Het gaat steeds beter! speelkaarten :42 Pagina 1. Communicatieve vaardigheden verbeteren. Toepassen Conceptualiseren. Ervaren Reflecteren

Vergelijkbare documenten
1 Aanname. Doelen Een concrete ervaring opdoen Communicatieve vaardigheden verbeteren. Fase van ervaringsleren. Kenmerken

In dit hoofdstuk bespreken we 130 werkvormen die docenten kunnen gebruiken als

Zo verstuurt u een WhatsApp! Opdracht: Analyseren, evalueren

GASTLES ONDERNEMERSCHAP. Handreiking. voor ondernemers. Ondernemerschap in de klas

Lesvoorbereiding Leef! Sociaal-emotionele vaardigheden klas 3-4

Werkvormen beroepenkaarten

DUUR WAT HOE MATERIAAL

Module 9 Kennis delen en coachen

Schrijf je leerwensen voor deze training op. Laat je hierbij inspireren door je standpunten bij de uitspraken die de trainer net gedaan heeft.

De b-learning is bedoeld voor verzorgenden werkzaam in de thuiszorg of in het verpleeg- of verzorgingshuis.

POENS.NL. Onomatopeespel. Spelvarianten deel 2. Onomatopeespel - spelvarianten deel Jeroen Knevel

Van mentor naar coach. Nuborgh College Oostenlicht

Hieronder worden enkele methodieken beschreven die ondersteunend kunnen zijn voor het reflecteren over:

Wat is Kraak kracht? Kraak kracht

Handleiding en opgaven niveau AA. Opgave 1: Samen

Trainersdocument De ideale werknemer

(Docentenhandleiding) Rollenspel

OPDRACHTEN BIJ THEMA 9 FEEDBACK

Advies en verkoopvaardigheden

Water naar de zee dragen BW :15 Pagina 31 W E R K V O R M E N

Probleemgestuurd onderwijs

HOUT EN BOUW. Activerende werkvormen? De leraar doet er toe.

Reflectiegesprekken met kinderen

STELLINGENSPEL. Tijd 10 minuten. Nodig Aanwijzingen voor de docent Stellingen Gekleurde kaartjes (1 per leerling) Flap en stift of bord en krijt

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

Instapmodule Niveau AA

Maak betekenisvolle onderwerpen bespreekbaar Individuele docententraining DAG 3 PPOZO Marije Fris trainer & masterclassdocent St.

Bijeenkomst 2 Eigenaarschap-Partner in de zorg/samenwerken. Situatie tot nu toe

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn gevorderd 1 BEROEPSTAAK E

GASTLES ONDERNEMERSCHAP. Handreiking. voor ondernemers. Ondernemerschap in de klas

12. Leerstof samenvatten

Een uitgebreide uitgeschreven aanpak vindt u in de Instapmodules (zie ww.nieuwsrekenen.nl bij Basismateriaal ).

Rubrics voor de algemene vaardigheden - invulblad. 1. Zelfstandig leren Het kunnen sturen van het leerproces en daarop reflecteren.

Spreken - Presenteren HV 1. CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie.

Methode voor moreel beraad uit het moresprudentieproject

Persoonsgegevens. Plak hier je pasfoto of een tekening van jezelf. Naam: Geboortedatum: Jongen: Meisje: Naam docent: Klas/Groep: Naam school: Datum:

Intervisie Wat is het? Wanneer kun je het gebruiken?

E- book. 5 werkvormen met post- its. LaCretio ondersteunt trainers met het geven en ontwikkelen van hun training!

DAG 1. Werkblad Drie brainstormtechnieken

WERKVORMEN MAGAZIJN. Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo

SPELVARIANTEN. Heb je vragen, feedback of wil je op weg geholpen worden, neem contact met ons op.

