Geestelijke Verzorging (GV) aanbod gericht: een nieuwe koers Een model ontwikkeld in het Antoni van Leeuwenhoek i.s.m. Paula Luiten: teamleider Jannie Meijer Martens: verpleegkundig hoofd Jowien van der Zaag: geestelijk verzorger AVL symposium: Oncologie in perspectief 5 juni 2014 Francesco Kortekaas, geestelijk verzorger
O P Z E T Aanleiding Relevante ontwikkelingen in samenleving / levensbeschouwing en de zorg Pilot: verloop en uitkomsten De praktijk: Aanbod gerichte GV op een interne en chirurgische afdeling Conclusies: vruchten Gesprek vragen
De anamnese De verpleegkundige als spin in het web
De aanleiding Terugloop aanvragen Oorzaken? - Minder behoefte aan GV bij de patiënt? - Te hoge drempel / beeldvorming t.a.v. GV? - Invloed werkdruk? Onderzorg?
Welke factoren spelen een rol? Kleurrijk levensbeschouwelijke landschap Ontwikkelingen in de zorg Levensbeschouwelijke anamnese: een ondoorzichtig oerwoud
Kleurrijk levensbeschouwelijk landschap Ontkerkelijking Nieuwe vormen van spiritualiteit Ongebonden spiritualiteit Verschuiving van geloof en spiritualiteit naar persoonlijke levenssfeer
Ontwikkelingen in de zorg (binnen het AVL) Digitalisering Toegenomen werkdruk Nadruk op kerntaken Minder tijd voor signalering, observatie en uitvragen psycho-sociale en spirituele zorg
Ik geloof in goed zijn voor de ander Heeft u een levensbeschouwing? Ik geloof op mijn eigen manier Wat bedoel je? Ik weet niet maar ik geloof wel dat er iets is Ik geloof alleen in mijzelf Nee, ik ben niets Ik was RK maar ik doe er niets meer aan Ja voor mij is geloof en de kerk heel belangrijk nee ik doe alleen aan meditatie
Pilot Aanbod Gericht interne afdeling maart - september 2011
Uitkomsten Pilot
Conclusies Hoge respons Aanbod gewaardeerd als zorg Zingeving-, religieuze en existentiële vragen worden door de patiënt niet snel geformuleerd als hulpvraag Hoge drempel tot GV Uitvragen omtrent behoefte aan GV is complex. Betere samenwerking met verpleegkundige. Criterium zorgzwaarte werkt niet.
Implementatie op interne en chirurgische afdeling Doelstelling
criteria Korte ziektegeschiedenis (< 4 weken) Lange opname (> 14 dagen) Complicaties Onduidelijk behandelbeleid (grens curatie palliatie) Ethisch dilemma (stop behandeling, wijziging behandelcode, euthanasiewens) Omdat deze criteria mogelijk aanleiding kunnen geven tot zingevings-, religieuze of existentiële vragen of geestelijke nood.
D e p r a k t i j k
Aanbod en presentatie Hoe presenteer je jezelf?
Rapportage
De inhoud PRAKTIJKVOORBEELDEN
Mvr B CATEGORIEEN EG VC1 VC2 VC3 VC4 VC5 Geloof en spiritualiteit Rel omgang met ziekte Levensloop en perspectief Zin en kwaliteit van leven Strijd hoop en aanvaarding Omgang afscheid /levenseinde Geestelijke nood Ethische vragen AARD CONTACT presentie ondersteunend begeleidend Ambtelijk/ritueel
Cijfers aanbod gericht over all Periode APRIL 2013 JANUARI 2014 [ 10 maanden] interne en chirurgische afdelingen
Toename aantal gesprekken Periode :APRIL 2013 T/M- JANUARI 2014
V r u c h t e n Aanbod door patiënt gewaardeerd als zorg GV toegankelijker voor patiënt door face to face presentatie Meer aandacht voor onzichtbare zinvragen en geestelijke nood. Aanbod door verpleegkundigen ervaren als aanvulling en ondersteuning in zorg Beter overleg met verpleegkundigen Gaten in de zorg eerder in beeld Verbeterde en meer genuanceerde signalering bij verpleegkundigen Snelle signalering gevolgd door snel hulpaanbod Meer bekendheid met GV door evaluatie, cijfers en inhoud GV maakt deel uit van zorgproces
Literatuur Jowien van der Zaag, Francesco Kortekaas Aanbod gericht werken: een onderzoek Tijdschrift voor Geestelijke Verzorging Jaargang 16, nr 69, blz 10-14 voor info, reacties of vragen: f.kortekaas@nki.nl