MBTI vragenlijst. Wees eerlijk naar jezelf en wees eerlijk over jezelf. Succes met invullen!

Vergelijkbare documenten
Vragenlijst. 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken

MBTI vragenlijst. Wees eerlijk naar jezelf en wees eerlijk over jezelf. Succes met invullen!

MBTI vragenlijst. 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken

Portfolio. Naam: Jorn ter Huurne Klas: 4t1 Datum: Onderwerp: Portfolio

PERSOONLIJKHEIDSTEST WERK TYPE

Poster Passie. Wingsuiten. Skydiven. Duiken. Portfolio 4

Inhoudsopgave Inleiding...3. Opdracht Opdracht Interview Interview Interview Opdracht Opdracht 4...

VUL DE MBTI VRAGENLIJST IN VANUIT JE GEVOEL EN PERSOONLIJKHEID, NIET VANUIT JE FUNCTIE

SAMPLE. Voordat je je MBTI-voorkeuren gaat. De reden waarom je het MBTI -instrument gebruikt

Hieronder staan 80 uitspraken. Kruis aan of je het er mee eens bent of juist niet. Sla geen uitspraken over.

Ik stel veel 'doe-ik-het-goed' vragen. Ik weet hoe ik mezelf kan verbeteren, maar het lukt mij nog niet.

In je kracht. Werkboek voor deelnemers

Leerstijlentest. Uitspraak Eens Oneens. 1. Ik heb een uitgesproken mening over wat goed en slecht is.

Draaiboek: Netwerkbijeenkomsten en intervisie sessies voor starters/studenten

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Het hartsmotivatie-profiel

Quiz Welk type verkoper ben jij?

Vragenlijst leerstijlen (model van Kolb/Juch)

Workshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren. Voor technische professionals. Donderdag 20 juni 2013

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

PeerEducatie Handboek voor Peers

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo

DOCEER EN LEERSTIJLEN 7 NOVEMBER 2015

INSTRUMENT ASSESSMENT LOOPBAAN ANKERS

Ik-Wijzer Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016

1.5 MBTI: wat kan ik daar mee? Fineke van Leusen

Kolb Leerstijlen test

vaardigheden - 21st century skills

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

Veerkracht. Vitaliteit en levenskunst. werken aan vitaliteit

MINIGIDS Omschrijving van de talenten

Introductie... 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan (pop)... 3 Competenties... 8 Uitleg basiscompetenties Uitleg keuzecompetenties...

Uitdaging Workshop 3 Een keuze maken Kun jij goed kiezen?

APQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld

talentstimuleren.nl CREATIEF DENKEN Ik kom met originele oplossingen en bedenk vernieuwende ideeën

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

Bas Smeets page 1

A. PERSOONLIJKE KWALITEITEN TEST

Assertiviteit Ik weet wat ik wil Ik kom voor mezelf op Ik geef mijn grens aan

Interessen: Wat vind ik leuk?

SAMEN-WERKEN MET DE MENSEN OM JOU HEEN

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Waarom dit boekje? Begeleiding. Informatie. Stagedocent. Toekomst. Stageplek

Aan de slag met de Werk Ster!

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Sacha, wie ben jij echt?

voor leerlingen Pesten op het werk VRAGEN EN OPDRACHTEN

Communiceren met de achterban

Mijn visie; mijn manier van handelen en

A person who never made a mistake never tried anything new.

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

DOEBOEK VOOR OUDER EN KIND

Meer plezier door slimmer werken

Leerstijlentest Kolb

Nieuwsbrief De Vreedzame School

General information of the questionnaire

Inge Glazemakers. Overzicht. Hoop en verwachting. Ouderschap en opvoeding

Je eigen waarden top 10 + Waardenwiel

Voor jezelf? Les 1 Welkom!

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

Dit boek is anders dan alle andere boeken. Het is helemaal voor jou alleen. Jij bent de enige die straks weet wat er in dit boek staat.

Alert Type Indicator. Door uzelf te kennen, leert u anderen kennen.

Ik ben pedagogisch medewerker bij TintelTuin

Rotterdams Ambassadrices Netwerk

Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK

Hoogbegaafd en gevoelig

Aandachtspunt

geen zeer veel 1. Bij hem/haar heb je vrijheid

VRAGENLIJST PERSOONLIJKE WERKSTIJL

Persoonlijkheidsprofiel. Anoniem

Zelfsturing betekent openstaan voor een duurzame verandering: GRIP op ZELFSTURING

Ontwikkellijn 1: Ik zorg ervoor dat ik aan het werk ga en blijf!

