Participatiebedrijf Zaanstreek Waterland. Dienstverlening aan werkzoekenden, werkgevers en gemeenten

Vergelijkbare documenten
Bedrijfsplan Participatiebedrijf

Regionale raadsbijeenkomst Zaanstreek-Waterland. Participatie en BaanStede 1 juni 2016

Regionale raadsbijeenkomst Baanstede. 2 december 2015

Collegebesluit. Onderwerp Onderzoek naar oprichting Participatiebedrijf

Participatiebedrijf Zaanstreek Waterland. Toelichting concept-oprichtingsbesluit

Participatiewet. Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking?

Programma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?

Koersbesluit uitvoeringsorganisatie brede participatieopgave Zaanstad

BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD

BaanStede in het licht van de Participatiewet

Unieke Achterhoekers aan het werk? Doet u ook mee? Hans Bakker & Evert Jan Hamer Namens Werkbedrijf Achterhoek 10 december 2015

CONCEPT SROI-BELEID PROVINCIE UTRECHT

Naar een integrale aanpak van Participatie

STUUR HOUDEN. Voldoende snelheid in het schip houden, zodat het naar het roer luistert. STUUR HOUDEN 1

Bruggen, Bootjes en Trampolines

Detacheren in de Participatiewet Door Maarten Adelmeijer en Johannes ten Hoor

MRA Loket Inclusieve Arbeidsmarkt

Analyse en visie BaanStede in het licht van de Participatiewet

Helmond De Peel in beweging

Beleidsplan Participatiewet. Berkelland

Samenwerking onderwijs en gemeente

Onderwerp Realisatie effectief ondersteuningsaanbod in het kader van de participatiewet

De Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september Edith van Ruijven

GEMEENTEBLAD. Nr Beleidsplan Participatiewet. 31 december Officiële uitgave van gemeente Zaanstad.

Workshop Risse Groep & Werk.Kom Kansen pakken t.a.v. de Participatiewet!

Beleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks

De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf

De gemeente aan zet. Presentatie t.b.v. bijeenkomst Dongemondraden op 10 juni Ad Baan Maarten Adelmeijer

Thema Te beantwoorden vragen (niet uitputtend) Wie verantwoordelijk Tijd gereed

Communicatie kader. Bijlage bij communicatiestrategie juni 2015

BEDOELD VOOR DE ONDERNEMERS IN VOORSCHOTEN, LEIDSCHENDAM-VOORBURG EN WASSENAAR

BESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk

Nieuwsbrief Werken is meedoen

Regionale raadsbijeenkomst Baanstede. 2 december 2015

Inbesteding en Social Return Gemeente s-hertogenbosch. NVRD themadag 5 april 2012

Concretisering Participatiebeleid. Analyse BaanStede en visie in het licht van de Participatiewet

Transitieplan. 12 september 2013

De Wet Banenafspraak vraagt werkgevers. Voor u als werkgever is het interessant te BANEN IN HET KADER VAN DE WET BANENAFSPRAAK

Format eindrapportage Jeugdactieplan Zaanstreek Waterland

Participatie/Baanstede. Presentatie raad klankbordgroep 18 november 2015

De Onderwijsspecialisten. Participatiewet. Hoe en wat? Richard Brenkman & Frans van der Ven. Zutphen, februari 2016

Graag inboeken als ingekomen stuk voor de gemeenteraad van Oudewater. Met vriendelijke groet, Arjen van der Lugt Raadsgriffier

Agendapunt. Registratienummer Kopie aan afdeling Akkoord Bespreken Kopie Openbaar. Burgemeester

Voorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan

Werkgevers Event 20 november Participatiewet. De gevolgen hiervan voor werkgevers

Sociale werkbedrijven de toekomst

Het ambassadeursnetwerk werkgevers in actie voor mensen met een arbeidsbeperking

NovaWork. Aan de slag op de arbeidsmarkt in zes stappen Werkgevers en opdrachtgevers. Iedereen doet mee!

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP.

