Hieronder staan 80 uitspraken. Kruis aan of je het er mee eens bent of juist niet. Sla geen uitspraken over.

Transcriptie

1 Leerstijl test Vragenlijst leerstijl Hieronder staan 80 uitspraken. Kruis aan of je het er mee eens bent of juist niet. Sla geen uitspraken over. Eens 1. Ik heb uitgesproken ideeën over recht, onrecht, goed en kwaad 2. Ik sla vaak waarschuwingen in de wind 3. Ik los problemen meestal stap voor stap op en laat mij niet meeslepen door fantasieën 4. Ik geloof dat formele procedures en formeel beleid (regels) mensen in hun doen en laten belemmeren 5. Ik sta bekend als iemand die een no nonsense stijl hanteert; iemand die de dingen bij de naam noemt 6. Ik merk vaak dat beslissingen, gebaseerd op intuïtie (gevoel), net zo goed zijn als die, die gebaseerd zijn op zorgvuldig afwegen en analyse 7. Ik hou van het soort werk waarbij ik tijd heb om geen middel onbeproefd te laten 8. Ik vraag mensen regelmatig naar hun uitgangspunten 9. Het belangrijkste is of iets in de praktijk werkt 10. Ik ben actief op zoek naar nieuwe ervaringen 11. Als ik hoor over een nieuw idee of een nieuwe aanpak dan ga ik die direct uitwerken om het in de praktijk toe te passen. 12. Ik ben graag gedisciplineerd. Dat blijkt uit gezond eten, regelmatige lichaamsbeweging, een vaste routine houden 13. Ik lever graag degelijk werk af 14. Ik kan het best overweg met logisch denkende, analytische mensen en minder goed met spontane irrationele mensen

2 Eens 15. Ik kijk zorgvuldig welke gegevens ik tot mijn beschikking heb en ik trek geen overhaaste conclusies 16. Ik kom graag tot een besluit na zorgvuldig afwegen van vele verschillende mogelijkheden 17. Ik vind vernieuwende, ongebruikelijke ideeën interessanter dan praktische 18. Ik hou niet van onafgewerkte zaken en ik plaats zaken het liefst in een onderlinge samenhang 19. Ik accepteer en houd me aan beleid, richtlijnen en procedures zolang zij in mijn ogen belangrijk zijn om het werk goed te doen 20. Ik breng wat ik doe graag in verband met een algemeen principe 21. Ik kom in discussies of gesprekken graag direct ter zake 22. Meestal heb ik met mensen op het werk afstandelijke, nogal formele contacten 23. Ik ben dol op de uitdaging iets nieuws en anders aan te pakken 24. Ik ga graag om met spontane mensen met gevoel voor humor 25. Ik let heel erg graag op details voordat ik een conclusie trek 26. Ik vind het moeilijk om zo maar spontaan met nieuwe ideeën te komen 27. Ik verspil niet graag tijd aan het ergens omheen draaien 28. Ik pas op dat ik geen overhaaste conclusies trek 29. Ik wil zo graag zo veel mogelijk informatie hebben. Hoe meer gegevens ik heb om over na te denken, hoe beter 30. Ik heb een hekel aan mensen die de zaken niet serieus genoeg nemen 31. Ik luister altijd eerst naar de mening van andere mensen voordat ik zeg wat ik ervan vind 32. Ik ben meestal erg openhartig over hoe ik mij voel

3 Eens 33. Ik hou ervan om tijdens discussies te kijken hoe anderen te werk gaan in de discussie 34. Ik reageer liever spontaan en flexibel op gebeurtenissen dan dat ik dingen van te voren plan 35. In het algemeen voel ik mij aangetrokken tot technieken zoals netwerkanalyse, stroomschema s, flow charts enz. 36. Ik maak me zorgen als ik haastwerk moet doen om op de afgesproken tijd klaar te zijn 37. Ik vind de ideeën van iemand meestal pas goed als die ideeën in de praktijk blijken te werken 38. Stillen nadenkende mensen geven mij meestal een ongemakkelijk gevoel 39. Ik erger mij vaak aan mensen die zich hals over kop ergens in willen storten 40. Het is belangrijker van het heden te genieten dan over het verleden of de toekomst na te denken 41. Ik denk dat beslissingen die gebaseerd zijn op een grondige analyse van alle informatie, beter zijn dan beslissingen die zijn gebaseerd op gevoel 42. Ik ben nogal perfectionistisch 43. Tijdens de discussie kom ik meestal met veel spontaan bij mij opkomende ideeën 44. In vergaderingen kom ik met praktische, uitvoerbare ideeën 45. Meestal zijn regels er om overtreden te worden 46. Ik neem graag afstand van een situatie en overweeg alle perspectieven. Ik bekijk eerst graag alle mogelijkheden 47. Ik hoor vaak tegenstrijdigheden en zwakheden in de argumenten van anderen 48. Over het algemeen praat ik meer dan dat ik luister

