STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 07

Vergelijkbare documenten
STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 07

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 02

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 04

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 02

MANAGEMENT 03A. HBO / University of Applied Sciences. Raymond Reinhardt 3R Business Development. 3R

MARKETING / 11A. HBO Marketing / Marketing management. Raymond Reinhardt 3R Business Development. 3R COMMUNICATIEBELEID

Manage jouw eigen leven. economisch plannen. Leerdoelencatalogus 2014/V1

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 9A

MARKETING / 05A. HBO Marketing / Marketing management. Raymond Reinhardt 3R Business Development. 3R

MANAGEMENTVAARDIGHEDEN / 11

Verandermanagement. Hoofdstuk 5 Strategie en ondernemingsdoelstellingen

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 08

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 06

Internationale Marketing H4. Week 1 1. Executive summary 2. Inhoudsopgave 3. Inleiding en achtergrond 4. Externe analyse

MARKETING / 08C. HBO Marketing / Marketing management. Raymond Reinhardt 3R Business Development. 3R DIENSTENMARKETING

LEERACTIVITEIT Tomatensaus B.V. Ent-teach Module 3 Marktonderzoek

Een marketingplan in twaalf stappen

EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER. Deel 2

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B JANUARI 2016 VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING ONDERDEEL 1 (CASE)

Concurrentiestrategieën

Voorbeeld Plan MijnBedrijfsanalist

MARKETING / 09A. HBO Marketing / Marketing management. Raymond Reinhardt 3R Business Development.

Marketing B-cluster BPR-MKT1A.1

MANAGEMENTVAARDIGHEDEN / 8

Strategische marketing planning

Expert groep PME / KMO Hoe een goede strategie ontwikkelen? Op een eenvoudige, andere en efficiënte manier

ALGEMENE ECONOMIE /06

Test naam Marktgerichtheidsscan Datum Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige

PERSONAL SHOPPER EN IMAGE CONSULTANT EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN. Deel 1

INNOVATIEMANAGEMENT HOOFDSTUK 2. Door Nienke Rusticus en Fleur Zumbrink

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

Hoofdstuk 7 Marktonderzoek

Ketenbesturing. Ketenbesturing. 1. SCOR SCOR-model

Introductie. Beschrijving van je onderneming

Conjoint analysis Nieuwe beleggingsdienstverlening Rabobank. Rabobank Nederland & flowresulting

Informatieblad Ondernemingsplan

Samenvatting Management & Organisatie Hoofdstuk 5, Marketingbeleid

Welkom. 2014: Innovatiekracht

Opleiding marketingplanning: inleiding

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 10

De Balanced Scorecard

Utrecht Business School

STRATEGISCHE MARKETINGPLANNING 01

Kennissessie Strategic Control

ALGEMENE ECONOMIE /02

Utrecht Business School

Marketingmix instrumenten Marketingcommunicatie

Hoofdstuk 3 Strategische marketing. Hoofdstuk 3 Strategische marketing

Oefenvragen Ondernemerskunde A - Businessplan & strategie

Als je wel wat Marketing Hulp Kunt gebruiken...

Marketingplanning 4 MARKETINGPLANNING 4 (CCA06.4/CREBO:50147)

#betrouwbareevidence RICHTLIJNEN VOOR. succesvolle marketing van de medische bibliotheek

Marktverkenning 4 MARKTVERKENNING 4 (CCA07.4/CREBO:50118)

Factsheet STRATEGIE & DIGITALE TRANSFORMATIE Mirabeau

MARKETING / 11B. HBO Marketing / Marketing management. Raymond Reinhardt 3R Business Development. 3R COMMUNICATIEBELEID

Exameneisen opleiding Online marketeer B

Hoofdstuk 10 Concurrentievoordeel creëren

STRATEGISCH PROCES FIT FOR THE FUTURE!