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn

Stap 7 Nabespreking met het slachtoffer en nabespreking met de steungroepleden (apart)

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

Oefenen 1 punt verdienen Onderwerpen van de presentaties

Leerstijlentest Kolb / Akkerman 30 januari 2003.

Ben jij klaar voor de volgende stap?

<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan.

Naam: Datum: Ik-Wijzer

Inleiding IN DIT BOEK LEES JE WAAROM STEUN, RESPECT EN VERTROUWEN BIJ VRIENDSCHAP HOREN.

Actie toolbox. van idee naar actie. Auteur: Bas Bakker. Meer tools nodig? Kijk op

Cursus Omgaan met klachten

Observatiekladblok ZIEN!

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

Meervoudige intelligentie test

Time-management Help! Ik houd tijd over

Vragenlijst persoonlijke onderhandelingsstijlen: de samenwerker, de vechter en de analyticus

Deze steekkaarten met tips rond competenties:

Communicatie in het horecabedrijf. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Wat is communicatie?

General information of the questionnaire

INHOUD. #1 Mens zijn 5 #2 Slapen 17 #3 Taken 29 #4 Bewegen 49 #5 Expressie 61 #6 Voelen 75 #7 Gezond zijn en ziek zijn 95 #8 Voeding 110 #9 Tijd 128

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

Vragenlijst Team rollen Naam: Id.nr.:

VRIENDSCHAP EN RELATIES

Assertiviteit. e-book

ONDERZOEK NAAR WERKDRUK EN STRESS IN VLAAMSE HOGESCHOLEN VRAGENLIJST ATP, OHP EN CONTRACTUELE BEDIENDEN

Transcriptie:

MBTI vragenlijst Wees eerlijk naar jezelf en wees eerlijk over jezelf. Succes met invullen! 1. Op school of op het werk krijg ik mijn beste ideeën als ik A. mijn gedachten bespreek met anderen B. rustig zelf ga nadenken 2. Als mijn docent of mijn baas me iets moeilijks opdraagt, probeer ik meestal A. van tevoren zoveel mogelijk informatie te verzamelen B. erin te duiken en op mijn eigen improvisatievermogen te vertrouwen 3. Ik heb het liefst een plaats op school of een werkomgeving waar A. vaak interessante discussies ontstaan door verschillen in opvatting of mening B. conflicten (meningsverschillen) uit de weg worden gegaan door niet in discussie te gaan 4. Op school of in mijn werk vind ik het plezierig als A. er gestructureerd gewerkt wordt volgens duidelijke regels en voorschriften B. er veel vrijheid is en dingen meer op hun beloop worden gelaten (ze gaan zoals ze gaan) 5. Ik werk het liefst met A. een grote groep medeleerlingen of collega s B. een paar medeleerlingen of collega s die ik goed ken 6. Als ik ineens een nieuw idee krijg, wil ik het meestal A. eerst rustig overdenken, voordat ik enthousiast word B. meteen uitvoeren in mijn enthousiasme 7. Op een schoolvergadering of een werkoverleg leg ik het liefste de nadruk op A. een analytische discussie over de feiten die er zijn B. een discussie over de meningen van iedereen 8. Ik werk het liefst aan taken of projecten die A. duidelijk omschreven en goed gepland zijn B. ruimte bieden voor eigen interpretatie (invulling, ideeën er over) 9. Als ik op een feestje ben of met een personeelsuitje meega A. loop ik wat rond en praat ik met de mensen die ik niet zo goed ken B. trek ik op met vrienden, vriendinnen of collega s die ik het best ken

