De Aanbestedingswet & de groene sector: onze input voor de evaluatie van deze wet. EMVI-cahier

Vergelijkbare documenten
EMVI-criteria. leidraad voor boombestekken

Burgemeester en Wethouders

Slimmer werken met gunning op Beste Prijs-Kwaliteitsverhouding. Jos van Alphen Bijeenkomst IPG

Specificeren en Gunnen Ervaringen uit de praktijk. Innovatie Kopen? Er kan meer! 9 september 2010

Verantwoord inkopen dankzij de Best Value Methode.

EMVI Gunnen op waarde

Het Nieuwe Aanbesteden

Aanbesteding anno 2014

EMVI. Stadsbeheer Den Haag. 9 juni 2015 Versie

Economisch Meest Voordelige Inschrijving altijd de goedkoopste?

Platform 31 Conferentie Ruimte voor Ondernemerschap Workshop Aanbesteden 28 november MKB-vriendelijk aanbesteden en Social Return

Juryrapport MKB INFRA AanbestedingsAward Inleiding

Monitor Nieuwe Aanbestedingswet. Oktober 2015 (4 e meting) Presentatie

EUROPESE SUBSIDIE EN AANBESTEDEN. Diederik Heij

opdrachtnemer WAAROM PAST UW ORGANISATIE DE CODE TOE? / WAAROM HEEFT U ORGANISATIE DE CODE ONDERTEKEND? (MEERDERE ANTWOORDEN MOGELIJK)

Broodje Politiek Lokaal en Sociaal aanbesteden wat kan - wat mag. Gaby Hoof Senior adviseur TenderCoach

GEM EENTE LANGEDÍ NR. 7 1 ' ĶV"

Adviespunt Social Return

Informatie en bekendmaking van beleid. Artikel 2 Coördinatiebesluit organisatie bedrijfsvoering rijksdienst 2011

Communicatie en Inlichtingen Hoe gaat het nu en hoe kan dat beter? Congres Beter aanbesteden Jos van Alphen, 30 november 2018

Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten

Aan de Gemeenteraad van de Gemeente Gemeente Elburg Postbus AB ELBURG

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen 12 januari Praktijkgericht onderzoek naar Social Return

Innovatie. Inkopen. Risico s. Niels van Ommen Projectmanager CROW Programmamanager RISNET 2010 CROW

Ervaringen op het kruispunt van aanbesteding, toezicht en bedrijfskwaliteit

Gunningscriteria: een kwestie van gemotiveerd afwegen en verantwoord toepassen

MKB- vriendelijk inkopen in de praktijk

De Herziene Aanbestedingswet biedt inkopers en ondernemers kansen? Geke & Gert

Hoe kom je bij ons op de lijst?

Masterclass Communicatie & acquisitie voor, tijdens en na een aanbesteding

Succesvol inschrijven op aanbestedingen. Bram Braat

Aanbesteden voor dummies. 24 november 2011 Seth van der Wielen Adviesburo De Meent b.v

MKB-Nederland relevant voor GeoBusiness Nederland

Is nadere selectie nodig? Sluit uw opdracht aan bij de markt? Hoe zijn teleurstellingen te voorkomen?

EMVI Gunningscriteria BGMM Gemeente Bergen, Gennep en Mook en Middelaar-

PIANOo INKOOP- EN AANBESTEDINGSKENNIS DELEN BIJ DE OVERHEID

AANBESTEDINGSBELEID. Vastgesteld 28 juni ID Pagina 1 van 7

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA DEN HAAG

JEROEN THOMASSEN BRUIL INFRA BV

Ad 2 Proportionele selectiecriteria te hanteren; Ad 3 Gunnen op EMVI (economisch meest voordelige inschrijving).

Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) Stichting PSO-Nederland

Inkoopbeleid. Inkoopproces. Datum: Datum:

Ondernemersvriendelijk Aanbesteden Noord Nederland

Inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland. Versie 1 Juli 2016

Wijzigingen nieuwe Aanbestedingswet De belangrijkste wijzigingen in de nieuwe Aanbestedingswet zijn als volgt:

Knelpunten & perspectief voor de EMVI-praktijk. Tom van Eck & Leen Valk

B&W Vergadering. 2. Het college gaat akkoord de opdracht volgens de Nationaal Openbare procedure in de markt te zetten.

Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen MVI

Notitie. Betreft: Resultaten Aanbestedingsregistratie 2008

Ondanks Aanbesteden toch een mooi project? 29 januari 2018 Workshop Regiovergadering BNL Zuid Marcel Stuijts (Bizob) / Joost Fijneman (Stabi / BNL)

Trends in de aanbestedingspraktijk Juridisch vragenuurtje. Voorlichting Infra Regio Zuid Jos van Alphen, 26 oktober 2017

4. Gunningcriteria. Pagina 11

Masterclass KIVI: Beter scoren op openbare aanbestedingen

Raadsvoorstel. Vergaderdatum: 28 november 2006 Registratienummer: Agendapunt nummer: Onderwerp Benoeming accountant

Informatiebijeenkomst Inkoop Cranendonck, 26 februari I.D. (Inge) de Vos BEd, Inkoopmanager

Het nieuwe aanbesteden in Foodvalley

Aanbestedingswet. Jeroen Zegveld Desirée van Laerhoven Eric Zwitserloot

Wat vindt u van de wijze waarop de richtlijnen nr. 2004/17/EG en nr. 2004/18/EG in het wetsvoorstel worden geïmplementeerd?

Aanbesteden door de lokale overheid (gemeente).

Social Return waarde-vol!!

Inkopen bij de gemeente Winterswijk

Jaarbericht ACA GWW staat voor bestekken zonder valkuilen

Workshop Schoonmaak. Regionale bijeenkomst PIANOo. Laat de markt haar waarde leveren Zwolle, 28 april 2011

Raadsvoorstel (gewijzigd)

Het nieuwe aanbesteden: Kansen voor verdere professionalisering

ONTWERP-RAADSVOORSTEL VAN BenW AAN DE RAAD VOOR

NIEUWE AANBESTEDINGSWET

Inkoop en aanbesteden is maatwerk!

Regeling Groslijst systematiek gemeente Zuidplas


Pre Bid meeting Dienstvoertuigen. 23 juni 2014

Zaken doen met de gemeente Oldambt

Uitwerking Bijeenkomst Leveranciers/Rijksoverheid Social Return en Duurzaamheid dd 28 juni 2016

Agendering van geluid en Kansen met EMVI. Jan Knol

Bijlage 16 Gunningscriteria Perceel 3 Buitendienst

Expertmeeting Sociaal Aanbesteden 15 oktober 2016

Flexibele subsidies 2018: Thema - Positieve Gezondheid

Actieplan. Maatschappelijk Verantwoord Inkopen

(hoe) zo creatief aanbesteden? En dat in de provincie Limburg. Drs. ing. P.F.C.W. van der Broeck Gedeputeerde

: 14 oktober 2013 : 16 december : G.H.J. Weierink : L. Evers. Onderwerp: Inkoop- en aanbestedingsbeleid / Inkoopvoorwaarden Gemeente Montfoort

Webinar Wijzigingen op de Aanbestedingswet. Door: Anke Stellingwerff Beintema Datum: 8 maart 2016

Inkoop-en aanbestedingsbeleid. Raadsinformatieavond

Opstellen en Beoordelen is een vak, maar geen rocketscience Keep is simple, denk steeds na

Facilitair Samenwerkingsverband ROC s FSR Conferentie 2015 Zwolle Workshop Social Return

AANBESTEDINGSWET 2012

Bijeenkomst Rotterdam 22 juni 2016 Workshop Nieuwe Aanbestedingswet: consequenties voor social return en sociaal ondernemen

MAATSCHAPPELIJKE WAARDE NEVI PUBLIEK PIANOO DAG, 6 JUNI 2013 PROF. DR. JAN TELGEN

op voordracht van dijkgraaf en hoogheemraden van 15 oktober 2013, kenmerk 33367;

Deel I Introductie Recente ontwikkelingen Uitdagingen Best practices Koffiepauze Deel II Discussie aan de hand van stellingen

Onderwerp: Realisatie van een sportzaal en sporthal te Bladel. Amersfoort, 12 september Agenda. 1. Stand van zaken februari 2013

Kies voor de kansen!'

