Voorstel workshop ETV.nl

Vergelijkbare documenten
Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Competentieleren met EMERGO. Hans Hummel, Henk van den Brink

FACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren

Aan de leden van High Tech NL en Brainport Industries. Betreft: workshop Outsourcing Development and Life Cycle Management.

TRAINING PROGRAMMA VOOR HET LEREN OMGAAN MET HET WORKIT MATERIAAL VOOR (VRIJWILLIGE) DOCENTEN

2. Opleidingskader voor de opleiding Teamleider Preparatie nafase

3. Opleidingskader voor de opleiding Informatiecoördinator

Basistraining Huiselijk Geweld en Kindermishandeling / Meldcode

ZONNESTROOM voor VvE s. Mieke Weterings adviseur duurzaam en gezond bouwen Gemeente Den Haag

Opleider. Context. Doel

12 augustus 2011 Aan : Van : Afdeling/functie : VTO, opleider Betreft. : OMA scholing leerlingen en stagiaires. Management samenvatting

Professionalisering ontwikkelteam NID Duaal

ETV. nl workshop: taakgericht ontwerpen, casuïstiek en nieuwe media. Hans Hummel Onderwijstechnologisch Expertisecentrum

Wmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers

TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid

Audio e-module Ontwerpen van een e-learning

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Methodiek Actieonderzoek

Ontwikkeling van docentcompetenties voor het ondersteunen van studenten bij het reflecteren

SPOORBOEKJE. Introductie Rondleiden is een vak! Workshop gebruiken van instrumenten Ervaringen met instrumenten Vragen

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining

EFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP. Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken

5. Vergaderfrequentie: vaste frequentie 1 x per maand gedurende 60 minuten.

Didactische cursus POP

Opdracht. Voorkennis Basale kennis van het proces van formatief evalueren.

TRAINING COMMUNICATIE VAARDIGHEDEN DOOR SASKIA KETTELERIJ & GEORGIOS LAZAKIS

De kracht van sociale media in het onderwijs

Training mobiliteitscoach

FOCUSGROEP. Gebruik van de tool Template Voorbeeld

Expertopleiding Cultuur in de Spiegel

Competenties kwaliteitsvol beoordelen

Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden

OVERZICHT INHOUD TRAINING

Digitale vaardigheden in de les: hoe pak je dat aan?

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE ONDERWIJS- & ONDERZOEKSONDERSTEUNING VAARDIGHEIDSDOCENT VERSIE 3 APRIL 2017

MODULEHANDLEIDING BM- Succesvolle Organisaties

IK WIL DE MOGELIJKHEDEN VAN ONLINE ONDERWIJS VERKENNEN WAAR BEGIN IK?

Flexibel onderwijs in het Hoornbeeck College

Media Outlook 2 HOGESCHOOL ROTTERDAM / CMI CDMMOU02-2. Aantal studiepunten:2 Modulebeheerder: Ayman van Bregt. Goedgekeurd door:

Samen Beslissen: een effectief trainingsmodel

Universal Design for Learning Moet mijn lesmateriaal dan zo anders?

CST: Leergroep rond samenwerkend leren via on line discussiegroepen

Samenwerken in Procesmanagement ACE en Ancora

Management & Organisatie

Uitkomsten kwaliteitsonderzoek pilot toezicht Godelindeschool Hilversum

MEDIATION IN DE GEZONDHEIDSZORG. Verdiepingstraining

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining

Docententeam ontwikkelt zich als leergemeenschap

Persoonlijke competenties Sociale competenties Leer (school) competenties

7 e Leergang De regionale ambtenaar als regisseur

MEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van

Schrijven van studiemateriaal

Elektronische leeromgeving en didactiek. Wilfred Rubens

Leergang Ambtelijk Secretaris II

TAALCOACHING in/en de bibliotheek

MEDIATION: INSTRUMENT VOOR CONFLICTMANAGEMENT. Specialisatietraining

Lesbrief NEW POTT REVISITED GEMAK. T Door: Marije Gertenbach

Examinering is meer dan het examen. Tamara van Schilt-Mol

Expose Involve Commit

Rotary & Nyenrode. Cursus voor Surinaamse ondernemers

TRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING. Professioneel Handelen

Training. Vergaderen

Welkom en opening Namens de vier noordelijke pilots Bruggen Bouwen: Deltion, Friesland College, Friese Poort, Noorderpoort

Jouw Training Online. Wiepke de Jong. Online Business Trainer Online Training Websites

Leergang Deelnemeradministraties

1) Vmbo ob: leerwerkboek vmbo-b en tekstboek en werkboek vmbo-kgt + demo ICT. 2) Thv ob: tekstboek en werkboek van thv en vwo-deel + demo ICT

STUDIEGIDS SPECIALISATIEMODULE TRAINERSVAARDIGHEDEN

VIDEO-CONFERENCING IN DE NETWERKSCHOOL: ONDERZOEK EN AANBEVELINGEN

OPROEP aan scholen. 1. Doel en doelgroep van het programma Peer Buddy Nieuwkomers

Bevordering van de kwaliteit van supervisie. Najaarscongres Angeline Smeltink & Tonnie Prinsen

Ontwerponderzoek paper 2 Geografische informatievaardigheden in 5 VWO

Thema 1: Reflectie op Schrijfvaardigheid Sessie 1.1 Hoe denk ik over schrijfvaardigheid? Sessie 1.2 Wat weet ik over schrijfvaardigheid?

