Joop Hofman Rode Wouw 15 nov 2015 plattelandsparlement 1

Vergelijkbare documenten
Joop Hofman Rode Wouw 24 maart 2015 Geesteren 1

Joop Hofman Rode Wouw 24 juni 15 Wageningen 1

Eigen Kracht Zelfsturing

Joop Hofman. Posities schuiven. Eigen Kracht Zelfsturing. Joop Hofman Rode Wouw 1 oktober SCGW Utrecht 1

Burgerbegroting Presentatie Joop Hofman - Rode Wouw Tilburg 1

Programma. Introductie burgerbegroting wereldwijd en Nederland en Cuijk -wat is het, voorbeelden, resultaten, methode, in Nederland, schaduwkanten

Burgerbegroting, wat levert het op. Vitalisering lokale democratie Meer en betere dienstverlening en infrastructuur Duizenden burgers actief

Paradigmashift in kantelperiode

Eerst even: terug naar de bedoeling Preventief en Collectief wijkgericht Werken

Eerst even: de bedoeling Transformatie-opgave:

VERBINDEND BESTUUR IN EEN VERANDERENDE SAMENLEVING

Gemeente Groningen Frank Brander & Liesbeth van de Wetering

Handboek van werken _Sociom_HandboekVanWerken_aangepast_HR.indd :02

Kaartenset in gesprek met burgerinitiatieven

Informatiebijeenkomst

Gerry Broersma Opbouwwerker Miks Welzijn, Joure

Missie en visie Sociom

Missie en visie Sociom

Samen voor een sociale stad

Stadskanaal: Samen met de burger Integraal beleidskader Sociaal Domein

WNS proof samenwerken in de Geitenkamp

De gemeente (bestuur en organisatie) werkt in het kader van wijkmanagement samen met bewoners, belangenverenigingen en maatschappelijke instanties

Filmpje hcc4 Casus. ICT of WMO. Warming up

Op weg naar een integraal kindcentrum. Janny Reitsma

Integraal samenwerken in de wijk: wat betekent dit voor toezicht?

Cao Movares door jongeren

De Wmo Ontwikkelingen en uitdagingen voor de Wmo-raad

Workshop Wijkeconomie

Bouwstenen voor Burgerkracht. Dag van de transities, 19 november 2014 Helga Koper en Lydia Sterrenberg

Burgerbegroting Presentatie Joop Hofman Veenwouden 6 dec 17 - Rode Wouw 1

Vrijwilligers als handjes of als strategische keuze? VOB 15 juni Utrecht Joost van Alkemade directeur NOV

Veldraadpleging Zorg voor gezondheid Hans Boutellier

Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven. Eric Lagendijk december 2011

opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017

Lessen uit onderzoek naar burgerinitiatieven

Werknemers en werkgevers veranderen

Presentatie d.d. 23/4/2013 Huis van de Buurt Huis van.

Leidraad voor omgaan met initiatieven van inwoners of van de gemeente. Korte versie

VORKMEER - VISIE VOLLE KRACHT VOORUIT. Je kunt de wind niet veranderen maar wel de stand van de zeilen

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Pieter Dijkman Lessen uit de fusie Alkmaar Graft-De Rijp Schermer

Het verhaal van Careyn Het Dorp

Wijkteams en informele zorg. 22 juni 2015 Inge Redeker (Vilans)

Hoe word je een gemeente van de nieuwe werkelijkheid?

samenwerken Workshop congres Cultuur in Beeld 2012 Amersfoort 3 december 2012 Robin Bremekamp Iljan van Hardevelt Wicher Schönau

SAMEN AAN ZET Bouwen op eigen kracht in Leudal

Werkplan Accio 2017 (2018)

Mijn levensloop. Werknemers en werkgevers veranderen. Een introductie: Ardiënne Verhoeven. Arbeidsmarktveranderingen Twee ontwikkelingen