2. Op maandag 16 december 2013 heeft DPC de Nota van Inlichtingen 1 gepubliceerd.

EMVI. De nieuwe wereld van aanbesteden. Objectum b.v. 1

Inkoop- en aanbestedingsbeleid. Versie 2016

Inkoop- & Aanbestedingsbeleid. Stuurgroep Experimenten Volkshuisvesting

SROI Social Return On Investment. TOOLKIT SROI voor alle gemeenten in regio Noord-Holland Noord

Prestatieladder Sociale Ondernemen. Aanvang 9.45 uur. Welkom!

Ter informatie: in totaal benaderen wij voor deze meervoudig onderhandse aanbesteding vijf leveranciers.

Addendum Social Return op Nota inkoopbeleid 2008 behorende bij raadbesluit van 18 juni 2012

provinsje fryslân provincie fryslân PvdA De heer R. van Maurik Leeuwarden, 19 mei 2016 Verzonden,

Transcriptie:

De Aanbestedingswet & de groene sector: onze input voor de evaluatie van deze wet EMVI-cahier

Waarom dit EMVI-cahier? 3 De Aanbestedingswet en de groene sector 4 2 Colofon Dit EMVI-cahier is een gezamenlijk initiatief van Branchevereniging VHG, NVTL en Vereniging Stadswerk Nederland. Het cahier is uitgegeven ter gelegenheid van de Groene Poort van 3 maart 2015. Thema van deze ontmoeting tussen politiek, bedrijfsleven, overheid en kennisinstituten was dit keer Aanbesteden met EMVI. Bezoekadres: De Molen 30 3994 DB Houten Postadres: Postbus 1010 3990 CA Houten T (030) 659 55 50 F (030) 659 56 55 info@vhg.org www.vhg.org Maart 2015 Uit de praktijk 1: aanbesteden op basis van EMVI is niet bij alle projecten van toegevoegde waarde 6 Uit de praktijk 2: EMVI-criteria zijn vaak te weinig objectief en eenduidig 8 Uit de praktijk 3: de controle tijdens de uitvoering ontbreekt veelal 9 Uit de praktijk 4: aanbestedende diensten hanteren vaak een vast percentage social return 10 Uit de praktijk 5: de behoefte aan transparantie rondom de beoordeling is groot 11 Ook opdrachtgevers worstelen 12 Aan de slag 13 Wat verwachten we van de overheid? 14

Waarom dit EMVI-cahier? Een goed verzorgde openbare ruimte en een groene omgeving vervullen een cruciale rol in onze samenleving. Groen bevordert de kwaliteit van de leefomgeving, de biodiversiteit, de gezondheid en veiligheid van mensen en de waarde van onroerend goed. Alle reden om in te zetten op het behouden en verder uitbouwen van de baten en waarden van groen. Helaas staat het openbaar groen flink onder druk door bezuinigingen bij gemeenten en de crisis in de bouw- en woningmarkt. En dat terwijl we ook nog eens naar het groen kijken voor de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Aannemers en opdrachtgevers van groenprojecten trachten elkaar op deze moeilijke markt te vinden. In hun streven een bijdrage te leveren aan een groene leefomgeving stuiten ze echter veelvuldig op de nieuwe aanbestedingsregels. Het is niet eenvoudig om een werk te gunnen aan de meest geschikte partij. Aanbestedingen zijn vaak nodeloos ingewikkeld en kosten zowel de aanbesteder als de inschrijver veel geld. Reden voor Branchevereniging VHG, Nederlandse Vereniging voor Tuin- en Landschapsarchitectuur en Vereniging Stadswerk om de handen ineen te slaan en de knelpunten onder de aandacht te brengen van opdrachtgevers, politici en beleidsmakers bij de overheid. 3

