STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING

Vergelijkbare documenten
EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING DEELTIJD

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan mijn stagebegeleidster.

Door de stage en de theorie ontwikkel ik mij beroepsmatig. Op mijn stage vraag ik veel aan de docenten.

STAGE WERKPLAN ABV (Docent Beeldend)

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING/ Sonja van de Valk

Competentie Werkplan Resultaat Tijd

Gegevens Student: Gegevens stage (plaats): Studentnummer: adres: Studiejaar+ Klas: 3DTV

Sharon Schiedon Iris Schuurs Lisa Spooren Yarah Winkelaar STAGEWERKPLAN

S t a g e w e r k p l a n

Stagewerkplan ABV Deeltijd Marcel van den Berg Studentnr: Stageplaats: Las Zorgatelier Tilburg

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal. Docent Beeldende Kunst en Vormgeving Duaal

Verslag tussentijdse reflectie

S t a g e w e r k p l a n

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING

Competentiescan Propedeuse Academie voor Beeldende Vorming Tilburg

Eindbeoordeling van het assessment Startbekwaam (op grond van portfolio, presentatie en criterium gericht interview)

Scoreformulier Pro-U assessments Lijst met beoordelingen op SBL competenties en indicatoren

Portfolio. Pro-U assessment centrum. Eigendom van:

EVALUATIEFORMULIER ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING Voltijd/Deeltijd/Duaal

Bijlage 5: Formulier tussenevaluatie

POP Martin van der Kevie

competentieprofiel groepsleerkracht/ docent algemeen vormend onderwijs Het Driespan

Aantekenformulier van het assessment PDG

Inhoud: Opdracht 1 pagina 2 Opdracht 2 pagina 3 Opdracht 3 pagina 4 Opdracht 4 pagina 5 Opdracht 5 pagina 6

Vakdidactiek les

Competentievenster 2015

Rapport Docent i360. Test Kandidaat

1 Interpersoonlijk competent

LeerWerkPlan VLO fase 2, Zwolle

Rapport Docent i360. Angela Rondhuis

Stage: Pius X college. Lynn J. Ansems 2013

Gegevens Student: Gegevens stage (plaats): Naam student: Leonie van Drunen Studentnummer: adres: Studiejaar+ Klas: 3VTA

COMPETENTIE 1: INTERPERSOONLIJK COMPETENT

Om te voldoen aan deze bekwaamheidseis moet de leraar primair onderwijs het volgende doen:

Lesvoorbereidingsmodel

BEKWAAMHEIDSEISEN leraren VO met niveau-indicatoren jaar 3

LeerWerkPlan VLO fase 1, Zwolle

Inhoudsopgave: Opdracht 1 pagina 2 Opdracht 2 pagina 3 Opdracht 3 pagina 4 Opdracht 4 pagina 5 Opdracht 5 pagina 6

Beoordelingsformulier niveau 2 / Project Beroepsoriëntatie / Fontys ABV Tilburg /

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LC

Alle competenties moeten met voldoende zijn beoordeeld

Interpersoonlijk competent

SWOT-ANALYSE. 1 Interpersoonlijk competent. 1.1 Eisen. 1.2 Mijn ontwikkelpunten. 1.3 Mijn leerdoelen

Werkproces 1: Interpersoonlijk competent: De leerkracht is zich bewust van zijn houding en gedrag en de invloed daarvan op de groep.

Rapport Docent i360. Angela Rondhuis

kempelscan P1-fase Kempelscan P1-fase 1/7

Leerwerkstage 1. voorbereiden, uitvoeren en evalueren lesactiviteiten. Project: informatievaardigheden (mediawijsheid)

PERSOONLIJK ONTWIKKELPLAN. Pop Martin van der Kevie

Competenties en bekwaamheden van een Daltonleerkracht

Competenties / bekwaamheden van een daltonleerkracht

STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 3 (jaar 3)

Leerwerktaak Bouwen aan grammatica

Bijlage 2: Competentiematrix schoolstage

Pedagogisch Didactisch Getuigschrift

Waarom heb deze stageplek gekozen?

CP Resultaten QuickScan

Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder. Student(e) Klas Stageschool Plaats

Leonie van Drunen Stageportfolio deel 1. Fontys Hogeschool voor de Kunsten ABV Stage jaar 3 MU Artspace Buitenschoolse kunsteducatie

1/8. Voor leerkrachten zijn 7 bekwaamheden geformuleerd:

Naam: Stageplek: Klas:

Persoonlijk Ontwikkelingsplan Yosri Zijlstra

Box 4: Evaluatie HGW in het handelen van de student tijdens stage

kempelscan P2-fase Studentversie

Competentiemeter docent beroepsonderwijs

Lesvoorbereidingsformulier Fontys Hogeschool Kind en Educatie, Pabo Eindhoven Bron: Didactisch model van Gelder

Zelfevaluatie. Inleiding:

Competenties. De beschrijvingen van de 7 competenties :

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LD

Kinderen en jongeren begeleiden. Je hebt aandacht voor elk kind of elke jongere en hun plaats in de groep

1. Interpersoonlijk competent

Sterkte-Zwakte Analyse

Leerwerktaak Spreken is goud!

