de editie Open Coffee Voorkempen werd vanmorgen weer succesvol ingevuld. Daar dat de eerste editie met meer dan 100 personen reeds een glansrijke opening was, kwamen vandaag maar liefst 125 ondernemers opdagen. De lagere verwachtingen wegens de vakantieperiode én mooi weer werden ons met plezier tegengesproken. Dit versterkt nog maar eens het gevoel dat de ondernemers in de Voorkempen duidelijk stonden te wachten op een passend netwerkevent in hun streek. Daarom willen we nog een extra dankwoordje uitsturen naar de vele deelnemers van vandaag alsook nog eens de data van de komende edities herhalen voor zij die er niet bij konden zijn: dinsdag 12 mei dinsdag 9 juni Open Coffee Voorkempen (Moerstraat 53, 2970 Schilde) zal iedere 2 de dinsdag van de maand doorgaan van 8h tot 10h. Deelnemen is volledig gratis en registreren kan je hier doen. We zien u graag op één van onze volgende edities!

2 Abeka Toneelstuk en receptie Het Antwerps Boekhoudkantoor doopten we onlangs om tot Abeka. Met de naamsverandering stellen we onszelf nieuwe, ambitieuze doelstellingen. Zo willen we nog dichter bij onze klanten staan en ze zo goed mogelijk ontzorgen voor al uw fiscale en financiële vraagstukken. Om onze nieuwe bedrijfsnaam te vieren en het ontzorgen alvast een extra dimensie te geven, nodigden we onze klanten, samen met uw partner, uit op vrijdag 13 maart 2015 in het Oude Badhuis in Antwerpen. Ons eigen dna indachtig, willen we kunst die dicht bij de mensen staat een duwtje in de rug geven. De Roze Gans is een prettig gestoord toneelgezelschap dat het leven steeds door een roze bril ziet. Met hun nieuwste komedie Bompa, ge moest eens weten bracht de cast ons een avond lang aan het lachen! Bovendien was het onderwerp ons niet vreemd, nl. erfenis en successie die deel uitmaken van onze expertisedomeinen, die niet altijd eenvoudig verlopen Met meer dan 100 deelnemers was onze avond geslaagd en zeker als één van de laatste events die de locatie toeliet vooraleer zij een grote renovatie tegemoet gaan. We konden dus nog genieten van het traditioneel kader van het Oude Badhuis. Bekijk de foto s om de sfeer op te snuiven

3

4

5 Abeka is trotse partner van Open Coffee Eindelijk een Open Coffee in de Parel der Voorkempen Abeka steunt maximaal elke vorm van ondernemerschap. Zeker als er initiatieven worden gelanceerd van en voor ondernemers. Dit zijn de eerstvolgende data in de Voorkempen (Vlassak-Verhulst, Moerstraat 53, 2970 Schilde): 10 maart april mei juni 2015 Telkens van 8u00 tot 10u00.

6 Neem alvast uw agenda erbij en tot dan! Wat is een Open Coffee? Een Open Coffee is een samenkomst van meestal zelfstandige ondernemers die formeel, maar op een vriendelijke en laagdrempelige manier, willen netwerken met elkaar onder het genot van een kop koffie en een heerlijke koffiekoek. Wat kost een Open Coffee? De entree van een Open Coffee is volledig gratis en registreren kan je hier doen. Waarom zou u komen? Behalve visitekaartjes uitdelen en interessante gesprekken aanknopen, is een Open Coffee een unieke gelegenheid om gelijkgestemde ondernemers te ontmoeten. En wie weet loopt jouw toekomstige klant er rond of krijg je een gouden tip om die te vinden. Bezoek de website op Volg ook de Linkedin Groep Nieuwe permanente regeling liquidatiereserve start reeds

