Samenwerkende ziekenhuizen West - NVMA: 28 mei 2009



Vergelijkbare documenten
Het A12 Oncologisch Centrum: op weg naar value based healthcare. Stefan Kroese Divisiemanager MCH & Manager A12 Oncologisch Centrum 12 december 2013

Kansrijke Samenwerking. Presentatie In gesprek Elkaar ontmoeten

Bijlage 2: Thema s netwerkzorg

Profiel. Manager Service en Huisvesting. 18 mei Opdrachtgever Haaglanden Medisch Centrum

AGRIFIRM PERFORMANCE MANAGEMENT REGELING AUGUSTUS 2015, VERSIE

White Paper. Basisregistratie Personen (BRP), mogelijkheden

Outsourcing in een ziekenhuis Klantcase uitbesteden TAB Hix. Las Vegas, 7 maart 2018 Ed de Myttenaere BEng CISA CRISC MBA RI

Case Study: Het Oogziekenhuis Rotterdam. Oogziekenhuis Rotterdam met open EPD voorbereid op zorg van de toekomst

DOOR PLANNING IN CONTROL

Midden in het leven blijven staan

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

Versnellingsprogramma Informatie-uitwisseling Patiënt en Professional. Leveranciersbijeenkomst 24 januari 2017

WORKshop: Innovatie in de zorg, U bent onderdeel van de oplossing. donderdag 12 oktober 2017

Visie op zorg: marktwerking anno nu

Grip op Rendement. 9 oktober 2018

Van Idee naar Innovatie

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Regionale Samenwerking in de Zorg Van idee tot innovatie

INTRANET SUITE: SOCIAL INTRANET IN ÉÉN DAG

De andere overheid werkt samen! Bodemplatform Fryslân 22 oktober Almar Wimer Siebenga ISZF. Achtergrond. Zuidwest Fryslân

Strategische visie op allianties Make, Buy, Ally

Inkoopsamenwerking. Samen ambities realiseren Harco Bouwman, Partner, Trevian

Uw gezondheid, Ons specialisme. De koers van Amphia van 2017 naar 2022

Samenwerking vanuit het perspectief van de Shared Service Organisatie

Profiel. PerspeKtief. Lid raad van bestuur

Een shared service center: werkt het echt?

HEAD OF OPERATIONS. Operations #VACATURE

Keynote Computable Seminar Sourcing doen we al jaren. Bert Snel Manager Informatiemanagement, Automatisering en Medische Instrumentele Dienst

Regie uit een andere Branche. Hoe om te gaan met de vraag en de levering. Facto Magazine Congres 12 mei

Integrerend samenwerken bij industrieel bouwen

Naast basiscompetenties als opleiding en ervaring kunnen in hoofdlijnen bijvoorbeeld de volgende hoofd- en subcompetenties worden onderscheiden.

Wat betaalt u voor ziekenhuiszorg in MCH-Bronovo in 2016?

Zorgvastgoed innovatief en financieel verantwoord. Fred Bisschop

Aan de raad AGENDAPUNT NR Doetinchem, 13 december 2017 ALDUS VASTGESTELD 21 DECEMBER Regiovisie op het sociaal domein

Efficiënte marktplaats

Procesmanagement. Organisatieadvies. Opleiding en training. Informatiemanagement. Uw organisatie efficiënter ingericht en uw beleid op orde

Léon-Paul de Rouw. De servicedesk. Spin in het facilitaire web. Tweede herziene druk

SOA en de echte waarheid over transformatie

Praktijkervaringen met een zorgcoöperatie

Workshop Proces- en informatiemanagement. Feike Verweij

Utrecht Business School

Functieprofiel Functioneel Beheerder Functieprofiel titel Functiecode 00

Filosofie en architectuur. Projectinrichting

Inhoud versus Management Waarmee kom je in de klinische fysica het verst?

Coöperatie ITGilde. ITGilde Coöperatie. Waarom? Samen sterker beter en slimmer

Leiderschapsontwikkeling: Welk leiderschap is er nodig, en hoe krijg je dat?

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

De solide basis voor uw ICT-oplossingen. Overzicht en inzicht. Altijd en overal.

Jeroen Bosch Ziekenhuis. Aandacht maakt t beter

V&VN PALLIATIEVE ZORG JAARPLAN 2019

Servicedesking! Hot or Not? Egbert van der Steege MSc

Praktijkcase de ervaringen van Koenen en Co met de transitie naar de cloud. Koenen en Co en Valid

Alles in één GLOBAL PARCEL SERVICES LOGISTICS

Sterk en Toekomstbestendig bestuur Regio Gelderland

Als regioziekenhuis heeft het IJsselland Ziekenhuis veel aandacht voor de samenwerking met de partners uit de regio.

Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme

BEDRIJFSVOERINGSNOTA MEER BEREIKEN WERK(T) ANDERS!

Digitaal, Ja natuurlijk. Digitalisering als strategische succesfactor

Leiderschap bij organisatie verandering. Prof. dr. Janka Stoker Faculteit Economie en Bedrijfskunde Divosa, 22 mei 2015

Utrecht Business School

Het succes van samen werken!

Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206

DEFINITIES COMPETENTIES

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden. 4.3 Het toepassingsgebied van het milieumanagementsystee m vaststellen

Leveranciersbijdrage voor realisatie doelstellingen Ondernemende inkooprol nodig!

JuMP-scan landelijke resultaten

GGZ EPD: een nieuw recept voor geluk

techtwo, liefde voor e-commerce Samenwerken aan rendement

BIM 2.0 VANUIT HET PERSPECTIEF VAN EEN AANNEMER WILLEM PEL BALANCE & RESULT. Pioneering BIM werkplaats 27 januari 2012

Professionele en persoonlijke groei?

Inkopen van ICT. Inkopen Complexe Techniek? 20 april 2009

Opening en welkom Ria Stegehuis, directeur Zorg

6 maart Ontwikkeldialoog financiën

Innovatiegericht Inkopen toegepast

Coöperatie ParkeerService heeft haar kantoor in een zojuist nieuw opgeleverd kantoorpand in het centrum van Amersfoort.

Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015

Agrifirm Feed als schakel in succes. Wim Maaskant, algemeen directeur

Openhartig Managen volgens de. Montalto methode

Project Management. De expertise om ambities waar te maken

Lenteopdracht Masterclass Eerstelijns Bestuurders 2019

Welkom. 2014: Innovatiekracht

Utrecht Business School

Dagbehandeling: kosten besparen of verschuiven? Casestudy: het Asz Han van Wijk, directeur Financiën Albert Schweitzer ziekenhuis

Inleiding Logistiek, Inleiding 13 april 2007

Breedband in de Zorg

Test naam Marktgerichtheidsscan Datum Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige

Paradigmashift in kantelperiode

ZKN Academie Workshop Zorgverkoop; besturen met invloedstijlen

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

VERKORT JAARDOCUMENT 2011

Lean Six-Sigma. HealthRatio Operational Excellence

V INK MV OOR OPTIMALISA OOP & CONTRA GM INK TIE V C TMANA AN UW CONTRA OOP GEMENT C TEN

Strategisch Beleidsplan

Portfoliomanagement. Management in Motion 7 maart 2016

Toekomst van pijnrevalidatie vanuit het managementperspectief Efficiënter selecteren voor pijnrevalidatie. Leo D. Roorda 24 oktober 2014

Transcriptie:

Samenwerkende ziekenhuizen West - Nederland d Coöperatief U.A. Aart Sliedrecht: projectdirecteur t NVMA: 28 mei 2009

Bronovo Groene Hart Medisch t Lange Land Centrum Haaglanden 4 ziekenhuizen slaan handen ineen

De Coöperatie & ICT De project structuur De projecten Het ICT project Gevolgen voor het vak Coöperatie de beste p structuur

Doelstelling lli coöperatie beter nieuw goedkoper Projecten met perspectief

Samenwerken = noodzaak voldoen aan de steeds hoger wordende d kwaliteitseisen i verbreding en verdieping van het aanbod we kunnen het niet alleen in de verdere toekomst realisatie strategische ambities kan beter met dan zonder de Coöperatie er is kostenvoordeel te behalen door schaalvergroting van de ondersteunende diensten Nut en noodzaak

Coöperatie = Fusie Financieële Dagblad: Medisch Kolos gesmeed in Randstad NMA; artikel 6 mededingingswet Checklist Mededinging: leidraad voor het overleg Fusie geeft gedonder en gedoe

De 4+1 projecten 1. de Obesitas Kliniek West; NIEUW 2. het Intensive Care netwerk; BETER 3. samenwerking dialyse-afdelingen; BETER 4. regionale PET/CT; GOEDKOPER 5. kansrijke inkoopgebieden; GOEDKOPER Wat gaan we samen doen?