Begeleiding van studievaardigheden in het Mentoraat. Frans Ottenhof

Tip: plan van achter naar voor. Bepaal de datum en uur van je activiteit en plan zo verder naar voor. Methodieken Voorbereiding Brainstorm

Workshop samen talenten benutten

Het Socratisch Gesprek als methode voor kritisch denken

Voorbeelden van overleg en besluitvorming

Gespreksmodel Zicht op rollen

Intervisie. Programma Workshop. Leidersdag 8 juni Ilse de Lange Educatie LSP. Leidersdag 8 juni 2017

Dit stappenplan is ingevuld door:

Draaiboek bij workshop informatievaardigheden voor schoolteams basisonderwijs Ter voorbereiding op het informatievaardighedenplan

Thema: de mosasaurus. Handleiding en opgaven niveau A1. Opgave 1: Samen

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

Thema: Nieuw biljet van vijf euro. Handleiding en opgaven niveau A2. Opgave 1: Samen

Problemen oplossen Inhoud: blz. Voordat aan slag gaat 2 Problemen oplossen: basis 3 3. Problemen oplossen: uitgebreid stappenplan

Rubrics vaardigheden

Je ontwikkeling als lerarenopleider relateren aan de beroepsstandaard

LESSENSERIE 4: CKV-NL Recensie schrijven Lesplannen

Rubrics vaardigheden

OPDRACHTEN BIJ THEMA 6 LUISTEREN, SAMENVATTEN EN DOORVRAGEN

Instapmodule ter voorbereiding op. Instapmodule. het werken met Nieuwsrekenen

Lesbrief: Zo verkoop je een boek Thema: Wat is er?

1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Hoofdstuk 5 L Mijn persoonlijk actieplan

Thema: Weekblad Donald Duck 60 jaar. Handleiding en opgaven niveau A1. Opgave 1: Samen

Creatief. brainstorm sessie draaiboek. Facilitators Gideon Swart Amy Brekelmans Marion Venmans Lisa van de Sande

Handleiding en opgaven niveau A1. Opgave 1: Samen

Handleiding Werkvormen Vragen stellen

De spel- en werkvormen in dit document komen uit mijn nieuwe boek dat in het voorjaar van 2018 verschijnt.

Bas Smeets page 1

Thema: Serious Request. Handleiding en opgaven niveau A2. Opgave 1: Samen

SPELVARIANTEN. Je ontdekt meer in een uur spelen dan in een jaar converseren Plato

Thema: Kinderboekenweek. Handleiding en opgaven niveau A2. Opgave 1: Samen

Groepswerk evalueren - Voorbeelden

Succesvol leren. André Baars, Onderwijspsycholoog (

Workshop Vakgericht Taalonderwijs lees hoofdstuk 2.2 en maak de vragen

Een bespreking voorbereiden, notuleren en voorzitten

reatieve erkvormen izzameeting ialoog - raining erksessie creatieve werkvormen in een vergadersituatie

Groep 8 Basisles: Verschil in energiebronnen

DENKEN DELEN UITWISSELEN (5 min.)

TRAINING interactievaardigheden BSO

6. Meningsvorming. doel Kritisch denken voorbereiding op een gesprek over verschillende oplossingen/meningen/enzovoort.

Les over beroepsvaardigheden zorg

WIJ BESLISSEN MEE: KINDEREN EN INSPRAAK

Aanwijzingen voor de nabespreking van de praktijkopdrachten. Praktijkopdracht: Logboek bijhouden. Praktijkopdracht: Versmallen of blijven leren

Instapmodule ter voorbereiding op het werken met Nieuwsrekenen

Met intervisie aan de slag. Programmagroep

Docentenhandleiding Rollenspel Politiek

en een buitenkring. Voor de leerkracht Van groep 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 en 8 Stappen: Coöperatief leren

Het voeren van een evaluatiegesprek

Werkvorm groepsgesprek professionals

De leerlingen maken aan de hand van een boodschappenlijstje kennis met de formele notatie van breuken.

HOERA, een meisje Ondertitel: Analyseren

Iedere groep kan met de 10 stappen methode werken. Als een JGZ organisatie een andere methode voor intervisie gebruikt is dat ook mogelijk.

Thema: de mosasaurus. Handleiding en opgaven niveau A2. Opgave 1: Samen

Training. Communicatie & Presentatie

Deze les levert een bijdrage aan kerndoel 3 voor rekenen: De leerlingen leren omgaan met tijd in alledaagse situaties.

Intervisie. Het versterkt de impact leertrajecten

Creativiteit, kun je dat afdwingen?