7 voor de inkomsten 2014 (aj.2015) Vanaf 1 oktober 2014 is de liquidatiebonus onderworpen aan een tarief van 25% roerende voorheffing. Zowel bij vereffening als bij dividenduitkering is dus 25% RV verschuldigd op het uitgekeerde bedrag, met uitzondering van de vennootschappen die onder de VVPR-bis regeling nog dividenden kunnen uitkeren met inhouding van 15% roerende voorheffing. De regering Michel heeft nu (B.S. 29/12/2014) een nieuwe regeling, de liquidatiereserve, uitgewerkt die zeer interessant kan zijn. Zij is wonderwel al van toepassing op boekjaren die afsluiten vanaf 31/12/2014 (aj. 2015). De aanleg van een liquidatiereserve kan dus al van toepassing zijn bij de winstverdeling van dit boekjaar. Hierna schematisch de voornaamste modaliteiten: De regeling geldt enkel voor KMO vennootschappen, die dat zijn op het moment van het aanleggen van de liquidatiereserve. De liquidatiereserve dient op een passiefrekening geboekt te worden, een attest dient bij de aangifte vennootschapsbelasting gevoegd te worden. De maximale liquidatiereserve, die u kan aanleggen, is de te bestemmen winst van het boekjaar na belastingen (code 9905), dus vóór boeking aanleg liquidatiereserve en vóór de boeking heffing 10%, gedeeld door 1,10. Op deze liquidatiereserve dient een afzonderlijke vennootschapsbelasting betaald te worden van 10%. Deze belasting is fiscaal niet aftrekbaar. Deze belasting wordt gedragen door de vennootschap (het aanleggen van liquidatiereserve, betekent bij de liquidatie van de vennootschap netto voor de ontvanger).

8 De afzonderlijke vennootschapsbelasting werkt bevrijdend, bij liquidatie van de vennootschap dient er geen extra belasting of RV betaald te worden. Uitkeren van deze aangelegde reserve vóór de liquidatie brengt een sanctie met zich mee: o binnen de 5 jaar: 15% roerende voorheffing o na 5 jaar: 5% roerende voorheffing o Deze termijn wordt gerekend vanaf de laatste dag van het belastbaar tijdperk van het boekjaar waarin de liquidatiereserve wordt aangelegd. Bij uitkering van de liquidatiereserve worden de oudste aangelegde reserves eerst uitgekeerd. Opmerkingen: Het grote nadeel van deze nieuwe regeling is dat de vennootschap 10% afzonderlijke vennootschapsbelasting jarenlang voorfinanciert aan de staat, en ze deze gelden niet voor de bedrijfsactiviteit kan gebruiken. Indien men de liquidatiereserve na 5 jaar uitkeert, heeft men in totaal 10% afzonderlijke vennootschapsbelasting en 5% RV betaald, dus in totaal slechts 15%. Winsten uit het verleden komen niet in aanmerking. Eventuele boekhoudkundige overgedragen verliezen hoeft u niet in mindering te brengen van de winst die u naar de liquidatiereserve wilt boeken. Liquidatiereserves kunnen aangetast worden door toekomstige verliezen. In dat geval betaalde u 10% afzonderlijke vennootschapsbelasting op bedragen welke bij liquidatie niet kunnen uitgekeerd worden!! U kunt via uw vennootschapsaangifte kiezen voor bepaalde fiscale voordelen die echter niet allemaal combineerbaar zijn. Wij hebben ondertussen al de notionele interestaftrek, de investeringsaftrek, de investeringsreserve en de liquidatiereserve. Het is een

9 moeilijke keuze, maar voor veel vennootschappen is de keuze tussen notionele interestaftrek en liquidatiereserve of investeringsaftrek en liquidatiereserve de meest voordelige. Wij verwijzen hierbij ook naar ons aanvullend artikel Liquidatiereserve: uitbreiding naar boekjaar 2012 en 2013!!! (Auteur: Georges Bauwens, erkend boekhouder-fiscalist BIBF ) Antwerps Boekhoudkantoor wordt Abeka Het Antwerps Boekhoudkantoor, opgericht in 1987, wordt omgedoopt tot Abeka. De naamsverandering zet een nieuwe strategische koers in: Abeka wil de fiscale en financiële ontzorger zijn voor zowel kmo s als grote bedrijven. Abeka levert een end-to-end dienstverlening, van boekhouding en operationele ondersteuning tot strategische begeleiding. De organisatie zet de komende jaren in op groei. Onze naamgeving Antwerps Boekhoudkantoor dekt niet langer de lading. Wij zijn uitgegroeid tot een solide onderneming met klanten in heel Vlaanderen. Door extra plaatselijke kantoren op te richten, willen we nog dichter bij onze klanten staan, aldus Georges Bauwens, zaakvoerder van Abeka. De komende jaren zal Abeka zijn intern en extern kennisnetwerk verder versterken. Georges Bauwens: Een uitgebreide dienstverlening wordt meer en meer de nieuwe standaard. Een