4 Eens 49. Ik zie vaak betere, meer praktische manieren om dingen voor elkaar te krijgen 50. Ik vind dat schriftelijke rapporten kort, krachtig en ter zake zouden moeten zijn 51. Ik geloof dat rationeel, logisch denken uiteindelijk overwint 52. Ik spreek liever over serieuze zaken met anderen dan over onbelangrijke dingen 53. Ik hou van mensen die stevig, met beide benen op de grond staan 54. Tijdens discussies word ik ongeduldig doordat er onbelangrijke dingen en dingen die niets met de zaak te maken hebben worden gezegd 55. Als ik een rapport moet schrijven maak ik meestal eerst een aantal ontwerpen voordat ik voor de uiteindelijke versie kies 56. Ik probeer graag dingen uit om te zien of ze in de praktijk werken 57. Ik kom graag tot oplossingen op een logische manier 58. Ik ben meestal degene die veel praat 59. Tijdens discussies merk ik vaak dat ik de realist ben die er voor zorgt dat mensen bij het onderwerp blijven 60. Ik hou er van over veel mogelijkheden na te denken voordat ik een beslissing neem 61. Tijdens de discussies merk ik vaak dat ik de meest objectieve en kalme ben 62. In het spreken met anderen houd ik mij meer op de achtergrond dan dat ik degene ben die de leiding neemt en veel aan het woord is 63. Ik hou er van bij de beslissingen die ik nu neem ook rekening te houden met de langere termijn 64. Als dingen fout gaan zie ik dat het liefst als iets waarvan ik geleerd heb om mij er daarna geen zorgen meer over te hoeven maken 65. Ik wijs meestal wilde, spontane ideeën af omdat ze niet praktisch zijn

5 Eens 66. Het is beter eerst te denken en dan te doen 67. Meestal luister ik meer dan dat ik praat 68. Ik kan hard zijn tegen mensen die er moeite mee hebben om dingen logisch te bekijken 69. Meestal vind ik dat het doel de middelen heiligt 70. Ik vind het niet erg om mensen te kwetsen als het werk maar af komt 71. Ik vind de formele noodzaak om specifieke doelstellingen en plannen te moeten hebben, verstikkend 72. Gewoonlijk ben ik de gangmaker op een feestje 73. Ik doe alles wat doelmatig is om de taak gedaan te krijgen 74. Als het werk volgens een bepaalde methode moet en er met veel details rekening gehouden moet worden, verveeld mij dat snel 75. Ik onderzoek graag de uitgangspunten, principes en theorieën die de basis vormen van dingen en gebeurtenissen 76. Ik wil er altijd graag achter komen wat andere mensen denken 77. Ik hou van vergaderingen die systematisch verlopen precies volgens de agenda 78. Ik hou mij verre van subjectieve of omstreden onderwerpen 79. Ik geniet van het dramatische en opwindende in een crisissituatie 80. Mensen vinden mij vaak ongevoelig voor hun gevoelens

6 Vragenlijst - scoring U rekent één punt voor elke uitspraak waarbij u eens heeft aangekruist. U rekent geen punten voor de uitspraken waarbij u oneens invulde. Geef in de tabel hierna aan bij welke uitspraken je eens heeft ingevuld. Tel daarna per kolom op bij hoeveel uitspraken je eens hebt aangekruist en schrijf dat onder in de tabel achter totaal. Vraag Eens Vraag Eens Vraag Eens Vraag Eens

7 Totaal Stijl Doener Kijker Denker Beslisser Toelichting leerstijlen Doeners Kijkers Zijn wel Gaan zonder vooroordelen op in nieuwe ervaringen. Doen vaak eerst en denken dan. Zij gaan problemen al brainstormend te lijf. Zij zoeken de uitdaging van nieuwe ervaringen. Ze willen alles een keer meemaken. Zijn sociale mensen, maar ze houden wel alle activiteiten bij zichzelf. Willen nieuwe ervaringen, springen graag in het diepe, houden van competitie en opwinding. Treden graag op de voorgrond. Kijken eerst graag toe. Willen graag de zaken van meerdere kanten bekijken. Voor ze beslissen, verzamelen ze gegevens en denken daar dan graag eerst diep over na. Ze stellen het nemen van beslissingen zo lang mogelijk uit. In contacten met groepen staan zij liever op de achtergrond en kijken dan graag naar wat anderen doen. Ze luisteren naar wat anderen zeggen en proberen dit te begrijpen voordat zij met een eigen mening komen. Zijn niet Mensen die enthousiast lang met de invoering van iets bezig zijn of er voor te zorgen dat iets voor een lange termijn hetzelfde blijft; Mensen die passief, analyserend, individueel werkend en theoretisch zijn ingesteld; mensen die goed zijn in routine, goed in het opvolgen van regels en ingesteld zijn op details. Mensen die op de voorgrond treden, mensen die graag onvoorbereid iets doen; mensen die op basis van onvoldoende informatie iets moeten doen; mensen die houden van precieze instructies en oppervlakkig werk.

8 Denkers Beslissers Willen voor alles een theorie hebben. Passen wat zij zien in zo n theorie in. Ze denken over problemen na op een logische stapsgewijze manier. Ze zijn heel perfectionistisch. Ze rusten niet voordat alles in orde is en past in een rationeel, verstandelijk kader. Als het logisch is, is het goed, vinden zij. Zij pakken problemen consequent logisch aan. Ze willen zoveel mogelijk zekerheid. Willen graag alles uitproberen om te zien of een theorie of een techniek of werkwijze in de praktijk ook werkt. Als zij net iets nieuws geleerd hebben, zijn zij het die het meteen gaan uitproberen. Ze houden van opschieten en hebben vaak niet het geduld om zaken te overdenken. Het zijn praktische nuchtere mensen die op een zo praktisch mogelijk e manier problemen oplossen. Mensen die van oppervlakkigheid houden of van besluiten die op gevoel worden genomen; mensen die ervan houden om iets te doen zonder dat ze weten waar het voor is; mensen die houden van emotionele situaties; mensen die zich thuis voelen in onlogische situaties. Mensen die iets doen waarvan zij het nut niet kennen; mensen die theoretiseren: Mensen die iets doen zonder dat dat voor hen voordeel oplevert.