Assessment Startbekwaam

Werkplan vakverdieping kunstvakken

kempelscan K1-fase Eerste semester

De CBP: Competentie Beoordeling Praktijk

Beoordelingsformulier (Les) Voorbereiding Naam student: Krijn Cornelisse. Datum:

Bijlage 3 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODUCT PDG

MASTER LGL COMPETENTIES

A1 CREËREND VERMOGEN. De student kan zelfstandig een beeldend proces op gang brengen, dit proces kwalitatief onderhouden en afronden.

Bijlage 1 BEOORDELINGSFORMULIER EINDPRODCUCT PDG

ASSESSMENT STARTBEKWAAM MINOR 2 HJK of HOK Beoordelingsformulier Criteriumgericht interview en reflectie

Leerwerktaak Hoor je wat ik zeg?!

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 1 (jaar 1)

De DOELSTELLING van de kunstbv-opdrachten & De BEOORDELING:

Bekwaamheidseisen leraar primair onderwijs

Het gekleurde vakje is het vereiste niveau voor het voltooien van de oriënterende stage, het kruisje geeft aan waar ik mezelf zou schalen

Leerwerktaak Schatrijk aan woorden

Opdrachten bij hoofdstuk 1

Leraar basisonderwijs LA FUNCTIEBESCHRIJVING

Deel 1 Evaluatie opleider: checklist tussentijds evaluatiemoment versie 2017

INHOUDSOPGAVE. - Vooraf zelfanalyse blz Planning blz Observatieformulier leerling blz Observatieformulier docent blz.

Competentiekaarten Fontys Lerarenopleidingen. Hogescholen

DIRECTE INSTRUCTIE. Versie Tentamen. Proeve (RU) Competentie(s)

Beoordeling van de competenties stage bovenbouw

Pluspunt Een professioneel voorbeeld zijn voor leerlingen en in gesprek blijven over de vraag hoe gaan we met elkaar om.

SWOT. Werkblad 1 Sterke punten. 1.Omgevingsgericht heid

Transcriptie:

Fontys Hogeschool voor de Kunsten STAGE WERKPLAN ACADEMIE VOOR BEELDENDE VORMING hoofdfase Naam student: Valerie Maas Studentnummer: 1880 Jaar: VT Naam stageschool: Het College Naam SPD: Robert Tobben Groen betekent: extra aandacht, vraagt om voorbereiding en organisatie B. Vermogen tot reflectie en ontwikkeling Niveau B3 en B4 Hoe ga ik daar aan werken? Concreet, wat kan ik straks? De student is in staat om haar opvattingen over Door te onderzoeken en te vragen aan docenten Reflectieverslagen of andere verhalen het beroep/ vak te verwoorden wat zijn/haar opvattingen over het beroep/vak zijn. (geschreven) over de opvattingen. Juni 013 Kan planmatig werken Door lessencyclus(sen) voor te bereiden en te plannen wat ik in welke week ga doen. Lesvoorbereidingen, grove planning (van eerste opzet), stagewerkplan. Juni 013 Kent haar/ zijn sterke en zwakke kanten Door te reflecteren op gegeven lessen en gedane voorbereidingen. Zelfanalyse, reflectieverslagen. Komende jaren Ontwikkelt eigen manieren/ methoden om aan haar/ zijn ontwikkeling te werken Door mijn sterke en zwakke kanten te bekijken en deze de volgende lessen proberen te verbeteren. Reflectieverslagen op de gegeven lessen. Einde hoofdfase 1

C. Pedagogisch competent Niveau C1 t/m C4 Hoe ga ik daar aan werken? Concreet, wat kan ik straks? De student kan haar/ zijn pedagogische opvattingen verantwoorden Geeft ruimte aan de inbreng van leerlingen. Houdt in de opdracht rekening met verschillen tussen leerlingen Door te onderzoeken en te vragen aan docenten wat zijn/haar pedagogische opvattingen zijn. Filmpjes bekijken. Leerlingen de kans geven om inbreng te hebben, waarover de lessen gaan. Leerlingen de kans geven zelf met ideeën te komen, door een open opdracht te maken. Differentiatie en Meervoudige Intelligentie toepassen in de lessen. Reflectieverslagen, of andere geschreven stukken over deze opvattingen. Reflectie over de inbreng van leerlingen, wat ze willen doen in de les. Lesvoorbereidingsformulieren. Foto s van werken van leerlingen. Lesbrieven, lesvoorbereidingen, tekeningen en verslag van leerlingen. Einde hoofdfase Creëert veilige en zingevende leeromgeving Onderzoekt en toetst mogelijkheden om het sociaal klimaat te verbeteren Herkent en benoemt ontwikkelings- en gedragsproblemen bij leerlingen Bekijken van het pestprotocol, zorgcoördinatie. Machines en apparaten uitleg en veiligheidsregels. Een sociogram opstellen. Een gesprek met een mentor over het bestaande klimaat. Eigen regels voor in de klas opstellen. Het bekijken van de bestaande schoolregels. Door klassen te observeren en dit daarna te bespreken met de SPD Regels opstellen over apparaten en machines, of deze overnemen indien deze bestaan. Reflectie op pestprotocol en het gesprek met de zorgcoördinator. Het sociogram en de reflectie daarop, o.a. in verband met een evaluatie op het gesprek met de mentor. Eigen regels en een reflectie hierop in de lessen. Schoolregels en een reflectie hierop. Observatieformulieren en reflectieverslagen. Over een paar jaar.

