Het nieuwe samen: Next level innovatie door echte samenwerking



Vergelijkbare documenten
Futurise Trends. Jempi Moens Founder & Chief Imagination Officer Fresh Forward

RESPONSIVE TO A CHANGING WORLD. Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Inspiration, Business & Innovation. Each of us can change your world

Workshop DNA & Strategie IVN December Wat gaan we doen vandaag?

Retail op weg naar de toekomst. Jempi Moens

Taco Schallenberg Acorel

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Op zoek naar nieuwe business modellen

Wat is jouw verhaal?

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?

Sectie Infectieziekten

Exploitant. CM-Bureau

Werken in de 21 e eeuw

STRATEGIE VOOR KMO S PROF. DR. KURT VERWEIRE

BOUWEN AAN BINDING EN BETROKKENHEID

Karen van der Pauw

Marktsegmentatie en consumentengedrag

Weconomics. Paul Bessems

Business Model Generation Canvas

Welkom! Happiness Café. creativiteit & geluk. Veel geluk & plezier!

Workshop Design Thinking Initiate

BEAR. Do you need protection? A bear can help you, because it is big and stands for power. BEAVER


I N H O U D S O P G A V E

THE PERFECT WORLD OF HEALTHCARE!

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g

Experience dagen focus op jouw doelstelling(en) als ondernemer

Verslag inspiratiemeeting 19 mei 2015

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

Nieuw: Branding Boostcamp 3.0!

Training Social Media. Vrijetijdssector op social Media in NL en DE

WHO IS THAT AWESOME BRAND WITH THAT CRAZY NAME SPACECAKE

Van SROI naar ROSI. Hoe innovatie de basis vormt voor Return on Social Investment

THE PURSUIT OF. Ron de Jong Nationaal Veterinair Congres 2015

N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL

De wasstraat. Why? FONK James Wattstraat 100, 8ste verdieping 1097 DM Amsterdam +31 (0)

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

KLANTBELEVING EN DE 9+ FILOSOFIE

Leading the Way towards better Governance in Sport

Het liedje van Jessie J gaat over wat je kunt kopen. Lees het informatiebord van het winkelcentrum. Hoe heet dit winkelcentrum?

7 Habits of Innovation Leaders. Yellow Cats 16 oktober 2014

WELKOM! Het vernieuwingsprogramma van MGL en AenC Media. Sittard - 20 oktober 2016

MEDEZEGGENSCHAP EN SUCCESFACTOREN. Ruysdael onderzoek 2015

Inhoud. 2 Ondernemen in een veranderende wereld. 4 Inzicht in jezelf en de ander

RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM

Kennis maken met weblogs. Kennis maken met weblogs Weblogs als instrument in een veranderende wereld

DAADKRACHT. INTERACTIE. AWESOMENESS.

Rethinking leadership and middle management

REIN LUURING. specialisatie UX

o Theo Glaudemans Business Refresher o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl

Co-CEO Iris Boelhouwer verlaat EndemolShine Nederland

Welkom VPM. Nederlandse Vereniging voor Veterinair PraktijkManagement

Cialis vs Viagra, voor NVFM - 5 juni Marchien van Hulst M: E : marchien@merkcoaching.nl

Ideeontwikkeling met SIT Yellow Cats november 2010

Voortdurend onderweg naar morgen.

Vertaling Engels Gedicht / songteksten

Yellow Cats 26 november 2013 Foresight Workshop

Your Own Impact Duurzaamheid begint bij jezelf

Brandmanagement. persuasive storytelling. TIPS OM storytelling als brandingsstrategie toe te passen. aan de hand van

News: Tours this season!

Corporate Social Responsibility

Customer Excellence op grote hoogte. theorie & praktijk van transavia.com & Altuïtion

18.00 Veroniqué Swinkels (BBK/DVS) en Natascha Kooiman (Smaackmakers) Aftrap Helene van Zutphen (Nederland Schoon) Samen voor een schone buurt

Creashock Anders denken, durven doen, met resultaat.

Social Selling met LinkedIn

(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs. (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren

De evolutie-sprong van management naar leiderschap

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

De grondbeginselen der Nederlandsche spelling / Regeling der spelling voor het woordenboek der Nederlandsche taal (Dutch Edition)

The Inspirational Power of Purpose

Nieuwe Samenwerkingsvormen: Garantie voor meer kwaliteit?

