Communicatieplan (3-C-2)



Vergelijkbare documenten
Communicatieplan. Gebr. Janssen Beheer BV Hagelkruisstraat BD Beugen. Conform 3.C Mei 2015

Groen-Punt Groep B.V.

Communicatieplan. Conform 3.C.2. Juli BW Groep b.v. Waaronder de werkmaatschappijen;

VOF Van der Heijden & Zn

Communicatieplan. Conform 3.C juni Voorbij Prefab. Voorbij Prefab Siciliëweg AX Amsterdam Nederland

Communicatieplan. Conform 3.C juli BR Holding BV. Waaronder de werkmaatschappijen;

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.

Deelprojectplan. Projectadministraties

Kiezen of delen Quick scan van investeringen van gemeente Eindhoven

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen

Protocol Informatievoorziening gescheiden ouders

Functie-eisen coördinatoren

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest

Introductie MVO Prestatieladder

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

Statenvoorstel nr. PS/2014/341

Subsidieverordening isolatiemaatregelen bestaande eigen woningen

Aanvullingen op handboek Veiligheidsladder (VL) ten behoeve van pilot

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

MVO Zelfverklaring Beantwoording 40 vragen

Cliëntprofielen sector visueel 2015

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Beleidsplan 2014 tot en met 2016

Energie management actieplan 2015 (2)

KERNFUNCTIE. 1. Functie-informatie. Functienaam: Directeur Shared Services Organisatie Functieschaal: 15 Kenmerkscores: Somscore: 62

FROM SPAIN WITH LOVE 2008" PR AKTIVITEIT ICEX/VINOS DE ESPAÑA

Algemene Leveringsvoorwaarden

Beleidsplan Genootschap Nederland -Israël

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Inkoop- en aanbestedingsbeleid Energiefonds Overijssel

Rapportage voortgang Project Rapportage voortgang Auteur

8.2. Ziekteverzuim en (ziekte)verzuimbegeleiding

Transmuraal Programma Management

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?

REGLEMENT VAN ORDE van de GEBRUIKERSGROEP met betrekking tot het IWT VIS Traject RenoFase (IWT )

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Communicatieplan Conform 3.C.2

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media

Privacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op:

Jaarbeoordeling 2017 Meijerink Wegenbouw bv, Gezichtslaan 276, 3723 MA Bilthoven Versie: juni Jaarbeoordeling CO Juni 2018

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

Stichting (V)écht ervoor! - beleidsplan

1. Lid: onder een lid wordt verstaan een bij Pennyplace ingeschreven particulier of ZZP-er / bedrijf die / dat als doel heeft:

Eerstelijns ServicePunt B.V.

White Paper. Scrummen voor de OR

CO 2 Communicatieplan. 18 maart 2015

Communicatieplan 2016

BIZ Plan Westermaat Bedrijventerrein Westermaat te Hengelo

CO 2 Communicatieplan. 18 mei 2015

Career & Kids Franchise Organisatie

REGIONALE SAMENWERKINGS- OVEREENKOMST UITPAS MEETJESLAND. 1. UiTPAS 2. PARTNERS 3. RELEVANTE DOCUMENTEN

Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V. Versie d.d

Ambitie HAS Hogeschool: Afvalvrij in Resultaten afgelopen 3 jaar Zie bijlage 1: Grafieken. Samenwerking Ecosmart

ALGEMENE VOORWAARDEN

Handleiding Handleiding Communicatie voor. Promotoren. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling VLAANDEREN

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

Saxionstudent.nl CE 1

Jaarplan Medezeggenschap

1.1 Verantwoording Indeling Treasurystatuut 2

GOVERNANCE MVO PLATFORM

Aanvraagformulier cofinanciering LEF

Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Wegenbouw B.V. HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Milieu B.V. Pagina 1. Versie , Geactualiseerd

Communicatieplan 2015

c. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven

V-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW

Van analoog via dialoog naar digitaal. Proteion Thuis: Paraat voor de toekomst

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

CO2 communicatieplan Pagina 1 van 6 Pagina CO2 COMMUNICATIEPLAN QUINT & VAN GINKEL BV PERIODE

Vrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.