De Aanbestedingswet en de groene sector Op 1 april 2013 trad de nieuwe Aanbestedingswet in werking. De overheid heeft het initiatief genomen deze wet te evalueren. Branchevereniging VHG, de belangenbehartiger van de ondernemers in het groen, levert hieraan graag een bijdrage. We doen dat samen met de Nederlandse Vereniging van Tuin- en Landschapsarchitecten en Vereniging Stadswerk. De afgelopen periode hebben vertegenwoordigers van aanbestedende diensten en opdrachtnemers uit de groene sector in diverse rondetafelgesprekken hun ervaringen met de nieuwe Aanbestedingswet gedeeld. De belangrijkste conclusies en ervaringen uit deze gesprekken vindt u terug in dit boekje. Waar staan we nu? In de ideale situatie stimuleert de Aanbestedingswet innovatie. De inschrijver kan zich onderscheiden door kwalitatief toegevoegde waarde te leveren. Bovendien is het aanbestedingsproces eerlijk en transparant. In de huidige praktijk komt dit helaas niet uit de verf. 4

Met de wet is een mooi Aanbestedingshuis gebouwd, maar partijen slagen er lang niet altijd in het goed te bewonen. Er heerst onduidelijkheid en krampachtigheid. Om de Aanbestedingswet echt goed te laten werken, is vertrouwen tussen marktpartijen nodig. EMVI of laagste prijs? De nieuwe Aanbestedingswet gaat uit van het principe: Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI), tenzij. Dit betekent dat de hoofdregel is dat voor het gunningcriterium EMVI wordt gekozen, tenzij de aanbesteder aangeeft dat de laagste prijs passender is. 5

Uit de praktijk 1: aanbesteden op basis van EMVI is niet bij alle projecten van toegevoegde waarde EMVI vraagt om een kritische afweging van de opdracht in relatie tot de eisen en wensen die voor een project gelden. Welke kwalitatief toegevoegde waarde kan er vanuit de markt zijn? Soms kan worden volstaan met gunning op laagste prijs. De vraag is wat je vastlegt in een bestek/uitvraag en waar je de inschrijvers ruimte biedt om zich te onderscheiden. EMVI is vooral goed voor de minimale eisen, met fictieve aftrek als je meer biedt. Mascha Onderwater Bureau B+B Stedebouw en Landschapsarchitectuur 6 Aanbevelingen: n beoordeel de toepassing van EMVI per project n maak in de voorbereiding gebruik van de beschikbare kennis bij de bedrijven, bijvoorbeeld door marktconsultaties te houden of bedrijven te betrekken bij het opstellen van het bestek Als inschrijvers moeten we soms een buitenproportionele inspanning leveren voor een plan van aanpak en zijn we al 50.000 euro verder voordat er ook maar een offerte is ingediend. Eigenlijk zouden partijen in onderling overleg moeten komen tot de beste methodiek. Gert Post H4A Groen

Nijmegen doet regelmatig marktconsultaties waarbij we achterhalen wat het beste contract is voor een opdracht en welke EMVI-criteria geschikt zijn. Is EMVI niet zinvol, dan gunnen we bijvoorbeeld op laagste prijs. Zo n consultatie biedt dan meteen ook argumenten die we in de motivatie verwerken. De wet biedt ruimte om tot een bepaald bedrag 1 op 1 te gunnen. Maar er is veel verschil in de aanpak tussen gemeenten. Emiel Neefjes gemeente Nijmegen 7