D. Didactisch vermogen Niveau D1 t/m D3 Hoe ga ik daar aan werken? Concreet,wat kan ik straks? De student ontwerpt en voert (gedeeltelijke) Onderzoeken wat de leerlingen al hebben gedaan, Onderzoeken schriftelijk uitwerken. lessenreeksen uit. Brengt variatie en heldere opbouw aan. wat ze al weten. Hun niveau bepalen. Wat kunnen Lesmodellen en werk van leerlingen. ze? Aan de hand hiervan ontwerpen. Variatie aanbrengen door docentgestuurd en zelfstandig, verschillende materialen. Een heldere opbouw door te vertellen wat we gaan doen, en stapje voor stapje naar het eindwerk te werken. Neemt de belevings- en ervaringswereld van leerlingen als uitgangspunt Verdiepen in doelgroep: tv- series, popgroepen, spellen, wat zijn hun interesses. Naar aanleiding hiervan een les(senserie) ontwerpen. Onderzoeken schriftelijk uitwerken. Lesmodellen. Bevordert de zelfstandigheid van leerlingen Opdracht differentiatie, verrijkingsstof hiervan. Lesvoorbereidingsmodellen. Signaleert, constateert en analyseert leerproblemen Leerlingen dossiers bekijken, leerlingen vergaderingen bijwonen. Interview zorgcoördinator. Reflectieverslagen van de gedane onderzoeken. Einde 3 e jaar 3

E. Interpersoonlijk vermogen Niveau E1 t/m E3 Hoe ga ik daar aan werken? Concreet, wat kan ik straks? De student toont betrokkenheid en enthousiasme voor de Door me te verdiepen in hun belevingswereld. Onderzoeken schriftelijk uitwerken. leerlingen Door enthousiast voor de klas te staan en de Reflectieverslagen. leerlingen met plezier te helpen. Communiceert doelgericht voor een groep, verbaal en non verbaal Door lessen te geven. Reflectieverslagen door mij en de SPD. Einde stage Corrigeert ongewenst gedrag en waardeert gewenst gedrag Duidelijke regels opstellen voor mij zelf. Deze regels bepalen door het observeren van andere leraren. Regels en onderzoeken. Reflectie van mezelf en de SPD. 4

F. Vermogen tot samenwerken Niveau F1 en F Hoe ga ik daar aan werken? Concreet, wat kan ik straks? Student kan kritiek accepteren, verwerken en ernaar Door me te laten observeren en mijn handelen Observatie van de docent en mijn handelen. hierop aan te passen. reflectie hierop. Einde 4 e jaar Levert een constructieve bijdrage aan een samenwerkingsproject, en neemt hierin verantwoordelijkheid 5

6. Omgevingsgerichtheid Niveau G1 t/m G3 Hoe ga ik daar aan werken? Concreet, wat kan ik straks? Zelfstandig activiteiten ondernemen om inzicht in kunst en Door naar aanleiding van een opdracht PowerPoint van de gegeven les. cultuur te vergroten voorbeelden uit de kunst te laten zien. Einde stage Ideeën en werk van beeldend kunstenaars ter inspiratie gebruiken in je lessen Door naar aanleiding van een opdracht voorbeelden uit de kunst te laten zien. PowerPoint van de gegeven les. Einde stage Culturele evenementen kunnen beoordelen op bruikbaarheid voor de BV lessen en kunsteducatie. Onderzoeken te plegen in de gemeente Weert op tentoonstellingen of andere activiteiten. En deze beoordelen op nuttigheid voor tijdens de lessen. Document met onderzochte tentoonstellingen en lesvoorbereidingen naar aanleiding van tentoonstellingen of geziene andere activiteiten. Juni 013 6

N.B. het stagewerkplan wordt vooraf ingevuld, tijdens de stage minimaal een keer bijgesteld, en op het einde van de stage stel je vast, of je je leerdoelen bereikt hebt? Toevoegen aan dit stagewerkplan: - Voorbereide en uitgevoerde lessenseries en/ of andere activiteiten - Per week korte evaluatie van stageactiviteiten, reflectie hierop, en leerpunten formuleren voor de week daarna - Halverwege de stage, tussentijds evalueren met je SPD, verbeterpunten formuleren per competentie (zie ook evaluatieformulier dat door beide wordt ingevuld) - Einde van de stage, terugblikken op je stage(leer)ervaringen. Conclusies trekken voor jezelf en voor de volgende stage. - Ingevulde eindevaluatie per competentie, inclusief cijfer en handtekening SPD en FCD. 7