10. Als ik met iemand ga overleggen, A. luister ik meestal rustig en neem ik de details in me op B. loop ik vooruit op wat de ander zegt en val ik hem of haar in de rede 11. Als ik een lange en ingewikkelde tekst moet lezen A. lees ik geduldig de details van de tekst door B. probeer ik de grote lijnen eruit te halen en te beoordelen 12. Ik wil graag dat mijn school- en/of werkomgeving A. comfortabel, voorspelbaar en stabiel is (veilige omgeving) B. flexibel en aan verandering onderhevig is (meer spannende omgeving) 13. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen A. bespreek ik het probleem meestal met een aantal mensen, voordat ik een besluit neem B. overweeg ik de plus- en minpunten van het probleem meestal in mijn eentje 14. Ik heb later het liefst een baan waarin ik A. mijn ervaring kan gebruiken bij het uitvoeren van bekende taken B. te maken krijg met nieuwe ideeën en problemen 15. Als er bij een school- of werksituatie een heftige discussie ontstaat A. kies ik meestal de kant die me het meest logisch lijkt B. probeer ik een harmonieuze sfeer te creëren en tot een oplossing te komen 16. Als iemand uit mijn klas of uit mijn werkteam zijn werk niet op de afgesproken tijd af heeft A. word ik ongeduldig en geïrriteerd B. probeer ik uitstel voor hem of haar te regelen 17. Als ik een medeleerling of een collega om advies of hulp vraag, voel ik me meestal A. op mijn gemak B. een beetje ongemakkelijk 18. Ik zoek meestal klussen of taken uit die passen bij A. mijn praktische vaardigheden en mijn karakter B. mijn vermogen om nieuwe ideeën te bedenken of dingen te maken 19. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen A. analyseer ik de situatie logisch zonder rekening te houden met mijn waarden en gevoelens B. leg ik de nadruk op de rol die mijn waarden en gevoelens spelen om zo tot een goede oplossing of een juiste beslissing te komen

20. Ik zou later het liefst een baan willen waarin ruimte is voor A. activiteiten die vragen om snelle beslissingen B. activiteiten die de gelegenheid bieden om ervaring op te doen 21. Als ik gestoord word, terwijl ik met een moeilijke klus bezig ben A. ben ik blij dat ik even met iemand kan praten B. word ik het liefst zo snel mogelijk weer met rust gelaten 22. Ik heb het liefst een school- of werksituatie die A. stabiel is en weinig verandert B. voortdurend verandert 23. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen A. laat ik mijn verstand meestal voor mijn gevoelens gaan B. hecht ik veel waarde aan mijn eigen gevoelens 24. In mijn eigen kamer wil ik dat A. de dingen keurig en netjes geordend zijn B. er een creatieve berg spullen, papieren en boeken ligt 25. Als ik op een schoolvergadering of een werkoverleg ben en iemand vertelt een goede grap A. lach ik er hartelijk om en ik verzin er ook één B. lach ik er inwendig om (binnenpretje) 26. Mijn sterke punten bij school of op het werk liggen, denk ik, A. op praktisch gebied B. op het gebied van ideeën 27. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen A. zet ik eerst alle feiten op een rijtje B. ga ik op mijn gevoel af 28. Ik heb het liefst dat mijn dagelijkse schoolleven of mijn werk A. rustig voortkabbelt en betrekkelijk voorspelbaar is B. voortdurend verandert en afwisselend is 29. Ik werk het liefst op een plaats, in een organisatie waar A. iedereen samenwerkt in een open en actieve omgeving B. mensen onafhankelijk werken op hun eigen plek

30. Als ik problemen oplos, probeer ik meestal A. de feiten het meeste gewicht te geven B. alle mogelijkheden te overwegen 31. Als ik op school of op mijn werk een beslissing moet nemen, houd ik vooral rekening met A. cijfers en feiten B. de gevoelens van anderen 32. Ik heb een voorkeur voor A. een zorgvuldig geplande werkdag B. een werkdag waarin ik wel zie wat er gebeurt 33. Als ik ideeën of informatie aan anderen moet meedelen, doe ik dat door A. er open met mensen over te praten B. het op schrift te stellen (een kort briefje schrijven) 34. Als ik een werkstuk schrijf, denk ik meestal eerst aan A. de details (de kleine punten) B. de grote lijnen 35. Ik werk het liefst met medeleerlingen of collega s die A. altijd logisch redeneren B. meer van hun gevoel uitgaan 36. Ik heb het liefst projecten die A. een duidelijke einddatum hebben B. pas afgesloten worden als werkelijk alles rond is 37. Ik heb het meeste plezier in A. een gevarieerde school- of werkdag met veel contact met anderen B. lekker aan een stuk doorwerken zonder al te veel contact met anderen 38. Als ik een werkstuk over een mogelijke baan voor mijzelf moest maken zou ik A. benadrukken wat op dit moment voor mij praktische waarde heeft B. me vooral richten op de toekomstmogelijkheden van die baan 39. Als ik te maken krijg met de gevoelens van een medeleerling en/of collega ben ik het liefst A. eerlijk, zelfs als dat ten koste gaat van mijn tact (nette manier om de boodschap te vertellen) B. tactvol, zelfs als dat ten koste gaat van mijn eerlijkheid