Vrije Universiteit Amsterdam Faculteit der Letteren Afdeling Nederlands Tweede Taal De Boelelaan HV Amsterdam

Transcriptie:

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 1 1 Aanname Doelen Een concrete ervaring opdoen Communicatieve vaardigheden verbeteren Fase van ervaringsleren Ervaren Reflecteren Toepassen Conceptualiseren Kenmerken 2 0 20-30

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 2 Werkwijze Deel de groep in tweetallen. Deze koppels mogen elkaars woonsituatie niet kennen. Geef de volgende opdracht (10 minuten): Persoon A vraagt persoon B in 5 minuten een kamer uit zijn huis te beschrijven. Persoon B luistert, stelt vragen en mag alleen maar mentale beelden vormen van wat persoon A hierover vertelt. Hij zet niets op papier! Pas na deze 5 minuten maakt persoon B een tekening van de kamer van persoon A. Bespreek de uitkomsten: wat klopte, wat klopte niet en wat is de oorzaak van dat verschil? Voer de opdracht uit in omgekeerde rollen. B ondervraagt A en maakt een tekening.

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 3 2 Aanvuloefening Doel Meningsvorming Fase van ervaringsleren Ervaren Reflecteren Toepassen Conceptualiseren Kenmerken onbeperkt 5 15-30

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 4 Werkwijze Deze discussiewerkvorm wordt gevoerd aan de hand van een vraagstelling of thema op een flap en is bedoeld om inzichten, meningen en standpunten aan elkaar mee te delen. Iedereen mag opschrijven wat hij hierover wil melden. Schrijf de startvraag (probleemstelling) duidelijk uit. Laat de deelnemers hun aanvulling zo veel mogelijk in korte bewoordingen of in trefwoorden noteren op de flappen. Licht vooraf de wijze van nabespreken toe. Tot slot is er gelegenheid voor vragen en plenaire discussie.

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 5 3 ABC Doel Voorkennis inventariseren Fase van ervaringsleren Ervaren Reflecteren Toepassen Conceptualiseren Kenmerken 3-40 5 20

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 6 Werkwijze Schrijf op de flappen in twee kolommen de letters A tot en met Z. De deelnemers schrijven op de flap de woorden die ze associëren met het thema van de les en die beginnen met de letter die op de flap staat. Stimuleer de groepen om ook woorden bij de moeilijke letters te bedenken (vooral de Q, X en Y [IJ] zijn berucht). Nadat de meeste groepen klaar zijn, mogen de deelnemers de flappen van de andere groepen lezen en hierover vragen stellen als ze de genoteerde woorden niet begrijpen. Laat alleen de vragen beantwoorden. Alle bedachte woorden doornemen kost teveel tijd en is saai.

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 7 4 Actieplan Doel Oplossingen wegen en kiezen Fase van ervaringsleren Ervaren Reflecteren Toepassen Conceptualiseren Kenmerken 6-12 5 60

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 8 Werkwijze Licht de probleemstelling plenair toe. Geef de groep de beide flappen (probleemstelling en actieplan) en een flinke stapel post-its. Laat de groep brainstormen over mogelijke oplossingen voor het gestelde probleem. Plak de ingevulde post-its rond het probleem op de flap. Laat de groep de beste oplossing(en) kiezen. Werk op de tweede flap de actiepunten volgens het schema uit. Bespreek de resultaten op haalbaarheid en mogelijke belemmeringen. Test: stel de vraag op hoeveel manieren dit idee/actieplan kan mislukken.

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 9 5 Action learning Doelen Problemen bespreekbaar maken Oplossingen wegen en kiezen Fase van ervaringsleren Ervaren Reflecteren Toepassen Conceptualiseren Kenmerken 6-10 5 60

Het gaat steeds beter! speelkaarten 20-07-2006 15:42 Pagina 10 Werkwijze Inventariseer eerst de meegebrachte probleemsituaties (10 minuten): iedere deelnemer leest deze voor, niet langer dan een minuut, zonder vragen uit de groep. De groep kiest één probleemsituatie. Vragen en antwoorden worden in twee kolommen op een flap gezet (20 minuten). Na beantwoording van de belangrijkste vragen geeft de inbrenger een samenvatting en een voorlopig antwoord op de eigen vraag (10 minuten). Desgewenst geeft de docent een theoretische onderbouwing bij het probleem. Op basis van zijn antwoord kiest de inbrenger voor een actieve verwerkingsvorm zoals discussie en/of rollenspel (20 minuten). De groepsleden evalueren wat deze aanpak zowel de inbrenger als de overige deelnemers heeft opgeleverd (10 minuten).