CO 2 Communicatieplan

Reglement van de Stichting Atlas Massage Groep Vastgesteld in de bestuursvergadering

CO 2 Prestatieladder Rapport 2015

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ

Minder geluidsoverlast langs de provinciale weg

WETERING. CO₂ Communicatieplan

Standaard voor de certificeringsproef sociaal vertalen

ID Aspect/invalshoek eisen

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Keurmerk Klantgericht Verzekeren Stappenplan en checklist eerste beoordeling Stichting toetsing verzekeraars

Versie Duurzaamheidsverklaring <leverancier>

CHECKLIST. CHECKLIST Designing ExperienceScapes. Individuele gesprekken CREATE-IT LECTORAAT CROSSMEDIA

Contact maken en relaties aangaan

DISPATCHER-ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (C1-C3 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) AANWERVING

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015

Handboek CO 2 reductiesysteem. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1

PLAN VAN AANPAK PUBLIC RELATIONS REGIONAAL COÖRDINATIE TEAM WAPENBROEDERS ZUIDELIJK NEDERLAND (versie 6)

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Verzuim Beleid. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli Versie 0.

Privacy Policy. Privacy Policy WO=MEN, Dutch Gender Platform april 2018 Pagina 1 van 9

Persoonsgegevens van klanten worden door Apollon Travel verwerkt ten behoeve van de volgende doelstelling(en):

Subsidieregeling economie en innovatie Noord-Brabant - provincie Noord-Brabant -

Indien jij na het lezen van dit privacy statement vragen hebt, kun je contact met ons opnemen per e- mail:

Communicatieplan. De Waterwolf dienstverlening buitenruimte BV. Hoofddorp 26 mei M. Korbee, Afdeling KAM. Akkoord directie: Datum: Handtekening:

Inhoudsopgave. Inleiding. 1. Beleid. 2. Uitvoering. 3. Bijlage

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

CO2-rapportage CO2-footprint

De raadsfracties zijn zodanig geïnformeerd dat zij goed toegerust hun standpunt kunnen bepalen bij debat en/of besluitvorming.

Samenvattend rapport Operationeel Leidinggevenden

Evaluatie inkoopproces maatwerkvoorziening ondersteuning

Transcriptie:

Gebr. van der Lee Cmmunicatieplan (3-C-2) CO²- Bewust Directie: E. van der Lee Cmmunicatiemanager: T. Hebee KAM-Cördinatr: A. Werkmeester

Lelystad, september 12 Inhudspgave Inhudspgave... 2 1. Inleiding Cmmunicatie... 3 2. Delstellingen cmmunicatie:... 4 3. Cmmunicatiemiddelen... 5 4. Organisatie... 6

1. Inleiding Cmmunicatie Cmmunicatie met het belang van de CO2 prestatieladder nderschrijven en uitdragen. Het streven is een heldere en eenduidige bdschap waarbij zwel de interne als een externe delgrep p de hgte wrdt gehuden van prjecten, besluitvrming, nieuws en beleid rndm CO 2 -emissies. Tt de interne delgrep wrdt gerekend: Infrmatie p de website van Gebr van der Lee; Medewerkers van Gebr van der Lee; Ieder individu kan een eigen bijdrage leveren aan de reductie van CO 2 -emissies en. Infrmatie kan een stimuleert bewustwrding en bereidheid tt actieve deelname; Vrlichting aan medewerkers; Businessteam. Het business team heeft de taak m kennis en infrmatie dr te geven aan de verige medewerkers; Tt de externe media wrden gerekend: Pers /media/website Opdrachtgevers. Deze delgrep verstrekt pdrachten aan Gebr van der Lee. Cmmunicatie tussen partijen is van belang m wederzijdse verwachtingen p het gebied van de CO 2 -prestatieladder af te stemmen; Leveranciers: Gebr van der Lee zal naarmate een hger niveau van de CO 2 prestatieladder wrdt bereikt, infrmatie van leveranciers meten verkrijgen m te kunnen vlden aan de eisen van de CO 2 prestatieladder; NGO s; Derden: verige bezekers van nze internetsite. De delgrepen wrden via diverse cmmunicatiekanalen en -middelen structureel geïnfrmeerd ver het beleid rndm de CO 2 prestatieladder. Het interne del is m bij te dragen aan de bewustwrding (kennis) veranderingsbereidheid (huding) en vermindering van het energieverbruik (gedrag). Daarnaast zrgt de infrmatievrzieningen vrinzicht vr externe partijen.