Lekenpraatje. Advanced Econometric Marketing Models Geavanceerde econometrische marketing modellen. 6 november 2003

Consumentengedrag. H7 Marketingcommunicatiedoelstellingen Floor en van Raaij. maandag 25 februari 13

STRATAEGOS CONSULTING

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Marketing & Communicatie 6. Rooster 7. Opleidingskosten 7. Netherlands Business Academy

Basismodel dienstenmarketing. Klant

Praktische opdracht Management & Organisatie Een eigen bedrijf

EEN EIGEN ONDERNEMING STARTEN ALS WEDDING PLANNER. Deel 1

De waarde van televisie als activator voor verkoop op korte termijn.

NIMA B EXAMEN BUSINESS MARKETING ONDERDEEL B JUNI VRAGEN EN ANTWOORDINDICATIES NIMA B BUSINESS MARKETING, ONDERDEEL 1 (case) 23 JUNI 2015

Een product is het geheel van materiële en immateriële eigenschappen van een goed of een dienst.

Bedrijfseconomie. DC methode Omzet:... Variabele kosten...+ Dekkingsbijdrage... Constante kosten...-- Resultaat

WORKSHOP Opstellen van een plan voor een succesvolle PPS. Platform Bèta Techniek Matthijs Bobeldijk 11 december 2013 Veldhoven

ICT-strategie Examennummer: Datum: 30 juni 2012 Tijd: 10:00 uur -11:30 uur

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Strategie & Beleid 5. Module Sales- & Accountmanagement 6. Rooster 7. Docenten 7. Opleidingskosten 8

Bedrijfskunde. H4 Samenwerking

Hoe ouder, hoe trouwer Switchen & behouden in de 50-plusmarkt

Lean Six-Sigma. HealthRatio Operational Excellence

EBC*L NIVEAU B. Syllabus. SYL - B - Version b

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Strategie & Beleid 5. Module Sales & Account Management 6. Rooster 7. Docenten 7. Opleidingskosten 8

Inhoudsopgave. Inleiding 4. Persoonlijk intakegesprek master 4. Module Verandermanagement 5. Module Marketing & Communicatie 6.

M Markt- en klantgerichtheid in het MKB. drs. S.C. Oudmaijer

Conjoint analysis Nieuwe beleggingsdienstverlening Rabobank. Rabobank Nederland & flowresulting

SDP Hoofdstuk 11: Marketingstrategie

Strategische marketing

Vragen BDK H3 Strategisch management. Deel 2: Strategievorming v.a blz. 100

In 9 stappen ondernemer. Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming

De overdracht van KMO s in het segment van 2 à 5 miljoen! omzet en 5 à 20 werknemers.

Innovatiemanagement. Samenvatting/Presentatie Hoofdstuk 3 Wat kun je innoveren? Door Anne Werkman en Els de Jong

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

Waardecreatie in industriële markten

Oefenmateriaal A1 Marketing Medewerker

Benchmark overhead zakelijke dienstverleners Zakelijke dienstverleners efficiënter door afslanken van de overhead

NIDAP biedt hogescholen ondersteuning bij het analyseren van de marktkansen voor de verschillende deeltijd en duale bachelor- en masteropleidingen.

BU$trN{s5 S$f{Àr# $? [íts sílt Rtnfil Fr', xtêz*h. tdc f l'! Iltï[Rr Ít í'05iïi0ïrnf x DO Ê[.e f oepxtuzs. }}r n ${ 5ï1p Ê0 t} u cï.

Marketing is een onderdeel van het organisatiebeleid. Veel verkopen (afzet) voor een goede prijs (omzet)

Agenda / organisaties

Uitgangspunt van het model is de marktpositie van de retailer, uitgedrukt in het marktaandeel.