Creativiteit in de onderneming

Lisa van Ginkel / Rick van Esch / Carina Mostertman / Juri Baars Groep 2

BENUT DE KRACHT VAN UW MOOD MAKERS

Value based healthcare door een quality improvement bril

I ve learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.

UNIT 2 Begeleiding. Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility

ALWAYS BE YOURSELF UNLESS YOU CAN BE A UNICORN THEN ALWAYS BE A UNICORN

Jeroen Mirck Journalist / social media adviseur

Innovatie, Creativiteit & Ondernemendheid

Flowdagboek voor de Intuïtie challenge

Talentmanagement in tijden van crisis

Onze succesvolle manier van werken is gebaseerd op de onderstaande drie pijlers: bewezen CREATIVITEIT. uitstekende verhouding PRIJS-KWALITEIT

FinanceTransformation.nl

DE BEHOEFTE VAN DE BUURT ALS BASIS VOOR SPORTBELEID. / 6 december 2018

Next-Generation Youth Care If we knew what we are doing, we wouldn t call it innovation!

UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING.

Creative Marketing College 1, Zomer 2010 Jaar 2 CUSTOMER INSIGHTS. Saskia Best

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf?

DOE MEE: IMAG(IN)E YOUR CITY! Vrijdag 7 juni Individuele training YOU RE concepting door Concire

OPEN TRAINING. Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers. Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt.

Willibrordus: cultuur in ons hart

Kennis. Behoefte. Carrièrebeurs 2012

Performance Schoenen Torfs De weg naar betrokken en gelukkige medewerkers!

Ik ben een Man van de Cijfers

Leiderschapsversterkend Programma www. mlacademy.nl

COCREATIE. in straten, wijken, dorpen en gemeenten. #kwadraet

Vergaderen in het Engels

Transcriptie:

Het nieuwe samen: Next level innovatie door echte samenwerking Rotterdam, 14 november 2013

Welkom

Even voorstellen Carlo van Kessel The most valuable bonds are still the human kind Commercieel econoom Postdoc Brandmanagement Sportliefhebber Verbinder Drijfveren: mensen verbinden met een droom

Onze creatieve hotspot

Het verhaal van Joost

Waar wij in geloven

Samen een droom maken Als je alleen droomt is het slechts een droom. Als mensen gezamenlijk dromen is dit het begin van een nieuwe werkelijkheid.

Beleven Ik hoor en ik vergeet het. Ik zie en ik onthoud het. Ik ervaar en ik begrijp het.

Verbeelden

Vernieuwing veroorzaken

We gaan op reis op weg naar next level vernieuwing

Het nieuwe samen 1. Waarom samen?: de context o Van transactie naar betekeniseconomie o Tijdgeest; Futurise: the new sixties 2. Samen : Hoe gaat dat dan en wat levert het op? o Samen begint met een gemeenschappelijke droom o Een aantal inspirerende voorbeelden en cases 3. Creëren vanuit verbeeldingskracht

Van V-power naar behoeften van de onderwegmens

Plus toilet als memorabele beleving

Maar ook zij

1. Waarom samen?: de context - van transactie naar betekeniseconomie -

Betekenisvol zijn of worden

Overtuigen of blij maken?

Permanente tijdelijkheid

Open de wereld

Zelforganiserende communities

Op zoek naar kennis in plaats van een plek

Het grootste gastvrijheidsnetwerk 6 mio leden in meer dan 100.000 steden

Stap in het leven van

Evolutie van de economie Onderscheid Relevantie Betekenis Customization Beleving Dienst Product Grondstof Prijs conformisme Prijs premium

Begin van een nieuw tijdperk Eerste industriële revolutie: o 19 de eeuw o fabrieken o machines, automatisering Tweede revolutie: turbo kapitalisme o management en innovatie o operational excellence o schaalvergroting o nadruk op processen en structuren o groei-en winstmaximalisatie o steeds meer doen met minder middelen Technologie Fabrieken Management Efficiency

Super Managers

Nieuwe revolutie Betekenis economie o Waarom? o Wat voeg je echt toe aan het leven van mensen? De bestaande besturings- en businessmodellen falen of verliezen hun kracht Steeds meer organisaties in de gevarenzone Crisis Het komt niet vanzelf weer goed. Mensen Relaties Mentaliteit Netwerken

Wake up calls

We are not looking for brands that know what s good for us and offer us certainty, instead we long for brands that inspire us and make us feel connected

Wat hebben jullie betekent in mijn leven?