10 sterk kennisnetwerk zorgt voor extra toegevoegde waarde. Ademruimte creëren Abeka kijkt vanaf zijn oprichting verder dan het pure boekhoudwerk. Door de jaren heen maakte het de omwenteling van boekhoudkantoor en adviesbureau naar een totaaladviseur voor fiscale en financiële vraagstukken. Vandaag profileert Abeka zich als specialist in het ontzorgen van bedrijven. Georges Bauwens: Bedrijven kunnen niet in elk domein specialist zijn. Door als fiscale en financiële vertrouwenspersoon op te treden, willen we bedrijven ademruimte geven om op hun kernactiviteiten te focussen. Abeka s eerste klanten waren kleine, regionale bedrijven. Abeka heeft nog steeds een hart voor kmo s. Kmo s vormen niet alleen de kern van het bedrijfsweefsel in België, door hun overzichtelijke structuur zijn ze directer en wendbaarder. Dit sluit perfect aan bij de pragmatische bedrijfsstijl van Abeka, aldus Georges Bauwens. Maar we begeleiden eveneens vestigingen van internationale ondernemingen. Onze strategische ligging leent zich om hier zaken te doen, maar de Belgische wetgeving is een behoorlijk kluwen. Door onze ruime ervaring en gedegen kennis op fiscaal, boekhoudkundig en financieel vlak, helpen we bedrijven om onbezorgd zaken te doen. Proactieve houding Heel wat boekhouders werken reactief. Abeka gaat verder dan het ingeven van gegevens en het opmaken van de jaarrekening. Georges Bauwens: Mijn team kan ik het beste omschrijven als vertrouwenspersonen die proactief de klanten aanspreken, zowel op uitvoerend, adviserend als strategisch niveau. We begeleiden bedrijven in de optimalisering van de fiscaliteit en hun financiële gezondheid en denken mee op lange termijn. Dat kan gaan van het opzetten van optimale loonstructuren, het opmaken van rapportages op maat, het bekijken van de

11 successieplanning en de mogelijke vennootschapsvormen tot haalbaarheidsstudies rond investeringen. Niet-proportionele fiscale boeten verhoogd De regering heeft het systeem van niet-proportionele BTWboeten aanzienlijk verhoogd. Hieronder volgt een opsomming van mogelijke boeten: boete voor het niet indienen van een periodieke aangifte of van een bijzondere aangifte: 1.000,00 per aangifte boete voor het niet indienen van de jaarlijkse klantenlisting: 3.000,00 boete voor het niet indienen van de opgave van de intracommunautaire handelingen: 3.000,00 boete voor het niet uitreiken van een factuur of kassaticket: 1ste keer: 50,00 2de keer: 125,00 3de keer: 250,00 maximum= 5.000,00 het niet respecteren van de gestructureerde mededeling kan soms oplopen tot 50,00 per betaling (Auteur: Georges Bauwens, erkend boekhouder-fiscalist BIBF )

12 Aandelenopties met garantie voor zelfstandige bedrijfsleiders Als zelfstandig bedrijfsleider tracht u de wijze waarop uw bedrijf u bezoldigt te optimaliseren. Aandelenopties met garantie kunnen hiervoor een interessante oplossing zijn. Wat is een aandelenoptie? Een aandelenoptie is het recht om tijdens een bepaalde periode, tegen een vastgelegde prijs (de uitoefenprijs) een aandeel te kopen. Dat recht wordt call-optie genoemd. Wat is een aandelenoptie met garantie? (*) Een aandelenoptie met garantie gaat een stap verder: in een clausule garandeert de uitgever aan de houder van de optie een zogenoemd zeker voordeel. Dat voordeel hangt af van de intrinsieke waarde van de aandelenoptie bij uitoefening of op eindvervaldag. De intrinsieke waarde is het positieve verschil tussen de koers van het aandeel en de uitoefenprijs van de optie. Het zeker voordeel kan nooit groter zijn dan een vooraf bepaald bedrag. Het aandeel waarop de optie betrekking heeft, is een kapitalisatieaandeel van een beleggingsvennootschap die een brede beursindex volgt (*). De aandelenoptie wordt uitgegeven in de vorm van een effect door een bank. Dit effect is slechts na één jaar verhandelbaar en uitoefenbaar. De optie heeft een looptijd van 15 jaar. De uitoefenprijs is gelijk aan de slotkoers van het