Functiefamilie ET Thematische experten

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH

Utrecht Business School

Transcriptie:

07 HBO Marketing / Marketing management Raymond Reinhardt 3R Business Development raymond.reinhardt@3r-bdc.com 3R 1 M Doel van een concurrentenanalyse: F inzicht verkrijgen in sterke en zwakke punten van concurrenten F inzicht verkrijgen in toekomstig gedrag (strategieën) van concurrenten. M Invalshoeken van een concurrentenanalyse: F de concurrent wordt gezien als rivaal, vijand om te verslaan (gangbaar tot eind jaren 80) F de concurrent wordt gezien als concullega, een mogelijke samenwerkingspartner (gangbaar vanaf de jaren 90). 2 Opbouw van een concurrentenanalyse MARKT- DEFINITIE Identificatie en keuze van concurrenten Doelstellingen van concurrenten Huidige strategieën van concurrenten Succesfactoren en sterkten / zwakten van concurrenten Verwachte strategieën van concurrenten INTERNE ANALYSE Eigen relatieve sterkten / zwakten

M Concurrentieniveaus: F behoeften (of: budget-)concurrentie, inzake behoefte van afnemer, bijv. aan vervoer óf accommodatie; F generieke concurrentie, m.b.t. verschillende soorten producten t.b.v. eenzelfde behoefte, bijv. kampeerverblijf óf hotelaccommodatie; F producttype (of: productcategorie-)concurrentie, m.b.t. verschijningsvorm van een product, bijv. familiehotel óf 3-sterrenhotel; F merkconcurrentie, bijv. AC Hotel óf NHHotel. 4 F concurrentie-georiënteerde methode Dit gebeurt op op ondernemingsniveau, bijv. door te na te gaan welke concurrenten een vergelijkbare strategie hanteren als de eigen onderneming. Dit gebeurt vanuit het perspectief van de afnemers, bijv. door na te gaan welk product afnemers zouden kopen indien het voorkeursproduct of merk van de afnemer niet voor handen is. 5 F concurrentie-georiënteerde methode 1/managementoordeel: op basis van de ervaring en marktkennis van het management wordt ingeschat wat de huidige en toekomstige concurrenten zijn. Hierbij wordt bijv. gekeken naar concurrenten die: -wel/niet dezelfde producten aanbieden; -wel/niet dezelfde afnemers zoeken.

F concurrentie-georiënteerde methode 2/strategische groepen: hierbij worden concurrenten ingedeeld in groepen van concurrenten die gelijksoortige strategieën hanteren. Bijv. een onderneming in de fast-food sector zou alle individuele aanbieders (zoals McDonald s, BurgerKing, KFC, enz.) kunnen analyseren, maar kan deze aanbieders wellicht beter als één strategische groep beschouwen. 7 1/direct identificatieonderzoek bij afnemers: hierbij worden afnemers rechtstreeks gevraagd naar concurrenten, bijv. door te vragen welke producten of merken zij nog meer kennen, of hebben overwogen te kopen. 8 2/merkwisselingen: hierbij wordt gekeken naar de mate van merkwisseling (brand-switching) onder afnemers. Vooral dankzij allerlei elektronische toepassingen zoals scanning, kan hierin beter inzicht worden verkregen.

2/merkwisselingen 10 2/merkwisselingen 11 3/positioneringsonderzoek: hierbij wordt op indirecte wijze, via multidimensionele schaalmethoden (MDS) met afnemers, inzicht in de concurrentiesituatie op de markt verkregen.

13 M Doelstellingen van concurrenten: Bij het in beeld brengen van concurrenten is het van belang om hun doelstellingen (te trachten) te achterhalen. Belangrijke aspecten hierbij: F wat wil de concurrent? F hoe graag wil de concurrent dat? 14 M Doelstellingen van concurrenten: F wat wil de concurrent? kan onderzocht worden door: G vergelijking van de doelstelling van de concurrent met de huidige resultaten: kloppen bijv. gewenst en bereikt marktaandeel met elkaar? G toepassing van een portfolio-analyse vanuit het perspectief van de concurrent: welke groeirichting en investeringen zijn hieruit af te leiden? >>