Uit de praktijk 2: EMVI-criteria zijn vaak te weinig objectief en eenduidig Hierdoor wordt het voor inschrijvers moeilijk om zich te onderscheiden. Bovendien maakt het een objectieve vergelijking van de ingediende voorstellen uiterst lastig. Prijs blijkt dan uiteindelijk de doorslaggevende factor. Hoe meet je de kwaliteit binnen EMVI? Wat is bijvoorbeeld de kwaliteit van een ontwerp? Aan inkoperszijde zou de beeldkwaliteit door een groep deskundigen moeten worden vastgesteld. De sleutel naar goede EMVI ligt bij de beoordelaar en de beoordelingscommissie. Peter Veenstra LOLA Landscape Architects Aanbevelingen: n hanteer onderscheidende, relevante en projectspecifieke criteria n zorg dat kwaliteitsaspecten zwaarder wegen om te voorkomen dat de prijs uiteindelijk toch bepalend blijft n pas op voor teveel criteria en een te brede schaal van scores in de beoordeling: dit leidt tot nivellering n creëer meer ruimte voor innovatie: vooral het plan van aanpak is een kans om innovatie te bevorderen. Maak vooraf goed duidelijk in welke mate het plan van aanpak bepalend is voor de gunning n maak inschrijvers duidelijk waarop ze kunnen scoren De opdrachtgever denkt vaak niet goed na over EMVI-criteria. Zo werd gevraagd te omschrijven hoe wij de klachtenafhandeling doen. Achteraf bleek dat men zelf een klachtenloket heeft. 8 Robert Smid Du Pré Groenprojecten

Uit de praktijk 3: de controle tijdens de uitvoering ontbreekt veelal Deskundig toezicht op de uitvoering van het werk is van belang om te waarborgen dat de op papier beloofde kwaliteit ook wordt gerealiseerd. In de praktijk ontbreekt dit veelal, mede doordat de groene deskundigheid bij opdrachtgevers afneemt. Er moet een bepaalde logica in het hele aanbestedingsproces zitten. Er is niet altijd iemand bij het hele traject betrokken om te bewaken dat belangrijke criteria aandacht blijven krijgen en dat daar ook op wordt gehandhaafd. Henkjan van der Meer Unie van Waterschappen Aanbevelingen: n houd de opdrachtnemer van het project aan de kwaliteit die is aangeboden, sanctioneer waar nodig door het opleggen van boetes n schakel zo nodig een extern deskundige in Het toezicht op de naleving van de beloofde kwaliteit laat inderdaad te wensen over. In de praktijk blijken we sinds de nieuwe Aanbestedingswet drie opzichters nodig te hebben, waar dat er eerst één was. Tegelijkertijd mag je van een professionele sector verwachten dat men kritisch is op het eigen werk én dat van collega s. Jos Penninx voorzitter Vereniging Stadswerk en burgemeester van Voorst 9

Uit de praktijk 4: aanbestedende diensten hanteren vaak een vast percentage social return De groene sector loopt voorop als het gaat om de invulling van social return en duurzaamheid. Het werk leent zich hier goed voor. Aanbestedende diensten vragen echter vaak een vast percentage social return. Helaas wordt dan onvoldoende gebruik gemaakt van de kennis en mogelijkheden die de opdrachtnemer in huis heeft om dit optimaal in te vullen. Social return moet geen doel op zich zijn. Verdringing van arbeid ligt op de loer. Het ligt aan de aard van het werk. Aanbestedende diensten moeten vooral kijken naar hoe een bedrijf social return heeft geborgd. Nu zijn er inschrijvers die even een flink aantal mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inhuren om een opdracht binnen te kunnen halen. Rien van der Spek Van der Spek Hoveniers Aanbevelingen: n hanteer geen standaardpercentage social return voor alle opdrachten n vraag geen social return bij kortlopende projecten: doel van social return is om mensen perspectief te geven op structureel werk. Daarvoor zijn projecten met een langere contractduur nodig n bied opdrachtnemers de ruimte om social return verplichtingen zo optimaal mogelijk in te vullen, daarmee kunnen zij zich onderscheiden 10 Opmerking: gezien de invoering van de Participatiewet is het de vraag in hoeverre de eis van social return in de toekomst nog wel houdbaar is.