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief

Model van Sociale Innovatie

Praktijk Groeikracht voor individuele en relatietherapie

Regiobijeenkomsten. maart - april 2019

Portals en Leernetwerken

Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017

Personeelsbeleid 2.0 maakt het verschil

Themabijeenkomst Burgerparticipatie. Gemeenteraad Cuijk 8 december 2014

Dorpsvisie Middelstum

Netwerkgroep Pedagogisch Burgerschap. Pittig, warm, hartelijk, inspirerend en activerend WELKOM

VMZ Dynamisch Verbinden in de zorg

Afdelingscoördinator (m/v) 1,0 fte

Vertrouwen en control

Netwerkregie. Een rampje op z n tijd is nooit weg! Hoe stuur je samenwerking en co-creatie. Sturingsparadigma creatiemacht. Organisatieregie 1

Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s. Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende

Samen verder In het sociale domein

Functiekaart. De bibliotheek werkt steeds in een geest van objectiviteit en vrij van levensbeschouwelijke, politieke en commerciële invloeden.

RIBW werkt in & met sociale wijkteams

Succes- en faalfactoren van Natuurmonumenten communities

Sport- en beweegvragen van kwetsbare doelgroepen/ mensen met een beperking in het sociale wijkteam en de rol van MEE

De Haarlemse Methode WORKSHOP. DE HAARLEMSE METHODE --workshop--

1. De Vereniging - in - Context- Scan Wijk-enquête De Issue-scan en Stakeholder-Krachtenanalyse Talentontwikkeling...

Wat heeft het Provinciebestuur met de participatiesamenleving?

Seminar Sociale Innovatie 3 februari 2011

Gemeente participatie en lokale initiatieven

Início Mathenesserdijk 414b 3026 GV Rotterdam

Verandering van Tijdperk: revolutie voor het Beroeps Onderwijs

HOMO COOPERANS INSTITUTIES VOOR COLLECTIEVE ACTIE EN DE SOLIDAIRE SAMENLEVING TINE DE MOOR

Titel subtitel. Projectscan (planning, voortgang of evaluatie) Context van het project. Artistieke leiding. Projectleider/cultuuraanjager

Programma-governance Internationale waterambitie

Triple P en Transitie Jeugdzorg 24 april Yvonne van Westering, Nederlands Jeugdinstituut Margreet de Jongh, SO&T

Gemeente in co-creatie

Evoluon 4 februari 2014

Publieke gezondheid en de toekomst van de GGD

Formule Jeugddorp De Glind

Naar een ander samenspel ritselmanagement als insteek voor (overheids)participatie?

Beleidsplan 2018 Stichting Combiwel Buurtwerk

Workshop 5: Talentmanagement als hefboom in de (sociale) economie? zaal 3 + L. Talentmanagement als hefboom in de (sociale) economie?

Zelforganisatie? Een ervaringsdeskundige organisatie aan het woord 1

Op weg naar een dementievriendelijke wijk. Iedereen kan een steentje bijdragen. Jasper Kimenai Alzheimer Nederland

Succesvolle zelfsturende teams: bedreiging of carrièrekans?

Cleo-Patria. vrouwen- en buurtstudio s. in het kort

De Wmo en de decentralisaties

Buurthuizen en activiteiten

Netwerkdiner 18 oktober 2018

Soyouthink youcanlead? Koen Marichal Expertise Center Leadership koen.marichal

Nicole Lieve / Programma Ondermijning

EASPD 02 februari 2011 Interdisciplinair werken en inclusie

Geachte lezer, Anne-Corine Schaaps directeur

Jolan. Jolanda Omvlee (42),

Inwoners. Ik wil vrijwilligerswerk doen, maar kan/ wil die verantwoordelijkheid niet altijd dragen. context: waar sta je?