13 onderliggende aandeel, op de dag vóór de uitgiftedatum. Fiscaliteit en wettelijk kader Volgens de wet van 26/3/99 zijn voordelen in natura uit aandelenopties een beroepsinkomen. Dit inkomen is belastbaar op het moment van toekenning van de aandelenoptie. Omdat de aandelenoptie zelf niet verhandeld en genoteerd wordt op een beurs, wordt het belastbare voordeel in het geval van een optie met garantie forfaitair bepaald op 28% van de uitoefenprijs van de aandelenoptie (**). Hoe het marktrisico van de aandelenoptie beperken? De aandelenoptie is pas verhandel- of uitoefenbaar na 1 jaar. In die periode zal de waarde van de optie veranderen. Om u te beschermen tegen grote prijsdalingen kunt u, met eigen middelen, een put-optie aankopen bij de bank. Vanaf een bepaalde daling van de beurskoersen zorgt deze put-optie voor compensatie. Het resultaat voor u als zelfstandig bedrijfsleider Voordelen van aandelenopties met garantie: U krijgt een netto-inkomen dat minstens gelijk is aan het netto-inkomen uit een cashbezoldiging met dezelfde kostprijs (het referentie-inkomen is het inkomen van een bedrijfsleider die niet langer RSVZ-bijdragen betaalt). De eventuele meerwaarde uit de aandelenopties (zowel bij optie met garantie als put-optie met looptijd van 1 jaar) zijn belastingvrij. Voorbeeld uit de praktijk (*)

14 Uw vennootschap spendeert 100 om u te vergoeden als aandeelhouder of als bedrijfsleider. We rekenen vier verschillende scenario s uit en kijken wat die netto opleveren. Een dividend, een cashbezoldiging (onder en boven het RSVZ-plafond) en de bezoldiging via aandelenopties (combinatie call 15 Y put 1 Y). Statische vergelijking op het moment van uitgifte: Deze cijfers zijn indicatief. Ze vertrekken van de op het ogenblik van de berekening geobserveerde marktparameters voor de waardering van de ontvangen call-opties en gekochte putopties. De bovenstaande tabel is een momentopname. Het geeft de situatie weer op het ogenblik dat u als bedrijfsleider de optie ontvangt. Omdat de waarde van de aandelenoptie tijdens de looptijd van 1 jaar kan wijzigen, vindt u hieronder een voorbeeld met een dynamische vergelijking: een vergelijking van het netto-inkomen in functie van de wijziging in prijs van de aandelenopties in portefeuille.

15 Horizontaal: theoretische wijziging van de waarde van de calloptie en de put-optie. Verticaal: uitgekeerd bedrag na 1 jaar vertrekkende van een bruto-budget van 100 euro Hoe gaat u van start? Deze aandelenopties met ingebouwde garantie zijn speciaal ontwikkeld in samenwerking met 2 bancaire partners. (***) U kan kiezen tussen de CB Optibonus (CommerzBank als uitgever via Weghsteen als makelaar) of de BIL Optiwarrant (Banque Internationale à Luxembourg). Wat moet er praktisch gebeuren? 1) De vennootschap en u als bedrijfsleider openen een rekening bij Weghsteen of BIL. 2) De vennootschap volstort de inschrijvingsprijs en kosten voor de call-opties met garantie en geeft opdracht tot overschrijving naar uw persoonlijk effectendossier op een

16 welbepaalde datum. 3) U volstort de inschrijvingsprijs en de kosten voor de putopties. 4) De vennootschap doet een schriftelijk aanbod dat u schriftelijk aanvaardt binnen de 60 dagen. 5) De vennootschap rapporteert belastbaar voordeel en stort de bedrijfsvoorheffing door. 6) U verkoopt de opties (ten vroegste na 1 jaar). Bron: SD Worx Zakendoen in België De strategische ligging in Europa en het economische beleid nodigen uit om zaken te doen in België. Maar ieder Europees land heeft zijn eigen regelgeving, met een eigen fiscale en sociale wetgeving en loonadministratie. Dat België drie gemeenschappen en gewesten telt, maakt het er niet eenvoudiger op. Abeka begeleidt buitenlandse bedrijven in het kluwen van de Belgische wetgeving en zorgt er voor dat ze onbezorgd zaken kunnen doen. Door de ruime ervaring en gedegen kennis van de Belgische wetgeving op fiscaal, boekhoudkundig en financieel vlak kan Abeka heel wat internationale organisaties tot zijn klanten rekenen. Abeka heeft een pragmatische aanpak en wil als overkoepelende partner bijdragen aan de ontwikkeling van uw Belgische vestiging. Extra informatie over zakendoen in België vindt u op volgende links:

17 Komen werken in België Nederlandse ambassade in Brussel: Zaken doen in België Business.Belgium.be Begeleiden familiebedrijven Abeka heeft een groot aantal familiebedrijven in zijn klantenportefeuille en bouwde door de jaren heen dan ook een sterke expertise uit in de begeleiding van familiale organisaties. Anders dan bij andere ondernemingen, is er bij een familiebedrijf een unieke, emotionele binding met de organisatie. Het is de bedoeling dat het bedrijf verder groeit en bloeit binnen de familie. De pater/mater familias beheert het familiebedrijf voor de kinderen en zorgt ervoor dat de volgende generatie tijdig het roer kan overnemen. Daarom houden deze ondernemers een langetermijnvisie aan. Vaak heeft een familiebedrijf nood aan een klankbord om groei, overname, overdracht en financiering op te volgen. Abeka is een professionele partner in het begeleiden van familiebedrijven. Zo helpen de Abeka-medewerkers bij het uitschrijven van het familiecharter. Daarin worden de familiale afspraken over eigendom van aandelen, carrières in het familiebedrijf, leiderschap, concreet vastgelegd. Een alternatief is de private stichting, een instrument voor de pater/mater familias om de wensen voor heden en toekomst van het familiebedrijf vorm te geven. Zeker bij een overdracht kan een dergelijk klankbord van pas komen. De unieke binding met de organisatie, is een kenmerk die vaak zorgt voor een positieve, stuwende kracht bij het

18 zakendoen, maar kan ook tot onverdeeldheid binnen de familie leiden. Abeka treedt daarom op als een neutrale partner. Door open en niet bevooroordeeld te communiceren met alle betrokken familieleden, geeft Abeka het onderlinge vertrouwen en de samenwerking vaak een echte boost. Voor het regelen van een opvolging binnen de familie, volgt Abeka steeds een uitgestippeld parcours. Via individuele gesprekken peilen de Abeka-medewekers naar de verwachtingen van de pater/mater familias en deze van de mogelijke opvolger(s). Door via open gesprekken de verwachtingen op elkaar af te stemmen, werken we stap voor stap aan een constructief resultaat. Onze psychologische aanpak en de openheid en het vertrouwen dragen bij tot het welslagen van het proces. Abeka beheerst als totaaladviseur ook de materie van de schenkingsrechten en kan eveneens de waardebepaling van het familiebedrijf en het opstellen van een uitgebalanceerd fiscaal en financieel plan voor zijn rekening nemen. Ontzorgen is de kernactiviteit van Abeka. Wij dragen er zorg voor dat een familiecharter uitgewerkt wordt waarin alle afspraken concreet zijn verwoord, dat een positieve communicatiestroom binnen de familie op gang wordt gebracht en dat, indien nodig, een juridisch correcte aandeelhoudersovereenkomst wordt onderschreven. Abeka draagt zorg voor uw zaak, zodat u kunt zorgen voor uw familie. Successie Successieplanning lijkt een ver-van-van-mijn-bed-show, maar het loont de moeite om op voorhand na te denken over wat er zal gebeuren als u er niet meer bent. Door op tijd maatregelen

19 te nemen, betaalt u minder successierechten en is er een groter deel van het vermogen beschikbaar voor de nabestaanden. Abeka gaat voor u na wat de mogelijkheden zijn binnen het wettelijke kader. De komende jaren gaan meer dan ondernemers met pensioen. Het is voor hen het uitgelezen moment om na te denken over een successieregeling. Abeka bekijkt uw familiale en zakelijke toestand en maakt samen met u een grondige inventaris en analyse van uw inkomen en het roerend en onroerend vermogen. Abeka gaat daarbij altijd na wat het eigen vermogen is van beide partners. Veel koppels hebben destijds een huwelijkscontract afgesloten en eventueel nadien gewijzigd. Ze gaan er vanuit dat daarmee alles mooi geregeld is, maar dat blijkt niet altijd het geval. Abeka begint een successieplanning met een berekening van de successierechten in het geval u niets onderneemt. Vervolgens nemen wij ruimschoots de tijd om met alle belanghebbende partijen te praten en de verwachtingen in kaart te brengen. Abeka houdt tijdens het hele traject rekening met uw toekomstige financiële behoeften en zorgt voor een duurzame inkomstenstroom en het behoud van uw levensstandaard. Het uitwerken van een optimale successie vereist soms het opzetten van meerdere fiscale structuren, zoals een exploitatie- of patrimoniumvennootschap, een holding, een stichting of burgerlijke maatschappij. Abeka beheerst die materie als geen ander. Abeka volgt ook de wetgeving in verband met schenkingsrechten op de voet. Wist u bijvoorbeeld dat u 0% schenkingsrechten betaalt als u voor uw dood de aandelen van uw bedrijf overmaakt aan uw erfgenamen? Abeka vervult de rol van totaaladviseur. Wij zorgen ervoor dat u met de beste specialisten in binnen- en buitenland in aanraking komt, zonder dat u teveel betaalt. Bovendien belegt Abeka nooit zelf vermogens, zodat wij altijd onafhankelijkheid

20 kunnen garanderen.