Bijlage 1 Verkenning Participatiebedrijf Haarlem

Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. Presentatie gemeenteraden regio 12 april en 17 mei

project geïnitieerd door Arbeidsgehandicapten in de UMC s

Voorstel van het college tot vaststelling van de Verordening tot wijziging van de Reintegratieverordening

DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER

Notitie. Pagina 1 van 5. Bestuurlijk overleg arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond, 6 december 2018

Geschiedenis Participatiewet

Inhoud voorstel aan Raad

Marktbewerkingsplan 2018

Van sociale werkvoorziening naar werkbemiddelingsbedrijf

2513AA22. De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA S GRAVENHAGE

Oprichting participatiebedrijf. 7 september 2017

Verordeningen Participatiewet

Sociaal rendement Zaanstreek-Waterland. 24 september 2013

Wat houdt de Participatiewet in?

Dienstverlening aan werkgevers voor de invulling van banen uit de baanafspraken Een simpel, eenduidig en aantrekkelijk basisaanbod voor werkgevers

Voor jou als deelnemer. Sterk in Werk helpt je aan een baan die bij je past

Verordening tot tweede wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2015

Jaarplan 2014 Werkgeversservicepunt 033

Werkfit Maken! WSP DH & MvW. Jeroen van den Berg Nicole van Heijster Reina Heyting-Postma

Participatiewet en Quotumwet. Stand van zaken 9 januari 2014

Stroomopwaarts. Begeleiding jongeren met psychische kwetsbaarheid

Stappenplan duurzame plaatsing

H2 Arbeidsbemiddelingsorganisaties

gemeentebestuur Maatschappelijk Domein Gemeenteraad van Purmerend Postbus 1 144A AA

Geachte leden van de Raad,

Bijlage 1 Aanvraagformulier. (Regionaal) Naam Functie. Organisatie Telefoon nummer adres

REGIOPLAN ZAANSTREEK - WATERLAND Project Screening en matching vergunninghouders 2018

De detacheringswijzer. Publiek detacheren onder de Participatiewet: ongewenst of juist noodzakelijk?

Raadsinformatieavond. dinsdag 22 april Transitieplan UW

Schakelen tussen schaalniveaus sturen over organisatiegrenzen heen

STiP. collegetour. 16 november 2018

Betere werkgeversdienstverlening door harmonisering

Gemeen tewat E RLAN D

Overheid & quotum Beknopte toelichting op resultaten ervaringsonderzoek onder werkgevers

de toekomst van sociale werkgelegenheid

Gemeente Raalte Beleidsregels re-integratie en loonkostensubsidie

Participatiewet en detacheren

Walcheren: Van landelijk beleid, naar regionale aanpak!

Beschut Werk in de praktijk. presentatie 30 maart 2016 Jan-Jaap de Haan (Cedris)

Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015

Verordeningen Participatiewet

Wet werken naar vermogen. perspectieven voor cliënten en gemeente?

Social Return in Groningen

De decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra

Nadere regels scholings-begeleidingsvoucher Beemster College van burgemeester en wethouders van de gemeente Beemster

Werk, Passend. Beschut. 2015/ Beschut werk in het Sociaal Domein

Gemeente Den Haag. Stand van zaken Regionaal Werkbedrijf arbeidsmarktregio Haaglanden. Geachte voorzitter,

Invoering Participatiewet. Raadscommissie Samenleving 8 oktober 2014

FINANCIËLE BIJLAGE BIJ JAAROVERZICHT TOEKOMST IN BEELD in cijfers. bestuur

Raadsvoorstel. Vergadering : 23 april Agendapunt : 7. Programma : (8) Wurk & Bystân Portefeuillehouder : H. Rijpstra. Aan de Raad.

