Het Huisartsenteam méér dan een zorggroep! Jan Frans Mutsaerts, huisarts, directeur Dominiek Rutters, manager
Kernboodschap Samenwerken vraagt van u als huisarts moed om een klein deel van uw autonomie op te geven in het vertrouwen dat dat voor uzelf én voor uw patiënten juist meerwaarde oplevert.
Kernboodschap Samenwerken vraagt van u als huisarts moed om een klein deel van uw autonomie op te geven in het vertrouwen dat dat voor uzelf én voor uw patiënten juist meerwaarde oplevert.
Kernboodschap Samenwerken vraagt van u als huisarts moed om een klein deel van uw autonomie op te geven in het vertrouwen dat dat voor uzelf én voor uw patiënten juist meerwaarde oplevert.
Kernboodschap Samenwerken vraagt van u als huisarts moed om een klein deel van uw autonomie op te geven in het vertrouwen dat dat voor uzelf én voor uw patiënten juist meerwaarde oplevert. It takes 2 to tango : geen wij zij maar samen
Inhoud workshop 1. Wie zijn wij? 2. Som van 1 + 1 = 2½ Hoe doen wij dit? Ons palet aan gezamenlijk ontwikkelde producten 3. In dialoog met u: Hoe ziet naar uw wens de toekomst er uit van uw zorggroep? Waar ziet u uw gezamenlijke belang? Welke diensten leiden tot toegevoegde waarde?
Wie zijn wij?
Zorggroep zorginstelling Bestuur
Welke zorgprogramma s?
Het gezamenlijk belang zo groot mogelijk maken Marc Wesselink, Adviesbureau WesselinkvanZijst Focus op belangen, niet op standpunten
1. Kwaliteit 2. Communicatie 3. Financiën 4. Personeel
1. Ondersteuning Kwaliteit Feedback besprekingen Spiegelrapportages Niet meer anoniem!
1. Ondersteuning Kwaliteit Feedback besprekingen Spiegelrapportages ICT: Premezis Ledenvergaderingen, draagvlak, memo s Niet meer anoniem!
2. Ondersteuning Communicatie
2. Ondersteuning Communicatie Website met Digitaal Patiëntenportaal
2. Ondersteuning Communicatie Website met Digitaal Patiëntenportaal Digitale Nieuwsbrief
2. Ondersteuning Communicatie Website met Digitaal Patiëntenportaal Digitale Nieuwsbrief Gezondheidstips
2. Ondersteuning Communicatie Website met Digitaal Patiëntenportaal Digitale Nieuwsbrief Gezondheidstips Patiëntervaringen (Huisarts Prestatie Monitor)
2. Ondersteuning Communicatie Website met Digitaal Patiëntenportaal Digitale Nieuwsbrief Gezondheidstips Patiëntervaringen Forum
2. Ondersteuning Communicatie Website met Digitaal Patiëntenportaal Digitale Nieuwsbrief Gezondheidstips Patiëntervaringen (Huisarts Prestatie Monitor) Forum Cliëntenraad Zorgwijzers en (individuele) Zorgplannen
3. Ondersteuning Financiën
3. Ondersteuning Financiën Financiële administratie Loon- en personeelsadministratie Opstellen van jaarrekeningen Aangiften inkomstenbelasting Fiscaal advies Finacura
3. Ondersteuning Financiën Financiële administratie Loon- en personeelsadministratie Opstellen van jaarrekeningen Aangiften inkomstenbelasting Fiscaal advies Administratieve ondersteuning Samenvattingen verre verzekeraars M&I Modulen, POH-S, POH-GGZ, verantwoording etc.
4. Ondersteuning Personeel
4. Ondersteuning Personeel Arbeidscontracten Salarisadministratie Organiseren POH-GGZ
4. Ondersteuning Personeel Arbeidscontracten Salarisadministratie Organiseren POH-GGZ Handboek Arbeidsvoorwaarden & Personeelsbeleid
4. Ondersteuning Personeel Arbeidscontracten Salarisadministratie Organiseren POH-GGZ Handboek Arbeidsvoorwaarden & Personeelsbeleid Scholingen
Condities voor veelbelovende samenwerking Gedeelde ambitie Aandacht voor belangen Relatie Organisatie Proces Wilfrid Opheij, Common Eye
Wij gaan graag met u in discussie Hoe ziet naar uw wens de toekomst er uit van uw zorggroep? Waar ziet u uw gezamenlijke belang? Welke diensten leiden tot toegevoegde waarde? In welke richting zouden zorggroepen zich moeten ontwikkelen?
Dank u wel voor uw aandacht info@hethuisartsenteam.nl www.hethuisartsenteam.nl