Profielschets Rayonmanager Zuid-West (32 40 uur) Stichting Lezen & Schrijven ERLY the consulting company Datum: april 2017 Adviseur: drs. Tristan Vos
Stichting Lezen & Schrijven Reizen met het openbaar vervoer. Het lezen van medicijnvoorschriften of veiligheidsinstructies. Het schrijven van een sollicitatiebrief. Voor 2,5 miljoen Nederlanders is dit niet vanzelfsprekend. Ook in jouw gemeente, op jouw sportclub of op jouw werk zijn er mensen die moeite hebben met lezen, schrijven en rekenen. Laaggeletterden die beter leren lezen, schrijven en rekenen vergroten hun kans op een gezond en gelukkig leven. Voor henzelf, maar ook voor hun kinderen. Heel Nederland leest en schrijft: dat is de missie van Stichting Lezen & Schrijven. We ondersteunen in het hele land honderden gemeenten, instellingen, bedrijven, docenten en vrijwilligers bij het organiseren van scholing. Daarnaast hebben we feiten en cijfers paraat en maken we laaggeletterdheid onderwerp van gesprek bij publiek en politiek. Organisatie Stichting Lezen & Schrijven is een flexibele, energieke organisatie waar mensen werken die hart hebben voor laaggeletterden. Jong talent en ervaren professionals bouwen samen met partnerorganisaties, beleidsmakers en vrijwilligers aan duurzame regionale netwerken om samen nóg meer mensen te helpen. Ook intern blijft de organisatie bouwen aan een dynamisch team, zodat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste locatie hun talent kunnen inzetten. Het dagelijks bestuur van Stichting Lezen & Schrijven bestaat uit de directeur-bestuurder. Hiernaast is er een Raad van Toezicht en een adviesgroep. Stichting Lezen & Schrijven kent een informele cultuur, met gedreven medewerkers die maatschappelijk betrokken zijn. Ruim 100 gemeenten moeten ondersteund worden in het organiseren van (taal)netwerken, die aan de slag gaan met het vinden, opleiden en volgen van 45.000 laaggeletterden en 15.000 vrijwilligers en docenten. Dit valt onder het project Taal voor het Leven, waarbij veel lokale en landelijke organisaties samenwerken om meer laaggeletterden te bereiken en te scholen. Deze scholing wordt vervolgens zoveel als mogelijk afgestemd op de behoefte van de cursist. 1
Voor Stichting Lezen & Schrijven zijn wij voor de provincies Zuid-Holland en Zeeland (rayon Zuid-West) op zoek naar een rayonmanager. Als rayonmanager geef je leiding aan een divers team en coördineer je de te behalen doelstellingen van het ondersteuningsprogramma van Taal voor het Leven. Rayonmanager Zuid-West Verbindende en resultaatgerichte manager die beschikt over een relevant netwerk in de regio Jouw bijdrage als rayonmanager bestaat uit de doorvertaling van landelijke programma-eisen en methodieken naar de regionale context en zorgen voor de verankering in de lokale aanpak. Je volgt, signaleert en analyseert relevante behoeften en ontwikkelingen, waarbij je deze vertaalt naar mogelijkheden binnen je rayon. Diverse grote gemeenten, provincies en andere interregionale samenwerkingsverbanden zijn jouw strategische partners voor de duurzame aanpak in het sociaal domein en op het gebied van educatie. De variatie binnen het rayon van twee grote steden en plattelandsgebied, maakt je taak als rayonmanager zowel bestuurlijk als inhoudelijk uitdagend. Hier is een flinke dosis bestuurlijke en politieke sensitiviteit en geduld zeker niet overbodig. Je geeft leiding aan het rayon (13 medewerkers) en coördineert het behalen van resultaten en de inzet binnen je team. Daarnaast coach je de projectleiders, taalregisseurs en rayonmedewerkers zodat zij zelfstandig en met eigen initiatief en enthousiasme het programma Taal voor het Leven implementeren in het rayon. Je resultaatgebieden zijn o.a.: Het aansturen op het behalen van de programma-doelstellingen binnen jouw rayon. Het actief bouwen en onderhouden van een (bestuurlijk) netwerk en het zorgen voor afstemming tussen de verschillende gemeentelijke clusters binnen het rayon. Het opstellen van regionale/lokale werkplannen vanuit de landelijke aanpak, waarbij je nauwgezet waakt voor de realisatie en begroting. 2
Het signaleren en evalueren van de werkplannen en zorg dragen voor verbetervoorstellen en de implementatie hiervan om zodoende de doelstellingen te halen. Het stellen van prioriteiten en bewaken van de consistentie in de lokale aanpak. Een regelmatige afstemming van je aanpak en resultaten met je collega rayonmanagers. Het met jouw coachende en verbindende manier van leidinggeven zorgen voor een sterk en resultaatgericht team. Het actief verwerven van middelen en samenwerkingsverbanden die het programma dienen. Profiel Je beschikt over een relevante afgeronde HBO+/WO opleiding en minimaal enige jaren leidinggevende ervaring. In het rayon beschik je zowel in de twee grote steden als ook in het plattelandsgebied over een relevant netwerk en weet daarin soepel te bewegen. Je bent zelfstandig, proactief, gestructureerd, ondernemend. Hierbij verlies je het gezamenlijke belang nooit uit het oog. Je geeft ruimte aan je team om initiatief en durf te tonen, waarbij je hen coacht in hun ontwikkeling. Je bent een bereikbare sparringpartner voor je teamleden en externe contacten. Je hebt een heldere en doortastende manier van leidinggeven. Zowel naar binnen als naar buiten ben je een verbinder. Je signaleert kansen en probeert die verder te brengen. Je bent strategisch sterk en maatschappelijk betrokken bij de doelgroep. Je hebt gevoel voor het werkveld en de politieke verhoudingen. Je behoudt het overzicht en weet goed hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto. Aanbod Stichting Lezen & Schrijven biedt een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van opleiding 3
en ervaring en bedraagt minimaal 3.608,- en maximaal 5.550,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur). Je krijgt onder meer 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, 6% eindejaarsuitkering, pensioen en de ruimte om je verder te ontwikkelen. Reactie Ben jij de verbindende en resultaatgerichte manager en beschik je over een relevant netwerk in de regio? Dan nodigen wij je graag uit om je brief met cv te sturen aan ERLY, the consulting company, t.a.v. drs. Tristan Vos, telefoon (035) 5430088, e-mail: sollicitatie@erly.nl o.v.v. ref. nr. 92121. Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. 4
ERLY, the consulting company Eemnesserweg 67 Postbus 787 3740 AT Baarn T 035-543 00 88 E info@erly.nl I www.erly.nl K.v.K. 31046375 5