2. Delstellingen cmmunicatie: Kwalitatief Beleid ver energieverbruik cncretiseren vr interne delgrep m begrip te verkrijgen vr drie elementen: nderkennen, uitdragen en tepassen; Beleid rndm energiebeleid zdanig uitdragen dat er transparantie ntstaat naar externe delgrepen en deze k wrden bewgen m het energieverbruik te reduceren Interne en externe delgrepen bewust maken van hun kansen Interne en externe delgrepen zijn bekend met de wijze waarp zij kunnen bijdragen aan CO2 reducerende delstellingen van Gebr van der Lee. Kwantitatief Structurele halfjaarlijkse berichtgeving naar interne en externe delgrepen; Interne en externe rapprtage ver vrtgang emissie-inventaris en reductiedelstellingen; Incidentele berichtgeving intern en extern m maatregelen, ervaringen en resultaten te cmmuniceren; Website aanpassen als beschreven in Handbek CO 2 prestatieladder: Bereikbaar p de bedrijfsnaam (zals vermeld p het certificaat) en vervlgens via de zekterm CO2 prestatieladder ; Slechts één website met daarin waar ndig verwijzingen middels weblinks; Statische inhud: minimaal de vereiste infrmatie (en dcumentatie) zals aangegeven bij de eisen, 3.B.2, 3.C en zver als van tepassing. Deze infrmatie blijft p het internet beschikbaar ten minste gedurende de lptijd van het certificaat; De infrmatie pslagstructuur vlgt de nummering van de eisen uit de audit checklijsten; Vlledige kpieën van uitgereikte certificaten; Regelmatige updates van de website. Interne delgrep Vr de interne delgrep met duidelijk zijn: Wat de ambitie is en welke delstellingen hier bij hren; Dat er sprake is van een prject met hge pririteit. Na het behalen van het CO2-bewust certificaat wrdt er (minimaal) gecmmuniceerd ver het vlgende: Het energiebeleid en de reductiedelstellingen; Behaalde besparingen en de CO2 uitstt; Diverse lpende prjecten en initiatieven m de CO2- uitstt te reduceren; De mgelijkheden vr individuele bijdrage(n) dr medewerkers.

3. Cmmunicatiemiddelen Vr de cmmunicatie rndm de CO 2 -prestatieladder wrdt gebruik gemaakt van verschillende cmmunicatiemiddelen. De delgrepen, de planning en de verantwrdelijkheden vr de cmmunicatiemiddelen zijn weergegeven in bijlage 1, 2 en 3. Intern Intern wrdt de CO2-prestatieladder gecmmuniceerd via de mededelingenbrden binnen de vestigingen en de structurele verleggen. Extern Leveranciersberdelingen Leveranciers wrden berdeeld p verschillende aspecten. Bij de leveranciersberdeling zal k aandacht wrden besteed aan de CO2-emisies van het bedrijf. In- en extern Bij deelname aan bijeenkmsten zal Gebr van der Lee haar CO2-beleid uitdragen; Internet: de internetsite van Gebr van der Lee wrdt ingezet vr cmmunicatie. Op een specifiek ingerichte pagina vr CO2-prestatieladder.

4. Organisatie De verantwrdelijkheden zijn uiteengezet in bijlage 3. In grte lijnen is de CO 2 -crdinatr samen met het bedrijfsbureau in samenwerking met de verantwrdelijk vr de cmmunicatie zals deze is beschreven in dit dcument. Hierbij verzrgt de cördinatr vr de CO 2 -prestatieladder de inhud van de bdschap en is hij verantwrdelijk vr de interne cmmunicatie.