Uit de praktijk 5: de behoefte aan transparantie rondom de beoordeling is groot Vaak is niet duidelijk wie de inschrijvingen beoordeelt en hoe de aanbesteder tot een keuze komt. Ook de informatie over de uitslag is nogal eens summier. Het gaat hierbij niet alleen om de vergelijking tussen de inschrijvers, maar ook om een gedegen motivatie waar de individuele inschrijver lering uit kan trekken voor de toekomst. Aanbestedende diensten moeten SMART uitvragen: laat de inschrijver aangeven wat hij concreet gaat doen zodat hij kan laten zien waar zijn toegevoegde waarde zit. Geef ook duidelijk aan waarop je het plan van aanpak gaat toetsen. Emiel Neefjes gemeente Nijmegen Aanbevelingen: n geef vooraf helderheid over het proces van inschrijving en beoordeling n maak duidelijk in welke mate het plan van aanpak bepalend is voor de gunning n een motivering van de gunning is verplicht. Geef afgewezen inschrijvers desgewenst een mondelinge toelichting met goede onderbouwing In de meest ideale - en transparante - situatie wordt eerst de kwaliteit van de inschrijvingen beoordeeld en bekendgemaakt. Daarna wordt de inschrijving met de prijs geopend, bij voorkeur openbaar. 11

Ook opdrachtgevers worstelen De ervaringen van de ondernemers in de groenbranche sluiten aan bij de resultaten van een enquête die MKBNederland heeft uitgevoerd onder 200 gemeenten. Daaruit blijkt dat gemeenten worstelen met mkb-vriendelijk aanbesteden. Er is vooral verbetering mogelijk op het gebied van transparantie (openbare publicatie van meervoudig onderhandse aanbestedingen), knellende social returneisen en EMVI-criteria (omschrijven gewenste kwaliteiten en beoordelen aanbiedingen). MKB-Nederland spoort gemeenten aan om het overleg te zoeken met branche- en lokale ondernemersverenigingen om gezamenlijk beter invulling te geven aan de doelen van de Aanbestedingswet. De overheid zoekt naar betere vormen van samenwerking en een duidelijke rolverdeling. Dat vraagt om durf om het gezonde verstand te blijven gebruiken. Laat vooral de mensen met kennis van groenprojecten met elkaar praten. We moeten toe naar vertrouwen en dat begint met een goed gesprek Jos Penninx 12 voorzitter Vereniging Stadswerk en burgemeester van Voorst

Aan de slag De Aanbestedingswet mag er dan op papier goed uitzien, in de praktijk valt er nog het nodige te verbeteren. De aanbevelingen in dit boekje om aanbestedingen beter te laten verlopen zijn een eerste aanzet. Deze aanbevelingen zijn grotendeels gericht aan het adres van aanbestedende diensten. Dat wil niet zeggen dat de ondernemers in de groenbranche en tuin- en landschapsarchitecten achterover gaan leunen, in afwachting van initiatieven door aanbestedende diensten. De branche neemt haar verantwoordelijkheid en spant zich actief in om verbeteringen te realiseren. Enkele plannen en ideeën: n het ontwikkelen van een leidraad Inkopen Groenvoorzieningen. Er is al een vergelijkbare tool gemaakt voor bestekken voor boomspecialistisch onderhoud n samen met Expertisecentrum Aanbesteden PIANOo een marktdossier groenvoorzieningen ontwikkelen, aangevuld met analyses, verkenningen en ervaringen van het ACA GWW (kenniscentrum aanbestedingen) n het aanbieden van voorlichting en gerichte trainingen n het bevorderen van kennisnetwerken op brancheniveau 13

Wat verwachten we van de overheid? De Aanbestedingswet zit op zich goed in elkaar. Het is de uitvoering die te wensen over laat. Graag zouden we zien dat de overheid als wetgever bekijkt welke concrete knelpunten in de uitvoering er benoemd zouden moeten worden. Daarvoor kunnen vervolgens oplossingen worden getroffen, met daaraan gekoppeld (periodieke) monitoring. 14