40. Als mijn docent op school of mijn baas erop staat dat ik volgens een vaste dagindeling werk A. ben ik blij dat ik zo gestructureerd moet werken (volgens verplichte stapjes ) B. vind ik het vervelend zo beperkt te worden 41. In mijn middagpauze lunch ik het liefst A. met een groep B. alleen of met een vriend(in) of een collega die ik aardig vind 42. Bij een nieuw vak op school of een nieuwe cursus heb ik het liefst A. nieuwe ervaringen B. informatie en algemene theorieën 43. Het interesseert me meestal meer wat de A. gedachten van mijn collega s over problemen zijn B. gevoelens van mijn collega s over problemen zijn 44. Op school en/of op mijn werk heb ik het liefst projecten A. waaraan ik hard moet werken om de deadline (uiterste datum van inleveren) te halen B. die een ruime en flexibele deadline (uiterste datum van inleveren) hebben

Scoreformulier MBTI vragenlijst Kruis op het scoreformulier A of B aan, conform de antwoorden die je in de vragenlijst per vraag hebt aangegeven. Tel het aantal kruisjes per kolom op. De hoogste score van elke twee letters correspondeert met de letter die je type aangeeft in vier categorieën. Schrijf de vier letters onder de tabel op. A B A B A B A B 1. X 2. X 3. X 4. X 5. X 6. X 7. X 8. X 9. X 10. X 11. X 12. X 13. X 14. X 15. X 16. X 17. X 18. X 19. X 20. X 21. X 22. X 23. X 24. X 25. X 26. X 27. X 28. X 29. X 30. X 31. X 32. X 33. X 34. X 35. X 36. X 37. X 38. X 39. X 40. X 41. X 42. X 43. X 44. X 4 7 8 3 5 6 9 2 E I S N T F J P Jouw Type I S F J

Type: Introversion Sensing Feeling Judging ISFJ ISFJ De Verzorger 4 Rustig, aardig en gewetensvol. Er kan op hen vertrouwd worden om dingen te vervolmaken. Gewoonlijk maken zij hun behoeftes ondergeschikt aan die van anderen. Stabiel en praktisch, zij hechten waarde aan veiligheid en tradities. Goed ontwikkeld gevoel voor ruimte en functie. Rijke innerlijke wereld bij het observeren van mensen. Uitzonderlijk opmerkzaam voor Passende banen andermans gevoelens. Geïnteresseerd in het dienen van anderen. Dokter Diëtist Assistent verpleegkunde Bibliothecaris Archivaris Binnenhuisarchitect Kredietconsulent Office manager Boekhouder Carrièrebegeleider Winkelmanager Restaurant manager Manager onroerend goed Designer Kenmerken Letter I Kenmerken Denken eerst, doen later - Gemotiveerd door ideeën/fantasieën Denken - Boeken lezen Reflectie - Willen ruimte en tijd voor zichzelf - Op zichzelf, rustig - Overdenken voor actie nemen - Hebben een goede concentratie - Overdenkt een probleem S F Feiten Praktisch - Gezond verstand - Concrete feiten - Trots op praktisch - Waarnemen met vijf zintuigen - Stap-voor-stap - Meer op het heden gericht - Letterlijke interpretatie - Duidelijke richtlijnen Details - Nuchter Sympathiek - Streven naar harmonie/overeenstemming Gevoelig - Warm, vriendelijk, emotioneel - Willen gewaardeerd worden Vertrouwend Waarden - Stellen goede gevoelens op prijs - Behagen anderen - Flexibel zijn - Overwegen menselijke waarden en motieven J Serieus - Houden van plannen maken - Besluiten en plannen Beslissend - Georganiseerd en gepland - Controleren en regelen - Ordelijk, voorspelbaar - Weten waar je staat Tijdsbewust - Eén ding/project tegelijk - Plan vooruit