Transcriptie:

Participatiebedrijf Zaanstreek Waterland Dienstverlening aan werkzoekenden, werkgevers en gemeenten

Inleiding Doel inclusieve arbeidsmarkt waarin zoveel mogelijk mensen eigen inkomen verdienen en participeren naar vermogen Uitkeringsgerechtigden verantwoordelijk om te participeren naar vermogen en zoveel mogelijk te voorzien in eigen inkomen Gemeenten verantwoordelijk om mensen die een beroep doen op de Participatiewet hierbij te ondersteunen Werkgevers verantwoordelijk om zoveel mogelijk mensen met afstand op te nemen in arbeidsorganisaties Purmerend en Zaanstad willen gezamenlijk uitvoeringsorganisatie inrichten om deze brede participatieopgave uit te voeren Participatiebedrijf biedt zijn diensten aan alle gemeenten in de regio

Schets Participatiebedrijf

Voor wie is het Participatiebedrijf Werkzoekenden met een overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt die Talenten en mogelijkheden willen ontdekken Werkfit willen worden Taal, kennis, kunde, houding en gedrag willen ontwikkelen Hulp nodig hebben bij het vinden van (aangepast) werk Beschut werk nodig hebben Tijdelijk vangnet nodig hebben Werkgevers in de regio Zaanstreek Waterland, MRA en daarbuiten die Hun sociaal werkgeverschap inhoud en vorm willen geven Werk hebben dat aansluit bij de groep Garantiebanen willen vervullen Gekwalificeerde medewerkers zoeken Grote en kleine werkgevers met o.a. werksoorten post, copy en print, verpakking, buitenbeheer, groenonderhoud, schoonmaak, horeca, weg-en waterbouw, techniek, land-en tuinbouw en zorg.

Wat biedt het Participatiebedrijf werkzoekenden (modulair) Diagnose en assesment Inzet diagnose instrumenten Inzet loonwaardemeting Praktijkobservatie Plan van aanpak Leren en werken Met behoud van uitkering (maatwerk) Op basis van tijdelijk dienstverband Op basis van vast dienstverband (SW en nieuw beschut) Begeleiding op de werkvloer en begeleiding bij ontwikkeling Vangnet Training en scholing Taaltraining Empowermenttraining Deelcertificaten verschillende sectoren (mbo 1, 2 of 3) Matching Sollicitatietraining Jobhunting Selecteren

Wat biedt het Participatiebedrijf werkgevers (modulair) Matching Selectie Detachering Payrolling Begeleiding en nazorg Jobcoaching Coördinatie hulp en ondersteuning andere leefdomeinen Training eigen medewerkers Ontzorging administratieve lasten Subsidies en regelingen Stimuleringssubsidie Scholingsvoucher Loonkostensubsidie no riskpolis Werkplekaanpassing Advies Invulling garantiebanen Maatschappelijk verantwoord ondernemen SROI Jobcarvingen functiecreatie Participatiebedrijf werkt samen met regiogemeenten en UWV onder vlag WSP

Uitgangspunten dienstverlening Uitgaan van de talenten en mogelijkheden van de werkzoekenden en aansluiten bij de vraag van de werkgever De gevraagde kwaliteit van het uit te voeren werk tegen een faire prijs op het afgesproken tijdstip leveren Arbeidsmarktkennis, kennis van bedrijven en sectoren en kennis van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt bundelen en ontwikkelen Altijd het juiste aanspreekpunt voor werkgevers en voor werkzoekenden Flexibel en dienstverlenend

Uitvoeringspartners Participatiebedrijf Samenvoeging diensten Baanstede, Bureau Werk en afdeling Werk Samenwerking met Sociale wijkteams en lokale toegang UWV en regiogemeenten Onderwijs Commerciële bemiddelaars Zorgpartners Maatschappelijke instellingen en lokale initiatieven

Locatie Huisvesting op locaties in Zaanstad en Purmerend Outreachend(naar buiten,mobiel) Lokaal maatwerk bij intake en diagnose Leerwerkplekken binnen MRA WSP: Virtueel werkgeversloket samen met regiogemeenten en UWV Een website Een telefoonnummer Een benadering Flexplekken voor afstemming op de werkvloer

Participatiebedrijf en de regiogemeenten Uitbesteden dienstverband en tewerkstelling SW en nieuw beschut Modulaire inkoop diensten werkzoekenden Modulaire inkoop diensten werkgevers Lokale maatwerkarrangementen Coördinatie werkgeverscontacten grote bedrijven en sectoren Volgende PHO voorstel voor tarieven en contractvoorwaarden