Professor Zuboff Harvard

New Business Models

Mentale revolutie in organisaties Commercieel directeur Consument Transacties/sales De markt bestuderen Bedenken wat goed is en zenden Controle & stabiliteit Creatieve Heidag Gestructureerd Innovatie Proces Spreadsheets Korte termijn winst Controlerend Leiderschap Een functie uitvoeren Directeur Tevreden Klanten Prosument Relaties/ambassadeurs/fans De markt beleven Interactief co-creëren en samenwerken Ondernemen & flexibiliteit Creatieve Mentaliteit 24/7 bezig met klantgerichte vernieuwing Waardevolle inspiratie Duurzaam bouwen Creatief & inspirerend leiderschap Bezield doen waar je goed in bent

en energie volgt aandacht

Nieuwe munteenheid

Aandacht @the applestore

De maker signeert je broodje

Persoonlijk en transparant

Townhouse gastvrijheid communiceren

Aandacht via social media

The golden circle van Simon Sinek People don t buy what you do, they buy why you do it

Waar geloof je in? We're happiness merchants, giving people the opportunity to dream like children

The why van Rituals

2. Waarom samen?: de context - de huidige tijdsgeest -

Professor Gaus

Richting 2020: mentaliteit en behoeften Beleving Vrijheid Inspiratie Eigen regie Puurheid Carpe Diem Verbinding Anti-autoriteit Creativiteit Echtheid Speelsheid

De lange golf van angst en zelfvertrouwen 1811 1871 1921 1971 2021 Early 60-s 2013 1789 1847 1896 1930 1993

New sixties

Expressie van zelfvertrouwen toen en nu

Toen en nu

Vernieuwing toen

Vernieuwing 2.0 nu

Gemeenschappelijk DNA Anti-autoriteit (gezag) Levenslust Plezier Leven in het nu/carpe diem Open voor vernieuwing Creativiteit Op zoek naar inspiratie Regels en taboes doorbreken Experimenteren Lef tonen Beleven en ervaren Gemak en luiheid: chillen!

Anti-autoriteit

Gen Z komt eraan: power to the people (1992-2012)

Op weg naar 2020 en verder

Behoeften/megatrends 1. Inspiratie & originaliteit 2. Op maat & persoonlijk 3. Betrokken & samen 4. Genieten & geen gedoe 5. Authentiek & menselijk 6. Duurzaam & betekenisvol 7. Spelen & optimisme

Het NIEUWE SAMEN De 24/7 verbonden samenleving Het plezier van cocreatie Samen ben je slimmer Samen kan je meer Samen durf je meer

2. Samen: hoe gaat dat dan en wat levert het op?

Samen begint met een droom

Werken vanuit een droom

Zij gingen jullie voor

Wat is jouw droom voor jouw vereniging?

If you can Dream it...

... you can Do it!

Wat levert het op?

1. Krachtige collectieven

Burgers verenigen zich

De buurt aan zet

Creatieve broedplaatsen

Zorgen voor elkaar

Collectief inkopen

Next level keurmerk

Bijdragen aan een betere wereld

Lenen en delen

Vraag elkaar!

Mobiliseren van kleinsaf

Kleinschalig en groot Airbnb

2. Bedrijven ontdekken hun fans

Crowdsourcing bij Lego

Laat ze binnen!

Verzin en deel in de winst

Museum zoekt blogger

Prof Prahalad

DART @Nike

Since 2009, 5 million people have funded more than 50.000 creative projects Highest score 10 mio dollar by 68.000 backers

Meer dan 23.000 mensen doen al mee. Lid worden is 60 per jaar ( 5 per maand). Sluit je nu aan.