Doelstelling 25 mln. in 4 jaar door : 1. verhoging van het inkoopresultaat 2. reductie investeringen i in medische apparatuur 3. synergie in ICT/Informatisering 4. verbetering in capaciteits- en procesmanagement 5. resultaatgericht activabeheer en financiering 6. delen en concentreren van kennis en kunde 7. nieuwe zorgproducten De financiële onderbouwing

Synergie in ICT/Informatisering in 2009 ligt het zwaartepunt bij een kijkfunctionaliteit en patiëntenportal in 2010 op doorontwikkeling naar gekoppelde Hospital Information Systemen een aanpak van de BackOffice systemen, met oog voor bestaande contractduur- en afspraken Ict als enabler e

De projectorganisatie Alv/stafberaad Dagelijks bestuur projectdirectie Projecten 1/20 Slagvaardige aa ge structuur

De coöperatie & ICT Inventarisatie plannen etc. per ict afdeling Voorbereiding op strategische sessie Strategie sessie 4 ziekenhuizen Het voorwerk

Ambities: waarop beroemen over 5 jaar Excelleren op schaarse en dure zorg Voorkant van de ICT voor de patient over de ziekenhuizen vergelijkbaar Achterkant ICT op orde en efficiënt ingericht Kennisinzet op expertise gebieden organiseren Internet portal voor effectieve omgang met verwijzing Verschillende ambities

Cö Coöperatie- ICT- Strategiet Opzet Patiënt Gerichte Portal Arts & Patiënt: ontsluiting van de gegevens Opzet Portal : inzicht i in planningsgegevens Consument & Verwijzer 0900: Zorg Op Tijd Patiënt & planning

Cö Coöperatie- ICT- Strategiet Harmoniseren van de Back Office Systemen Applicaties en hardware en contracten Vorming ICT Platform voor projecten Netwerkverbinding Telecommunicatie Digitale beeldopslag Via de patiënt en verwijzer naar eigen organisatie

4 ziekenhuizen = 4 strategieën Omvang en structuur van de afdeling Strategie van het eigen ziekenhuis Verschillende ZIS en Korte termijn : geen 1 ZIS/EPD De vier afdelingen

4 ziekenhuizen:verschillende omvang Omvang en structuur van de afdeling Klein, middelgroot en groot

4 ziekenhuizen = 4 strategieën Strategie van het eigen ziekenhuis MCH/Bronovo: zorgregio Haaglanden Bronovo/MCH: Regionale schakel organisatie t Lange land:stichting georganiseerde eerste lijnszorg GHZ: SPITZ- Midden Holland en Transmuraal Netwerk Midden Holland Zonder fusie verschillende strategieën

4 ziekenhuizen = 4 Zissen Verschillende ZIS en Bronovo: Siemens/Soarion MCH: chipsoft Llz: gaat over op chipsoft GHZ: McKesson Een ZIS is een gefaseerde toekomstdroom

Cö Coöperatie ICT - Toekomst Zelf doen: direct klantgericht werk Specialistische kennis en kunde in samenwerking binnen de coöperatie Gezamenlijke inkoop strategie Gefaseerde uniformering applicatiestructuur De ontwikkeling

De Toekomst: SSC? Shared Service Centre ICT Eenheid van beleid Ict strategie: behoud van de verscheidenheid Ict tactiek en operatie Decentrale werkeenheden Maximale gebruik van digitale communicatie techniek Maximale aandacht voor innovatie, training en opleiding SSC de toekomst?

Vorming SSC: de strategie Concentreren personeel & middelen Ontwikkelen klant leverancier relatie Sturen op efficiency Innoveren en toegevoegde waarde leveren Marktaandeel vergroten Komt het zover? SSC strategie

Succesfactoren Lef en leiderschap Aansluiten bij wat de dokters willen Toegevoegde waarde laten zien Open en proactieve houding van de ict medewerkers Rendement van huidige ICT budgettten drastisch verhogen denken vanuit coöperatie perspectief Lef en leiderschap

De ICT & De Medewerker Verandering van de werk context: voor anderen werken Beïnvloeding van het eigen beleid door de coöperatie Competitie tussen de competenties Kansen voor carrière vorming Permanente uitdaging : innovatie of stilstand Gevolgen voor de medewerker

HtICTdbt Het debat Binnen de coöperatie is niet gekozen voor 1 zis/epd. Is deze keuze een belemmering voor een succesvolle toekomstige ontwikkeling? Reageer vanuit je eigen vakgebied De zaal aan het woord

Htdbt Het debat Ook het werk van de medisch administrateur verandert. Is, gelet op de ICT ontwikkelingen binnen de coöperatie, 1 back office voor de medische administrateurs realistisch? De zaal aan het woord

Dank voor Uw aandacht Wat leren we ervan?