M Doelstellingen van concurrenten: F wat wil de concurrent? (vervolg) kan voorts onderzocht worden door: G vaststelling hoe belangrijk het product is voor de concurrent: ontwikkeling omzet? winst? aantal werknemers? G bestudering van de door de concurrent gehanteerde marketinginstrumenten: prijs, reclame, verkrijgbaarheid? En: minimaliseren van marketinginspanningen kan juist wijzen op toepassing van een oogststrategie. 16 M Huidige strategieën van concurrenten: Om te kunnen bepalen wat de toekomstige strategie van een concurrent is, zal een onderneming eerst moeten onderzoeken wat de huidige strategie van de concurrent is. Dit onderzoek zal vooral uitgaan naar: F de marketingstrategie: welke keuze is door de concurrent gemaakt betreffende doelgroep (segmenten) en positionering; F marketinginstrumenten: welke instrumenten worden door de concurrent ingezet: product-, prijs-, distributie-, promotiemix? 17 M Identificatie van KSF s en S/W s concurrenten: Het gaat hier om: F het bepalen van middelen en vaardigheden die in de markt belangrijk zijn: de key success factors (succesbepalende factoren), en: F om het identificeren van sterke en zwakke punten van de concurrent.

M Identificatie van KSF s en S/W s concurrenten: Key success factors: Dit zijn middelen of vaardigheden (assets & competencies) die van grote invloed zijn op het resultaat van de onderneming (bijv. een sterke fysieke distributie, zeer efficiënte productie, een trouw klantenbestand, een ijzersterk merk, enz.). 19 M Identificatie van KSF s en S/W s concurrenten: Key success factors: belangrijke vragen (Aaker): G Waarom zijn succesvolle ondernemingen succesvol, en niet-succesvolle ondernemingen niet succesvol? G Wat vinden afnemers belangrijk (motivaties)? G Welke fase in het productieproces levert de hoogste toegevoegde waarde, welke fase levert de hoogste kosten? G Wat zijn de toetredingsdrempels in de bedrijfstak en tussen segmenten in de markt? 20 M Identificatie van KSF s en S/W s concurrenten: Sterke en zwakke punten concurrenten: Een sterkte/zwakte-analyse betreffende concurrenten zal meestal een grote hoeveelheid informatie opleveren. Dit kan vaak het beste worden samengevat in de vorm van een scoretabel waarin tegelijkertijd de eigen organisatie als vergelijking wordt toegevoegd. Ook kan gebruik gemaakt worden van benchmarking: vergelijking van de (bedrijfsprocessen van) eigen organisatie met concurrenten (afkijken van best practice).

Sterke / zwakke Belang in eigenschappen bedrijfstak Innovatie Concurrent A Concurrent Concurrent B C Overige concurr n Eigen organisatie Productie Management Marketing Financieel 22 Key success factor / KSF Concurrent A Concurrent Concurrent B C Overige concurr n Eigen organisatie Innovatiegerichtheid Kwaliteitgedrevenheid Ondernemerschap top Binding klanten & distributienet Financiële sterkte 23 M Verwachte strategieën van concurrenten: In de regel zal het lastig zijn om uit alle voorgaande analyses en informatie conclusies te trekken betreffende de te verwachten strategieën van concurrenten. Hulpmiddelen hierbij kunnen zijn: G expert-onderzoek (Delphi-onderzoek) G rollenspellen: in de rol van marktpartijen G scenario s definiëren inzake mogelijke acties van concurrenten.

M Verzamelen van gegevens over concurrenten : Deze business (of competitive ) intelligence kan op verschillende wijzen worden verkregen: G via andere marktpartijen G via concurrenten zelf (website, jaarverslag, persberichten, reclame-uitingen, e.d.) G via derden (consumentenorganisaties, tijdschriften, onderzoeksbureau s, e.d.) G kwantitatieve bronnen (Nielsen, GfK, Bureau voor (Reclame)Budgetten Controle, Summoscan betreffende bereikcijfers, enz.). 25