Laat je fans zien

3. Organisaties versterken elkaar

Samen een nieuwe comfortzone creëren

Dreamteam KNSB Schaatsers en coaches KNSB (directie, marketing) Bestuur en ledenraad Sponsors (KPN, Danone) Media (NOS en Infostrada) Sportmanagement bureaus NOC/NSF KNVB.

Het eerste podium

Couleur locale

Nieuwe partnerships: jonge ontwerpers en oude oma s

CitizenM: affordable luxury for the mobile citizen

CitizenM & Philips

CitizenM: Apple & Vitra

3. Creëren vanuit verbeeldingskracht

Het is vandaag maandag 12 november 2018

Ons succesverhaal verteld! Het is vandaag maandag 12 november 2018 5 jaar geleden had u als vereniging de overtuiging dat uw klanten en medewerkers op andere dingen zaten te wachten dan u ze dagelijks voorschotelden Daar had u gelijk in! Want anno 2018 maakt u voor uw leden en medewerkers weer een enorm verschil en doet u weer dingen waar u erg trots op bent Een echt succesverhaal dat u graag verder wil vertellen Daarom maken wij vandaag samen met Rens de Jong een speciale extra aflevering van het nog immer succesvolle programma

en Rens is benieuwd

Rens vraagt naar 3 thema s 1. Jullie overtuiging 2. Jullie rol 3. Jullie next level innovatie door echte samenwerking.

Rens vraagt naar 3 thema s 1. Jullie overtuiging 2. Jullie rol 3. Jullie next level innovatie door echte samenwerking

The golden circle van Simon Sinek People don t buy what you do, they buy why you do it

We believe in connecting people to a great education s0 that anyone around the world can learn without limits

We believe greatness is not something reserved for the few. If you have a body, you re an athlete

We believe in challenging the status quo; we believe in thinking differently.

1. Rens vraagt (overtuiging) Met welk geloof (Why) zijn jullie 5 jaar geleden gestart en zijn daarmee echt relevant geworden in het leven van jullie leden? WHY The driving motivation, like a cause or belief, that inspires you to act

Rens vraagt naar 3 thema s 1. Jullie overtuiging 2. Jullie rol 3. Jullie next level innovatie door echte samenwerking

Op weg naar het kampioenschap

Kampioen in

Luxe voor de prijsbewuste reiziger

Momenten van speels geluk

Fysiek en mentaal bijtanken

2. Rens vraagt (rol) Waar zijn jullie als vereniging kampioen in geworden? WHY HOW The guiding principles or specific actions you take to make your Why become a reality

Rens vraagt naar 3 thema s 1. Jullie overtuiging 2. Jullie rol 3. Jullie next level innovatie door echte samenwerking

3. Rens vraagt (next level innovatie) Wat zijn jullie met heel veel energie anders, beter of nieuw gaan doen? WHY HOW HOW WHAT

deze man

Verwerpen

Versterken

Verwerven

Cirque du soleil Verwerpen Verwerven Versterken (Keten) partners Kernactiviteiten Waardepropositie Klantrelaties Klantsegmenten Artistieke ontwikkeling Zorg voor dieren Sterartiesten Dierenshows Belangrijkste resources Dieren Verfijnde omgeving Meerdere producties Kanalen Focus op gezinnen Focus theater & operabezoekers Sterartiesten Unieke lokatie Verfijnde omgeving Artistieke muziek en dans Kostenstructuur Kostbare dierverzorging Kostbare fees voor sterartiesten Artistieke productie Inkomstenstromen Hogere ticketprijs Verkoop verschillende rangen tegen verschillende tarieven

Rens vraagt (3 V s) 1. wat vonden jullie echt goed aan de oude situatie en wat zijn jullie dus slim, samen en met 100% energie gaan Versterken? 2. wat vonden jullie echt niet goed, en waarmee zijn jullie dus juist gestopt (Verworpen) omdat het jullie gewoon niet hielp om jullie doelen te bereiken? 3. wat er in dat kader echt ontbrak bij en rondom jullie vereniging en wat jullie dus juist wel, en met succes!, zijn gaan toevoegen (Verworven)?

Bedankt, dat was leuk!

Transitie

Vereist droomkracht

Een beetje lef

En samenwerking

It is not the end

Voor morgen

Bedankt voor uw aandacht! Carlo van Kessel