ZONNESTROOM voor VvE s. Mieke Weterings adviseur duurzaam en gezond bouwen Gemeente Den Haag

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON

Systematisch Ontwerpen van Blended Learning

De spilfunctie van het Leercentrum binnen het nieuwe onderwijs bij Avans Hogeschool

TeleTrainer: training in de e van het leren

Transcriptie:

Voorstel workshop ETV.nl Hans Hummel (presentatie klankbordgroep 17 mei, Utrecht)

Presentatie + discussie (10.30-12.30) Intro, aanleiding, geschiedenis, context (20 min) Presentatie voorlopige opzet workshop (25 min) Discussie, evt. wijzigingen / aanvullingen (40 min) Definitieve opzet workshop vaststellen, concrete afspraken (tijd / plaats, input,..) (20 min)

Aanleiding & geschiedenis. 1 e contact ETV.nl - OUNL (dec 05 jan 06) Tweetal opdrachten: a) secundaire analyse ETV.nl data (35 dagen, offerte 19-1- 06) b) cursus omgaan met multimedia (20 dagen, offerte 17-1- 06) 2 e contact: Bestuderen ETV.nl materiaal; Probleemverheldering (gesprek 15-2- 06) voorgestelde cursus staat los van problemen Bijstelling offerte (input ETV 26-2- 06, reactie OUNL 2-3- 06, akkoord ETV 27-3- 06, offerte verstuurd 28-3 -06 en retour 13-4- 06) Voorlopige planning: presentatie (17-5- 06) en workshop (2 e helft juni)

Stappenplan 1 Bijeenkomst met ETV.nl en MiraMedia (15-2- 06) 2 Ontwerp, Presentatie geplande opzet aan klankbordgroep (17-5- 06) 3 Ontwikkeling workshop 4 Workshop (2 e helft juni) 5 Feedback ontwikkeld materiaal (niet voorzien) 6 Evaluatie (juli / augustus)

Context: Problemen en behoeftes? Onbekendheid / weerstand video materiaal X emodule videoproducties (APS) X Passief gebruik (video) materiaal garanties bereiken doelen (competentie meting) Onbekendheid nieuwe media, taakgericht ontwerp en handreikingen gebruik materialen stap 1: sensibilisatie en inzicht Behoefte aan nieuwe ideeën, mediumtoepassingen binnen pilots stap 2: vergroten vaardigheden voortrekkersgroep

Keuzes workshop! Voorlopig alleen stap 1 (algemene sensibilisatie); mogelijk later stap 2 (specifieker training, toepassing in pilots) Focus: 1. meerwaarde taakgericht ontwerpen en mediamix; 2. beter gebruik bestaand materiaal Doelgroep: ROC docenten Equalproject OUNL rol van didactisch expert / consultant Doelexplicatie (competenties), incl meting. Integratie middelen: video, docentenbladen, lesbrieven, website (bv www.taalklas.nl)

Opzet workshop (globaal) Eendaagse workshop taakgericht ontwerpen, didactische functionaliteit en mediamix : presentaties met korte praktijkopdrachten mgv eigen casuïstiek (eigen voorbeeldmateriaal) Onderwerpen: hoe taakgericht ontwerpen (competenties); hoe casuïstiek gebruiken; hoe (peer)feedback gebruiken; didactische functies en keuze van (nieuwe) media Taakverdeling: OUNL ontwikkelt presentatie en opdrachten; docenten zorgen voor inbreng casuïstiek en aansluiting werkpraktijk & professionalisering

Doelstellingen - Inzicht in ontwerp en ontwikkeling van (competentiegerichte) studietaken - Inzicht didactische werkvormen, functies en mediamix bij studietaken - Inzicht in ontwerp van feedback bij studietaken

Eerste uitwerking 10.00-10.30 Introductie 10.30-11.15 11.30-12.30 13.30-14.15 14.30-15.15 15.30-16.15 1. Nieuwe media 2. Taakgericht ontwerpen 3. Media selectie, mediamix 4. Peer feedback Opdracht 1 Opdracht 2 Opdracht 3 Opdracht 4 Opdracht 5 16.15-16.30 Evaluatie

tweede uitwerking (1) Welkom, verwachtingen en voorstellen (incl casus) Onderdeel 1. Introductie nieuwe media (ICT) in onderwijs (substitutie-innovatie-transformatie) en OK ontwerp modellen (van Gelder, De Corte, ) (opdracht 1: matrix doelstellingen, toetsvormen, ) Onderdeel 2. Kenmerken taakgericht ontwerpen - Praktisch model voor CGO taken (Hummel & vvilsteren) (opdracht 2: invulling kennis-taak-studeeromgeving met casus) - Stappenplan ontwerp CGO taken (Lkoundi & vwoerden) (opdracht 3: uitwerking globaal-functioneel-technisch ontwerp met casus) - [EVENTUEEL] Methodiek 4C/ID model (vmerriënboer)

monitoring Kennisomgeving Studeeromgeving Taakomgeving oriëntatie oefenen feedback

tweede uitwerking (2) Onderdeel 3. Didactische functies & media selectie (diversen) (opdracht 4: gebruik media matrix met casus) Onderdeel 4. Feedback: FB model voor BL, (Hummel, Roossink & De Croock), checklist; Inzet peer feedback in CGO met als doelen a. betrokkenheid studenten verhogen; b. integratie onderwijs en toetsing verbeteren (Sluijsmans); Begeleiden op afstand? (Teleforum, Dijdidakt, Espace, ) (opdracht 5: maken beoordelingscriteria met casus) Rondvraag, evaluatie output, vervolg

(Nu of snel) afspraken maken over Definitieve opzet (wijzigingen, aanvullingen?) Concrete datum en locatie plannen, organisatie (F&B, materiaal, ), en kosten Opties bij OUNL: 21, 28, 29 juni (evt. 30) Evt. specifieke trainers en behoeftes? Inbreng casuïstiek, indeling groepjes, vooraf Definitieve samenstelling en grootte doelgroep Evt. vervolgtraject

Discussie en afspraken