De Energietransitie & Zelforganisatie De rol van burgers & sociaal ondernemers Flor Avelino Workshop@ Energiecafé RMC The Hub 1 juni 2013

Transcriptie:

Joop Hofman moed = angst + actie Eigen Kracht Zelfsturing plattelandsparlement 1

Onderzoek Vilans plattelandsparlement 2

Zelfregie van burgers Zelforganisatie voor bestuursdoeleinden/ professionalsdoelen communicatie, dialoog, eigen inzet, kerntakendiscussie op wijkniveau, perspectiefgeorienteerd, suboptimale oplossingen, waarden zijn bepalend efficiency maken, taakoverdracht communicatieplannen, probleemgeoriënteerd, product anders organiseren Beetpakken of loslaten plattelandsparlement 3

Ondernemersvereniging Sportverenigingen Politie Natuurmonumenten ProvincieKerk Oranjefonds Milieu-organisatie Gemeente Bewonersorganisatie Adviesgroep Seniorenbeleid Jongeren Woningbouwcorporatie Klimaatstraat-acties Culturele commissie Twee, drie of meer woningbouwcorporatie Faceboekgroep Zorgpartij Veilig Verkeer Nederland Activiteitencommissie school Welzijnswerk Zij-Actief Rabobank Remia BBQ-acties WMO-beraad Landschapsbeheer Recreatie-boeren Actiegroep Nu ff Niet huurdersvereniging wordt wooncorporatie afnemers energiebedrijf worden energiecooperatie internetlozen worden glasvezelcooperatie insprekers raad worden een G1000 geldkredietklanten worden eigen bank onverzekerden worden broodfonds platform informele zorg wordt zorgcooperatie openbaar vervoerreizigers worden eigen vervoersdienst wijkcomitees worden bewonersbedrijf klant/client wordt producent plattelandsparlement 4

Samenbundeling Vertegenwoordigend Collectief Belangenbehartiging Eendracht maakt macht Buurt als schaal van organiseren Groepsbundeling Groep ontwikkeling Wisselend tussen groepen Verlangenorganisatie Groep is schaal van organiseren Energieke match Ideeontwikkeling Decentrale sturing Wie mee doet, zijn die je nodig hebt Publieke onderneming Idee is schaal van organiseren aandacht, samen, zorg, vooruitkomen,engagement, helpen, solidariteit Verticale betrokkenheid Dienstverlening Professionele keuze Transactie Contract Indicerend Afgemeten Afspraak Probleemoplossend Reparatie mensen Competenties Eéndimensionaal Overheid/ Instanties Horizontaal betrokkenheid inzet Gemeenschapsdaad Handelen, doen Solidariteit Dialogisch Uitdijend Er zijn Relatie versterkend Ontwikkeling talent Talent en interesse Meervoudig/heelheid Oldebroek, 6 dorpen begroting: 2015 fysiek plattelandsparlement 5

Community Building Compenseren van tekorten Belonen van initiatief en vermogen Vraaggericht wordt aanbodgericht plattelandsparlement 6

plattelandsparlement 7

Lokale logica Overheid Netwerken s Resultaatgericht Competentiegericht iedere bijdrage is winst Dynamisch Ondernemers Synergie levert een waarde op die je belangrijk vindt Instanties Politiek denken en handelen en organiseren Verenigingen Serieus het raakt de kern van wat er toe doet Eigenaarschap Gelijkwaardig er is geen exclusieve regie Wie er zijn, zijn de goede Wie er niks aan heeft doet niet mee Relaties maken tussen alle niveaus. Vanuit de lokale plek een lerende infrastructuur opbouwen Regelen Doen is positie krijgen Methoden en vormen ontwikkelen vanuit operationele logica Vermogen van mensen versterken door aan de slag te gaan Loslaten: rol en oplossingen. Vastpakken: ideaal, werk, voegend en aanvullend Kleine individuele bijdrage maakt team en de vorm groot Balans Sturen Loslaten Aan moedigen plattelandsparlement 8

Basis op orde: -infra -veiligheid -zorg -communicatie -meedoen Faciliteren Loslaten Ruimte maken VOOR GEORGANISEERDE overheid terugtrekkende AANSLUITENDE overheid Activeren Verleiden Er bij trekken UITDAGENDE overheid plattelandsparlement 9